INSTITUTO TÉCNICO DE TABULACIÓN Y COMERCIO RESOLUCIÓN 10782 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN CALLE 49 48 85 MEDELLÍN 251 99 48 251 99 50 CENTRO DE FORMACIÓN CONTINUA Programas de Extensión Académica CURSO: NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES DURACION, FECHAS Y HORARIOS DURACIÓN: 20 HORAS Fechas: Sábados 26 febrero, 5 marzo, 12 marzo, 19 marzo, 26 marzo 2011 Horarios: 12pm a 3pm o 3pm a 6pm Valor: $ 140.000 por persona Descuento por grupos: 10% INFORMES E INSCRIPCIONES: Para ampliar información sobre este programa, favor comunicarse con: Jaime Humberto Correa Sánchez. Teléfonos 321 813 5746 e-mail: jacosa39@yahoo.com JUSTIFICACION DEL CURSO Es una invitación para empleadores y empleados para actualizar, profundizar, aprender; acerca de la legislación laboral Colombiana, con énfasis |en el manejo de los contratos laborales, prestaciones sociales y manejo de las indemnizaciones laborales. Administrando así los diferentes riesgos laborales legales que se presentan. OBJETIVOS Al finalizar el curso el Asistente al programa, ha logrado desarrollar y potencializar sus competencias laborales en Nomina y prestaciones, para desempeñarse en forma competitiva en el mundo empresarial. DIRIGIDO A A todas aquellas personas que están relacionadas con áreas de Gestión de Talento Humano, áreas contables, áreas administrativas. De igual forma para aquellas personas con formación técnica, tecnológica o profesional que desean fortalecer sus competencias en ésta área del Saber tan importante dentro del mundo de las relaciones laborales. METODOLOGIA El programa se desarrolla por los conferencistas de una forma teórico-práctico, ilustrando paso a paso los contenidos y abriendo espacios para la discusión y retroalimentación con los asistentes, fortaleciendo en forma permanente, el conocimiento, las habilidades y destrezas. CONTENIDOS Contratos laborales, definición, elementos esenciales. Clasificación de los contratos laborales Características especiales de los contratos según su duración: Fijos, Indefinidos, Duración de obra Liquidación de Prestaciones sociales y manejo de las indemnizaciones laborales. Salarios, definición, clasificación. Pagos constitutivos de salario, pagos no constitutivos de salario. Horas extras y tiempos suplementarios. Deducciones de ley, seguridad social, embargos, otros. Obligaciones del empleador derivados del pago de la nómina, seguridad social, parafiscales, provisiones prestacionales. Casuística laboral. CERTIFICACION, MEMORIAS Al finalizar el curso se hará entrega de la respectiva certificación de asistencia al curso, siempre y cuando se haya asistido por lo menos al 85% de las horas totales del programa. En cada sesión se llevará un control de la asistencia y cumplimiento a los horarios preestablecidos para tal fin. FORMA DE PAGO Pago en efectivo en la sede Calle 49 48-85 segundo piso Frente a la iglesia San José, av. oriental. Consignación o Transferencia en cuenta 1031 281 2406 Ahorros Bancolombia a nombre de GABRIEL JAIME RAMIREZ SIERRA Cheque empresarial a nombre del INSTITUTO TECNICO TABULACION Y COMERCIO INSTITUTO TÉCNICO DE TABULACIÓN Y COMERCIO RESOLUCIÓN 10782 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN CALLE 49 48 85 MEDELLÍN 251 99 48 251 99 50 CENTRO DE FORMACIÓN CONTINUA Programas de Extensión Académica Devolver por e-mail: jacosa39@yahoo.com FORMATO DE INSCRIPCIÓN AL CURSO-SEMINARIO-DIPLOMADO Nombre del CURSO NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES Intensidad 20 horasFecha de INICIACION Sábado 26 de febrero de 2011. Horario 3pm a 6 pm __________12 a 3pm___________o semana de 6pm a 9pm M-J-V_________ Lugar: Por Confirmar DATOS PERSONALES: Apellidos y nombres completos ____________________,_______________________,_______________________________ Domicilio _______________________________________ Teléfono Fax Correo electrónico Fijo______________, Celular__________________________e-mail___________________________ DATOS LABORALES: Empresa____________________ Cargo u Ocupación__________________________ DOCUMENTOS PRESENTADOS: • Comprobante de pago: si__________ no_____________Numero_____________ Fecha de inscripción_____________________________