ACTIVIDAD N° 2.1 REQUISITOS ADICIONALES O DIFERENTES DE LAS NORMAS DEL SIG ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 ELABORADO POR: ROYBAN ADRIAN CURBELO DUARTE ID. 558630 PRESENTADO A: EDUARD ANDRES RAIRAN SERRATO DECIMO SEMESTRE ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL UNIMINUTO OROCUÉ – CASANARE 2020 INTRODUCCIÓN Con el desarrollo del siguiente trabajo conoceremos de una manera más directa la conformación de las normas del Sistema Integrado de Gestión, los requisitos adicionales y diferentes en cada una de las ISO. De esta manera mejoramos nuestros conocimientos en cuanto a comprender las normas y la implementación en los SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN. ISO9001:2015 ISO14001:2015 ISO45001:2018 4.2 comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas. 4.2 comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas. 5.4 no tiene equivalencia. 5.4 no tiene equivalencia. 5.4 consulta y participación de los trabajadores. Planificación (Capítulo 6) 6.3 planificación de los cambios No tiene equivalencia No tiene equivalencia Soporte (Capítulo 7) 7.1.1 generalidades 7.1.2 personas 7.1.3 infraestructura 7.1.4ambiente para la operación de los procesos. 7.1.5 recursos de seguimiento y medición. 7.1.5.1 generalidades 7.1.5.2 trazabilidad de las mediciones. 7.1.6 conocimiento de la organización. 7.4.2 no tiene equivalencia 7.4.3 no hay equivalencia 7.1.1 no hay equivalente 7.1.2 no hay equivalencia. 7.1.3 no hay equivalencia 7.1.4 no hay equivalencia. 7.1.5 no hay equivalencia. 7.1.6 no hay equivalencia. 7.4.2 comunicación interna 7.4.3 comunicación externa 7.1.1 no hay equivalencia. 7.1.2 no hay equivalencia. 7.1.3 no hay equivalencia. 7.1.4 no hay equivalencia. 7.1.5 no hay equivalencia. 7.1.6 no hay equivalencia. 7.4.2 comunicación interna 7.4.3 comunicación externa 9.1.2 evaluación del cumplimiento 9.1.3 no hay equivalencia. 9.3 revisión por la gerencia 9.1.2 evaluación del cumplimiento 9.1.3 no hay equivalencia. 9.3No tiene equivalencia Contexto de organización (Capítulo 4) Liderazgo (Capítulo 5) Evaluación desempeño (Capítulo 9) Mejora (Capítulo 10) la 4.2 comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas. del 9.1.2 satisfacción al cliente. 9.1.3 análisis y evaluación 9.3 revisión por la gerencia 10.2 incidentes, no conformidades y acciones correctivas. 10.2 no conformidades 10.2 no conformidades y acciones correctivas. y acciones correctivas.
