CUANTÍA DE LAS INDEMNIZACIONES LABORALES POR EXTINCIONES DE CONTRATO DE TRABAJO 1. DESPIDO IMPROCEDENTE -- Salario diario x meses x 2,75: 2. EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR EN CASO DE INCUMPLIMIENTO GRAVE DEL EMPRESARIO -- Salario diario x meses x 2,75: 3. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS PROCEDENTE Y TRABAJADOR INDEFINIDO NO FIJO - Salario diario x meses x 20 / 12: 4. DESPIDO COLECTIVO PROCEDENTE Salario diario x meses x 20 / 12: 5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA - Salario diario x meses x 20 / 12: 6. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO - Salario diario x meses x 20 / 12: 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO TEMPORAL - Contrato celebrado a partir del 1-1-2015 - Salario diario x días x 12 / 365: 9677,60 9677,60 5865,21 5865,21 5865,21 5865,21 3514,30