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tema1 (1) dirección de operaciones

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Tema 1
Dirección de Operaciones
Introducción a la
dirección de producción y
operaciones
Índice
Esquema
3
Ideas clave
4
1.1. ¿Cómo estudiar este tema?
4
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
1.2. El concepto de producción y la dirección de
operaciones
4
1.3. Historia de la dirección de operaciones
9
1.4. Principales enfoques en el estudio de la dirección
de operaciones
14
A fondo
18
Test
23
Proceso de Producción
• Proceso de transformación
(tareas, flujos, almacenaje)
• Inputs
(directivos, creativos, elementales)
• Outputs
(bienes, servicios)
La función de producción
Fabricación de bienes y servicios destinada
a satisfacer las necesidad del mercado
Historia de la DPyO
• Revolución Industrial
• Organización científica
• Producción en serie
• Escuela humanista
• Investigación operativa
• La informática en la DPyO
• JIT, Calidad Total y automatización
•DPyO en el nuevo milenio
Enfoque de DPyO
• Sistémico
• Ciclo de Vida
• Estratégico
La DPyO
Responsable del diseño, planificación, ejecución
y control de los procesos y recursos necesarios
para la producción
INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN Y OPERACIONES (DPYO)
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
Esquema
Dirección de Operaciones
Tema 1. Esquema
3
Ideas clave
1.1. ¿Cómo estudiar este tema?
Para estudiar este tema debes leer el Capítulo 1: «Introducción a la Dirección de
Operaciones» (páginas 21-39) del manual de la asignatura: Manual de Dirección de
Operaciones de Miranda, Rubio, Chamorro y Bañegil.
Adicionalmente deberás leer:
El apartado 1.2 de estas ideas (ampliado respecto al Manual de Operaciones):

Especialización y división del trabajo en la fabricación de alfileres (página 26
Manual de Operaciones).

La licencia de traspalar según Taylor (página 27 de Manual de Operaciones).

Operaciones y medio ambiente (página 35 y 36 Manual de Operaciones).
1.2. El concepto de producción y la dirección de
operaciones
La función de producción tiene por finalidad la creación de bienes y servicios destinados
al mercado. Es por tanto una función principal de la empresa junto con la función de
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
marketing (conocimiento del cliente y puesta física del producto a disposición de este) y
finanzas (gestión de los recursos y necesidades económicas de la empresa).
Según el profesor Eduardo Bueno la función de producción responde al
«conjunto de procesos, procedimientos, métodos y técnicas que permiten la
obtención de bienes y servicios, gracias a la aplicación sistemática de unas
Dirección de Operaciones
Tema 1. Ideas clave
4
decisiones que tienen como función incrementar el valor de dichos productos
para poder satisfacer unas necesidades».
Por tanto, la función de producción es una función que crea riqueza, es decir, añade
valor a las materias primas y componentes adquiridos por la empresa para ponerlos a
disposición de los clientes y satisfacer así sus necesidades, y por tanto se convierte en el
motor de cualquier organización, ya que sin producto no hay negocio.
La función de producción o proceso de producción en sentido estricto consiste en
transformar inputs o factores productivos en outputs o productos terminados que
pueden adoptar la forma de bienes o servicios.
El proceso de producción está formado por:
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Figura 1.
Dirección de Operaciones
Tema 1. Ideas clave
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Ejemplo:
Figura 2.
El proceso de transformación
El proceso de transformación que permite convertir los inputs (entradas del proceso) en
outputs (productos) se compone de tareas, flujos y almacenamiento.
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Actuaciones a lo largo del proceso de transformación:
Figura 3.
La tarea es cualquier acción realizada por los trabajadores o máquinas sobre las
materias primas.
Dirección de Operaciones
Tema 1. Ideas clave
6
Los flujos representan el traslado ya sea de bienes y/o de información de una tarea a
otra. El primero surge cuando los bienes se mueven de una tarea a la siguiente o de una
tarea al almacén o viceversa.
El almacenamiento es la última actividad del proceso de transformación. El
almacenamiento supone el acopio de bienes (materia prima, producto semielaborado,
producto final) o información.
Inputs o factores de producción
Las empresas obtienen información del entorno para configurar su oferta de bienes y
servicios (output), en base a ello intentan organizarse internamente de la forma más
adecuada y aprovisionarse de los inputs o factores productivos necesarios para
gestionar su actuación en los mercados con el mayor éxito posible.
Los factores de producción (inputs) se pueden clasificar en tres categorías: creativos,
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elementales y directivos.
Figura 4.
Los factores creativos son propios de la ingeniería de diseño, y permiten configurar un
proceso de transformación lo más eficiente posible en términos de capacidad, calidad y
coste de producción.
Dirección de Operaciones
Tema 1. Ideas clave
7
Los factores elementales (trabajo, capital, información, tecnología, materiales y energía)
son los inputs (recursos necesarios) para obtener el output o producto.
Los factores directivos se centran en la dirección del proceso productivo y pretenden
garantizar el buen funcionamiento de este.
Outputs (bienes o servicio)
Aun cuando como decíamos en un apartado anterior, la DPyO se ocupa de las decisiones
de producción de bienes y servicios, existen características específicas que diferencian
un servicio de un bien, y que por tanto condicionan el proceso de producción de uno u
otro:
Figura 5.
La responsabilidad sobre las decisiones tomadas en el ámbito del proceso productivo
recae en la dirección de producción.
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Inicialmente el concepto de dirección de producción se relacionaba principalmente con
aquellas organizaciones que desarrollaban actividades manufactureras, posteriormente
el concepto se amplió a dirección de operaciones para dar cabida a todas aquellas
organizaciones que desarrollaban servicios.
Dirección de Operaciones
Tema 1. Ideas clave
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En consecuencia, la dirección de operaciones es responsable del diseño,
planificación, ejecución y control de los procesos y recursos necesarios para la
producción.
No obstante, cada vez es mayor el número de bienes y servicios que las empresas lanzan
al mercado tratando de responder a los requerimientos de los consumidores, por ello
acertar con el proceso más eficiente de producción que permita producir bienes y
servicios en términos de calidad, coste y tiempo es vital para poder enfrentarse a la
competencia.
La cuestión es que lo que para un conjunto de clientes puede ser de valor no tiene por
qué serlo para otro conjunto de clientes distinto. No todas las personas valoran igual los
servicios de las aerolíneas si ello supone un mayor precio en el billete, así habrá clientes
que estén dispuestos a aceptar un menor número de servicios si ello tiene consigo un
abaratamiento en el precio (tarifa turista), mientras que otras valoran estos servicios
complementarios aun cuando ello suponga un precio del billete mayor (tarifa business).
Por ello, las organizaciones han de esforzarse en entender cuál es el valor que cada
grupo de clientes espera del producto para de esta manera poder tomar decisiones en
cuanto al diseño de sus procesos productivos acordes a dichos requerimientos de valor.
1.3. Historia de la dirección de operaciones
Aunque el desarrollo del ámbito de la dirección de operaciones es relativamente reciente
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en el tiempo, las técnicas de gestión de la producción han experimentado continuos
procesos de evolución. Los acontecimientos más significativos en el ámbito de la
dirección de operaciones se pueden resumir en las siguientes etapas.
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Tema 1. Ideas clave
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Revolución industrial (1760-1800)
Durante esta etapa, y fundamentalmente con la aparición de la máquina de vapor (1764),
se desarrollan los primeros conceptos en el campo de los procesos y métodos de
producción.
Son diversos los trabajos que comienzan a publicarse con relación a la organización del
proceso de fabricación, destacando principalmente los estudios sobre la especialización
de los trabajos de Adam Smith recogidos en su obra La riqueza de las Naciones y la
estandarización de las piezas en el proceso de fabricación de Eli Whitney, aplicado en
la fabricación de mosquetes en Estados Unidos.
Ambos estudios son la base del desarrollo de la producción industrial.
Organización científica del trabajo (1880-1910)
Las contribuciones más destacables de esta etapa corresponden a Frederick Taylor,
considerado como el padre de la dirección científica.
Sus contribuciones al conocimiento en el campo de la producción son variadas, si bien
destacan los trabajos realizados en materia de estudios de tiempos y análisis de
procesos muy ligados a la importancia que la motivación económica y la asignación de
responsabilidades al equipo de dirección tienen como factor que mejora la productividad
de los trabajadores.
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Junto con Gantt y Gilbreth desarrollan los primeros estudios encaminados a analizar la
sistemática de producción más eficiente.
Dirección de Operaciones
Tema 1. Ideas clave
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Producción en serio (1910-1930)
En una etapa donde el volumen de demanda de bienes es superior a la capacidad de las
empresas para satisfacerla. En consecuencia, comienzan a darse los primeros pasos para
incrementar la automatización de la producción y fabricar en gran volumen.
En 1913 aparece el concepto de cadena de montaje desarrollado por Henry Ford, cuya
principal innovación consistía en hacer que durante el proceso de fabricación lo que se
traslada de un puesto a otro son los componentes (materiales y productos) y no los
operarios, consiguiendo con ello reducir los tiempos de fabricación y aumentar la
especialización de los trabajadores.
Igualmente, de este período es el desarrollo de modelo de gestión de inventarios de Ford
Harris.
Escuela de Relaciones Humanas (1920-1930)
El desarrollo de los modelos científicos anteriormente descritos ponía más énfasis en
cómo realizar las tareas más que en las personas que realizaban las tareas.
Esta situación fue cambiando con la aparición del enfoque humanístico más orientado
a los aspectos psicológicos y sociológicos, como así recogen los trabajos de Elton Mayo.
En esta etapa se desarrollan diferentes investigaciones sobre el comportamiento de los
trabajadores en función de variables físicas, económicas y sociales.
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La investigación más importante de la época fue el Estudio de Hawthorne, realizado por
el Departamento de Investigación Industrial de la Universidad de Harvard y dirigido por
Elton Mayo. El objetivo de este estudio era poder determinar en qué medida variables
como la intensidad de la luz podían afectar en la conducta y actitudes de los trabajadores.
Dirección de Operaciones
Tema 1. Ideas clave
11
La investigación en la fábrica de Western Electric Company en Hawthorne permitió
concluir en general, que los trabajadores no actúan ni reaccionan aisladamente como
individuos, si no como miembros de un grupo.
Este estudio junto con otros que se desarrollaron posteriormente (Maslow, Herzberg…)
delimitaron la importancia de la función social (motivación y pertenencia al grupo) de
la empresa y la necesidad de ser gestionada conjuntamente con la función económica
(producción de bienes).
Figura 6. Funciones básicas de la organización, según Roethlisberger y Dickson.
Investigación operativa (1940-1950)
Surge de la necesidad de encontrar respuesta a problemas complejos
fundamentalmente en el ámbito de la logística y de la balística como consecuencia de la
II Guerra Mundial.
Las ciencias cuantitativas (matemáticas, física...) desarrollan modelos que facilitan la
toma de decisión y que son plena actualidad hoy día en la dirección de operaciones como
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la programación lineal o las redes PERT.
La informática en la Dirección de Operaciones (1970)
El proceso de globalización, el mayor conocimiento de los clientes y la variación en los
gustos obliga a las empresas a tener sistemas de producción que combinen la flexibilidad
y la producción con volumen. En esta etapa toman importancia las técnicas de
Dirección de Operaciones
Tema 1. Ideas clave
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planificación de recursos y cadena de suministro, destacando la aparición de los
sistemas MRP (Materials Requeriments Planning).
JIT, Calidad Total y Automatización (1980)
En esta etapa la economía sufre una contracción de la demanda y parece el riesgo de
sobreoferta.
En consecuencia, se trata de ajustar los requerimientos de producción. Surgen las
técnicas de JIT, CAD y Calidad Total intentado eliminar los sobre costes de producción
(desperdicios por defecto de calidad).
El origen del desarrollo de estas técnicas se encuentra en la economía japonesa en la
década de los ochenta, obligada competir con la economía americana en condiciones de
mayor eficiencia y flexibilidad.
La dirección de operaciones en el nuevo milenio
Los procesos y formas de entender la función de producción continúan modificándose
con el desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)
facilitando la toma de decisión y la aparición de empresas virtuales que obligan a
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redefinir el alcance de la dirección de operaciones.
Dirección de Operaciones
Tema 1. Ideas clave
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1.4. Principales enfoques en el estudio de la
dirección de operaciones
Enfoque sistémico
La Teoría General de Sistema (TGS) formulada por Bertalanffy (1950) establece que un
sistema es un conjunto de unidades recíprocamente relacionadas por alguna forma de
interacción o interdependencia que forman un todo complejo o unitario.
Figura 7.
La TGS sostiene que las propiedades de los sistemas no pueden ser explicados en
términos de sus elementos separados, y su comprensión es posible cuando se estudian
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globalmente.
A su vez la TGS se fundamenta en tres premisas:

Cada sistema existe dentro de otro sistema más grande más grande.

Los sistemas son abiertos y se caracterizan por un proceso de cambio infinito con su
entorno.
Dirección de Operaciones
Tema 1. Ideas clave
14

Las funciones de un sistema dependen de su estructura.
Partiendo de la definición de empresa establecida por Richard Cantillón (1730):
«Empresa es la unidad económica que combina un conjunto de elementos humanos,
productivos y financieros ordenados según determinada estructura de organización y
dirigidos en base a cierta relación de propiedad y control con el fin de alcanzar unos
objetivos determinados (beneficio empresarial)».
Entorno (intereses de accionistas, clientes, empleados, sociedad).
Figura 8.
Bajo este esquema, la empresa puede ser considerada por tanto como un «Sistema
Abierto» que para ser exitosa debe estar en equilibrio con el entorno, generando riqueza
y posibilitando el crecimiento. La empresa debe satisfacer dinámicamente los intereses
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de clientes, accionistas, empleados y sociedad en su conjunto.
Dirección de Operaciones
Tema 1. Ideas clave
15
Figura 9.
Consecuentemente la función de producción por sí misma responde a las
características de un sistema abierto. Los objetivos perseguidos por el área de
producción dependen y precisan de la coordinación con las distintas áreas de la empresa
y de su interacción con el entorno.
Enfoque Ciclo de Vida
El ciclo de vida representa las etapas que recorre un producto desde que aparece en el
mercado hasta que es retirado del mismo. Bajo este enfoque la Dirección de Operaciones
puede ser analizada según la siguiente secuencia:
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Figura 10.
Enfoque Estratégico
El desarrollo del paradigma estratégico en los años ochenta, con los postulados de M.
Porter, ha permitido estructurar la toma de decisión y el conocimiento de la dirección de
operaciones en dos niveles:
Dirección de Operaciones
Tema 1. Ideas clave
16

Nivel Estratégico: decisiones de largo plazo, que producir, como hacerlo.

Nivel Táctico: decisiones de medio y corto plazo, gestión del proceso productivo.
Figura 11.
A lo largo de los próximos temas se irán analizando las distintas cuestiones, tanto
estratégicas como tácticas, que afectan a la dirección de operaciones y las herramientas
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que ayudan a sus responsables a la toma de decisión.
Dirección de Operaciones
Tema 1. Ideas clave
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A fondo
Hoy y mañana en la Dirección de Producción y Operaciones
Veremos los principales cambios en las últimas décadas en el área de Dirección de
Producción y Operaciones, en diversos ámbitos, para finalizar con una reflexión de
hacia dónde se encamina la Dirección de Producción y Operaciones.
El vídeo está disponible en el aula virtual.
El experimento de Hawthorne
La página web de DH Facilitadores describe fase a fase el experimento de Elton Mayo
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realizado en la fábrica de Western Electric en Hawthorne.
Accede al documento a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
https://dh-facilitadores.blogspot.com/2010/03/el-experimento-de-mayohawthorne.html
Dirección de Operaciones
Tema 1. A fondo
18
Evolución de la producción en masa en Ford
Vídeo sobre la persona de Henry Ford, padre de las cadenas de producción modernas
utilizadas para la producción en masa.
Accede al vídeo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
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https://www.youtube.com/watch?v=G44m4NQHmmg
Dirección de Operaciones
Tema 1. A fondo
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Proceso de fabricación Rolls Royce
Claves para establecer una estrategia competitiva en un entorno de globalización.
Accede al vídeo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
https://www.youtube.com/watch?v=HuPi8aRYv5Q
La evolución de la dirección de operaciones un análisis a partir de los enfoques y
contenidos de sus manuales
Nieto Antolín, M.; Arias Aranda, D.; Minguela Rata, B. y Rodríguez Duarte, A. (1998).
Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, 4 (1), 81-100.
Artículo de investigación sobre la evolución que a lo largo del tiempo ha ido
experimentado la dirección de operaciones.
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Accede al artículo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
https://redaedem.org/articulos/iedee/v04/041081.pdf
Dirección de Operaciones
Tema 1. A fondo
20
Cómo lograr operaciones de clase mundial en la empresa
Artículo sobre decisiones estratégicas y tácticas en producción.
Accede al artículo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
http://www.blog-emprendedor.info/como-lograr-operaciones-de-clase-mundial-enla-empresa/
Comportamiento y desarrollo organizacional
Artículo sobre Elton Mayo y la Escuela Humanista.
Accede al artículo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
http://theodinstitute.org/joomla/que-dicen-los-expertos-en-empresas-y-do/10autores/168-mayo-elton.html
Comportamiento organizacional
Las organizaciones y las personas que trabajan en ellas satisfacen mutuas
necesidades. ¿Qué implica esto para las relaciones entre las empresas y sus
empleados?
Accede al artículo a través del aula virtual y en la siguiente dirección web:
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
https://www.randstad.es/tendencias360/comportamiento-organizacional/
Dirección de Operaciones
Tema 1. A fondo
21
Estructura y procesos de la organización
La integración de los procesos y una estructura orientada hacia el cliente son factores
clave para el éxito de la gestión en una época marcada por la vertiginosa
transformación tecnológica.
Accede al artículo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
https://www.aiu.edu/spanish/publications/student/spanish/estrategia%20estructur
a%20y%20proceso%20de%20organizacion.htm
¿Qué es la investigación de operaciones?
Evolución del conocimiento en el área de Investigación de Operativa.
Accede al artículo a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
http://supplychainw.com/?option=com_content&view=article&id=528%3Aique-esla-investigacion-de-operaciones&catid=70%3Ageneralidades-de-la-investigacion-de-
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operaciones&Itemid=27&lang=es&showall=1
Dirección de Operaciones
Tema 1. A fondo
22
Test
1. De las decisiones referentes al subsistema productivo se encarga:
A. La dirección de producción.
B. La dirección de operaciones.
C. La dirección comercial.
D. Las respuestas a y b son correctas.
2. El proceso de transformación se compone de:
A. Tareas.
B. Flujos.
C. Almacenamiento.
D. Todas las anteriores.
3. Las tareas representan:
A. Cualquier acción realizada por los trabajadores o máquinas sobre materias
primas.
B. El traslado ya sea de bienes y/o de información.
C. El acopio de bienes (materia prima, producto semielaborado, producto final)
o información.
D. Ninguna de las anteriores.
4. Los factores de producción pueden ser:
A. Comerciales.
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B. Directivos.
C. Financieros.
D. Productivos.
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Tema 1. Test
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5. Las características de un bien puro son:
A. Tangibles.
B. Directivos.
C. Financieros.
D. Productivos.
6. En la historia de la dirección de operaciones, las ventajas del estudio de tiempos y
el análisis de procesos por:
A. Ford.
B. Taylor.
C. Adam Smith.
D. Eli Whitney.
7. La Escuela de Organización Científica concluye que:
A. La medición del rendimiento necesita de un riguroso control de tiempos.
B. La especialización de los trabajos lleva a la especialización de la supervisión.
C. La retribución económica es un factor de motivación.
D. Todas las anteriores son correctas.
8. La conclusión general del experimento de Hawthorne fue que:
A. Los factores sociólogos y psicológicos no afectan al comportamiento de los
trabajadores.
B. Las redes de organización informal no son importantes en el entorno laboral.
C. Los trabajadores no actúan y reaccionan de manera individual si no como
miembros de un grupo.
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D. La motivación de los trabajadores no se ve afectada por la aprobación social.
9. Cuál de las siguientes características corresponden al Enfoque Sistémico:
A. Elementos diversos.
B. Relacionados entre sí.
C. Objetivo común.
D. Todas las anteriores.
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Tema 1. Test
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10. Dentro del Enfoque Estratégico, las decisiones tácticas se ocupan de cuestiones
como:
A. Diseño de productos.
B. Gestión de la calidad.
C. Gestión de inventarios.
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D. Localización de instalaciones.
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Tema 1. Test
25
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