Santiago, 26 De Marzo de 2014 Señorita: Jacqueline Urbina P. Coordinadora de Capacitación y Becas Otic Agrocap Presente Estimada: Junto con saludarle cordialmente, nos es grato envíale nuestra presentación de nuestro Instituto De Capacitación ICEL, junto con los descriptores de los cursos solicitados. Sin otro particular y en espera de una favorable acogida, le saluda atentamente, Daniela Vera Puelma Departamento Comercial Gerencia de Capacitación Instituto de Capacitación ICEL Celular: 09.92000758 1 Grupo Educacional ICEL ICEL es un Grupo Educacional tiene como principal propósito educar y capacitar a personas que se enfrentan por primera vez al mundo laboral. Al mismo tiempo, reforzar conocimientos de los actuales trabajadores con anhelo de aportar al desarrollo social y económico en la empresa donde se desempeñan y de todo el país. Https://www.youtube.com/watch?V=V8H9Pt_7cpa Grupo Educacional fue creado en 1977, lo que da más de 37 años de experiencia. Y más de 10.000 alumnos Estamos reconocidos por el Ministerio de Educación y Ministerio del Trabajo. Constamos con la Certificación de Calidad ISO 9001:2008 y nuestro CFT se encuentra acreditado. Nuestro método de enseñanza Teórico- Práctico, para lo cual, constamos con una moderna Infraestructura, cómo Laboratorios, biblioteca, talleres. Nuestras alternativas en Educación: Programa para Empresas Escuela de Conductores Programa para la Minería Centro de Formación Técnica Colegio de Adultos Dentro de nuestras modalidades de enseñanza contamos con actividades: • • • • Presenciales Blended Learning E-Learning Auto Instrucción. Todos nuestros Programas de Estudio cuentan con Código SENCE. Programas Especiales a Empresas: Pensando que cada empresa es distinta, ICEL diseña, implementa y ejecuta programas educativos basados en una precisa detección de necesidades de capacitación y metas evaluables de aprendizaje. Esto es acompañado de un seguimiento global del proceso de capacitación que busca que se logren obtener importantes mejoras en la productividad y desempeño laboral de su compañía. 2 DESCRIPTOR CALIBRACIÓN DE PESAJE Antecedentes Generales Duración Actividad: 18 hrs. Objetivo General Comprender los aspectos más relevantes de la metrología, conocer conceptos y técnicas de medición de masa conociendo las causas de error e incertidumbres, lo que les permite evaluar las capacidades de medición respecto a la exactitud requerida en los procesos industriales, poniendo especial énfasis en los requerimientos de los sistemas de gestión de calidad. Objetivos Específicos Conocer los conceptos, de la Introducción a la metrología de masa. Conocer las definiciones de los Instrumentos de pesaje. Definir Patrones de masa Conocer y comprender la Metodología de pesaje Definir e identificar los Procedimientos y aplicaciones Prácticas Definir y aplicar los conceptos. Metodología de Trabajo Para alcanzar íntegramente cada uno de los objetivos planteados, se utiliza una metodología que da énfasis a la experiencia personal en el desarrollo de la actividad, de modo que los participantes hagan significativos sus aprendizajes, internalizándolos a través de su propio interés y participación. Cada actividad se enmarca bajo una mirada constructivista, de modo que los participantes puedan construir sus conocimientos, lo que permite la experimentación activa y el análisis reflexivo. Todos los conocimientos adquiridos requieren de la participación individual y grupal en la ejecución de la actividad, de modo que el conocimiento pueda ser, a la vez, co-construido. Las herramientas utilizadas para lograr los objetivos, consideran: Expertos en el Área: Todas nuestras actividades cuentan con el apoyo de un experto en el contenido propuesto, lo que permite que el participante logre íntegramente los objetivos propuestos. Manual: Todas nuestras actividades cuentan con el apoyo de un manual de referencia complementario a las clases, para la resolución de dudas específicas. Práctica: Nuestras actividades centran su esfuerzo en la práctica de los contenidos revisados clase a clase, buscando una aplicación directa, con el fin de aumentar la transferencia de los conocimientos al puesto de trabajo. 3 Contenidos Propuestos MODULO I. INTRODUCCIÓN A LA METROLOGÍA DE MASA Resumen histórico de la balanza. Conceptos de masa y peso. Sistema Internacional de Unidades SI. MÓDULO II. INSTRUMENTOS DE PESAJE Laboratorio custodio nacional de masa Características y cualidades metrológicas Requerimientos de aseguramiento metrológico de ISO 9000 Errores e incertidumbre en la medición Clase de exactitud de patrones y trazabilidad MÓDULO III. PATRONES DE MASA El kilogramo patrón. Preservación de los pesos patrones. Pesos patrones para agentes de verificación MÓDULO IV. METODOLOGÍA DE PESAJE Recomendaciones para efectuar operaciones de pesaje. Adiestramiento de operadores. Registros y control de resultados. HORAS 2 HORAS 4 HORAS 3 HORAS 3 4 MÓDULO V. PROCEDIMIENTOS Y APLICACIONES PRÁCTICAS Procedimientos de medición y calibración Programación de la Calibración Las instrucciones del fabricante. La experiencia adquirida, grado de precisión. Frecuencia de utilización del equipo. Condiciones de uso. Referencias de otras calibraciones, Las características propias del equipo, etc. MÓDULO VI. PROCEDIMIENTOS DE CALIBRACIÓN Y REGISTROS Relación con patrones oficiales. Operaciones de comparación con estos patrones. Operaciones de calibración. Condiciones ambientales de calibración HORAS 3 HORAS 3 5