Subido por Contabilidad Tecsil

LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL

Anuncio
LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL
Tutora:
Aidé prieto soto
Aprendiz:
Stefany Yeraldin Becerra Castiblanco
Administración De Recursos Humanos
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
Bogotá 2021
PRESENTACION DEL CASO:
La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora
administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya
razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a
laborar el 02 de junio de 2019 hasta el 30 de diciembre de 2020, el
último sueldo devengado fue $2.500.000.
Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello
se le aconseja respetuosamente realizar una comprensión total del caso
y de los retos que plantea para usted en tanto que deberá realizar el
proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2020.
Tenga en cuenta liquidar (Cesantías, intereses de cesantías, primas y vacaciones
e investigue las fórmulas para liquidar dichas prestaciones sociales)
SOLUCIÓN
Angelina Pérez: Trabajo 365 días en el año 2020
Salario Mensual: $2.500.000
Auxilio de Transporte: $0
De acuerdo a lo anterior se le debe liquidar las siguientes prestaciones:
Cesantías causadas del año o fracción hasta el 30 de diciembre, al fondo
de cesantías por valor total de $2.500.000. El cual debe ser consignado
antes del 15 de febrero del año 2020.
Intereses de las cesantías equivalente al 12% de las mismas.
Es decir ($2.500.000 x 360 x 0.12) / 360 = $300.000
Prima de servicios Equivale al valor del salario devengado = $2.500.000
La prima de servicios se recibe en dos pagos al año, es decir el Junio el
50% y el otro 50% en diciembre.
Operación:
($2.500.000 x 180) / 360 = $1.250.000
Nota: En este caso se liquidara únicamente la prima de servicios
correspondiente al segundo semestre.
Vacaciones:
Estas equivalen a 15 días hábiles por año o fracción de año
si las disfruta.
En este caso la señora Angelina cumplió un año laboral el 2 de junio de
2020, en dicha fecha debió tomar las vacaciones y ser pagadas, Por tal
motivo para el respectivo pago se contabiliza por fracción de año para
2020.
Fecha: 2 de Junio de 2019 al 30 de diciembre de 2020.
Total días laborados: 209
Valor a pagar: ($2.500.000 x 209) / 720 =$725.694
LIQUIDACIÓN DE CONTRATO LABORAL
Salario Mensual: $2.500.000
Auxilio de Transporte: $0
Salario total promedio: $2.500.000
VALOR TOTAL LIQUIDACIÓN
Cesantías: $2.500.000
Intereses a las cesantías: $300.000
Prima de servicios: $1.250.000
Vacaciones: $725.694
TOTAL A PAGAR: $4.775.694
Descargar