REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CENTRO TECNOLÓGICO MINERO - CETEMIN R-SSOMAC.01 VERSIÓN: 00 1 2 ÍNDICE INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………………….………….…… 03 RESUMEN EJECUTIVO ………………………………………………………………………………………………… 04 OBJETIVOS ……………………………………………………………………………………………………………….…. 05 ALCANCE ………………………………………………………………………………………………………………..…… 05 REFERENCIA LEGAL ……. LIDERAZGO Y COMPROMISO ……………………………………………………………………………………… 05 A. Política SSOMAC ……………………………………………………………………………………………. 06 6. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ……………………………………………………………………………. 07 A. Las 10 Reglas para la Vida en el Trabajo …………………………………………………………. 08 7. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ………………………………………..……………… 09 8. REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ……………………………………………………………………………………………………………. 10 9. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESA QUE BRINDAN SERVICIOS ………… 11 10. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES A. Aulas y ambientes de estudio ………………………………………………………………………… 12 B. Talleres …………………………………………………………………………………………….……………. 12 C. Laboratorios químicos y metalúrgico……………………………………………….…………….. 13 D. Mina escuela …………………………………………………………………………………………………. 13 E. Oficinas …………………………………………………………………………………………………………. 13 F. Almacenes …………………………………………………………………………………………………….. 14 G. Vehículos de transporte …………………………………...……………………………………………. 16 H. Manejo de residuos sólidos ……………………………………………………………………………. 17 I. Señalización y código de colores ………………………………………………………………….... 17 J. Uso de herramientas portátiles ………….……………………………………………………….…. 19 K. Tareas de alto riesgo ………………………………………………………………………………………. 19 L. Instalaciones eléctricas ………………………………..………………………………………………… 19 M. Orden y limpieza ……………………………………………………………………………………………. 20 N. Uso de equipos de protección personal ………………………………………………….……… 20 11. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS A. Cocinas y comedores ……………………………………………………………………………………. 19 B. Actividades Deportivas y recreativas ..…………………………………………………………... 20 C. Piscinas ……………………………..……………………………..……………………………..…………… 21 12. REPORTE DE CONDICIONES DE RIESGO ……………………………………………………………………… 21 13. INSPECCIONES …………………………………………………………………………………………………………… 22 14. REPORTE E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES …………………………………………………………….. 22 15. PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS ……………………………………………………..….… 22 A. De las instalaciones ………………………………………………………………………………………. 22 B. Del plan de emergencia ……………………………………………………………………..….……… 22 C. De las brigadas de emergencia …………………………………………………………….………. 23 D. Sistema de alarmas y simulacros ……………………………………………………….…………. 23 E. Protección contra incendios ………………………………………………………….……………… 23 F. Respuesta en caso de emergencias ……………………………………………….……………… 24 G. Primeros auxilios y atención médica ……………………………………………………………. 24 16. PROCESO DISCIPLINARIO ………………………………………………………………………….………………. 25 1. 2. 3. 4. 5. 3 INTRODUCCIÓN Según datos de la OIT, son dos millones los trabajadores que mueren cada año a causa de enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo, es decir más de 5.000 al día, y que por cada accidente mortal hay entre 500 y 2.000 lesiones, según el tipo de trabajo. Además, la OIT afirma que, por cada enfermedad mortal relacionada con el trabajo, hay otras 100 enfermedades que provocan absentismo laboral. Nuestro país es parte de esta dura realidad y en los últimos años se vienen realizando esfuerzos desde los diferentes frentes: Estado, empresas y profesionales con el fin de disminuir el impacto minimizando los riesgos presentes en las actividades laborales. Conscientes de esta problemática, en CETEMIN estamos comprometidos con brindar a nuestros trabajadores, proveedores de servicios, visitantes y clientes ambientes de trabajo seguros y saludables en cumplimiento con la legislación vigente y en base a los riesgos asociados a nuestras actividades. Para tal fin, se implementa el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad liderado por la Alta Gerencia de la organización y enfocado en desarrollar una cultura que promueva el liderazgo, facilitando el mejoramiento continuo en todas las sedes y actividades de nuestra institución. Se emite el presente documento a fin de sentar las normas y las bases para guiar el comportamiento de todos los miembros de la organización en concordancia de nuestra Política SSOMAC y las leyes aplicables a nuestras actividades. El cumplimiento con las normas del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo son obligaciones que debemos cumplir todos los trabajadores de la organización. Es responsabilidad de todos informarnos, conocer y comprender este documento, en caso tenga dudas consulte con el área SSOMAC, ya sea directamente o enviando un correo a ssomac@cetemin.edu.pe. 4 1. RESUMEN EJECUTIVO La Asociación Educativa CETEMIN es una corporación dedicada a la formación técnica de excelencia, focalizada en las necesidades de capital humano en el mercado nacional & regional. En el año 2018 recibió el licenciamiento, por parte del Ministerio de Educación, para el Instituto de Educación Superior CETEMIN, con R.M. 566-2018-MINEDU, creado para la formación técnica de excelencia PRODUCTOS CETEMIN A. FORMACIÓN TÉCNICA Se ofrecen las siguientes especialidades técnicas: Geología y Exploración; Explotación de Minas; Mantenimiento de Equipo Pesado; Mantenimiento Eléctrico e Instrumentación; Procesamiento de Minerales; Medio Ambiente; Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud Ocupacional; Mantenimiento Industrial. B. TEXMIN (TITULACIÓN POR EXPERIENCIA MINERA) El sistema educativo de CETEMIN reconoce los conocimientos y habilidades adquiridas en la experiencia laboral a los trabajadores del sector industrial y minero. Este es un programa semi presencial de clases teóricas en nuestras sedes o en las instalaciones del cliente. C. CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS CETEMIN realiza la evaluación de las competencias de los trabajadores en relación al puesto de trabajo en el cual se desempeña y se certifica al trabajador para el puesto que corresponde. 5 2. OBJETIVOS Artículo 1. El presente Reglamento tiene como objetivos: a. Proporcionar las bases normativas para mantener condiciones de trabajo seguras y saludables a fin de proteger de la integridad de los trabajadores. b. Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en todos los trabajadores, contratistas, y todos aquellos que presten servicios a la institución y desarrollen sus actividades en las instalaciones de la empresa, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. c. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo. d. Proteger las instalaciones y bienes de la institución. 3. ALCANCE: Artículo 2: El presente Reglamento aplica para todas las actividades, servicios y procesos que desarrolla CETEMIN en todas sus sedes a nivel nacional. 4. REFERENCIA LEGAL Ley 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. 005-2012-TR: Reglamento de la Ley 29783 D.S. N°007-2003-SA: Reglamento Sanitario de Piscinas R.M. 375-2008-TR: Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico NTP 900.058: GESTIÓN DE RESIDUOS. Código de Colores para el Almacenamiento de Residuos Sólidos NTP 350.043-1 2011: EXTINTORES PORTÁTILES. Selección, distribución, inspección, mantenimiento, recarga y prueba hidrostática NTP 833.034.2014: EXTINTORES PORTÁTILES. Selección, distribución, inspección, mantenimiento, recarga y prueba hidrostática NTP 399.010-1-2015: SEÑALES DE SEGURIDAD. Colores, símbolos, formas y dimensiones de señales de seguridad. Reglamento Interno de Trabajo (Capítulo XI Medidas Disciplinarias) 5. LIDERAZGO Y COMPROMISO Artículo 3: La Alta Dirección de CETEMIN se compromete a: a. Liderar y brindar los recursos para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. b. Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. c. Liderar el cumplimiento del presente Reglamento. d. Fomentar una cultura de prevención de riesgos. 6 7 6. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Artículo 4: La Alta Dirección es responsable de: a. La conservación de las instalaciones a fin de que se constituyan en ambientes seguros en cumplimiento con la normativa legal vigente. b. Proporcionar los recursos necesarios para el cumplimiento con los requerimientos de seguridad y salud en el trabajo exigidos de acuerdo a ley. c. El cumplimiento del plan anual de seguridad y salud en el trabajo. d. Que se lleven a cabo las reuniones mensuales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y garantizar el cumplimiento de los acuerdos. e. El cumplimiento del programa de capacitación en seguridad y salud en el trabajo. f. Informar a todos los trabajadores en relación a los riesgos del trabajo oportunamente. g. El cumplimiento de los planes de acción derivados de los procesos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. e. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma efectiva. f. Mantener un alto nivel de preparación para actuar en casos de emergencia. g. Exigir que las empresas proveedoras de servicios cumplan con todas las normas aplicables de seguridad y salud ocupacional. Artículo 5: Los trabajadores son responsables de: a. Utilizar los equipos de protección personal proporcionados por la institución para el ejercicio de su labor, según necesidad de la actividad que realizan y el lugar en que se encuentran. b. Hacer uso adecuado y mantener en buen estado todos los resguardos, dispositivos de seguridad y demás medios suministrados, para su protección. Lo mismo aplica para los dispositivos de emergencias. c. Acatar todas las instrucciones de seguridad consignadas en los documentos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la CETEMIN. d. Informar a su jefe inmediato de los accidentes ocurridos en su zona de trabajo, ya sea en calidad de testigo o involucrado. e. Informar a su jefe inmediato de condiciones de riesgo de su zona de trabajo, en especial de aquellas que ponen en riesgo la vida o un importante daño al medio ambiente. f. Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares antes, durante y después de realizar sus tareas. g. Asistir a los exámenes médicos ocupacionales programados. h. No realizar bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia trabajar bajo el efecto de alcohol o estupefacientes. i. Proporcionar la información requerida en las investigaciones de accidentes. Artículo 6: Todo el personal de CETEMIN tiene la obligación de cumplir con las “10 reglas para la vida en el trabajo”. 8 9 7. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Artículo 7: El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se establece según lo dispuesto en el capítulo IV de la ley 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Debe estar conformado por igual número de representantes de la Gerencia y representantes de los trabajadores (paritario). Artículo 8: La elección de los representantes de los trabajadores se realizará en una base anual y la convocatoria se realizará el último trimestre de cada año para los representantes del año siguiente. Artículo 9: Las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se realizarán una vez al mes. Cualquier otra persona que no pertenece al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo puede participar en calidad de invitado. Toda reunión, acuerdo o evento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser asentado en un Libro de Actas, exclusivamente destinado para estos fines. Artículo 10: Son funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (Art. 42 ley 29783): a. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo. b. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. c. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. d. Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. e. Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. f. Aprobar el Plan Anual de Capacitación de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo. g. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación, instrucción y orientación sobre prevención de riesgos. h. Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; así como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. i. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo. j. Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la solución de los problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros. k. Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva. l. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos. 10 m. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repetición de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales. n. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia. o. Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluación deben ser constantemente actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo del empleador. p. Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios. q. Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y asesoramiento al empleador y al trabajador. r. Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información: r.1) El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata. r.2) La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido. r.3) Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales. r.4) Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. s. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el Programa Anual, y en forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan. Para el caso del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo debe llevar un registro donde consten los acuerdos adoptados con la máxima autoridad de la empresa o empleador. 8. REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: SISTEMA DE GESTIÓN DE Artículo 11. En cumplimiento con el Artículo 32 del D.S. 005-2012-TR, la documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es la siguiente: a. La política y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo. Debe estar publicada en zonas visibles dentro de las instalaciones de todas las sedes. b. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Debe ser difundida entre los trabajadores. c. La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control. d. El mapa de riesgo. La planificación de la actividad preventiva. e. El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artículo 12. En cumplimiento con el Artículo 33 del D.S. 005-2012-TR, se mantendrán los siguientes documentos obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: 11 9. a. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas. b. Registro de exámenes médicos ocupacionales. c. Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo disergonómicos. d. Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. e. Registro de estadísticas de seguridad y salud. f. Registro de equipos de seguridad o emergencia. g. Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia. h. Registro de auditorías. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS: Artículo 13: Las empresas proveedoras de servicios deberán cumplir con los requerimientos legales establecidos en materia de seguridad y salud en el trabajo. Artículo 14: Previo al ingreso del personal de empresas proveedoras de servicio, estas deberán contar con la autorización del área SSOMAC. Para dicha autorización las empresas deberán haber remitido la documentación mínima consistente en: a. SCTR de todos los trabajadores. b. IPERC base de las actividades de alto riesgo. c. Procedimientos/instructivos de trabajo para las actividades de riesgo alto. d. Formato de IPERC continuo. e. Registro de capacitación de su personal en tareas de alto riesgo (trabajos en altura, trabajos en caliente, excavaciones, riesgo eléctrico, bloqueo y señalización, otros) cuando se requiera. f. Formatos de permiso de trabajo de alto riesgo (PETAR). g. Formatos de inspección de herramientas y equipos. h. Fichas técnicas de equipos de protección personal certificados y adecuados a la actividad. i. Otros requeridos por el área SSOMAC. Artículo 15: Antes de iniciar actividades el administrador del contrato y el representante SSOMAC deberán verificar en campo que las condiciones sean seguras, se realizará la inspección de equipos de protección personal, herramientas, equipos de trabajo y condiciones del lugar en el cual se realizará la actividad. Artículo 16: Todo el personal de la empresa proveedora de servicios deberá recibir capacitación en relación a los riesgos presentes en sus actividades, así como en el refuerzo de sus competencias para realizar el trabajo de forma segura y eficaz. Artículo 17: El administrador del contrato es responsable de verificar el cumplimiento por parte de la empresa proveedora de servicios con los requerimientos de seguridad y salud en el trabajo. 12 10. ESTÁNDARES ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS PROCESOS Y Artículo 18: Todos los trabajadores de CETEMIN deben cumplir con las normas, estándares y procedimientos contenidos en este documento y otros documentos que son parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artículo 19: Todos los ambientes deben cumplir con las siguientes condiciones generales: a. Señalización de uso obligatorio de equipos de protección personal y ropa de trabajo publicada en lugar visible en el ingreso para las zonas que lo requieran. b. Plano de rutas de evacuación hacia las zonas de seguridad al ingreso de cada instalación. En el caso de edificios la señalización será publicada en una zona visible exterior de cada piso, preferentemente al ingreso. c. Todas las instalaciones de servicios se deben encontrar en buen funcionamiento y adecuadamente protegidos o resguardados según sea necesario. d. Los pasadizos y accesos deben estar libres de obstáculos para proporcionar condiciones adecuadas de evacuación. e. Los pisos deben mantenerse secos y cuando se encuentren mojados emplear un letrero de advertencia del riesgo para los transeúntes. f. Orden y limpieza en todo momento. A. AULAS Y AMBIENTES DE ESTUDIO: Artículo 20: En aulas y ambientes de estudio se deberán tener en cuenta las siguientes consideraciones: a. Cuando la iluminación sea artificial deberá tener un nivel de 250 luxes como mínimo en el área. b. Se debe controlar la interferencia sonora entre los diferentes ambientes. Asimismo, aislar los sonidos recurrentes del exterior. c. La distribución de carpetas y mobiliarios debe permitir el libre tránsito de las personas, en especial para los casos de evacuación por sismos u otros eventos. d. Cada aula deberá contar con un brigadista de evacuación elegido entre los estudiantes, quien será el líder durante los simulacros y las emergencias que requieran evacuar a las zonas seguras. e. En el caso de las aulas taller u otros ambientes que tengan más de un uso, todos los peligros presentes deben ser controlados antes de ser empleados para el dictado de clases. B. TALLERES: Artículo 21: Para los talleres se deberá cumplir con lo siguiente: a. El personal a cargo debe estar calificado y capacitado en relación a los riesgos de las actividades y condiciones del entorno, el manejo de materiales, equipos, herramientas, instrumentos y sustancias que allí se utilicen. b. El encargado del taller es responsable de realizar inspecciones formales mensuales al taller y de realizar el levantamiento de las observaciones del mismo. c. Las partes móviles expuestas de los equipos deben contar con guardas de protección. 13 d. Demarcar las zonas en las cuales se ubican los equipos para facilitar su distribución y el orden y limpieza. e. Las herramientas almacenamiento. f. Evitar objetos que puedan caer, estos deben ser ubicados en zonas bajas y con protecciones a los lados para evitar su caída cuando corresponda. g. Los equipos de izaje y levantamiento de cargas deben contar con señalización de la capacidad en una zona visible. h. Los pisos deben ser conservados limpios. Los derrames de hidrocarburos u otras sustancias químicas deben ser limpiados inmediatamente. i. Emplear señalización de riesgo por carga suspendida durante las maniobras de izaje. j. No ingerir alimentos ni bebidas dentro del taller. k. Mantener el orden y la limpieza antes, durante y después de cada actividad. deben contar con recipientes adecuados para su C. LABORATORIOS QUÍMICOS Y METALÚRGICOS Artículo 22. Para los laboratorios químicos y metalúrgicos se debe cumplir con: a. La organización y distribución adecuada de los productos químicos a fin de evitar incompatibilidades que podrían producir un accidente. b. Señalización de prohibición en relación no ingerir alimentos ni bebidas dentro de las zonas de trabajo con sustancias químicas. c. Los recipientes y contenedores deben estar debidamente etiquetados incluyendo el rombo NFPA correspondiente. d. Las hojas MSDS de todas las sustancias químicas, colocadas en un lugar visible, señalizado y con fácil acceso por parte de todos los que ingresan a la zona. e. La ventilación adecuada durante las actividades prácticas y cuando se emplea sustancias químicas que generan gases y vapores. f. Lavaojos para casos de emergencia, de fácil acceso y con un instructivo claro de cómo usarlo. Art. 23. Considerar lo siguiente para el uso de equipos de protección personal en los laboratorios: a. Para el ingreso a los laboratorios químicos se debe emplear equipo de protección personal mínimo que consiste en mandil de trabajo y lentes de protección, cuando se están realizando actividades prácticas, las personas involucradas directamente en la tarea deberán emplear equipos de protección personal específico adicional según los riesgos. b. Para el ingreso al laboratorio metalúrgico deberá solicitarse autorización al jefe de laboratorio, quien indicará y verificará el uso de los equipos de protección personal requeridos. D. MINA ESCUELA Artículo 24: Todas las personas que ingresan a la mina escuela deben: 14 a. Contar con la autorización del Coordinador de la especialidad de Explotación de Minas, quien asignará un guía para la visita. b. El guía para la visita proporcionará información en relación a los riesgos y las medidas de seguridad que se deben tomar para recorrer la mina escuela. c. Los visitantes que ingresan a la mina escuela debe contar con casco de protección para la cabeza, los zapatos que emplea deberán ser cerrados, no se permite el uso de tacos. Para el ingreso solicitarán autorización del Coordinador de Especialidad, siempre deberán estar acompañados de un guía de la institución. El personal que ingresa a realizar una tarea o una práctica académica deberá contar con casco de protección, zapatos de seguridad y ropa de trabajo, como mínimo, para su ingreso. d. Cuando se realicen labores dentro de la mina escuela se cumplirá con las normas y procedimientos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. e. Ninguna persona debe de manipular las conexiones eléctricas, mangas de ventilación, herramientas u otros elementos de la mina escuela, solo las personas preparadas y con previa autorización del Coordinador de especialidad. E. OFICINAS: Artículo 25: El personal que labora en las oficinas deberá tener en cuenta las siguientes normas: a. Mantener cerrados los cajones y puertas del mobiliario después de usarlos. Nunca abrir un cajón por encima de la cabeza de alguien que está agachado. b. Abrir un solo cajón a la vez para evitar que el mueble pueda volcarse. c. No sobrecargar los cajones superiores ya que puede hacer que la cajonera caiga. d. Mantener en el puesto de trabajo solo lo indispensable para realizar sus actividades diarias. e. Mantener libres de obstáculos las zonas de tránsito. f. No correr por las escaleras, pasillos o entre los puestos de trabajo. g. No colocar materiales u objetos en la parte superior de armarios, archivadores, muebles y equipos, ni objetos pesados cerca de los bordes de mesas o escritorios, ya que pueden caer. h. Verificar la instalación y distribución ergonómica de mobiliarios y equipos de trabajo en cumplimiento con la RM 375-2008-TR. F. ALMACENES: Artículo 26: Se debe cumplir lo siguiente: a. Los estantes deben estar rotulados según los materiales almacenados, y debidamente anclados a la pared y/o piso para asegurar su estabilidad. b. Almacenar los materiales correctamente, según el tipo y características propias de los mismos. Verificar la compatibilidad y tomar las medidas de seguridad que correspondan. c. Verificar que se cuenta con buena ventilación e iluminación. d. Los pasillos deberán tener un ancho mínimo de 1.00 m para facilitar el transporte y manejo de las mercancías. 15 e. Manipular las cargas correctamente con recomendaciones de la R.M. 375-2008-TR. espalda recta siguiendo las f. No se deben almacenar objetos pesados en las partes altas por encima de 1.50m. g. Para los casos de materiales o equipos/herramientas con peso mayor a 15 Kg, se rotulará también el peso en el estante. h. Los operarios de almacén deben recibir capacitación en uso de extintores y manipulación manual de cargas. i. Mantener el orden y limpieza en todo momento. j. Se debe contar con las hojas de seguridad de los materiales (MSDS) para las sustancias químicas que se encuentren en el almacén. k. Los productos inflamables deben almacenarse en un espacio ventilado y separado de los demás productos. Debe contar con señalización, un extintor y las hojas de seguridad de los materiales (MSDS) colocados en una zona accesible. G. TALLER DE SOLDADURA: Artículo 25: Todas las personas que ingresan al taller de soldadura deben: a. Contar con la autorización del instructor a cargo del taller de soldadura. En el caso de los visitantes deberán permanecer siempre en compañía de personal de la institución. b. El instructor a cargo del taller de soldadura proporcionará información en relación a los riesgos y las medidas de seguridad que se deben tomar para recorrer el taller. c. Solo personal entrenado y debidamente autorizado puede realizar tareas dentro del taller de soldadura, ya sea con fines académicos, de mantenimiento u otros. d. Toda persona que ingresa al taller de soldadura debe contar con los equipos de protección personal básico (zapatos de seguridad y casco protector para la cabeza). En caso de realizar una tarea deben de tener los equipos de protección personal específicos según el estándar de trabajos en caliente. e. Cuando se realicen labores dentro de la mina escuela se cumplirá con las normas y procedimientos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. H. VEHÍCULOS DE TRANSPORTE Artículo 27: Los conductores de las unidades de transporte que ingresen a la sede deberán cumplir con: a. Transitar únicamente por las vías destinadas al tránsito de vehículos. b. El tránsito en ningún caso será a una velocidad superior a los 15 Km/h. c. En los casos en los cuales se requiera realizar maniobras con los vehículos en zonas estrechas o de tránsito peatonal será necesario ser guiado por un vigía. d. Para los casos de maniobras con equipos móviles que cuentan con lados ciegos, el vigía deberá contar con una vara luminosa. Artículo 28: Cuando se empleen servicios de terceros para el transporte de personal de CETEMIN, se deberá verificar: a. Que cuente con todos los documentos en regla. 16 b. El record del conductor que sea bueno. El conductor debe estar en buenas condiciones de descanso y no haber consumido sustancias psicoactivas ni medicamentos que produzcan somnolencia. c. Las buenas condiciones del vehículo a través de una inspección previa al viaje, la cual debe ser registrada en un formato según los procedimientos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. d. Si el trayecto es de más de 5 horas en horario diurno y 5 horas en horario nocturno programar tiempos de descanso o dos conductores. Artículo 29: Los peatones deben respetar las vías de tránsito vehicular y desplazarse fuera de estas. En los casos en que existan, se deberán emplear las vías peatonales señalizadas. Artículo 30: Los conductores de las unidades de transporte al ingresar a las playas de estacionamiento, deben cumplir en todo momento con: a. Las indicaciones que proporcionen el encargado y/o el supervisor SSOMAC y la señalética establecida. b. En el interior de la playa de estacionamiento, los conductores deben conducir a una velocidad máxima de 10 Km/h. Este límite debe estar señalizado en lugares visibles. c. Establecer espacios reservados exclusivamente para los vehículos de personas con discapacidad. d. Las maniobras de estacionamiento se realizarán preferentemente en retroceso para dejar el vehículo en posición “listo para salir”. e. Cuando se requiera estacionar en zonas que no están destinadas para el estacionamiento se emplearán conos para delimitar el área de estacionamiento. I. MANEJO DE RESIDUOS Artículo 31: Todos somos responsables de gestionar adecuadamente los residuos, para ello se deberá cumplir con: a. Reducir al mínimo posible el volumen y peligrosidad de los residuos sólidos, a través de cualquier estrategia preventiva, procedimiento, método o técnica utilizada en la actividad generadora. b. Segregación adecuada de los residuos agrupándolos para ser manejados en forma especial. Norma Técnica Peruana – NTP 900.058 a. En cada sede se debe contar con una zona de acumulación temporal de residuos. b. Todos los trabajadores son responsables de informase y realizar un adecuado tratamiento de los residuos. 17 Artículo 32: El personal que manipula los residuos deberá tener en cuenta lo siguiente: a. Emplear como mínimo guantes de jebe, lentes- de seguridad y mascarilla. Según sea el caso, podría ser necesario equipos de protección personal adicionales. b. Verificar que los cilindros/baldes que contiene sustancias residuales, esté bien cerrados para evitar derrames al ser trasladados. c. El traslado de los residuos se debe realizar de tal modo que no contamine zonas cercanas a manipulación de alimentos, tránsito de estudiantes y evitando zonas de tránsito de visitantes. d. El traslado de residuos se debe realizar con una frecuencia adecuada que asegure la no contaminación de la zona temporal. J. SEÑALIZACIÓN Y CÓDIGO DE COLORES Artículo 33: Toda persona que se encuentre en las instalaciones de CETEMIN deberá respetar las señales de seguridad ubicadas en las diferentes zonas. Se implementará la señalización según lo establecido en la norma técnica peruana 399.010-1-2015 y tomando como referencia lo siguiente: 18 K. USO DE HERRAMIENTAS PORTÁTILES Artículo 34. Cada vez que se requiera emplear herramientas portátiles se deberá cumplir a. Solo personal autorizado y capacitado puede hacer uso de herramientas portátiles tanto manuales como eléctricas. Esta autorización será emitida por su supervisor inmediato consignando registro de la capacitación correspondiente. b. Para el uso de las herramientas manuales y eléctricas se deberán cumplir con los instructivos y registros correspondientes. c. Las herramientas empleadas deben encontrarse en buenas condiciones de operatividad y contar con todos los elementos de seguridad en buen estado. d. Las herramientas deben ser empleadas para el fin para el cual fueron diseñadas y en ningún caso para otros fines. L. TAREAS DE ALTO RIESGO Artículo 35: Son consideradas tareas de alto riesgo aquellas que por su naturaleza ponen en riesgo la vida de quienes la ejecutan o de personal que se encuentra en la zona de trabajo (Trabajos en caliente, trabajos en altura, trabajos en espacios confinados, excavaciones y zanjas, trabajo con exposición a energías de alto riesgo, otros). Para realizarlas se debe cumplir con: a. Realizar la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC) antes de iniciar la tarea. 19 b. Completar el formato de Permiso Escrito de Trabajos de Alto Riesgo (PETAR) con las firmas correspondientes antes del inicio de la actividad. c. Todo el personal debe haber recibido y aprobado el curso en relación a los riesgos y medidas de seguridad para realizar la tarea. d. Verificar que todos los controles consignados en el PETAR hayan sido implementados adecuadamente en el lugar de trabajo. M. INSTALACIONES ELÉCTRICAS Artículo 36: La infraestructura y la realización de instalaciones eléctricas deberá cumplir con: a. Todas las instalaciones eléctricas deberán realizarse respetando lo estipulado en el Código Nacional de Electricidad. b. Las conexiones eléctricas que presenten riesgo de contacto para el personal que trabaja o transita en la zona deberán ser desenergizados, señalizados, aislados y la situación deberá ser corregida inmediatamente. c. Los trabajos de instalaciones eléctricas deberán ser realizados por personal calificado y autorizado siguiendo los estándares y procedimientos aprobados para tal fin. d. Todos los cables instalados temporalmente, que crucen áreas por donde se camina, deberán fijarse al piso y ser cubiertos con protectores para evitar que el personal corra el riesgo de tropezarse con ellos y sufrir caídas. e. Todos los tomacorrientes deben ser colocados en las paredes, en caso sean colocados en el piso, deberán contar con tapas de protección que sellen y eviten el ingreso de agua durante la limpieza f. No sobrecargar los tomacorrientes utilizando enchufes múltiples u otros dispositivos eléctricos. g. Todos los tableros eléctricos deben estar debidamente señalizados, cerrados, con circuito de protección a tierra y en buen estado de conservación. Así mismo el acceso a los tableros debe permanecer libre de obstáculos. N. ORDEN Y LIMPIEZA Artículo 37. Es responsabilidad de todos los trabajadores: a. Mantener el orden y limpieza de todas las instalaciones de CETEMIN. b. El puesto de trabajo debe estar limpio y ordenado siempre. c. Cada objeto debe tener definido su ubicación. Respetar siempre: “un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar”. d. No permitir acumulación de material combustible en ninguna zona para evitar fuentes para el inicio de incendios. O. USO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Artículo 38. Todos los trabajadores tienen la obligación de emplear equipos de protección personal según la actividad que realizan y las normas del lugar en el que se encuentran. Artículo 39. Todas las instalaciones en las cuales se realizan actividades operativas, que implican el uso de herramientas y/o equipos de trabajo, deben contar con la 20 señalización que indique los equipos de protección personal que se requieren para el ingreso y permanencia en dicho lugar. La obligatoriedad debe ser razonable para la zona y es mandatorio para todos los que ingresan. 11. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS A. COCINAS Y COMEDORES: Artículo 40: En las actividades del servicio de alimentación se deberá cumplir con: a. Mantener el orden y la limpieza de todos los ambientes. Las cocinas y comedores deben estar libres de desperdicios en todo momento. b. El personal que labora en las cocinas y comedores debe estar correctamente uniformados y cuidar la limpieza y la higiene personal en todo momento. (uso de gorra de cocina o redecillas, guantes, uñas cortadas, cabello sujeto, botas de cocina, ropa limpia y mascarilla). c. Toda persona que ingresa a la zona de preparación de alimentos debe emplear gorra de cocina, guantes quirúrgicos y mascarilla como mínimo. d. Publicar un instructivo para el correcto lavado de manos en las zonas destinadas para este fin. e. Los productos deben ser almacenados de forma tal que se asegure su buena conservación, evitando contaminación cruzada de carnes, asegurando que se encuentren dentro de la fecha de vencimiento y en recipientes tapados. f. Todos los recipientes en cocina que contienen insumos para la preparación de alimentos deben estar debidamente rotulado para una fácil identificación de su contenido. g. Se deberán establecer y mantener programas de fumigación como mínimo 2 veces al año. h. Todos los implementos para lavar utensilios deben ser conservados en una solución de hipoclorito de sodio (lejía) al 10% que debe ser cambiado diariamente. i. Se deberá contar, en los ambientes de las cocinas y comedores, con extintores para fuego de clase K. j. Se deberá realizar mantenimiento regular a las instalaciones de gas, a fin de evitar fugas. k. Los tachos empleados para la basura deberán contar con tapas y encontrarse en zonas seguras lejos de las zonas de manipulación de alimentos. l. La empresa proveedora de este servicio deberá implementar buenas prácticas en la manipulación segura de alimentos empleando estándares reconocidos de la industria. B. ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y RECREATIVAS Artículo 41: Para las instalaciones deportivas se deberá cumplir: 1. Las superficies en las cuales se realizan deportes que implican desplazamientos a velocidad deberán ser homogéneas, eliminar la presencia de salientes y huecos. 2. En el caso de uso de las instalaciones deportivas para eventos con los estudiantes, los instructores serán responsables de hacer cumplir lo establecido en este documento. 3. El responsable del evento deportivo deberá realizar inspecciones previas a los eventos deportivos, con un mínimo de una semana de anticipación a fin de corregir 21 4. 5. 6. 7. las condiciones que se puedan encontrar. Para este fin podrá convocar a otras áreas de apoyo. Para las prácticas nocturnas se deberá contar con Iluminación suficiente que permita visibilidad de los detalles de las superficies de la zona de deportes sin esfuerzo. Cada vez que se van a emplear las instalaciones deportivas se deberá hacer de conocimiento al administrador de la sede. Los arcos deben estar anclados al piso para minimizar el riesgo de lesiones por su caída. Antes de autorizar la práctica de un nuevo deporte se deberá realizar una evaluación y definir los requerimientos necesarios para realizarlo de forma segura. Se seguirán normas de referencia nacionales y/o internacionales. Artículo 42: Cuando se organizan eventos deportivos se deberá cumplir con: 1. Establecer las reglas de juego para cada disciplina deportiva por escrito y ser comunicadas a todos quienes participan del evento. 2. Los árbitros designados para cada disciplina deportiva deberán estar capacitados y conocer claramente las reglas de dicho deporte. Él es responsable de mantener el orden y disciplina durante el evento. El juego limpio, ordenado y con respeto a las reglas minimiza la ocurrencia de lesiones durante las contiendas. 3. Se deberá determinar, cuando aplique, la necesidad de uso de equipos de protección personal según la actividad a realizar y verificar su uso antes de iniciar las actividades. 4. Los participantes deberán practicar en todo momento el juego limpio (fear play) protegiendo la integridad propia y la de sus compañeros. 5. Antes de iniciar las actividades deportivas, los participantes deberán realizar calistenia a fin de minimizar lesiones durante la práctica. 6. Se designará a un responsable de evacuación por disciplina deportiva, quien será el responsable de guiar de forma ordenada a los participantes hacia las zonas seguras en caso de presentarse una situación de emergencia o un simulacro. 7. Cada vez que se realizan eventos deportivos masivos con la participación de trabajadores y/o estudiantes se deberá contar con el personal de apoyo de la brigada de primeros auxilios en la zona, lista para la atención con los implementos mínimos necesarios (tabla rígida y maletín de emergencias). 1. PISCINAS Artículo 43: Todas las personas que hagan uso de la piscina deberán cumplir con las medidas especificadas en el presente Reglamento para el buen uso y condiciones de seguridad de la misma. Está prohibido: 1. 2. 3. 4. 5. El ingreso de personas que padezcan alguna enfermedad transferible, susceptible de contagio, afecciones cutáneas, gripe, constipado, etc. El ingreso a la zona de baño con ropa o calzado de calle, sólo se permitirá en traje de baño Correr, realizar juegos, cerreras y practicas peligrosos alrededores de la piscina, áreas de duchas y servicios sanitarios. El ingreso de objetos de cristal o material cortante en el recinto de baño. El consumo de comida, bebidas y otros que puedan ensuciar el recinto. 22 6. El ingreso de animales en las instalaciones según el DS N°007-2003-SA. Al ingresar: 1. Utilizar calzado individual (chancletas o calcetines acuáticos) limpio y exclusivo para piscina y vestuarios. 2. Ducharse antes de ingresar a la piscina. 3. No sentarse en escaleras y rampas de acceso que dificulten el paso. Durante el baño: 1. Usar permanentemente gorro de piscina que recoja y cubra el pelo en su totalidad. 2. No colocar las toallas en el suelo para evitar posible contaminación al usarlas. 3. No escupir o sonarse dentro del agua. Artículo 44. Se debe colocar señalización visible con las reglas en una zona visible de la piscina con un alcance de visibilidad desde la entrada. 12. REPORTE DE CONDICIONES DE RIESGO Artículo 45. Todos los trabajadores tienen el derecho y la obligación de reportar condiciones de riesgo presentes en sus actividades o sus zonas de trabajo con el fin de implementar los controles necesarios para realizar sus actividades de forma segura. El reporte lo pueden realizar a su jefe inmediato y/o al representante SSOMAC de la sede. 13. INSPECCIONES Artículo 43. El representante SSOMAC de la sede realizará inspecciones programadas y no programadas a todas las instalaciones. El responsable de área deberá implementar las recomendaciones dentro de los plazos establecidos. Asimismo, los encargados de área deberán realizar inspecciones continuas y reportar las condiciones de riesgo a su jefe inmediato y/o al área SSOMAC para la gestión de las acciones correctivas. 14. REPORTE E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Artículo 44. Todo accidente deberá ser reportado inmediatamente al jefe inmediato y al representante SSOMAC de la sede con el fin de proceder con la investigación correspondiente. Artículo 45. La escena en la cual ocurrió el accidente se debe preservar hasta la llegada del representante SSOMAC para el levantamiento de las evidencias. No se deben mover equipos, herramientas y/o vehículos hasta la autorización del representante SSOMAC de la sede. Artículo 46. La investigación de un accidente es responsabilidad directa del Gerente/Director/Coordinador/Jefe a cargo del área donde ocurrió el daño. Este proceso se realizará con el soporte del representante SSOMAC de la sede, quien será responsable de facilitar el cumplimiento con el protocolo de investigación establecido para la CETEMIN. Artículo 47. Los Gerentes de área son responsables de la implementación de las acciones correctivas definidas en la investigación de accidentes dentro de los plazos establecidos. 14. PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS 23 A. DE LAS INSTALACIONES Artículo 48: En cumplimiento a la legislación nacional vigente, se deberá asegurar que: a. En los lugares de trabajo, el ancho de pasillos entre máquinas, instalaciones y rumas de materiales no debe ser menor de 60 cm. b. Los planos de evacuación deberán estar publicados en lugar visible. c. El tránsito a zonas de evacuación deberá estar claramente señalizado. d. Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medios de salida serán marcados de tal manera que se sea visible la dirección de egreso hacia las zonas de seguridad. e. Las puertas de salida deben ser fácilmente visibles y estar libres de obstrucciones en el acceso. Deben contar con señalización de salida según la normativa legal establecida. En zonas de uso vespertino y/o nocturno se empleará señalización luminiscente. B. DEL PLAN DE EMERGENCIA Artículo 49: Cada sede debe contar con un Plan de Respuesta a Emergencias y procedimientos específicos (protocolos) para las emergencias propias del lugar. Estos planes y protocolos están diseñados con el fin de minimizar la severidad de los daños en caso se presenten situaciones de emergencia. Asimismo, se tiene como objetivo el retornar a operaciones normales lo más pronto posible. Artículo 50: Los planes y protocolos de emergencias deberán ser desarrollados a partir de la identificación de las potenciales emergencias de cada sede, según la estructura establecida en la normativa legal y documentos de referencia de estándares internacionales. Artículo 51: Todo el personal debe recibir capacitación en relación a los planes de emergencia generales y protocolos específicos que se aplican a su puesto de trabajo. C. DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA Artículo 52: Cada sede debe establecer las brigadas de emergencia según lo dispuesto en la normativa legal vigente. Todos los trabajadores pueden participar y ser parte de la brigada de emergencias. Artículo 53. Cada sede establecerá el programa de capacitación para las brigadas de emergencia en cumplimiento con lo establecido por el área de SSOMAC corporativo. El objetivo es contar con personal capacitado para conformar: Brigada de evacuación Brigada de primeros auxilios Brigada de lucha contra incendios Artículo 54. Los Gerentes, Directores, Coordinadores y Jefes darán las facilidades para que los integrantes de la brigada participen en las capacitaciones y simulacros de preparación para emergencias. Artículo 55. El personal de la brigada deberá cumplir con lo establecido en el plan general de emergencia, protocolos de emergencia y el reglamento de brigadas. 24 Asimismo, asume el compromiso de asistir a las capacitaciones programadas que le corresponden. Artículo 56. La participación en la brigada es voluntaria. D. SISTEMA DE ALARMAS Y SIMULACROS Artículo 57: CETEMIN realizará simulacros de acuerdo al programa anual de seguridad y a la programación de simulacros de Defensa Civil. Artículo 58: Todos los trabajadores de CETEMIN y las personas que se encuentren en sus instalaciones participarán en los simulacros según el programa anual y siguiendo los protocolos establecidos. Artículo 59: Los brigadistas a cargo de cada zona coordinarán el reconocimiento de las rutas de evacuación previos a los simulacros, en el caso de las aulas se realizará en coordinación del instructor a cargo. Artículo 60: La CETEMIN debe contar con alarmas contra incendios colocadas en lugares visibles y debidamente señalizadas. Se realizarán simulacros de activación del sistema de detección de incendios por lo menos 1 vez al año. E. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS Artículo 61: Mantener el orden y limpieza de todas las zonas, en especial de aquellas en las cuales existe material combustible para minimizar los riesgos de incendio. Asimismo, realizar inspecciones continuas con el fin de eliminar las fuentes de riesgo de incendio, incluyendo las instalaciones eléctricas para asegurar que se resuelva de inmediato cuando existan condiciones para corto circuitos. Artículo 62: Todos los sistemas de detección de incendios deberán recibir mantenimiento calificado por lo menos una vez al año. Artículo 63: Las disposiciones con relación a los extintores portátiles serán implementadas según lo establecido en las normas técnicas peruanas NTP 350.0212012 y NTP 399.010-1-2015. Entre otros requerimientos se debe cumplir: a. Se deberán emplear los extintores adecuados contra cada tipo de amago de incendio: - Clase A: Materiales combustibles sólidos orgánicos. - Clase B: Combustibles líquidos o que se funden con facilidad. - Clase C: Equipos eléctricos, electrónicos e instalaciones energizadas. - Clase K: Líquidos y grasas de cocina. b. Los amagos de incendio ocasionados por aparatos eléctricos no deberán ser sofocados con agua. c. Los extintores portátiles deberán ser inspeccionados una vez al mes, y deberán ser recargados cuando caduque su tiempo de vigencia (01 año) o cuando se utilicen, aun cuando su carga no se agote completamente. F. RESPUESTA EN CASO DE EMERGENCIA: Artículo 64: Cualquier persona que sea testigo de una emergencia, deberá comunicarlo inmediatamente a la central de emergencias, a su jefe inmediato superior, al responsable SSOMAC y/o al administrador de la sede. Artículo 65: El administrador de sede en coordinación con el responsable SSOMAC activa el protocolo de respuesta. 25 Artículo 66: En caso existan víctimas, solo un miembro de la brigada, personal de salud, el administrador de la sede o el supervisor a cargo podrán destinar su movilización en coordinación con el representante SSOMAC. Si al evaluar la condición del paciente se considera que podría ser un riesgo movilizarlo, se esperará el apoyo del personal de brigada o personal de salud en el lugar del accidente. Artículo 67: La evacuación en caso de emergencias, al igual que en los simulacros, estará a cargo del brigadista de la zona, quien lidera la salida ordenada del personal hacia los puntos de reunión. Artículo 68: Cuando la emergencia involucra incendios, los brigadistas contra incendio serán los primeros llamados a actuar para controlarlos. Asimismo, el brigadista será el encargado de cortar el fluido eléctrico de su instalación cuando sea necesario y posible. Artículo 69: Las brigadas atenderán las emergencias siguiendo los protocolos de respuesta de CETEMIN aprobados para cada situación. Artículo 70: Si la emergencia supera las posibilidades de acción de las brigadas, el jefe de brigada solicitará, en coordinación con el administrador de la sede, apoyo externo a las entidades de soporte en caso de emergencias, según sea el caso. G. PRIMEROS AUXILIOS Y ATENCIÓN MÉDICA Artículo 71: Solo personal entrenado y autorizado puede proporcionarles primeros auxilios a las víctimas. Si el personal no está entenado para proporcionar primeros auxilios no debe intervenir, salvo para dar soporte emocional a la víctima y comunicar la emergencia. Artículo 72: Cuando las lesiones sean severas y se requiera el traslado del paciente inmovilizado y/o se presenten varias víctimas, el administrador de la sede o jefe de brigada en coordinación con el representante SSOMAC de la sede activará la brigada de primeros auxilios siguiendo el protocolo establecido para tal fin. Artículo 73: En caso de accidentes ocurridos dentro de las instalaciones de CETEMIN realizando actividades propias del trabajo, visita o actividades académicas, la institución se hará cargo de dar las facilidades para proporcionar la atención médica requerida por la víctima y se activarán los seguros correspondientes según sea el caso. 15. PROCESO DISCIPLINARIO (GESTIÓN DE CONSECUENCIAS) Artículo 74: La aplicación del proceso disciplinario se realizará siguiendo los lineamientos del Reglamento Interno de Trabajo (Capítulo XI Medidas Disciplinarias). Artículo 75: Toda vez que se reporte una falta por parte de un trabajador, se le emitirá una carta al implicado en la cual se le informa que se ha iniciado el proceso de investigación. El trabajador podrá presentar su descargo dentro del tiempo que demore la investigación. Las conclusiones de la investigación serán presentadas al área de RR.HH. adjuntado las evidencias correspondientes para el inicio del proceso sancionador, en caso aplique. Cuando la investigación evidencia que el trabajador no ha cometido falta, se informa a las jefaturas involucradas y se cierra el caso. El trabajador siempre será informado de los resultados de la investigación al finalizar la misma. Artículo 75: El presente Reglamento es aplicable a todos los trabajadores en los diferentes niveles organizacionales, según sus funciones. 26
