IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica: Centro educativo/Docencia Personal docente Nombre del puesto: Sub dirección – Dirección de primaria Dependencia Jerárquica Lineal: NO APLICA Dependencia Jerárquica funcional: Auxiliares educativos Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO Formar integralmente a los estudiantes, con los conocimientos científico-tecnológicos, habilidades, actitudes y valores tendientes a desarrollar su sensibilidad socio-ecológica, conciencia ciudadana y capacidad de competitividad; que les permitan ingresar a instituciones de educación superior. FUNCIONES DEL PUESTO 1 Planificar y reforzar a los estudiantes que presenten dificultad de aprendizaje dentro de la Institución Educativa N° 2026 San Diego y según la normativa del MINEDU. 2 Motivar el proceso de aprendizaje enseñanza utilizando estrategias que se adecuen a las necesidades e intereses de los estudiantes. 3 Elaborar los Programas Curriculares, Unidades Didácticas y Sesiones de Aprendizaje. 4 Participar en la elaboración, ejecución y evaluación del Plan de Trabajo Anual de la Institución Educativa. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Plana docencia. Coordinaciones Externas UGEL Nº02 , SUNEDU, SIAGIE FORMACIÓN ACADÉMICA B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Bachiller Secundaria X Técnica Básica Técnica Superior (3 ó 4 años) X Título de Licenciada/ o en Educación Título/ Licenciatura C.) Estudios de posgrado requerido para el puesto Universitario Maestría No Marque si requiere Colegiatura Marque si requiere X Segunda Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Curso: Selección de Personal. Mg. Tania Lip Marín. Reproducido solo para fines académicos CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentatoria): Cursos generales. (Comunicación. Ciencias sociales. Matemáticas. Ciencia y Ambiente.) B.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. Nivel de dominio OFIMÁTICA Word Nivel de dominio X IDIOMAS Inglés Excel X ……. Powerpoint X ……. No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado X EXPERIENCIA Experiencia laboral general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 03 años, mínimo Experiencia específica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: X Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 02 años, mínimo C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. 01 año, mínimo * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. Practicas pre profesionales. HABILIDADES O COMPETENCIAS Planificación Comunicación Habilidades sociales Colaboración Curso: Selección de Personal. Mg. Tania Lip Marín. Reproducido solo para fines académicos Curso: Selección de Personal. Mg. Tania Lip Marín. Reproducido solo para fines académicos
