Subido por Francisco GR

COMO SE CONFORMAN LAS CUADRILLAS

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Cuadrillas y destajos
Cuadrillas


Tabulador de costos/jor de cuadrillas
Factores a considerar

Estructura de la cuadrilla




1 oficial albañil + 4 ayudantes (colados de concreto)
1 oficial fierrero + 2 ayudantes
1 oficial carpintero + 1 ayudante
1 of especialista +1 ayudante (especialidades)
Cuadrillas

Mando intermedio (MI)




Herramienta menor


Un mando intermedio por cada 10 a 20
trabajadores dependiendo de la especialidad.
% de salarios de la cuadrilla (8 a 12%)
Considerar al MI como un trabajador adicional
en la cuadrilla
2 al 5 % de salarios de la cuadrilla
Equipo de seguridad

1 a 3 % de salarios de la cuadrilla
CALCULO DE FACTOR DE SALARIO REAL
OFICIAL ALBAÑIL
Salario Minimo General del Distrito Federal (SMGDF)
Salario Nominal Diario (SND)
Dias realmente pagados (TP)
Días Calendario (DC)
Días aguinaldo
Vacaciones
Porcentaje de prima vacacional
Días prima vacacional
Dias para cálculo de prima dominical
Porcentaje de prima dominical
Días prima dominical
Días horas extras
Días de contrato colectivo de trabajo
Total de Días Realmente Pagados (TP)
50.57
200
365
15
6
25
1.5
381.5
Días No Laborables al Año (DNLA)
Domingos
Días festivos oficiales
Dias por costumbre
Vacaciones
Días sindicato
Días por mal clima
Total de Días No Laborables al Año (DNLA)
52
6
4
6
0
3
71
Dïas Realmente Laborados (TL)
TL = DC - DNLA
294
Factor Salario Base de Cotización (FSBC)
FSBC = TP/DC
1.045
Salario Base de Cotización (SBC)
SBC = FSBC * SND
Cuotas del IMSS
Enfermedas y maternidad. Cuota fija
Enfermedas y maternidad. Cuota excedente a 3 SMDF
Enfermedas y maternidad. Prestación en dinero
Enfermedas y maternidad. Gastos médicos, pensionados
Invalidez y vida
Guarderías
Retiro
Cesantía en edad avanzada y vejez
Riesgo de trabajo
Importe de IMSS
Otros impuestos
INFONAVIT (% INIFONAVIT * SBC)
Impustos sobre nómina (%ISN * SBC)
Otros impuestos (%Otros Impuestos * SBC)
Importe de Otros Impuestos
Importe de Obligaciones Patronales (IOP)
CALCULO DE FACTOR DE SALARIO REAL
Ayudante de albañilería
Salario Minimo General del Distrito Federal (SMGDF)
Salario Nominal Diario (SND)
209.04
19.75
1.59
0.7
1.05
1.75
1
2
3.15
7.58875
9.99
0.91
1.46
2.19
3.66
2.09
4.18
6.58
15.86
46.94
5
2
10.45
4.18
14.63
61.57
Dias realmente pagados (TP)
Días Calendario (DC)
Días aguinaldo
Vacaciones
Porcentaje de prima vacacional
Días prima vacacional
Dias para cálculo de prima dominical
Porcentaje de prima dominical
Días prima dominical
Días horas extras
Días de contrato colectivo de trabajo
Total de Días Realmente Pagados (TP)
50.57
100
365
15
6
25
1.5
381.5
Días No Laborables al Año (DNLA)
Domingos
Días festivos oficiales
Dias por costumbre
Vacaciones
Días sindicato
Días por mal clima
Total de Días No Laborables al Año (DNLA)
52
6
4
6
0
3
71
Dïas Realmente Laborados (TL)
TL = DC - DNLA
294
Factor Salario Base de Cotización (FSBC)
FSBC = TP/DC
1.045
Salario Base de Cotización (SBC)
SBC = FSBC * SND
Cuotas del IMSS
Enfermedas y maternidad. Cuota fija
Enfermedas y maternidad. Cuota excedente a 3 SMDF
Enfermedas y maternidad. Prestación en dinero
Enfermedas y maternidad. Gastos médicos, pensionados
Invalidez y vida
Guarderías
Retiro
Cesantía en edad avanzada y vejez
Riesgo de trabajo
Importe de IMSS
Otros impuestos
INFONAVIT (% INIFONAVIT * SBC)
Impustos sobre nómina (%ISN * SBC)
Otros impuestos (%Otros Impuestos * SBC)
Importe de Otros Impuestos
Importe de Obligaciones Patronales (IOP)
104.52
19.75
1.59
0.7
1.05
1.75
1
2
3.15
7.58875
9.99
0.00
0.73
1.10
1.83
1.05
2.09
3.29
7.93
28.01
5
2
5.23
2.09
7.32
35.32
Fracción decimal Obligaciones Patronales (PS)
PS = IOP / SND
0.31
Fracción decimal Obligaciones Patronales (PS)
PS = IOP / SND
0.35
Factor de Salario Real (FSR)
FSR = PS (TP/TL) + TP/TL
1.70
Factor de Salario Real (FSR)
FSR = PS (TP/TL) + TP/TL
1.76
Salario Real (SR)
339.42
Salario Real (SR)
175.60
Integración del costo de cuadrilla
Cuadrilla para elaboración y colado de concreto. U = jor
Concepto
Albañil
Ayudante
Mando Intermedio
Herramienta Menor
Equipo de Seguridad
Cant
1
4
8
3
1
Unidad
jor
jor
%
%
%
CU
Importe
$ 339.42
339.42
$ 175.60
702.40
1041.82
83.35
1041.82
31.25
1041.82
10.42
1166.84
Destajos


Pago al trabajador o contratista por unidad
de obra.
El pago usualmente incluye:



Salario diario del trabajador
Días de descanso obligatorios y de costumbre
Herramienta Menor
Factor de destajo


Se obtiene en base a un salario estimativo
promedio de los trabajadores.
El procedimiento sería calcular salario real
para el salario promedio y luego deducirle
aquellos elementos del costo que no cubra el
destajista.
Cálculo del Factor de Destajo

Considerando que no se cubre el pago de
impuestos


Recalculando el FSR




Ps = 0
FSR = Ps (Tp/Tl) + Tp/Tl = 381.5/294 = 1.30
La relación entre el FSR pagando impuestos con el
FSR sin pago de impuestos nos da lo que habría
que agregar al destajo para incluir impuestos.
Se le agrega el Equipo de Seguiridad y el Mando
Intermedio
Factor Destajo = (1.7/1.3)*(1+.01+0.08) = 1.41
Como se aplica:

Si el destajista cobra $150/m3 elaborado de
concreto entonces el costo de la mano de
obra sería:

Costo de MO/m3 = 150*1.41 = $211.50/m3
Cálculo del rendimiento de la cuadrilla en
base al costo del destajo

Costo/jor de la cuadrilla = $1,166.84
Costo/m3 de destajo = $211.5

Rendimiento Promedio Diario (RPD)


RPD = $1166.84/$211.5 = 5.5 m3/jor
Cálculo del Pago Máximo al Destajista





Costo/jor = $1166.84
Rendimiento promedio diario = 6 m3/jor
Costo/m3 = $1166.84/(6m3/jor) = $194.47
Considerando el factor de destajo de 1.41
Pago Máximo a Destajista (PMD) =


PMD = $194.47/1.41 = $137.49/m3
El valor obtenido se compararía contra la
tarifa del destajista.
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