Subido por Luis Paredes Gomez

Etica Profesional

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•Tema: ética en el ejercicio de la
profesión
•Equipo: 5
•Integrantes:
•Pech Alemán Arianeth
•Ku Dzul Manuel Rodrigo
•Ku Parrao Ángel
•Perez Gomez Luis
•Koyoc Segovia Kenia Edrei
•Melendez Valerio Kevin
3.1: CONSIDERACIONES
GENERALES DE LA ÉTICA
PROFESIONAL.
• Las consideraciones generales
de la ética profesional abarcan
las características éticas que
debe tener todo profesional,
sea jefe o empleado de una
empresa o institución. Estas
consideraciones incluyen todo
tipo de temas relacionados
con la moral y los valores
humanos que definen lo que
es bueno y lo que es malo en
una situación profesional.
En el ámbito profesional, las
consideraciones éticas pueden ser
analizadas desde un punto de vista
individual o desde un punto de vista
colectivo
3.1.1: DIMENSIONES, DEBERES E IMPLICACIONES
• •El profesionista al ejercer su
profesión además de contar con los
conocimientos necesarios de su
campo, debe contar con valores
morales que tendrán como finalidad
fundamental buscar y tratar de
•Para ello, deberá poner en juego no sólo su
garantizar el bien común.
inteligencia sino su voluntad. Deberá comprender
que su responsabilidad en la consecución del bien
común es mucho mayor que la del ciudadano común
y corriente, ya que cuenta con el conocimiento que
ha recibido a través de su formación y que lo
compromete, ya que es el depositario de la confianza
de la sociedad. Ésta espera del profesionista no sólo
los servicios para los cuales lo formó, sino que se
convierta en la vanguardia de la cultura, espera un
compromiso de carácter moral.
LAS DIMENSIONES DE LA ÉTICA
PROFESIONAL
• •La importancia de la ética radica en que los
problemas que estudia son aquellos que surgen a
diario, en la vida familiar, en la actividad profesional
¿Me he comportado correctamente? ¿Soy libre para
actuar de este modo? ¿Quién me obliga a realizar esta
actividad?.
• Desde que el hombre se agrupa en sociedades percibe
la necesidad de desarrollar una serie de reglas que
permitan y faciliten la convivencia. Puede decirse por
ello que la moral es una constante en la vida humana.
Si el hombre no puede vivir fuera de la sociedad,
tampoco puede vivir sin un determinado conjunto de
normas y valores. El hombre es un “animal ético”.
DEBERES EN LA
ÉTICA PROFESIONAL
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Honradez
· Honestidad
· Estudio
· Independencia
· Carácter
· Cortesía
· Investigación
· Equidad en el cobro de
honorarios
· Prestigio de la profesión
· Cuidado de la cultura
· Puntualidad
· Discreción
TEMA 3.1.2 EL PROFESIONISTA Y SU ÉTICA EN EL EJERCICIO DEL
LIDERAZGO
• La ética del liderazgo se construye sobre tres
pilares: el carácter moral del líder, el programa
que los seguidores aceptan o rechazan y la
moralidad de los procesos de elección éticos que
los seguidores y el líder realizan.
• .
• Básicamente el profesionista líder debe actuar con
ética en la toma de sus decisiones, ya que
sus subordinados pueden seguirlo por un buen o
mal manejo de las situaciones o no, dependiendo
el caso que se dé
• Los lideres tienen un poder personal ya que puede
influir en las personas por medio de las relaciones y
a través de ellas puede provocar o modificar
conductas.
TEMA 3.1.3 DILEMAS ÉTICOS PROFESIONALES
•
• Los dilemas éticos profesionales surgen en los
trabajadores cuando se les presenta un
conflicto entre dos normas éticas. Son casos
en los que existe una dificultad para establecer
cuál es la decisión “correcta”, porque cualquier
acción posible implica violar un principio moral.
• Para que exista un dilema ético, debe existir una
situación en la cual es necesario tomar una
decisión:
1-Deben existir al menos dos decisiones posibles
entre las cuales elegir.
2-Todas las opciones posibles implican actuar contra
un principio ético.
3-En la mayoría de estos casos, la decisión apropiada
suele ser aquella que permita mayores beneficios o
menores perjuicios para los afectados.
Sin embargo, hay ocasiones en las
cuales el dilema es más complejo,
porque no existe una opción que
beneficie a una mayoría.
3.2 CÓDIGOS DE ÉTICA PROFESIONAL.
• Los códigos de ética profesional sirven para fines
diversos. El código especifica las normas según las
cuales una ocupación puede ser considerada
responsable por la conducta de sus miembros.
• Un código de ética establece los parámetros para la
conducta profesional.
incluye los valores y principios
morales de la profesión o de
una organización. El código de
ética profesional ofrece normas
y reglas que a los empleados
ayuda cuando se encuentran
con algún tipo de dilemas
morales.
TEMA 3.2.1 CONTENIDO, SENTIDO E IMPLICACIONES DELOS
CÓDIGOS DE ÉTICA PROFESIONALES
• Es muy esencial para un código de ética
proteger la integridad de la profesión.
También ayuda a establecer prácticas
responsables y justas. La implementación
de un código de ética profesional incluye el
desarrollo de procedimientos para
investigar las denuncias y acciones que
obligan a quienes violen el código de
conducta.
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