Subido por marcela gomez carcamo

Los 4 pilares del procedimiento administrativo

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Los 4 pilares del
procedimiento
administrativo
El procedimiento administrativo es tan importante como tu idea
de negocio y si no planificas cada paso, tu negocio puede perder
muchísimo dinero.
De acuerdo con StartupAcademy; “los emprendedores pueden perder
hasta 250 000 euros por errores estratégicos en una empresa”.
Para no caer en estas estadísticas, necesitas saber cómo mejorar tu
procedimiento administrativo con buenas bases para que puedas tener
un negocio escalable.
Puntos clave del procedimiento administrativo
Las etapas de un procedimiento administrativo son clasificadas según
el gusto de cada quien. Hoy lo clasificaremos en 4 pilares
fundamentales en los que debes enfocarte para aprovechar los
recursos de tu empresa.
Cultura empresarial
En este pilar, los directivos de una empresa deben explicar por qué
existe la empresa, de dónde viene, a dónde va y cómo piensa hacerlo.
Todos los que estén involucrados en el proyecto deben manejar esta
información para que cada uno esté en sintonía.
Este es un pilar del procedimiento administrativo, porque puedes
ahorrar muchos errores humanos. Muchos directivos piensan que es
mejor que el responsable de cada departamento sepa esta
información, pero tarde o temprano tendrá que explicársela a los
trabajadores de los departamentos.
En este caso, reúnete con todo el equipo y así nadie se sentirá
rechazado.
La clave: cada empleado es igual de importante para la empresa.
Planificación
Aquí comienza el meollo del asunto. Por supuesto, antes de planificar
algo debes investigar y acumular información. Lo que debes hacer es:
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Identifica los puntos fuertes y débiles de tu empresa.
Define estrategias para solventar las fallas y mejorar.
Establece un plazo límite para el cumplimiento de cada tarea.
Explica quién hará cada cosa y con qué recursos cuenta.
La clave: tener un plan cronológico de tus objetivos y cómo
alcanzarlos.
Organización
Ahora te toca distribuir las áreas de los procesos más relevantes de tu
empresa. Divide tus recursos humanos en departamentos:
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Asigna a cada persona al puesto que crees que puede
desempeñar mejor.
Explícales las normas y sus responsabilidades.
Haz reuniones por departamentos.
Explica claramente de quién o de qué depende cada
departamento.
La clave: asigna los departamentos mínimos necesarios e implementa
una organización horizontal.
Control
El procedimiento administrativo es clave, porque permite asentar aún
más los otros pilares. Consiste en medir el avance de cada
departamento en función de los objetivos.
Además, este proceso se encarga de documentar todas sus
operaciones y generar documentos que permitan a la empresa saber
cuál es el modelo que mejor le ha funcionado.
La clave: definir un proceso para medir cada aspecto de tu empresa.
Consejos
para
administrativo
mejorar
el
procedimiento
Un procedimiento administrativo sano es la base para el saludable
crecimiento de tu empresa aunque toma su tiempo, al igual que ir al
gimnasio. No esperarás estar delgado el día siguiente de empezar la
dieta. El emprendimiento toma su tiempo, pero si haces los ejercicios
correctamente, verás mejor el panorama de tu negocio.
Primero lo primero:
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Encuentra lo que sabes hacer mejor y hazlo. Lo demás, puedes
dejárselo a quien sí sepa.
Rodéate de gente que le interese de verdad tu proyecto.
Diversifica los perfiles de tu empresa (2 personas muy parecidas
es poco eficiente).
No busques perfiles súper calificados (3 idiomas, años de
experiencia, certificaciones, etc.). La idea es tener sueldos bajos
pero que permitan ser rentables cada día (y pagar más).
Crea un ambiente de confianza con todos los involucrados.
Transmíteles tus ideas.
Enfócate en una sola idea a la vez.
Comienza por lo más sencillo.
Haz un plan de negocios que te permita saber todo lo que
necesitas.
Interactúa con tus empelados, socios y clientes.
No exijas la perfección, porque puedes hacer más lento el proceso
de forma innecesaria.
”Nunca emprenderíamos nada si pudiéramos anticipar el
éxito de nuestra empresa” Bonaparte
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Factores que influyen en el procedimiento administrativo
Como te mencioné antes, StartupAcademy realizó un informe en el
cual desglosa los factores que influyen en la pérdida de dinero de los
emprendedores y empresarios. En este caso, tomaremos aquellas que
pueden afectar el procedimiento administrativo de tu empresa ya
establecida:
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No validar tu idea de negocio.
Esperar mucho tiempo para lanzar tu proyecto.
No disponer de las tecnologías necesarias.
No buscar ayuda.
No tener los conocimientos necesarios.
No ser realistas en sus objetivos.
No ser demasiado práctico en busca de socios y clientes.
Para finalizar, te recomiendo que empieces por reunirte con los socios
de tu proyecto, tomar un café y conversar como amigos sobre lo que
quieren en la empresa. Llévate un bloc y anota todas las ideas
relevantes.
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