Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa Productiva 1. INFORMACIÓN GENERAL Regional: BOYACÁ Programa de Formación: Datos del Aprendiz Ente Conformador Centro de Formación: «programa_de__formacion_» Nombre: Identificación: Teléfono: E-mail: Alternativa registrada en SOFIA plus Razón social Empresa: Nit: Dirección: Nombre del Jefe Inmediato del aprendiz: Cargo: Teléfono: E-mail: Centro Industrial de Mantenimiento y Manufactura No. de Ficha: «FICHA» «NOMBRE_COMPLETO» «TIPO_Y_DOC» «TELEFONO» «E_Mail_» PASANTIA INSTITUCIÓN EDUCATIVA TECNICA INDUSTRIAL ANTONIO RICAURTE 800072525-5 CARRERA 9Nº15-31 «nombre_del_rector_» Rector 3134210209 itinar06@yahoo.es 2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ ACTIVIDADES A DESARROLLAR Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE egresado establecido en el programa de formación que el aprendiz está desarrollando) Planear y alistar aspectos técnicos para la Plano eléctrico del proyecto ejecución del montaje eléctrico 01/02/2019 al 26/04/2019 Disponer de materiales y herramientas requeridos para la ejecución del proyecto Presupuesto del proyecto y cronograma de actividades 02/05/2019 al 20/06/2019 Ejecutar el montaje del proyecto Mantenimiento, diseño y mejoras de máquinas e instalaciones eléctricas BT Documento en pdf del proyecto con datos de pruebas y documentos del mismo 21/06/2019 al 20/09/2019 «Municipio_ » «Municipio_ » 23/09/2019 al 15 /10/2019 «Municipio_ » Hacer entrega del informe con los ajustes verificación y funcionamiento RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS Fecha Lugar «Municipio_ » OBSERVACIONES: GFPI-F-023 V3 Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa Productiva _______________________________ «nombre_del_rector_» Nombre y Firma del ente Coformador _____________________ Firma del Aprendiz ____________________________ «INSTRUCTOR_» Nombre y firma Instructor seguimiento 3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA TIPO DE INFORME Parcial: Final: X PERÍODO EVALUADO Inicio: 01 DE FEBRERO DE 2019 Finalización: 01 DE NOVIEMBRE DE 2019 FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES VARIABLE RELACIONES INTERPERSONALES TRABAJO EN EQUIPO SOLUCIÓN DE PROBLEMAS CUMPLIMIENTO ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente Coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social. Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas. Propone alternativas de solución a situaciones problemáticas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva. Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo. Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e información para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos. VALORACIÓN Por Satisfactorio mejorar Observación X X X X X FACTORES TÉCNICOS VARIABLE TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO MEJORA CONTINUA DESCRIPCIÓN VALORACIÓN Por Satisfactorio mejorar Demuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones reales de trabajo. X Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño. X Observación GFPI-F-023 V3 Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa Productiva FORTALECIMIENTO OCUPACIONAL OPORTUNIDAD Y CALIDAD RESPONSABILIDAD AMBIENTAL ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS SEGURIDAD OCUPACIONAL E INDUSTRIAL Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida. Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades. Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental. Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones. Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones. X X X X X DOCUMENTACIÓN Actualiza permanentemente el portafolio de ETAPA X evidencias. PRODUCTIVA Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral): Observaciones del Aprendiz: 4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA JUICIO DE EVALUACIÓN: X APROBADO NO APROBADO RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ Especificar cuáles: _______________________________ «nombre_del_rector_» Nombre y Firma del ente Coformador ___________________ Firma del Aprendiz NO___X___ __________________________ «INSTRUCTOR_» Nombre y firma Instructor seguimiento «Municipio_», GFPI-F-023 V3