Dimensión Administrativa WEB.

FORMATO A
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO.
CICLO ESCOLAR 2012-2013
DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA
Objetivo:
Estrategias:
METAS
Cumplir 18 Elementos
que integran la
plantilla de la escuela
la normatividad que
determina la SEE para
Favorecer los procesos de enseñanza y aprendizaje mediante la coordinación permanente de
recursos humanos, materiales, financieros y de tiempo para mejorar los rendimientos
educativos de toda la comunidad escolar.
Llevar un control adecuado de:
Registro de Inscripción y Certificación de alumnos,
Control Escolar,
Datos Estadísticos,
Movimientos de Personal,
Recursos materiales y financieros.
Cumplir con la normatividad establecida por la SEE.
ACTIVIDADES
PERIODO DE
REALIZACIÓN
RESPONSABLE
DE LA
ACTIVIDAD
RECURSOS Y/O
COSTOS DE LA
ACCIÓN
(INSTITUCIONES,
PROGRAMAS,
PROYECTOS)
Conocer la normatividad que nos rige como
trabajadores de la SEE y ponerla en práctica
Diariamente
Director de la
escuela
00.00
Elaborar oportuna, eficaz y eficientemente la
documentación administrativa que la SEE
Cuando
indiquen las
Director de la
escuela y
2,000.00
mejorar la calidad de la
educación y cumplir
con la misión
encomendada
profesionalmente ciclo
escolar 2012-2013
Desarrollar 6 acciones
para mejorar las
condiciones de
infraestructura del
centro escolar y ofrecer
espacios que favorezcan
el logro de los
aprendizajes esperados
Ciclo Escolar
2012-2013
requiere para el control escolar de la institución,
por lo cual es necesario adquirir material
didáctico.
instancias y
adquirir el
material en el
mes de abril
dimensión
administrativa
del consejo
técnico.
Lograr que los compañeros estén en la Escuela a
las 7:50hrs. y el de guardia a las 7:45hrs. para
regular la puntualidad del personal y alumnado
en la entrada al centro escolar.
Diariamente
00.00
Nombrar un responsable del sonido para la
formación. Quedando instalado todos los días a
las 7:30hrs.
Diariamente
Director de la
Escuela
Profesor de
guardia en
turno.
Director de la
Escuela
Profesor de
guardia en
turno.
Firmar el libro de entradas y salidas por los
docentes; verificando por el docente de guarida
al término de semana.
Diariamente
Director de la
escuela
00.00
Cambiar láminas en los salones de 2 “B” y 5 “A”
Agosto del
2012
Director de la
escuela
Docentes y
dimensión
administrativa
de la escuela
00.00
Pintar salones faltantes para proporcionar
espacios que generen ambientes de aprendizaje
óptimos.
Agosto – Sept.
Director de la
escuela
Docentes y
dimensión
00.00
00.00
administrativa
de la escuela
Colocación de firmes alrededor de la cooperativa Sept.-Dic 2012
escolar que facilite el acceso a la misma por parte
de los alumnos y evitar accidentes.
Director de la
escuela
Docentes y
dimensión
administrativa
de la escuela
00.00
Colocación de ventanas mediante la cual el padre Sept.-Dic 2012
de familia podrá suministrar el lonche al alumno
y apoyar a una alimentación responsable a partir
del plato del buen comer.
Director de la
escuela
Docentes y
dimensión
administrativa
de la escuela
00.00
Adquisición de lockers para los salones que lo
requieran de tal modo que los docentes
resguarden los portafolios de evidencias de los
alumnos y los documentos administrativos.
Sept.-Dic 2012
Director de la
escuela
Docentes y
dimensión
administrativa
de la escuela
00.00
Colocación de un timbre para marcar la entrada Sept.-Dic 2012
y salida de los alumnos.
Director de la
escuela
Docentes y
dimensión
administrativa
de la escuela
00.00
Gestionar y administrar
4 Dimensiones del
Consejo Técnico Escolar
los recursos humanos,
materiales y financieros
para desarrollar
eficiente y eficazmente
un modelo de gestión
que impacte a la mejora
de la calidad educativa.
Ciclo Escolar
2012-2013
AHORRO ESCOLAR:
Sept. 2012
Cada grupo llevará su ahorro escolar el cual será Junio 2013.
entregado al final del ciclo escolar. Se entregará
a cada docente un formato que facilite la toma de
ahorro.
Solicitar a Banamex una conferencia sobre el
tema “Ahorro infantil”
Director de la
escuela y
maestros de
grupo
00.00
COOPERATIVA ESCOLAR:
SeptiembreReportar los libros de cooperativa escolar
junio
bimestralmente y al final del ciclo escolar.
Entregar al final del ciclo escolar las ganancias a
cada uno de los socios.
Proporcionar un menú completo a la responsable
de la cooperativa, el cual se colocará en la puerta
para que el padre de familia lo pueda ver, al igual
que su costo.
Director de la
escuela y
dimensión
administrativa
del consejo
técnico escolar
00.00
Gestionar ante las autoridades correspondientes
la adscripción de los recursos humanos
necesarios para cubrir con la plantilla del
personal docente y de apoyo a la educación.
Director de la
Escuela
00.00
Septiembrejunio