CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DESDE EL CONTEXTO COLOMBIANO Fundación de Educación Superior San José presentado por: Santiago Alexander Forero Buitrago presentado a: Oscar Fernández Urrego Administración de Proyectos 19 de agosto de 2019 RESUMEN El concepto de administración ha sido definido de muchas maneras y con diferentes enfoques a lo largo de la historia, sin embargo, los conceptos difieren o establecen diferentes posturas de acuerdo a sus condiciones ideológicas, economías y políticas entre otros factores influyentes. En el presente trabajo se evidencian algunas de las posturas frente al concepto de administración y sus subconceptos relacionados con la administración en Colombia. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN El concepto de administración a evolucionado con el paso del tiempo, tomando como punto de partida la primera definición del término, que al ser inexacta se asociaba a los conceptos de gestión, dirección y gerencia, siendo los más próximos a la finalidad del término que es gestionar. Si bien el termino de administración puede ser entendido con otros subconceptos , cada uno corresponde a significados diferentes, lo que puede entorpecer el uso correcto de los mismos, algunos de esos términos pueden ser entendido como: (I) los procesos de coordinación que realizan gerentes y administradores en las organizaciones; (II) el campo de conocimiento o disciplina que estudia las actividades gerenciales y administrativas, y (III) los programas de estudios profesionales para desempeñarse como gerentes o administradores. A lo largo de los años podemos encontrar diferentes autores y posturas sobre el termino de administración, partiendo con Hampton el cual establece que la administración es Tomado de: Una visión contemporánea del concepto de administración: revisión del contexto colombiano, Sergio Torres Valdivieso, Andrés Hernán Mejía Villa (2006) “un conjunto común de procesos que, cuando se efectúan debidamente, favorecen la eficacia y la eficiencia organizacional. Los procesos básicos son planeación, organización, dirección y control.” (Hampton 1996). Hasta la postura establecida por Griffin y Ebert “Administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos financieros, físicos, humanos y de información para lograr metas” Griffin y Ebert (2005). Con el paso de los años la definición de administración ha ido evolucionando, pasando de ser un concepto entendido como una actividad operativa, a ser entendido como una actividad de diseño, gestión y control respecto a su entorno competitivo. Se presenta la administración como un trabajo de grupo en el que se hace hincapié en la dependencia de fuerzas sociales, sicológicas, técnicas y económicas, lo cual trasciende la visión mecanicista de la administración clásica. La actividad administrativa no debe desarrollar solamente un proceso técnicamente definido, sino tener en cuenta aspectos sicológicos que entiendan los roles de las personas y culturales que desarrollen un clima organizacional adecuado para la diversidad de intereses dentro de la organización. La administración se compone de 3 elementos claves, fundamentales para el entendimiento del concepto, Los procesos de coordinación. • Las organizaciones en que se dan dichos procesos. • El ser humano como agente central de éstos. Actualmente el concepto de administración se concibe como un proceso estratégico, y no como una actividad netamente operativa, al ser un proceso estratégico requiere de un plan de acción que le permita ser ejecutable, aplicando y apropiando conceptos como teoría organizacional, estrategia y comportamiento organizacional. Una perspectiva de la administración que evalúa los proyectos como una red de variables y no como una actividad de control más, sin ningún tipo de implicación real consciente. Tomado de: Una visión contemporánea del concepto de administración: revisión del contexto colombiano, Sergio Torres Valdivieso, Andrés Hernán Mejía Villa (2006)
