FORMATO A PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO. CICLO ESCOLAR 2012-2013 DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA Objetivo: Estrategias: METAS Cumplir 18 Elementos que integran la plantilla de la escuela la normatividad que determina la SEE para Favorecer los procesos de enseñanza y aprendizaje mediante la coordinación permanente de recursos humanos, materiales, financieros y de tiempo para mejorar los rendimientos educativos de toda la comunidad escolar. Llevar un control adecuado de: Registro de Inscripción y Certificación de alumnos, Control Escolar, Datos Estadísticos, Movimientos de Personal, Recursos materiales y financieros. Cumplir con la normatividad establecida por la SEE. ACTIVIDADES PERIODO DE REALIZACIÓN RESPONSABLE DE LA ACTIVIDAD RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIÓN (INSTITUCIONES, PROGRAMAS, PROYECTOS) Conocer la normatividad que nos rige como trabajadores de la SEE y ponerla en práctica Diariamente Director de la escuela 00.00 Elaborar oportuna, eficaz y eficientemente la documentación administrativa que la SEE Cuando indiquen las Director de la escuela y 2,000.00 mejorar la calidad de la educación y cumplir con la misión encomendada profesionalmente ciclo escolar 2012-2013 Desarrollar 6 acciones para mejorar las condiciones de infraestructura del centro escolar y ofrecer espacios que favorezcan el logro de los aprendizajes esperados Ciclo Escolar 2012-2013 requiere para el control escolar de la institución, por lo cual es necesario adquirir material didáctico. instancias y adquirir el material en el mes de abril dimensión administrativa del consejo técnico. Lograr que los compañeros estén en la Escuela a las 7:50hrs. y el de guardia a las 7:45hrs. para regular la puntualidad del personal y alumnado en la entrada al centro escolar. Diariamente 00.00 Nombrar un responsable del sonido para la formación. Quedando instalado todos los días a las 7:30hrs. Diariamente Director de la Escuela Profesor de guardia en turno. Director de la Escuela Profesor de guardia en turno. Firmar el libro de entradas y salidas por los docentes; verificando por el docente de guarida al término de semana. Diariamente Director de la escuela 00.00 Cambiar láminas en los salones de 2 “B” y 5 “A” Agosto del 2012 Director de la escuela Docentes y dimensión administrativa de la escuela 00.00 Pintar salones faltantes para proporcionar espacios que generen ambientes de aprendizaje óptimos. Agosto – Sept. Director de la escuela Docentes y dimensión 00.00 00.00 administrativa de la escuela Colocación de firmes alrededor de la cooperativa Sept.-Dic 2012 escolar que facilite el acceso a la misma por parte de los alumnos y evitar accidentes. Director de la escuela Docentes y dimensión administrativa de la escuela 00.00 Colocación de ventanas mediante la cual el padre Sept.-Dic 2012 de familia podrá suministrar el lonche al alumno y apoyar a una alimentación responsable a partir del plato del buen comer. Director de la escuela Docentes y dimensión administrativa de la escuela 00.00 Adquisición de lockers para los salones que lo requieran de tal modo que los docentes resguarden los portafolios de evidencias de los alumnos y los documentos administrativos. Sept.-Dic 2012 Director de la escuela Docentes y dimensión administrativa de la escuela 00.00 Colocación de un timbre para marcar la entrada Sept.-Dic 2012 y salida de los alumnos. Director de la escuela Docentes y dimensión administrativa de la escuela 00.00 Gestionar y administrar 4 Dimensiones del Consejo Técnico Escolar los recursos humanos, materiales y financieros para desarrollar eficiente y eficazmente un modelo de gestión que impacte a la mejora de la calidad educativa. Ciclo Escolar 2012-2013 AHORRO ESCOLAR: Sept. 2012 Cada grupo llevará su ahorro escolar el cual será Junio 2013. entregado al final del ciclo escolar. Se entregará a cada docente un formato que facilite la toma de ahorro. Solicitar a Banamex una conferencia sobre el tema “Ahorro infantil” Director de la escuela y maestros de grupo 00.00 COOPERATIVA ESCOLAR: SeptiembreReportar los libros de cooperativa escolar junio bimestralmente y al final del ciclo escolar. Entregar al final del ciclo escolar las ganancias a cada uno de los socios. Proporcionar un menú completo a la responsable de la cooperativa, el cual se colocará en la puerta para que el padre de familia lo pueda ver, al igual que su costo. Director de la escuela y dimensión administrativa del consejo técnico escolar 00.00 Gestionar ante las autoridades correspondientes la adscripción de los recursos humanos necesarios para cubrir con la plantilla del personal docente y de apoyo a la educación. Director de la Escuela 00.00 Septiembrejunio