PERFIL GERENTE GENERAL DESCRIPCIÓN DEL CARGO :Responsable por la dirección y representación legal, judicial y extrajudicial, estableciendo las políticas generales que regirán a la empresa. Desarrolla y define los objetivos organizacionales. Planifica el crecimiento de la empresa a corto y a largo plazo. Además presenta al Directorio los estados financieros, el presupuesto, programas de trabajo y demás obligaciones que requiera. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO: Ejercer la representación legal de la Empresa. Realizar la administración global de las actividades de la empresa buscando su mejoramiento organizacional, técnico y financiero. Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas e instructivos internos y los establecidos por las entidades de regulación y control. Participar en reuniones con el Directorio, para analizar y coordinar las actividades de la empresa en general. Coordinar y controlar la ejecución y seguimiento al cumplimiento del Plan Estratégico. Participar en reuniones con Asociaciones, Cámaras, Ministerios y demás Instituciones Públicas y Privadas. Administrar los presupuestos operacionales y las inversiones de la empresa de acuerdo a lo resuelto por el Directorio. Gestión de Compras. Controlar los niveles de inventarios. Gestión financiera estratégica. CONOCIMIENTO DEL CARGO: De 5 a 8 años de experiencia en el cargo o en posiciones similares (Gerente General 5 años u 8 años Gerente de Planta). HABILIDADES O ACTITUDES: Visión de Negocios. Orientación a Resultados. Planificación estratégica. Liderazgo. Negociación. Comunicación efectiva a todo nivel. PERFIL DE CARGO DEL GERENTE DE VENTAS : Cargo: Gerente de Ventas Departamento: Ventas Depende de: Gerente Genera FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO: Coordinar y aumentar el porcentaje de ventas en función del plan estratégico organizacional. Reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza de ventas. Coordinar los planes de trabajo de los vendedores Semanal, Mensual y Anual. Medición y Evaluación del desempeño de la fuerza de venta. Analizar los problemas para aumentar la eficiencia dela operación y proponer soluciones rentables para la Empresa. Análisis del volumen de venta, costos y utilidades. Verificar los nuevos productos del mercado para comercializar y darle al público un buen beneficio. Conocer las necesidades de diferentes tipos de clientes. Impulsar la apertura a nuevos mercados y cuentas. Elaborar y ejercer el presupuesto semestral dela Empresa. CONOCIMIENTO DEL CARGO: Elaboración de estrategias comerciales. Marketing. Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales. Atención a Clientes. Conocimientos básicos en el área contable HABILIDADES O ACTITUDES: Trabajo bajo presión. Actitud de líder. Iniciativa propia. Auto control. Proactivo. Responsable. Dinámico. Honrado. PERFIL DEL CARGO DE SUPERVISOR DE VENTAS : Cargo: Supervisor de Ventas Departamento: Ventas Depende de: Gerente de Ventas FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO: Responsable por el cumplimiento exacto de los objetivos de ventas de todos y cada uno de los productos de la compañía. Responsable del cumplimiento de los planes estratégicos de los productos de la compañía en el punto de venta. Responsable de Coordinar y supervisar las actividades de ventas. Mantener la buena imagen de las marcas y la satisfacción del cliente. Dispuesto a hacer trabajo de Calle además de sus funciones jefatura. CONOCIMIENTO DEL CARGO: Experiencia tratando clientes de diferentes canales y formatos (mayoristas, Detallistas, supermercados, hoteles, bares, restaurantes). Experiencia en planeación de venta (Tendencias, Scan data, Manejo de categorías). Conocimiento del mercado. Experiencia en la administración de Rutas (a.-Cobros a la fecha, b.-Costos por Ruta, c.Márgenes y costos por ruta. Desarrollo y Atención a Clientes. ejecución de nuevos proyectos comerciales. HABILIDADES O ACTITUDES: Trabajo bajo presión. Excelentes relaciones humanas. Liderazgo. Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa propia. Auto control. Proactivo. Responsable. Dinámico. Honrado. PERFIL DE CARGO DE ANALISTA DE INFORMACION COMERCIAL: Nombre del Cargo: Analista Comercial FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO: Investigar y analizar el mercado, identificando nuevas oportunidades de negocios para la empresa. Coordinar reuniones con actuales y potenciales clientes, identificando sus necesidades y generando propuestas de colaboración. Potenciar el proceso y los canales de venta de cara a una mayor concretización de venta. CONOCIMIENTO DEL CARGO: Ingeniero Comercial o carrera afín. HABILIDADES O ACTITUDES: Iniciativa Centralidad en el Cliente. Orientación al logro. Búsqueda de Información. Trabajo en equipo. Pensamiento analítico.