PROTOCOLO CONCURSO - Servicio civil

LOTERIA DE BOGOTA
PROCESO DE EVALUACIÓN DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS PARA LA
PROVISIÓN DE EMPLEOS
I. GENERALIDADES DEL PROCESO.
La Lotería de Bogotá y el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital –DASCDconvocan a Concurso Abierto de Méritos para proveer cinco (5) empleos de trabajador
oficial de la planta global de la LOTERIA DE BOGOTÁ.
Este concurso se desarrollará con el fin de garantizar los principios de mérito, libre
concurrencia e igualdad en el ingreso, publicidad, transparencia, imparcialidad, confiabilidad,
eficiencia y agilidad en el acceso al empleo público.
El presente proceso no genera derechos de Carrera Administrativa, motivo por el cual la
Lotería De Bogotá no está obligada a adelantar las etapas establecidas en las normas de
carrera. Se desarrolla como una expresión transparente y de meritocracia, producto de los
propósitos de la política de empleo digno y decente expresados en el actual “Plan de
Desarrollo Distrital Bogotá Humana”.
Las fechas para las fases de la convocatoria, posteriores a la inscripción de candidatos, serán
informadas oportunamente dependiendo de la cantidad de inscritos, dado que con base en
esta información se deben determinar y garantizar los requerimientos de logística necesarios
para adelantar las fases posteriores del proceso.
II. RECOMENDACIONES PARA LOS ASPIRANTES.
El aspirante debe verificar cuidadosamente las etapas del proceso, al igual que el Listado de
Perfiles de los empleos y sus requisitos.
Toda la información correspondiente al proceso y sus fases, será suministrada única,
exclusiva y oportunamente a través de la página WEB del Departamento Administrativo del
Servicio Civil Distrital –DASCD: www.serviciocivil.gov.co este es el único medio oficial para
efectos de la presente convocatoria. Por tal motivo, se debe consultar frecuentemente para
estar informado de los avances, citaciones y demás que se desarrollen en el proceso.
IMPORTANTE
Para efectuar la correspondiente inscripción, PREVIAMENTE debe consultar el
archivo anexo en PDF nombrado "PERFILES EMPLEOS”, en el cual aparece el código
de cada uno de los empleos objeto de la convocatoria, el área de trabajo, propósito y
requisitos.
Cra 32 A # 26 – 14
Tel: 3351535
www.loteriadebogota.com
Info: Línea 195
1
1
1
III. FASES DEL PROCESO
El concurso de méritos para la selección de los aspirantes a los empleos, tendrá las siguientes
fases y puntajes:
No.
Fases del
Concurso
Fecha
1.
Inscripciones
13 y 14 de
Noviembre de
2014
Prueba sobre
competencias La definida por
2.
básicas y
el DASCD
funcionales
Carácter de
Ponderación
la Fase
Obligatoria
Habilitante
Eliminatoria
3.
Entrevista(a)
La definida por
Clasificatoria
el DASCD
4.
Entrega de
resultados
La definida por
el DASCD
No aplica
Mínimo
Aprobatorio
Cálculo del
Puntaje
No aplica
No aplica
24 respuestas
correctas de 40
(( respuestas
correctas / 
total de
preguntas) *
100) * 60%
40%
No aplica
(Promedio del
puntaje
otorgado por los
jurados) * 40%
No aplica
No aplica
No aplica
No aplica
60%
Puntaje Mínimo Total Requerido (2 + 3)
(a)
70 puntos
En la entrevista el puntaje de cada jurado se otorga sobre un total de 100 puntos.
1. INSCRIPCIONES:
La inscripción a esta convocatoria se realizará únicamente a través de la página web del
Departamento
Administrativo
del
Servicio
Civil
Distrital
–
DASCD:
www.serviciocivil.gov.co, por única vez, desde las 8:00 horas del día 13 de noviembre de
2014, hasta las 16:00 horas del día 14 de noviembre de 2014; solo se podrá realizar la
inscripción en este horario.
Las inscripciones recibidas antes o después de los horarios y fechas establecidas, no
serán tenidas en cuenta dentro del proceso.
La inscripción por aspirante se efectúa mediante el registro en la página web señalada; por
lo tanto, al realizarse más de una Inscripción, se ANULARA TODA INSCRIPCIÓN. Solo será
posible una inscripción por aspirante.
ATENCION!! En el momento de inscribirse, antes de seleccionar la opción definitiva
de Enviar, deberá asegurarse de que la información consignada es la correcta y que la
convocatoria es efectivamente la que usted ha seleccionado como opción. Este
procedimiento es responsabilidad imputable solamente al aspirante. No es susceptible
de modificación por parte del DASCD.
Cra 32 A # 26 – 14
Tel: 3351535
www.loteriadebogota.com
Info: Línea 195
2
2
2
El DASCD y la Lotería de Bogotá realizarán la revisión y verificación del cumplimiento de los
requisitos mínimos establecidos para cada empleo, con base en la información registrada por
el aspirante en su inscripción, la cual se asumirá como auténtica y veraz.
Esta revisión arrojará un resultado que será: CUMPLE o NO CUMPLE, lo cual permitirá
determinar el listado de “Aspirantes Admitidos” que continuarán en el proceso.
De acuerdo con el Manual Específico de Funciones y Requisitos para los cargos de la planta
global de Trabajadores Oficiales de la Lotería de Bogotá, en el artículo segundo se disponen
las siguientes equivalencias:
ARTICULO SEGUNDO: Los requisitos de educación y experiencia establecidos en el
presente Manual se les aplicarán las siguientes equivalencias de acuerdo con los respectivos
niveles:
Nivel Profesional: El título de posgrado en la modalidad de especialización por:
1. Dos (2) de experiencia profesional o viceversa, siempre que se acredite el título.
2. Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y
cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo.
3. Terminación y aprobación de estudios profesionales adicionales al título profesional
exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formación
adicional sea afín con las funciones del cargo, y un (1) año adicional de experiencia
profesional.
Nivel Técnico y asistencial: Título de formación tecnológica o de formación técnica
profesional, por:
1. Un (1) año de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y
la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad.
2. Tres (3) años de experiencia relacionada por título de formación tecnológica o de
formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa.
3. Un (1) año de educación superior por un (1) año de experiencia y viceversa, o por seis
(6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60)
horas de duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para
ambos casos.
4. Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) años de
educación básica secundaria y un (1) año de experiencia laboral y viceversa, o por
aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y CAP del Sena.
5. Aprobación de un (1) año de educación básica secundaria por seis (6) meses de
experiencia laboral y viceversa, siempre y cuando se acredite la formación básica
primaria.
Cra 32 A # 26 – 14
Tel: 3351535
www.loteriadebogota.com
Info: Línea 195
3
3
3
2. PRUEBA SOBRE COMPETENCIAS BÁSICAS Y FUNCIONALES
Corresponde a la prueba escrita cuya finalidad es evaluar los conocimientos de carácter
general y competencias laborales relacionados con el cargo a proveer; esta prueba será de
carácter ELIMINATORIO, tendrá una ponderación del setenta por ciento (60%) en el proceso.
Cada prueba se compone de cuarenta (40) preguntas, aprobándose con el sesenta por ciento
(60%) de respuestas acertadas, es decir veinticuatro (24). En caso de que ningún candidato
obtenga el puntaje mínimo aprobatorio se calificará por curva de conformidad con el
método definido por el DASCD, de acuerdo a cada caso particular, con el fin de seleccionar
los puntajes más cercanos al mínimo requerido.
A través de la página www.serviciocivil.gov.co se realizará la citación para la presentación
de la prueba de competencias básicas y funcionales, únicamente a los aspirantes
admitidos, indicando el lugar, fecha y hora de la misma. Ésta se hará únicamente de forma
presencial.
Los
resultados
de
la
prueba
serán
publicados
a
través
de
la
página www.serviciocivil.gov.co indicando los aspirantes que continúan en el proceso.
Durante los dos (2) días hábiles siguientes a la publicación de resultados se recibirán las
reclamaciones de conformidad con el procedimiento definido por el DASCD, que se publicará
en la página adjunto al listado de resultados.
Una vez resueltas en firme las reclamaciones se expedirá una lista denominada Resultados
Definitivos de Prueba Escrita, la cual elimina a aquellos que no aprobaron y habilita a los
que aprobaron para continuar en el proceso.
3. EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
CONOCIMIENTOS ESENCIALES)
COMPORTAMENTALES:
(ENTREVISTA-
Corresponde a la entrevista, mediante la cual se determinarán las destrezas, habilidades,
valores, actitudes y conocimientos esenciales que debe poseer el aspirante, de conformidad
con el Manual de Funciones y Competencias correspondiente. A esta fase pasan los
aspirantes que hayan aprobado la prueba escrita.
Esta evaluación tendrá una ponderación del cuarenta por ciento (40%), y será de
carácter CLASIFICATORIA. Las entrevistas se aplicarán conforme a los protocolos
elaborados por el DASCD. Las entrevistas serán individuales. Los jurados estarán
compuestos por equipos de tres personas del DASCD.
Los resultados de las entrevistas serán publicados en la página web del DASCD y durante
los dos (2) días hábiles siguientes a la publicación de resultados se recibirán las
reclamaciones de conformidad con el procedimiento definido por el DASCD, que aparecerá
publicado en la página adjunto al listado de resultados.
4
Cra 32 A # 26 – 14
Tel: 3351535
www.loteriadebogota.com
Info: Línea 195
4
4
Una vez resueltas en firme las reclamaciones se expedirá un listado denominado Resultados
definitivos de Entrevista.
4. CONSOLIDACIÓN Y PUBLICACIÓN DE RESULTADOS
Los resultados del total de las pruebas aplicadas serán publicados a través de la página web
del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital www.serviciocivil.gov.co.
Los aspirantes que obtengan puntajes totales superiores o iguales al 70% serán los
destinados a ocupar cada empleo, en estricto orden descendente y de acuerdo con la
cantidad de cargos disponibles para cada empleo.
Para tal efecto, la Lotería de Bogotá, revisará la documentación aportada por los aspirantes
a ocupar los cargos, a fin de verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos para cada
empleo, de conformidad con el Manual de Funciones y Competencias.
Cabe destacar que no se genera obligación de vinculación en los casos en que con los
documentos aportados el aspirante no cumpla con dichos requisitos caso en el cual, se
llamará al siguiente de la lista de resultados finales, siempre y cuando este obtenga un
puntaje total igual o superior al 70%.
En caso de empate en la lista definitiva, este se resolverá conforme con los siguientes criterios
y en el mismo orden en caso de persistir el empate:
1. Con la persona que acredite encontrarse en situación de discapacidad.
2. Con quien acredite encontrarse inscrito en el registro público de carrera.
3. Con el aspirante que demuestre haber cumplido con el deber de votar en las
elecciones inmediatamente anteriores (art. 2 No. 3 Ley 403 de 1997).
4. Con el aspirante que haya obtenido mayor puntaje en la prueba escrita de
competencias funcionales.
Si agotados los anteriores criterios persiste el empate, se realizará sorteo en presencia de
los interesados.
5
Cra 32 A # 26 – 14
Tel: 3351535
www.loteriadebogota.com
Info: Línea 195
5
5