Nombres y apellidos

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Nombres y apellidos:
………………………………………………………………………………
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Su Edad: …………………………………………………………………..
1. ¿Número del vehículo institucional que conduce?
………………………………………………………………..
2. Escriba su número de celular
…………………………………………………………………..
3. ¿Sufre de alguna enfermedad grave que la institución donde
trabaja desconozca?
SI
NO
4. ¿Cuál es esa enfermedad? explique brevemente
SI
NO
5. ¿Tiene cargas familiares?
SI
NO
6. ¿Cuántos hijos tiene?

1 a 3 hijos

más de 3
7. ¿Tiene a su cargo personas que padezcan una discapacidad y
requiera de cuidados constantes?
SI
NO
8. Explique brevemente que cuidados necesita.
………………………………………………………………..
9. ¿Tiene a su cargo personas de la tercera edad o con enfermedad
catastrófica que requieran de cuidados constantes?
SI
NO
10. ¿Estaría usted dispuesto a modificar su jornada de trabajo a un
horario más idóneo para usted y la institución en la que trabaja?
SI
NO
11. ¿Estaría usted dispuesto a laborar los fines de semana sin afectar
las 40 horas semanales contempladas en la jornada de trabajo?
SI
NO
12. ¿Estaría usted dispuesto a laborar los fines de semana sabiendo
se podrá compensar al trabajador con días de descanso
equivalentes, durante el mes corriente o hasta el mes siguiente?
SI
NO
13. Estaría usted dispuesto a laborar los fines de semana sabiendo
que de haber trabajos suplementarios y/o extraordinarios no
compensados, se deberá pagar los recargos correspondientes
establecidos en el Código del Trabajo
SI
NO
14. Cuál sería la razón por la cual usted no estaría dispuesto a laborar
los fines de semana, puede seleccionar varias razones.

El estancamiento o falta de

progreso en el puesto

La mala comunicación o

entendimiento con los rangos s…

La remuneración económica

La falta de confianza de la

institución

Desmotivación