Investigación Introducción al derecho

NOMBRE: ROMERO RODRIGUEZ
INGRID ESPERANZA
FECHA: 21-01-22
PUNTAJE: 20%
INTRODUCCIÓN AL
ESTUDIO DEL DERECHO
ÍNDICE
Introducción
4.1 Describir los conceptos básicos y
elementos del estudio general del Derecho
4.1.1 Concepto de Derecho y sus
elementos
4.1.2 Concepto y Tipos de Normas
4.1.3 Clasificación del Derecho
4.1.4 Jerarquización de las Leyes en
México
4.1.5 Fuentes del Derecho
4.1.6 Concepto de Acto Jurídico y sus
elementos
4.1.7 Concepto de Hecho Jurídico y sus
elementos
4.2 Explicar los seis pasos del proceso
legislativo
4.3 Explicar la figura de persona física y
persona moral y sus atributos
4.3.1 Explicar la personalidad jurídica
de las Personas Físicas
4.3.1.1 Derechos aplicables a la
administración de las organizaciones
4.3.1.2 Obligaciones aplicables a
la administración de las organizaciones
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ÍNDICE
4.3.2 Explicar la personalidad jurídica de las
Personas Morales
4.3.1.1 Derechos aplicables a la
administración de las organizaciones
4.3.1.2 Obligaciones aplicables a
la administración de las organizaciones
4.3.1.1 Atributos aplicables a la
administración de las organizaciones
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1. Explicar el fundamento legal de la
organización con base en su:
4.4.1 Naturaleza
4.4.2 Elementos
4.4.3 Clasificación
4.4.4 Operación
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1. Describir el Acto de Comercio y sus
sujetos con fundamento en el Artículo 75
del
Código de Comercio.
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4.6. Definir los contratos y convenios
relacionados con la administración,
considerando:
4.6.1 Concepto y características de
Contrato y Convenio
4.6.2 Elementos y Estructura de
Contratos y Convenios
4.6.3 Semejanzas y Diferencias de
Contratos y Convenios
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15
15
ÍNDICE
4.6Describir la clasificación de los Contratos
y Convenios relacionados con la
Administración.
4.8 Explicar los principales tipos de
contratos relacionados con la administración
y sus características.
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Conclusiones
18
18
19
Opinión Personal
Referencias
17
INTRODUCCIÓN
En esta investigación veremos como primer bloque, los conceptos
básicos del derecho y sus elementos en el cual se desglosaran
diferentes conceptos, algunos de ellos son; concepto de normas,
concepto de arco jurídico, concepto de hecho jurídico e irán
acompañados de sus elementos que los conforman cada uno.
También veremos la jerarquización de las leyes en México y las
fuentes del derecho.
Como segundo bloque explicare brevemente los seis pasos del
proceso legislativo y una pequeña explicación para saber de que se
trata cada proceso, después se vera la figura física y moral, sus
diferencias y sus atributos . Otro punto importante que veremos son
las obligaciones que se deben de aplicar en la administración y
acompañada de sus atributos para tener una información completa
acerca de ese tema.
Se explicaran brevemente los fundamentos legales de las
organizaciones con base a su naturaleza, elementos, clasificación, y
operación.
Por ultimo explicare las definiciones de contrato y convenio
relacionado a la administración, y para complementar el tema
también daré una pequeña explicación de los principales tipos de
contrato
4.1 Describir los conceptos básicos y elementos del
estudio general del Derecho
4.1.1 Concepto de Derecho y sus elementos.
Concepto:
El Derecho es el conjunto de normas que imponen deberes y
normas que confieren facultades, que establecen las bases de
convivencia social y cuyo fin es dotar a todos los miembros de la
sociedad de los mínimos de seguridad, certeza, igualdad, libertad y
justicia.
Elementos:
Los 4 elementos fundamentales del derecho son los siguiente:
Sujeto activo: El sujeto activo es el titular del derecho, el
beneficiario de la norma y es quien puede exigir su funcionamiento.
Sujeto pasivo: El sujeto pasivo es básicamente quien recae una
obligación.
Presentación: La presentación es el objeto de la norma jurídica
puede ser una acción o una omisión así entonces, la prestación
puede ser la acción de hacer o no hacer del sujeto pasivo o del sujeto
activo de la relación jurídica.
Garantía: Es la sanción positiva impuesta por el poder del Estado
mediante coerción para garantizar el cumplimiento de la norma del
derecho.
4.1.2 Concepto y Tipos de Normas
En su aspecto doctrinal, la norma generalmente se define como una
regla que regula la conducta de personas en una determinada
sociedad, por lo que todas las personas están vinculadas a diversas
clases de normas, como las jurídicas, morales, religiosas, del trato
social y técnicas.
Tipos de normas:
Normas jurídicas: Son reglas bilaterales que otorgan al mismo
tiempo facultades y deberes, es decir, derechos y obligaciones.
Normas morales: Son aquéllas que el ser humano realiza de forma
consciente, libre y responsable, con el propósito de hacer el bien;
son propias del ser humano y su sanción (el castigo que recibe la
persona, en caso de incumplimiento, es el remordimiento de
conciencia. Se caracterizan por ser autónomas, unilaterales, internas
e incoercibles.
Normas religiosas: Conjunto de preceptos manifestados al hombre
por Dios o dadas por la autoridad eclesiástica (Iglesia) para el bien
común. Se caracterizan por ser heterónomas, unilaterales, internas e
incoercibles.
Normas de trato social: Son las reglas creadas por la sociedad y
provocan el rechazo por parte del grupo social de quien las
incumple. Se caracterizan por ser heterónomas, unilaterales,
externas e incoercibles.
Normas técnicas: Son reglas de conducta de tipo operativo o
funcional que tratan de explicar el uso de una herramienta, objeto o
maquinaria, a fin de aprovechar su fuerza, precisión, naturaleza o
material con el que están hechos.
4.1.3 Clasificación del Derecho
1-Derecho público: Regula la actuación de los individuos frente al
estado así como las relaciones de los estados con las entidades
soberanas entre si.
Derecho constitucional:
Regula la estructura de la administración pública así como el
funcionamiento de órganos prácticos formales de forma del
gobierno.
Derecho administrativo:
Regula la sanciones públicos regula la regulación y el
funcionamiento del poder jurídico.
Derecho penal:
Establece delitos.
Derecho Procesal:
Regula los procedimientos que deben seguirse para el
cumplimiento del delito.
Derecho internacional publico:
conjunto de normas jurídicas que fijan los derechos y deberes de los
estados entre si.
2-Derecho Privado: Normas jurídicas que regulan la relación de
individuos en un carácter particular se establece para situaciones
genéricas de los particulares y las reacciones reciprocas.
Derecho civil:
Establece las relaciones privadas entre si, Regula las relaciones de
familia y la protección de los intereses particulares.
Derecho familiar:
Conjunto de normas e instituciones jurídicas que regulan las
situaciones personales patrimoniales de los integrantes de una
familia entre si y respecto a terceros. Tales relaciones se originan a
partir del matrimonio y el parentesco.
3-Derecho Mercantil: "Se define como el conjunto de normas
jurídicas que se aplican a los actos de comercio legalmente
calificados como tales, la organización de la empresa y a los
comerciantes en ejercicio de su profesión".
"Derecho internacional privado:
Conjunto de normas jurídicas que rigen a los individuos nacionales
cuando se encuentran en otro estado.
4-Derecho social
Conjunto de normas jurídicas que regulan la vida de los grupos
humanos homogéneos económicamente débiles para atender a
numerosos grupos pobres.
Derecho del Trabajo:
Conjunto de normas jurídicas distintas a las relaciones entre los
obreros y patrones".
Derecho agrario:
Regula todas aquellas relaciones jurídicas derivadas del campo.
Derecho económico:
Conjunto de principios y normas de diversas jerarquías,
generalmente de derecho publico que inscritos en un orden publico
económico facultan el desarrollo de un país.
Derecho Ambiental:
Conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las conductas
individual y colectiva con incidencias en el ambiente.
4.1.4 Jerarquización de las Leyes en México
1-Constitución: Es la ley fundamental de un estado y la norma
suprema del ordenamiento jurídico.
2-Tratados Internacionales: Acuerdos de voluntades entre dos o
mas sujetos de derecho internacional destinados a producir efectos
jurídicos regulados por el Derecho Internacional.
3-Leyes Formales: Son los documentos donde se reúnen las
leyes.Un ejemplo de esto es la legislación.
4-Jurisprudencia: La jurisprudencia es el conjunto de sentencias y
demás resoluciones judiciales emitidas en un mismo sentido por los
órganos judiciales de un ordenamiento jurídico determinado.
5-Costumbres: Es el procedimiento consuetudinario de creación del
Derecho. Se trata de normas jurídicas no escritas, impuestas por el
uso, es decir, a través de la reiteración constante de una conducta de
los hombres.
4.1.5 Fuentes del Derecho
Son aquellas donde se origina el derecho y las normas aplicables a
las personas. Son consideradas como fuentes del derecho todos los
actos y hechos del pasado que sirvieron para ordenar y ajustar las
acciones y comportamientos de las personas.
Un ejemplo de ello es la religión y la costumbre, donde fijaban
códigos para asegurar los buenos hábitos y evitar vicios Actualmente
las fuentes del derecho salen de los órganos públicos.
Las fuentes del derecho pueden provenir de:
Derecho natural.
Derecho escrito.
Derecho anglosajón.
Distinguiendo tres fuentes del derecho las cuales son:
Fuentes formales: Son los documentos donde se reúnen las
leyes. Un ejemplo de esto es la legislación.
Fuentes reales: Este tipo de fuente toma en cuenta la realidad
social del país para determinar la ley de carácter jurídico. Este
tipo de leyes se elaboran en base a la realidad económica,
política, social, histórica, religiosa, riqueza natural y geografía
del país.
Fuentes históricas: Son los documentos que evidencian como
organizaban y establecían normas en las comunidades o
regiones.
Elementos Accidentales: Estos elementos son incorporados al
acto jurídico por voluntad de las partes en ejercicio de su
autonomía sin que esto afecte la validez del acto jurídico, pero
siempre que no se desvirtúe la esencia del acto y no exista
prohibición de la ley.
4.1.7 Concepto de Hecho Jurídico y sus elementos
Concepto:
Acciones que tienen consecuencias jurídicas pero que no tienen
como elemento principal la voluntad humana de conseguir
consecuencias jurídicas.
Un ejemplo es el nacimiento, es un hecho jurídico que no tiene
voluntad humana de generar consecuencias jurídicas pero aun así se
generar consecuencias jurídicas pero aun así de generar.
Elementos:
La voluntad: Puede ser expresa, es decir, por medio de palabras,
signos que estén claros o por escrito, o tácita que se refiere a actos o
hechos que se realicen y que por estos se pueda presumir que se
exterioriza la voluntad.
El objeto del acto jurídico: Se divide en dos: objeto directo que
consiste en un dar, hacer y no hacer y en objeto indirecto que es la
cosa que se da o el hecho que se hace o no se hace.
4.1.6 Concepto de Acto Jurídico y sus elementos
Concepto:
Hablar del acto jurídico, es hablar de la perfección de los
consentimientos de los seres humanos, es detallar las obligaciones y
los derechos y finalmente acabarlos como para hacer constar los
acuerdos de las voluntades.
Elementos Esenciales:
Los
elementos
esenciales
son
los
componentes imprescindibles de todo acto jurídico, sin que la
autonomía de la voluntad pueda soslayarlos.
Elemntos Naturales: Los elementos naturales son los que están
insertos en la naturaleza de un acto jurídico concreto y
determinado, de tal manera que el derecho se los atribuye aún
cuando las partes no los hayan incluido.
4.2 Explicar los seis pasos del proceso legislativo
Proceso legislativo.
Cámara de origen: Se refiere a que no hace diferencia a una de las
dos Cámaras del Congreso de la Unión, a la cual va dirigida una
iniciativa para continuar con el proceso legislativo, es decir,
analizar, discutir y aprobar, en primera instancia, la ley o decreto
presentado por alguno de los actores del proceso legislativo antes
mencionados.
Presentación de iniciativas: La iniciativa de ley o decreto, es el
documento que los actores facultados para intervenir en el proceso
legislativo, estos presentan ante cualquiera de las Cámaras del
Congreso de la Unión para su estudio, discusión y, en su caso,
aprobación.
Dictamen: El dictamen es un documento donde se propone legal y
formalmente la creación, modificación o eliminar la aplicación de
las normas propuestas por el dictamen.
Discusión: Todo proyecto de ley o decreto se discute primero en lo
general, esto es, en su conjunto, y después, en lo particular, cada uno
de sus artículos.
Votación en lo general: Todo proyecto de Ley se discute primero en
lo general, o sea en conjunto, y después en lo particular cada uno de
sus artículos. Antes de cerrarse en lo general la discusión de los
proyectos de ley, y en lo particular cada uno de sus artículos.
Votación en lo particular: Es el acto por el cual el presidente de la
Mesa Directiva somete a votación los artículos reservados de un
dictamen, inmediatamente después de que éste haya sido votado en
lo general durante su discusión en el Pleno.
Cámara revisora: Se refiere al órgano del Poder Legislativo que
conoce y tiene como atribución analizar y dictaminar, en sentido
negativo o positivo, según su propio criterio deliberativo, una
iniciativa de ley, decreto o proyecto legislativo que ya ha sido
aprobado previamente por la Cámara de origen.
Promulgación: Consiste en una declaración formal la cual formaliza
la incorporación de la ley de manera definitiva al orden jurídico.
4.3 Explicar la figura de persona física y persona moral y sus
atributos
Persona Física: Es una persona que se identifica con su propio
nombre, la cual tiene derechos y obligaciones.
Atributos: Los atributos de las personas físicas son el nombre, el
domicilio, el estado civil, la capacidad y el patrimonio,
Persona moral: No es una persona, si no que es un grupo de
personas que representan una empresa.
Atributos: Las personas morales tienen los mismos atributos que las
personas físicas, excepto el estado civil.
4.3.1 Explicar la personalidad jurídica de las Personas Físicas
La personalidad jurídica de las personas físicas se adquiere por el
nacimiento y se pierde por la muerte.
4.3.1.1 Derechos
organizaciones
aplicables
a
la
administración
de
las
Los derechos que se deben aplicar en la administración son
principalmente inscribirse en el Registro Federal de las
Organizaciones de la Sociedad Civil, participar conforme a la ley de
planeación, acceder a apoyos y estímulos públicos que establezcan
las legislaciones publicas, etc.
4.3.1.2 Obligaciones aplicables a la administración de las
organizaciones
Las obligaciones aplicables son principalmente, asistencia social,
apoyo a la alimentación popular, cívicas, asistencia jurídica, apoyo
al desarrollo de los pueblos y comunidades indígenas, promoción de
la equidad de genero, servicios a grupos sociales con capacidades
diferentes, etc...
4.3.1.1
Atributos
organizaciones
aplicables
a
la
administración
de
las
Planeación: Antes que nada se debe hacer una planeación, esto para
alcanzar un resultado deseado teniendo en cuenta la situación actual
y los factores internos y externos.
Organización: La organización fue creada para lograr metas u
objetivos con el apoyo de las propias personas, o con apoyo del
talento humano, los recursos disponibles, entre otras.
Dirección: Es básicamente la aplicación de los conocimientos en la
toma de decisiones.
Control: Es la evaluación y medición de la ejecución de los planes,
con el fin de detectar y prever desviaciones para establecer las
medidas correctivas necesarias.
4.3.2 Explicar la personalidad jurídica de las Personas Morales
Las personas morales tienen una personalidad jurídica propia, lo
que quiere decir que están capacitadas para actuar como sujeto de
derecho, adquirir bienes, contraer obligaciones, ejercer acciones
ante un juez. Como antes menciones esta se caracterizan por tener
domicilio, nombre, capacidad y patrimonio.
4.3.1.1 Derechos
organizaciones
aplicables
a
la
administración
de
las
Promulgación: Consiste en una declaración formal la cual formaliza
la incorporación de la ley de manera definitiva al orden jurídico.
4.3 Explicar la figura de persona física y persona moral y sus
atributos
Persona Física: Es una persona que se identifica con su propio
nombre, la cual tiene derechos y obligaciones.
Atributos: Los atributos de las personas físicas son el nombre, el
domicilio, el estado civil, la capacidad y el patrimonio,
Persona moral: No es una persona, si no que es un grupo de
personas que representan una empresa.
Atributos: Las personas morales tienen los mismos atributos que las
personas físicas, excepto el estado civil.
4.3.1 Explicar la personalidad jurídica de las Personas Físicas
La personalidad jurídica de las personas físicas se adquiere por el
nacimiento y se pierde por la muerte.
4.3.1.1
Derechos
organizaciones
aplicables
a
la
administración
de
las
Los derechos que se deben aplicar en la administración son
principalmente inscribirse en el Registro Federal de las
Organizaciones de la Sociedad Civil, participar conforme a la ley de
planeación, acceder a apoyos y estímulos públicos que establezcan
las legislaciones publicas, etc.
4.3.1.2
Obligaciones
organizaciones
aplicables
a
la
administración
de
las
Planeación: Antes que nada se debe hacer una planeación, esto para
alcanzar un resultado deseado teniendo en cuenta la situación actual
y los factores internos y externos.
Organización: La organización fue creada para lograr metas u
objetivos con el apoyo de las propias personas, o con apoyo del
talento humano, los recursos disponibles, entre otras.
Dirección: Es básicamente la aplicación de los conocimientos en la
toma de decisiones.
Control: Es la evaluación y medición de la ejecución de los planes,
con el fin de detectar y prever desviaciones para establecer las
medidas correctivas necesarias.
4.3.1.2 Obligaciones
organizaciones
aplicables
a
la
administración
de
las
Las obligaciones aplicables son principalmente, asistencia social,
apoyo a la alimentación popular, cívicas, asistencia jurídica, apoyo
al desarrollo de los pueblos y comunidades indígenas, promoción de
la equidad de genero, servicios a grupos sociales con capacidades
diferentes, etc...
4.3.1.1
Atributos
organizaciones
aplicables
a
la
administración
de
las
Planeación: Antes que nada se debe hacer una planeación, esto para
alcanzar un resultado deseado teniendo en cuenta la situación actual
y los factores internos y externos.
Organización: La organización fue creada para lograr metas u
objetivos con el apoyo de las propias personas, o con apoyo del
talento humano, los recursos disponibles, entre otras.
Dirección: Es básicamente la aplicación de los conocimientos en la
toma de decisiones.
Control: Es la evaluación y medición de la ejecución de los planes,
con el fin de detectar y prever desviaciones para establecer las
medidas correctivas necesarias.
4.5 Describir el Acto de Comercio y sus sujetos
fundamento en el Artículo 75 del Código de Comercio.
con
La ley nos habla sobre actos de comercio, todas las
adquisiciones, enajenaciones y alquileres verificados con
propósito de especulación comercial, de mantenimientos,
artículos, muebles o mercaderías, sea en estado natural, sea
después de trabajados o labrados.
4.6. Definir los contratos y convenios relacionados con la
administración, considerando:
4.6.1 Concepto y características de Contrato y Convenio
Contrato: Es un acuerdo de voluntades que crea o trasmite
derechos y obligaciones a las partes que los siguen.
En los contratos existen acuerdos orales o escritos, relación de
intercambio, al menos una promesa., reconocido por ley como
exigible.
Convenio: Es un acuerdo de dos o más personas para
transferir, crear, modificar o quitar obligaciones, los convenios
producen o transfieren las obligaciones y derechos.
Los acuerdos tienen como características que ambas partes
deben cumplir obligatoriamente con el acuerdo establecido.
4.6.2 Elementos y Estructura de Contratos y Convenios
Elementos del Contrato: Los elementos del contrato son: capacidad
legal de las partes contratantes, ausencia de vicios del
consentimiento., solicitud en el objeto, motivo o fin, consentimiento
manifestado en la forma que la ley establece.
Estructura de un Contrato: Es un acuerdo escrito o verbal en el que
dos o más partes prestan libremente su consentimiento y se obligan
a dar alguna cosa o prestar algún servicio. En ocasiones, además,
puede que el contrato se otorgue con una forma solemne, en cuyo
caso esta también podría encontrarse en el texto.
Elementos de un Convenio: nombres y domicilio. objetivo: General
y/o especifico, por duración, operatividad.
rescisión, financiación : posibilidades presupuestarias. anexos o
planes de trabajo. resolución de conflictos.
Estructura de un Convenio:
1. Iniciativa y Recepción.
2.Constitución de la comisión negociadora
3. Deliberaciones y acuerdos
4.Registro, depósito y publicación
4.6.3 Semejanzas y Diferencias de Contratos y Convenios
La diferencia es que un contrato es un arreglo bilateral que establece
una relación jurídica entre las partes involucradas. Un convenio es
un acuerdo voluntario que no se encuentra sujeto a la ley.
4.6 Describir la clasificación de los Contratos y Convenios
relacionados con la Administración.
Clasificación de contratos:
Dependiendo de en qué ámbito de la vida nos encontremos
podemos diferenciar entre:
Contratos privados o civiles: Estos acuerdos se desarrollan dentro
de la vida privada de las personas que realizan acuerdos como el
contrato de alquiler.
Contratos públicos o administrativo: La administración actúa en
garantía de los intereses generales de los ciudadanos y
representando al Estado.
Contratos laborales: Estos contratos son privados al igual que los
civiles pero se enmarcan dentro de una jurisdicción distinta, que es
la laboral.
Contratos mercantiles:
Este tipo de acuerdos tienen como objeto los actos de comercio.
También se trata de acuerdos privados y de carácter civil.
Clasificación de convenios:
Negocio jurídico de colaboración: Comprende los negocios
jurídicos de contraprestación y de colaboración, se estudia la
diferencia entre los negocios de contraprestación y colaboración
porque permitirá apreciar el criterio que diferencia un contrato
estatal y convenio de la Administración.
Contrato estatal: Contrato estatal obedece a un criterio subjetivo, es
decir, para determinar si se está en presencia de uno de dichos
acuerdos se deben tener en cuenta las partes del negocio jurídico.
Convenio de la Administración: Este acuerdo de voluntades crea
obligaciones para las partes, al igual que el contrato de sociedad.
Esto es, no se trata de meras manifestaciones de buena voluntad.
4.8 Explicar los principales tipos de contratos relacionados
con la administración y sus características.
Contratos privados o civiles:
Dentro de estos contratos existen diferentes tipos que se pueden
clasificar en los siguientes:
Contratos unilaterales y bilaterales: Los contratos unilaterales son
aquellos realizados por una parte y bilaterales por dos o más
participantes.
Contratos gratuitos u onerosos:
Los gratuitos son contratos donde se otorga algún bien o servicio sin
necesidad de dar algo a cambio. Un ejemplo son las donaciones.
Los onerosos, en cambio, conllevan precio. Es decir alguien se
compromete a hacer algo o dar algo a cambio de recibir un precio
por la otra parte. Por ejemplo el contrato de compraventa.
Contratos principales o accesorios: Los principales son los que
verdaderamente existen por sí solos y los accesorios no tienen
validez si no van en conjunto con uno principal. Por ejemplo un
contrato de garantía real (conocido como hipoteca) no tiene sentido
si no hay un contrato de préstamo principal.
CONCLUSIÓN:
Como conclusión, en este trabajo de investigación del tema
"Introducción al Derecho", comenzamos a conocer rasgos generales
del derecho, por ejemplo; concepto básicos del derecho, el concepto
de tipos de normas, la jerarquización de las leyes, entre otras.
Comprendimos las diferencias entre contrato y convenio y sus tipos,
también pudimos comprender que el derecho administrativo es
abundante en cuanto a reglamentos y leyes que requieren de una
constante adecuación, por ultimo conocí los elementos del derecho
los cuales son; sujeto activo, sujeto pasivo, presentación y garantía...
OPINIÓN PERSONAL:
Opino que esta actividad me sirvió para conocer lo que veremos en
el cuatrimestre, aunque fue un poco estresante la elaboración por el
poco tiempo que tenia para realizarlo ya que se me junto con las
actividades de otras materias asique me toco desvelarme estos días...
REFERENCIAS
1) Atienza, Manuel. El sentido del Derecho. Ariel. Barcelona. 2001
2)Derecho Colombiano y Derecho
esenciales del derecho. El Portal.
en
General.
Elementos
3)García,V. (2018). ¿Qué es una Norma?. Unidades de Apoyo para el
Aprendizaje. CUAED/Facultad de Contaduría y AdministraciónUNAM.
Consultado
el
19
de
enero
del
2022
de
https://uapa.cuaieed.unam.mx/sites/default/files/minisite/static/b
21dc82f-af46-4e6e-aa9e-7ec603806a45/1-Concepto-deNorma/index.html
4)Clasificación General del Derecho (2017). Clasificación del
derecho.
Consultado
el
19
de
enero
del
2022
de
https://sites.google.com/site/estructurajuridicaaldj/unidad-1generalidades/1-4-clasificacion-del-derecho
5)Elena Trujillo, 08 de septiembre, 2020. Tipos de contratos.
Economipedia.com