INFORME PERFIL SOCIO DEMOGRAFICO DE LOS TRABAJADORES 1. 2. 3. 4. 5. Introducción Objetivo generales Objetivo específicos Metodología 6. Datos recolectados 6.1 Distribución género, interpretación 6.2 Nivel educativo, estadísticas, interpretación 6.3 Estado civil, estadística, interpretación 6.4 Estrato 6.5 Según ocupación 7. Hallazgos información 8. Hallazgos relacionados con condiciones de salud 9. Recomendaciones según hallazgo Introducción El presente informe responde al estudio de las variables sociodemográficas Esta investigación, de carácter longitudinal, tiene como principal objetivo el llevar a cabo un análisis de las características psicosociales que pudieran estar significativamente asociadas con las condiciones de salud. Esta información se convierte en un insumo importante para el psicólogo que elabora el programa de riesgo psicosocial, para el especialista que elabora los programas de prevención y promoción y para los instructores que realizan las capacitaciones a los empleados. También se convierte en una fuente de información para las áreas de talento humano y bienestar de las empresas. Objetivos generales Realizar una caracterización de los trabajadores del sector de la construcción con el fin de concluir en recomendaciones que permitan la aplicación de las respectivas mejoras a su vez para tener una base de conocimiento de los trabajadores para la implementación de estrategias del SYSO en cuanto a metodologías de trabajo. Se recolectará la descripción sociodemográfica de los trabajadores y la caracterización de sus condiciones de salud, así como la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la enfermedad y la accidentalidad según El artículo 2.2.4.6.16 del Decreto 1072 de 2015 Específicos Recolectar información de las características sociales y demográficas de los trabajadores de COMPANY D&V para que nos arroje un diagnóstico de la realidad y conocer nuestra población trabajadora, asimismo será una herramienta para la implementación de mejoras y estrategias. Metodología Se aplicaron dos tipos de metodologías: la primera orientada a realizar un análisis descriptivo del sector con el fin de determinar el perfil sociodemográfico de los trabajadores de la construcción en base a la elaboración de tablas y gráficos que muestren la información de las bases de datos oficiales .Asimismo, el análisis del perfil de los trabajadores incluye cruces de variables según área de residencia, género y grupos de edad. Se va a ampliar la información disponible sobre las peculiaridades demográficas de los trabajadores y del entorno familiar que los rodea, además de analizar las condiciones económicas a las cuales se enfrentan al formar parte de ese sector laboral. Datos recolectados Datos creados: Se realizaron mediante encuestas, con un mecanismo de captura y análisis de la información. Mediante formularios con preguntas de selección múltiple. Entonces se creó el cuestionario, se imprimió un ejemplar por cada trabajador, se les entrego y pidió que se llenara a conciencia y correctamente, sin tachones ni errores. Posteriormente recolectamos las hojas y se tabulo la información del perfil sociodemográfico Por la pandemia Se realizó mediante encuestas online a través de internet, se creó la encuesta se les envió a todos los empleados el vínculo para responderla. De esta manera fue más fácil tabular la información porque toda la información de los empleados estaba centralizada en un solo lugar. DISTRIBUCION SEGÚN GÉNERO GENERO MASCULINO FEMENINO TOTAL NUMERO 7 3 10 PORCENTAJE 70% 30% 100% GENERO 30% 70% MASCULINO FEMENINO La población de la empresa es predominantemente femenina De 10 empleados que tiene la empresa 3 son de sexo masculino que corresponde al 30% y 7 de sexo femenino que corresponde al 70% del total de la población trabajadora. NIVEL EDUCATIVO NIVEL EDUCATIVO PORCENTAJE Primaria incompleta 18% Primaria completa 9% Bachillerato incompleto 9% Bachillerato completo 22% Técnico / Tecnológico incompleto 5% Técnico / Tecnológico completo 13% Profesional completo 14% Postgrado incompleto 5% Postgrado completo 5% NIVEL EDUCATIVO 5% 5% 18% 14% 9% 9% 13% 22% 5% Primaria incompleta Primaria completa Bachillerato incompleto Bachi comple Técnico / Tecnológico incompleto Técnico / Tecnológico completo El 27% de la población tiene un bajo nivel educativo. ESTADO CIVIL ESTADO CIVIL SOLTERO CASADO DIVORCIADO UNION LIBRE TOTAL NUMERO 4 2 2 2 10 PORCENTAJE 40% 20% 20% 20% 100% ESTADO CIVIL 20% 40% 20% 20% SOLTERO CASADO DIVORCIADO UNION LIBRE El 80% de los empleados no viven en pareja. ESTRATO ESTRATO SOCIO ECONOMICO CLASE BAJA NUMERO 6 PORCENTAJE 60% CLASE MEDIA CLASE ALTA TOTAL 3 1 10 30% 10% 100% ESTRATO 10% 40% 30% CLASE BAJA CLASE MEDIA CLASE ALTA Las viviendas del 90% del personal está dividido en clase baja y media. SEGÚN OCUPACION OCUPACION AYUDANTE IGENIERO SECRETARIA MAESTRO OBRA GERENTE SST TOTAL NUMERO 4 1 1 2 1 1 10 PORCENTAJE 40% 10% 10% 20% 10% 10% 100% OCUPACION 10% 10% 40% 10% 20% 10% AYUDANTE GERENTE MAESTRO OBRA SECRETARIA SST INGENIERO HALLAZGOS INFORMACION La población trabajadora de COMPANY D&V está conformada en su mayoría por hombres que se desempeñan como ayudantes de construcción, con diferentes niveles de estudio cuyas viviendas se encuentran en estratos bajos. HALLAZGOS SEGÚN CONDICIONES DE SALUD CONDICIONES DE SALUD PSICOSOMÁTICO: Tiene temporadas de agotamiento o fatiga , estrés, dolor de cabeza, ansiedad TOTAL 3 PORCENTAJE 30% SISTEMA NEUROLÓGICO – VISUAL: Tiene dificultad para ver de lejos o de cerca y en ocasiones dolor de cabeza SISTEMA GASTROINTESTINAL: Ha tenido ardor en la boca del estómago (gastritis) con frecuencia 0 1 10% SISTEMA OSTEOMUSCULAR: Ha tenido dolor fuerte o rigidez en algún hombro, 3 30% brazo o mano con duración de varios días PIEL Y ANEXOS: Ha tenido algún tipo de ronchas o alergia en la piel SISTEMA OSTEOMUSCULAR: Ha tenido dolor en la parte superior de la espalda SISTEMA RESPIRATORIO VÍAS SUPERIORES –GARGANTA: Ha tenido alteración de la garganta (rasquiña, carraspera frecuentemente 0 3 30% 0 HALLAZGOS RELACIONADOS CON LAS CONDICIONES DE SALUD Casi el 40% de los trabajadores considera bueno su estado de salud. Por el contrario, el 60% lo considera regula o en definitiva malo. Destaca la alta prevalencia del dolor de espalda (30%), de extremidad superior (30%) hombros, brazo o mano. Así los musculo esqueléticos son los principales problemas de salud percibidos, seguidos de los relacionados con los Psicosomáticos, estresores laborales (estrés, ansiedad, nerviosismo o dolor de cabeza, FATIGA), que ya afectan casi al 30% de los trabajadores. Finalmente los problemas de gastritis son los menos frecuentes pero aun presentes por desórdenes de horarios alimenticios afectando al 10% de los trabajadores. RECOMENDACIONES SEGÚN HALLAZGOS SISTEMA OSTEOMUSCULAR: siempre que sea posible, usar medidos mecánicos auxiliares para levantar cargas, adoptar posturas correctas, no exceder tu límite de peso , sujeta firme y ejercítate para mantener tu sistema fuerte. (Remisión para valoración con el médico general, medico ocupacional) PSICOSOMATICOS: Tener descanso reparador, rodearse de relaciones sociales, familiares y laborales positivas, administrar correctamente el tiempo entre ocio y trabajo, obtener apoyo de personal profesional. (Remisión con psicología, voluntario) GASTROINTESTINAL: Administrar correctamente el tiempo entre la alimentación y el trabajo, alimentación adecuada.
