- - DEFINICIONES DEL EXAMEN DE HISTORIA Taylorismo: Era un sistema de trabajo que creó Frederick W. Taylor. El proceso de producción se dividía en pequeñas tareas cuya duración se cronometraba. Trust: Agrupación voluntaria de diferentes empresas para cubrir todas las fases de producción de un artículo. Holding: Conjunto de empresas controladas por una de ellas, que es la que toma las decisiones y es la propietaria de la mayor parte de sus acciones. Cártel: Empresas dedicadas a la misma actividad que llegan a acuerdos para controlar la producción y distribución. Proletariado: Es un grupo de personas de clase baja, los cuáles solo poseían su fuerza de trabajo y la vendían a cambio de un salario. Ludismo: Es un movimiento obrero el cuál muchos obreros destruyeron las máquinas, a las que culpaban de su situación. Cartismo: Es un movimiento obrero organizado con fines laborales en el cuál se pedían derechos laborales y sufragio universal. Marxismo: Es un movimiento obrero creado por Karl Marx y Friedrich Engels. Afirmaban que en las sociedades industriales existe una lucha de clases entre personas opresoras y oprimidas. Sociedad de clase: Son grupos en los que estaba dividida la sociedad debido a su posición económica. Trade Unions: Son los primeros sindicatos del movimiento obrero. Burguesía: Es la clase social más poderosa. Englobaba a todas las personas con más poder económico. Migraciones transoceánicas: Son migraciones que ocurren entre países que tienen un océano por medio, por ejemplo, las migraciones entre España y EEUU. Sociedades Anónimas: Empresa en las que el capital se fracciona en participaciones o acciones que se negocian en la Bolsa y quien las adquiere pasa a ser socio de la misma. Liberalismo: Es el conjunto de trabajos que realizaban las personas que pertenecían a la burguesía. 1ª Revolución Industrial Del taller a la fábrica Hasta el s. XVIII, todo se hacía en pequeños talleres y cada artesano elaboraba objetos completos y controlaba su propio ritmo de trabajo. En la segunda mitad del s. XVIII, los talleres se empezaron a sustituir por fábricas, que eran instalaciones en las que los obreros trabajaban con máquinas. Las primeras máquinas funcionaban con energía hidráulica hasta que apareció el vapor, cuando James Watt patentó la máquina de vapor. La aparición de las fábricas supuso que las actividades industriales se concentraran en determinados lugares. La división del trabajo aumentó la productividad, por eso, se abarataron los costes de fabricación y los precios de los productos disminuyeron. Los sectores punteros: la industria textil La industria textil disponía de una materia prima abundante y barata: el algodón. Esta industria fue la primera que incorporó las innovaciones técnicas en el hilado y en el tejido. Cuando empezó a utilizarse el vapor para mover las máquinas, la producción se multiplicó. Por otra parte, el desarrollo del sector textil impulsó otras actividades que suministraba materias primas, como la siderurgia, que proporcionaba el hierro para fabricar las máquinas. Los sectores punteros: la industria siderúrgica Hasta el s. XVIII, el hierro era de baja calidad debido a sus impurezas. Se fabricaba cerca de los bosques, donde se obtenía el carbón vegetal. A principios del s. XVIII, el carbón vegetal empezó a escasear y hubo que buscar otro combustible, el carbón de coque (carbón mineral). El problema es que este mineral era muy caro y el hierro producido era muy frágil. Se realizaron diversas pruebas hasta que Henry Cort patentó un nuevo procedimiento que permitía obtener a gran escala lingotes de hierro de calidad. Se construyeron modernos altos hornos y la demanda y la producción de hierro se multiplicaron. El liberalismo económico De forma paralela al proceso de industrialización, se difundió el liberalismo que estaba basado por Adam Smith. Para este pensador, la actividad económica debía regirse por el principio de libertad económica para crear empresas, contratar mano de obra y establecer las condiciones y los precios de los productos. El Estado tampoco debía intervenir en la economía, porque esta se ajustaba de forma natural mediante la actuación de la llamada mano invisible del mercado. Esto significa que la ley de oferta y demanda se encargaba de regular los precios de los productos y los salarios. Smith era partidario de la división del trabajo, es decir, que cada obrero se especializara en una fase del proceso productivo. 2ª Revolución Industrial Se desarrolló a partir del 1870 Nuevas fuentes de energía e industrias Dos nuevas fuentes de energía aparecieron que son: - La electricidad: Se aplicó a la industria para mover las máquinas y posibilitó la aparición de nuevos medios de transporte. - El petróleo: Adquirió gran importancia con la invención del motor de explosión. La industria textil perdió liderazgo en favor del sector siderúrgico y las industrias químicas y eléctrica. - Industria siderúrgica: La invención del convertidor Bessemer, capaz de producir grandes cantidades de acero, dio un gran impulso a la producción siderúrgica. - Industria química: Se usaron nuevas materias primas para fabricar nuevos productos. - Industria eléctrica. La producción y distribución de la electricidad dio lugar a su desarrollo. La gran empresa y la banca moderna Al inicio de la Revolución Industrial, la mayoría de las empresas eran pequeñas y pertenecían a una persona o familia y era muy complicado adquirir nuevas máquinas. Por ello, Se crearon sociedades anónimas, en las que el capital se fracciona en participaciones o acciones que se negocian en la Bolsa y quien las adquiere pasa a ser socio de la misma. Los bancos prestaban dinero a las empresas y pasaron a ser intermediarios entre los particulares y las empresas. De este modo nació el capitalismo financiero. Nuevos sistemas de trabajo A finales del siglo XIX se aplicaron nuevos sistemas de trabajo como el taylorismo, creado por Frederick W. Taylor que consistía en dividir la producción en pequeñas tareas que se cronometraban, dependiendo de la tarea que se especializara el obrero, cobraba más o menos. Otro sistema de trabajo fue el trabajo en cadena, creado por Henry Ford, consistía en que el producto pasaba de un operario a otro a través de una cadena de montaje, así se evitaban los tiempos muertos entre unas tareas y otras. Además, aplicó la producción en serie, es decir, la fabricación de un producto en grandes cantidades a partir de diversas piezas iguales diseñadas. La necesidad de realizar grandes inversiones hizo que surgieran distintas formas de concentración empresarial, como eran el cartel, trust y holding.
