INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA WIKI Elena Roldán Rogel. Grupo 3 EL MERCADO DE FACTORES PRODUCTIVOS (tema 7) Los factores productivos son: bienes y servicios. Usados por las empresas para generar otros. Son comprados en el mercado. Ejemplo : El trabajo. 1. Demanda y oferta de trabajo: la determinación del equilibrio. Demanda: La empresa demanda el trabajo. Es la cantidad de trabajo que haga el máximo beneficio. El trabajo que la empresa contrate tiene que darle un mayor beneficio que lo que le costó a ella. Precio * Productividad marginal del tarabajo = salario Oferta: El trabajador oferta el trabajo. El trabajador oferta tiempo de trabajo en función de otras variables. Limitación de 24h. Dinero por horas trabajadas. Efecto renta: horas, sueldo (+ ocio) Efecto sustitución: horas, sueldo. 2. El desempleo. Tipos. Desempleo y turismo. Desempleo (definición): Hay más oferta a un determinado salario que las empresas desean a ese mismo nivel salarial. Tipos: - El mercado no es perfectamente competitivo. - La ley impone muchas restricciones. - La relación empresa/ trabajador no es breve Clases (Según la causa): - Ficcional. - Desajuste laboral. - Salario mínimo. -Paro estacional. -keynesiano Conceptos básicos: - Población activa. (En edad de trabajar y lo desea) - Población ocupada. (En edad de trabajar y lo hace) - Población parada. (en edad de trabajar y no lo ha encontrado) Tasas : TA= Población activa/ Población en edad de trabajar TO= Población ocupada/ Población activa TP= Población parada/ Población activa Diferencias salariales: - Tª del capital humano (+ formación educativa, + experiencia…) - Diferencias compensatorias (no hacen unos trabajos si no está mejor pagados). Políticas de empleo: - Políticas de formación. - Políticas sectoriales. - Políticas de inversión. - Políticas de subvención. - Políticas de incremento de la competitividad. - Políticas de infraestructuras. Clases -Mercado no competitivo. -La relación no es breve. -Muchas resticciones. - Ficcional. - Desajuste laboral. - Salario mínimo. -Paro estacional. -keynesiano Demanda Causas FACTORES PRODUCTIVO S Desempleo Diferencias salariales -Tª Capital Humano - Diferencias compensatorias. Conceptos TA= Población activa/ Población en edad de trabajar TP= Población parada/ Población activa Trabajador P*PMgL= W -limitacion 24h - Dinero por horas de trabajo Políticas de empleo - Población activa - Población ocupada. - Población parada. TO= Población ocupada/ Población activa Oferta Empresa - Políticas de formación. - Políticas sectoriales. - Políticas de inversión. - Políticas de subvención. - Políticas de incremento de la competitividad. - Políticas de infraestructuras.