UNIVERSIDAD TÉCNICA PRIVADA COSMOS ESCUELA DE POSTGRADO PLAN DE TRABAJO Propuesto por: Gustavo F. Guarachi López PhD (c) Cochabamba, diciembre de 2019 PRESENTACIÓN El Plan de Trabajo que se presenta a continuación, es un insumo que refleja las tareas y los desafíos institucionales y académicos que se prevé enfrentar en los próximos cinco años (2020 – 2025). Tales tareas y desafíos, tienen una estrecha vinculación con la dinámica que exige la educación superior hoy en día, atendiendo prioritariamente las necesidades regionales y nacionales, las demandas sociales y económicas, además de la misión y visión institucional de la UNITEPC. Básicamente este Plan de Trabajo se enfoca a consolidar e incrementar las fortalezas, mitigar gradualmente las debilidades, aprovechar de una mejor manera las oportunidades. Por otro lado, se definen objetivos específicos en función de cinco ejes estratégicos. Entonces, bajo esos términos se presenta el siguiente plan de trabajo. OBJETIVO GENERAL Conformar una Escuela de Postgrado adaptable a las tendencias y cambios del entorno, sustentada en la gestión de los sistemas de información para la toma de decisiones, eficiente en los procesos administrativos, propugnar por la excelencia y calidad académica certificada que nos permita satisfacer las demandas de desarrollo del capital humano que requieren las entidades públicas y privadas de carácter regional y nacional. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Elaborar el diagnostico situacional de la Escuela de Postgrado, donde demás se identificarán las demandas, ofertas y requerimientos académicos que se visibilizan en el contexto regional y nacional. 2. Elaborar el Plan Estratégico Institucional de la Escuela de Postgrado, acorde a los lineamientos académicos e institucionales de la UNITEPC. 3. Adecuar su estructura organizacional y hacerla más acorde con los objetivos que se persiguen, de acuerdo a la normativa universitaria y las estructuras organizativas modernas. 4. Crear el Sistema de evaluación y autoevaluación de postgrado para la toma de decisiones. 5. Evaluar las Líneas de Investigación vigentes. 6. Crear mecanismos de articulación de la investigación con la docencia. 7. Realizar el mejoramiento continuo de los programas educativos vigentes, ajustándolos a las demandas y necesidades vigentes. 8. Realizar el diseño curricular de nuevos programas de posgrado, de acuerdo a la oferta y la demanda actual. 9. Crear programas de doctorado. 10. Incrementar la eficiencia terminal de cada programa educativo. 11. Promover la actualización permanente de los académicos del Instituto. 12. Elaborar programas de actualización profesional para el personal de la universidad, con la intención de maximizar capacidades profesionales que les permita mejorar su rendimiento profesional y con ello fortalecer la gestión académica y profesional de la UNITEPC. 13. implementar programas de convenio interinstitucional con entidades públicas y privadas. 14. Establecer Redes de Investigación, pertenecientes a instituciones educativas estatales, nacionales e internacionales con la finalidad de intercambiar experiencias y conocimientos. 15. Vincular el postgrado con el pregrado, acorde a las nuevas exigencias profesionales y laborales de los estudiantes egresados. 16. Acreditar programas de postgrado académicos internacionales. Como el MERCOSUR, CLACSO, CAN, etc. 17. Elaborar la revista científica de Postgrado. en organismos EJES ESTRATÉGICOS Administración Actualización de sistemas y procedimientos y administrativos. Actualización a nivel de postgrado para el personal administrativo, técnico y de servicio de la universidad. Sostenibilidad económica y administrativa de la Escuela de Postgrado. Investigación Creación de líneas de investigación interdisciplinares. Evaluación de las líneas de investigación vigentes. Desarrollo de proyectos con financiamiento externo. Desarrollo de Redes de Investigación. Enlace: investigación – docencia – vinculación. Formación Incremento de la eficiencia terminal. Reestructuración curricular de los programas educativos. Diversificación de la oferta educativa. Creación de programas de doctorado. Apoyo y seguimiento a los egresados respecto a los trámites de titulación. Participación activa en eventos relacionados con la tutoría en programas educativos de posgrado. Vinculación y extensión Promoción del desarrollo de cursos, seminarios y, programas de actualización profesional. Firma de convenios de apoyo e intercambio académico. Coordinación y mejoramiento de los servicios de extensión. Promoción de los proyectos de vinculación. Estudio sistemático de las acciones de vinculación institucionales. Difusión Creación de una Unidad de Comunicación Social Integral. Registro de la revista científica de postgrado. Promoción de los programas de postgrado. Creación de la página Web Desarrollo, promoción y apoyo a programas editoriales, de radio y televisión.