empresa constructora tecsa sa - Chiletrabajos Bolsa de trabajos y

GONZALO HERIBERTO ROA FICA
Móvil 81973169
E-mail: grfica2@gmail.com
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Mi vida laboral comienza dentro de la EMPRESA
CONSTRUCTORA TECSA S.A., Como ayudante de
Administración y posteriormente Jefe de administración en
faenas de construcción. Estos 16 años de trayectoria en esta
empresa me ha llevado adquirir una vasta experiencia laboral
en el área de administración y Recursos Humanos.
En las diversas obras en las cuales he estado rubros tales
como: Minería, Maquinarias y Obras de gran envergadura, me
han enseñado a adaptarme con diferentes equipos de trabajo y
además trabajar bajo constantes períodos de presión, con el
objeto de cumplir a tiempo cada una de las obras
encomendadas.
EMPRESA TECSA S.A.
1996- 2013
Las responsabilidades que desarrollo dentro del
Departamento de Administración son las siguientes:
-Procesos masivos y cálculos tanto de finiquitos como
liquidaciones en Sistema de Administración Payroll (900
trabajadores).
-Mantenimiento y control de la documentación del personal
en obra tanto obrero como empleado.
-Contratación de personal.
-Control e Ingreso de facturas Sistema Solomon e
Iconstruye.
-Manejo y control de los fondos de dineros asignados.
-Control y coordinación de recursos entregados al proyecto.
-Emisión de Certificados de Cumplimiento Laboral para la
Inspección del Trabajo.
-Entrega de informes costos relacionados con la mano de
obra.
-Implementación de procesos para agilizar el control de
subcontratos en obra.
-Coordinación de aspectos administrativos asociados a la
adquisición de productos.
-Manejo y coordinación de stock materiales en obra.
EMPRESA SACYR CHILE S.A.
Febrero 2014 – Agosto 2015
Jefe Administración y Finanzas
Área de responsabilidad:
Gestionar y coordinar funciones de recursos humanos y
finanzas de la empresa a través de subfunciones tales como:
reclutamiento, formación y desarrollo, compensación y
beneficios, gestión del cambio y las relaciones con los
sindicatos, verificar y cumplir pagar de proveedores, todo
esto en un ambiente bastante intensivo de personas.
Principales actividades:
- Gestionar y organizar todas las actividades relacionadas
con la fusión y adquisición, así como, la integración y
planificación de la gestión del cambio.
- Trabajar en una estrecha relación con los gerentes para
identificar temas/problemas de recursos humanos,
financieros y proporcionar liderazgo y apoyo en la búsqueda
de soluciones. Servir como facilitador/mediador para
resolver problemas, dificultades y quejas que sean
presentadas por los empleados individuales.
- Velar por el cumplimiento de las prácticas de la
organización con la legislación laboral aplicable y
negociaciones colectivas. Asesorar a los gerentes y
garantizar una interpretación uniforme de las leyes laborales.
Asegurar el apoyo legal profesional de un asesor legal
interno o externo según se requiera.
- Elaborar directrices y procedimientos que ayuden a la
gestión de línea en la implementación de la política de
recursos humanos, tales como, capacitación de los
empleados y programas de desarrollo, estructura salarial,
evaluación y reconocimiento del desempeño y planes de
compensación y beneficios.
- Preparar el presupuesto anual de recursos humanos y
garantizar el seguimiento de su implementación a través de
un riguroso control.
- Cumplir el seguimiento de facturas e ingresó adecuado en
Sap y a si cumplir efectivamente los pagos a proveedores y
empresas del grupo, manteniendo los procedimientos de la
empresa en orden.
HISTORIAL ACADEMICO
Educación Superior: Pontificia Universidad Católica de
Chile Escuela de Construcción Civil.
(1998 - 2000) Titulado de Supervisor de Obras (cuya
duración es de 2 años)
(2005 – 2007) : Instituto Profesional AIEP de la Universidad
Andrés Bello
Titulado de la Carrera Administración y Gestión de
Empresas (cuya duración es de 5 Semestres)
(2009 congelado)
: Universidad Andrés Bello
Cursa la Carrera de Ingeniería en Administración Mención
Finanzas (cuya duración
es de 4 Semestres)
Otros Curso: Ejecuta curso de Liquidación y cálculo de
remuneraciones en el
Instituto de Consultores
y Asesores en Gestión
Chile Limitada.
(2001)
Realiza curso de Nueva legislación laboral en el Instituto de
Consultores y Asesores en Gestión Chile Limitada.
INFORMATICA
Habilidades: Dominio en Word, Excel, Access, PowerPoint,.
Internet Explorer y Outlook Express.
Dominio Sistema 4D
Dominio Sistema Payroll
Dominio Sistema Solomon
Dominio I construye
Dominio Sap
IDIOMAS
Inglés
:
Nivel Básico
INFORMACION PERSONAL
Nacionalidad : Chilena
Fecha Nacimiento : 04 de Abril de 1975
Estado Civil : Soltero
RUT : 12.875.347-8
PRETENSIONES DE SUELDO
: $ 1.250.000 líquidos u otro a convenir