UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA PLAN OPERATIVO 2014 HUÁNUCO - PERÚ PRESENTACIÓN El Plan Operativo Institucional 2014, es un documento de gestión institucional, que orienta el accionar de las áreas programáticas de la Escuela Académico Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria, a fin de asegurar el logro de los objetivos estratégicos, reúne un conjunto de actividades tendientes a dar cumplimiento al Plan Estratégico de la Escuela Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria incluyendo los objetivos estratégicos que permite el desarrollo de la carrera profesional y los objetivos específicos como los resultados que se proponen alcanzar en el período plan; las Estrategias que precisan la forma cómo se llevarán a cabo las actividades para alcanzar objetivos; las actividades, metas, responsables de la acción y fecha de cumplimiento; el seguimiento y control de las actividades y por último, el presupuesto del período anual. Este Plan Operativo está orientado hacia los procesos relacionados con el Modelo de Calidad para la Acreditación de la Carrera Profesional Universitaria de Educación. Los elementos considerados en el Plan Operativo 2014 de la Carrera Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria, están alineados de acuerdo a los cinco ejes considerados en el Plan Estratégico de la Escuela Académico Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria, como son: formación docencia, Extensión universitaria y proyección social; Investigación y Gestión. Plan Operativo que fue formulado, con el esfuerzo del Decano, participación de sus docentes, alumnos, egresados, administrativo y grupos de interés. También insertamos un plan de difusión del Plan Operativo para asegurar su conocimiento por docentes, estudiantes y administrativos. La programación para el 2013 incluye un total de 21 actividades que operacionalizan las acciones de acuerdo a ocho objetivos estratégicos. I.- DATOS INFORMATIVOS: La Escuela Académico Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria de la Universidad de Huánuco, inicio sus actividades, a partir de la emisión de la Resolución Nº 012200-ANR/P del 14 de enero del 2000, se crea la carrera de Educación Inicial y Primaria y con fecha 10 de Julio del 2000 se emite la Resolución Nº 519-2000-CO-UDH, aprobando su Plan de Estudios; posteriormente, la Universidad elabora su Estatuto donde se ratifica la creación de la Escuela Académico Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria, adscrita a la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Posteriormente, con la adecuación de la Universidad al Decreto Legislativo Nº 882 con el modelo institucional de Asociación Civil sin fines de lucro, por Resolución Nº 001-2005-R-AUUDH del 21 de diciembre del 2005 se aprobó el Estatuto de la Universidad de Huánuco Asociación Civil y se crea la Facultad de Ciencias de Educación y Humanidades y adscrita a ella la Escuela Académica Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria. Nombre: Escuela Académico Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria Ubicación: Ciudad Universitaria La Esperanza Horarios: Grupos de mañana: 6.30 am – 1.00 pm. Grupos Tarde: 2.45 pm. – 8.30 pm. 2.- IDENTIDAD: 2.1. Misión: Formar profesionales competitivos, investigadores, innovadores y con valores, comprometidos con el desarrollo sostenible de la región y del país. 2.2. Visión: Líder en la formación humanística, ética, científica y tecnológica, con identidad pluricultural para el desarrollo integral de la región y del país. 2.3. Valores: Perseverancia Honestidad Solidaridad Creatividad I Identidad “Educar a todos y educarlos bien” 2.4. Lema: 2.5. Objetivos Estratégicos: Formar profesionales competentes, con una sólida académica con base humanista, tecnológica y científica. formación Contar con docentes de alto nivel académico pedagógico, con actitud humanista, critica y creador, que contribuya a formar profesionales holísticos. Hacer de la extensión universitaria y proyección social un pilar para la interacción entre la escuela, las instituciones públicas y privadas y la comunidad para alcanzar el desarrollo integral y sostenible. Promover la investigación orientada a generar conocimientos que enriquezcan los planes de e estudio y aporten al desarrollo regional. Promover y desarrollar una cultura organizacional basada en principios y valores que permitan una gestión de calidad. Dinamizar el funcionamiento administrativo de la Escuela, mediante la de comisiones de trabajo. 3. METAS 2014: 3.1. Metas de atención: Número de alumnos que atiende la Escuela E.A.P. Educación Básica: Matricula Inicial y Primaria 2014- I I Ciclo 34 12 54 II Ciclo 5 30 12 III Ciclo 23 5 28 IV Ciclo 9 22 4 V Ciclo 20 9 21 VI Ciclo 11 19 8 VII Ciclo 14 10 18 VIII Ciclo 18 14 9 IX Ciclo 15 17 13 X Ciclo 13 14 16 Meta 2015 2014- II 3.2. Meta de ocupación: Personal con que cuenta la Facultad: Años Meta Denominación 2013-I 2013-II 2014 Decano 1 1 1 Jefe de Departamento 1 Jefatura de Pre-profesionales 1 1 1 Personal docente 34 35 34 Oficina de Investigación 1 1 1 Oficina de Ext. y Proyección Social 1 1 1 Oficina de Desarrollo Humano y Bienestar 1 1 1 Personal administrativo 1 1 1 Personal servicio 1 1 1 __ --- 3.3. Metas físicas: Años Meta 2013I 2013II 6 6 6 1 1 1 Jefatura de Departamento 1 1 - Secretaría Docente 1 1 1 Auditorio 1 1 1 Sala de Profesores- alumnos - 1 1 Jefatura de Prácticas 1 1 1 Extensión y Proyección Social - 1 1 Investigación - 1 1 Consejo de Facultad 1 1 1 Desarrollo Humano y Bienestar - 1 1 Información y Comunicación - 1 1 2012 2013 2014 Sillas 50 68 68 Mesas 10 10 15 Carpetas 160 160 160 Escritorios 10 10 10 Pizarras 8 8 10 Estantes 8 8 10 T.V. 1 2 3 VHS, DVD 1 2 3 Caños multimedia CPU 1 1 2 Computadoras (oficina) 2 6 7 Equipo de sonido 1 2 2 2014 1. PLANTA FÍSICA Aulas Decanato: Secretaría Administrativa 2. MOBILIARIO 3. EQUIPOS / MATERIALES 4.- CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL Docentes Ordinarios: 1 Docente a DE (Ordinario) 1 Docente a TP (Ordinario) Docentes Contratados: 6 Docentes a TC auxiliares 1 Docente con 18 hrs. 1 Docente con 17 hrs. 2 Docente con 15 hrs. 1 Docente con 14 hrs. 2 Docente con 13 hrs. 2 Docentes con 12 hrs. 2 Docente con 10 hrs. 1 Docente con 9 hrs. 3 Docentes con 8 hrs. 4 Docentes con 7 hrs. 2 Docentes con 6 hrs. 3 Docente con 4 hrs. 2 Docente con 3 hrs. 1 Personal Administrativo 5. PERIODIFICACIÓN DEL AÑO ACADÉMICO 2013 Semestre Inicio Término 2014 – 0 20-01-14 25-03-14 2014 – I 7-04-14 25-07-14 2014 – II 18-08-14 19-12-14 6.- ACTIVIDADES SIGNIFICATIVAS DE LA ESCUELA: 1. Aniversario de la Universidad 2. Aniversario de la EAP de Educación 3. Festival de la Voz UDH “Descubriendo Talentos” 3. Aniversario Patrio 4. Aniversario de la Ciudad de Huánuco 5. Fiesta Patronal: Recepción del Señor de Burgos 6. Festival de danza a nivel de la Universidad 7. Navidad 7. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES Actividades que se realizan para solucionar problemas y alcanzar los objetivos trazados en el Plan Operativo: Plan operativo de la Escuela Académico Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria 2014 Formación: Objetivos Actividades 1. Promover la consejería y tutoría permanente a los alumnos Tutoría permanente 2. Promover en los estudiantes que hacen promoción la prueba de conocimientos final Una prueba de conocimientos a los alumnos que culminan la carrera 3.Implementar con libros de la especialidad a la Escuela -Adquisición de libros 4. Implementar permanentemente la Biblioteca Virtual de la Universidad Almacenamiento de información Metas Todo los alumnos Alumnos que egresan 30 libros Unidad de medida Informes Presupu esto 200.00 Evaluación Estrategias Designación de tutores y asesores de aula Plan de Trabajo Nombrar Comisión Informe 7,400.00 1,000.00 Responsables Tareas 900.00 Informe Cronograma Requerimiento de los docentes. Solicitud de compra de libros Requerimiento a docentes Oficina de Desarrollo Humano y Bienestar Lic. Karin Valerio Gonzáles Decanato Secretaria Docente Decano Los docentes Docencia: Objetivos 5 .Incentivar en los docentes la obtención del grado de Maestro o Doctor. 6.Promover en los docentes el estudio de una segunda especialización 7. Promover la publicación de textos. Metas Actividades Incrementar el número de docentes con grado de Mg. o Dr. Incrementar el número de docentes con especialidad Publicación de Textos universitarios 4 maestros 1 doctor 1 Especializ ación 9.Promover la evaluación de docentes Presu puesto Evaluación de docentes Cronograma Responsables Tareas Grados 0.00 Especialida d 0.00 Motivación permanente El Decano El Decano Decano de la Facultad 4,,500.0 Motivar permanente. 200.00 Dr. Froilán Escobedo Lic. José Tacca Puma Informes Los docentes de la Facultad Capacitación en Evaluación Curricular Estrategias Motivar a los docentes que han culminado su estudio de post grado a obtener su grado. 1 texto Capacitación en Lenguaje 8. Motivar la capacitación de los docentes a partir del Gabinete Pedagógico. Unidad de medida Motivar Ejecutar Evaluar Los docentes de la Escuela 1 350.00 Informe 1,000.0 Lic. Gabriela Boyanovih O. Mg. Melina Tolentino Cotrina Mg. Jhoyse Claudio Pinedo Decano Investigación Actividades Objetivos 10. Incentivar la investigación Metas Charlas de sensibilización para la elaboración de trabajos de investigación Monitoreo permanente de los trabajos d investigación 11.Promover la difusión de los trabajos de investigación ejecutado por alumnos. Publicación de la Revista Investigar N° 04 Colgarlo en la Biblioteca Virtual Unidad de Medida Estrategias F Presupuesto M A M J J A S O N D Tareas Decano Docentes de Investigación Oficina de Información Comunicación todo los alumnos y docentes Informe 500.00 Charlas, fichas de seguimiento. Docente de investigación Asesores de tesis curso Oficina de Investigación 1 Revista 1,500.00 Boletines Revista Internet Biblioteca virtual Decano Oficina de Comunicación Oficina de Investigación y de Extensión y Proyección Social Objetivos Metas Actividades -Paseos alumnosdocentes Unidad de medida Presupu esto Informes(2 ) 1,000.00 Informe (1) 4,000.00 Informe (2) 200.00 Estrategias F M A M J Tareas paseos 12. Promover el desarrollo de actividades sociales deportivas y recreativa. 13.Promocionar la imagen de la Escuela a través de eventos académico-cultural y artístico de Uno -Campeonatos deportivos campeo. Cumpleaños (alumnos y docentes) Permane nte Festidanza 2013 (2) 1 festival Informe Responsables Lic. Karin Valerio Gonzales Prof. José Delgado Manzano (2) -Almuerzos camaradería. J A S O N D Elaboración de un plan de trabajo Ejecución Informe de la actividad. Psic. Manuel Grandez Anapan Mg. Paola Pajuelo Garay Lic. Karin Valerio Gonzales Prof. José Delgado Manzano Psic. Manuel Grandez Anapan 0.00 3,500.00 Elaboración del Plan Difusión Ejecución Ofic.Desarrollo Humano Ofic. Proyec.Social Ofic. Inform. Comunic. IV Congreso Nacional de Educ. Seminario Taller en Investigación 14.Promover acciones de extensión universitaria Curso Capacitación Didáctica Educación Superior de en en Curso de Capacitación en Gestión docente 15.Promover acciones de proyección social a la comunidad 16. Generar convenios con instituciones educativas públicas y privadas 17.Promover el concurso de conocimiento en Educación Primara Proyección social a partir de la enseñanza aprendizaje Convenios con instituciones educativas Concurso de Conocimientos a nivel inicial y Informe 1 1 Mg. Paola Pajuelo Garay 9,000.00 500.00 Elaboración de Plan Ejecución Informe Informe Mg. Paola Pajuelo Garay Lic. Joel Aguirre Palacín Elaboración de Plan Ejecución Informe 1 Informe 2,500.00 Elaboración de Plan Ejecución Informe Informe 1 Una instituci ón 9 instituci ones 2,500.00 Elaboración de Plan Ejecución Informe Sensibilización Informe 2,000.00 Informe 100.00 Informe 2,000.00 Plan de Trabajo Elaboración del Plan Ejecución Informe Final Dr. Froilán Escobedo Rivera Mg. Paola pajuelo Garay Dra. Laddy Pimayauri de la Torre Dr. Froilán Escobedo Rivera Dr. Jorge López Sánchez Dra. Laddy Pumayauri d ela Torre Mg. Paola Pajuelo Garay Oficina de Proyección Extensión Universitaria Lic. Joel Aguirre Palacín y Oficina de Practicas Pre Profesionales Dra. Laddy Pumayuri de la Torre Oficina de Información y Comunicación primario 18. Promover la realización de eventos culturales Concurso de Música y Canto 1 Informes 1,200.00 Elaboración del Plan. Difusión Desarrollo Ejecución Informe final. Docente de Música y Canto Oficina de Comunicación Gestión Objetivo Metas Actividades 19.Promover la difusión, la ejecución y evaluación del Plan Operativo 2014 20. Promover la internalización en docentes y alumnos de la cultura organizacional de la Escuela. 21. Promover la Formulación del Plan estratégico 2015-2019 de la Carrera profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria Elaboración del Plan Difusión del Plan Ejecución del Plan Evaluación del Plan Internalizar en los docentes y alumnos la cultura organizacional de la Escuela Formular el Plan Estratégico 20152019 Unidad de medida Presupuest o Estrategias Cronograma Responsables Tareas Decano plan operati vo 1 1 Documento 560.00 Formulación del Plan Difusión Ejecución Evaluación 420.00 Plan de Trabajo Informe Informe Informe Internalizar y motivar Comisión de Evaluación Oficina de Información y Comunicación Psic. Manuel Grandes Anapan Dr. Froilán Escobedo Rivera Mg. Paola Pajuelo Garay Dra. Laddy Pumayauri de la Torre