MÓDULO DE INDUCCIÓN PARA TÉCNICOS QX

MÓDULO DE INDUCCIÓN
Dirigido a Técnicos de Instrumentación Quirúrgica
JULIO DE 2013
CIRPA
ELABORADO POR: Mgter. Ana Isolda Conte
Módulo de Inducción para
Técnicos Instrumentistas
INTRODUCCIÓN Y GENERALIDADES
Una de las áreas de labor más críticas en toda instalación de salud que brinde servicios de cirugía, es el Salón de Operaciones. Esta área específica de labores demanda de quienes en ella ejercen
funciones una serie de características que aseguren un servicio de calidad, con eficiencia y eficacia que permitan al cliente tener la seguridad de que su salud y sus vidas están en buenas manos.
Con la finalidad de asegurar que exista una unificación de criterios en la atención de los pacientes, familiares e inclusive de quienes laboran en esta área de trabajo, es necesaria una guía clara y breve que
establezca un orden en el que se brinde al colaborador una orientación e introducción al trabajo que está comprometido a realizar mientras labore en esta clínica.
Demás esta exponer que se espera que los colaboradores tengan una participación activa en esta orientación en beneficio, no solo personal sino también en beneficio de la delicada labor que desempeñará
brindando sus servicios a los clientes de esta clínica, que esperan lo mejor de nosotros.
En las siguientes páginas, presentaré de manera breve un Módulo de Inducción para Técnicos Instrumentistas, en el que plasmo las diversas áreas del salón de operaciones (preparación de pacientes, los
quirófanos, labor limpio, recuperación de pacientes) en las que se introduce y orienta al colaborador nuevo de esta instalación de salud, además de las actividades y tareas que se espera lleven a cabo con miras a
lograr una internalización de sus responsabilidades para con la empresa y sus clientes.
MÓDULO DE INDUCCIÓN PARA TÉCNICOS INSTRUMENTISTAS
ÁREA: SALÓN DE OPERACIONES
DIRIGIDO A: TÉCNICOS QUIRÚRGICOS QUE INICIAN LABORES EN LA CLÍNICA CIRPA
REALIZADO POR: MGTER. ANA ISOLDA CONTE, ENF. JEFE DEL SALÓN DE OPERACIONES
OBJETIVO GENERAL
Introducir al personal
técnico quirúrgico que
inicia labores en el
salón de operaciones,
a
las
múltiples
responsabilidades que
le competen, así como
sus
funciones
y
actividades.
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
ACTIVIDADES A
REALIZAR
1. Conocer el área a.
Realizar
física del salón de recorrido por el área
operaciones y
la física del salón de
ubicación
de
los operaciones,
diferentes equipos y/o b.
Mostrar
la
suministros,
ubicación de ciertos
equipos
especiales
que se utilizan durante
las diferentes cirugías.
TIEMPO
PROGRAMADO
RESPONSABLE DE
TAREAS
METODOLOGÍA
Y FRECUENCIA DE
LA ACTIVIDAD
LA ACTIVIDAD
ÁREA FÍSICA
 Área de preparación
El recorrido se
La enfermera jefa
Demostrativa,
de pacientes,
realizará durante el
del
salón
de dialogada y explicativa.
 Vestidores y área de primer día de
operaciones.
comedor,
inducción, al igual que
 Los
quirófanos: la demostración de
equipamiento
y algunos de los
arreglo
de
los equipos.
mismos,
Este recorrido se
 Área de preparación realizará por una sola
de
material
y ocasión, de ser
bandejas
para necesario de realizar
esterilización,
un reforzamiento,
 Área de lavado de principalmente en
instrumental,
relación con los
 Área
de equipos y su ubicación.
recuperación
de
post-anestesia.
RECURSOS
Recurso humano.
Módulo de Inducción para
Técnicos Instrumentistas
OBJETIVO GENERAL
Instruir al nuevo
colaborador en relación
a la normativa de
trabajo del área del
salón de operaciones y
de la empresa.
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
1.
Explicar
al
personal
que
inicia
labores, las diversas
políticas y normas de
trabajo en el área del
salón de operaciones,
2. Presentar al nuevo
colaborador,
el
Reglamento Interno de
Trabajo con el que
cuenta la empresa y a
través del cual se rige la
misma.
ACTIVIDADES A
REALIZAR
TAREAS
TIEMPO
PROGRAMADO
Y FRECUENCIA DE
LA ACTIVIDAD
RESPONSABLE DE
LA ACTIVIDAD
METODOLOGÍA
RECURSOS
NORMATIVAS DE TRABAJO EN LA EMPRESA Y EN EL SALÓN DE OPERACIONES
a.
Hacer lectura  Aclarar
dudas,
y
Debido al número de
La enfermera jefa del
Lectura activa y 1. Manual de
del
manual
de
unificar criterios de actividades
y salón de operaciones.
conversatorio.
descripción de
descripción de cargo de
trabajo en cada área responsabilidades
de
cargos,
acuerdo a la posición del
del
salón
de cada trabajador, se
2. Manual de
nuevo empleado y del
operaciones,
de tomarán para este punto
descripción de
reglamento interno de la
acuerdo
a
las dos días de trabajo.
funciones y
empresa,
funciones
y
actividades del
b.
Leer el manual
responsabilidades de
personal,
de procedimientos, de
cada colaborador,
3. Normas de
normas del manejo de
funcionamiento en el
suministros
e
área de
instrumental,
y
la
esterilización.
descripción de funciones
y
actividades
del
personal,
1.
Mostrar
al  Identificar
las
Para
permitir
la
La enfermera jefa del
Lectura comprensiva 1. El
reglamento
colaborador el lugar
características
del gradual comprensión de salón de operaciones, la y activa, conversatorio.
interno de trabajo,
físico en el cual reposa el
comportamiento que todo lo relacionado con el administradora
2. El código de trabajo.
reglamento interno de
pueden afectar la reglamento interno, se
trabajo,
estabilidad
laboral, realizará esta actividad
2.
Revisar
los
tales como: habituar a en dos días.
acápites más destacados
llegar
tarde
sin
en este documento y que
justificación,
pueden
afectar
la
ausentarse luego de
estabilidad del empleado
días libres, etc.
según sea la conducta
del mismo.
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Técnicos Instrumentistas
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
3. Relacionar
al
personal nuevo con la
documentación que se
maneja
en
los
quirófanos, y en el área
de
preparación
de
pacientes.
4.
Explicar
al
personal el manejo de la
hoja de cuenta de gasas,
de registro de ingreso de
líquidos por infiltración y
egreso de grasa, y su
importancia.
TIEMPO
PROGRAMADO
RESPONSABLE DE LA
TAREAS
METODOLOGÍA
Y FRECUENCIA DE LA
ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
MANEJO DEL EXPEDIENTE CLÍNICO Y OTRA DOCUMENTACIÓN
a.
Preparar
un 
Practicar
el
Dos días.
La enfermera jefe del
Dialogada, practica
expediente
completo
llenado de las hojas
salón de operaciones.
escrita y demostrativa.
para
realizar
la
que conforman el
demostración,
expediente de los
b.
Mostrar
al
pacientes,
personal las páginas del 
Hacer el llenado
expediente que deben
de una hoja de control
ser llenados por ellos,
de ingresos y egresos
c.
Hacer de su
de líquido y grasas
conocimiento la forma
correcta de llenar la
documentación
del
expediente.
a.
Asignar
al 
Llenar
por
Dos días.
La enfermera jefe del
Dialogada, practica
colaborador un quirófano
completo una hoja de
salón de operaciones.
escrita y demostrativa.
para que circule e ir
conteo de vendas y
explicando la forma de
gasas correctamente,
llenar la hoja de cuenta. 
El colaborador
b.
deberá investigar la
importancia del correcto
llenado de la hoja de
cuenta y la hoja de
balance de líquidos y
grasa.
ACTIVIDADES A
REALIZAR
RECURSOS
1. Papelería utilizada
en los expedientes,
2. Recursos de oficina
3. Recurso humano.
1. Papelería utilizada
en el conteo de
vendas y gasas
2. Recurso humano.
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Técnicos Instrumentistas
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
ACTIVIDADES A
REALIZAR
5.
Explicar
la
importancia del correcto
manejo de las muestras
que son enviadas a
patología.
c.
Mostrar el lugar
en el cual se encuentran
las hojas de patología,
los galones de formalina,
los
envases
de
recolección para las
patologías,
d.
Decirles
que
cada médico patólogo
trae su formalina por lo
que no debemos utilizar
la de uno para muestra
del otro,
e.
Referirles que el
médico cirujano escoge
a su patólogo,
f.
Que
deben
anotar en la hoja de
suministros y de cuenta
de gasas si hay o no
patología y a quien se le
está
enviando
la
muestra.
TIEMPO
PROGRAMADO
TAREAS
Y FRECUENCIA DE LA
ACTIVIDAD
MANEJO DE LAS PATOLOGÍAS

Leer
el
Un día.
procedimiento descrito
en el Manual de
Procedimientos,

Asignar a cada
colaborador nuevo la
actividad de registro y
verificación
de
las
patologías.
RESPONSABLE DE LA
ACTIVIDAD
METODOLOGÍA
La enfermera jefa del
Dialogada, practica
salón de operaciones.
escrita y demostrativa.
RECURSOS
1. Papelería utilizada
en el registro de las
muestras
de
patología,
2. Manual
de
procedimientos del
S.OP.
3. Recurso humano.
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Técnicos Instrumentistas
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
Identificar en el
técnico
instrumentista
habilidades, capacidades
y conocimientos en
instrumentación
quirúrgica.
1.
Permitir
al
instrumentista hacer uso
de sus conocimientos en
la
circulación
e
instrumentación de las
cirugías.
TIEMPO
PROGRAMADO
RESPONSABLE DE LA
TAREAS
METODOLOGÍA
Y FRECUENCIA DE LA
ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
FUNCIONES TÉCNICAS DEL INSTRUMENTISTA (COMO CIRCULADOR)
Equipar las
a.
Programar
al 
El tiempo utilizado La principal responsable
Dialogada, practica
nuevo técnico con la cirugías que le han sido
para esta actividad no de esta actividad es la escrita y demostrativa.
función de circulador, en asignadas
será menor a un mes, enfermera encargada del
las variadas cirugías,
dependiendo de las turno, sea 7:00am a

Utilizar el
habilidades y el interés 3:00pm o 3:00pm a
tarjetario quirúrgico para
del instrumentista.
11:00pm
equipar, las cirugías,

Hacer uso de
una libreta o cuaderno
para anotar todas las
cirugías en las que ha
participado
sea
en
calidad de circulador o de
instrumentista,

Ser capaz de
suplir las necesidades
que se presenten durante
la cirugía,

En casos de
haber
muestra
patológica, tendrá la
responsabilidad
de
realizar el procedimiento
tal
como
le
fue
enseñado,
ACTIVIDADES A
REALIZAR
RECURSOS
1. Papelería utilizada
para el registro de
insumos utilizados,
2. Hoja de patología,
p.r.n.,
3. Hoja de recuento de
gasas y vendas.
4. Recurso humano
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OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
ACTIVIDADES A
REALIZAR
TAREAS
TIEMPO
PROGRAMADO
Y FRECUENCIA DE LA
ACTIVIDAD
RESPONSABLE DE LA
ACTIVIDAD
METODOLOGÍA
RECURSOS

Mantener
el
quirófano lo más en
orden y limpio posible
durante la cirugía,

Al finalizar la
cirugía, deberá retirar el
instrumental que no fue
usado, entregar los
formularios debidamente
llenados a la secretaria
en recepción y equipar el
siguiente caso.
COMO INSTRUMENTISTA
a. Programar al nuevo El técnico deberá:
El tiempo utilizado
técnico
como 
Lavarse en las para esta actividad no
instrumentista en los cirugías que le han sido será menor a un mes,
diversos casos
asignadas en compañía dependiendo de las
de otro técnico de mayor habilidades y el interés
experiencia,
del instrumentista.

Saber
que
cirugías le han sido
asignadas a realizar a
través de la asignación
La principal
responsable de esta
actividad es la enfermera
encargada del turno, sea
7:00am a 3:00pm o
3:00pm a 11:00pm
Dialogada, practica 1. Recursos humanos,
escrita y demostrativa.
2. Anotaciones
personales,
3. Tarjetario quirúrgico
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Técnicos Instrumentistas
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
ACTIVIDADES A
REALIZAR
TAREAS
TIEMPO
PROGRAMADO
Y FRECUENCIA DE LA
ACTIVIDAD
RESPONSABLE DE LA
ACTIVIDAD
METODOLOGÍA
RECURSOS
en el programa
quirúrgico,

Realizar el
lavado quirúrgico de
manos en el tiempo
correcto y con la técnica
adecuada,

Hacer uso de
las técnicas asépticas en
el arreglo de su mesa de
trabajo y de su mesa
mayo,

Conocer e
identificar el instrumental
con el que cuenta la
bandeja en uso,

Verificar la
bandeja a utilizar con el
listado correspondiente.
b.
Instruir sobre el Al finalizar la cirugía, el
cuidado que debe tener técnico instrumentista
con el instrumental al deberá:
finalizar la cirugía.

Asegurar la
remoción de restos de
sangre, grasas y otros,
mediante el uso de un
enzimático de rápida
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Técnicos Instrumentistas
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
ACTIVIDADES A
REALIZAR
TAREAS
TIEMPO
PROGRAMADO
Y FRECUENCIA DE LA
ACTIVIDAD
RESPONSABLE DE LA
ACTIVIDAD
METODOLOGÍA
RECURSOS
acción (como el PreKlenz),
5.
Realizar el
lavado del instrumental
con un jabón enzimático
que asegura la limpieza
del mismo, sin utilizar
esponjas con superficies
ásperas,
6.
Sumergirá el
instrumental en una
solución enzimática
durante 10 min, y luego
la enjuagará y secará,
7.
Antes
de
empacar la bandeja, hará
revisión del instrumental
de acuerdo a la lista de
contenido de la bandeja,
y firmará la hoja de
control.
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Técnicos Instrumentistas
OBJETIVO GENERAL
Facilitar
la
integración del nuevo
colaborador al área de
trabajo.
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
ACTIVIDADES A
REALIZAR
2. Asegurar
el a.
Explicar
el
desarrollo de la funcionamiento de los
iniciativa,
equipos usados,
3. Valorar
el b.
Hacer
una
desempeño
del demostración de la
colaborador
organización
del
quirófano al iniciar las
cirugías,
c.
Presentar
flujograma que facilite la
organización del trabajo
al iniciar las cirugías.
TIEMPO
PROGRAMADO
RESPONSABLE DE LA
TAREAS
Y FRECUENCIA DE LA
ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
TRABAJO EN EQUIPO

El colaborador Tiempo programado: los
La
enfermera
ideara formas de mejorar tres meses de prueba,
encargada de turno.
la organización del Frecuencia:
las
trabajo,
actividades se realizarán

Se comunicará diariamente
activamente con sus
compañeros,

Participara de
forma activa en el
desarrollo del programa
quirúrgico, aun cuando
no se trate de las
cirugías en las que este
asignado.
METODOLOGÍA
1.
Será de manera
explicativa,
2.
Participativa,
3.
Dialogada
RECURSOS
Recursos humanos
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