TRIP

➢ Llenar el Formulario de
Registro.
➢ Llenar el Formulario de
Declaración
de
Derechohabientes.
➢ Presentar fotocopia del
Documento de Identidad del
Dependiente.
➢ Registros
al
S.S.O.(Dependientes que
tienen cuenta individual o
Nua).
➢ Se debe indicar en el
Formulario de Pago de
Contribuciones, la fecha de
ingreso
del
nuevo
dependiente.
Para registrar a nuevos
trabajadores se debe llenar el
formulario de registro, los datos
deben coincidir con los del
documento de identidad, firma
del Asegurado, sello y firma del
empleador.
➢ Adjuntar la fotocopia legible
del Documento de Identidad
(C.I., Pasaporte o Carnet de
Extranjero).
➢ Llenar el Formulario de
Declaración
de
Derechohabientes. Todo
dependiente nuevo debe
registrarse en el plazo de
diez días de iniciada la
actividad laboral.
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES
CARRERA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
DERECHO EMPRESARIAL
¿Costo? ¿Tiempo?
La AFP deberá notificar tanto
al Empleador como al Afiliado
la aceptación o rechazo del
registro en un plazo que no
podrá superar los 20 días
hábiles administrativos luego
de otorgado el NUA. (Número
Único Asignado).
Sanciones
El no registro del Empleador al
Sistema Integral de Pensiones
(SIP) será sancionado a través
del Ministerio de Trabajo,
Empleo y Previsión Social con
una multa equivalente a UFV
500.
BENEFIOS
✓
✓
✓
✓
✓
✓
Pensión por muerte
Pensión por invalidez
Jubilación
Gastos funerarios
Retiro final
Retiro mínimo
AFP EN EL SISTEMA DE PENSIONES
EN BOLIVIA
¿PARA QUÉ SIRVE?
Para el bienestar de sus
empleados con pensiones
justas y dignas.
Las
Administradoras
de
Fondos de Pensiones registra
a las empresas en el Seguro
Social Obligatorio de largo
plazo – SSO para administrar
los
recursos
de
los
trabajadores
cuando
los
mismos lleguen a una edad
avanzada.
¿OBJETIVO?
El principal objetivo es
incrementar el nivel de ahorro
del país, de acuerdo a
las leyes vigentes, todas las
empresas están obligadas a
registrarse ante las AFP’s.
Actualmente
existen
dos
AFP’s
vigentes.
(BBVA
PREVISIÓN AFP S.A. y
FUTURO DE BOLIVIA S.A.
AFP)”.
Para la Inscripción de los
Empleadores a través de
nuestra
Plataforma
de
Atención al Cliente deben
presentar la siguiente
documentación al Área de
Operaciones:
Llenar
conjuntamente
con
el
Empleador
el
Formulario de Inscripción del
Empleador, en función a la
documentación de respaldo
presentada por éste.
En el caso de las Empresas
Unipersonales, al momento
del llenado del Formulario de
Inscripción del Empleador, en
la casilla “Razón Social” se
deberá colocar el nombre
completo de la persona y
también llenar el rotulo
comercial
de
la Empresa.
Adjuntar los siguientes
requisitos:
✓ Fotocopia simple del NIT
(Número de Identificación
Tributaria).
✓ Fotocopia de la Matrícula de
Comercio de Fundempresa.
✓ Fotocopia
simple
Documento de Identidad del
Representante Legal.
✓ Fotocopia del Testimonio de
Poder del Representante
Legal (si corresponde).
EMPLEADORES
QUE
CUENTAN CON NÚMERO DE
IDENTIFICACIÓN
TRIBUTARIA (NIT)
✓ Fotocopia del documento de
identidad del Representante
Legal.
✓ Formulario de Inscripción
del
Empleador
a
la
Seguridad Social de Largo
Plazo.
✓ Fotocopia del Testimonio
del Poder actualizado del
Representante Legal, si
corresponde.
✓ Fotocopia del certificado de
inscripción
al
Padrón
Nacional de Contribuyentes
(Número de Identificación
Tributaria – NIT)
REGISTRO DE PERSONAS
En
caso
de
nuevas
incorporaciones
al
SSO
(Dependientes que nunca se
inscribieron en una AFP), es
necesario por trabajador: