CULTURA DE PREVENCION

CULTURA DE PREVENCION
LIC. ESP. ROSARIO MILAGROS FLORES ROMERO
CONCEPTO DE CULTURA
Conjunto de conocimientos, creencias, arte (técnicas), moral, derecho, costumbres y
todas las demás capacidades y hábitos adquiridos por el hombre en cuanto miembro
de una sociedad”. Edward B. Tylor, (1871),
La cultura consiste en todo aquello que conoce o en lo que se cree con el fin de
actuar de una manera aceptable para el colectivo social. La cultura no es un
fenómeno material: no consiste en cosas, gente, conductas o emociones. Es más
bien una organización de todo eso. Es la forma de las cosas que la gente tiene es su
mente, sus modelos de percibirlas, de relacionarlas o de interpretarlas. Goodenough
(1957)
”El individuo es integrado y sostenido por un medio constituido por la masa de
conocimientos, tradiciones, de reglas y de mitos que guían los comportamientos.
Este conjunto, constituye la cultura…” Jacques Rufflé. (1982).
CONCEPTO DE PREVENCION
Preparación y disposición que se hace anticipadamente para evitar un
riesgo o ejecutar una cosa.
Preparar con antelación lo necesario para un fin, anticiparse a una
dificultad, prever un daño, avisar a alguien de algo.
Tomar las medidas necesarias y más adecuadas para contrarrestar un
perjuicio o dañoDisponer determinadas acciones en marcha para aminorar un riesgo a
daño.
CONCEPTO DE CULTURA DE
PREVENCION
La cultura de prevención es el conjunto de creencias, valores,
conocimientos, habilidades y experiencias, que conducen a la adopción
de decisiones, comportamientos y hábitos, individuales y colectivos,
dirigidos a evitar y reducir riesgos para las personas, los bienes o el
medio ambiente, a facilitar la recuperación comunitaria y a favorecer, con
todo ello, el desarrollo sostenible y el bienestar de las generaciones
futuras.
VALORES PROPIOS DE UNA
CULTURA DE PREVENCION
Precaución- Responsabilidad. Cautela o cuidado con que se hace una
cosa para EVITAR o PREVENIR un daño o peligro
Altruismo/solidaridad- Implicación. Adhesión o apoyo incondicional a
causas e intereses ajenos, especialmente en situaciones difíciles o
comprometidas.
Conciencia de lo social- Cooperación. Predisposición a la solución de
problemas sociales mediante la acción comunitaria.
VALORES CONTRAVALORES
PRECAUSION
ALTRUISMO
SOLIDARIDAD
CONCIENCIA DE LO
SOCIAL
RIEGO COMO
VALOR
INDIVIDUALISMO
PRESENTISMO
INSTRUMENTALISMO
PERSONAL
HERRAMIENTAS PARA LA CULTURA DE
PREVENCION
 Participación ciudadana en procesos de análisis de riesgos, en programas de
prevención, simulacros… también, consulta pública.
 Incorporación de valores de prevención de riesgos en el hogar y la familia.
 Fortalecer la capacitación de los distintos actores de la Gestión del Riesgo de
desastres.
 Programas educativos que incluyan la autoprotección y los valores propios de
la prevención.
 Planes de autoprotección en infraestructuras públicas e implantación en
centros de trabajo y de ocio.
 Promover y facilitar el uso de las Nuevas Tecnologías de la Información y
Comunicación.
RECAPITULANDO
OBJETIVOS DE
LA CULTURA DE
PREVENCION
CAMBIO DE VALORES
INFORMAR
MODIFICAR,
MEJORAR HABITOS
AUMENTAR LA RESILENCIA DE LAS NACIONES Y
LOS PUEBLOS
CULTURA
PREVENTIVA
REDUCCION DE
FACTORES DE
FACTORES DE
RIESGO
RESILENCIA
DASARROLLO
FACTORES DE
PROTECCION
AMBAS PRETENDEN UN CRECIMIENTO ACTITUDINAL SOBRE LOS MECANISMOS NECESARIOS
PARA ATENDER Y ENFRENTAR LOS RIESGOS Y LAS CONSECUENCIAS DE LOS DESASTRES
RESILENCIA
DE LA FÍSICA
Capacidad que tiene un cuerpo físico de recobrar su
forma primitiva, cuando se cesa la presión ejercida sobre
él.
A LAS CIENCIAS SOCIALES
 Enfrentamiento efectivo de circunstancias y eventos
de la vida severamente estresantes y acumulativos
(Blieneser y Koferl, 1989)
 Capacidad del ser humano para hacer frente a las
adversidades de la vida, superarlas e incluso, ser
transformado por ellas (Grotberg 1995)
 Capacidad de resistir y rehacerse (Cyrulnik,
Vanistendael)
RESISTIR FRENTE A LA
ESTRUCCION
RECUPERARSE: SUPERAR LA
ADVERSIDAD DESARROLLO DE
NUEVOS RECURSOS
RESILENCIA SOCIAL Y COMUNITARIA
Autoestima colectiva
Identidad cultural
Honestidad estatal
Humor Social
Solidaridad
FACTORES DE RESILENCIA COMUNITARIA
Positivos:
• Participación comunitaria.
• Pensamiento estratégico.
• Innovación.
• Diversidad económica.
• Laboriosidad.
• Servicios sociales.
• Altruismo.
Negativos:
• Fatalismo.
• Paternalismo.
• Falta de decisión.
• Burocracia.
• Corrupción.
• Racismo.
• Violencia