Subido por keidi noemy uitzil aban

ECONOMIA

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Es por estas razones que entra en juego el tema de la flexibilidad así como la
subcontratación que acontecen las múltiples compañías, empresas o tiendas de
servicio, porque como bien es conocido desde el impacto social, México llegaba al
cúspide del crecimiento demográfico, mientras que su sistema económico no
poseía la capacidad de generar los empleos necesarios, es decir surgió una mala
combinación entre más mexicanos y menos empleos.
Con el surgimiento de las nuevas formas de trabajo y la situación del país, se
incorpora la flexibilidad en los mercados laborales ya que se esperaba que en el
momento de contratación de empleados pueda beneficiar de manera elevada a
dichas compañías porque ocurre de una forma adecuada, correspondiente y
rápida, aunque no todo es bueno, la parte mala es que las posibilidades para
despedir a un trabajador incrementa. Por dicha razón existe la subcontratación,
cuando una empresa decide desechar al personal, otras se encargan de contratar
su mano de obra sin acceder a un contrato directo. En otro término se dice que la
subcontratación es aquella acción en la cual la empresa transfiere recursos y
responsabilidades a una compañía externa. (Tello, C. (2007) Estado y desarrollo
económico)
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