EJERCICIOS PARA LA CASA Ingrith Tatiana ingreso a laborar el 18 de octubre del año 2010 por contrato laborar a termino fijo de 6 meses devengado a una suma de $ 895.000 es despedida sin justa causa el 13 de mayo 2013. Artículos: 64, 46,306. RTA: 18 octubre 2010 17 abril 2011 18 abril 2011 17 octubre 2011 18 octubre 2011 17 abril 2012 * 18 octubre 2012 * 17 octubre 2013 17 mayo 30 junio 30 julio 30 agosto 30 septiembre 17 octubre 154 días laborados 18 abril 2012 17 octubre 2012 DESPIDO SIN JUSTA CAUSA $ 895.000/30= 29.833* 154 DIAS LABORADOS= 4´594.334 PRIMA $ 895.000 2 = 447,500 * 133 días = 330.652 180 30 enero+ 30 febrero+30 marzo+30 abril+ 13 mayo= 133 dias laborados Despido sin justa causa+ prima= $ 4´594.334+ $330.652= $ 4´924.986 EJERCICIO # 2 Jacinto ingresa a laborar el dia 24 de abril del 2007 mediante un contrato de termino indefinido en el cargo de operario devengando $ 2´100.000 fue despedido sin justa causa el dia 13 de julio del 2013 ARTICULOS: 47, 64,306} SOLUCION 2´100.000/ 30= 70.000 * 20 DIAS= $ 1´400.000 1´400.000/360= $ 3.888.888* 79 DIAS = $ 307.222 24 ABRIL 2007 23 ABRIL 2008 24 ABRIL 2008 23 ABRIL 2009 24 ABRIL 2009 23 ABRIL 2010 20 DIAS= $ 1´400.000 24 ABRIL 2010 20 DIAS= $ 1´400.000 23 ABRIL 2011 30 DIAS = $ 2´100.000 20 DIAS = $ 1´400.000 24 ABRIL 2012 23 ABRIL 2013 24 ABRIL 2013 13 JULIO 2013 20 DIAS = 1´400.000 307.222 VALOR= $ 9´407.222 6 DIAS ABRIL 30 MAYO 30 JUNIO 13 JULIO 79 DIAS LABORADOS PRIMA 1´050.000 / 180 * 13 DIAS = 75.833 DESPIDO SIN JUNTA CAUSA + PRIMA = $ 9´407.222+ $ 75.833= $9´483.055 EJERCICIO # 3 Xiomy ingresa a laborar en el cargo de secretaria ejecutiva bilingüe devenga $ 9´230.000 ingresa el día 13 junio 2010 contrato a termino indefinido fue despedida el día 21 agosto 2013. SOLUCION: 13 JUNIO 2010 12 JUNIO 2011 20 DIAS = $ 6´153.320 13 JUNIO 2011 15 DIAS = $ 4´615.000 12 JUNIO 2012 13 JUNIO 2012 12 JUNIO 2013 13 JUNIO 2013 21 AGOSTO 2013 15 DIAS= $ 4´615.000 1´162.293 VALOR= 16´545.625 9´230.000/ 30= 307.666* 20 DIAS= 6´153.320 6´153.320/ 360= 17´092.555* 68 DIAS= 1´162.293 PRIMA 4´615.000/ 180 * 51 DIAS = 1´307.583 30 JULIO+ 21 AGOSTO= 51 DIAS LABORADOS TOTAL= DESPIDO SIN JUSTA CAUSA+ PRIMA= $ 16´545.625+ $1’307.583= $ 17´853.209