Subido por ARIEL ROLFO

GUÍA MEDIDAS COVID

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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
ÍNDICE
PERMISOS DE EXCEPCIÓN DE CIRCULACIÓN .................................................. 3
TRÁMITES SOCIALES Y PREVISIONALES .......................................................... 10
Medidas adoptadas en materia social y previsional............................................... 10
A) Ingreso Familiar por Emergencia ............................................................................... 10
B) Bono extraordinario para jubilados, pensionados y beneficiarios de AUH y
AUE ................................................................................................................................ 12
C) Tarjeta Alimentar .................................................................................................... 12
D) Agencia Nacional de Discapacidad ..................................................................... 13
E) Prórroga de la inscripción al Programa de ......................................................... 13
Respaldo a Estudiantes Argentinos (Progresar) .................................................... 13
F) DNI Virtual ................................................................................................................ 13
G) Créditos ANSES ..................................................................................................... 14
DERECHO LABORAL................................................................................................. 15
Medidas adoptadas en materia de Derecho Laboral ............................................. 15
A) Cuestiones Generales ........................................................................................... 15
B) Prohibición de Despidos y Suspensiones (DNU N°329) .................................. 17
C) Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción..............17
ALQUILERES E HIPOTECAS ................................................................................... 20
Medidas adoptadas en materia de Alquileres e Hipotecas ................................... 20
GÉNERO Y DIVERSIDAD ......................................................................................... 24
Medidas en materia de género y diversidad en el marco de la emergencia
sanitaria ......................................................................................................................... 24
A) Información General ............................................................................................... 24
B) Programa Potenciar Trabajo (Inclusión Laboral Travesti-Trans) .................... 28
CONSUMIDOR ............................................................................................................ 31
Medidas adoptadas en materia de Consumidor ..................................................... 31
A) Programa de Precios Máximos ............................................................................ 31
B) Servicios Públicos e Impuestos ............................................................................ 32
C) Créditos Ahora 12................................................................................................... 34
D) Suspensión del cobro de peajes .......................................................................... 34
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BANCOS ....................................................................................................................... 35
Medidas adoptadas en Materia Bancaria ................................................................ 35
PYMES .......................................................................................................................... 36
A) Fondo de Garantía para la Micro, Pequeña y Mediana Empresa .................. 36
B) Créditos a MiPyMEs para el pago de sueldos ................................................... 37
C) Prórroga de vencimientos de deudas para PyMEs y Micro PyMEs ............... 37
D) Moratoria AFIP ........................................................................................................ 37
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PERMISOS
DE
EXCEPCIÓN
DE
CIRCULACIÓN
El “Certificado Único Habilitante para Circulación – Emergencia COVID-19” debe ser
tramitado por toda persona que encuadre en los supuestos previstos en el artículo 6°
del Decreto N° 297/20 y en los artículos 1° y 2° de la Decisión Administrativa N°
429/20, así como en aquellas excepciones al aislamiento social, preventivo y
obligatorio.
- ¿QUIÉNES DEBEN TRAMITAR EL NUEVO CERTIFICADO?
1. Personas afectadas a la realización de servicios funerarios, entierros y cremaciones.
En tal marco, no se autorizan actividades que signifiquen reunión de personas.
2. Personal afectado a obra pública.
3. Supermercados mayoristas y minoristas y comercios minoristas de proximidad.
Farmacias. Ferreterías. Veterinarias. Provisión de garrafas.
4. Industrias de alimentación, su cadena productiva e insumos; de higiene personal y
limpieza; de equipamiento médico, medicamentos, vacunas y otros insumos sanitarios.
5. Reparto a domicilio de alimentos, medicamentos, productos de higiene, de limpieza
y otros insumos de necesidad.
6. Servicios de lavandería.
7. Servicios esenciales de vigilancia, limpieza y guardia.
8. Guardias mínimas que aseguren la operación y mantenimiento de Yacimientos de
Petróleo y Gas, plantas de tratamiento y/o refinación de Petróleo y gas, transporte y
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distribución de energía eléctrica, combustibles líquidos, petróleo y gas, estaciones
expendedoras de combustibles y generadores de energía eléctrica.
AMPLIACIÓN DE PERSONAS EXCEPTUADAS POR DECISIÓN ADMINISTRATIVA NRO.
450/20: el Poder Ejecutivo oficializó la decisión de ampliar el listado de actividades y
servicios declarados esenciales en el marco del aislamiento social, preventivo y
obligatorio prorrogado hasta el próximo 12 de abril inclusive.
Ellas son:
1. Venta de insumos y materiales de la construcción provistos por corralones.
2. Actividades vinculadas con la producción, distribución y comercialización forestal y
minera.
3. Curtiembres, aserraderos y fábricas de productos de madera, fábricas de colchones
y fábricas de maquinaria vial y agrícola.
4. Actividades vinculadas con el comercio exterior: exportaciones de productos ya
elaborados e importaciones esenciales para el funcionamiento de la economía.
5. Exploración, prospección, producción, transformación y comercialización de
combustible nuclear.
6. Servicios esenciales de mantenimiento y fumigación.
7. Mutuales y cooperativas de crédito, mediante guardias mínimas de atención, al solo
efecto de garantizar el funcionamiento del sistema de créditos y/o de pagos.
8. Inscripción, identificación y documentación de personas. A partir de la entrada en
vigencia de este anuncio, las personas comprendidas deben tramitar el Certificado
Único Habilitante para Circulación - Covid-19, que desde el 6 de abril será el único
permiso válido para transitar por la vía pública Los desplazamientos de las personas
alcanzadas por el presente artículo deberán limitarse al estricto cumplimiento de las
actividades y servicios considerados esenciales. En todos estos casos, los empleadores
y empleadoras deberán garantizar las condiciones de higiene y seguridad establecidas
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por el Ministerio de Salud para preservar la salud de las trabajadoras y de los
trabajadores.
- ¿QUIÉNES QUEDAN EXCEPTUADOS DE TRAMITAR EL CERTIFICADO?
1. Personal de Salud, Fuerzas de seguridad, Fuerzas Armadas, actividad migratoria,
servicio meteorológico nacional, bomberos y control de tráfico aéreo.
2. Autoridades superiores de los gobiernos nacional, provinciales, municipales y de la
Ciudad Autónoma de Buenos Aires Trabajadores y trabajadoras del sector público
nacional, provincial, municipal y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, convocados
para garantizar actividades esenciales requeridas por las respectivas autoridades.
3. Personal de los servicios de justicia de turno, conforme establezcan las autoridades
competentes.
4. Personal diplomático y consular extranjero acreditado ante el gobierno argentino,
en el marco de la Convención de Viena sobre Relaciones Diplomáticas y la Convención
de Viena de 1963 sobre Relaciones Consulares y al personal de los organismos
internacionales acreditados ante el gobierno argentino, de la Cruz Roja y Cascos
Blancos.
5. Personas que deban asistir a otras con discapacidad; familiares que necesiten
asistencia; a personas mayores; a niños, a niñas y a adolescentes.
6. Personas que deban atender una situación de fuerza mayor.
7. Personas afectadas a la atención de comedores escolares, comunitarios y
merenderos.
8. Personal que se desempeña en los servicios de comunicación audiovisuales, radiales
y gráficos.
9. Actividades vinculadas con la producción, distribución y comercialización
agropecuaria y de pesca.
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10. Actividades de telecomunicaciones, Internet fija y móvil y servicios digitales.
11. Actividades impostergables vinculadas con el comercio exterior.
12. Recolección, transporte y tratamiento de residuos sólidos urbanos, peligrosos y
patogénicos.
13. Mantenimiento de los servicios básicos (agua, electricidad, gas, comunicaciones,
etc.) y atención de emergencias.
14. Transporte público de pasajeros, transporte de mercaderías, petróleo,
combustibles y GLP. 15. Servicios postales y de distribución de paquetería.
16. S.E. Casa de Moneda, servicios de cajeros automáticos, transporte de caudales y
todas aquellas actividades que el Banco Central de la República Argentina disponga
imprescindibles para garantizar el funcionamiento del sistema de pagos.
A ESTAS PERSONAS LES ALCANZA CON EL PERMISO QUE YA TIENEN OTORGADOS
POR LAS JURISDICCIONES LOCALES O LAS DECLARACIONES JURADAS QUE EMITAN.
Quedan exceptuadas de la tramitación del Certificado Único Habilitante de Circulación
aquellas personas que deban desplazarse por supuestos de fuerza mayor, de acuerdo a
lo establecido por el artículo 6°, inciso 6°, del Decreto N° 297/20. En estos casos,
deberá acreditarse la excepción al aislamiento social, preventivo y obligatorio
mediante documentación fehaciente que dé cuenta del suceso acaecido.
- ¿CÓMO TRAMITAR EL CERTIFICADO ÚNICO HABILITANTE DE
CIRCULACIÓN?
El Certificado tiene carácter de declaración jurada para quienes lo solicitan, por lo que
el eventual falseamiento de datos dará lugar a sanciones que resulten aplicables según
la normativa vigente.
El certificado se realiza a través de la plataforma “Trámites a Distancia” (TAD),
ingresando a la página web https://tramitesadistancia.gob.ar/, y será exhibido a
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requerimiento de la autoridad competente al momento de circular por la vía pública,
junto con el Documento Nacional de Identidad (DNI).
Los pasos a seguir para obtener el certificado son los siguientes:
1- Registrarse con DNI o usuario y clave de AFIP
2- Completar en el buscador de palabras claves “Solicitud de Certificado Único
Habilitante para Circulación - Emergencia COVID-19”.
3- Hacer click en “Iniciar trámite”.
4- Completar el formulario con los datos personales solicitados y hacer clic en
“Guardar”.
El trámite consiste en completar una serie de campos con datos como nombre, DNI,
número de trámite del DNI, CUIL, teléfono celular, correo electrónico, dirección,
distrito de residencia, CUIT del empleador, actividad que desarrolla el solicitante,
domicilio laboral, nombre de la empresa, teléfono laboral y patente del vehículo.
Tras completar esos campos, el solicitante deberá tildar una de las nueve opciones
contempladas para otorgar el permiso:
- Personas afectadas a la realización de servicios funerarios, entierros y cremaciones.
En tal marco, no se autorizan actividades que signifiquen reunión de personas;
- Personal afectado a obra pública;
- Supermercados mayoristas y minoristas y comercios minoristas de proximidad.
Farmacias. Ferreterías. Veterinarias. Provisión de garrafas;
- Industrias de alimentación, su cadena productiva e insumos; de higiene personal y
limpieza; de equipamiento médico, medicamentos, vacunas y otros insumos sanitarios;
- Reparto a domicilio de alimentos, medicamentos, productos de higiene, de limpieza y
otros insumos de necesidad;
- Servicios de lavandería;
- Servicios esenciales de vigilancia, limpieza y guardia;
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- Guardias mínimas que aseguren la operación y mantenimiento de Yacimientos de
Petróleo y Gas, plantas de tratamiento y/o refinación de Petróleo y gas, transporte y
distribución de energía eléctrica, combustibles líquidos, petróleo y gas, estaciones
expendedoras de combustibles y generadores de energía eléctrica;
- Traslado para retirar pasajeros en pasos fronterizos de la República Argentina. Acceso
de vehículos a pasos fronterizos para retirar pasajeros en carácter de excepción a la
medida de Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio, según lo establece el artículo 6,
inciso 18 del Decreto 297/2020.
Una vez completado el formulario, se hace click en el recuadro que dice “No soy un
robot” (para que el sistema compruebe que quien está realizando el trámite es una
persona) y se avanza con el proceso (teclear en Solicitar certificado)
5- Seleccionar el botón “Confirmar trámite” y aguardar a recibir un Número de
Expediente.
6- Luego de haber recibido el Número de Expediente, se deberá dirigir a la solapa “Mis
trámites” ubicada en el borde superior de la pantalla, seleccionar la opción
“Finalizados” ubicada en el margen izquierdo de la web y hacer doble clic sobre el
trámite en cuestión.
7- Una vez ubicado sobre el documento “Permiso de circulación”, en la columna
“Acción” hay que seleccionar la opción “Ver”, indicada con el símbolo de un ojo. Allí se
podrá abrir el documento que se descarga para visualizar el permiso.
8.- En caso de ya haber tramitado el permiso y querer descargar el Certificado, en vez
de hacer click en “Tramitar el certificado” ingresar en “Descargar el certificado”.
TRANSPORTE DE NIÑXS
El Gobierno dispuso por resolución del Ministerio de Desarrollo Social la suspensión
del régimen de visitas y comunicación habitual de padres y madres no convivientes. Y
hay solo tres excepciones para romper las medidas de aislamiento social preventivo y
obligatorio para sacar a los niños a la calle:
1) El regreso a la casa que es su centro de vida;
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2) Razones laborales, es decir, en caso de madres y padres que no tengan licencia y
deban trabajar; y
3) Por enfermedad de quien esté a cargo del cuidado de los chicos. Si es necesario
trasladarse, quien lo haga deberá llevar una declaración jurada (que se publica a
continuación) y los DNI de las niñas, niños y adolescentes.
CONSULTA DEL TEMA: AGOSTINA POGLIACOMI (3412115647)
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TRÁMITES SOCIALES Y
PREVISIONALES
Medidas
adoptadas
en
materia
social
y
previsional
A) Ingreso Familiar por Emergencia
En el marco de la emergencia sanitaria, el Gobierno Nacional dispuso un Ingreso
Familiar de Emergencia (IFE) para trabajadores informales y monotributistas de las
primeras categorías.
- BENEFICIARIAS/OS
•
Trabajadores y trabajadoras informales.
•
Trabajadores y trabajadoras de casas particulares.
•
Monotributistas sociales.
•
Monotributistas de las categorías A y B.
- REQUISITOS
• Ser argentino nativo o naturalizado y residente, con una residencia legal en el país
no inferior a 2 años.
• Tener entre 18 y 65 años de edad.
• Que el titular o su grupo familiar no tenga ingresos provenientes de:
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o
Un trabajo en relación de dependencia en el sector público o privado.
o
Ser monotributista de categoría C o superior, o del régimen de autónomos.
o
Una prestación de desempleo.
o
Jubilaciones, pensiones o retiros contributivos o no contributivos nacionales,
provinciales, municipales o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
o
Planes sociales, salario social complementario, Hacemos Futuro, Potenciar Trabajo u
otros programas sociales nacionales, provinciales o municipales.
El IFE es compatible con el cobro de la Asignación Universal por Hijo, la Asignación
por Embarazo y el programa Progresar.
- MONTO
$10.000 por única vez en el mes de abril.
Lo cobrará solo un integrante del grupo familiar.
- TRÁMITE
La preinscripción finalizó el 3 de abril. ANSES analizará la información y podrá solicitar
datos complementarios.
Los solicitantes del IFE deberán ingresar a consultar su situación en la página Web de la
Anses (www.anses.gob.ar) de acuerdo con el siguiente cronograma:
- DNI terminados en 0 y 1: lunes 6 de abril
- DNI terminados en 2 y 3: martes 7 de abril
- DNI terminados en 4 y 5: miércoles 8 de abril
- DNI terminados en 6 y 7: jueves 9 de abril
- DNI terminados en 8 y 9: viernes 10 de abril
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B)
Bono
extraordinario
para
jubilados,
pensionados y beneficiarios de AUH y AUE
• Subsidio extraordinario por un monto máximo de $3.000 que se abonará por única
vez en el mes de abril de 2020.
• Beneficiarios: pensionadxs del sistema SIPA que cobren la mínima; beneficiarios de
la Pensión Universal para el Adulto Mayor (Ley 27.260); beneficiarios de pensiones no
contributivas por vejez, invalidez, madres de 7 hijxs o más y demás pensiones
graciables cuyo pago está a cargo de ANSES.
• Las personas que perciben una única jubilación o pensión mínima (hoy de $15.892),
cobrarán un adicional por única vez de $3.000. Las personas que cobran una jubilación
o pensión menor a $18.892 cobrarán la diferencia entre su haber y este monto.
• Esta medida impactará en 8,9 millones de personas y representará en promedio un
beneficio adicional de 1800 pesos para quienes cobran la jubilación mínima.
• Pago extraordinario de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación
Universal por Embarazo (AUE) equivalente al monto de un beneficio mensual (3.103
pesos).
• No alcanza a los retirados o pensionados de las Fuerzas policiales o del Servicio
Penitenciario de las provincias.
• Los subsidios extraordinarios no serán susceptibles de descuento ni computables
para ningún otro concepto (ANSES - Decreto 309/20 - 23 de marzo).
C) Tarjeta Alimentar
• Mientras dure la emergencia por el coronavirus se realizarán cargas semanales de
dinero.
• Todos los miércoles se acreditará dinero para que la gente pueda ir a comprar en
los mercados de cercanía. La operatoria que comenzará este miércoles 1° de abril.
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(3416859740)
• El monto total mensual no se modifica (Ministerio de Desarrollo Social - 31 de
marzo).
D) Agencia Nacional de Discapacidad
• Habilitación de un servicio de videollamadas para personas con discapacidad
auditiva. Se ofrece un servicio de videollamada que atenderá consultas de 10 a 15 con
el objetivo de brindar información adecuada, confiable y accesible sobre factores de
riesgo y medidas preventivas.
E) Prórroga de la inscripción al Programa de
Respaldo a Estudiantes Argentinos (Progresar)
• Se extiende el plazo de inscripción hasta el 15 de abril. Educación Superior Terciaria
y Universitaria: a) estudiantes ingresantes de 18 a 24 años b) estudiantes avanzadxs
hasta 30 años. c) estudiantes de enfermería (PRONAFE) sin límite de edad.
• Se prioriza a grupos en condición de vulnerabilidad: mujeres con hijxs que se
encuentren a cargo de un hogar monoparental, integrantes de comunidades indígenas
y/o pertenecientes a pueblos originarios, personas trans, travestis, y las personas con
discapacidad.
F) DNI Virtual
- ¿NECESITÁS TRAMITAR CON URGENCIA TU DNI?
Por resolución del Ministerio del Interior de la Nación, se implementó la habilitación de
solicitud y emisión en forma remota de la CREDENCIAL VIRTUAL DE DNI para
DISPOSITIVOS MÓVILES INTELIGENTES.
- ¿ EN QUE SITUACIONES SE PUEDE TRAMITAR?
a) Extravío, sustracción o ilegibilidad del DNI físico emitido.
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(3416859740)
b) DNI tramitado y pendiente de entrega.
- ¿QUIÉN PUEDE TRAMITARLO?
Personas mayores de 18 años que acrediten una situación urgente e impostergable o
de fuerza mayor.
- ¿QUÉ VIGENCIA TIENE?
Más de 30 días luego de finalizar la cuarentena.
- ¿CÓMO SE TRAMITA?
• Enviar la solicitud a: consultas@renaper.gob.ar
• Mencionar:
a) Nombre y apellido completo
b) Número de DNI
c) Motivo que acredite la urgencia
• En caso de ser aprobada, recibirás:
a) Código de activación
b) Instructivo de descarga que podrá visualizarse en la aplicación “Mi Argentina".
IMPORTANTE --------> PRÓRROGA DE LLA FECHA DE VENCIMIENTO DE DNI HASTA 30
DÍAS CORRIDOS LUEGO DE LA FINALIZACIÓN DE LA CUARENTENA.
G) Créditos ANSES
• Se extiende por dos meses más, abril y mayo, el período de gracia para el pago de
las cuotas de los créditos concedidos por el organismo a sus afiliados.
• Esta medida alcanza a 8.836.433 millones de beneficiarios.
• El período de gracia que se inició el 1 de enero pasado y que debía finalizar el 31 de
marzo, se ampliará ahora hasta el 31 de mayo.
CONSULTA DEL TEMA: GUSTAVO ALVAREZ (341578135)
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
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DERECHO LABORAL
Medidas adoptadas en materia de Derecho
Laboral
A) Cuestiones Generales
-
TRABAJADORES
ALCANZADOS
POR
EL
AISALMIENTO
SOCIAL
PREVENTIVO Y OBLIGATORIO
* ¿QUIÉNES SON?
Son todos aquellos que no prestan servicios en las actividades descriptas en el artículo
6 del DCNU-2020-297-APN-PTE y sus reglamentaciones.
- REALIZACIÓN DE TAREAS EN AISLAMIENTO
Cuando sus tareas u otras análogas puedan ser realizadas desde el lugar de aislamiento
deberán en el marco de la buena fe contractual, establecer con su empleador las
condiciones en que dicha labor será realizada.
- REMUNERACIÓN
Quienes efectivamente acuerden este modo de realización de sus tareas, percibirán su
remuneración habitual en tanto que, en aquellos casos que esto no sea posible, las
sumas percibidas tendrán carácter no remuneratorio excepto respecto de los aportes y
contribuciones al sistema nacional del seguro de salud y al Instituto Nacional de
Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados.
- TRABAJADORES NO ALCANZADOS POR EL AISALMIENTO SOCIAL
PREVENTIVO Y OBLIGATORIO
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
* ¿QUIÉNES SON?
Son los trabajadores y trabajadoras que presten servicios en las actividades descriptas
en el artículo 6 del DCNU-2020-297-APN-PTE y sus reglamentaciones.
Son considerados “personal esencial” en los términos de la Resolución del MINISTERIO
DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 207 de fecha 16 de Marzo de 2020. La
continuidad de tales actividades en estas circunstancias constituye una exigencia
excepcional de la economía nacional (artículo 203, Ley de Contrato de Trabajo Nro.
20.744, T.O. 1976 y sus modificatorias).
- JORNADA DE TRABAJO
La reorganización de la jornada de trabajo a efectos de garantizar la continuidad de la
producción de las actividades declaradas esenciales en condiciones adecuadas de
salubridad en consonancia con los protocolos establecidos por la autoridad sanitaria,
será considerado un ejercicio razonable de las facultades del empleador
- CERTIFICACIÓN PARA LA PRESTACIÓN DE TAREAS
Los empleadores deberán proveer al personal que deba continuar prestando tareas de
una certificación para ser exhibida en caso de requerimiento por parte de controles
policiales, en la que conste nombre, número de teléfono y demás datos que permitan
una adecuada identificación de la empresa; nombre, número de documento y
domicilio del trabajador, su calificación como personal esencial y domicilio del lugar de
trabajo.
- ¿A QUIÉNES SE CONSIDERA TRABAJADORES?
Están incluidos dentro del concepto de trabajadores quienes presten servicios de
forma continua bajo figuras no dependientes como las locaciones de servicio reguladas
por el Decreto Nro. 1109 del 28 de Diciembre de 2017, aquellas otras que se
desarrollen en forma análoga dentro del sector privado, las prestaciones resultantes
de becas en lugares de trabajo y las pasantías, como así también las residencias
médicas comprendidas en la Ley N° 22.127 y los casos de pluriempleo o de múltiples
receptores de servicios.
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- PERSONAL CONTRATADO DURANTE LA VIGENCIA DEL AISLAMIENTO
SOCIAL PREVENTIVO Y OBLIGATORIO
La necesidad de contratación de personal mientras dure la vigencia del “aislamiento
social preventivo y obligatorio”, deberá ser considerada extraordinaria y transitoria en
los términos del artículo 99 de la Ley de Contrato de Trabajo.
B) Prohibición de Despidos y Suspensiones
(DNU N°329)
- BENEFICIOS
* PROHIBICIÓN DE DESPIDO DURANTE 60 DÍAS (sin justa causa y por las causales de
falta o disminución del trabajo y fuerza mayor).
* PROHIBICÓN DE SUSPENSIÓN DURANTE 60 DÍAS (por las causales de fuerza mayor
y disminución de trabajo. Salvo las establecidas en el artículo 223 bis de la LCT).
- ¿QUÉ SUCEDE CON LOS DESPIDOS Y LAS SUSPENSIONES QUE SE
REALICEN?
No tendrán ningún efecto.
C) Programa de Asistencia de Emergencia al
Trabajo y la Producción
- ¿QUÉ ES EL PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y
LA PRODUCCIÓN?
El Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción consistirá en la
obtención de uno o más de los siguientes beneficios:
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
a. Postergación o reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones
patronales al SIPA.
b. Asignación Compensatoria al Salario: para todos los trabajadores y las trabajadoras
en relación de dependencia del sector privado, en empresas de hasta 100 trabajadores
y trabajadoras:
* Para los empleadores de hasta 25 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor
máximo de UN (1) Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.
* Para los empleadores de 26 a 60 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor
máximo de hasta un 75% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.
* Para los empleadores de 61 a 100 trabajadores: 100% del salario neto, con un valor
máximo de hasta un 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.
c. REPRO Asistencia por la Emergencia Sanitaria: destinada a los trabajadores en
relación de dependencia del sector privado en empleadores que superen los 100
trabajadores. La prestación por trabajador tendrá un mínimo de $6.000 y un máximo
de $10.000.
d. Sistema integral de prestaciones por desempleo: se elevará durante el periodo que
establezca la Jefatura de Gabinete de Ministros, los montos de las prestaciones
económicas por desempleo a un mínimo de $6.000 y un máximo de $10.000. Será
competencia del Ministro de Trabajo, empleo y Seguridad Social modificar la
operatoria del Sistema integral de prestaciones por desempleo.
- ¿CUALES SON LOS CRITERIOS PARA SU OBTENCIÓN?
Se deben cumplir con uno o varios de los siguientes criterios:
a. Actividades económicas afectadas en forma crítica en las zonas geográficas donde
se desarrollan.
b. Cantidad relevante de trabajadores y trabajadoras contagiadas por el COVID 19 o en
aislamiento obligatorio o con dispensa laboral por estar en grupo de riesgo u
obligaciones de cuidado familiar relacionadas al COVID 19.
c. Sustancial reducción en sus ventas con posterioridad al 20 de marzo de 2020.
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
- ¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS RESPECTO A LAS OBLIGACIONES
EMANADAS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL?
* Postergación de los vencimientos para el pago de las contribuciones patronales al
Sistema Integrado Previsional Argentino.
* Reducción de hasta el 95 % de las contribuciones patronales al Sistema Integrado
Previsional Argentino devengadas durante el mes de abril del 2020 para empleadores
que no superen los 60 trabajadores contratados (aquellos que lo superen, deberán
promover el Procedimiento Preventivo de Crisis)
La AFIP dispondrá los vencimientos especiales para el pago de las contribuciones
patronales.
- ¿QUIÉNES SE ENCUENTRAN EXCLUIDOS DE LOS BENEFICIOS?
Aquellos sujetos que realizan las actividades y servicios declarados esenciales.
- ¿ANTE QUIÉN SE DEBEN ACREDITAR LA NÓMINA DE EMPLEADOS Y LA
AFECTACIÓN ECONÓMICA?
Ante la AFIP.
CONSULTA DEL TEMA: JUAN EMILIO MOLINA (3413253657)
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
ALQUILERES E HIPOTECAS
Medidas adoptadas en materia de Alquileres e
Hipotecas
En fecha 29 de marzo del año 2020, en el marco de la Emergencia Publica en la
República Argentina motivo de la pandemia del COVID-19, el Poder Ejecutivo Nacional
ha dispuesto una serie de medidas en torno a los Contratos de Alquiler, en procura de
tutelar los derechos habitacionales de los inquilinos, conciliando éstos con los
legítimos intereses de los locadores, emergentes de dichos contratos. A continuación
una breve exposición de dichas medidas:
1.- SUSPENSIÓN DE DESALOJOS
Quedan suspendidos en todo el territorio nacional y hasta el día 30 de septiembre del
año 2020 los desalojos motivados en el incumplimiento de la obligación de pago de
canon locativo. Alcanza esta suspensión a las ejecuciones de sentencias de desalojo, y
a aquellos desalojos ordenados antes de la entrada en vigencia del dto. 320/20 que no
se hallan efectivizado.
2.- PRORROGA DE LOS CONTRATOS DE ALQUILER
Se establece para aquellos contratos de alquiler cuyo vencimiento opere desde el 20
de marzo del año 2020 una prorroga en su duración hasta el día 30 de septiembre del
año 2020. Dicha prorroga no opera de manera automática, pudiendo el inquilino: Mantener la fecha de vencimiento original del contrato dispuesta en el mismo; - Puede
también disponer la prórroga del contrato por un plazo anterior al 30 de septiembre
del año 2020. Es importante destacar que la extensión del plazo del contrato implicará
la prórroga de las obligaciones de los fiadores del mismo, idéntico plazo.
3.- CONGELAMIENTO DE ALQUILERES
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
Se establece el congelamiento del monto del canon locativo hasta el 30 de septiembre
del año 2020, persistiendo la obligación del locatario de pagar una suma igual a la
correspondiente al mes de marzo. El no pago de dichas sumas habilitará al locador a
recurrir a todos los medios legales en procura del cobro de los mismos, como ser
embargos de sueldo, ejecución de fianzas prestadas a la celebración del contrato, etc.,
desde el mes de octubre. Las diferencias monetarias que resulten de lo acordado en el
contrato y lo dispuesto en este dto. 320/20 deberán ser abonados posteriormente por
la parte locataria. Dicha Deuda por Diferencia de Precio, será solo exigible a partir del
mes de octubre, en el momento que se torna exigible el pago del canon mensual
correspondiente a ese mes, y se podrá pagar en MINIMO 3 cuotas, y MAXIMO 6 cuotas
mensuales y consecutivas. No se podrán aplicar intereses moratorios, compensatorios
ni punitorios sobre estas sumas. Vulnerabilidad del locador: Lo anterior no resultará
aplicable cuando el Locador dependa del monto del canon locativo convenido en el
contrato para cubrir sus necesidades básicas o las de su grupo familiar, debiendo
acreditar debidamente dicha situación. ¿Cómo? Por ejemplo demostrando que ese es
su único ingreso económico.
4.- DEUDAS POR FALTA DE PAGO DE ALQUILERES
La deuda generada por el no pago de alquileres, o por pagos fuera de los plazos
contractuales pactados, deberá ser pagada por el locatario, siendo la misma exigible a
partir del mes de octubre, en el momento que se torna exigible el pago del canon
mensual correspondiente a ese mes. Lo adeudado, además, podrá ser pagado en
MINIMO 3 cuotas y MAXIMO 6 cuotas, mensuales y consecutivas. El locador no podrá
resolver el contrato por la falta de pago en los términos del art. 1219 inc. C del CCyC
(falta de pago de dos periodos consecutivos).
5.- PAGO DE ALQUILERES EN EL ACTUAL CONTEXTO
El locador deberá dentro de los veinte días contados desde el día 29/03/20 brindarle al
inquilino los datos necesarios para que dichos pagos se realicen mediante
transferencia bancaria o depósitos por cajero automático. Cabe señalar aquí que de
incumplir con esto, la obligación de pago que pesa sobre el inquilino seria de imposible
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
cumplimiento, ya que la circulación solo le es permitida a personas afectadas a
especificas tareas.
6.- QUEDAN ALCANZADOS LOS SIGUIENTES CONTRATOS DE ALQUILER
• Inmuebles destinados a vivienda única urbana o rural.
• Habitaciones destinadas a vivienda familiar o personal en pensiones, hoteles u otros
alojamientos similares.
• Inmuebles destinados a actividades culturales o comunitarias.
• Inmuebles rurales destinados a pequeñas producciones familiares y pequeñas
producciones agropecuarias.
• Inmuebles alquilados por personas adheridas al régimen de Monotributo,
destinados a la prestación de servicios, al comercio o a la industria.
7.- VIGENCIA
Los plazos de vigencia del presente decreto pueden ser prorrogados por el Poder
Ejecutivo Nacional.
8.- FUERZA MAYOR PARA APLICAR A ALQUILERES EN CURSO
NO pueden ni deben mudarse. La mudanza no es una de las excepciones enumeradas
en el DNU 297/20 ya que la movilización de todas las personas junto a sus familias
podría ser sanitariamente desastroso. Nuestras leyes (Código Civil y Comercial de la
Nación artículo 955) dicen que la imposibilidad sobrevenida, objetiva, absoluta y
definitiva de la prestación (esto es dejar un inmueble, casa, departamento para
mudarse a otro), producida por caso fortuito o fuerza mayor (la pandemia), extingue la
obligación,
sin
responsabilidad,
(no
deben
cumplir
con
lo
pactado
SIN
RESPONSABILIDAD DE SU PARTE)
Artículo 1091 - Imprevisión: si en un contrato conmutativo de ejecución diferida o
permanente, la prestación a cargo de una de las partes se torna excesivamente
onerosa, por una alteración extraordinaria de las circunstancias existentes al tiempo
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
de su celebración, sobrevenida por causas ajenas a las partes y al riesgo asumido por la
que es afectada, ésta tiene derecho a plantear extrajudicialmente, o pedir ante un
juez, por acción o como excepción, la resolución total o parcial del contrato, o su
adecuación. Igual regla se aplica al tercero a quien le han sido conferidos derechos, o
asignadas obligaciones, resultantes del contrato; y al contrato aleatorio si la prestación
se torna excesivamente onerosa por causas extrañas a su área propia → EL ART 1091
TAMBIEN SE APLICA
Artículo 961 - Buena fe: Los contratos deben celebrarse, interpretarse y ejecutarse de
buena fe. Obligan no sólo a lo que está formalmente expresado, sino a todas las
consecuencias que puedan considerarse comprendidas en ellos, con los alcances en
que razonablemente se habría obligado un contratante cuidadoso y previsor → cuando
lo firmó al contrato nunca pensó que esto iba a pasar por lo tanto no puede hacerle
responsable del pago de nada.
CONSULTA DEL TEMA: MARCOS PEIRETTI (3416532567)
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(3416859740)
GÉNERO Y DIVERSIDAD
Medidas en materia de género y diversidad en el
marco de la emergencia sanitaria
A) Información General
Entendemos que las situaciones de aislamiento social forzoso pueden derivar en un
aumento de los casos de violencias por motivos de género y una disminución de los
recursos disponibles para las mujeres que en el marco de la emergencia sanitaria
atraviesan estas situaciones. Por estos motivos, el Ministerio de las Mujeres, Géneros y
Diversidad tomó la decisión de reforzar las acciones y dispositivos nacionales de
atención a las personas en situación de violencia por motivos de género, a saber:
1.- REFUERZO DE LA LÍNEA 144:
La atención de la Línea 144 se considera un servicio indispensable en el marco de la
emergencia sanitaria. Por ello, desde el Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad se
están reforzando los canales de atención de la Línea 144, única línea de teléfono de
alcance federal abocada a la atención, contención y asesoramiento integral de las
personas en situación de violencia por motivos de género, sus familiares y su círculo de
confianza.
2.- OTRO CANAL DE COMUNICACIÓN:
Se generó otro canal de comunicación a través de la siguiente dirección de correo
electrónico: linea144@mingeneros.gob.ar y una aplicación gratuita para celulares,
complementaria a la Línea 144 para recibir contención y asesoramiento ante
situaciones de violencia por motivos de género, puede descargarse en este link:
https://www.argentina.gob.ar/aplicaciones/linea-144-atencion-mujeres
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
3.- LÍNEAS DE CONTACTO TELEFÓNICAS Y DE WHATSAPP:
Se habilitaron líneas de contacto a través del Whatsapp para aquellas personas que no
puedan llamar por teléfono las 24 (veinticuatro) horas: (+54) 0800 444 0420/ (+54) 341
5781509 desde la Municipalidad de Rosario.
Para que los gobiernos provinciales o locales y las organizaciones puedan contactarse
directamente y solicitar estos recursos, pueden comunicarse todos los días las 24
(veinticuatro) horas al nuevo correo electrónico asistencia@mingeneros.gob.ar y a los
números de teléfono directos (+54)
1160297183 o (+54) 1133748197.
4.- RECURSOS GEOLOCALIZADOS::
Se encuentran a disposición en la página web del Ministerio la guía de los recursos
geolocalizados con los que trabaja la Línea 144, disponible en:
https://www.argentina.gob.ar/generos/mapamujeres
5.- RECOMENDACIONES EN TAREAS DE CUIDADO:
• Es importante participar de la planificación y participación de las tareas de cuidado
entre todxs los que conviven en la casa. SI SOS VARÓN, NO AYUDES EN LAS TAREAS DE
LA CASA: TODXS SOMOS PARTE DE ESTE TRABAJO Y RESPONSABLES DE LAS TAREAS
QUE REALIZAMOS.
Repartir las tareas del hogar es solidario, responsable, mejora la convivencia y evita
sobrecargas innecesarias (para las mujeres, mayormente).
• Asimismo, si sos trabajadora de casas particulares y:
a) Sos mayor de 60 años,
b) Estás cursando un embarazo,
c) Perteneces a los grupos de riesgos establecidos por el Ministerio de Salud de la
Nación,
d) Tenés hijxs a cargo en edad escolar o
e) En el hogar en el que se desarrollas tu trabajo hay personas en cuarentena
obligatoria
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
TENÉS DERECHO A LICENCIA Y A QUE SE RESPETE TU SALARIO. TU EMPLEADORX DEBE
RESPETAR TU LICENCIA, JUSTIFICAR LAS INASISTENCIAS Y PAGAR TUS JORNADAS DE
FORMA REGULAR.
6.- MEDIDAS PARA EL TRASLADO DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
DURANTE EL ASPO:
La Resolución MDS 132/2020 establece cuáles son las excepciones al aislamiento social
en casos de deber de asistencia a niñxs y adolescentes por parte sus progenitorxs o
tutorxs, de acuerdo con el Decreto N° 297/2020.
La restricción prevista en el DNU no se aplica en los siguientes casos:
• Cuando al momento de entrar en vigencia el DNU, el niñx se encontraba en otro
domicilio del que tiene su centro de vida o es el más adecuado para cumplir con la
cuarentena. De ser necesario este traslado, debe ser realizado por única vez.
• Si alguno de lxs progenitorxs por razones laborales, o de asistencia a otras personas
u otras causas de fuerza mayor tienen que ausentarse del hogar. En estos casos,
pueden trasladar a lxs niñxs a casa de otrx progenitorx o persona cercana.
• Por cuestiones de salud de fuerza mayor, en cuyo caso se podrá trasladar a lxs niñxs
y adolescentes a la casa del otrx progenitorx, siempre priorizando la no circulación.
Es fundamental que todxs sepamos que lxs niñxs se encuentran incluidos en el
aislamiento social, preventivo y obligatorio no sólo para evitar la circulación del virus,
sino para evitar los riesgos de que ellxs lo contraigan. Por esto es clave quedarse en
casa. Por último, si una persona se encuentra en alguna de las situaciones de
excepción previstas en la Resolución MDS 132/2020, y en la calle alguna autoridad le
pregunta el porqué del traslado, es importante que sepa que necesitan contar con una
declaración
jurada
que
puede
ser
descargada
en:
https://www.argentina.gob.ar/noticias/coronavirus-medidas-de-excepcion-para-quepadres-y-madres-puedan-trasladar-ninos-ninas-y
7.- OPERATIVO DE CUIDADO Y PROTECCIÓN DE DERECHOS DE LA
POBLACIÓN TRANS:
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
Desde el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI),
en articulación con diversos Ministerios se articularon ciertas medidas para el colectivo
trans/travesti, una población que por su identidad de género recibe estigmas sociales
que configuran situaciones extremas de vulnerabilidad social. Estas medidas fueron:
• Coordinar la entrega de refuerzos alimentarios con los productos básicos de la
canasta, a personas trans/travestis y a personas privadas de su libertad;
• A través de la Secretaría de Economía Social, se están inscribiendo al programa
“Potenciar Trabajo” a todas las personas trans/travestis de nuestro país que no tengan
trabajos registrados o que se encuentren en una situación de precariedad social. Este
programa permite poder acceder a la terminalidad educativa, la formación en oficios y
también, potenciar los emprendimientos que las personas puedan desarrollar en el
marco de la Economía Popular.
• Ante un acto discriminatorio o la necesidad de asesoramiento los medios
habilitados de contacto son:
-Por Whatsapp todos los días, de 9 a 15 horas al 1164921079 o 1161853968.
-Por correo electrónico: 0800@inadi.gob.ar
(Las personas Sordas pueden enviar en ambos casos un video en Lengua de Señas
Argentinas).
8.- MEDIDAS PREVENTIVAS DENTRO DEL MINISTERIO DE MUJERES,
GÉNEROS Y DIVERSIDAD:
Conforme a la publicación del DNU N° 297/2020, el Ministerio de las Mujeres,
Género y Diversidad se atiene a la modalidad de trabajo domiciliario. Sin embargo,
aquellas personas que deban realizar trabajos fuera de sus casas lo hacen respetando
las medidas de prevención y protección dispuestas por el Ministerio de Salud de la
Nación.
Con respecto al trabajo de lxs operadorxs de la Línea 144 se han intensificado las
medidas de prevención para poder atender a la demanda.
27
CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
Dichos esfuerzos consisten en el cumplimiento de todas las medidas preventivas y de
protección vinculadas a la organización del trabajo dentro del Ministerio de las
Mujeres, Géneros y Diversidad.
Se elaboró y distribuyó entre lxs trabajadorxs una “Guía para lxs trabajadorxs del
Ministerio¨, la misma contiene información relativa a la dispensa de asistir a su lugar
de trabajo las personas mayores de sesenta (60) años (a excepción de que
desempeñen tareas consideradas esenciales), las embarazadas y personas gestantes y
quienes estén comprendidxs entre los grupos de riesgo.
En el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad todo el personal que no esté
afectado a los dispositivos de atención de la Línea 144 debe realizar sus tareas en
forma remota y de manera coordinada con la persona responsable de su área. La
excepción se debe a que lxs operadorxs de la Línea 144 cumplen un servicio público
indispensable en el marco de la emergencia.
B) Programa Potenciar Trabajo (Inclusión Laboral
Travesti-Trans)
- ¿QUÉ BUSCA EL PROGRAMA POTENCIAR TRABAJO?
• Promover la inclusión social plena y el mejoramiento progresivo de los ingresos de
personas en situación de alta vulnerabilidad social y económica.
• Promover y/o fortalecer iniciativas productivas de desarrollo socio-laboral y socio
comunitarios implementados por grupos de personas en situación de alta
vulnerabilidad social y económica.
- ¿QUÉ SIGNIFICA ESTAR EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD SOCIAL Y
ECONÓMICA?
• Carecer de recursos necesarios para cubrir las necesidades básicas debido a
dificultades para la inserción en el mercado laboral y la integración social. Esta
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
situación está vinculada con múltiples factores como por ejemplo la falta de acceso a
derechos como la educación, la salud integral y la no discriminación.
- ¿CÓMO SE IMPLEMENTA EL PROGRAMA POTENCIAR TRABAJO?
1. A través de la asignación del SALARIO SOCIAL COMPLEMENTARIO correspondiente
al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil con el fin de satisfacer las necesidades básicas
y/o de fortalecer las iniciativas productivas implementadas por las personas
beneficiarias.
2. Al acceder a ésta asignación debes participar de al menos UNA de las siguientes
actividades:
• Terminalidad educativa: iniciar o continuar tus estudios primarios o secundarios.
• Proyecto Socio- Productivos de la Economía popular: realizar actividades de
agricultura familiar y producción de alimentos; producción de indumentarias y otras
manufacturas; comercio popular.
• Proyecto Socio Laborales o Socio-Comunitarios de la Economía popular: realizar
tareas de cuidados y servicios socio- comunitarios; Reciclado y servicios ambientales;
construcción, infraestructura y mejoramiento barrial y habitacional.
- ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA PARTICIPAR DEL PROGRAMA
POTENCIAR TRABAJO?
• Encontrarse en riesgo o estado de vulnerabilidad social y/ o desempeñarse en alguna
actividad de la Economía Popular.
• No poseer empleo formal registrado.
• No percibir jubilaciones ni pensiones.
• No ser titular de más de una propiedad.
• No ser titular de un automotor con antigüedad menor a 10 años.
• Ser mayor de 18 años y menor de 65 años de edad.
• Tener nacionalidad argentina o extranjera con residencia permanente.
29
CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
El
formaulario
de
inscripción
está
en
el
siguiente
link:
https://www.argentina.gob.ar/inadi/inclusion-laboral-trans/formulario
CONSULTA DEL TEMA: LIZ FELDMAN (3413602822)
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
CONSUMIDOR
Medidas adoptadas en materia de Consumidor
A) Programa de Precios Máximos
- ¿QUÉ ES PRECIOS MÁXIMOS?
Es una de las medidas adoptadas por el Gobierno Nacional con el objetivo de:
• Garantizar el abastecimiento.
• Controlar el abuso de precios durante la emergencia sanitaria.
- ¿CÓMO SE LLEVA ADELANTE EL PROGRAMA?
Mediante el congelamiento de productos de la canasta básica de alimentos, bebidas,
higiene personal y limpieza que mantendrán el valor que tenían al 6 de marzo.
- ¿QUÉ SIGNIFICA QUE SEAN PRECIOS DE REFERENCIA?
Sirven de parámetro para comparar con otros productos y así saber cuánto cuestan los
de consumo masivo.
- ¿A QUIÉNES SE APLICA LA MEDIDA?
* Hipermercados
* Supermercados minoristas y mayoristas
* Minimercados
* Almacenes
* Autoservicios
- ¿QUÉ VIGENCIA TIENE?
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
30 días (desde el 20 de marzo)
- ¿QUÉ PASA SI ENCONTRÁS UN PRODUCTO QUE EXCEDA LOS PRECIOS
MÁXIMOS?
Si compraste un producto más caro de lo que figura en el listado:
https://preciosmaximos.argentina.gob.ar/#/avisos-consumidores,
formulario
para
consumidores
que
completa
encontrarás
el
en
https://www.argentina.gob.ar/preciosmaximos, mencionando:
a) Nombre y apellido completo
b) DNI
c) Correo electrónico
d) Datos del lugar donde se detectó el inconveniente:
* Razón social
* CUIT
* Dirección
* Localidad
* Provincia
* Producto con precios abusivos
* Descripción del problema
B) Servicios Públicos e Impuestos
- ¿QUÉ MEDIDAS SE ADOPTARON EN MATERIA DE SERVICIOS PÚBLICOS?
a) Prohibición de corte total por falta de pago de los servicios básicos como gas, luz,
agua, telefonía fija y móvil, Internet y televisión por cable durante 180 días en caso de
mora o falta de pago de hasta tres facturas consecutivas o alternas.
b) Prohibición de corte total de servicios de telefonía, internet y televisión paga.
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
c) Disposiciones especiales para los servicios prepagos:
• Energía eléctrica: no pagaran la correspondiente recarga para acceder al consumo,
las empresas deberán brindar el servicio de manera normal y habitual durante los
próximos 180 días.
• Telefonía celular o acceso a Internet: si el usuario no abonase la recarga la empresa
deberá brindarle un servicio reducido que garantice la conectividad. Esta obligación
regirá hasta el día 30 de abril del año en curso.
- ¿QUIENES SON LOS BENEFICIARIOS?
* Usuarios residenciales:
• Beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por
Embarazo.
• Beneficiarios de Pensiones no Contributivas que perciban ingresos mensuales
brutos no superiores a dos veces el Salario Mínimo Vital y Móvil.
• Usuarios inscriptos en el Régimen de Monotributo Social.
• Jubilados, pensionados y trabajadores en relación de dependencia que perciban una
remuneración bruta menor o igual a dos Salarios Mínimos Vitales y Móviles.
• Trabajadores monotributistas inscriptos en una categoría cuyo ingreso anual
mensualizado no supere en dos veces el Salario Mínimo Vital y Móvil.
• Usuarios que perciben seguro de desempleo.
• Electrodependientes, beneficiarios de la Ley N° 27.351.
• Usuarios incorporados en el Régimen Especial de Seguridad Social para Empleados
de Casas Particulares (Ley N° 26.844).
• Exentos en el pago de ABL o tributos locales de igual naturaleza.
* Usuarios no residenciales:
• Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMES), conforme lo dispuesto por la
Ley N° 25.300 afectadas en la emergencia.
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
• Las Cooperativas de Trabajo o Empresas Recuperadas inscriptas en el Instituto
Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES) afectadas en la emergencia.
• Las instituciones de salud, públicas y privadas afectadas en la emergencia.
• Las Entidades de Bien Público que contribuyan a la elaboración y distribución de
alimentos en el marco de la emergencia alimentaria.
- ¿QUÉ CASOS NO SE INCLUYEN EN EL BENEFICIO?
• Facturas vencidas con anterioridad al 1° de marzo de 2020.
• Cortes o suspensiones dispuestos por las prestadoras por razones de seguridad,
conforme sus respectivas habilitaciones y normas que regulan la actividad.
C) Créditos Ahora 12
• Extensión hasta el 30 de junio del programa Ahora 12, y dispuso la incorporación de
nuevos rubros como alimentos, bebidas, insumos médicos y medicamentos,
considerados esenciales en la actual emergencia sanitaria por la pandemia de
coronavirus.
• Impulso a compras de productos online en cuotas fijas, a raíz de las actuales
medidas de aislamiento social preventivo y obligatorio. (Ministerio de Desarrollo
Productivo - Secretaría de Comercio
Interior - Resolución 104/2020 - 31 de marzo)
D) Suspensión del cobro de peajes
• Suspensión del cobro de las tarifas de peaje.
• La medida rige desde el pasado 20 de marzo y se extiende hasta el 12 de abril
inclusive.
• Alcanza también a los usuarios de TelePASE en todas las rutas nacionales y en los
accesos Norte, Oeste y Riccheri a la ciudad de Buenos Aires.
CONSULTA DEL TEMA: GUSTAVO ALVAREZ (3415788135)
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
BANCOS
Medidas adoptadas en Materia Bancaria
a) Postergación de pagos de cuotas de créditos del sistema bancario. Los
vencimientos de cuotas ocurridos o que ocurran desde el 20 de marzo se trasladarán,
en principio, al 1° de abril. Eso incluye los vencimientos para el pago de tarjetas de
crédito que se den dentro del período de cuarentena.
b) Atención de las entidades bancarias. La apertura de las sucursales bancarias no
está permitida; sin embargo, se dispuso que sí debe haber atención al público a través
de canales no presenciales para operaciones como inversiones, préstamos y pagos.
c) Funcionamiento de los cajeros automáticos. La normativa obliga a los bancos a
mantener provistos de dinero a los cajeros automáticos (en algunos bancos existe la
posibilidad de sacar efectivo sin tarjeta, utilizando modalidades como el uso de la
huella dactilar o de un código asignado mediante una gestión realizada en home
banking).
d) Suspensión y posterior reanudación del clearing bancario. Así las empresas podrán
pagar sueldos y a los proveedores, evitando la ruptura en la cadena de pagos.
e) Suspensión de la inhabilitación de cuentas bancarias y de la aplicación de
sanciones. Regirá hasta el 30 de abril. En los considerandos de la medida se advierte
que la situación actual lleva a prever que se incrementará la cantidad de rechazos de
cheques por falta de fondos, y se señala que ello ocurrirá "no necesariamente por un
inadecuado uso del instrumento por parte de los libradores".
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
PYMES
A) Fondo de Garantía para la Micro, Pequeña y
Mediana Empresa
En las medianas empresas pertenecientes a los tramos 1 y 2 inscriptas en el Registro
PyME, el FoGar cubrirá una garantía del 25% del capital otorgado por el banco,
mientras que a los monotributistas, micro y pequeñas empresas se les otorgará un aval
del 100% del capital aprobado por la entidad financiera.
Para realizar la solicitud, es necesario contar con el certificado MiPyME. Las empresas
podrán acceder, como máximo, al 100% de la masa salarial bruta de la empresa para
poder pagar la totalidad de los sueldos de marzo. Además, se podrán solicitar este tipo
de tasas para cubrir cheques de pagos diferidos.
En cuanto a la tasa máxima, los créditos serán del 24% fija durante un año, con un
período de gracia de tres meses, aunque cada banco privado podrá mejorar las
condiciones.
En cuanto a las modalidades para la acreditación del dinero, se podrá optar entre
recibirlo en la cuenta suelda de los empleados o bien en la cuenta de la empresa, para
que luego ésta transfiera los sueldos a sus trabajadores.
- Pasos para obtener los préstamos
1. Los interesados deberán completar el formulario 931 de AFIP, donde incluye el
detalle de la nómina de empleados.
2. Enviar la solicitud de crédito a la entidad crediticia de la que se es cliente.
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CONSULTAS GENERALES: CRISTIAN FDEL
(3416859740)
3. El banco, que deberá ser el mismo a través del cual abonan las cuentas sueldo, se
pondrá en contacto con la empresa solicitante para comunicarle el detalle del trámite
para su instrumentación.
B) Créditos a MiPyMEs para el pago de sueldos
• Nuevos incentivos a las entidades financieras para que incrementen los préstamos a
MiPyMEs para el pago de sueldos. Esta línea se incorpora, en las mismas condiciones, a
la que la entidad lanzara el 19 de marzo, en la que se promovían créditos a MiPyMEs a
una tasa fija no superior al 24% anual para afrontar capital de trabajo.
C) Prórroga de vencimientos de deudas para
PyMEs y Micro PyMEs
• Se extiende hasta el 30 de junio del 2020 inclusive el plazo para que los
contribuyentes puedan acogerse al mencionado Régimen.
D) Moratoria AFIP
• La AFIP anunció la fecha de corte para tener condiciones más favorables en el
financiamiento de deudas de pymes y monotributistas.
• La inscripción sigue hasta junio y hay más beneficios hasta el 29 de mayo.
CONSULTA DEL TEMA: MARCOS PEIRETTI (3416532567)
DIRECTOR
DEL
PROGRAMA
DE
EMPODERAMIENTO
CIUDADANO: DR. FERNANDO ROSÚA (DOCENTE Y PRESIDENTE
DE LA FUNDACIÓN IGUALAR)
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