Guía de actividades y rúbrica de evaluación Unidad 1 – Tarea 1 Especificidad de la gerencia pública, política y organizaciones públicas

Universidad Nacional Abierta y a Distancia
Vicerrectoría Académica y de Investigación
Curso: Organizaciones Gerencia e Innovación en Gestión Pública
Código: 109002
Guía de actividades y rúbrica de evaluación – Tarea 1
Especificidad de la gerencia pública, política y organizaciones
públicas
1. Descripción de la actividad
Tipo de actividad: Independiente
Momento de la evaluación: Inicial
Puntaje máximo de la actividad: 25 puntos
La actividad inicia el: lunes,
La actividad finaliza el: domingo,
1 de febrero de 2021
14 de febrero de 2021
Con esta actividad se espera conseguir los siguientes resultados
de aprendizaje:
El estudiante gestiona adecuadamente recursos y problemas de las
organizaciones Públicas.
La actividad consiste en:
Elaborar un documento de trabajo acerca de la especificidad de la
Gerencia Pública y sus diferencias con la privada, y la influencia de la
política en el desempeño de las organizaciones públicas.
Para el desarrollo de la actividad tenga en cuenta que:
En el entorno de Información inicial debe: A) Verificar y estar atento a
los tiempos establecidos en la agenda para el desarrollo de las
actividades de la tarea 1 y B) Aportar sugerencias y criterios, sobre los
temas de la tarea y el curso frente al desarrollo del curso en el foro
creado para tal fin.
En el entorno de Aprendizaje debe: A) Realizar la revisión bibliográfica
de los materiales dispuestos para la tarea; B) Revisar y descargar el
syllabus del curso, C) Revisar y descargar la guía de actividades y la
rúbrica de evaluación de la actividad (Tarea 1) y D) habilitar el espacio
(foro) para el desarrollo de la actividad (Tarea 1).
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En el entorno de Evaluación debe: realizar la entrega del documento
final requerido para la actividad. Así mismo, allí se realiza la
publicación de la valoración y realimentación de la actividad.
Evidencias de trabajo independiente:
Las evidencias de trabajo independiente para entregar son:
El estudiante, de manera individual, elaborará un documento de
trabajo acerca de la especificidad de la Gerencia Pública y sus
diferencias con la privada y la influencia de la política en el
desempeño de las organizaciones públicas.
Elaboración de informe de acuerdo a los siguientes parámetros:
1. CONTENIDO GENERAL:
a. Portada
b. Introducción
c. Cuerpo del trabajo
d. Conclusión
e. Referencias Bibliográficas
2. CUERPO DEL TRABAJO:
a. Ensayo
3. FORMATO:
a. Word
b. Extensión: máximo 5 páginas, excluyendo portada y
presentación
c. Estilo de organización y presentación del trabajo: Normas APA.
4. ENTREGA:
a. Entorno de evaluación.
Evidencias de trabajo grupal:
En esta actividad no se requieren evidencias de trabajo grupal.
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2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
de aprendizaje a entregar.
Para evidencias elaboradas independientemente, tenga en cuenta las
siguientes orientaciones:
1. El estudiante debe realizar la revisión bibliográfica sugerida
integralmente y recurrir a cualquier otra adicional, de fuentes
conocidas, que pueda ser de su interés.
2. Antes de entregar el producto solicitado deben revisar que cumpla
con todos los requerimientos que se señalaron en esta guía de
actividades.
Tenga en cuenta que todos los productos escritos individuales o
grupales deben cumplir con las normas de ortografía y con las
condiciones de presentación que se hayan definido.
En cuanto al uso de referencias considere que el producto de esta
actividad debe cumplir con las normas APA
En cualquier caso, cumpla con las normas de referenciación y evite el
plagio académico, para ello puede apoyarse revisando sus productos
escritos mediante la herramienta Turnitin que encuentra en el campus
virtual.
Considere que en el acuerdo 029 del 13 de diciembre de 2013, artículo
99, se considera como faltas que atentan contra el orden académico,
entre otras, las siguientes: literal e) “El plagiar, es decir, presentar como
de su propia autoría la totalidad o parte de una obra, trabajo,
documento o invención realizado por otra persona. Implica también el
uso de citas o referencias faltas, o proponer citad donde no haya
coincidencia entre ella y la referencia” y liberal f) “El reproducir, o copiar
con fines de lucro, materiales educativos o resultados de productos de
investigación, que cuentan con derechos intelectuales reservados para
la Universidad”
Las sanciones académicas a las que se enfrentará el estudiante son las
siguientes:
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a)
En los casos de fraude académico demostrado en el trabajo
académico o evaluación respectiva, la calificación que se impondrá será
de cero puntos sin perjuicio de la sanción disciplinaria correspondiente.
b)
En los casos relacionados con plagio demostrado en el trabajo
académico cualquiera sea su naturaleza, la calificación que se impondrá
será de cero puntos, sin perjuicio de la sanción disciplinaria
correspondiente.
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3. Formato de Rúbrica de evaluación
Tipo de actividad: Independiente
Momento de la evaluación: Inicial
La máxima puntuación posible es de 25 puntos
Nivel alto:
Presenta un documento con una síntesis sobre la
especificidad de la Gerencia Pública; sus diferencias con la
privada, y la influencia de la política en el desempeño de las
organizaciones públicas.
Primer criterio de
evaluación:
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 15 puntos y 20 puntos
Nivel Medio: Presenta un documento en el que, parcialmente,
Análisis
elabora una síntesis sobre la especificidad de la Gerencia Pública;
Este criterio
sus diferencias con la privada, y la influencia de la política en el
representa 20
desempeño de las organizaciones públicas.
puntos del total
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
de 25 puntos de la
entre 5 puntos y 10 puntos
actividad.
Segundo criterio
de evaluación:
Bibliografía
Nivel bajo:
No Presenta un documento con una síntesis
sobre la especificidad de la Gerencia Pública; sus diferencias con
la privada, y la influencia de la política en el desempeño de las
organizaciones públicas.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 0 puntos y 5 puntos
Nivel alto: Realizó una revisión detallada de la bibliografía con
las principales ideas de la teoría de la Gestión Pública.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 4 puntos y 5 puntos
Nivel Medio: Realizó una revisión superficial de la bibliografía
Este criterio
con las principales ideas de la teoría de la Gestión Pública.
representa 5
puntos del total
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
de 25 puntos de la
entre 1puntos y 3 puntos
actividad
Nivel bajo:
No realizó la revisión bibliográfica.
5
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 0 puntos y 1 punto
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