.primera semana del 3 al 8 de junio CONTRATACION ESTATAL Tema: ¿Quién aplica los principios? Fecha: del 3 al 8 de junio de 2014 Objetivo Ampliar los conocimientos respecto del ámbito de aplicación del Estatuto General de Contratación, así como el alcance de los principios que rigen la actividad contractual del Estado. CEDULA NOMBRE EMAIL 52083301 TELEFONO CLAUDIUCO@YAHOO.COM 3152573237 CLAUDIA LILIANA URREGO ROJAS Instrucciones a) Identifique el régimen contractual aplicable a la adquisición de bienes y servicios de su entidad, incluya casos excepcionales si es del caso. b) Explique las razones que justifican la aplicación del régimen contractual señalado en el punto anterior. c) Revise el Manual de Contratación de su entidad y en la tabla siguiente, identifique los artículos y demás disposiciones en las que se desarrollan los principios de economía y responsabilidad. PRINCIPIO ARTÍCULOS Y DEMÁS DISPOSICIONES Economía Responsabilidad …. A) Identifique el régimen contractual aplicable a la adquisición de bienes y servicios de su entidad, incluya casos excepcionales si es del caso. EN el HOSPITAL SAN BLAS E.S.E. REGIMEN CONTRACTUAL En el Articulo 13 de la Ley 1150 de 2007, establece que las entidades que por disposición legal cuenten con un régimen contractual distinto al General de Contratación de la Administración Pública, aplicarán, en desarrollo de su actividad contractual y acorde con su régimen legal especial, los principios de la función administrativa y de la gestión fiscal de que tratan los Artículos 209 y 267 de la Constitución Política, respectivamente según sea el caso, y estarán sometidos al régimen de inhabilidades e incompatibilidades previstos legalmente para la contratación estatal. Este régimen se rige por el artículo 195 de la ley 100 de 1993 y las clausulas excepcionales previstas en el estatuto general de contratación de la administración pública se somete al régimen del derecho privado, en este momento se realiza el cambio del manual de contratación para lo cual se toma la última modificación publicada. Que la Ley 1438 de 2011 en su Artículo 76 y la Resolución 5185 de 2013, del Ministerio de Salud y Protección Social, establecieron que las Juntas Directivas de cada Empresa Social del Estado, deberán adoptar un Estatuto, fijando esta última los lineamientos para que las Empresas Sociales del Estado adopten el estatuto de contratación que regirá su actividad contractual y el artículo 16 definió como termino para adopción de estos lineamientos, dentro de los seis (6) meses siguientes a la entrada en vigencia de la Resolución y dentro de los tres (3)meses siguientes a la adopción, el Gerente o Director deberá adecuar los manuales de contratación de la entidad al estatuto adoptado. El régimen de adquisición de bienes y servicios se da según acuerdo 17 del 1997, por ser empresas sociales del estado prestador de servicios de salud conforman juntas directivas quienes deben conformar un estatuto por lo cual tiene como funciones: Aprobar modificaciones tarifarias Determinar el monto máximo hasta el cual puede el gerente comprometer a la Empresa social del estado para celebración de contrataos para adquisición de bienes y servicios. Autorizar al Gerente de la Empresa Social del Estado la celebración de aquellos Contratos que deba celebrar la Institución para adquirir bienes y servicios, cuya cuantía exceda el monto permitido. "Determinar los montos máximos hasta los cuales el gerente de la Empresa Social Del Estado podrá delegar, en quienes ejerzan funciones de dirección de las Unidades Hospitalarias, la ordenación del gasto". Se dan disposiciones generales donde se encuentran el objeto de contrato, el campo de aplicación del contrato y los principios de actuación contractuales: PRINCIPIO DEL DEBIDO PROCESO: PRINCIPIO DE IGUALDAD PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD PRINCIPIO DE BUENA FE PRINCIPIO DE MORALIDAD PRINCIPIO DE PARTICIPACIÓN PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA PRINCIPIO DE PUBLICIDAD PRINCIPIO DE COORDINACIÓN PRINCIPIO DE EFICACIA PRINCIPIO DE ECONOMÍA PRINCIPIO DE CELERIDAD PRINCIPIO DE PLANEACIÓN PRINCIPIO DE AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD PRINCIPIO DE LA ECUACIÓN CONTRACTUAL PRINCIPIO DE LA INTERPRETACIÓN DE LAS REGLAS CONTRACTUALES LOS SUJETOS DE CONTRATACION SON: La empresa social del estado y personas naturales o jurídicas: REQUISITOS GENERALES DE LOS CONTRATOS Capacidad para contratar Límite para contratar SE BEDE REALIZAR UN PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES: La Empresa Social del Estado elaborará su plan anual de adquisiciones de acuerdo con las necesidades que surjan con posterioridad a su aprobación, el cual deberá contener la lista de bienes, obras ,servicios que pretende adquirir durante el año, acorde con las necesidades de la Empresa Social del Estado y los recursos con que se cuente. MODALIDADES DE CONTRATACION Contratación directa Invitación a cotizar CASOS ESPECIALES DE CONTRATACIÓN DIRECTA EN ESTOS SE TIENE EN CUENTA: DIRECTA: Se podrá contratar de manera directa sin importar su cuantía, teniendo en cuenta la naturaleza del contrato en los siguientes: a) Cuando a pesar de haberse verificado la entrega a sus destinatarios de invitaciones Formales a proponer después de haber solicitado las cotizaciones o apertura la Convocatoria pública, no se hubiere recibido cotización u ofrecimiento alguno. b) Cuando se hubiere declarado desierta una convocatoria pública. c) Cuando se trate de urgencia manifiesta. d) Contratos interadministrativos o convenios. e) Contratos de Comodato o apoyo tecnológico y los insumes que se requieran para su f) Contratos complementarios o accesorios a los contratos de concesión suscritos por la g) Convenios docencia servicios. h) Con los proponentes con quienes se haya suscrito contratos producto de negociaciones conjuntas anteriores i) Contratos para la adquisición de bienes o servicios para el cumplimiento de tutela de manera interna j) Contratos de servicios públicos o que tengan regulación de tarifas por el Estado. k) Contratos para la adquisición de moléculas originales previo concepto o criterio I) Arrendamiento y enajenación de bienes inmuebles. m) Cuando exista un proveedor exclusivo del producto. CONTRATACIÓN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y ASISTENCIALES: Corresponde a la contratación de personas naturales, servicios personales y/o de apoyo a la gestión administrativa y asistencial de la Empresa Social del Estado, requeridas para la prestación de servicios de salud los cuales no pueden ser atendidos por personal de planta. Convocatoria publica Los cuales se formulan públicamente una convocatoria para que, en igualdad de oportunidades, Los interesados presenten sus ofertas y la Empresa Social del Estado seleccione la propuesta Más favorable, de conformidad con la evaluación que se realice. Se someterán a Convocatoria Pública todas las contrataciones que superen la cuantía del 1.0% del presupuesto inicial de Cada vigencia fiscal aprobado por el CONFIS Distrital. OTROS MECANISMOS DE SELECCIÓN Se contemplan los siguientes: PROCESOS DE NEGOCIACIÓN CONJUNTA: cuando se trate de la compra o suministro de bienes o servicios necesarios para el cumplimento de la misión, se podrán adquirir estos bienes o servicios directamente a los proveedores seleccionados dentro del proceso de negociación conjunta en los cuales haya participado y que se haya adelantado en asociación con otras Empresas Sociales del Estado u otras entidades, siempre que los precios ofrecidos y/o la calidad de los insumes sean favorables para la Empresa Social del Estado. SUBASTA INVERSA: En los casos de invitación pública cuyo objeto de contratación sea bienes o servicios de características técnicas uniformes, y de común utilización, independiente de la cuantía, la Empresa Social del Estado podrá hacer uso de la subasta inversa presencial o electrónica mediante la reducción sucesiva de precios durante un tiempo determinado, de Conformidad con lo establecido en los pliegos de condiciones. BOLSAS DE PRODUCTOS: Una vez se estandarice, tipifique, elabore y actualice un listado de los bienes y servicios de características técnicas uniformes y de común utilización susceptibles de adquisición por cuenta de entidades estatales, la Empresa Social del Estado podrá adquirir los bienes o servicios a través de la bolsa de productos. PROCESO DE CONTRATACIÓN POR MECANISMOS ELECTRÓNICOS: Es aquel que se realiza mediante la utilización de algún elemento electrónico cuando este tiene, o puede tener una incidencia real y directa sobre la presentación de la oferta, la formación de la voluntad o interpretación futura del acuerdo. Se realiza el proceso de planeación, ejecución teniendo en cuenta las inhabilidades presentes bajo la ley y las dispuestas en el manual de contratación. INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES PARA CELEBRAR CONTRATOS CON LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO: Las inhabilidades e incompatibilidades para contratar con la Empresa Social del Estado, serán las establecidas en la Constitución y Ley para contratar con el Estado, con el fin de asegurar los intereses públicos, garantizar la transparencia, la objetividad y la imparcialidad en las relaciones entre el Estado y los particulares. B) Explique las razones que justifican la aplicación del régimen contractual señalado en el punto anterior. A partir de la normatividad legal vigente fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública", Determinar un adecuado estudio de los ofertantes del contrato teniendo en cuenta la necesidad del servicio, sin olvidar las características de calidad, economía, pertinencia del contrato. Permitir durante las etapas de planeación y ejecución del contrato conocer la necesidad del contratista y el objeto del contrato de forma clara, evaluando los posibles riesgos y el impacto sobre la necesidad del contrato. Realizar una convocatoria del objeto del contrato de forma acorde con los principios de igualdad, oportunidad por medio de licitaciones públicas. Lograr la transparencia en el proceso de contratación del bien o servicio imparcialidad en la selección del contrato. a partir de la c) Revise el Manual de Contratación de su entidad y en la tabla siguiente, identifique los artículos y demás disposiciones en las que se desarrollan los principios de economía y responsabilidad. PRINCIPIO Economía ARTÍCULOS Y DEMÁS DISPOSICIONES Teniendo en cuenta el principio de economía, el manual presenta CAPITULOS en los cuales el capítulo I XI ARTICULO 1 OBJETO constituir un manual de contratación basado en las leyes actuales. ARTICULO 2 CAMPO DE APLICACIÓN se aplica a la contratación que realice la Empresa Social del Estado Hospital San Blas II Nivel, respecto de la venta y compra de bienes y servicios que requiera para la prestación del servicio de salud. ARTICULO 4.- SUJETOS DE LA CONTRATACIÓN. Son sujetos de la contratación: 4.1. LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO: Puede actuar como contratista y/o contratante, para satisfacer las necesidades del hospital . 4.2. PERSONAS NATURALES O JURÍDICAS: Con capacidad jurídica, financiera organizacional y de experiencia, Capítulo III MODALIDADES Y MECANISMOS DE SELECCIÓN CONTRATACION DIRECTA Contrató sin selección donde se invita a cotizar, hay procesos de contratación especial donde se busca la contratación mediante clausulas especiales por declaratorias de emergencia o urgencia nacional. CONTRATACION DE PRESTACION DE SERVICIOS ASISTENCIALESY ADMINISTRATIVOS. CONTRATACION POR MEDIOS ELECTRONICOS CAPITULO IV FASES DEL PROCESO CONTRACTUAL ARTICULOS DEL 10 AL 14 Planeación se realiza solicitud técnica justificada para adquirir bienes y servicios ante el ordenador del gasto, con requisitos de estudios de documentos pliegos de condiciones detalladas invitaciones a cotizar , en la contratación de servicios administrativos y asistenciales cumplir con la descripción del objeto a contratar perfil requerido especificaciones esenciales, plazo, valor y forma de pago, se pasa a la fase de selección, ejecución y liquidación del contrato donde si no existe termino de liquidación se dan 4 meses .siguientes a la expiración de la expiración del término previsto. CAPITULO V FORMALIDADES DE LOS CONTRATOS ARTICULOS DEL 16 AL 26 SE REALIZAN POR ESCRITO, CON CLASES DE CONTRATOS COMO ORDENES,CONTRATATOS, ANTICIPOS, CONTRATOS ADICIONES DE CAPITULO IX CONTRATACIÓN POR VENTA DE SERVICIOS DE SALUD ARTÍCULO 36.- RÉGIMEN APLICABLE. La Contratación por venta de servicios de salud se regirá por este Estatuto, por la Ley 100 de 1993, Decreto 4747 de 2007, las Resoluciones 3047de 2007 y 3253 de 2009, los reglamentos internos del Sistema General de Seguridad Social en Salud y demás normas que lo modifiquen, aclaren, adicionen o sustituyan. ARTÍCULO 37.- COMPETECIA PARA LA CONTRATACIÓN POR VENTA DE SERVICIOS DE SALUD. .El Gerente de la Empresa Social del Estado podrá contratar sin límite de cuantía cuando se trate de celebrar contratos de venta de servicios de salud o prestación de servicios de salud como Contratista, celebrados con entidades públicas del orden Nacional o territorial, las Administradores de Planes de Beneficios de los regímenes subsidiado y contributivo, las entidades adaptadas y privadas con el mismo objeto, las administradoras de riesgos laborales y aseguradoras de riesgos en salud. ARTICULO 38.-PLANEACIÓN DE LA VENTA DE SERVICIOS DE SALUD. La venta de servicios de salud se regirá, además por los contratos que se suscriban, por una Matriz de Contratación de venta de servicios de salud, la cual debe estar soportada en un análisis de riesgos frente a las tarifas de mercado, costos, oferta y demanda de servicios, rentabilidades sociales a asumir y la oportunidad de pago del pagador. ARTICULO 39.- MATRIZ DE CONTRATACIÓN. Resume los contratos actuales y supuestos Responsabilidad ARTICULO2. CAMPO DE APLICACIÓN se aplica a la contratación que realice la Empresa Social del Estado Hospital San Blas II Nivel, respecto de la venta y compra de bienes y servicios que requiera para la prestación del servicio de salud ARTICULO 4.- SUJETOS DE LA CONTRATACIÓN. Son sujetos de la contratación: 4.1. LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO: Puede actuar como contratista y/o contratante, para satisfacer las necesidades del hospital . 4.2. PERSONAS NATURALES O JURÍDICAS: Con capacidad jurídica, financiera organizacional y de experiencia, CAPITULO II REQUISITOS GENERALES DE LOS CONTRATOS ARTÍCULO 5.- CAPACIDAD PARA CONTRATAR: Son capaces para contratar con la Empresa Social del Estado, las personas consideradas como tales por las disposiciones legales vigentes. ARTÍCULO 6.- LÍMITE PARA CONTRATAR: Corresponde al Gerente de la Empresa Social del Estado la suscripción de los contratos. ARTÍCULO 7.- INHABILIDADES CELEBRAR CONTRATOS E INCOMPATIBILIDADES PARA CON LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO: Las inhabilidades e incompatibilidades para contratar con la Empresa Social del Estado, serán las establecidas en la Constitución y Ley para contratar con el Estado, con el fin de asegurar los intereses públicos, garantizar la transparencia, la objetividad y la imparcialidad en las relaciones entre el Estado y los particulares. ARTICULO 8. PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES: La Empresa Social del Estado elaborará su plan anual de adquisiciones, el cual se podrá actualizar de acuerdo con las necesidades que surjan con posterioridad a su aprobación, el cual deberá contener la lista de bienes, obras Y servicios que se pretenden adquirir durante el año. Capítulo III CONTRATACION DE MEDIOS DE SERVICIOS, MODALIDADES Y MECANISMOS DE SELECCIÓN CONTRATACION DIRECTA Contrató sin selección donde se invita a cotizar, hay procesos de contratación especial donde se busca la contratación mediante clausulas especiales por declaratorias de emergencia o urgencia nacional. CONTRATACION DE PRESTACION DE SERVICIOS ASISTENCIALESY ADMINISTRATIVOS. CONTRATACION POR MEDIOS ELECTRONICOS CONVOCATORIA PUBLICA OTROS MECANISMOS DE SELECCIÓN COMO Negociación conjunta, Subasta inversa, Bolsa de productos CAPITULO V ESTIPULACION DE GARANTIAS ARTICULO 25 A PARTIR DE seriedad de la oferta, cumplimiento del contrato ,correcto manejo, inversión, reintegro del anticipo, de la calidad y el correcto funcionamiento de los bienes, de estabilidad de la obra , de pagos de indemnizaciones, salarios , prestaciones, de responsabilidad civil contractual , De la provisión de repuestos, accesorios y correcto funcionamiento de equipo ARTICULO 26 CREACION DEL COMITÉ DE CONTRATOS. CAPITULO VI SUPERVISION E INTERVENTORIA DE CONTRATOS ARTICULO 27 AL 32 SUPERVISION, INTERVENTORIA, FACULTADES DE LOS SUPERVISORES (. Solicitar informes Solicitar aclaraciones y explicaciones sobre la ejecución del contrato. Expedir certificaciones de cumplimiento. ARTICULO 29.- RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR Y/O INTERVENTOR: Los interventores responderán civil, fiscal, penal y disciplinariamente, tanto por el cumplimiento de las obligaciones derivadas de su contrato de interventora, como por los hechos u omisiones. ARTICULO 30.- FUNCIONES DEL SUPERVISOR Y/O INTERVENTOR. FINANCIERAS: Según sea el caso el interventor o supervisor ejercerá seguimiento y control de las actuaciones del contratista de orden financiero, contable y presupuesta!, que se deban realizar dentro del marco del contrato suscrito. LEGALES: El interventor y/o supervisor velará por el cumplimiento de la normatividad general y particular contractual vigente. ADMINISTRATIVAS: El interventor y/o supervisor efectuará el control sobre el cumplimiento de l as diligencias de orden administrativo propias del contrato suscrito. TÉCNICAS: El interventor y/o supervisor efectuará el control y seguimiento del objeto contractual y verificará que cada uno de los procesos técnicos a cargo del contratista se adelante de conformidad con las normas técnicas aplicables, que se cumplan con las especificaciones técnicas previstas, los planos, estudios y diseños, los cronogramas y presupuestos correspondientes. ARTICULO 31.INTERVENTOR. PROHIBICIONES DEL SUPERVISOR Y/O a) Adoptar decisiones que impliquen modificación del contrato sin el lleno de los requisitos legales pertinentes. b) Solicitar y/o recibir, directa o indirectamente, para sí o para un tercero, dádivas, favore so cualquier otra clase de beneficios o prebendas de la entidad contratante o del contratista. c) Omitir, denegar o retardar el despacho de los asuntos a su cargo. d) Entrabar las actuaciones de las autoridades o el ejercicio de los derechos de losparticulares en relación con el contrato. CAPITULO Vil SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS CONTRACTUALES ARTICULO 33.- SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS: Sin perjuicio que la Empresa Social del Estado acuda ante el juez competente para dirimir las controversias surgidas en el contrato, se pactaran en los mismos que las diferencias sean objeto de solución a través de transacción, conciliación, amigable composición o arbitramento, para lo cual se acudirá a las disposiciones legales que regulan la materia, previo concepto del Comité de Conciliación de la Empresa Social del Estado. CAPITULO VIII ACTUACIONES PARA VERIFICAR CUMPLIMIENTO DEL OBJETO Y LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES EN LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO. ARTICULO 34.- VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTOS CONTRACTUALES: El supervisor o el interventor, podrán conminar al contratista para que cumpla con sus deberes, sin afectar el debido proceso dándole la oportunidad de conocer las causas del incumplimiento ,conminándolo a ofrecer una respuesta en un término razonable y notificar cualquier decisión de la administración que se relacione con la manera como se decidió de fondo sobre hecho e incumplimiento observado. ARTÍCULO 35.- MECANISMOS INCUMPLIMIENTO: A APLICAR EN CASO DE 35.1. PROCEDIMIENTO PARA IMPONER SANCIONES DE TIPO PECUNIARIO: Si se observa que el contratista no corrigió el incumplimiento observado por el supervisor y/o interventor, el Gerente adelantará el proceso sancionatorio si hay lugar a él, por intermedio de la Oficina Jurídica o quien haga sus veces teniendo en cuenta lo contemplado en el Artículo 86 de la Ley 1474. Capitulo IX ARTÍCULO 41.-COMITÉ DE CONTROL DE LA CONTRATACIÓN DE LA VENTA DESERVICIOS DE SALUD. El Gerente deberá mediante Resolución conformar un comité deseguimiento a la contratación de la venta de servicios de salud, el cual servirá de apoyo CAPITULO X TERCERIZACIÓN, OUTSOURSING O EXTERNALIZACION PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE SALUD ARTICULO 42.TERCERIZACIÓN, EXTERNALIZACION DE SERVICIOS: OUTSOURCING O De conformidad con el Artículo 59 de la Ley 1438 de 2011 y la Circular Externa No 067 de 2010 de la Superintendencia Nacional de Salud, la Empresa Social del Estado podrá desarrollar sus funciones solamente de tipo asistencial mediante contratación con terceros, Empresas Sociales del Estado, entidades privadas o con operadores externos, previa verificación de las condiciones de habilitación conforme al sistema obligatorio de garantía en calidad. ARTÍCULO 43.- CRITERIOS MÍNIMOS PARA OUTSOURCING OEXTERNALIZAR UN SERVICIO: TERCERIZAR, Para la aprobación de una tercerización, outsourcing o externalización de servicios de salud por parte de la Junta Directiva se debe determinar con precisión la mejora en la eficiencia, calidad y/o oportunidad de los servicios y/o reducción de los costos. En la aprobación de estos contratos la Empresa Social del Estado debe presentar un documento donde se analicen condiciones dadas. ARTÍCULO 44.- MANUALES DE CONTRATACIÓN. La Empresa Social del Estado expedirálos manuales de contratación mediante el cual se determinan los temas administrativos del manejo de la contratación, modalidades y mecanismos de selección, tabla de servicios, matriz de contratación, los procesos y procedimientos, modificaciones contractuales, así como las áreas o personas que intervienen en las distintas fases de la contratación y en la vigilancia y ejecución del negocio jurídico, junto con los responsables de atender las dudas sobre la aplicación del estatuto y el manual de contratación de la Empresa Social del Estado. PARÁGRAFO: Dentro de los tres (3) meses siguientes a la adopción del Estatuto de Contratación, el Gerente o Director deberá adecuar los manuales de contratación al nuevo Estatuto. ARTÍCULO 45.- REVISORÍA FISCAL: Será responsabilidad de la administración de la Empresa Social del Estado adelantar el proceso de selección y evaluación de la Revisoría Fiscal, conforme a los pliegos de condiciones y criterios definidos por la Junta, así como presentar a ésta los resultados obtenidos, con sus respectivas recomendaciones para será probados en una sesión. Una vez la Junta Directiva designe al Revisor, el Gerente deberá adelantar el proceso de contratación correspondiente a través de un contrato de prestación deservicios. ARTÍCULO 46.- DEL CONTROL SOCIAL. En el manual de contratación se deben establecer mecanismos y canales de comunicación que garanticen la participación de la ciudadanía, grupo de interés y demás actores sociales, en la vigilancia y seguimiento de la actividad contractual. ARTICULO 47.- DE LA SOCIALIZACIÓN Y COMPLEMENTARIEDAD DEL ESTATUTO DE CONTRATACIÓN. Corresponderá a la Gerencia de la Empresa Social del Estado y las dependencias que ella delegue; la socialización del presente Estatuto, así como la expedición de los actos administrativos pertinentes contentivos del manual de contratación, el cual desarrollará los temas aquí expuestos, así como aquellos que complementen el mismo. ARTICULO 48.- CUMPLIMIENTO DE ACCIONES AMBIENTALES: Es obligación del contratista hacer uso eficiente de los recursos hídricos y energéticos puestos a su disposición; de la misma manera contribuirá con la gestión de residuos y la gestión ambiental de la Empresa Social del Estado ARTÍCULO 49.- RÉGIMEN DE TRANSICIÓN. Los contratos y procedimientos de selección queso encuentren en curso a la fecha de adopción del Estatuto de Contratación por parte de la Junta Directiva, continuarán sujetos a las disposiciones que sirvieron de base para la contratación hasta su finalización o liquidación. ARTÍCULO 50.- VIGENCIA Y DEROGATORIA. Este Acuerdo regirá tres meses después de la fecha de su publicación; sin perjuicio que la Empresa Social del Estado adopte el respectivo manual de contratación antes del término establecido en la Resolución 5185 de 2013; momento desde el cual comenzará a regir el Estatuto. La presente norma deroga todas las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Acuerdo 01 del 28 de enero de 2014.