Prontuario laboral

NÚMERO CIENTO NOVENTA Y NUEVE (199). En la ciudad de Malacatán, departamento de San Marcos, el
quince de julio de dos mil ocho. ANTE MI: SAMUEL ELI DE LEÓN FUENTES, Notario publico en ejercicio
comparecen los señores: JUAN JOSÉ VELASCO DE MATTA, de sesenta y tres años de edad, casado,
estudiante, guatemalteco, de éste domicilio y residente en ésta ciudad, y departamento, se identifica con
cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro catorce mil doscientos doce, extendida por
el Alcalde municipal de Malacatán, San Marcos; NORMAN ROLANDO SÁNCHEZ DE LEÓN, de sesenta y
cuatro años de edad, casado, guatemalteco, mecánico, de éste domicilio, y residente en ésta ciudad y
departamento, se identifica con cédula de vecindad con número de orden L guión Doce y de registro trece
mil ochocientos dieciséis, extendida por el Alcalde Municipal del Municipio de Malacatán, San Marcos; EDGAR
RUFINO LONGO LUCAS, de cuarenta y dos años de edad, casado, jornalero, guatemalteco, de éste
domicilio, con residencia en Comunidad Agraria El Porvenir, del municipio de Malacatán, departamento de
San Marcos, se identifica con cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro diecinueve mil
cuatrocientos setenta y siete, extendida por el Alcalde municipal de Malacatán, San Marcos; RUFINO
PEREIRA JUÁREZ, de treinta y seis años de edad, soltero, jornalero, guatemalteco, de éste domicilio, y con
residencia en Caserío Los Laureles, del municipio de Malacatán, departamento de San Marcos, se identifica
con cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro sesenta y dos mil ciento diecinueve,
extendida por el Alcalde municipal de Malacatán, San Marcos; HÉCTOR MANUEL CORNELIO HID, de
sesenta y ocho años de edad, casado, chófer, guatemalteco, de éste domicilio, con residencia en Tercera
Avenida uno guión cincuenta y cinco zona tres, del municipio de Malacatán, departamento de San Marcos, se
identifica con cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro diez mil ochocientos sesenta y
cuatro, extendida por el Alcalde municipal de Malacatán, San Marcos; JUAN ROBERTO LÓPEZ PÉREZ, de
cincuenta y cinco años de edad, soltero, jornalero, guatemalteco, de éste domicilio, con residencia en
Caserío Entre Ríos, del municipio de San José El Rodeo, departamento de San Marcos, se identifica con
cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro siete mil cuatrocientos noventa y seis,
extendida por el Alcalde municipal de San José El Rodeo, San Marcos; JUAN CARLOS ESCALANTE
RODRIGUEZ, de treinta y seis años de edad, soltero, estudiante, guatemalteco, de éste domicilio, con
residencia en Cantón Morazán, del municipio de Malacatán, departamento de San Marcos, se identifica con
cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro cuarenta y dos mil noventa, extendida por
el Alcalde municipal de Malacatán, San Marcos; JUAN JOSÉ VELASCO ESCALANTE, de veintinueve años de
edad, soltero, estudiante, guatemalteco, de éste domicilio, con residencia en Cantón Lorena, del municipio
de Malacatán, departamento de San Marcos, se identifica con cédula de vecindad número de Orden L guión
doce y de registro cincuenta y tres mil ciento treinta y cuatro, extendida por el Alcalde municipal de
Malacatán, San Marcos; JACINTO MAXIMILIANO LÓPEZ CLEMENTE, de treinta y cinco años de edad,
soltero, jornalero, guatemalteco, de éste domicilio, y con residencia en Caserío Entre Ríos, del municipio de
San José El Rodeo, departamento de San Marcos, se identifica con cédula de vecindad número de Orden L
guión doce y de registro catorce mil trescientos ochenta y nueve, extendida por el Alcalde municipal de San
José El Rodeo, San Marcos; ENEMIAS GONZALEZ PEREZ, de treinta años de edad, soltero, agricultor,
guatemalteco, de éste domicilio, con residencia en Aldea Tacaná, del municipio de Tacaná, departamento de
San Marcos, se identifica con cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro treinta y ocho
mil trescientos ochenta y tres, extendida por el Alcalde municipal de Tacaná, San Marcos; ELEUTERIO
RAMÍREZ LÓPEZ, de cincuenta y un años de edad, soltero, agricultor, guatemalteco, de éste domicilio, con
residencia en Aldea Tuiquimámel, del municipio de Tajumulco, departamento de San Marcos, se identifica
con cédula de vecindad número de Orden L guión doce y de registro diez mil doscientos treinta y cinco,
extendida por el Alcalde municipal de Tajumulco, San Marcos; ALFREDO LÓPEZ ICÓ, de cuarenta y cinco
años de edad, casado, agricultor, guatemalteco, de éste domicilio, con residencia en Aldea Las Margaritas,
del municipio de Malacatán, departamento de San Marcos, se identifica con cédula de vecindad número de
Orden L guión doce y de registro cuarenta y ocho mil cuatrocientos ochenta y seis, extendida por el Alcalde
municipal de Malacatán, San Marcos; quienes en el transcurso del presente documento serán denominados
únicamente como los comparecientes. Los comparecientes aseguran ser de las generales consignadas,
hallarse en el libre ejercicio de sus derechos civiles, que hablan y entienden el idioma español y que el día de
hoy voluntariamente vienen a constituir la ASOCIACIÓN CIVIL DE DESARROLLO AGRÍCOLA, que podrá
abreviarse “ASDEMA” de conformidad con las siguientes cláusulas: PRIMERA: DE LA CONSTITUCIÓN:
Los comparecientes me manifiestan en forma verbal y expresa su voluntad de constituir en éste acto la
ASOCIACIÓN CIVIL DE DESARROLLO AGRÍCOLA, que podrá abreviarse “ASDEMA”; en adelante
denominada simplemente la Asociación; y que se encuentra reunidos en Asamblea General con el propósito
de aprobar los estatutos que regirán el funcionamiento de la asociación y elegir la Junta Directiva provisional
de la misma. SEGUNDA: DE LOS ESTATUTOS: Los comparecientes sometieron para su conocimiento los
estatutos de la Asociación, los cuales después de haber sido ampliamente discutidos fueron aprobados por
unanimidad, los que se transcriben en éste instrumento público, de conformidad con lo establecido por la
Constitución Política de la República de Guatemala, el acuerdo Gubernativo número: quinientos doce guión
noventa y ocho, el Código Civil y demás leyes aplicables vigentes en la República de Guatemala. CAPÍTULO
I: DISPOSICIONES GENERALES. Artículo Uno. DENOMINACIÓN, NATURALEZA Y OBJETO. La
asociación se denominará ASOCIACIÓN CIVIL DE DESARROLLO AGRÍCOLA, que podrá abreviarse
“ASDEMA”. Es una entidad de carácter educativa, no religiosa, de carácter civil, Privada, no lucrativa, de
desarrollo integral, de ayuda social, cultural, mutualista, científica, humanitaria de colaboración y ayuda
mutua, de asistencia social y desarrollo integral de los asociados y apolítica. Tiene por objeto trabajar
arduamente para coadyuvar al desarrollo económico, social, cultural, político, deportivo, logístico,
estructural, técnico, tecnológico, de los socios con el fin de fomentar la diversificación de cultivos y granos
básicos por medio de la tecnificación agrícola. Artículo Dos. DOMICILIO. El domicilio fiscal y sede de la
Asociación, será Octava Calle dos guión cuarenta y cinco zona dos, Lotificación La Libertad, Cantón Victoria,
de ésta ciudad de Malacatán, departamento de San Marcos. La Asociación puede establecer, oficinas,
instalaciones, agencias, sucursales, en cualquier lugar de la República de Guatemala o en el extranjero.
Artículo Tres. PLAZO. La asociación se constituye por plazo indefinido. Artículo Cuatro. DE LOS FINES Y
OBJETIVOS. a) Promover el desarrollo integral de acciones propias y de apoyo que propicien el
mejoramiento de los servicios básicos y de infraestructura de las comunidades y de los socios; b) Promover
acciones propias y de apoyo que propicien para la población la participación comunitaria que permita la
autogestión, programas de desarrollo, que mejoren las condiciones económicas de sus familias,
autosostenibilidad local de procesos de desarrollo; c) Promover el desarrollo de acciones de promoción,
protección, recuperación, rehabilitación de la salud, apoyar el desarrollo de una conciencia ecológica integral
en el ámbito individual, familiar y comunitaria; d) Promover la participación activa de las comunidades en la
planificación, ejecución y evaluación de programas de salud, educación, desarrollo económico y otros que
sean de beneficio social; e) Promover el desarrollo de acciones propias y de apoyo que propicien fundación o
adquisición de bienes o derechos, de clínicas medicas, dispensarios, farmacias y hospitales; f) Promover el
desarrollo de acciones propias y de apoyo que propicien procesos de educación académica, de capacitación y
el mejoramiento de la educación popular-comunitaria de la población a todo nivel y en los distintos campos
que se necesite; proporcionar cooperación técnica, consultoría y orientación dentro del ámbito de su
finalidad y objetivos, a personas individuales o jurídicas, comunidades urbanas o rurales, entidades no
gubernamentales, gubernamentales y municipales u otras organizaciones nacionales o internacionales; g)
Promover el desarrollo de acciones propias y de apoyo que propicien la organización y desarrollo seminarios,
talleres de capacitación, de jornadas de atención profesional multidisciplinaría, que constituye al desarrollo
intelectual de la comunidad y de sus asociados; h) Promover el desarrollo de acciones propias y de apoyo
que propicien fundación o adquisición de bienes o derechos, de instituciones, escuelas, institutos y entidades
de enseñanza; i) Promover el desarrollo de acciones multidisciplinarías con carácter preventivo y de
orientación que propicien el desarrollo social, económico y tecnológico que prevenga la contaminación del
ambiente y mantenga el equilibrio ecológico; j) Promover el desarrollo de acciones multidisciplinarías que
con carácter preventiva y de orientación que propicien la conservación, desarrollo y aprovechamiento de la
fauna, formulando procesos y acciones de promoción, diseño, gestión y evaluación de políticas, planes
programas, proyectos y actividades de desarrollo humano integral en los campos de salud, educación,
vivienda, trabajo, arte y cultura, seguridad alimentaria nutricional y agricultura que conlleven el
mejoramiento de los indicadores sociales de la población; k) Reunir en calidad de fideicomiso, recursos que
faciliten el logro de sus fines y objetivos; l) Obtener entre los miembros de la Asociación y de entidades
afines recursos humanos multidisciplinarios o cooperación técnica, científica financiera y material que
posibilite el cumplimiento de la finalidad de la Asociación; m) promover el desarrollo por medio de acciones
que propicien la participación de la población en actividades culturarles y artísticas de la comunidad; n)
Promover servicios multidisciplinarios por medio de los cuales se promueva el desarrollo integral de las
personas, protegiendo los intereses de sus asociados y aquellas necesarias de acuerdo con el objeto y fines
de los estatutos de la Asociación; ñ) Impulsar Diseñar e implementar los diferentes componentes que
aumenten la eficacia, eficiencia y efectividad a través de la logística en procesos y proyectos de desarrollo
agrícola, por medio de procesos de sistematización y equipamiento para la automatización que conlleve al
desarrollo agrícola. Artículo Cinco: DE LAS ACTIVIDADES; Para lograr su objeto y fines, la Asociación
realizará todas aquellas actividades acordes a su naturaleza objeto y fines. CAPÍTULO II, DE LOS
ASOCIADOS. Artículo Seis. Son asociados de la asociación: a) Los Fundadores, b) Las personas que
habiendo satisfecho todos los requisitos, sean admitidos como asociados de la misma, la asociación llevará
un registro de sus asociados, el cual conservará en las oficinas de la asociación. Artículo Siete.
REQUISITOS DE INGRESO; Para ingresar a la asociación se requiere: a) Ser civilmente capaz y
encontrarse en el ejercicio de sus derechos, b) De notoria buena conducta y solvencia moral, c) ser
guatemalteco, d) Identificarse plenamente con el objeto y fines de la Asociación y no contrario a los
intereses de la Asociación, d) Tener el deseo de colaborar activamente con la asociación, e) Solicitar su
ingreso por escrito a la Asamblea General de la asociación, f) Haber sido aceptada la solicitud de ingreso por
el órgano correspondiente de la Asociación, g) cumplir los demás requisitos que señale el reglamento de
ingreso y egreso de asociados. Artículo Ocho. DERECHO DE LOS ASOCIADOS: Son derechos de los
Asociados: a) Elegir y ser electos para desempeñar cualquier cargo en la Asociación, b) Participar con voz y
voto en las sesiones de asamblea general; c) Mantenerse informado sobre los asuntos que se refieran a la
asociación, d) Presentar propuestas y solicitudes ante los Órganos de la Asociación, e) En ausencia de un
asociado otro podrá representarlo en las sesiones de la Asamblea General. Artículo Nueve. DEBERES DE
LOS ASOCIADOS: Son deberes de los Asociados: a) Cumplir y hacer que se cumplan los estatutos,
reglamentos y demás resoluciones adoptadas, de conformidad con los mismos, b) Asistir a las sesiones y
reuniones a las cuales fueren convocados, c) Desempeñar con responsabilidad y diligencia los cargos y
comisiones que se les confieran, d) Pagar la cuotas ordinarias y extraordinarias que establezca la asamblea
general, e) Cooperar en el desarrollo de las actividades de la Asociación; f) Guardar buenas relaciones con
los asociados de modo que se distingan por la lealtad y respeto mutuo facilitando el apoyo moral y material
que fuere posible; g) Asistir a la convocatoria de la Asamblea General ordinaria o extraordinaria en su caso,
con el apremio de ser expulsado de la Asociación cuando no asista a dos asambleas, cualquiera que sea, sin
justa causa según resolución de la Asamblea general por medio de la Junta Directiva. Artículo Diez.
PÉRDIDA TEMPORAL DE LA CALIDAD DE ASOCIADO. Los asociados pueden perder temporalmente su
calidad de asociado activo por suspensión acordada por la Junta Directiva. Mientras dure la suspensión, el
asociado no podrá ejercer ninguno de los derechos establecidos en los presentes estatutos, reglamentos o
disposiciones internas. Artículo Once. RECUPERACION DE LA CALIDAD DE ASOCIADO ACTIVO POR
SUSPENSIÓN TEMPORAL. La calidad de asociado activo perdida por suspensión temporal se recupera: a)
Por el cumplimiento del plazo de la suspensión, b) Por cesar la causa que motivo la suspensión. Para
recuperar la calidad de asociado activo, se requiere resolución previa de la Junta Directiva. Artículo Doce.
PÉRDIDA DEFINITIVA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO; Los asociados pierden definitivamente su calidad
como tales en los siguientes casos: a) Como consecuencia de una sanción aplicada de conformidad con lo
que establece la ley, estatutos, reglamentos o las disposiciones internas de la Asociación, b) Por renuncia
presentada al Órgano correspondiente y aceptada por la Asamblea General. CAPÍTULO III. ESTRUCTURA
ORGÁNICA. Artículo Trece. ÓRGANOS: Son Órganos de la Asociación: a) La Asamblea General, b) La
Junta Directiva. La Asamblea General podrá establecer otros órganos que complementen la labor
administrativa de la Asociación. Artículo Catorce. LA ASAMBLEA GENERAL. La Asamblea General es el
Órgano Supremo de Gobierno de la Asociación. Artículo Quince. INTEGRACIÓN, La Asamblea General se
integra con los asociados activos legalmente convocados y reunidos. Artículo Dieciséis. SESIONES. La
Asamblea General se reunirá: a) En forma ordinaria una vez al año dentro de los primeros tres meses
siguientes al cierre de su ejercicio social, b) En forma extraordinaria cuando fuere convocada. De la
celebración de las sesiones de Asamblea General, se llevará registro mediante un libro de actas de Asamblea
General, el cual permanecerá y se conservará en las oficinas de la Asociación. Artículo Diecisiete.
CONVOCATORIA: La convocatoria a la Asamblea General la efectuará la Junta Directiva, esta podrá
convocar a la Asamblea General por solicitud de por lo menos el treinta por ciento de los asociados activos,
la convocatoria se hará en forma escrita, por los medios que la Junta Directiva considere oportunos,
debiendo en los mismos indicar por lo menos: a) El nombre de la Asociación, b) Lugar, fecha y hora de la
reunión, c) Indicar si se trata de Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria d) Requisitos que se necesitan
para participar en ella. El aviso de convocatoria a sesión de Asamblea Extraordinaria, deberá incluir los
asuntos a tratar. Artículo Dieciocho. RESOLUCIONES: A menos que los estatutos exijan una mayoría
especial, las resoluciones de Asamblea General se adoptarán por el voto de la mitad más uno de los
asociados de la Asamblea General presentes y legalmente representados. Las resoluciones de Asamblea
General tienen carácter de obligatorio para todos los asociados, quienes no podrán; a) Argumentar
desconocimiento de las mismas, b) No haber asistido a la sesión en que fueron acordadas, c) Haber votado
en contra. Artículo Diecinueve. REPRESENTACIONES: Los asociados de la Asamblea General deberán
asistir personalmente y pueden ser representados por otro miembro de dicha asamblea, su representación
debe constar por escrito mediante carta poder, el miembro representante solo puede ejercer una
representación además de la propia. Artículo Veinte. QUÓRUM: A menos que estos estatutos exijan un
quórum especial para que las sesiones de la asamblea general puedan celebrarse validamente, es necesario
que se encuentren presentes o representados la mitad más uno de sus miembros, si no se hubiere reunido el
quórum a la hora señalada en la convocatoria, la cesión se celebrará validamente un hora después en el
mismo lugar y fecha, con los miembros de la asamblea que se encuentren presentes y representados.
Artículo Veintiuno. ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA. Son atribuciones de la
Asamblea General Ordinaria: a) Elegir a los miembros de la Junta Directiva, b)Establecer las cuotas
ordinarias y extraordinarias que deben pagar los asociados, c) Conocer, discutir, aprobar, o desaprobar los
informes de actividades realizadas, los estados financieros, planes de trabajo y presupuesto que presente la
Junta Directiva, d) Adoptar las decisiones que sean necesarias y oportunas para la realización de las
actividades de la asociación, e) Aprobar la creación de comisiones de acuerdo a las necesidades de la
Asociación, f) Aprobar la Creación de comités para que cumplan con la realización de una actividad
especifica, g) Aprobar el ingreso de nuevos asociados, siempre que hayan presentado su solicitud y cumplan
con los requisitos establecidos en los presentes estatutos; h) Todas aquellas que le correspondan de acuerdo
a su calidad de autoridad máxima de la Asociación. Artículo Veintidós. ATRIBUCIONES DE LA
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA. Son atribuciones de la Asamblea General Extraordinaria: a)
Autorizar la compra, enajenación o gravamen de cualquier bien o derecho de la Asociación, b) Acordar y
aprobar cualquier modificación de los presentes estatutos; c) Aprobar los reglamentos que sean necesarios
para la marcha de los asuntos de la Asociación; d) Acordar y aprobar la disolución y liquidación de la
Asociación, e) Resolver sobre las impugnaciones que se presenten en contra de los actos y resoluciones de la
Junta Directiva, f) Remover a los miembros de la Junta Directiva y llenar las vacantes que se produzcan en
la misma designando a los asociados que deban ocuparlas, g) Resolver aquellos asuntos que por su
importancia no puedan ser propuestos hasta la celebración de próxima sesión ordinaria de la Asamblea
General. Artículo Veintitrés. LA JUNTA DIRECTIVA. La Junta directiva es el órgano permanente de
gobierno y administración de la Asociación. Artículo Veinticuatro. INTEGRACIÓN. La Junta Directiva se
integra con los siguientes cargos: a) Un Presidente, b) Un Vicepresidente, c) Un Secretario, d) Un Tesorero,
e) Vocal I, el número de vocales puede ser aumentado o disminuido por decisión de la Asamblea General en
sus sesiones respectivas. Artículo Veinticinco. ELECCIÓN DE LOS MIEMBROS. Todos los miembros de la
Junta Directiva serán electos en Asamblea General, el sistema de elección para integrar la Junta Directiva,
será por cargo o por planilla según lo decida la Asamblea General. Artículo Veintiséis. TOMA DE
POSESIÓN. Los miembros de Junta Directiva, tomarán posesión de sus cargos en forma inmediata en la
misma sesión en que fueron electos. Artículo Veintisiete. DURACIÓN EN LOS CARGOS: Los miembros de
la Junta Directiva desempeñaran sus cargos por un periodo de dos años, pudiendo ser reelectos únicamente
por un período más. Los miembros de la Junta Directiva pueden cesar de sus cargos antes de concluir el
periodo para el que fueron electos por las siguientes causas: a) Fallecimiento, b) Renuncia; c) Remoción del
cargo. Artículo Veintiocho. SESIONES: La Junta Directiva celebrará sesiones ordinarias una vez al mes y
extraordinarias cuando sea convocada, para que dichas sesiones puedan celebrarse válidamente, es
necesaria la presencia de la mitad más uno de sus miembros. De la celebración de las sesiones de Junta
Directiva se llevará registro mediante un libro de Actas de Junta Directiva, el cual se conservará y
permanecerá en las oficinas de la Asociación. Artículo Veintinueve. RESOLUCIONES; Las resoluciones de
la Junta Directiva se tomarán por el voto de la mitad más uno de los miembros presentes. En caso de
empate quien presida la sesión tendrá doble voto. Artículo Treinta. ATRIBUCIONES. Son atribuciones de
la Junta Directiva: a) Cumplir y hacer que se cumplan los presentes estatutos, los reglamentos, las normas
internas y resoluciones de los Órganos de la Asociación; b) Promover de conformidad con su objeto y fines,
todas aquellas actividades necesarias para mantener y ampliar los programas de la Asociación; c) Dirigir y
administrar la Asociación. d) Disponer todo lo que concierne a contratación, funciones y régimen del personal
administrativo, e) Administrar el Patrimonio de la Asociación, f) Autorizar los gastos de funcionamiento de la
Asociación, g) Preparar los planes de trabajo, el presupuesto anual, así como los informes sobre las
actividades que realice, y preparar los estados financieros para someterlos a consideración de la Asamblea
General, h ) Conocer de las faltas de los miembros activos para la aplicación de las medidas disciplinarias
correspondientes, i) Crear las comisiones, comités, cuerpos y departamentos de acuerdo a las necesidades
de la Asociación, así como nombrar a las personas que la integrarán, j)Elaborar el proyecto de modificación
de los presentes estatutos para ser presentado ante la Asamblea General Extraordinaria para su aprobación;
k) Autorizar la delegación de la representación legal de la Asociación, l) Otras que le sean asignadas por los
estatutos, reglamentos y normas internas. Artículo treinta y uno. DEL PRESIDENTE, FUNCIONES Y
ATRIBUCIONES: Son funciones del Presidente de la Junta Directiva: a) Representar legalmente a la
Asociación, ejerciendo su personería jurídica en todos los actos en que la misma tenga interés, b) Presidir las
sesiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva, c) Firmar los acuerdos, resoluciones, credenciales, y
demás disposiciones que emita la Asamblea General, d) Autorizar con el Secretario las actas de las sesiones
celebradas por la Asamblea General así como las celebradas por la Junta Directiva; e) Convocar a sesiones
Ordinarias y Extraordinarias de la Asamblea General y de la Junta Directiva, f) Delegar con previa
autorización de la Junta Directiva, la representación legal de la Asociación; g) Todas aquellas que en materia
de su competencia le asignen los presentes estatutos, reglamentos, la Asamblea General y Junta Directiva.
Artículo treinta y dos. DEL VICEPRESIDENTE, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES: Son funciones del
Vicepresidente de la Junta Directiva: a) Asistir al Presidente en el desempeño de su cargo, haciéndole las
sugerencias que estime conveniente para la buena marcha de la Asociación; b) Sustituir al Presidente en
caso de impedimento o de ausencia temporal; c) Cuando la Asamblea General lo apruebe, completar el
tiempo de mandato del presidente en caso de su ausencia definitiva, d) Otras aquellas sean de su
competencia de acuerdo a los presentes estatutos, reglamentos y disposiciones de los Órganos de la
Asociación. Artículo treinta y tres. DEL SECRETARIO. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES, Son funciones
del Secretario de la Junta Directiva: a) Llevar y custodiar los libros de actas de Asamblea General y de la
Junta Directiva; b) Redactar y suscribir con el Presidente las actas de la Asamblea General y de la Junta
Directiva, c) Notificar los acuerdos de Asamblea General y de Junta Directiva; d)Preparar la documentación
de los asuntos a tratar en Asamblea General o en la Junta Directiva; e) Ser el responsable de la elaboración
de la memoria anual de labores que será presentada a la Asamblea General para su aprobación; f) Preparar
y enviar por lo menos con tres días de anticipación a su celebración, las convocatorias de Asamblea General
y de Junta Directiva. Artículo treinta y cuatro. DEL TESORERO. FUNCIONES Y ATRIBUCIONES. Son
funciones o atribuciones del Tesorero de la Junta Directiva: a) Asegurar la recaudación y custodia de los
fondos de la Asociación en la forma que dispongan los Órganos de la Asociación, b) Autorizar con el
Presidente las erogaciones ordinarias y extraordinarias en el ejercicio de sus atribuciones, c) Mantener
completos, en orden, y al día los registros contables, financieros como los libros respectivos, d) Rendir
informe mensual a la Junta Directiva del movimiento de caja y Bancos; e) Elaborar el proyecto de
presupuesto anual para su aprobación definitiva, f) Elaborar los estados financieros los cuales serán
presentados para su aprobación definitiva; g) Elaborar y mantener actualizado un inventario de los bienes de
la Asociación h) Informar a los órganos de la Asociación sobre los asuntos de su competencia. I) Otras de su
competencia, de acuerdo a los estatutos de la Asociación. Artículo treinta y cinco. DE LOS VOCALES.
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES. Son funciones o atribuciones de los Vocales de la Junta Directiva: a)
Colaborar con los demás miembros de la Junta Directiva, en la promoción de los asuntos de la Asociación, b)
Sustituir por su orden a los miembros de Junta Directiva, en caso de ausencia o impedimento temporal,
excepto al Presidente; c) Sustituir por su orden a los miembros de Junta Directiva por impedimento o
ausencia definitiva, excepto al presidente, la sustitución será solo para ese puesto y durara hasta que la
Asamblea General llene esa vacante; d) Otras aquellas que en materia sean de su competencia de acuerdo a
los estatutos y reglamentos de la Asociación. Artículo treinta y seis. DIRECTOR EJECUTIVO,
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES, Son funciones o atribuciones del Director Ejecutivo: a) Administrar y velar
por el correcto funcionamiento de la Asociación, de conformidad con su objeto y fines, y el cumplimiento a lo
establecido por la Asamblea General y Junta Directiva, b) Proponer y contratar al personal auxiliar que
considere necesario para el eficaz funcionamiento de la Asociación, c) Rendir periódicamente cuenta de su
gestión a la Junta Directiva, d) Cualquier otra que oportunamente le sea asignada por disposición de la Ley,
la Asamblea General, Junta Directiva, o Reglamentos de la Asociación. Artículo treinta y siete.
RESPONSABILIDAD. El Director Ejecutivo será el responsable de los daños que por su actuación se
ocasione a la Asociación si hubiese negligencia en el ejercicio de sus funciones y atribuciones. Artículo
treinta y ocho. CONSEJO CONSULTIVO. La Asociación podrá contar con el apoyo de un Consejo
Consultivo, el cual estará integrado por personas que la Junta Directiva invite a ser miembro de este.
CAPÍTULO
IV.
DEL
PATRIMONIO
Y
REGIMEN
ECONOMICO.
Artículo
treinta
y
nueve.
INTEGRACIÓN. Forman parte del patrimonio de la Asociación todos los bienes, derechos y valores que
posea y los que con posterioridad adquiera por cualquier título legal. Artículo cuarenta. DESTINO. El
patrimonio de la Asociación y los bienes particulares que lo constituyen se destinarán exclusivamente a la
consecución de su objeto y fines, quedando prohibido distribuir entre sus miembros utilidades, dividendos,
excedentes o cualquier otro tipo de ganancias. Artículo cuarenta y uno. BIENES DE LA ASOCIACIÓN.
Ningún miembro de la Asociación podrá alegar derechos sobre los bienes de está, aunque deje de pertenecer
a ella, o la misma se disuelva. Artículo cuarenta y dos. FISCALIZACIÓN DEL PATRIMONIO. El
patrimonio será fiscalizado por los propios miembros activos y por los Órganos de fiscalización internos y
externos que la Asamblea General o la Junta Directiva considere oportunos. El Órgano de fiscalización
externo dependerá de la Asamblea General y sólo podrá ser removido por la Asamblea General. Artículo
cuarenta y tres. DISPOSICIÓN DE LOS BIENES, El Presidente o quien tenga delegada la representación
legal de la asociación podrá comparecerá mediante autorización escrita y aprobada a suscribir los contratos o
adquirir o disponer en cualquier forma de los bienes de la Asociación. Artículo cuarenta y cuatro.
CARÁCTER NO LUCRATIVO. La Asociación no tiene propósitos lucrativos, en consecuencia queda prohibido
distribuir entre sus miembros utilidades, dividendos, excedentes, o cualquier otro tipo de ganancias.
Realizará sus actividades y se sostendrá financieramente con las cuotas que aporten sus asociados y con
otros ingresos lícitos que reciba, los cuales se utilizarán en forma exclusiva para el desarrollo de sus
actividades y la consecución de su objeto y fines. Artículo cuarenta y cinco. PERÍODO FISCAL. El Período
fiscal será del uno de enero al treinta y uno de diciembre de cada año, con excepción del primer período
fiscal, el cual iniciará en el momento de inscripción de la Asociación al treinta y uno de diciembre inmediato.
CAPÍTULO V, RÉGIMEN DISCIPLINARIO. Artículo cuarenta y seis. DIFERENCIAS. Toda diferencia
que surja en la Asociación, entre sus miembros activos, o de estos con la Asociación se resolverá en forma
amigable y directa. Artículo cuarenta y siete. FALTAS. Se consideran faltas cometidas por los miembros
las siguientes: a) El incumplimiento de lo acordado en Asamblea General y Junta Directiva; b) El
incumplimiento a lo establecido en la ley, los presentes estatutos y reglamentos de la Asociación. Para que
pueda calificarse de incumplimiento lo acordado por la Asamblea General o por la Junta Directiva, las
resoluciones de estos órganos deberán estar basadas en ley, en los presentes estatutos o en los reglamentos
de la Asociación. Artículo cuarenta y ocho. SANCIONES. La Junta Directiva podrá aplicar a cualquier
miembro por las faltas cometidas, según sea el caso, las siguientes sanciones: a) Amonestaciones, las cuales
deben hacerse constar por escrito. b) Perdida temporal de la calidad de asociado activo por un plazo no
menor de tres meses. c) Mientras dure la suspensión el miembro no podrá ejercer ninguno de los derechos
establecidos en los presentes estatutos y reglamentos de la Asociación d) Perdida total de la calidad de
asociado. Artículo cuarenta y nueve. PROCEDIMIENTO. Previo a dictar la sanción respectiva, la Junta
Directiva hará saber por escrito al asociado, los cargos que haya en su contra, concediéndole un plazo no
menor de cinco días, para que también por escrito haga valer los argumentos de su defensa. Con su
contestación o sin ella, la Junta Directiva dentro de los quince días siguientes dictará la resolución
correspondiente, la que se notificará al interesado dentro de los cinco días de dictada, se exceptúa el trámite
anterior lo relativo a las amonestaciones. Artículo cincuenta. RECURSOS. El afectado, dentro de los tres
días siguientes de haber sido notificado de la resolución que le afecte, podrá imponer por escrito ante la
Junta Directiva, recurso de apelación. La Junta Directiva dentro de los veinte días siguientes de haber
recibido la apelación por parte del afectado, pondrá el expediente a conocimiento de la Asamblea General, la
que esta obligada a conocerlo y resolver sin más tramite. En contra de lo resuelto por la Asamblea General
con relación al caso de apelación, no habrá ningún otro recurso propio de los presentes estatutos. Artículo
cincuenta y uno. ACTUACIONES. Todas las actuaciones referentes a éste capítulo deben constar por
escrito. CAPÍTULO VI. DE LAS MODIFICACIONES A LOS ESTATUTOS. Artículo cincuenta y dos.
MODIFICACIONES Las modificaciones a los presentes estatutos serán promovidas en todos los casos por la
Junta Directiva y luego aprobados en sesión de Asamblea General Extraordinaria convocada especialmente
para el efecto. Las modificaciones estarán en vigor hasta que sean inscritas en el Registro Civil. Artículo
cincuenta y tres. SOLICITUD.-Tienen iniciativa para solicitar la modificación para los presentes asuntos:
a) La Junta Directiva; b) Un mínimo del veinte por ciento del total de los asociados activos de la Asociación.
Cuando la iniciativa provenga de los asociados, estos deberán efectuar por escrito solicitud de modificación a
la Junta Directiva, a la cual se debe adjuntar a las modificaciones y las razones en las que fundamenta su
solicitud y su propuesta. Artículo cincuenta y cuatro. ESTUDIO. La Junta Directiva realizara el estudio de
las modificaciones a los estatutos el cual presentará con sus observaciones junto con el proyecto que
contenga la misma a la Asamblea General Extraordinaria de modificación de estudios se considera valida,
será necesario que se encuentren presentes o representados el sesenta y cinco por ciento de total de los
asociados activos. La Junta Directiva constatará tal circunstancia antes del inicio de la sección. Si no se
hubiese reunido el quórum a la hora señalada en la convocatoria, la sección no se celebrará debiendo
hacerse una nueva convocatoria. Artículo cincuenta y cinco. RESOLUCIÓN. Para la aprobación de
modificaciones a los estatutos se requiere la resolución de Asamblea General Extraordinaria con el voto
favorable del sesenta y cinco por ciento de total de los asociados presentes y los representados con derecho
a voto. CAPÍTULO VII. DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. Artículo cincuenta y seis. CAUSAS. La
asociación se disolverá en los siguientes casos: a) Por resolución de autoridad competente; b) Por acuerdo
de su miembros reunidos en Asamblea General Extraordinaria convocada para el efecto, aprobado con el
voto favorable del sesenta y cinco por ciento del total de los asociados presentes y representados; c) Cuanto
no pudiere continuar con los fines señalados en estos estatutos. Artículo cincuenta y siete. QUÓRUM.
Para que una sesión de Asamblea General Extraordinaria que apruebe la disolución de la Asociación, se
considere válida, es necesario que se encuentren presentes o representados en el lugar, fecha y hora de la
convocatoria, el setenta y cinco por ciento de total de los asociados. Si no se hubiese reunido el quórum a la
hora señalada en la convocatoria, la sesión no se celebrará, debiendo hacerse una nueva convocatoria.
Artículo cincuenta y ocho. PROCEDIMIENTO. En la Asamblea General Extraordinaria que apruebe la
disolución de la asociación, se deberá nombrar un máximo de tres liquidadores, quienes cumplirán con las
funciones que dicha Asamblea les designe y obligadamente con las siguientes; A) Tener la representación
legal de la Asociación en liquidación; B) Exigir la cuenta de la administración a toda persona que haya
manejado asuntos e interés de la Asociación; C) Cumplir con las obligaciones pendientes; D) Concluir las
operaciones pendientes al tiempo de la disolución; E) Otorgar finiquitos; F) Disponer que se practique el
balance general final; G) Rendir cuenta a la Asamblea General Extraordinaria de su administración
liquidadora y someter a su consideración toda la documentación para su aprobación final ; H) Comunicar a la
autoridad competente de la disolución de la Asociación, a efecto de que sé cancele la inscripción
correspondiente en el registro Civil. Artículo cincuenta y nueve. BIENES REMANENTES. En caso de la
disolución de la Asociación, la Asamblea General Extraordinaria deberá aprobar la entidad a la que deberán
trasladarse los bienes remanentes, la que deberá tener objeto y fines similares a los de la entidad que se
liquida. CAPÍTULO VIII. DISPOSICIONES FINALES. Artículo sesenta. INTERPRETACIÓN DE LOS
ESTATUTOS. Los problemas de las interpretaciones de estos estatutos y los reglamentos de la Asociación,
deberán ser resueltos por la Junta Directiva. Artículo sesenta y uno. RELACIONES. La Asociación
mantendrá relaciones reciprocas de fraternidad, cooperación y ayuda con entidades, instituciones de carácter
nacional e internacional, publicas o privadas, que se identifiquen con ella y tengan objeto y fines similares.
La afiliación de la Asociación a cualquier organización, requiere de la aprobación previa de la Junta Directiva.
Artículo sesenta y dos. REGLAMENTOS.-El gobierno y administración de todos los órganos de la
Asociación se hará de conformidad con los reglamentos vigentes, así como todos aquellos que con
posterioridad sean implementados. Artículo sesenta y tres. INICIO DEL FUNCIONAMIENTO LEGAL. La
Asociación iniciara sus actividades como sujeto de derechos y obligaciones al momento de ser inscrita en el
Registro Nacional de Personas Jurídicas. TERCERA: ELECCION DE LA JUNTA DIRECTIVA. Los otorgantes
proceden a elegir por unanimidad a las siguientes personas para ocupar los cargos en la Junta Directiva.
PRESIDENTE Y REPRESENTANTE LEGAL: JUAN JOSÉ VELASCO DE MATTA, quien se hará cargo por sí o
por delegación de toda la tramitación legal pertinente, para que la asociación quede debidamente inscrita.
VICEPRESIDENTE: NORMAN ROLANDO SÁNCHEZ DE LEÓN, SECRETARIO: EDGAR RUFINO LONGO
LUCAS; TESORERO: RUFINO PEREIRA JUÁREZ; VOCAL I: HÉCTOR MANUEL CORNELIO HID. CUARTA
DECLARACION DE ACEPTACION Y CONSTITUCION. Los otorgantes expresan su conformidad con todo lo
convenido, aceptando el presente instrumento y por lo tanto, declarando formalmente constituida la
Asociación contenida en éste instrumento público. YO, el infrascrito Notario hago constar los expuesto por
los otorgantes y haber tenido a la vista: a) las cédulas de vecindad de los comparecientes; b) hice saber de
sus derechos y obligaciones, del pago del respectivo impuestos fiscales y de remitir el testimonio de la
presente escritura al Registro de Personas Jurídicas correspondiente y que por su designación di íntegra
lectura a todo lo escrito, bien impuestos de su contenido, objeto, valor y explicados efectos jurídicos, me
manifiestan que la aceptan, ratifican y firman a excepción de Juan Roberto López Pérez quien por ignorar
hacerlo deja la impresión digital de su pulgar de la mano derecha, haciéndolo a su ruego el testigo
civilmente capaz, idóneo y de mi conocimiento Rony Estuardo Sosa Barrios; y, Eleuterio Ramírez López,
quien por ignorar firmar deja la impresión digital de su pulgar de la mano derecha haciéndolo a su ruego la
testigo civilmente capaz, idónea y de mi conocimiento Rosario Carmela Sánchez Hernández de Sosa,
firmando por último el Notario que DA FE.- (FIRMAS)-----JUAN JOSÉ VELASCO DE MATTA-----UNA HUELLA
DIGITAL-----UNA HUELLA DIGITAL-----ILEGIBLE-----UNA HUELLA DIGITAL-----ILEGIBLE-----UNA HUELLA
DIGITAL-----RUFINO GONZALES-----UNA HUELLA DIGITAL-----UNA HUELLA DIGITAL-----ILEGIBLE-----UNA
HUELLA DIGITAL-----DORIS ETELVINA DE FLORES-----RAUL CHILEL FELIPE-----UNA HUELLA DIGITAL----ILEGIBLE-----GUILLERMO CHILEL ZACARIAS-----FIRMA DEL TESTIGO ILEGIBLE-----ANTE MI: ESTÁ LA
FIRMA DEL NITARIO ILEGIBLE Y SU SELLO QUE DICE SAMUEL ELI DE LEÓN FUENTES ABOGADO Y NOTARIO.
ES PRIMER TESTIMONIO DE LA ESCRITURA PÚBLICA NÚMERO: CIENTO NOVENTA Y NUEVE (199). QUE
AUTORICÉ EN ESTA CIUDAD EL DÍA DE HOY, COMPULSO CON SU ORIGINAL, EXTIENDO EN NUEVE HOJAS
DE PAPEL BOND, A LAS QUE ADHIERO LOS TIMBRES FISCALES; Y PARA ENTREGAR A LA ASOCIACIÓN
CIVIL DE DESARROLLO AGRÍCOLA “ASDEMA”. NÚMERO, SELLO Y FIRMO EN LA CIUDAD DE
MALACATÁN, DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, HOY CINCO DE JULIO DE DOS MIL OCHO.-
ADJUDICACION No. 79/2011.
En la Ciudad de San Marcos municipio de departamento del mismo nombre, siendo las diez horas
con quince minutos del día diez de julio de dos mil once, en el edificio que ocupa el MINISTERIO
DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, delegación de San Marcos, ubicado en la decima calle diez guion
cuarenta y tres de la zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios de la INSPECTORA DE TRABAJO
MARI PATRICIA MERIDA YES, comparece la actora; GUADALUPE MARISOL JOSUE LOPES, de datos
generales conocidos en las presente diligencias, quien se presento con el objeto de darle efecto a
la audiencia señalada para el día de hoy, procediéndose de la siguiente manera: PRIMERO: El
Inspector actuante de la bienvenida a la compareciente indicándole que la parte patronal
PATRICIA RAQUEL OCHOA LOPEZ, representante legal de la empresa venta de motores WAAS, no
se encuentra presente. Pidiéndole que se manifieste al respecto, la parte trabajadora quien
indica que envista que la parte patronal no se hizo presente, solicita que se señale otra audiencia
con el objeto agotar la vía administrativa, por lo que la suscrita Inspectora de Trabajo en base a lo
solicitado por los requirentes, señala audiencia de Junta Conciliatoria entre las partes, la cual fija
para el día ONCE DE JULIO DE DOS MIL ONCE A LAS DIEZ HORAS EN PUNTO. Quedando enterados
en esta acto y notificados los comparecientes y a la parte demandada se le citara y notificara por
los medios legales correspondientes, bajo apercibimiento que si no comparece a dicha audiencia
se le seguirán los trámites judiciales correspondientes. TERCERO: Se finaliza la presente en el
mismo lugar y fecha de su inicio, la que previa lectura a los comparecientes y enterados de su
contenido, objeto, validez y demás efectos legales, la ratifican, aceptan y firman a veinte minutos
de su inicio. DOY FE.
GUADALUPE MARISOL JOSUE LOPES
MARI PATRICIA MERIDA YES
ADJUDICACION No. 69/2011. En la Ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos, el día
once de julio de dos mil once, siendo las diez horas con quince minutos, en la oficina numero tres,
en el edificio que ocupa el MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, delegación de San
Marcos, ubicado en la décima calle diez guión cuarenta y tres de la zona tres, de esta Ciudad, ante
los oficios de la INSPECTORA DE TRABAJO MARINA LILE REHBACH DE LEON, comparece
voluntariamente en ejercicio de sus derechos civiles, ALEJANDRA VIRGINIA MERIDA GUZMA,
quien dice ser de treinta y cinco años de edad, casada, guatemalteca, Secretaria y oficinista,
Originaria y residencia en la séptima avenida ocho guion treinta de la zona cinco de la Ciuidad de
San Marcos, departamento de San Marcos, lugar que señalada para recibir notificaciones y/o
citaciones, se identifica con la cédula de vecindad L guión doce y registro; setenta y seis mil
cuatrocientos doce, extendida por el Alcalde Municipal del departamento de San Marcos. Quien se
presenta a estas oficinas con el objeto de presentar una DENUNCIA LABORAL POR DESPIDO
INJUSTIFICADO, y para el efecto procedo de la manera siguiente: PRIMERO. Me manifiesta la
compareciente, que acude a estas oficinas a iniciar denuncia laboral en la vía conciliatoria y
Administrativa por DESPIDO INJUSTIFICADO en contra de AMILCAR ESTEBAN VASQUEZ GOMEZ,
quien para los efectos legales de la presente denuncia, puede ser notificado en Aldea
Santa Rita del Municipio de San Antonio Sacatepequez, departamento de San Marcos, en
base a los siguientes hechos: I) INICIO DE LA RELACION LABORAL: La compareciente
me manifiesta que fue contratada EL DIA DOS DE OCTUBRE DE DOS MIL SEIS. En
forma verbal por el señor AMILCAR ESTEBAN VASQUEZ GOMEZ.
II)
DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: realizaba actividades de LABANDERIA Y
LIMPIEZA, III) DE LAS JORNADAS DE TRABAJO: trabajaba una jornada DIURNA
COMPRENDIDA DE LOS horarios de OCHO DE LA MAÑANA A DOCE DEL DÌA DOS
VECES POR SEMANA.
IV) DEL SALARIO DEVENGADO: Manifiesta la compareciente que el tiempo que laboro
los últimos seis meses fue un total
de ochocientos quetzales mensuales; V) DEL
DESPIDO DE TRABAJO: Manifiesta la compareciente que con fecha cinco de julio de
dos mil once, el señor AMILCAR ESTEBAN VASQUEZ GOMEZ, en forma verbal y sin
motivo alguna le manifestó que estaba despedida, no indicando el motivo de mi despido,
Por lo que acudo a este despacho para que el señor AMILCAR ESTEBAN VASQUEZ
GOMEZ, me cancele el resto de el trabajo convenido que se quedo adeudado y no incurra en ilegalidades
en el mismo. DE LAS PRESTACIONES LABORALES QUE RECLAMA: La actora declama las prestaciones
laborales siguientes: SALARIO RETENIDO QUE HACE UN TOTAL DE: DOS MIL OCHOCIENTOS
QUETZALES EXACTOS, correspondiente a tres meses de salario retenido, màs indemnización por el tiempo
laborado que solicito me pague la cantidad de SEIS MIL QUETZALEZ EXACTOS, QUE POR DERECHO ME
CORRESPONDE. Todo lo anterior durante la relación laboral proporcional sostenida. SEGUNDO. En vista
de los expuesto por la actora el suscrito Inspector de Trabajo señala AUDIENCIA CONCILIATORIA para el
día ONCE DE AGOSTO DE DOS MIL ONCE, A LAS ONCE HORAS, la cual se verificara en éste mismo
despacho, con participación de las partes, quedando la compareciente enterada en este mismo acto, y a la
parte empleadora se le notificara por medio legales, correspondientes. BAJO APERCIMIENTO que si dejare
de comparecer a dicha audiencia sin justa causa, se iniciara procedimiento judicial correspondiente para la
imposición de las SANCIONES ECONIMICAS por falta a las leyes laborales. TERCERO. El suscrito Inspector
de Trabajo, da por finalizada la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, a treinta minutos de su inicio, .
Leo íntegramente lo escrito a la actora, quienes bien enterados de su contenido, objeto validez y demás
efectos legales, la ratifican, aceptan y firman y a continuación lo hace el suscrito Inspector de Trabajo que de
todo lo relacionado. DAFE.
ALEJANDRA VIRGINIA MERIDA GUZMA
MARINA LILE REHBACH DE LEON
ADJUDICACION No. 79/2011.
En la Ciudad de San Marcos municipio de departamento del mismo nombre, siendo las diez horas
con quince minutos del dia diez de julio de dos mil once, en el edificio que ocupa el MINISTERIO
DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, delegación de San Marcos, ubicado en la decima calle diez guion
cuarenta y tres de la zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios de la INSPECTORA DE TRABAJO
MARINA LILE REHBACH DE LEON, comparece la actora; SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ,
de datos generales conocidos en las presente diligencias, quien se presento con el objeto de darle
efecto a la audiencia señalada para el día de hoy, procediéndose de la siguiente manera:
PRIMERO: El Inspector actuante de la bienvenida a la compareciente indicándole que la parte
patronal JENNIFER MISOSLAVIA FUENTES CHACON, representante legal de la empresa venta de
motores WILLY, no se encuentra presente. Pidiéndole que se manifieste al respecto, la parte
trabajadora quien indica que envista que la parte patronal no se hizo presente, solicita que se
señale otra audiencia con el objeto agotar la vía administrativa, por lo que la suscrita Inspectora
de Trabajo en base a lo solicitado por los requirentes, señala audiencia de Junta Conciliatoria
entre las partes, la cual fija para el día ONCE DE JULIO DE DOS MIL ONCE A LAS DIEZ HORAS EN
PUNTO. Quedando enterados
en esta acto
y notificados los comparecientes y a la parte
demandada se le citara y notificara por los medios legales correspondientes, bajo apercibimiento
que si no comparece a dicha audiencia se le seguirán los trámites judiciales correspondientes.
TERCERO: Se finaliza la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, la que previa lectura a los
comparecientes y enterados de su contenido, objeto, validez y demás efectos legales, la ratifican,
aceptan y firman a veinte minutos de su inicio. DOY FE.
SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ
MARINA LILE REHBACH DE LEON
ADJUDICACION NUMERO: CERO OCHENTA GUIÒN DOS MIL ONCE (080-2011. En la Ciudad de San
Marcos, departamento San Marcos, siendo las diez horas en punto, del día once de julio de dos
mil once, en la oficina numero
tres, de la INSPECTORIA DE TRABAJO, DELEGACION
DEPARTAMENTAL DE SAN MARCOS, ubicado en la decima calle diez guion cuarenta y tres de la
zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios del INSPECTOR DE TRABAJO EDILZAR CAYETANO LOPEZ
GONZALEZ comparecen la actora; SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ, de datos generales
conocidos en las presente diligencias, quienes promovieron demanda laboral en contra de la
parte patronal JENNIFER MISOSLAVIA FUENTES CHACON, representante legal de la empresa
venta de motores WILLY, quienes se presentaran con el objeto de darle efecto a la audiencia
señalada para el día de hoy, procediéndose de la siguiente manera: PRIMERO: El Inspector
actuante de la bienvenida a la presente indicándole que la parte patronal no se encuentra
presente no obstante quedar debidamente notificado de la audiencia de merito. Pidiéndole que
se manifieste al respecto, la parte trabajadora indica que envista que la parte patronal no se hizo
presente, solicita que se de por agotada la vía administrativa para que el presente caso sea
conocido en el Organismo Jurisdiccional competente. SEGUNDO: En virtud de la solicitud de la
parte trabajadora el suscrito Inspector de Trabajo DA POR AGOTADA LA VIA CONCILIATORIA
ADMINISTRATIVA, haciéndole saber a la denunciante el derecho que tiene de continuar con su
demanda en el Organismo jurisdiccional respectivo y a la parte empleadora se le seguirá el tramite
correspondiente . TERCERO: Se finaliza la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, la que
previa lectura a los comparecientes y enterados de su contenido, objeto, validez y demás efectos
legales, la ratifican, aceptan y firman a treinta y cinco minutos de su inicio. DOY FE.
SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ
EDILZAR CAYETANO LOPEZ GONZALEZ
ADJUDICACION No. 79/2011.
En la Ciudad de San Marcos municipio de departamento del mismo nombre, siendo las diez horas
con quince minutos del día dos de julio de dos mil once, en el edificio que ocupa el MINISTERIO
DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, delegación de San Marcos, ubicado en la decima calle diez guion
cuarenta y tres de la zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios de la INSPECTORA DE TRABAJO
MARINA LILE REHBACH DE LEON, comparece la actora; SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ,
de datos generales conocidos en las presente diligencias, quien se presento con el objeto de darle
efecto a la audiencia señalada para el día de hoy, procediéndose de la siguiente manera:
PRIMERO: El Inspector actuante de la bienvenida a la compareciente indicándole que la parte
patronal JENNIFER MIROSLAVIA FUENTES CHACON, representante legal de la empresa venta de
motores WILLY, no se encuentra presente. Pidiéndole que se manifieste al respecto, la parte
trabajadora quien indica que envista que la parte patronal no se hizo presente, solicita que se
señale otra audiencia con el objeto agotar la vía administrativa, por lo que la suscrita Inspectora
de Trabajo en base a lo solicitado por los requirentes, señala audiencia de Junta Conciliatoria
entre las partes, la cual fija para el día ONCE DE JULIO DE DOS MIL ONCE A LAS DIEZ HORAS EN
PUNTO. Quedando enterados
en esta acto
y notificados los comparecientes y a la parte
demandada se le citara y notificara por los medios legales correspondientes, bajo apercibimiento
que si no comparece a dicha audiencia se le seguirán los trámites judiciales correspondientes.
TERCERO: Se finaliza la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, la que previa lectura a los
comparecientes y enterados de su contenido, objeto, validez y demás efectos legales, la ratifican,
aceptan y firman a veinte minutos de su inicio. DOY FE.
SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ
MARINA LILE REHBACH DE LEON
ADJUDICACION NUMERO: CERO OCHENTA GUIÒN DOS MIL ONCE (080-2011. En la Ciudad de San
Marcos, departamento San Marcos, siendo las diez horas en punto, del día once de julio de dos
mil once, en la oficina numero
tres, de la INSPECTORIA DE TRABAJO, DELEGACION
DEPARTAMENTAL DE SAN MARCOS, ubicado en la decima calle diez guion cuarenta y tres de la
zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios del INSPECTOR DE TRABAJO EDILZAR CAYETANO LOPEZ
GONZALEZ comparecen la actora; SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ, de datos generales
conocidos en las presente diligencias, quienes promovieron demanda laboral en contra de la
parte patronal JENNIFER MISOSLAVIA FUENTES CHACON, representante legal de la empresa
venta de motores WILLY, quienes se presentaran con el objeto de darle efecto a la audiencia
señalada para el día de hoy, procediéndose de la siguiente manera: PRIMERO: El Inspector
actuante de la bienvenida a la presente indicándole que la parte patronal no se encuentra
presente no obstante quedar debidamente notificado de la audiencia de merito. Pidiéndole que
se manifieste al respecto, la parte trabajadora indica que envista que la parte patronal no se hizo
presente, solicita que se de por agotada la vía administrativa para que el presente caso sea
conocido en el Organismo Jurisdiccional competente. SEGUNDO: En virtud de la solicitud de la
parte trabajadora el suscrito Inspector de Trabajo DA POR AGOTADA LA VIA CONCILIATORIA
ADMINISTRATIVA, haciéndole saber a la denunciante el derecho que tiene de continuar con su
demanda en el Organismo jurisdiccional respectivo y a la parte empleadora se le seguirá el tramite
correspondiente . TERCERO: Se finaliza la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, la que
previa lectura a los comparecientes y enterados de su contenido, objeto, validez y demás efectos
legales, la ratifican, aceptan y firman a treinta y cinco minutos de su inicio. DOY FE.
SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ
EDILZAR CAYETANO LOPEZ GONZALEZ
ADJUDICACION No. 69/2011. En la Ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos, el día diez de
octubre de dos mil once, siendo las diez horas con quince minutos, en la oficina numero tres, en el edificio
que ocupa el MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, delegación de San Marcos, ubicado en la
décima calle diez guión cuarenta y tres de la zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios de la INSPECTORA
DE TRABAJO XX, comparece voluntariamente en ejercicio de sus derechos civiles, XX, quien dice ser de
veintitrés años de edad, casada, guatemalteca, Perito Contador, vecina y residente en el municipio de San
Marcos, del departamento de San Marcos, titular de la cedula de vecindad número de orden L guión doce y
de registro; setenta y seis mil cuatrocientos doce, extendida por el Alcalde Municipal del Municipio de
San Pablo del departamento de San Marcos, y señala lugar para recibir notificaciones la oficina
profesional, ubicada en la primera calle cero guión cero uno de la zona uno del municipio de San
Marcos, departamento de San Marcos y quien se presenta a estas oficinas con el objeto de
presentar una DENUNCIA LABORAL, y para el efecto procedo de la manera siguiente: PRIMERO.
Me manifiesta la compareciente, que acude a estas oficinas a iniciar denuncia laboral en la vía
conciliatoria
y Administrativa por PAGO DE PRESTACIONES LABORALES Y SALARIOS
RETENIDOS en contra de XX, quien para los efectos legales de la presente denuncia, puede ser
notificado en Aldea Santa Rita del Municipio de San Antonio Sacatepequez, departamento de San Marcos, en
base a los siguientes hechos: I) INICIO DE LA RELACION LABORAL: La compareciente me manifiesta que
fue contratada en fecha dos de enero del dos mil siete.
II) DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: realizaba actividades de administradora de la empresa denominada
Venta de Motos “WILLY” III) DE LAS JORNADAS DE TRABAJO: trabajaba de
IV) DEL SALARIO DEVENGADO: Manifiesta la compareciente que el tiempo que laboro los últimos seis
meses fue un total de veintisiete mil seiscientos treinta y seis con setenta y ocho centavos. V) DEL DESPIDO
DE TRABAJO: Manifiesta la compareciente que el ocho de julio del presente año a eso de las nueve horas,
llego a la oficina donde me encontraba laborando dentro de las instalaciones de la empresa la propietaria de
la misma, Jennifer Miroslavia Fuentes Chacón quien forma personal y directa me expreso lo siguiente:
“Sandra Velásquez le informa que ya no será posible que usted continúe laborando dentro de la empresa, por
lo que a partir de esta fecha queda despedida”.
Por lo que acude a este despacho para que XX, le cancele el resto del trabajo convenido que se quedo
adeudado y no incurra en ilegalidades
RECLAMA: La actora declama
en el mismo. DE LAS PRESTACIONES LABORALES QUE
las prestaciones laborales siguientes: INDEMNIZACION dieciocho mil
ochocientos sesenta y cinco con veintisiete centavos, AGUINALDO dos mil doscientos diecinueve con
cuarenta y cuatro centavos, VACACIONES mil noventa y siete con noventa y un centavo, SALARIOS
RETENIDOS mil ciento treinta y tres con treinta y tres centavos. SALARIO RETENIDO QUE HACE UN
TOTAL DE: veintisiete mil seiscientos treinta y seis con setenta y ocho centavos.
Todo lo anterior durante la relación laboral proporcional sostenida. SEGUNDO. En vista de los expuesto por
la actora el suscrito Inspector de Trabajo señala AUDIENCIA CONCILIATORIA para el día ONCE DE JULIO
DE DOS MIL ONCE, A LAS ONCE HORAS, la cual se verificara en éste mismo despacho, con participación
de las partes, quedando la compareciente enterada en este mismo acto, y a la parte empleadora se le
notificara por medio legales, correspondientes. BAJO APERCIMIENTO que si dejare de comparecer a dicha
audiencia sin justa causa, se iniciara procedimiento judicial correspondiente para la imposición de las
SANCIONES ECONIMICAS por falta a las leyes laborales. TERCERO. El suscrito Inspector de Trabajo, da
por finalizada la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, a treinta minutos de su inicio, Leo
íntegramente lo escrito a la actora, quienes bien enterados de su contenido, objeto validez y demás efectos
legales, la ratifican, aceptan y firman y a continuación lo hace el suscrito Inspector de Trabajo que de todo lo
relacionado. DAFE.
XX
XX
ADJUDICACION No. 79/2011.
En la Ciudad de San Marcos municipio de departamento del mismo nombre, siendo las diez horas
con quince minutos del día diez de julio de dos mil once, en el edificio que ocupa el MINISTERIO
DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, delegación de San Marcos, ubicado en la decima calle diez guion
cuarenta y tres de la zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios de la INSPECTORA DE TRABAJO
MARINA LILE REHBACH DE LEON, comparece la actora; SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ,
de datos generales conocidos en las presente diligencias, quien se presento con el objeto de darle
efecto a la audiencia señalada para el día de hoy, procediéndose de la siguiente manera:
PRIMERO: El Inspector actuante de la bienvenida a la compareciente indicándole que la parte
patronal JENNIFER MISOSLAVIA FUENTES CHACON, representante legal de la empresa venta de
motores WILLY, no se encuentra presente. Pidiéndole que se manifieste al respecto, la parte
trabajadora quien indica que envista que la parte patronal no se hizo presente, solicita que se
señale otra audiencia con el objeto agotar la vía administrativa, por lo que la suscrita Inspectora
de Trabajo en base a lo solicitado por los requirentes, señala audiencia de Junta Conciliatoria
entre las partes, la cual fija para el día ONCE DE JULIO DE DOS MIL ONCE A LAS DIEZ HORAS EN
PUNTO. Quedando enterados
en esta acto
y notificados los comparecientes y a la parte
demandada se le citara y notificara por los medios legales correspondientes, bajo apercibimiento
que si no comparece a dicha audiencia se le seguirán los trámites judiciales correspondientes.
TERCERO: Se finaliza la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, la que previa lectura a los
comparecientes y enterados de su contenido, objeto, validez y demás efectos legales, la ratifican,
aceptan y firman a veinte minutos de su inicio. DOY FE.
SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ
MARINA LILE REHBACH DE LEON
ADJUDICACION NUMERO: CERO OCHENTA GUIÒN DOS MIL ONCE (080-2011. En la Ciudad de San
Marcos, departamento San Marcos, siendo las diez horas en punto, del día once de julio de dos
mil once, en la oficina numero
tres, de la INSPECTORIA DE TRABAJO, DELEGACION
DEPARTAMENTAL DE SAN MARCOS, ubicado en la decima calle diez guion cuarenta y tres de la
zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios del INSPECTOR DE TRABAJO EDILZAR CAYETANO LOPEZ
GONZALEZ comparecen la actora; SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ, de datos generales
conocidos en las presente diligencias, quienes promovieron demanda laboral en contra de la
parte patronal JENNIFER MISOSLAVIA FUENTES CHACON, representante legal de la empresa
venta de motores WILLY, quienes se presentaran con el objeto de darle efecto a la audiencia
señalada para el día de hoy, procediéndose de la siguiente manera: PRIMERO: El Inspector
actuante de la bienvenida a la presente indicándole que la parte patronal no se encuentra
presente no obstante quedar debidamente notificado de la audiencia de merito. Pidiéndole que
se manifieste al respecto, la parte trabajadora indica que envista que la parte patronal no se hizo
presente, solicita que se de por agotada la vía administrativa para que el presente caso sea
conocido en el Organismo Jurisdiccional competente. SEGUNDO: En virtud de la solicitud de la
parte trabajadora el suscrito Inspector de Trabajo DA POR AGOTADA LA VIA CONCILIATORIA
ADMINISTRATIVA, haciéndole saber a la denunciante el derecho que tiene de continuar con su
demanda en el Organismo jurisdiccional respectivo y a la parte empleadora se le seguirá el tramite
correspondiente . TERCERO: Se finaliza la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, la que
previa lectura a los comparecientes y enterados de su contenido, objeto, validez y demás efectos
legales, la ratifican, aceptan y firman a treinta y cinco minutos de su inicio. DOY FE.
SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ
EDILZAR CAYETANO LOPEZ GONZALEZ
ORDINARIO LABORAL 47-2010. Asist. 1ra. Not. 1ra. .
ACTA DE AUDIENCIA DE JUICIO ORDINARIO LABORAL: En la ciudad de San
Marcos, departamento de San Marcos, siendo las diez horas del día dos de febrero del año
dos mil once, en la sede del Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social,
Niñez y Adolescencia y Adolescentes en Conflicto de la Ley Penal de la ciudad y
departamento de San Marcos, ante el suscrito Juez, Abogado Gustavo Adolfo Fuentes
Escobar, Oficial de tramite Herly Maslery Miranda Velásquez, y Secretario que autoriza
Miguel Angel Alvarado Velásquez, el Actor: JULIO CESAR HERNANDEZ
QUINTANA de datos de identificación personal conocidos dentro de las presentes
diligencias por lo que se omiten en la presente diligencia y se identifica con la cédula de
vecindad que en este momento exhibe y lleva los números de orden cero guión dieciséis y
de registro treinta y tres mil novecientos veintiséis, extendida por el Alcalde Municipal del
municipio de San Cristóbal Verapaz del departamento de Alta Verapaz, la que se le
devuelve en este mismo acto, quien viene acompañado únicamente de su procurador:
ELMER ANTULIO GONZALEZ DE
LEON, pasante del Bufete popular del Centro
Universitario de San Marcos de la Universidad de San Carlos de Guatemala quien se
identifica con el carne respectivo; la demandada CONSTRUCTORA GONZALEZ a través
de su representante legal FAUSTO JOVITO GONZALEZ BAMACA, no compareció a la
presente audiencia no obstante estar legalmente notificada según telegrama enviado por el
juzgado de Paz Comunitario de San Miguel Ixtahuacán, departamento de San Marcos en el
cual se indica que el día veinte de enero del corriente año a las catorce horas con treinta
minutos fue notificado
personalmente FAUSTO JOVITO GONZALEZ BAMACA
representante legal de Constructora González. En base a lo anterior el procurador de la
parte actora solicita que se hagan efectivos los apercibimientos contenidos en la resolución
de fecha cuatro de enero del año dos mil once y se declare la rebeldía de la demandada
Constructora González a través de su representante legal, y se continué con el tramite
correspondiente. A lo cual el juez resuelve: JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES
EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, SAN MARCOS, DOS DE FEBRERO DEL
AÑO DOS MIL ONCE. I. Como lo solicita la parte actora se declara la REBELDIA del
representante legal de la CONSTRUCTORA GONZALEZ señor FAUSTO JOVITO
GONZALEZ BAMACA, haciendo efectivos los apercibimientos contenidos en la
resolución proferida por este juzgado con fecha cuatro de enero del año dos mil once sin
mas citarlo ni oírlo. II) En consecuencia se ordena continuar con el trámite legal
correspondiente. III) NOTIFIQUESE: ARTICULOS: 295, 321, 322, 323, 324, 325, 326,
327, 328, 329, 332, 339 del Código de Trabajo; 45, 47, 50, del Código Procesal Civil y
Mercantil; 141, 142, 143, 188, 190, 191, 196 de la Ley del Organismo Judicial
NOTIFICACION: En la ciudad de San Marcos, siendo las diez horas con quince minutos
del día dos de febrero del año dos mil once, en la sala de audiencias de este juzgado,
notifico personalmente al actor JULIO CESAR HERNANDEZ QUINTANA, y a su
procurador respectivamente, el contenido de la resolución anterior a quien se le hizo
entrega de la copia respectiva, quienes al quedar enterados de su contenido, manifiestan que
firmarán al final de la misma. - - - - - - - El Juez juramente a la parte actora de conformidad
con la siguiente formula: ¿PROMETEIS BAJO JURAMENTO DECIR VERDAD EN LO
QUE FUEREIS PREGUNTADO? A LO CUAL RESPONDEN: SI, BAJO JURAMENTO
PROMETEMOS DECIR VERDAD, por lo que el suscrito Juez le hace saber la pena
relativa al delito de perjurio. Se continúa la presente diligencia de la siguiente forma:
PRIMERO: DE LA RATIFICACIÓN DE LA DEMANDA: Se omite la lectura de la
demanda inicial por ser del conocimiento de las partes y preguntado el actor sobre el
contenido de la misma, manifiesta que la ratifica en todas y cada una de sus partes sin tener
nada que enmendarle u omitirle, ni agregarle. SEGUNDO: DE LAS EXEPCIONES
DILATORIAS: No habiendo presentado excepción Dilatoria alguna. -------- TERCERO:
DE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA O LA RENCONVENCIÓN: Se omite en
virtud que la entidad demandada no compareció a la presente audiencia. CUARTO: DE
LA CONCILIACION: Se omite por no estar presente la entidad demandada a través de su
representante legal. - - - - - - - QUINTO: RECEPCION DE LA PRUEBA: La parte
actora presenta los siguientes medios de prueba: I) CONFESIÓN JUDICIAL: que
deberá presentar en forma personal y no por medio de apoderado el represente legal de la
parte demandada CONSTRUTORA GONZALEZ señor FASUTO JOVITO GONZALEZ
BAMACA de conformidad con el pliego de posiciones que se adjunto a la demanda bajo
apercibimiento de que ni no comparecía se le tenga por confeso a solicitud de parte con el
objeto de probar los extremos aducidos en la demanda, y siendo que en el presente caso no
se encuentra presente el representante legal de la parte demandada, que previa calificación
de las posiciones por parte del señor juez se le declare confeso en esta misma audiencia
teniéndose por ciertos los hechos aducidos por el actor. DOCUMENTOS: a) Copia del acta
de adjudicación que corresponde al número doscientos uno guión dos mil diez realizada
ante los oficios del inspector de trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social,
delegación San Marcos, de fecha cinco de octubre del año dos mil diez; b) Copia del acta
de adjudicación donde consta que se agoto la vía administrativa que corresponde al número
doscientos uno guión dos mil diez, realizada ante los oficios del inspector de trabajo del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social, delegación San Marcos de fecha veintiocho de
octubre del año dos mil diez, los documentos propuestos obran en el proceso de merito toda
vez que fueron acompañados al memorial de demanda inicial de fecha uno de diciembre del
año dos mil diez. TESTIGOS: la parte actora renuncia a la declaración testimonial del señor
Jorge Mario Soria Soria por no estar presente. En este momento se procede a diligenciar
los medios de prueba propuesto por la parte actora en cuanto a la Confesión Judicial el juez
procede a abrir la plica que contiene el pliego de posiciones que deberá absolver en forma
personal y no por medio de apoderado el representante legal de la parte demandada
CONSTRUCTORA GONZALEZ, señor FAUSTO JOVITO GONZALEZ BAMACA, y al
abrir la misma contiene un hoja de papel bond de fecha uno de diciembre de dos mil diez
firmada por el señor Julio Cesar Hernández Quintana y contiene ocho posiciones, de las
cuales el señor juez al realizar la calificación de las mismas no descalifica ninguna. En este
momento la parte actora solicita que se haga efectivo el apercibimiento contenido en la
resolución de fecha cuatro de enero del año dos mil once declarando confeso al
representante legal de la demandada CONSTRUCTORA GONZALEZ señor FAUSTO
JOVITO GONZALEZ BAMACA en cuanto a las posiciones que le fueran formuladas y
que ya fueron calificadas por el señor juez. El juez resuelve: JUZGADO DE PRIMERA
INSTANCIA DE TRABAJO, PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DEL MUNICIPIO Y
DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, DOS DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL
ONCE. I) Como lo solicita el actor JULIO CESAR HERNANDEZ QUINTANA se declara
confesa al representante legal de la demandada CONSTURCTORA GONZALEZ señor
FAUSTO JOVITO GONZALEZ BAMACA en cuanto a las ocho posiciones planteadas por
el actor en el pliego contenido en plica obrante en autos. II) Continúese con el trámite legal
correspondiente. III) NOTIFIQUESE: ARTICULOS: 295, 321, 322, 323, 324, 325, 326,
327, 328, 329, 332, 339 del Código de Trabajo; 45, 47, 50, del Código Procesal Civil y
Mercantil; 141, 142, 143, 188, 190, 191, 196 de la Ley del Organismo Judicial
NOTIFICACION: En la ciudad de San Marcos, siendo las diez horas con treinta minutos
del día dos de febrero del año dos mil once, en la sala de audiencias de este juzgado,
notifico personalmente al actor JULIO CESAR HERNANDEZ QUINTANA, y a su
procurador respectivamente, el contenido de la resolución anterior a quien se le hizo
entrega de la copia respectiva, quienes al quedar enterados de su contenido, manifiestan que
firmarán al final de la misma. No habiendo mas que hacer constar se termina la presente
audiencia en el mismo lugar y fecha al principio consignado, siendo las diez horas con
treinta y cinco minutos, la que previa lectura que se da a los comparecientes quienes la
ratifican, aceptan y firman. DOY FE.
Lic. Gustavo Adolfo Fuentes Escobar.
Juez.
JULIO CESAR HERNANDEZ QUINTANA
Elmer Antulio Gonzalez De León
ACTOR
PASANTE
Herly Maslery Miranda Velásquez.
Oficial de Trámite
Miguel Angel Alvarado Velásquez.
Secretario.
ACTA DE AUDIENCIA LABORAL: En el municipio y departamento de San Marcos,
siendo las nueve horas con cinco minutos del día dieciocho de noviembre del año dos mil
nueve, en que comparecen a este Juzgado, ante el Infrascrito Juez de Primera Instancia de
Trabajo y Previsión Social, Niñez y Adolescencia y Adolescentes en Conflicto con la Ley
Penal del municipio y departamento de San Marcos, Licenciado Gustavo Adolfo Fuentes
Escobar, oficial de trámite, Herly Maslery Miranda Velásquez y testigos de asistencia que
autoriza Lionel Eduardo Zamora Rivera Arturo Eusebio Temaj López, el actor JORGE
LUIS MORALES SANDOVAL de datos de identificación personal conocidos dentro del
proceso de merito por lo que se omiten en la presente diligencia y se identifica con la
cédula de vecindad que en este momento exhibe y lleva los números de orden ele guión
doce y de registro catorce mil quinientos sesenta y siete, extendía por el alcalde municipal
San Marcos, del departamento de San Marcos, la que se le devuelve en este mismo acto, el
actor presento memorial el día de hoy a las ocho horas con cuarenta minutos el cual se
procede a resolver en este momento: JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE
TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES
EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, SAN MARCOS, DIECIOCHO DE
NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL NUEVE. I. A sus antecedentes el memorial
presentado por el actor JORGE LUIS MORALES SANDOVAL.
II) Se tiene como
abogado director y procurador al Licenciado LUIS FERNANDO MALDONADO
MERIDA para que pueda actuar en forma conjunta, indistinta o separadamente con la
abogada ya propuesta en este juicio. VII) NOTIFIQUESE: ARTICULOS: 295, 321, 322,
323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332, 339 del Código de Trabajo; 45, 47, 50, del Código
Procesal Civil y Mercantil; 141, 142, 143, 188, 190, 191, 196 de la Ley del Organismo
Judicial. NOTIFICACION: En la ciudad de San Marcos, siendo las nueve horas con ocho
minutos del día dieciocho de noviembre del año dos mil nueve, en el Juzgado; en la sala de
audiencias de este juzgado, notifico personalmente a la entidad demandada ASOCIACION
PARA LA AYUDA AL TERCER MUNDO INTERVIDA GUATEMALA, a través de su
Mandatario Judicial con Representación el Licenciado CESAR SAUL CALDERON DE
LEON y a su Abogada Auxiliante; al actor JORGE LUIS MORALES SANDOVAL y a su
abogado auxiliante, el contenido de la resolución anterior, quienes al quedar enterados de
su contenido ofrecen firmar al final de la presente audiencia. - - - - - - - - - - - - - - - El actor
viene acompañado de su Abogado Director y Procurador Licenciado LUIS FERNANDO
MALDONADO MERIDA colegiado activo nueve mil ochocientos veintidós. La
demandada ASOCIACION PARA LA AYUDA AL TERCER MUNDO INTERVIDA
GUATEMALA, actúa a través de su Mandatario Judicial con Representación el Licenciado
CESAR SAUL CALDERON DE LEON, calidad debidamente acreditada en autos que
acredita con la fotocopia legalizada del primer testimonio de la escritura pública número
cincuenta de fecha tres de septiembre de dos mil nueve faccionada por el notario Julio
Roberto García Merlos García, poder que se encuentra inscrito en el Registro de Poderes de
la dirección del archivo General de Protocolos, y registrada con el número ciento setenta y
ocho mil doscientos sesenta guión E, quién dice ser de datos de identificación personal
obrantes en autos razón por la cual se omite en este momento y se identifica con la cédula
de vecindad número de orden I guión nueve registro cincuenta y cuatro mil ciento setenta y
seis, extendida por el alcalde municipal de Quetzaltenango, departamento de
Quetzaltenango, y quien actúa bajo el auxilio y dirección de la Abogada BERTA
PATRICIA OVALLE DARODES colegiada activa número cuatro mil cuatrocientos diez. ;
Y encontrándose presentes las partes, se procede de la manera siguiente: El Juez juramenta
a las partes de conformidad con la siguiente formula: ¿PROMETEIS DECIR VERDAD
EN LO QUE FUEREIS PREGUNTADO? Y RESPONDEN: SI, BAJO JURAMENTO
PROMETEMOS DECIR LA VERDAD, acto seguido se les informa que de no producirse
como han ofrecido se harán acreedores del delito de perjurio como lo establece el Código
Penal vigente.------------ PRIMERO: DE LA RATIFICACIÓN DE LA DEMANDA:
Se omite la lectura de la demanda inicial y ampliaciones por ser del conocimiento de las
partes y preguntado el actor sobre el contenido de la misma, manifiesta que la ratifica en
todas y cada una de sus partes sin tener nada que enmendarle u omitirle, ni agregarle.-------SEGUNDO: DE LAS EXEPCIONES DILATORIAS: No habiendo presentado excepción
Dilatoria alguna. -------------
TERCERO: DE LA CONTESTACION DE LA
DEMANDA O LA RENCONVENCIÓN: La entidad demandada comparece a contestar por
escrito en sentido negativo la demanda ordinaria laboral por medio de memorial presentado
ante este juzgado en este momento, el cual se procede a resolver en este momento:
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ
Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL,
SAN MARCOS, DIECIOCHO DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL NUEVE. I. A sus
antecedentes el memorial presentado por el Licenciado CESAR SAUL CALDERON DE
LEON en la calidad con que actúa y documentos presentados. II) Se tiene como lugar para
recibir notificaciones el señalado y como abogada directora y procuradora a la propuesta,
por justificada la personería con que actúa; III) Se tiene por contestada en sentido positivo
parcialmente y en sentido negativo parcialmente la demanda Ordinaria Laboral interpuesta
por el demandante JORGE LUIS MORALES SANDOVAL; IV) Por ofrecidos los medios
de prueba propuestos V) Para la recepción de los medios de prueba propuestos se señala la
audiencia para el día miércoles veinticinco de noviembre del año dos mil nueve a las diez
horas debiendo el actor comparecer de forma personal y no por medio de apoderado para la
ratificación de los memoriales correspondientes a la demanda de fecha veintidós de mayo,
trece de agosto, doce y diecinueve de octubre del año en curso, así como la recepción de
los documentos que se esta proponiendo; VI) En cuanto a lo demás solicitado presente para
su oportunidad procesal. VII) NOTIFIQUESE: ARTICULOS: 295, 321, 322, 323, 324,
325, 326, 327, 328, 329, 332, 339 del Código de Trabajo; 45, 47, 50, del Código Procesal
Civil y Mercantil; 141, 142, 143, 188, 190, 191, 196 de la Ley del Organismo Judicial.
NOTIFICACION: En la ciudad de San Marcos, siendo las nueve horas con dieciocho
minutos del día dieciocho de noviembre del año dos mil nueve, en el Juzgado; en la sala de
audiencias de este juzgado, notifico personalmente a la entidad demandada ASOCIACION
PARA LA AYUDA AL TERCER MUNDO INTERVIDA GUATEMALA, a través de su
Mandatario Judicial con Representación el Licenciado CESAR SAUL CALDERON DE
LEON y a su Abogada Auxiliante; al actor JORGE LUIS MORALES SANDOVAL y a su
abogado auxiliante, el contenido de la resolución anterior, quienes al quedar enterados de
su contenido ofrecen firmar al final de la presente audiencia. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -CUARTO: DE LA CONCILIACION: En esta etapa procesal no se logro avenimiento entre las partes,
razón por la cual se obvia esta fase. - - - - - - - QUINTO: RECEPCION DE LA PRUEBA: La parte actora
ofrece los siguientes medios de prueba: I) DOCUMENTOS: a) Fotocopia simple de la adjudicación
numero cero sesenta y nueve guión dos mil nueve, de fechas veintitrés de marzo, trece y veinte de
abril del año dos mil nueve; b) Fotocopia simple de baucher de cheques correspondientes a los
meses de enero, febrero, marzo del año dos mil nueve. EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS: los cuales
deberá presentar en la audiencia que se señale para el efecto por parte de la entidad demandada
siendo: a) Libro de salarios debidamente autorizado por la entidad administrativa de Trabajo y
Previsión social de la República de Guatemala, en los cuales el señor Juez podrá acreditar el salario
que devengan, así como las bonificaciones y descuentos respectivos. B) Reglamento interior de
trabajo el cual deberá presentar la entidad demandada en la audiencia que para el efecto se
señale que se encuentra vigente en la entidad demandada así como la respectiva notificación que
se hiciera al actor en calidad de trabajador activo en su oportunidad. C) Recibos de pago en los
cuales se acredite el pago de las prestaciones correspondientes a la indemnización por el tiempo
laborado en la institución, aguinaldos, bonificación anual para el sector público y privado,
vacaciones, salarios devengados durante el tiempo que laboré para la institución, bajo los
apercibimiento de ley, y teniéndose como ciertas mis aseveraciones ante la negativa de la
exhibición de documentos. CONFESIÓN JUDICIAL que deberá prestar el represente legal de la
entidad demandad en forma personal y no por medio de apoderado en la audiencia que para el
efecto se señale bajo apercibimiento que si dejare de comparecer sin justa causa se le tendrá por
confeso sin mas citarle ni oírle, conforme el pliego de posiciones que en plica obra en este
juzgado. INSPECCION OCULAR: la cual solicito se practique en el expediente administrativo
identificado con el número de adjudicación cero sesenta y nueve guión dos mil nueve.
PRESUNSIONES LEGALES Y HUMANAS: que de la sustanciación del presente juicio se deriven. En
este Momento se recepcionan los medios de pruebas ofrecidos por el actor, solicitándose a la
parte demanda entregar los documentos que le fueron requeridos, los cuales entrega en este
momento; se procede a realizar la inspección ocular por parte del infrascrito juez en el expediente
administrativo lo que se establece en la adjudicación numero cero sesenta y nueve guión dos mil
nueve, acta administrativa faccionada el día veinte de abril del año dos mil nueve a las nueve
horas en las oficinas de la delegación del ministerio de trabajo y previsión social ahí comparece el
actor acompañado de la licenciada Gladis Hortencia Ramos de Reyes, no estando presente en
dicha audiencia la parte empleadora Asociación para la ayuda del tercer mundo Intervida, también
consta en dicha acta que el actor se da por despedido en forma indirecta e injustificada solicitando
que sea notificada la parte empleadora y en el tercer punto de dicha acta los inspectores de
trabajo proceden agotar la vía administrativa laboral indicándole al compareciente que cuenta con
treinta días para presentar su acción ante el juzgado de trabajo de esta ciudad corriéndole
audiencia por cinco días a la parte empleadora Asociación para la ayuda del tercer mundo
Intervida de Guatemala, para que se pronuncie por el hecho de su incomparecencia a las dos
audiencias señaladas; otra acta faccionada en la misma delegación el trece de abril del año dos mil
nueve a las nueve horas compareciendo el actor y su abogada auxiliante en dicha audiencia no
compareció la parte empleadora; otra acta faccionada en aldea las lagunas de este municipio de
San marcos el veintitrés de marzo del año dos mil nueve a las once horas donde comparecen los
inspectores Jorge Humberto Soto Bravo, Vileman Alberto Ramos Bravo a las oficinas de la
asociación para la ayudad del tercer mundo Intervida Guatemala con el objeto de verificar la
denuncia presentada oír el señor Jorge Luis Morales Sandoval estando presente el señor Edgar
Leonel Enríquez Polanco quien compareció en su calidad de gerente de operaciones de dicha
institución haciéndole saber los inspectores de trabajo sobre la denuncia presentada por el
trabajador Jorge Luis Morales Sandoval en donde indico que le habían solicitado su licencia de
conducir vehículos para desarrollar sus actividad como técnico de enfermería en las comunidades
de San Marcos, indicando el señor Morales Sandoval que desde su inicio de la relación laboral en
la institución Intervida no se le pidió su licencia de conducir como requisito para poder laborar en
dicha institución y que siempre le daban un vehiculo con su piloto respectivo en virtud que jamás
ha conducido vehículo, por su parte el licenciado Enríquez Polanco manifestó que las por las
políticas administrativas no se contempla esta figura como lo es piloto para poder conducir al
señor Jorge Luis Morales Escobar a las comunidades y que el tiene que movilizarse por sus propios
medios, solicitando que se suspendiera la diligencia y que se señalara otra, habiéndose señalado
para el día trece de abril del corriente año en las oficinas de la inspección de trabajo, en el punto
número cuatro de la relacionada acta el señor Jorge Luis Morales Sandoval manifestó que
continuaría desarrollando sus actividades dentro de la institución y para lo cual fue contratado por
lo que los inspectores de trabajo procedieron a prevenir a la asociación para la ayuda del tercer
mundo Intervida Guatemala, a través de sus representante legales a no tomar ningún tipo de
represalias en contra de dicho trabajador. PLIEGO DE POSICIONES: la cual se encuentra en sobre
tamaño oficio debidamente sellado el cual contiene en su interior una hoja tamaño oficio con siete
posiciones y se encuentra firmada por el actor dentro del proceso de merito, y en este momento
el suscrito juez procede a calificar las mismas, y se descalifican la segunda y tercera por no tener
relación con los hechos que se argumenta en su demanda y demás ampliaciones de las mismas, el
suscrito juez procede a dirigir las preguntas insertas en la plica al represéntate legal de la entidad
demandada Asociación para la ayudad del tercer mundo Intervida Guatemala, a las cuales
responde de la manera siguiente: A LA PRIMERA PREGUNTA RESPONDE: si es cierto. A LA CUARTA
PREGUNTA RESPONDE: de ninguna manera las condiciones que fueron pactadas en su origen
fueron las que se mantenían. A LA QUINTA PREGUNTA RESPONDE: absolutamente no el actor de
manera irresponsable dejo por si mismo de cumplir con sus obligaciones laborales par las cuales
fue contratado y posteriormente tergiversando la verdad en distintos momentos dando distintas
versiones tales como que fue despedido, que se tuvo que darse por despedido, que el despido fue
injustificado y otras incongruencias que ni siguiera contempla la norma procesal vigente. A LA
SEXTA PREGUNTA RESPONDE:: de ninguna manera las violo ya que siempre cumplió con la parte
que le correspondía a la empleadora en cuanto a salario requerimientos de trabajo, condiciones
de trabajo quien fallo en esta relación laboral es el hoy dejoso en la irresponsabilidad de
abandonar sus relaciones laborales de manera unipersonal. A LA SEPTIMA PREGUNTA RESPONDE:
toda parte patronal tiene compromisos adquiridos los que están regulados fundamentalmente en
la constitución política de la República de Guatemala y en el código de trabajo y otras leyes que al
mismo tiempo que exceptúan pagos por actos propios e infracciones del trabajador, por lo que de
acuerdo a la norma laboral en su momento se le ofreció al trabajador el pago que le correspondía
y que dista absolutamente de la pretensión del mismo. No habiendo mas que hacer constar se
termina la presente audiencia en el mismo lugar y fecha, siendo las diez horas con cinco minutos,
la que previa lectura se da a los comparecientes quienes la ratifican y firman. Damos Fe.
Lic. Gustavo Adolfo Fuentes Escobar.
Juez.
Jorge Luis Morales Sandoval
Lic. Luis Fernando Maldonado Merida
ACTOR
ABOGADO AUXILIANTE
Lic Cesar Saul Calderón De León
Representante Legal
Licda. Berta Patricia Ovalle Darodes
Abogada Auxiliante del Representante Legal
Herly Maslery Miranda Velásquez.
Asistente Primero
Lionel Eduardo Zamora Rivera
Y
Arturo Eusebio Temaj López
TESTIGOS DE ASISTENCIA
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y
ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DEL
MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, TRES DE MAYO DEL AÑO DOS MIL
ONCE. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Se tiene a la vista para resolver el INCIDENTE DE FALTA LABORAL planteado por
VIELMAN ALBERTO RAMOS BRAVO, Inspector de Trabajo y quien acreditó la calidad con
que actúa con la fotocopia simple de la certificación que acompaña, señalando como lugar para
recibir notificaciones la décima calle diez guión cuarenta y uno de la zona tres, del municipio y
departamento de San Marcos, en contra del señor ELEAZAR MISAEL BAUTISTA FUENTES,
en su calidad de propietario de la Empresa Denominada TALLER UNIVERSAL, quien fue
legalmente notificado de la resolución de tramite del incidente de merito y no obstante no
compareció al presente proceso, razón por la cual las subsiguientes resoluciones se le notificaron
por medio de los estrados de este juzgado enviando las copias respectivas a su sede comercial que
se encuentra ubicada en
Aldea Piedra Grande, del municipio de San Pedro Sacatepéquez,
departamento de San Marcos; y, CONSIDERANDO I): (MOTIVOS DE DERECHO) Dice en
Ley: ““Son faltas de trabajo y previsión social las infracciones o violaciones por acción u omisión
que se cometan contra las disposiciones de éste Código o de las demás leyes de trabajo y de
previsión social, si están sancionadas con multa.” a) …. b) … j) Las actas que levanten, tiene plena
validez en tanto no se demuestre en forma evidente su inexactitud, falsedad o parcialidad, … m)
Para el cumplimiento de sus funciones los inspectores de trabajo y los trabajadores sociales
pueden citar a sus oficinas a empleadores y trabajadores y estos están obligados a asistir, siempre
que en la citación respectiva conste expresamente el objeto de la diligencia. La inasistencia a una
de estas citaciones constituye violación de las leyes labores y será sancionado por la Inspección
General de Trabajo como lo establece el inciso g) del artículo 272 de éste Código.” “Sin perjuicio
de que por la naturaleza del hecho cometido o de la omisión en que se haya incurrido, los
tribunales comunes pueden imponer penas distintas, las faltas de trabajo y previsión social se
deben sancionar así: … g) Toda violación a cualquier disposición preceptiva de éste Código no
prevista por los incisos anteriores, y otra ley o disposición de trabajo y previsión social, da lugar a
la imposición de una multa entre dos y nueve salarios mínimos mensuales, si se trata de
patronos…” Artículos: 269, 281 y 272 del Código de Trabajo. = = = = = CONSIDERANDO II):
(MOTIVOS
DE
HECHO)
En
el
presente
caso
de
estudio,
el
señor Vielman Alberto Ramos Bravo Inspector de Trabajo de esta ciudad con fechas cinco y
veintitrés de noviembre ambas del año dos mil diez, compareció a la empresa denominada Taller
Universal, con el objeto de que el representante de la misma presentara la documentación obrero
patronal, consistente en: a) Contratos individuales de Trabajo debidamente autorizados; b) Libro de
planillas debidamente autorizado; c) Informe patronal anual correspondiente al año dos mil nueve;
d) Constancias de pago de los salarios, aguinaldos, bonificaciones y vacaciones de los trabajadores
que laboran en esta entidad; y e) Planillas del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, así
mismo a adoptar las medidas de Seguridad en dicha empresa, habiendo sido atendido en ambas
ocasiones por el propietario de la referida empresa señor Eleazar Misael Bautista Fuentes quien
indico en ambas ocasiones que la documentación no la tiene por el momento, por lo que se le
confirió audiencias de ocho y cinco días para que presentara dicha documentación en la inspectoría
de Trabajo, mismo que no cumplió con presentarlos en el plazo que le fuera conferido, tal como se
demuestra con las actas números doscientos cuarenta y siete de visitaduría, actas a las cuales se les
da valor probatorio, en virtud de que las mismas nunca fueron redargüidas de nulidad, falsedad, ni
se demostró su inexactitud o parcialidad, con lo cual queda plenamente establecido que el señor
Eleazar Misael Bautista Fuentes en su calidad de propietario de la empresa denominada Taller
Universal al no presentar la documentación laboral que le fue requerida por el citado inspector de
trabajo cometió una falta laboral, motivo por el cual el presente incidente debe declararse con lugar,
condenándose al patrono al pago de una multa de tres salarios mínimos mensuales, los cuales
deberá de hacerlos efectivos al tercer día de estar firme el presente auto y que incrementarán los
fondos privativos del Organismo Judicial, y así debe resolverse. = = = =
CITA DE LEYES: Artículos: 1, 2, 3, 4, 18, 61, 197, 198, 272, 278, 281, 288, 327, 332 del código
de Trabajo; 141, 142 y 143 de la Ley del Organismo Judicial.
= = = = = = = = PARTE
RESOLUTIVA: Este Juzgado, con fundamento en lo anteriormente considerado, leyes citadas y
para el presente caso aplicables, al resolver DECLARA: I) CON LUGAR el INCIDENTE DE
FALTA LABORAL promovido por el Inspector VIELMAN ALBERTO RAMOS BRAVO
representante de la Inspectoría de Trabajo de esta ciudad, en contra la empresa denominada
TALLER UNIVERSAL, a través de su propietario ELEAZAR MISAEL BAUTISTA FUENTES.
II) Se condena a la empresa denominada TALLER UNIVERSAL, a través de su propietario
ELEAZAR MISAEL BAUTISTA FUENTES al pago de una multa de tres salarios mínimos
mensuales, los cuales deberá de hacerlos efectivos al tercer día de estar firme el presente auto y que
incrementarán los fondos privativos de Organismo Judicial. III) NOTIFIQUESE.
Lic. Gustavo Adolfo Fuentes Escobar.
Juez.
Marcos Osiel Soto Arrivillaga.
Lionel Eduardo Zamora Rivera.
TESTIGOS DE ASISTENCIA.
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, DE LA NIÑEZ Y
DE LA ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DEL
DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS; SAN MARCOS, VEINTE DE JUNIO DE DOS MIL DIEZ.
VISTOS: Para resolver, se tiene a la vista el JUICIO ORDINARIO DE REINTEGRACION O
REINCORPORACIÓN Y PAGO DE SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR, promovido por ANGEL
JOSUE BARRAGAN ECHEVERIA, MARIA JOSE PERALTA PEÑA Y MANUEL DE JESUS
VELASQUEZ DOMINGUEZ, en contra de la Municipalidad de San pedro Sacatepéquez,
departamento de San Marcos; y,
======== = = CONSIDERANDO:
Dice en Ley:
““Recibidas las pruebas, y dentro de un término no menor de cinco y mayor de diez días,
el juez dictará la sentencia.”” Así mismo: ““En caso de haberse dictado un auto para
mejor proveer, la sentencia se pronunciará dentro del mismo plazo, que se contará a
partir del vencimiento de dicho auto.”” =========== CONSIDERANDO:
En
el
presente caso, se establece que con fecha treinta de mayo del año dos mil diez, mediante
oficio dirigido al Representante Legal de la municipalidad de San Pedro Sacatepéquez, San
Marcos, previa calificación que se hiciera a las doce preguntas que se encuentran
transcritas en pliego de posiciones, las cuales fueron transcritas en dicho oficio; y siendo
que la contestación al mismo no obra en el presente juicio, procedente resulta emitir el
presente para auto mejor proveer, debiéndose oficiar al Representante Legal de la
municipalidad de San Pedro Sacatepéquez, San Marcos, a efecto de que el mismo remita
en un término no mayor de tres días la contestación al mencionado oficio, con el objeto de
pronunciar la sentencia que en derecho corresponde a partir del vencimiento del presente
auto y así debe resolverse. ====== LEYES APLICABLES: ARTICULOS: 283, 284, 285,
287, 288, 321, 325, 326, 327, 328, 359 Y 360 del Código de Trabajo; 141, 142 y 143 de la
Ley del Organismo Judicial. PARTE RESOLUTIVA: Este Juzgado con fundamento en lo
anteriormente considerado, leyes citadas y para el presente caso aplicables al resolver,
DECLARA: I) Estableciéndose que el oficio dirigido al Representante Legal de la
Municipalidad de San Pedro Sacatepéquez, San Marcos, no obra dentro del presente juicio,
procedente resulta emitir el presente auto, debiéndose oficiar al Representante Legal de la
municipalidad de San Pedro Sacatepéquez, San Marcos, a efecto de que el mismo remita
en un término no mayor de tres días la contestación al mencionado oficio, con el objeto de
pronunciar la sentencia que en derecho corresponde a partir del vencimiento del presente
auto. II) NOTIFIQUESE.
Lic. MARIO FERNANDO GALLO GALLO.
Juez.
Ángel Róchale Alvarado Meyense
Secretario.
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE
FAMILIA: SAN MARCOS, DIECIOCHO DE ENERO DEL AÑO DOS MIL OCHO.---------VISTOS y CONSIDERANDO: “Si la demanda se ajusta a las prescripciones legales, el
Juez señalará día y hora para que las partes comparezcan a juicio oral, previniéndoles
presentar sus pruebas en la audiencia, bajo apercibimiento de continuar con el juicio en
rebeldía de la que no compareciere. Si el demandado no concurriere a la primera
audiencia y no contestare por escrito la demanda, el juez lo declarará confeso en las
pretensiones del actor y procederá a dictar sentencia”. En el presente caso se evidencia
claramente que los señores REYNA MAGDALI ALVAREZ RAMÍREZ Y MARTIN
CRISTOBAL PEREZ RAMÍREZ, se encuentran legal y debidamente notificados de la
resolución del DIECISEIS DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL SIETE, dictada por este
juzgado, mediante la cuál se fijó la audiencia del NUEVE DE ENERO DEL AÑO DOS MIL
OCHO, a las diez horas con treinta minutos, para la celebración del juicio oral, con los
apercibimientos legales, y constando en autos que las partes en referencia no
comparecieron a la referida audiencia, y el demandado tampoco cumplió con contestar
por escrito la demanda, por lo que atendiendo a lo que establece la ley, debe dictarse la
resolución que en derecho corresponde. --------------------------------------------------------------LEYES APLICABLES: ARTICULOS: 63, 66, 67, 68, 69, 7l, 75, 79, l77, l78, l79, l86,
l87, l97, l99, 200, 202, 204, 206, 2l4, 2l5, 2l6 del Código Procesal Civil y Mercantil; l, 2, 3,
6, 9, l0, l4, l9, 20 de la Ley de Tribunales de Familia; l4l, l42, l43, l59, de la Ley del
Organismo Judicial.------------------------------------------------------------------------------------------PARTE RESOLUTIVA: Este Juzgado, con base en lo considerado y leyes citadas, al
resolver, DECLARA: I) REBELDES A: REYNA MAGDALI ALVAREZ RAMÍREZ Y
MARTIN CRISTOBAL PEREZ RAMÍREZ, por las razones consideradas anteriormente,
como consecuencia manda continuarse el trámite del juicio en rebeldía de ambas partes.
II) Confeso al demandado MARTIN CRISTOBAL PEREZ RAMÍREZ, en cuanto a las
pretensiones de la actora en las presentes actuaciones. III) Para mejor resolver y dentro
de un plazo que no exceda de quince días, tráigase a la vista los documentos
presentados por la actora REYNA MAGDALI ALVAREZ RAMÍREZ, en su memorial de
demanda, consistentes en: Certificación de la partida de nacimiento de: YORLENI
MARISOL PEREZ ALVAREZ, extendida por el Registro Civil de la Municipalidad de San
Antonio Sacatepéquez, de este departamento; IV) NOTIFIQUESE. -----------------------------------------------------------------------------------------------
Licda. Flor de Maria Dell de González.
JUEZ.
Br. Mary Jenni Orozco Orozco.
SECRETARIA.
SALVADOR FRANCISCO FUENTES NAVARRO, de veintiocho años de edad, casado,
guatemalteco, Ingeniero Civil, Originario del Municipio de Chiquimula, departamento de
Chiquimula, con residencia en la séptima avenida nueve guion veinte de la zona dos, de la
Ciudad de San Marcos, con cedula de vecindad numero de Orden L guion doce y de Registro
sesenta mil trescientos diez, extendida por el Alcalde Municipal de la ciudad de San Marcos,
departamento de San Marcos, por una parte y por la otra el señor ROBERTO RENATO TICAL
MAY, de treinta y dos años de edad, de sexo masculino, casado, guatemalteco, vecino de la
ciudad de San Pedro Sacatepéquez, y con residencia en segunda calle ocho guion ciento diez
de la zona dos de la ciudad de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos,
quienes en lo sucesivo se denominaran PATRONO Y TRABAJADOR, respectivamente, por el
presente suscribimos CONTRATO INDIVIDUAL POR OBRA DETERMINADA, de acuerdo con las
clausulas siguientes: PRIEMRA: La relación laboral dará inicio el día dos de junio del año dos
mil once. SEGUNDO: El trabajador se obliga a la Construcción de un edificio de tres niveles
el cual es de quince metros de ancho por veinte metros de ancho, tal como se refiere al
plano que se le entrega realizado por el ingeniero José Manuel Vásquez, proporcionando
para el efecto por parte del patrono los materiales necesarios que el trabajador solicite,
conforme a las especificaciones y características establecidas, utilizando para el efecto al
trabajador sus propias herramientas. TERCERA: dicha obra se efectuara en el Inmueble
ubicado en la segunda calle once guion veintidós de la zona tres de la Ciudad San Marcos,
departamento de San Marcos, propiedad del patrono. CUARTA: la ejecución de la obra se
convino en un plazo de diez meses, dando un margen impostergable de treinta días para su
culminación. QUINTO: El trabajador no será sujeto a jornada de trabajo, con las
características propias del trabajador a ejecutar. SEXTA: el salario a devengar ajustado
globalmente será de ciento cincuenta mil quetzales exactos, por total de la obra, que serán
proporcionados en tres pagos el primero pago es por la cantidad de cincuenta mil
quetzales, que será el día dos de junio de dos mil once, a las diez de la mañana , en el lugar
de la construcción de la obra, pago que se hará en moneda de curso legal en efectivo; el
segundo pago será por la cantidad de cincuenta mil quetzales, esto cuando dicha obra vaya
avanzando y se efectuara el día dos de octubre de dos mil once, pago que se hará en
moneda de curso legal, cancelándose las amortizaciones en el lugar ubicado de objeto de
la obra. SEPTIMA: El último pago con la cantidad establecida que es de cincuenta mil
quetzales, se hará efectivo el día de la entrega de la obra, en caso de no estar terminada la
misma en el plazo estipulado, este último pago se tratara por el margen de los treinta días
establecidos en la clausula cuarta de este contrato, hasta recibir totalmente la obra, y si
transcurrido el plazo de tres meses no se entregare las misma el trabajador será
responsable de daños y perjuicios consistentes en la cantidad de diez mil quetzales exactos.
OCTAVA: quedando las partes debidamente enterados de su Contenido Validez y demás
efectos legales ambos indican quedar satisfactoriamente. El presente contrato se suscribe
el día treinta de mayo de dos mil once.
(f)
SALVADOR FRANCISCO FUENTES NAVARRO
PATRONO.
ROBERTO RENATO TICAL MAY
ORDINARIO LABORAL 022,008 OF 1º.
TRABAJADOR
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y
ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, SAN
MARCOS.
JULIAN PAOLO ZIQUIBALDI ZAPATA, de cuarenta y nueve años de edad, soltero,
guatemalteco,
licenciado
En
administración
de
empresas,
de
este
domicilio
departamental, y con residencia en cuarta calle siete guión sesenta zona
dos del
municipio de San Marcos, del departamento de San Marcos. Actuó con el auxilio y
dirección de la abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ, actuó en Representación
Legal de Banco de comercio Sociedad Anónima, calidad que acredito con acta de
nombramiento autorizada en la ciudad de Guatemala por el notario JESUS EZEQUIEL
JACINTO REYNOSO, de fecha diez de febrero del año dos mil cinco, señalo como lugar
para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en segunda avenida calle “A”
ocho guión nueve zona dos de San Marcos, de manera atenta y respetuosa comparezco
ante usted a CONTESTAR DEMANDA
DE JUICIO ORDINARIO LABORAL POR
DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO EN SENTIDO NEGATIVO Y PLANTEAR
EXCEPCION PERENTORIA DE FALTA DE DERECHO,
en contra de la empresa
BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, a través de su Representante Legal,
Promovido por DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ, de conformidad con los siguientes:
HECHOS:
I)
DE LA NOTIFICACION Y CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIDO
NEGATIVO: Que fui legalmente notificado de la resolución de fecha siete de abril
del año en curso en donde la señorita DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ,
promueve demanda laboral en la vía Ordinaria por despido directo e injustificado
en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, a través de su
Representante Legal, entidad
a la que represento demanda que contesto en
sentido negativo al respecto argumento que no es cierto lo que la actora aduce en
su demanda pues bien es cierto que la actora. Laboro para la entidad a la cual
represento por espacio de un año, el despido del cual fue objeto la actora no fue
injustificado, puesto que la actora desde el día veintisiete de enero del año dos mil
ocho no se presento a su trabajo hasta el día treinta de enero tal y como lo
acredito con la certificación del acta numero trece guión dos mil ocho del libro de
actas varias de fecha seis de marzo de dos mil once, y tal como lo establece el
articulo setenta y siete inciso f del Código de Trabajo esta es una causa que
faculta al empleador a dar por terminado el contrato de trabajo sin responsabilidad
de su parte, por lo que la entidad a la que represento no esta en la disposición
de cancelar prestación alguna puesto que no hubo un despido injustificado.
II)
DE LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS: Planteo Excepción perentoria de
FALTA DE DERECHO, en virtud de que en el presente caso si existe causal de
despido. Me fundamento en el artículo 77 del Código de Trabajo; Por lo tanto la
actora no tiene ningún derecho en reclamar prestaciones laborales.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Cito como fundamento en el que apoyo mi solicitud. ARTICULO 101 de la
CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA “El trabajo es un
derecho de la persona y una obligación social. El régimen laboral del país
debe
organizarse conforme a principios de justicia social.” ARTICULO 18 DEL CODIGO DE
TRABAJO: “contrato Individual de Trabajo, sea cual fuere su (trabajador), queda obligada
a prestar
a otra
(patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra,
personalmente, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata p o delegada de
esta ultima , a cambio de una retribución de cualquier clase o forma. “ ARTICULO 77
DEL CODIGO DE TRABAJO. “son causas que facultan al patrono para dar por terminado
el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte: a) …b)…c)…f) cuando el
trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso de patrono sin causa justificada, durante
dos días completos y consecutivos…”
PRUEBAS:
Ofrezco probar los hechos expuestos con los siguientes medios de prueba:
I.
DOCUMENTOS:
A certificación del acta numero trece guión dos mil ocho extendida por el secretario de
BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, en donde consta el apercibimiento por
escrito a la actora requiriéndole la justificación de su inasistencia y la causa del despido.
II PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se derivan de la sustanciación del
juicio,
PETICION:
A) Que se admita para su trámite el presente memorial y documentos adjuntos y se
agregue a sus antecedentes.
B) Que se tenga por acreditada la calidad con que actuó.
C) Que se tenga por CONTESTADA
LABORAL POR
DESPIDO
LA DEMANDA DE JUICIO ORDINARIO
DIRECTO
E
INJUSTIFICADO
EN
SENTIDO
NEGATIVO, que en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, a
través de su Representante Legal, a través de su representante Legal que
promueve DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ.
D) Que se tenga como lugar para recibir notificaciones el señalado.
E) Que se tome nota que actuó con el auxilio, Dirección y Procuración de la abogada
Propuesta.
F) Que se tenga por ofrecidos e individualizados los medios de prueba propuestos en
el apartado respectivo. Que oportunamente se declare: SIN LUGAR, la demanda
de JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO,
que en contra
de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD
ANONIMA, a
través de su Representante Legal, que promueve DANIELA PAOLA QUINTANA
PEREZ por ser legalmente improcedente por los motivos relacionados en la parte
expositiva.
CITA DE LEYES:
Fundamento mi petición en los articulo citados y en los siguientes:
2,3,12,15,16,17,18,19,20,22,25,26,27,61,63,64,76,77,88,89,274,278,283,284,285,321,332
,344,358,361,364, del código de Trabajo, 141,142,143, de la Ley del organismo judicial.
COPIAS. Acompaño duplicado tres copias del presente memorial y documentos que
adjunto.
LUGAR Y FECHA: San Marcos, 12 de mayo del año dos mil ocho.
EN SU AUXILIO DIRECCION Y PROCURACION
JULIAN PAOLO ZIQUIBALDI ZAPATA
YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ
ABOGADA Y NOTRIA
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, de treinta y seis años de edad, casada, estudiante,
guatemalteca, de este domicilio departamental y residente en segunda calle diez guion noventa
uno de la zona uno del Municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos,
titular de la cédula de vecindad números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de
registro, extendida por el Alcalde Municipal de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San
Marcos. Con todo respeto comparezco, y al efecto.
E X P O N G O:
a) Actuó con la dirección y Procuración del Abogado JESUS SALVADOR PERALDA PEYES, a quién le
confió el Auxilio en el presente caso; b) señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina
profesional ubicada en la sexta calle ocho guion veintes y dos de la zona dos del Municipio de San
Marcos, departamento de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral por
despido Indirecto, que promueve el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, comparezco con
todo respeto por este medio a CONTESTAR LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO Y RECONVENIR
AL ACTOR GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, de conformidad con los siguientes:
H E C H O S:
a) DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio de dos mil once, siendo las doce horas con
diez minutos, fui notificado de la demanda suscrita por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, en San Marcos, el doce de junio del año dos mil once, y los documentos que
acompaño a la misma, la resolución dictada por ese Juzgado ante el cual me presento, en la cual
se señala la audiencia del día veintitrés de julio de dos mil once, a las diez horas en punto, para la
comparecencia del Juicio Oral Laboral.
b) DE LA ACTITUD DEL DEMADADO: DE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIGO
NEGATIVO: La demanda Ordinaria Laboral Por Despido Directo e Injustificado, y Pago de
Prestaciones Laborales, promovida en mi contra por el actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, me causa sorpresa porque él fue quién abandono las labores como piloto
automovilista de la panadería MODELO, el dos de mayo de dos mil once, después de haberse
sorprendido el treinta de abril de dos mil once, cuando sustrajo de la gaveta del escritorio que me
sirve para cobros debidos la cantidad de dos mil quetzales. Hechos delictivos que se habían
presentado con antelación al relacionado. Consecuentemente señor Juez el actor GUSTAVO
ADOLFO PEREZ SANDOVAL, adolece de derecho para requerir de pago de prestaciones de
trabajo, de ahí que la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, no está de acuerdo con
el requerimiento de la misma, por ser responsabilidad de él la terminación del contrato y relación
de trabajo. Además de lo anterior, el actor indica que la relación de trabajo que nos vinculó inicio
el cinco de febrero de dos mil ocho, la cual es total y completamente falso, pues con el mismo
iniciamos relación laboral el seis de marzo de dos mil ocho, y no como èl argumenta,
consecuentemente carece de derecho para requerir las pretensiones laborales que estipula en
su demanda.
c) DE LA RECONVENCION: que con fecha seis de marso de dos mil once, el señor GUSTAVO
ADOLFO PEREZ SANDOVAL, inicio relación laboral, sin celebrar o suscribir contrato de trabajo
con la presentada en mi calidad de propietaria de la Panadería MODELO, ubicada en la quinta calle
doce guion setenta y dos de la zona tres de la Ciudad de San Marcos, como piloto con el objeto
de trasladar el producto a las tiendas de cuatro aldeas del departamento de San Marcos, con
media jornada de trabajo diurno comprendida entre las ocho y trece horas es decir de cinco
horas diarias de lunes a viernes, pactando con el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,
devengando un salario mensual de UN MIL DOSCIENTOS QUETZALES, que devengo y cobro
oportunamente, El trabajo por el cual fue contratado el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, lo desempeñó hasta el dos de mayo de dos mil once, fecha en que el presentado,
demandado y contrademandante GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, fue informado y
descubierto por otros trabajadores como de mi persona que dicho señor era quién cometía
ilícitos penales de hurto agravado en contra del patrimonio de mi negocio, toda vez que fue
descubierto sustraendo producto de una de las bodegas que se encuentran en el interior de mi
empresa con el objeto de venderlas, pero al ser cuestionado al respecto con la educación del
caso, este respondió abusivamente, indicado a la presentada que se retiraría del trabajo,
indicándome que estaba terminado el contrato que nos unía y que me estuviera a las
consecuencias, sin que dicho señor se presentara a trabajar en los días siguientes: Al abandonar
sus labores del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, como piloto de la panadería MODELO,
provoco perdida del producto realizado al ya no ser trasladados a su destino, así como
detrimentos den los ingresos económicos de mi negocio, e tal virtud me causo perdidas e las
ganancias que lícitamente obtengo, circunstancias estas que constituyen los elementos del
concepto de daños y perjuicios, que devienen del incumplimiento de las responsabilidades que se
asignaron al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, como mi trabajador, consecuente de
los daños y perjuicios que ascienden el trabajo para el que fue centrado se me causaron daños y
perjuicios que ascienden a la cantidad de VEINTE MIL QUETZALEZ, los que requiero sean pagadas
por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en concepto de indemnización. Al abandonar
sus labores sin causa alguna y sin motivo justificado, asì como, al no presentarse a sus labores
los días posteriores, el actor y contrademandante señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,
viola el contenido de los incisos de los artículos 64 y 77 del Código de Trabajo, que facultan a la
parte patronal a accionar en contra del citado Trabajador. Situación por la que acciono e contra
de la misma a través de la Reconvención.
DEL REQUEMIENTO DEL ACTOR:
Al señor juez con todo respeto, con fundamento en lo antes relacionado, los medios de pruebas
que se ofrecen y las leyes en que me sustento, requiero que al agotar el trámite que en derecho
corresponde, se dicte la sentencia en la que se declare; a) CON LUGAR LA RECOVENCION
FORMULADA EN CONTRA DEL ACTOR GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, por la demanda
GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS; b) Sin lugar la demandad Ordinaria Laboral por despido
directo e injustificado y pago de prestaciones laborales, promovido por el señor GUSTAVO
ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en contra de GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, en su calidad de
propietaria de la Panadería MODELO, ubicada en la quinta calle doce guion setenta y dos de la
zona tres de la Ciudad de San Marcos, d) consecuencia de lo resuelto con relación a lo solicitado
en los numerales inmediatos anteriores, que el actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,
carece de derecho para el pago de las prestaciones por ella reclamadas, consecuentemente en:
Ajuste de Salario, Indemnización por todo el tiempo laborado, Bonificación incentivo para
trabajadores del Sector Privado y Público y Salarios retenidos ; e) que se concede al actor
contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago de las indemnización de
VEINTE MIL QUETZALES, Por los daños causados a GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, por
haber abandonado las labores el dos de mayo de dos mil once, y dar por terminada de manera
unilateral la relación de trabajo que vinculó a las partes; f) se condene al actor y
contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago de las costas procesales.
F U N D A M E N T O DE D E R E C H O:
El articulo 338 del Código de Trabajo, refiere: “Si el demandado no se conforma con las
pretensiones del actor, debe expresar con claridad en la primera audiencia, los hechos en que
funda su oposición, pudiendo en ese mismo acto reconvenir al actor. La contestación de la
demanda y la reconvención, en su caso, podrá presentarse por escrito, hasta el momento de la
primera audiencia…” Primero y Segundo Párrafo. El articulo 64 de Código de Trabajo, establece en
su inciso a)..”-….Abandonar el trabajo el trabajo en horas de labor sin causa justificada o sin
licencia del patrono de su jefes inmediatos….” El articulo 77 del mismo cuerpo legal, establece
en su inciso f) que: “…cuando el trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso de patrono o sin
causa justificada, durante los días laborales en un mismo mes calendario. La justificación de la
inasistencia se debe de hacer al momento de reanudarse las labores, sino se hubiere hecho
antes”. Preceptos legales y aplicación a mi pretensión. .
PRUEBAS:
Ofrezco probar los hechos anteriormente relacionados con los siguientes medios de prueba: A)
DECLARACION DE PARTE: que deberá de presentar el actor y contrademandado, sin absolución de
posiciones o mediante absolución de posiciones, de ser necesario de conformidad con la
contestación de la reconvención en su caso, y conforme al pliego de posiciones que en plica se
acompaña a este escrito, que deberá prestar de manera personal y no a través de mandato o
apoderado, en la audiencia respectiva, apercibiéndolo que si dejare de comparecer a declarará
confesa a solicitud de la parte actora;
B) DECLARACIO DE TESTIGOS: señores OTTO PEREZ BALDIZON, MARCO PABLO SIERRA PERALTA,
MARISOL PADILLA PADILLA, Y RICARDO JAVIER PEÑA ZARATE, quienes residen Aldea San Rafael
Soche, del Municipio y departamento de San Marcos, sobre el siguiente interrogatorio: PRIMERA
PREGUNTA: ¿diga el testigo, si conoce a las partes en el Proceso?. SEGUNFA PREGUNTA: ¿Diga el
testigo si le consta en que fecha inicio la relación de trabajo del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, y la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS?. TERCERA PREGUNTA: ¿Diga el
testigo, si le consta cual era el salario mensual que devengó el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, como trabajador de la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS?. CUARTA
PREGUNTA: ¿Diga el testigo, si le costa la forma en que término la relación de trabajo que vinculó
al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL y a la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS
BARRIOS?. QUINTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo s le consta la fecha en que terminó la relación de
trabajo que vinculo al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, y a la señora GRISELDA
ESPERAZA BARRIOS BARRIOS? SEXTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo, si le consta los daños que causo
el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL al dar por terminada la relación de trabajo que lo
vinculó con la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS? SEPTIMA PREGUNTA: ¿Diga el
testigo, si el consta el motivo por el cual el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, Dio por
terminado la relación de trabajo que la vinculó con la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS
BARRIOS? OCTAVA PREGUNTA: ¿Diga el testigo, la razón de su dicho?.
C) DICTAMEN DE EXPERTOS: de ser necesario, cuyos nombres y apellidos y aspectos sobre los que
dictaminarán aportaré en su debida oportunidad, consecuencia de la contestación de la
reconvención o contrademandado.
D) DOCUMENTOS: Consistentes en: a) copia simple del proceso penal numero uno guion dos mil
once, a cargo de la agente fiscal MARIA MERCEDES CUYUY PINPIN, del Ministerio Público de esta
Ciudad, en contra del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, sindicado del delito de HURTO
AGRAVADO, el cual se acompaña al presente escrito; b) copias de los recibos correspondientes
donde consta que al señor se le cancelaron los sueldos que por su trabajo en la fecha estipulada
tal como se había acordado; c) Presunciones legales y humanas que del estudio de autos se
desprendan.
PETICION:
Al señor Juez con todo respeto formulo la siguiente petición:
A) DE TRAMITE:
a)
Aceptar para su trámite este escrito y documentos que se adjuntan, agregándolos a los
antecedentes;
b)
Se tenga por contestada en SENTIDO NEGATIVO, la demanda ORDINARIA LABORAL por
despido directo e injustificado y pago de prestaciones laborales, promovida por el señor
GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en contra de GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS;
c)
Se tenga por formulada la RECONVENCION EN CONTRA DEL ACTOR GUSTAVO ADOLFO
PEREZ SANDOVAL, por la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS;
d)
Por ofrecidos por parte de la demandada y contrademandante GRISELDA ESPERAZA
BARRIOS BARRIOS, los medios de prueba individualizado y por presentados los documentos que
se adjuntan a este escrito, suplicando recibirlos con citación a la parte contraria en la audiencia
respectiva, teniendo el resultado de los mismos a favor del proponente;
e)
Que se señale dìa y hora para la celebración del Juicio Oral dentro del Juicio Ordinario
Laboral ante el que me presento, consecuencia de la reconvención formulada, apercibiendo a las
partes, comparecer con sus respectivos medios de prueba, y de no hacerlo se declarará la rebeldía
y confesa en las pretensiones de la parte respectiva a su requerimiento;
f)
Que agotada la audiencia de celebración de juicio oral y recibidas las pruebas respectivas,
el señor juez dicte la sentencia que en derecho corresponde, dentro del plazo de ley.
B) DE FONDO:
Al señor Juez, respetuosamente suplico que al dictar la sentencia que en derecho corresponde.
DECLARE:
A)
CON lugar la RECONVENCION FORMULADA en contra del actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, por la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS,
B)
Sin lugar la demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado y pago de
prestaciones laborales, promovida por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,, e contra de
GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, en su calidad de propietaria de la Panadería MODELO,
ubicado en ubicada en la quinta calle doce guion setenta y dos de la zona tres de la Ciudad de
San Marcos.
C)
Consecuencia de lo resuelto con relación a lo solicitado e los numerales inmediatos
anteriores, que la actora para reclamar el pago de prestaciones por ella reclamadas,
consecuentemente en: Ajuste de Salario, Indemnización por todo el tiempo laborado, Bonificación
Incentivo para los trabajadores del Sector Privado, Bonificación Anual para Trabajadores del
Sector Privado y público, y, Salario Retenido;
D)
Que se concede al actor contrademandado GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, la
indemnización de VEINTE MIL QUETZALES, Por los daños causados, por haber abandonado las
labores el dos de mayo de dos mil once, y dar por terminada de manera unilateral la relación de
trabajo que vinculó a las partes;
E)
Se condene al actor y contrademandado GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago
delas costas procesales.
CITA DE LEYES:
Artículos citados y los que para el efecto determinan a los siguientes, 1, 2, 3, 14, 15, 16, 17, 18,
76, 78, 79, 116, 118, 119, 120, 121, 1222, 123,124, 125, 126, 128, 332, 323, 326, 333, 334, 335,
336, 337, 338, 339, 340, del Código Procesal de Trabajo, 1, 2, 3, 4, 5, 13, 45, 46, 47, 141, 142, 143,
de Ley del Organismo Judicial. Acompaño duplicado y tres fotocopias de este escrito, así como, la
plica que contienen el pliego de posiciones sobre las que se pronunciará el actor y
contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL.
San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.
____________________
DEMANDADO
En su auxilio, dirección y Procuración.
JUZDO ---….,XX, de 30 años de edad, casado, guatemalteco, Ingeniero Agrónomo, de este
domicilio departamental, y con residencia en novena avenida doce guión cuarenta de la zona dos
del municipio de San Marcos, del departamento de San Marcos. Actuó con el auxilio y dirección de
la abogada xx, señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en xxx,
de manera atenta y respetuosa comparezco ante usted a CONTESTAR DEMANDA DE JUICIO
ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO EN SENTIDO
NEGATIVO, en contra de la Escuela Superior AMANECER, a través de su Representante Legal,
Promovido por XX, de conformidad con los siguientes:
HECHOS:
III)
DE LA NOTIFICACION Y CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIDO
NEGATIVO: Que fui legalmente notificado de la resolución de fecha 07/01/2011.
en donde la señorita XX, promueve demanda laboral en la vía Ordinaria por
despido directo e injustificado en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD
ANONIMA, a través de su Representante Legal, entidad a la que represento
demanda que contesto en sentido negativo al respecto argumento que no es cierto
lo que la actora aduce en su demanda pues bien es cierto que la actora. Laboro
para la entidad a la cual represento por espacio de un año, el despido del cual fue
objeto la actora no fue injustificado, puesto que la actora desde el día veintisiete
de enero del año dos mil ocho no se presento a su trabajo hasta el día treinta de
enero tal y como lo acredito con la certificación del acta numero trece guión dos
mil ocho del libro de actas varias de fecha seis de marzo de dos mil once, y tal
como lo establece el articulo setenta y siete inciso f del Código de Trabajo esta
es una causa que faculta al empleador a dar por terminado el contrato de trabajo
sin responsabilidad de su parte, por lo que la entidad a la que represento no esta
en la disposición de cancelar prestación alguna puesto que no hubo un despido
injustificado.
IV)
DE LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS: Planteo Excepción perentoria de
FALTA DE DERECHO, en virtud de que en el presente caso si existe causal de
despido. Me fundamento en el artículo 77 del Código de Trabajo; Por lo tanto la
actora no tiene ningún derecho en reclamar prestaciones laborales.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Cito como fundamento en el que apoyo mi solicitud. ARTICULO 101 de la
CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA “El trabajo es un
derecho de la persona y una obligación social. El régimen laboral del país
debe
organizarse conforme a principios de justicia social.” ARTICULO 18 DEL CODIGO DE
TRABAJO: “contrato Individual de Trabajo, sea cual fuere su (trabajador), queda obligada
a prestar
a otra
(patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra,
personalmente, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata p o delegada de
esta ultima , a cambio de una retribución de cualquier clase o forma. “ ARTICULO 77
DEL CODIGO DE TRABAJO. “son causas que facultan al patrono para dar por terminado
el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte: a) …b)…c)…f) cuando el
trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso de patrono sin causa justificada, durante
dos días completos y consecutivos…”
PRUEBAS:
Ofrezco probar los hechos expuestos con los siguientes medios de prueba:
II.
DOCUMENTOS:
A certificación del acta numero trece guión dos mil ocho extendida por el secretario de
BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, en donde consta el apercibimiento por
escrito a la actora requiriéndole la justificación de su inasistencia y la causa del despido.
II PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se derivan de la sustanciación del
juicio,
PETICION:
G) Que se admita para su trámite el presente memorial y documentos adjuntos y se
agregue a sus antecedentes.
H) Que se tenga por acreditada la calidad con que actuó.
I)
Que se tenga por CONTESTADA
LABORAL POR
DESPIDO
LA DEMANDA DE JUICIO ORDINARIO
DIRECTO
E
INJUSTIFICADO
EN
SENTIDO
NEGATIVO, que en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, a
través de su Representante Legal, a través de su representante Legal que
promueve DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ.
J) Que se tenga como lugar para recibir notificaciones el señalado.
K) Que se tome nota que actuó con el auxilio, Dirección y Procuración de la abogada
Propuesta.
L) Que se tenga por ofrecidos e individualizados los medios de prueba propuestos en
el apartado respectivo. Que oportunamente se declare: SIN LUGAR, la demanda
de JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO,
que en contra
de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD
ANONIMA, a
través de su Representante Legal, que promueve DANIELA PAOLA QUINTANA
PEREZ por ser legalmente improcedente por los motivos relacionados en la parte
expositiva.
CITA DE LEYES:
Fundamento mi petición en los articulo citados y en los siguientes:
2,3,12,15,16,17,18,19,20,22,25,26,27,61,63,64,76,77,88,89,274,278,283,284,285,321,332
,344,358,361,364, del código de Trabajo, 141,142,143, de la Ley del organismo judicial.
COPIAS. Acompaño duplicado tres copias del presente memorial y documentos que
adjunto.
LUGAR Y FECHA: San Marcos, 12 de mayo del año dos mil ocho.
EN SU AUXILIO DIRECCION Y PROCURACION
JULIAN PAOLO ZIQUIBALDI ZAPATA
YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ
ABOGADA Y NOTRIA
En la ciudad de Huehuetenango, departamento de Huehuetenango, a los veinte días del mes de julio
del año dos mil ocho, constituidos en la Fábrica de cubrecamas LA ESTRELLA, situada en la
primera decima avenida cinco guion veinte de la zona dos de esta ciudad, por una parte comparece
el propietario de la Fábrica de cubrecamas LA ESTRELLA señor TRANSITO ROCAEL MUCA
LOPEZ quien es de cincuenta años de edad, casado, Ingeniero Industrial, guatemalteco, vecino de
esta ciudad de Huehuetenango y quien se identifica con cédula de vecindad número de Orden A
guión nueve y de Registro sesenta y cinco mil trescientos cincuenta y seis, extendida por el alcalde
de esta ciudad de Huehuetenango; y por la otra parte comparecen los directivos del Sindicato de
Trabajadores de la Fábrica de cubrecamas LA ESTRELLA, señores AUGUSTO OSWALDO
SOLIS DE LEO, MARIO FERNANDO CHAVEZ REQUENA, RAUL SANTIAGO VASQUEZ
DOMINGUEZ, quienes son de treinta, veintiocho y treinta y dos años de edad, casados, el primero
en mención sastre y los dos últimos tejedores, guatemaltecos, de este domicilio y vecindad, quienes
se identifican con sus cédulas de vecindad número de Orden I guión nueve y de Registros ochenta
mil ciento noventa y seis, setenta mil cuatrocientos once y setenta y tres mil doscientos catorce,
respectivamente, extendidas por el Alcalde Municipal del Municipio de Quetzaltenango; y los
cuales de acuerdo con los estatutos del sindicato y el inciso e) del artículo 223 del Código de
Trabajo, tiene la representación de la relacionada entidad sindical. Acreditan la personalidad del
sindicato y la personería con que comparecen y actúan con la certificación extendida por la
Inspección General de Trabajo, de fecha dos de enero del presenta año, y la certificación del acta de
la sesión de fecha quince de agosto del año en curso en la que consta la voluntad de la Asamblea
General del Sindicato, de celebrar este contrato colectivo y la designación de los comparecientes
para suscribirlo. Queda entendido que para los efectos de este contrato, la fábrica de Colchas El
Recreo, se denominará simplemente La Empresa, y el sindicato de Trabajadores de la Fábrica de
cubrecamas LA ESTRELLA, se denominará simplemente El Sindicato. Acto seguido las partes
comparecientes manifiestan, que por este acto celebran el CONTRATO COLECTIVO DE
TRABAJO, que se aplicará a la totalidad de actividades de la empresa, contenido en las cláusulas
que a continuación se detallan: - - - - - PRIMERA: El presente CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO tendrá fuerza legal en la
fábrica mencionada y en todos los lugares que se extienda su centro de trabajo.
SEGUNDA: El propietario de la Fábrica de cubrecamas LA ESTRELLA, es al que directamente
debe avocarse el Sindicado de Trabajadores
para darle solución a cualquier conflicto o duda que pueda presentarse. TERCERA: El numero de
trabajadores afiliados al Sindicato que prestarán sus servicios a la Empresa son en total treinta, y se
clasifican así: ocho tejedores, cinco costureras, cuatro planchadoras, diez ayudantes de tejedores y
tres cortadores. - - - - - - CUARTA: Bajo su más estricta responsabilidad, el sindicato se compromete a que sus afiliados
ejecuten las labores que correspondan a la categoría y especialidades de la Empresa, acatando lo
establecido en el Reglamento Interior de Trabajo de la Empresa. - QUINTA: El sindicato se responsabiliza por las obligaciones contraídas por cada uno de sus
miembros a quienes sustituirá por otros en caso necesario y puede ejercer los derechos y acciones
que cada uno corresponda.
SEXTA: El sindicato puede exigir el cumplimiento del presente contrato colectivo de trabajo y en
su caso obtener el pago de las prestaciones o indemnizaciones que procedan contra: a) Sus propios
miembros, b) contra otros sindicatos que sean parte en el contrato, c) los miembros del sindicato a
que se refiere el inciso anterior, d) cualquiera otra persona obligada por el contrato.- - - -
SÉPTIMA: La empresa tratará con el sindicato por medio del jefe de Personal todos los problemas
de carácter laboral que se presenten, de todo lo que convinieren los representantes de ambas partes,
dejarán constancia por escrito en tres copias, una para cada parte y la tercera que la parte patronal
enviará a la Inspección General de Trabajo, dentro del perentorio término de quince días posteriores
a la fecha de su suscripción.- - OCTAVA: La empresa en sus relaciones con los trabajadores se compromete a guardar a estos las
debidas consideraciones absteniéndose de mal trato de obra o de palabra. - - - NOVENA: La Empresa reconoce el derecho del Sindicato para proponer candidatos para ocupar
plazas, sin representar limitación para su designación.- DECIMA: Las partes convienen en que la labor diaria de trabajo, será de ocho horas que corren a
partir de las siete a las once horas y de catorce a dieciocho horas, y el sábado por la mañana de ocho
a doce horas. Cualquier trabajo que se realice por los trabajadores fuera de estas horas, se reputa
como Jornada Extraordinaria y deberá ser pagada como tal; según nuestro Código de Trabajo. -
DECIMA PRIMERA: Se conviene que serán tomados como días de asueto, todos aquellos que
así estén considerados en el código de Trabajo y otras leyes laborales.DECIMA SEGUNDA: De conformidad con el artículo 94 del Código de Trabajo, los
salarios deberán se percibidos directamente por cada trabajador, en el lugar que ocupa
la empresa, o por la persona de su familia que el trabajador indique por escrito, o en
acta levantada por una autoridad de trabajo. - - - - - - - - - - - DECIMA TERCERA:
Los trabajadores recibirán una remuneración ajustada individualmente para cada uno,
percibida en la misma, forma directamente de la empresa, rigiendo para el efecto la
siguiente clasificación de salarios:
POR HORA
POR SEMANA
1. Cortadores........ Q. 4.00
Q.32.00
Q. 224.00
2. Tejedores, costureras y planchadoras......
Q. 3.50
Q.28.00 Q. 196.00
POR
DIA
3. Ayudantes de Tejedor. Q. 3.00
Q.24.00
Q. 168.00
DECIMA CUARTA: El salario incluye en forma implícita el pago de los días de descanso
semanal o de los días de asueto que no se trabajen. - - - - - - - - DECIMA QUINTA: El salario se pagará a los trabajadores en forma semanal, en efectivo, en la
propia empresa, a las doce horas del día sábado de cada semana.
DECIMA SEXTA: Como un beneficio económico la empresa se compromete al pago del
sesenta por ciento del equivalente a un mes de salario del trabajador, en concepto de
Bonificación Vacacional, el cual se pagará al salir a disfrutar de sus vacaciones el trabajador.- - - DECIMA SÉPTIMA: La empresa reconoce el derecho de los trabajadores a gozar de quince días
de vacaciones anuales, computando únicamente los días hábiles. El pago de vacaciones será
anticipado al goce de este descanso. El pago de vacaciones no será acumulable año con año.- DECIMA OCTAVA: La empresa en caso de reducir el personal a sus órdenes, lo hará de común
acuerdo con el Sindicato.
En este supuesto, la empresa pagará las indemnizaciones que
establece el Código de Trabajo. - - - - - - - DECMIMA NOVENA: La empresa reconoce el derecho del Sindicato de ingresar a lo lugares
de trabajo y en las horas de labores, con el objeto de controlar el estricto cumplimiento de las
leyes, el reglamento de trabajo, el presente contrato y demás disposiciones laborales legales
vigentes. - - - --------------------------------VIEGESIMA: La empresa proporcionará los materiales y útiles que los trabajadores requieran,
para e desempeño de sus labores. - - - - - - - - - - - - VIGÉSIMA PRIMERA:
Las partes convienen que en caso de conflicto entre el
sindicato y la empresa, se agote previamente la vía directa, posteriormente se acuda a
la Inspección General de Trabajo y por último a los tribunales.- - - - - SEGUNDA:
VIGÉSIMA
La sustitución del patrono, no afecta el presente contrato, el patrono
sustituido queda solidariamente obligado con el nuevo patrono por las obligaciones
derivadas de este contrato o de las disposiciones
legales nacidas antes de la fecha de sustitución y hasta por el término de seis meses,
concluido este plazo, la responsabilidad subsiste solo para el nuevo patrono. - - - - - - - - - - VIGÉSIMA TERCERA: El presente contrato colectivo de trabajo, entrará en vigencia el
día quince de septiembre del año dos mil cuatro, firmándose en tres ejemplares. - -
SECRETARIO GENERAL
SECRETARIO DE CONFLICTOS
SINDICATO
SINDICATO
SECRETARIO DE ACTAS Y ACUERDOS
SINDICATO
PROPIETARIO
FABRICA cubrecamas LA ESTRELLA
CONTRATO DE APRENDIZAJE
De las partes:
a) GRUPO SIS, SOCIEDAD ANONIMA (en adelante denominado
patrono) representada en este acto por FRANCISCO EDUARDO
PÉREZ PÉREZ, de cuarenta años de edad, casado, comerciante,
guatemalteco, de este domicilio, se identifica con cédula de vecindad
número de Orden A guión uno y de Registro setecientos sesenta y
seis mil ciento veinte cuatro (A-1 766,124) extendida por el Alcalde
Municipal de Guatemala del departamento de Guatemala, actúa en
calidad de Representante Legal de la Entidad denominada GRUPO
SIS, SOCIEDAD ANONIMA, calidad que acredita con el acta Notarial
de nombramiento autorizado en la Ciudad de San Marcos el siete de
mayo del año dos mil seis por la Notaria Elmer Juan Alfonzo Cabrera
López, en el que se encuentra debidamente inscrito en el Registro
Mercantil al número al número doscientos trece mil doscientos doce
(213212), folio trescientos cuarenta (340), libro doscientos cuarenta
(240), de auxiliares de comercio b) JOSE GILBERTO MORALES
PUAC (en adelante denominado el aprendiz) de cuarenta y nueve
años de edad, soltero guatemalteco, Fundidor de Metales, de este
domicilio, con Documento Personal de Identificación (1773467576895)
extendido por Municipalidad de Barberena; Departamento de Santa
Rosa , con residencia en quinta avenida dos guión tres, colonia linda
vista, Villa Nueva Departamento de Guatemala. Las partes reconocen
que dentro de la diversidad de las artes, profesiones y oficios, se
encuentran aquellas encaminadas a brindar seguridad o protección a
las personas y sus bienes. Así también reconocen que el arte,
profesión y el oficio de seguridad, requiere de un aprendizaje especial
que se obtiene mediante un proceso específico, máxime por el tipo de
bienes a los que está encaminado a resguardar y proteger (personas y
bienes). En este sentido EL PATRONO declara que dentro del giro de
las actividades que desarrolla habitualmente se encuentran vinculadas
a la prestación de servicios de seguridad para las personas y sus
bines. También declara el PATRONO que tiene amplia experiencia en
materia de seguridad lo que le ha permitido brindar enseñanza en
forma práctica del arte, profesión y oficio de seguridad. Por su parte el
aprendiz declara que conoce que el Patrono presta servicios
vinculados con la seguridad así como, que este tiene amplia
experiencia en la enseñanza de los servicios de seguridad, por lo que
está interesado en que el Patrono le enseñe en forma practica el arte,
profesión y oficio de seguridad.
Del contrato y condiciones a que se sujeta el mismo: con base en las
declaraciones de las partes antes descritas que han sido
fundamentales para la celebración del presente acuerdo y con
fundamento en el titulo cuarto capítulo VI del Código de Trabajo, por
este acto ambas partes celebran CONTRATO DE APRENDIZAJE EN
EL AREA DE SEGURIDAD, el cual queda sujeto a las siguientes
condiciones y estipulaciones: Fecha de inicio: el aprendizaje inicia el
día veinte (20) de Julio del año dos mil once. Fecha de terminación: el
aprendizaje tendrá una duración de una año y seis meses contados a
partir de la presente fecha por lo que el mismo vencerá el veinte (20)
de Enero del año dos mil trece. Una vez concluido el plazo antes
relacionado el presente contrato terminará sin responsabilidad alguna
para el patrono. El patrono al momento de la terminación del contrato
de aprendizaje entregara al aprendiz un certificado en el que conste el
oficio de seguridad aprendido siempre y cuando este complete en
forma satisfactoria el proceso de aprendizaje establecido por el
patrono. Dicho proceso de aprendizaje se dará a conocer al aprendiz
en forma separada. De los servicios: el aprendizaje se realizará en el
área de seguridad en los lugares en los cuales el patrono le indique
con la antelación debida. En ese sentido el aprendiz realizará todos
aquellos actos y procedimientos inherentes a los citados servicios.
a.- lugar del aprendizaje. El aprendizaje lo realizará el aprendiz en el
lugar o lugares que el patrono le indique y en especial en la quinta
calle cinco guion cero cinco de la zona trece Pamploma de esta
ciudad, derivado de ellos, los servicios que el aprendiz se compromete
a realizar a favor del patrono los realizara en cualquiera de los lugares
que el patrono le indique en forma debida.
b.- jornada. Por el tipo de servicio que realiza el patrono y por el tipo
de servicio que prestará el aprendiz, este conforme lo determina el
artículo 124 del Código de Trabajo y el Acuerdo 346 no estará sujeto a
las limitaciones de jornada.
c.- retribución. El aprendiz por los servicios que prestará a favor del
patrono devengará una retribución equivalente a la cantidad de dos mil
doscientos quetzales exactos (2,200.00) mensuales, cantidad que se
compone de la siguiente manera: a) un salario base de cuatrocientos
quetzales exactos (400.00) y b) una bonificación incentivo de mil ocho
cientos quetzales exactos (1,800.00). Dicha retribución será pagada
con moneda nacional.
d.- causas de terminación prematura del contrato. Son causas para
que el patrono de por terminado el presente contrato sin
responsabilidad de su parte antes del vencimiento del plazo pactado:
a) cuando el aprendiz abandonare el proceso de aprendizaje
establecido por el patrono. b) cuando el aprendiz adolezca de
incapacidad manifiesta en el oficio que se le enseña. c) cuando el
aprendiz viole o incumpla cualquiera de las obligaciones contraídas en
el presente contrato.
El presente contrato de trabajo se suscribe en la ciudad de Guatemala
a los veintidós días del mes de julio del presente año, en tres
ejemplares, quedando en poder del patrono el original, una copia para
el trabajador y otra adicional para hacer llegar a la autoridad de trabajo
que corresponda.
_________________________
f) Trabajador.
_______________________
f) Patrono.
NUMERO UNO (1). En la ciudad de San Pedro Sacatepéquez, San Marcos, el día
viernes cinco de junio de dos mil once. ANTE MÍ: FABIOLA MARISOL MONZÓN
GONZÁLEZ Notaría, comparecen: por una parte el señor AMILCAR MARTÍN
OCHOA LOARCA, de veintinueve años de edad, soltero, guatemalteco,
empresario, de este domicilio, quien se identifica con la cédula de vecindad
número de orden L guión doce y de registro número veintiséis mil seiscientos
diecisiete, extendida por el alcalde municipal de San Pedro Sacatepéquez, del
departamento de San Marcos, quien actúa en su calidad de Representante Legal
del Salón Musical Los Alpes, Sociedad Anónima", ubicado en la ciudad de San
Salvador; lo cual acredita con el Acta Notarial de Nombramiento de fecha
veinticinco de octubre de dos mil cinco, faccionada por el infrascrito Notario;
inscrita con el número noventa, folio ochenta del libro cincuenta de Auxiliares de
Comercio en el Registro Mercantil Central de la ciudad de Guatemala. Y por otra
parte el señor Franck Rogel Muñoz Argueta, de treinta y cinco años de edad,
casado, guatemalteco, maestro de educación musical y de este domicilio, quién se
identifica con la cédula de vecindad con número de orden L guión doce y de
registro treinta y ocho mil
setecientos cincuenta, extendida por el Alcalde
Municipal de San Pedro Sacatepéquez, del departamento de San Marcos. Los
comparecientes me aseguran hallarse en el libre ejercicio de sus derechos civiles,
y que por el presente instrumento celebran CONTRATO DE SERVICIOS
MUSICALES, de conformidad con las siguientes cláusulas: PRIMERA: El señor
AMILCAR MARTÍN OCHOA LOARCA, contrata los servicios musicales del señor
FRANCK ROGEL MUÑOZ ARGUETA, para que realice varias presentaciones en
el Salón Musical Los Alpes, S.A. cada sábado por la noche, de acuerdo a las
siguientes condiciones, a) Cada presentación será los días sábados, de veinte a
veinticuatro horas, b) Deberán realizarse del sábado doce de agosto hasta el
sábado veinticuatro de noviembre del presente año. c) Las presentaciones se
llevarán a cabo únicamente Salón Musical Los Alpes, Sociedad Anónima que se
ubica en la ciudad de El Salvador. SEGUNDA: Que por el Trabajo realizado por el
señor FRANCK ROGEL MUÑOZ ARGUETA, se le pagará
la cantidad de
TRESCIENTOS CINCUENTA DÓLARES AMERICANOS o su equivalente en
Moneda Nacional, entregándole la cantidad de CIENTO CIENCUATA en este
momento, y el resto de la cantidad al finalizar cada presentación. TERCERA: Que
no podrá prestar servicio musical a otra entidad, mientras esté al servicio de ésta
en el horario estipulado. CUARTA: Que en caso de incumplimiento en el servicio
prestado, el señor FRANCK ROGEL MUÑOZ ARGUETA; deberá pagar en
concepto de daños y perjuicios las dos terceras partes de lo pactado como sus
honorarios. QUINTA: Manifiestan las partes que están conformes con lo estipulado
y que aceptan el mismo por lo que firman de forma conjunta. DOY FE: A) de que
lo escrito me fue expuesto y del contenido del presente instrumento; B) De haber
tenido a la vista las Cédulas de vecindad relacionadas, así como el Acta Notarial
de Nombramiento del Representante Legal del Salón Musical Los Alpes, S.A.; C)
de que advertí a los otorgantes de los efectos legales derivados de este contrato,
que leí lo escrito a los comparecientes quienes enterados de su contenido, objeto,
validez y demás efectos legales lo ratifican, aceptan y firman.
Amilcar Martín Ochoa Loarca
Empleador y Representante Legal
Franck Rogel Muñoz Argueta
Trabajador
ANTE MÍ:
FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
NUMERO UNO (1). En la ciudad de San Pero Sacatepéquez,
San Marcos, el día
ABOGADA Y NOTARIA
COLEGIADO NO. 13,865
miércoles cuatro de dos mil once. ANTE MI: YEICELI LISBETH GOMEZ
MAZARIEGOS Notaria, comparecen: por una parte el señor VINICIO ORLANDO
OROZCO OROZCO,
de treinta y seis años de edad, casad, guatemalteco,
empresario, de este domicilio, quien se identifica con la cedula
de vecindad
numero de orden L guion doce y de registro numero cuarenta mil quinientos
setenta, extendida por el alcalde Municipal de San Pedro Sacatepéquez , del
Departamento de San Marcos, quien actúa en su calidad de Representante Legal
del Restaurante dominado “BRISAS YOU, Sociedad Anónima”, ubicada en la
ciudad de Tapachula, Chiapas, México; lo cual acredita con el Acta Notarial de
Nombramiento de fecha cinco de octubre del dos mil dos, fraccionada por el
infrascrito Notario; inscrita con el numero ciento ochenta, folio ciento ochenta del
libro ochenta de Auxiliares de Comercio en el Registro Mercantil Central de la
Ciudad de Guatemala. y por otra parte el señor WILLIAMS MAMERTO SOSA
ALFARO, de treinta años de edad, casado, guatemalteco, maestro de educación
musical y de este domicilio, quien se identifica con la cedula de vecindad con
numero de orden L guion doce y de registro quinientos mil seis, extendida por el
Alcalde Municipal de San Pedro Sacatepéquez, del Departamento de San Marcos.
Los comparecientes me aseguran hallarse en el libre ejercicio de sus derechos
civiles, y que por el presente instrumento celebran CONTRATO DE CERVICIOS
MUSICALES, de conformidad con las siguientes clausulas: PRIMERA: El señor
VINICIO ORLANDO OROZCO OROZCO, contrato los servicios musicales del
señor WILLIAMS
MAMERTO
SOSA
ALFARO,
para
que realice
varias
presentaciones en el Salón Principal del citado Restaurante, cada viernes por la
noche, de acuerdo a las siguientes condiciones. a) Cada presentación será los
días viernes, de diecinueve a veinticuatro horas. b) Deberán realizarse del viernes
veinte de agosto hasta el viernes ocho de noviembre del presente año. c) las
presentaciones se llevaran a cabo únicamente en el Salen Principal del
Restaurante “BRISAS YUI, Sociedad Anónima”, que se ubica en la ciudad de
Tapachula, Chiapas, México. SEGUNDA: Que por el trabajo realizado por el señor
William Mamerto Soda Alfaro, se le pagara la cantidad de SEIS MIL QUINIENTOS
PESOS o su equivalente en moneda
nacional, entregándole la cantidad DE
Novecientos Pesos en este momento, y el resto de la cantidad al finalizar cada
presentación. TERCERA: Que no podrá prestar servicios musicales a otra entidad,
mientras este al servicio de esta en el tiempo en el horario estipulado. CUARTA:
Que en caso de incumplimiento en el servicio prestado, el señor Williams Mamerto
Sosa Alfaro; deberá paga en concepto de daños y perjuicios las dos terceras
partes delo pactado como sus honorarios. QUINTA: Manifiestan las pates que
están conformes con lo estipulado y que aceptan el mismo por lo que firman de
forma conjunta. DOY FE: A) De que lo escrito me fue expuesto y del contenido
del presente instrumento; B) De haber tenido a la vista las Cedulas de vecindad
relacionadas, así como el Acta Notarial de Nombramiento del Representante Legal
del Restaurante BRISAS YOU, Sociedad Anónima”; C) De que advertí a los
otorgantes de los efectos legales derivados de este contrato, que leí lo escrito a
los comparecientes quienes enterados de su contenido. Objeto, validez y demás
efectos legales lo ratifican, aceptan y firman.---------------------------------------------------
f) ____________________
f) _______________________
Vinicio Orlando Orozco Orozco
Williams Mamerto Sosa Alfaro
ANTE MI f) ___________________________
Yeicelly Lizbeth Gómez Mazariegos
Abogada y Notaria
NUMERO CINCO. En la ciudad de Guatemala, el día cinco de marzo del año dos mil once ANTE MI:
YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ, Notario, comparecen: por una parte al señor JOSE ALFREDO
MORALES PERALTA, de treinta años de edad, casado, Ingeniero en Sistemas de este domicilio,
guatemalteco, quién se identifica con cédula de vecindad número de L guion doce y registro veintidós
dos mil cien, extendida
por el Alcalde Municipal de esta ciudad capital, quién es GERENTE
ADMINISTRATIVO de treinta años de edad, casado, Empresario de este domicilio, guatemalteco, quién
se identifica con cédula de vecindad número de orden L guion doce y registro treinta mil ciento veinte
extendida por el Alcalde Municipal de esta ciudad capital, quienes son personas capaces civilmente y
de mi anterior conocimiento, quien es Socio Y Jefe Inmediato del señor MARCOS ALEJANDRO PAZ en
la entidad DOMINIOS PIZZA, S.A. la cual se encuentra inscrita en el Registro Mercantil General de la
República al número seiscientos noventa, folio sesenta, del libro veinte de Sociedades Mercantiles; y
por la otra parte el señor MARCOS ALEJANDRO PAZ PEREZ de treinta años de edad, casado,
comerciante de este domicilio, guatemalteco, quién se identifica con cédula de vecindad número de
orden L guion doce y registro doscientos veinte, extendida por el Alcalde Municipal de esta ciudad
capital, DOY FE; (a) De conocer a los comparecientes y de tener a la vista las cédulas de vecindad
relacionadas; (b) De tener a la vista los documentos que acredita la representación ejercitada, la cual
es suficiente conforme a la ley y a mi juicio para la celebración del presente contrato; (c) Que me
aseguran los comparecientes ser de los datos de identificación personal relacionados, que se
encuentran en el libre ejercicio de sus derechos civiles y que por este acto celebran CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO, conteniendo en las cláusulas siguientes; PRIMERA: Inicio de Labores. La
relación de trabajo inicia el día Uno de Agosto del año dos mil; SEGUNDA: De Rango de Puesto. El
trabajador prestará los servicios siguientes: Jefe de departamento de producción, por lo tanto
después de leer y analizar el manual establecido se dará por aceptadas las obligaciones que el mismo
establezca, estrictamente a todo lo que su puesto requiera de acuerdo al manual interno de la
empresa DOMINOS PIZZA S.A.; TERCERA: Del Lugar de Trabajo. Estos servicios serán prestados en el
Departamento de Producción. De la entidad en mención, ubicada en esta ciudad capital; CUARTA: Del
Tiempo del Contrato. La duración del presente contrato es por tiempo de tres años; QUINTA: Del
Horario de Trabajo. La jornada de trabajo es diurna, por lo tanto el trabajador tendrá un horario de
Ejecutivo Gerencial; SEXTA: Del Sueldo. El salario será de NOVECIENTOS CINCUENTA quetzales
(Q.950, los cuales serán distribuidos de la siguiente manera; _ochocientos cincuenta quetzales de
sueldo base y sesenta de bonificación fija, redondeando los novecientos cincuenta quetzales (Q950)
mensuales sin cambio alguno, el que será aumentado en un porcentaje anual de mutuo acuerdo,
como también se pacto por los señores JOSE ALFREDO MORALES PERALTA, y el representante de
legal de DOMIINOS PIZZA S.A., el cero punto cinco por ciento (0.5% ), sobre ingresos brutos
cobrados, treinta días después de recibir el pago del área de serigrafía, en el lugar de trabajo. El
séptimo día y los días de asueto, le serán pagados al trabajador de conformidad con los artículos
ciento veintiuno (121) del Código de Trabajo, ciento veintiséis (126) y ciento veintisiete (127) de
Código de Trabajo; SEPTIMA:
De las Prestaciones. La empleadora está obligada a otorgar al
trabajador anualmente en concepto de aguinaldo, el equivalente al cien por ciento del salario
ordinario mensual que éste devengue por un año de servicios continuos, o la parte proporcional
correspondiente; El trabajador tendrá derecho a la bonificación contenida en el decreto cuarenta y
dos guión noventa y dos (42-92), del congreso de la República (bono catorce), de conformidad de lo
establecido en el mismo; y a la bonificación y sus modificaciones de conformidad con el decreto
setenta y ocho guión ochenta y nueve (78-89); El trabajador gozara de un periodo de vacaciones
remuneradas después de cada año de trabajo continuo al servicio de la empleadora, cuya duración
será de quince días hábiles; así mismo la empleadora se obliga a otorgar un seguro medico para la
familia y el servicio médico personal en la planta; OCTAVA: De la Rescisión. De conformidad con lo
establecido en el Código de Trabajo, y lo expresamente pactado por el trabajador y la empleadora en
este contrato, cuando el trabajador desee dar por concluido su contrato de trabajo por tiempo
definido, sin justa causa o atendiendo únicamente a su propia voluntad, debe dar aviso previo a la
empleadora, según lo estipulado en el Artículo ochenta y tres (83) del Código de Trabajo, para poder
proceder a su selección y contratación de su sustituto, así como colaborar con su entrenamiento,
dicho aviso debe darse siempre por escrito con anticipación de sesenta días. Si la empleadora da por
terminado el contrato de trabajo por irresponsabilidad laboral o cualquier accidente involuntario que
suceda de parte de dominós pizza S.A., debe pagar los salarios y comisiones pactadas por el tiempo
que faltare para su culminación mas un porcentaje por daños y perjuicios, así como todas y cada una
de las prestaciones correspondientes. NOVENA: Prohibiciones. A) Utilización de Recursos. La
empleadora expresamente le manifiesta al trabajador que le esta terminantemente prohibido hacer
uso del tiempo y recursos de la empleadora, tanto del equipo como del suministro de material de
oficina y las instalaciones de ésta, para provecho personal, de oficina y las instalaciones de ésta, para
provecho personal, y con propósitos distintos a los fines que persigue la sociedad, salvo autorización
previa de su inmediato superior. Se le hace saber al trabajador que no podrá utilizar en las
computadoras de la empresa diskets que provengan de afuera, salvo que al mismo se le examine
previamente para asegurarse que no tenga ningún virus que pueda dañar el equipo; B) El trabajador
expresamente se obliga a no hacer uso para provecho personal, de los registros informáticos de la
empleadora, ni de la sociedad a la que preste directamente sus servicios, ni a revelar ninguna
información de la que tenga conocimiento por motivo de su cargo. Así mismo, se obliga a no ingresar,
por cualquier medio, sin autorización de la empleadora, a su banco de datos o archivos electrónicos,
haciéndose responsable penal y civilmente por los daños y perjuicios que ocasione la omisión de estas
obligaciones, debiendo indemnizar a la empleadora por este concepto. Así mismo se le hace saber al
trabajador que el incumplimiento de esta obligación está penada y tipificada en el Código Penal en el
Artículo doscientos setenta y cuatro inciso F (274 “f”), por lo que la empleadora podrá iniciar proceso
penal en su contra por la comisión de dicho delito, sin perjuicio causados; DECIMA: De la Aceptación
General. En los términos expuestos, los otorgantes, en la calidad con que respectivamente actúan,
aceptan el contenido de todas y cada una de las cláusulas del presente instrumento, Yo, Notario, DOY
FE: (A) De todo lo expuesto; (B) Que leí íntegramente lo escrito a los comparecientes quienes
enterados de su contenido, objeto, valor y efecto legales, lo aceptan, ratifican y firman.
JOSE ALFREDO MORALES PERALTA
EN LA CALIDAD CON QUE ACTUA
MARCOS ALEJANDRO PAZ PEREZ
TRABAJADOR
MARIO FERNANDO PEREZ MOLINA, de cuarenta años de edad, de sexo masculino,
casado, guatemalteco, con domicilio en secta calle, ocho guión veintiséis zona dos de
esta ciudad de Quetzaltenango, vecino de este municipio, con cédula de vecindad número
de Orden I guión nueve y de registro cuarenta mil doscientos quince, extendida por el
Alcalde municipal del municipio y departamento de Quetzaltenango, en representación de
la Abarrotería “El CIRCULO”, en la que laboran ocho trabajadores, por una parte, y por la
otra JUAN JOSE BARRIENTOS CIFUENTES, de
treinta años de edad, de sexo
masculino, casado, guatemalteco con domicilio y residencia en la séptima avenida diez
guión treinta zona cinco de Quetzaltenango, vecino de Huehuetenango, con cédula de
vecindad número de orden H guión ocho y de registro veintidós mil cien, extendida por el
señor Alcalde municipal del municipio y departamento de Huehuetenango, quienes para
los efectos de este contrato se denominarán “PATRONO” y “TRABAJADOR”
respectivamente, celebran CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO
INDEFINIDO, contenido en las siguientes cláusulas: - - -
PRIMERA: LA RELACIÓN DE TRABAJO INICIA EL DÍA: uno de enero del año dos mil
once. - - - - SEGUNDA: DE LOS SERVICIOS A PRESTAR: El trabajador prestará sus servicios como
dependiente de mostrador.- - - - - TERCERA: LUGAR EN EL QUE SE PRESTARÁN LOS SERVICIOS: el trabajador
prestará sus servicios en las instalaciones que ocupa la Abarrotería “El CIRCULO”,
ubicada en la décima avenida guión doscientos dos zona seis de
esta ciudad de
Quetzaltenango.CUARTA: DURACIÓN DEL CONTRATO: por tiempo indefinido.- - - QUINTA: DE LA JORNADA DE TRABAJO: La jornada de trabajo será de ocho horas
diarias y de cuarenta y cinco a la semana, así: en jornada diurna de ocho a doce horas, y
de catorce a dieciocho horas; excepto el día sábado que será de las ocho a las doce
horas.- - - SEXTA: DEL SALARIO A DEVENGAR: El trabajador devengará un salario mensual de
UN MIL CUATROCIENTOS DIEZ QUETZALES EXACTOS, por mes laborado, y le será
pagado en efectivo el último día hábil del mes en el lugar en donde prestará sus servicios.
- SÉPTIMA: DE LAS DEMÁS ESTIPULACIONES LEGALES: El trabajador gozará de
todas las prestaciones legales, horas extras, séptimo día, y los días de asueto le serán
pagados de conformidad con los artículos 121, 126, y 127 del Código de Trabajo. Es
entendido que de conformidad con el artículo 122 del código de Trabajo
la jornada
ordinaria y extraordinaria no puede exceder de una suma total de doce horas diarias. - El Presente contrato se suscribe en la ciudad de Quetzaltenango, el día treinta de marzo
del año dos mil cuatro, en tres ejemplares: uno para cada una de las partes y uno que el
Patrono remitirá al Departamento Administrativo de Trabajo.- - -
f)
f)
Empleador.
Trabajador.
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, de treinta y seis años de edad, casada, estudiante,
guatemalteca, de este domicilio departamental y residente en segunda calle diez guion noventa
uno de la zona uno del Municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos,
titular de la cédula de vecindad números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de
registro, extendida por el Alcalde Municipal de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San
Marcos. Con todo respeto comparezco, y al efecto.
E X P O N G O:
a) Actuó con la dirección y Procuración del Abogado JESUS SALVADOR PERALDA PEYES, a quién le
confió el Auxilio en el presente caso; b) señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina
profesional ubicada en la sexta calle ocho guion veintes y dos de la zona dos del Municipio de San
Marcos, departamento de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral por
despido Indirecto, que promueve el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, comparezco con
todo respeto por este medio a CONTESTAR LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO Y RECONVENIR
AL ACTOR GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, de conformidad con los siguientes:
H E C H O S:
a) DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio de dos mil once, siendo las doce horas con
diez minutos, fui notificado de la demanda suscrita por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, en San Marcos, el doce de junio del año dos mil once, y los documentos que
acompaño a la misma, la resolución dictada por ese Juzgado ante el cual me presento, en la cual
se señala la audiencia del día veintitrés de julio de dos mil once, a las diez horas en punto, para la
comparecencia del Juicio Oral Laboral.
b) DE LA ACTITUD DEL DEMADADO: DE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIGO
NEGATIVO: La demanda Ordinaria Laboral Por Despido Directo e Injustificado, y Pago de
Prestaciones Laborales, promovida en mi contra por el actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, me causa sorpresa porque él fue quién abandono las labores como piloto
automovilista de la panadería MODELO, el dos de mayo de dos mil once, después de haberse
sorprendido el treinta de abril de dos mil once, cuando sustrajo de la gaveta del escritorio que me
sirve para cobros debidos la cantidad de dos mil quetzales. Hechos delictivos que se habían
presentado con antelación al relacionado. Consecuentemente señor Juez el actor GUSTAVO
ADOLFO PEREZ SANDOVAL, adolece de derecho para requerir de pago de prestaciones de
trabajo, de ahí que la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, no está de acuerdo con
el requerimiento de la misma, por ser responsabilidad de él la terminación del contrato y relación
de trabajo. Además de lo anterior, el actor indica que la relación de trabajo que nos vinculó inicio
el cinco de febrero de dos mil ocho, la cual es total y completamente falso, pues con el mismo
iniciamos relación laboral el seis de marzo de dos mil ocho, y no como èl argumenta,
consecuentemente carece de derecho para requerir las pretensiones laborales que estipula en
su demanda.
c) DE LA RECONVENCION: que con fecha seis de marso de dos mil once, el señor GUSTAVO
ADOLFO PEREZ SANDOVAL, inicio relación laboral, sin celebrar o suscribir contrato de trabajo
con la presentada en mi calidad de propietaria de la Panadería MODELO, ubicada en la quinta calle
doce guion setenta y dos de la zona tres de la Ciudad de San Marcos, como piloto con el objeto
de trasladar el producto a las tiendas de cuatro aldeas del departamento de San Marcos, con
media jornada de trabajo diurno comprendida entre las ocho y trece horas es decir de cinco
horas diarias de lunes a viernes, pactando con el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,
devengando un salario mensual de UN MIL DOSCIENTOS QUETZALES, que devengo y cobro
oportunamente, El trabajo por el cual fue contratado el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, lo desempeñó hasta el dos de mayo de dos mil once, fecha en que el presentado,
demandado y contrademandante GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, fue informado y
descubierto por otros trabajadores como de mi persona que dicho señor era quién cometía
ilícitos penales de hurto agravado en contra del patrimonio de mi negocio, toda vez que fue
descubierto sustraendo producto de una de las bodegas que se encuentran en el interior de mi
empresa con el objeto de venderlas, pero al ser cuestionado al respecto con la educación del
caso, este respondió abusivamente, indicado a la presentada que se retiraría del trabajo,
indicándome que estaba terminado el contrato que nos unía y que me estuviera a las
consecuencias, sin que dicho señor se presentara a trabajar en los días siguientes: Al abandonar
sus labores del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, como piloto de la panadería MODELO,
provoco perdida del producto realizado al ya no ser trasladados a su destino, así como
detrimentos den los ingresos económicos de mi negocio, e tal virtud me causo perdidas e las
ganancias que lícitamente obtengo, circunstancias estas que constituyen los elementos del
concepto de daños y perjuicios, que devienen del incumplimiento de las responsabilidades que se
asignaron al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, como mi trabajador, consecuente de
los daños y perjuicios que ascienden el trabajo para el que fue centrado se me causaron daños y
perjuicios que ascienden a la cantidad de VEINTE MIL QUETZALEZ, los que requiero sean pagadas
por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en concepto de indemnización. Al abandonar
sus labores sin causa alguna y sin motivo justificado, asì como, al no presentarse a sus labores
los días posteriores, el actor y contrademandante señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,
viola el contenido de los incisos de los artículos 64 y 77 del Código de Trabajo, que facultan a la
parte patronal a accionar en contra del citado Trabajador. Situación por la que acciono e contra
de la misma a través de la Reconvención.
DEL REQUEMIENTO DEL ACTOR:
Al señor juez con todo respeto, con fundamento en lo antes relacionado, los medios de pruebas
que se ofrecen y las leyes en que me sustento, requiero que al agotar el trámite que en derecho
corresponde, se dicte la sentencia en la que se declare; a) CON LUGAR LA RECOVENCION
FORMULADA EN CONTRA DEL ACTOR GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, por la demanda
GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS; b) Sin lugar la demandad Ordinaria Laboral por despido
directo e injustificado y pago de prestaciones laborales, promovido por el señor GUSTAVO
ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en contra de GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, en su calidad de
propietaria de la Panadería MODELO, ubicada en la quinta calle doce guion setenta y dos de la
zona tres de la Ciudad de San Marcos, d) consecuencia de lo resuelto con relación a lo solicitado
en los numerales inmediatos anteriores, que el actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,
carece de derecho para el pago de las prestaciones por ella reclamadas, consecuentemente en:
Ajuste de Salario, Indemnización por todo el tiempo laborado, Bonificación incentivo para
trabajadores del Sector Privado y Público y Salarios retenidos ; e) que se concede al actor
contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago de las indemnización de
VEINTE MIL QUETZALES, Por los daños causados a GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, por
haber abandonado las labores el dos de mayo de dos mil once, y dar por terminada de manera
unilateral la relación de trabajo que vinculó a las partes; f) se condene al actor y
contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago de las costas procesales.
F U N D A M E N T O DE D E R E C H O:
El articulo 338 del Código de Trabajo, refiere: “Si el demandado no se conforma con las
pretensiones del actor, debe expresar con claridad en la primera audiencia, los hechos en que
funda su oposición, pudiendo en ese mismo acto reconvenir al actor. La contestación de la
demanda y la reconvención, en su caso, podrá presentarse por escrito, hasta el momento de la
primera audiencia…” Primero y Segundo Párrafo. El articulo 64 de Código de Trabajo, establece en
su inciso a)..”-….Abandonar el trabajo el trabajo en horas de labor sin causa justificada o sin
licencia del patrono de su jefes inmediatos….” El articulo 77 del mismo cuerpo legal, establece
en su inciso f) que: “…cuando el trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso de patrono o sin
causa justificada, durante los días laborales en un mismo mes calendario. La justificación de la
inasistencia se debe de hacer al momento de reanudarse las labores, sino se hubiere hecho
antes”. Preceptos legales y aplicación a mi pretensión. .
PRUEBAS:
Ofrezco probar los hechos anteriormente relacionados con los siguientes medios de prueba: A)
DECLARACION DE PARTE: que deberá de presentar el actor y contrademandado, sin absolución de
posiciones o mediante absolución de posiciones, de ser necesario de conformidad con la
contestación de la reconvención en su caso, y conforme al pliego de posiciones que en plica se
acompaña a este escrito, que deberá prestar de manera personal y no a través de mandato o
apoderado, en la audiencia respectiva, apercibiéndolo que si dejare de comparecer a declarará
confesa a solicitud de la parte actora;
B) DECLARACIO DE TESTIGOS: señores OTTO PEREZ BALDIZON, MARCO PABLO SIERRA PERALTA,
MARISOL PADILLA PADILLA, Y RICARDO JAVIER PEÑA ZARATE, quienes residen Aldea San Rafael
Soche, del Municipio y departamento de San Marcos, sobre el siguiente interrogatorio: PRIMERA
PREGUNTA: ¿diga el testigo, si conoce a las partes en el Proceso?. SEGUNFA PREGUNTA: ¿Diga el
testigo si le consta en que fecha inicio la relación de trabajo del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, y la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS?. TERCERA PREGUNTA: ¿Diga el
testigo, si le consta cual era el salario mensual que devengó el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, como trabajador de la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS?. CUARTA
PREGUNTA: ¿Diga el testigo, si le costa la forma en que término la relación de trabajo que vinculó
al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL y a la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS
BARRIOS?. QUINTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo s le consta la fecha en que terminó la relación de
trabajo que vinculo al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, y a la señora GRISELDA
ESPERAZA BARRIOS BARRIOS? SEXTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo, si le consta los daños que causo
el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL al dar por terminada la relación de trabajo que lo
vinculó con la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS? SEPTIMA PREGUNTA: ¿Diga el
testigo, si el consta el motivo por el cual el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, Dio por
terminado la relación de trabajo que la vinculó con la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS
BARRIOS? OCTAVA PREGUNTA: ¿Diga el testigo, la razón de su dicho?.
C) DICTAMEN DE EXPERTOS: de ser necesario, cuyos nombres y apellidos y aspectos sobre los que
dictaminarán aportaré en su debida oportunidad, consecuencia de la contestación de la
reconvención o contrademandado.
D) DOCUMENTOS: Consistentes en: a) copia simple del proceso penal numero uno guion dos mil
once, a cargo de la agente fiscal MARIA MERCEDES CUYUY PINPIN, del Ministerio Público de esta
Ciudad, en contra del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, sindicado del delito de HURTO
AGRAVADO, el cual se acompaña al presente escrito; b) copias de los recibos correspondientes
donde consta que al señor se le cancelaron los sueldos que por su trabajo en la fecha estipulada
tal como se había acordado; c) Presunciones legales y humanas que del estudio de autos se
desprendan.
PETICION:
Al señor Juez con todo respeto formulo la siguiente petición:
C) DE TRAMITE:
g)
Aceptar para su trámite este escrito y documentos que se adjuntan, agregándolos a los
antecedentes;
h)
Se tenga por contestada en SENTIDO NEGATIVO, la demanda ORDINARIA LABORAL por
despido directo e injustificado y pago de prestaciones laborales, promovida por el señor
GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en contra de GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS;
i)
Se tenga por formulada la RECONVENCION EN CONTRA DEL ACTOR GUSTAVO ADOLFO
PEREZ SANDOVAL, por la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS;
j)
Por ofrecidos por parte de la demandada y contrademandante GRISELDA ESPERAZA
BARRIOS BARRIOS, los medios de prueba individualizado y por presentados los documentos que
se adjuntan a este escrito, suplicando recibirlos con citación a la parte contraria en la audiencia
respectiva, teniendo el resultado de los mismos a favor del proponente;
k)
Que se señale dìa y hora para la celebración del Juicio Oral dentro del Juicio Ordinario
Laboral ante el que me presento, consecuencia de la reconvención formulada, apercibiendo a las
partes, comparecer con sus respectivos medios de prueba, y de no hacerlo se declarará la rebeldía
y confesa en las pretensiones de la parte respectiva a su requerimiento;
l)
Que agotada la audiencia de celebración de juicio oral y recibidas las pruebas respectivas,
el señor juez dicte la sentencia que en derecho corresponde, dentro del plazo de ley.
D) DE FONDO:
Al señor Juez, respetuosamente suplico que al dictar la sentencia que en derecho corresponde.
DECLARE:
F)
CON lugar la RECONVENCION FORMULADA en contra del actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, por la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS,
G)
Sin lugar la demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado y pago de
prestaciones laborales, promovida por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,, e contra de
GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, en su calidad de propietaria de la Panadería MODELO,
ubicado en ubicada en la quinta calle doce guion setenta y dos de la zona tres de la Ciudad de
San Marcos.
H)
Consecuencia de lo resuelto con relación a lo solicitado e los numerales inmediatos
anteriores, que la actora para reclamar el pago de prestaciones por ella reclamadas,
consecuentemente en: Ajuste de Salario, Indemnización por todo el tiempo laborado, Bonificación
Incentivo para los trabajadores del Sector Privado, Bonificación Anual para Trabajadores del
Sector Privado y público, y, Salario Retenido;
I)
Que se concede al actor contrademandado GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, la
indemnización de VEINTE MIL QUETZALES, Por los daños causados, por haber abandonado las
labores el dos de mayo de dos mil once, y dar por terminada de manera unilateral la relación de
trabajo que vinculó a las partes;
J)
Se condene al actor y contrademandado GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago
delas costas procesales.
CITA DE LEYES:
Artículos citados y los que para el efecto determinan a los siguientes, 1, 2, 3, 14, 15, 16, 17, 18,
76, 78, 79, 116, 118, 119, 120, 121, 1222, 123,124, 125, 126, 128, 332, 323, 326, 333, 334, 335,
336, 337, 338, 339, 340, del Código Procesal de Trabajo, 1, 2, 3, 4, 5, 13, 45, 46, 47, 141, 142, 143,
de Ley del Organismo Judicial. Acompaño duplicado y tres fotocopias de este escrito, así como, la
plica que contienen el pliego de posiciones sobre las que se pronunciará el actor y
contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL.
San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.
____________________
DEMANDADO
En su auxilio, dirección y Procuración.
b)DE LOS HECHOS EN QUE FUNFAMENTO LAS EX
CEPCIONES DILATORIAS QUE PRETENDO HACER VALER: La excepción dilatoria es el poder
genérico que tiene el demandado para oponerse a la pretensión del actor especialmente sobre
aquellas cuestiones que afectan la validez de la relación procesal e impiden un pronunciamiento
de fondo sobre la pretensión del actor y el curso normal de la acción,. En éste sentido, por el
presente acto procesal interpongo la siguiente excepción;
I) EXCEPCIÓN DELATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA, ello conforme a los siguientes
argumentos: El artículo 326 del Código de Trabajo, expresa “ En cuanto no contraríen el texto y los
principios procesales que contiene este Código, se aplicarán supletoriamente las disposiciones del
Código Procesal Civil Y Mercantil…” en éste sentido en toda primera solicitud que se haya llegar a
los tribunales de justicia, se deben de cumplir con los presupuestos procesales que se especifican
en los artículos 61 y 106 del Decreto Ley 107, éstas normas de observancia general y obligatorias,
son claras y categóricas al preceptuar que “En la demanda se fijarán con claridad y precisión los
hechos en que se funde, las pruebas que van a rendirse, los fundamentos de derecho y la
petición”, presupuestos procesales, que el actor no cumple en su memorial introductorio de
demanda,. Cuando el actor en su demanda específicamente en la relación de los hechos literal e)
manifiesta que con fecha treinta de junio del año dos mil once se dio por concluida la vía
administrativa, y en el mismo memorial en el inciso c) de la relación de hechos consigno que su
relación laboral finalizo el cuatro de julio del presente año, aunado a ello en la misma relación de
hechos en su numeral romano dos, el actor manifiesta que el día uno de julio de dos mil once,
procedió a cobrar su salario correspondiente al mes de junio del presente ano, no obstante haber
indicado que en tal fecha se agoto la vía administrativa correspondiente en la Inspección General
de Trabajo de la Ciudad de San Marcos, del mismo departamento, así mismo en la literal c) de la
relación de hechos, se contradice en cuanto a lo expuesto en la relación de hechos numeral
romano uno, en cuanto a que se refiere a las prestaciones laborales reclamadas por el tiempo de
servicio. Tampoco no especifica en el numeral romano cuatro de la relación de hechos el periodo
de salarios retenidos, Pues éstas denominaciones del sujeto pasivo de la acción, son utilizadas
por el actor en forma indistinta en sus pretensiones, no siendo preciso en éste sentido y que
dicha demanda no cumple con los requisitos formales o presupuestos formales que establece la
ley y que el juzgador a la hora de su calificación no se ha percatado de ello”.
II) EXCEPCIONES PRERENTORIAS DE FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS EN QUE FUNDAMENTA
SU DEMANDA EL ACTOR: Como se acredita con lo consignado en la literal b) del apartado de
pruebas en cuanto a documentos, en el numeral uno, no indica como o quién rendirá Credencial
de Constancia externa, así mismo en el numeral dos, los permisos solicitados al demandado por
parta del actor no tienen constancia de recepción, en cuanto al párrafo tercero del literal tres, a
lo que se refiere a constancia de vacaciones gozadas las mismas carecen de falta de presupuesto
legal para condenar, ya que el periodo se pasa de cinco años, con lo que acredita la falta de
veracidad en los hechos expuestos en la demanda presentada por el actor.
III) En virtud de lo anteriormente manifestado, con todo respeto ruego al señor juez, que luego del
diligenciamiento respectivo del proceso, y llegado el momento oportuno de resolver lo que en
derecho corresponde, se DECLARE 1) Con lugar las excepciones dilatoria de demanda
defectuosa, en contra de la demanda en Juicio Ordinario Laboral que fundamenta su demanda el
actor, en mi contra, 2) Consecuentemente se declare sin lugar la demanda instaurada y se
declare el archivo de la misma, 3) Se condene al actor al pago de las costas procesales.
PRUEBAS
Para evidenciar los hechos anteriormente narrados, ofrezco los siguiente medios de convicción: a)
el memorial de fecha quince de julio de dos mil once, presentado a ese juzgado por el actor xx,
que contiene demanda ordinaria laboral por despido directo injustificado, el cual obra en autos ;
b) los documentos ofrecidos por el actor en su memorial de demanda, los cuales obran en autos;
d) presunciones legales y humanas.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
“Previamente a contestar la demanda o la reconvención, y en la audiencia señalada para tal
efecto, se opondrán y probaran las excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que
se podrán interponer hasta antes de que se dicte la sentencia en segunda instancia. En éste
ultimo supuesto, la prueba de ellas se recibirán en la audiencia más inmediata que se señale para
la recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor proveer, si ya se hubiere agotado la
recepción de estas pruebas…”; En cuanto no contraríen el texto y los principios procesales que
contiene este código, se aplicaran supletoriamente las disposiciones del Código Procesal Civil y
Mercantil y de la Ley Constitutiva del Organismo judicial…” artículos 342 y 326 del Código de
trabajo, “ El demandado puede plantear las siguiente excepciones previas; … 3º. Demanda
defectuosa…; articulo 116 del Código Procesal Civil Y mercantil, “ Los derechos de los Trabajadores
para reclamar contra su patrono en los casos de despido o contra a contra las correcciones
disciplinarias que se les apliquen, prescriben en el plazo de treinta días hábiles contados partir de
la terminación del contrato o desde que se le impusieron dichas correcciones, respectivamente.
Articulo 260 del Código de Trabajo. Por lo anteriormente expuesto, siempre atento y respetuoso
formulamos la siguiente.
PETICION:
a)
Admitir para su trámite el presente memorial dándosele el curso que derecho
corresponde; b) se toma nota que actuó con el auxilio y dirección del Abogado XX, c) se tenga de
mi parte el lugar para recibir notificaciones el indicado e la parte introductoria del presente
memorial; d) Previo a Contestar la demanda se tenga por interpuesto e la calidad de dilatoria la
excepción de DEMANDA DEFECTUOSA; e) Se tenga por ofrecidos de mi parte y por aceptados las
pruebas relacionadas e el apartado de pruebas de este memorial, f) se concede audiencia a la
parte autora, por el plazo de veinticuatro horas, para que se pronuncie en relación a la excepción
dilatoria planteada; h) Recibida la prueba ofrecida por las partes, se dicte el auto correspondiente
e el cual, SE DECLARE; I) CON LUGAR, la excepción dilatoria de: DEMANDA DEFECTUOSA; II) Se
suspenda el trámite de la demanda y se archive el presente proceso; III) Se condene al
demandante, señor RAFAEL APARICIO LÒPEZ (UNIDO APELLIDO), al pago de las costas procesales
provocadas con su demanda.
CITA DE LEYES; Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de
derecho y además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la
República de Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324,
325, 326, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29,
44, 50, 51, 61, 63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal
Civil y Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.
LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.
DALVIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR
EN SU AUXILIO Y DIRECCION.
ADJUDICACION No. 69/2011. En la Ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos, el día veinte de
octubre de dos mil once, siendo las diez horas con quince minutos, en la oficina numero tres, en el edificio
que ocupa el MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, delegación de San Marcos, ubicado en la
décima calle diez guión cuarenta y tres de la zona tres, de esta Ciudad, ante los oficios de la INSPECTORA
DE TRABAJO XX, comparece voluntariamente en ejercicio de sus derechos civiles, XX, quien dice ser de
veintitrés años de edad, casada, guatemalteca, Perito Contador, vecina y residente en el municipio de San
Marcos, del departamento de San Marcos, titular de la cedula de vecindad número de orden L guión doce y
de registro; setenta y seis mil cuatrocientos doce, extendida por el Alcalde Municipal del Municipio de
San Pablo del departamento de San Marcos, y señala lugar para recibir notificaciones la oficina
profesional, ubicada en la primera calle cero guión cero uno de la zona uno del municipio de San
Marcos, departamento de San Marcos y quien se presenta a estas oficinas con el objeto de
presentar una DENUNCIA LABORAL, y para el efecto procedo de la manera siguiente: PRIMERO.
Me manifiesta la compareciente, que acude a estas oficinas a iniciar denuncia laboral en la vía
conciliatoria
y Administrativa por PAGO DE PRESTACIONES LABORALES Y SALARIOS
RETENIDOS en contra de XX, quien para los efectos legales de la presente denuncia, puede ser
notificado en Aldea Santa Rita del Municipio de San Antonio Sacatepequez, departamento de San Marcos, en
base a los siguientes hechos: I) INICIO DE LA RELACION LABORAL: La compareciente me manifiesta que
fue contratada en fecha dos de enero del dos mil siete.
II) DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: realizaba actividades de administradora de la empresa denominada
Venta de Motos “WILLY” III) DE LAS JORNADAS DE TRABAJO: trabajaba de
IV) DEL SALARIO DEVENGADO: Manifiesta la compareciente que el tiempo que laboro los últimos seis
meses fue un total de veintisiete mil seiscientos treinta y seis con setenta y ocho centavos. V) DEL DESPIDO
DE TRABAJO: Manifiesta la compareciente que el ocho de julio del presente año a eso de las nueve horas,
llego a la oficina donde me encontraba laborando dentro de las instalaciones de la empresa la propietaria de
la misma, Jennifer Miroslavia Fuentes Chacón quien forma personal y directa me expreso lo siguiente:
“Sandra Velásquez le informa que ya no será posible que usted continúe laborando dentro de la empresa, por
lo que a partir de esta fecha queda despedida”.
Por lo que acude a este despacho para que XX, le cancele el resto del trabajo convenido que se quedo
adeudado y no incurra en ilegalidades
RECLAMA: La actora declama
en el mismo. DE LAS PRESTACIONES LABORALES QUE
las prestaciones laborales siguientes: INDEMNIZACION dieciocho mil
ochocientos sesenta y cinco con veintisiete centavos, AGUINALDO dos mil doscientos diecinueve con
cuarenta y cuatro centavos, VACACIONES mil noventa y siete con noventa y un centavo, SALARIOS
RETENIDOS mil ciento treinta y tres con treinta y tres centavos. SALARIO RETENIDO QUE HACE UN
TOTAL DE: veintisiete mil seiscientos treinta y seis con setenta y ocho centavos.
Todo lo anterior durante la relación laboral proporcional sostenida. SEGUNDO. En vista de los expuesto por
la actora el suscrito Inspector de Trabajo señala AUDIENCIA CONCILIATORIA para el día ONCE DE JULIO
DE DOS MIL ONCE, A LAS ONCE HORAS, la cual se verificara en éste mismo despacho, con participación
de las partes, quedando la compareciente enterada en este mismo acto, y a la parte empleadora se le
notificara por medio legales, correspondientes. BAJO APERCIMIENTO que si dejare de comparecer a dicha
audiencia sin justa causa, se iniciara procedimiento judicial correspondiente para la imposición de las
SANCIONES ECONIMICAS por falta a las leyes laborales. TERCERO. El suscrito Inspector de Trabajo, da
por finalizada la presente en el mismo lugar y fecha de su inicio, a treinta minutos de su inicio, Leo
íntegramente lo escrito a la actora, quienes bien enterados de su contenido, objeto validez y demás efectos
legales, la ratifican, aceptan y firman y a continuación lo hace el suscrito Inspector de Trabajo que de todo lo
relacionado. DAFE.
XX
XX
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y
ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, SAN
MARCOS.
ERICK ALEJANDRO GRAMAJO SIQUIBALDI, de datos de identificación personal
conocidos dentro del Juicio Ordinario Laboral inventariado en ese juzgado con el numero
ocho guión dos mil once (01-2011) a cargo del asistente número tres. De manera atenta y
respetuosa comparezco y al efecto,
EXPONGO:
Vengo por este medio a presentar DESISTIMIENTO VOLUNTARIO TOTAL E
IRREVOCABLE del JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E
INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES, identificado con el
numero ocho guión dos mil once (01-2011) a cargo del asistente número cuatro, seguido en
contra de la UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA a través de su
representante legal, por haber llegado a un arreglo extrajudicial satisfactorio con la entidad
demandada, y por no haber
nada más que pedir en la vía laboral o administrativa,
solicitando al señor Juez aprobar el presente desistimiento de conformidad con la ley y
ordenar su archivo.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Cualquiera puede desistir del proceso que ha
promovido o de la oposición que ha
formulado en un proceso en que es parte. Este desistimiento impide renovar en el futuro el
mismo proceso y supone la renuncia al derecho respectivo. Para desistir del proceso no es
necesaria la conformidad de la parte contraria. Artículo 582 del Código Procesal Civil y
Mercantil.
PETICION:
I. Que se admita para su trámite el presente memorial y se agregue a sus antecedentes.
II. Que se tenga por presentado el presente DESISTIMIENTO VOLUNTARIO, TOTAL E
IRREVOCABLE del JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E
INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES identificado con el
numero uno guión dos mil once (01-2011) a cargo del asistente número tres, seguido en
contra de la UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA a través de su
representante legal, por haber llegado a un arreglo satisfactorio con la entidad demandada,
y por no haber nada más que pedir en la vía laboral o administrativa, solicitando al señor
Juez aprobar el presente desistimiento de conformidad con la ley y ordenar su archivo.
Copias: Acompaño duplicado y cuatro copias del presente memorial.
San Marcos, veinte de octubre del año dos mil once.
f) _______________________________
ERICK ALEJANDRO GRAMAJO SIQUIBALDI
Y EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN:
YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ
ABOGADA Y NOTARIA
SEÑORA PRESIDENTA DEL ORGANISMO JUDICIAL Y DE LA CORTE SUPREMA DE
JUSTICIA. LETICIA ALDANA.
PALACIO DE JUSTICIA GUATEMALA.
NOSOTROS: YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ, GRACIELA ISABEL BARRIOS
OROZCO, de datos de identificación personal conocidos en el Departamento de Persona del
Organismo Judicial, señalamos lugar para recibir notificaciones el edificio que ocupa el Juzgado
de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social, Niñez, Adolescencia y Adolescentes en
Conflicto con la Ley Penal de la Ciudad y Departamento de San Marcos, ante usted en forma atenta
y respetuosa comparecernos y:
E
X
P
O
N
E M O S:
I) Que actualmente laboramos para el juzgado de Trabajo y previsión social y de la niñez y
adolescentes en conflicto con la ley penal de la ciudad de San Marcos del departamento de San
Marcos, la primera como Notificador III, y la segunda como oficial de tramite III;
II) Es el caso señora presidenta que la segunda de las presentadas en el mes de noviembre del año
dos mil once, fue legalmente trasladada al juzgado donde actualmente labora, y por razones que no
vienen al caso mencionar, es de nuestro interés realizar una permuta interna dentro del juzgado
donde laboramos, en el sentido de que yo GRACIELA ISABEL BARRIOS OROZCO oficial de
tramite III pueda ocupar la plaza de notificador III la cual ocupa mi compañera YANIRA LILIANA
GOMEZ GOMEZ; y como consecuencia mi compañera; YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ
notificadora III ocupe la plaza que me corresponde de oficial de tramite III.
III) Es oportuno hacer de su conocimiento señora presidente que lo solicitado por nosotras es del
pleno conocimiento por el señor Juez GUSTAVO ADOLFO FUENTES ESCOBAR y del pleno
consentimiento de este para que se pueda dar dicho cambio entre nosotras, dicho extremo lo
demostramos en virtud que la presente solicitud lleva el visto bueno del señor Juez.
III) Es oportuno manifestarle señora Presidenta que dicha actitud tomada por nosotras es de nuestra
propia voluntad y de nuestro propio consentimiento el cual no lleva ninguna presión alguna de parte
nuestra,
FUNDAMENTO
DE
D E R E C H O:
DERECHO DE PETICION: Los habitantes de la República de Guatemala tienen derecho a
dirigir, individual o colectivamente, peticiones a la autoridad, la que está obligada a tramitarlas y
deberá resolverlas conforme a la ley. . . . Artículo 28 de la Constitución Política de la República de
Guatemala.
ARTICULO 36 DE LA LEY DE SERVICIO CIVIL DEL OJ
P E T I C I O N:
a) Se admita para su trâmite la presente solicitud. b) Se tome nota del lugar que señalamos para
recibir notificaciones. c) Una vez estudiada y analizada nuestra solicitud, se autorice la PERMUTA
INTERNA, a efecto YANIRA LILIANA GÒMEZ GÒMEZ notificadora III. Ascienda al puesto de
OFICIAL DE TRAMITE III Y GRCIAELA ISABEL BARRIOS OROZCO, OFICIAL DE
TRAMITE III OCUPE EL puesto de NOTIFICADORA III, pues de es nuestra propia voluntad
realizar dicho cambio; d) Que de lo resuelto se nos notifique en el lugar indicado.
CITA DE LEYES:
Artículos: 28 Constitución Política de la República de Guatemala, 16, 19, 20, 29, 30, 31, 32, 33, 37
De la Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial, 2 Lit. b), 4, 10, 18, 16, 25, 26, 27 del
reglamento General de la Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial
Adjuntamos tres copas del presente memorial
San Marcos, San Marcos, 12 de Enero del de 2012.
YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ
Notificadora III. Tel.
OROZCO.
GRACIELA ISABEL BARRIOS
Oficial III.
Vo.BO. Lic. Gustavo Adolfo Fuentes Escobar
Juez de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social Niñez,
Adolescencia y Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal
de la Ciudad Y departamento de San Marcos.
SEÑORA PRESIDENTE DEL ORGANISMO JUDICIAL Y DE LA CORTE SUPREMA DE
JUSTICIA Y DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA.
LETICIA ALDANA.
PALACIO DE JUSTICIA GUATEMALA.
AQUÍ VAN LOS DATOS DE LAS PERSONAS QUE ESTAN SOLICITANDO, CON SU
NOMBRE:
edad, estado civil, guatemalteca, ocupación,
originaria, vecina y residente del
municipio , departamento de San Marcos, me identifico con la cédula de vecindad número de orden
L guión doce y de registro , extendida por el Alcalde Municipal de este municipio, señalo como
lugar para recibir notificaciones la Secretaria del Juzgado de Primera instancia de Trabajo y
Previsión Social, , departamento de San Marcos, donde actualmente laboro como comisario, AQUÍ
VAN LOS DATOS DE LA OTRA PERSONA
comparecemos y;
Y de manera muy atenta y respetuosa
E
X
P
O
N
E M O S:
I) Que actualmente laboramos para el juzgado de Trabajo y previsión social y de la niñez y
adolescentes en conflicto con la ley penal de la ciudad de San Marcos del departamento de San
Marcos, la primera como Notificador III, y la segunda como oficial de tramite III,
II) Es el caso señora presidenta que la segunda de las presentadas en el mes de noviembre del año
dos mil once, fue legalmente trasladada al juzgado donde actualmente labora, sin embargo por
razones que no vienen al caso mencionar, sin embargo es de nuestro interés realizar una permutra
interna dentro del juzgado donde laboramos, en el sentido de que yo XXXXXXXX oficial de
tramite III pueda ocupar la plaza de notifcador III la cual ocupa mi compañera xxxxx; y como
consecuencia mi compañera; xxxxxx notificadora III ocupe la plaza que me corresponde de oficial
de tramite III.
III) Es oportuno hacer de su conocimiento señora presidente que lo solicitado por nosotras es del
pleno del señor Juez xxxxxxxxx, y del pleno consentimiento de este para que se pueda dar dicho
cambio entre nosotros, dicho extremo lo demostramos en virtud que la presente solicitud lleva el
visto bueno del señor Juez.
III) Es oportuno manifestarle señora Presidenta que dicha actitud tomada por nosotros es de nuestra
propia voluntad y de nuestro propio consentimiento el cual no lleva ninguna presión alguna de parte
nuestra,
FUNDAMENTO
DE
D E R E C H O:
DERECHO DE PETICION: Los habitantes de la República de Guatemala tienen derecho a
dirigir, individual o colectivamente, peticiones a la autoridad, la que está obligada a tramitarlas y
deberá resolverlas conforme a la ley. . . . Artículo 28 de la Constitución Política de la República de
Guatemala.
PUEDE PONERLE EL ARTICULO 36 DE LA LEY DE SERVICIO CIVIL DEL OJ SI
CONSIDERAS OPORTUNO
P E T I C I O N:
a) Se admita para su trámite la presente solicitud. b) Se tome nota del lugar que señalamos para
recibir notificaciones. c) Una vez estudiada y analizada nuestra solicitud, se autorice la PERMUTA
INTERNA , a efecto de que tu nombre XXXXXXX notificadora III. Ascienda al puesto de
OFICIAL DE TRAMITE III Y ZZZZZZ OFICIAL DE TRAMITE III OCUPE EL puesto de
NOTIFICADORA III, pues de es nuestra propia voluntad realizar dicha d) Que de lo resuelto se
nos notifique en el lugar indicado.
CITA DE LEYES:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Artículos: 28 Constitución Política de la República de Guatemala, 16, 19, 20, 29, 30, 31, 32, 33, 37
De la Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial, 2 Lit. b), 4, 10, 18, 16, 25, 26, 27 del
reglamento General de la Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial
Adjuntamos tres copas del presente memorial
San Marcos, San Marcos, 12 de Enero del de 2012.
NOMBRE, TELEFONO Y FIRMA DE LAS SOLICITANTES.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL,
NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY
PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
MANUEL GERARDO ROBLES GUTIERREZ,
de datos de identificación ya
conocidos en el presente Juicio Ordinario Laboral que en mi contra promueve
CARLOS FRANCISCO MENDEZ JUAREZ, que identifico al margen superior
atento comparezco y me permito efectuar realizar la siguiente relación de:
HECHOS:
a)
Fui legalmente notificado para comparecer a juicio oral laboral el día
veinticinco de mayo del dos mil once a las nueve horas empunto;
b) Resulta Señor Juez que con fecha tres de mayo del año dos mil once, hasta
hoy fecha me encuentro con quebrantos de salud por lo que el día de ayer
veintidós de mayo de dos mil once, tuve que acudir al médico y según diagnostico
del mismo clínicamente presento una gran bronconeumonía habiéndoseme
recomendado reposo durante ocho días, por lo que humanamente me fue
imposible asistir a la audiencia fijada en el presente proceso y referida en el punto
anterior, por lo que por este medio presento EXCUSA DOCUMENTADA, por
motivo de enfermedad.
b)
Por lo manifestado anteriormente, en forma cometida suplico al Señor Juez
que tenga por justificada mi ausencia a la audiencia referida.
PRUEBAS:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Para evidenciar lo expuesto anteriormente ofrezco certificación medica extendida
el día tres de mayo de dos mil once, la doctora ANDREA MARIA ANDRADE en la
cual se informa que luego de la evaluación clínica que me practico, me diagnostico
UNA BRONCONOMONIA AGUDA habiéndome recomendado reposo por ocho
días, la cual me permito adjuntar en el presente memorial.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
“Las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad y el juez aceptara la
excusa una sola vez, siempre que haya sido presentada y justificada
documentalmente… la excusa deberá presentarse y probarse dentro de las
veinticuatro horas siguientes a la señalada para el inicio de la audiencia” Articulo
335 del Código de Trabajo.
PETICION:
a)
Se admita para su trámite el presente memorial dando el curso que en
derecho corresponde;
b)
Se tenga por presentada la certificación medica que me permito acompañar
a este memorial, la que se manda a incorporar a sus antecedentes:
c)
Se tenga por presentada la excusa de la no comparecencia a la audiencia
para el día ocho de mayo del dos mil once a las once horas;
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
d)
Se tenga por justificada mi inasistencia a la audiencia señalada dentro del
presente juicio ordinario laboral;
e)
Se tenga por ofrecido y aceptado el medio de prueba individualizado en el
apartado de pruebas;
f)
Ruego atender y acceder a lo solicitado.
CITA DE LEYES:
Fundo mi petición en los artículos citados en el fundamento de derecho y además
en los siguientes: 1º, 2º, 4º, 12, 23, 28, 29, 41, 203, 204, 211, 212 de la
Constitución Política de la República de Guatemala; 288, 292, 307, 308, 321, 322,
325, 326, 326 bis, 327, 329 del Código de Trabajo; 25, 29, 44, 40, 51, 61,
63, 66, 69, 70, 71, 72, 79, 80, 81, 82, 106, 107, 177, 178, 186 del Código Procesal
Civil y Mercantil; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del
documento adjunto.
LUGAR Y FECHA: San Marcos diez de septiembre del año dos mil once.
ARUEGO DEL PRESENTADO QUE DE MOMENTO NO FIRMA Y EN SU
En su Auxilio y Dirección
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
ABOGADA Y NOTARIA
COLEGIADO NO. 13,865
▼
Evelyn Nataly Castillo Marroquin
Luis Alberto Feliciano Pelicó
Para evelyn_666cm@hotmail.com
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
De:
Luis Alberto Feliciano Pelicó (betoc.net@hotmail.com)
Enviado:
miércoles, 27 de julio de 2011 06:36:13 p.m.
Para:
evelyn_666cm@hotmail.com
Modelo
de
carta
de
despido:
En ……………, a …… de ………………. de 20……...
Estimado Sr:
Por la presente, la dirección de la empresa le comunica, que ha tomado la decisión de proceder a
la extinción de su contrato de trabajo, en base a las facultades que a la misma se le reconocen en
el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, para proceder a un despido disciplinario.
No vemos obligados a tomar esta decisión en base a lo siguientes motivos: ……………..
Debe usted saber que dicha falta está tipificada como causa justificada de despido, en el artículo
……….. del convenio colectivo aplicable a esta empresa y sancionable con el despido por el artículo
……… del mismo texto legal.
Por ello podrá, contra la referida sanción, recurrir ante el Juzgado de lo Social en el plazo de 20
días contados a partir de la recepción de la presente sin perjuicio del recibo de la liquidación que
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
por saldo y finiquito le corresponde, y que se encuentra a su disposición en las oficinas de esta
empresa.
Sin otro particular,
Le saluda atentamente,
Fdo: (la empresa)
Modelo aplicable a los contratos por tiempo indefinido, plazo fijo a para obra determinada.
MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
________________________________________________________________________________
___
Nombres y apellidos del empleador o Representante Legal
__________,
vecino de
_____________,
____________________,
_____________________________,
Edad sexo estado civil nacionalidad
_________________________________ Con cédula de vecindad número de orden_________ y de
registro_________________
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Extendida por el alcalde municipal de ______________________del departamento de
__________________________________
Actuando
en
representación
__________________________________________________________________________y
de
Nombre de la empresa y dirección completa
________________________________________________________________________________
_de
Nombres y apellidos del trabajador
________, ___________,
______________
________________,
_______________________,
vecino
de
Edad sexo estado civil nacionalidad
_______________________________, con cédula de vecindad número de orden _______ y de
registro ___________________,
Extendida por el alcalde municipal de ____________________________, del departamento de
___________________________
____________con
residencia
_____________________________________________________________,
en
Dirección completa
Quienes en lo sucesivo nos denominamos EMPLEADOR y TRABAJADOR, respectivamente,
consentimos en celebrar el CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las siguientes cláusulas:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
PRIMERA: La relación de trabajo inicia el día __________, del mes de __________________, del
año _______________,
SEGUNDA:
El
trabajador
prestará
_______________________________________________
los
servicios
siguientes
________________________________________________________________________________
___
Indicar los servicios que el trabajador se obliga a prestar, o la naturaleza de la obra a ejecutar,
especificando en lo posible las
Características y las condiciones de trabajo
TERCERA:
Los
servicios
serán
_______________________________________________________
prestados
en
Indicar dirección exacta dónde se ejecutará el servicio
CUARTA:
La
duración
del
presente
_____________________________________________________
contrato
es
Tiempo indefinido, plazo fijo, o para obra determinada
QUINTA: La jornada ordinaria de trabajo será _________________________de _______________
horas diarias
Indicar si es diurna, mixta o nocturna cantidad
y de ________horas a la semana, como sigue:
Total
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
De las ____________a las __________ horas; y de las __________ a las ___________horas, de
lunes a viernes
con excepción del día ________________, que será de las _________ a las ___________horas
SEXTA:
El
salario
será
____________________________________________________________________________
de
(Indicar el monto, comisión o participación (unidad de tiempo, unidad de obra o de otra manera)
y
le
será
pagado
en
efectivo
______________________________________________________________
cada
Hora, día, semana, quincena o mes
En
________________________________________________________________________________
Indicar con precisión el lugar en que se efectuará el pago
SÉPTIMA: Las horas extras, descanso semanales, descanso mínimo dentro de la jornada ordinaria
continua, días de asueto y vacaciones,
aguinaldo, bonificación incentivo, bonificación anual, y en su caso, las normas protectoras de la
mujer trabajadora, se otorgarán y
pagarán como lo establecen las leyes laborales de la República, OTRAS ESTIPULACIONES,
________________________________________________________________________________
___
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Aquí se puede indicar cualquier otra particularidad como en caso que el salario se pague por
unidad de obra, indicar la cantidad y la calidad del material, útiles y herramientas que el
empleador proporciona
________________________________________________________________________________
__________________
al trabajador, el estado de los mismos y tiempo que puede tenerlos a su disposición
El presente contrato se suscribe en _______________________________________
Lugar
El día _____________________________del
año_________________________
mes
de
__________________________del
En tres ejemplares 1 para cada una de las partes y el tercero que debe ser remitido al
Departamento de Registro Laboral dentro de los 15
días siguientes a la suscripción.
____________________________________ ___________________________________
Firma o impresión digital del trabajador Firma o impresión digital del empleador
Nota: El presente formato fue elaborado por el Departamento de Registro Laboral; el cual puede
adecuarse a las necesidades de las partes
contratantes conforme a la ley.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
___________________________ (NOMBRE COMPLETO), de ________________ años de
edad,_____________, _______________, ___________, ________
(ESTADO CIVIL) (NACIONALIDAD) (PROFESION) (SEXO)
de este domicilio y vecindad, identificándome con la cédula número orden __ guión ___ (_
-_) y de
registro _______________________________________________ (_______), extendida por la
Municipalidad de _________, del departamento de _________, actuando en nombre propio
, con
residencia en ______________________
_________________________________________, por una parte; y por la otra, el señor
______________________________, de ____________ años de edad, ______________,
_____________, ___________, _________,
(ESTADO CIVIL) (NACIONALIDAD) (PROFESION) (SEXO)
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
identificándose con la cédula de vecindad número de orden _____ y de registro
_____________________ (________), extendida por la Municipalidad de ______________,
departamento de ___________________, con residencia en
__________________________________________,
efectos
ciudad de Guatemala, quienes para los
de este contrato se denominarán PATRONO Y TRABAJADOR, respectivamente, celebramos el
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO contenido en las cláusulas siguientes:
PRIMERA: La relación de trabajo se iniciara el día ________ del mes de _________________ de
dos
________. La duración del presente contrato será a ____________________.
SEGUNDA: El trabajador prestará sus servicios como ________
____________________ de la entidad _______________________, SOCIEDAD ANÓNIMA en l
a
República de Guatemala.
TERCERA:
Los servicios serán prestados al
seño___________________________________________________ubicada en la
_____________________________________________________, ciudad de Guatemala,
departamento de Guatemala, o en cualquier otro lugar dentro o fuera de la República de
Guatemala
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
que le sea indicado.
CUARTA: La duración del presente contrato es de ___________.
QUINTA:
en la
El trabajador deberá desempeñar su trabajo con eficiencia y esmero apropiados y
forma, tiempo y lugar indicados por el patrono. Dentro de sus principales funciones se encuentran
las
siguientes:
a) __________________________________________________________
________________________________________________________________________________
__
_______________________.
b) ____________________________________________________________
________________________________________________________________________________
__
________________________________________________________________________________
__
___________.
c) ___________________________________________________________
________________________________________________________________________________
__
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
_________________.
d) ___________________________________________________________
______________________________________________________________________________.
SEXTA: Se pacta expresamente que en virtud de que el trabajador no está comprendido dentro
de los
casos de excepción que estipula el artículo ciento veinticuatro del Código de Trabajo y
el reglamento
respectivo, no está sujeto a las limitaciones de las jornadas de trabajo. En tal virtud, el trabajador
tendrá
derecho al cobro de horas extraordinarias.
SEPTIMA:
Se pacta expresamente que el salario que devengará el trabajador será de
_____________________ (Q ________) mensuales pagaderos el último día de cada mes, má
s
doscientos cincuenta quetzales (Q 250.00) de la Bonificación Incentivo de conformidad con l
os
Decretos 78-89, 7-2000 y 37-2001 todos del Congreso de la República.
OCTAVA:
El trabajador se obliga a prestar sus servicios con exclusividad al patrono.
NOVENA:
Las
vacaciones,
92 del Congreso de la República y
bonificación
aguinaldo se pagarán al trabajador conforme a la ley.
anual
del
decreto
42-
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
DECIMA:
mes de
El presente contrato se suscribe en la ciudad de Guatemala, el día ____ del
_______ de dos mil ____, en tres ejemplares: uno para cada una de las partes y uno que el
Patrono
remitirá a la Dirección General de Trabajo respectiva.
_______________________
PATRONO
_____________________
TRABAJADOR
finiquito laboral de trabajo.
HOJA
DE
CALCULO
DE
LAS
PRESTACIONES
LABORALES
Y
LABORAL
DE:
Yuri
Armando
Franco
FECHA
DE
INICIO
DE
RELACION
LABORAL
:
16
DE
JUNIO
FECHA DE LA TERMINACION LABORAL: 22 DE OCTUBRE DE 2004
FINIQUITO
López
DE
2003
SALARIO PROMEDIO MENSUAL..............................................Q.1,846.00 12ª PARTE DEL BONO
14..............................................................Q.
153.83
12ª
PARTE
DEL
AGUINALDO.......................................................Q.
153.83
TOTAL
SOLO
PARA
INDEMIZACION.........................................Q.2,153.66
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
1) INDEMIZACION 16-06-03 AL 22-10-04
492 DIAS X 2,153.66------------------------------------------------------Q. 2,903.02
365
2) AGUINALDO PROPORCIONAL 01-12-03 AL 22-10-04
322 DIAS X 1,846.00-------------------------------------------------Q. 1,628.53
365
3)BONO 14 PROPORCIONAL 01-07-04 AL 22-10-04
112 DIAS X 1,846.00= Q.1,146.16------------------------------Q.566.44
365
4) VACACIONES PROPORCINALES 16-06-04 AL 22-10-04
127 DIAS X 61.53( SAL .DIARIO)-----651.19-----------------------Q.325.60
12
2
TOTAL PRESTACIONES------------------------------------Q.5,423.59
HABIENDO RECIBIDO A MI ENTERA CONFORMIDAD EL MONTO A
GLOBAL DE LAS PRESTACIONES LABORALES DETALLADAS
ANTERIORMENTE, NO ME RESERVO RECLAMACIÓN, NI DEMANDA ALGUNA
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
CONTRA LA ENTIDAD MECANOGRAFICA, SOCIEDAD ANÓNIMA, A LA CUAL
POR
ESTE
ACTO
LE
OTORGO
MI
MAS
COMPLETO,
TOTAL
FINIQUITO
LABORAL, BAJO PACTO EXPRESO DE NO PEDIR .EN FE EXPUESTO, RECTIFICO,
ACEPTO Y FIRMO EL PRESENTE FINIQUITO, EN LA CIUDAD DE GUATEMALA
EL DIA 22 DE OCTUBRE DEL DOS MI CUATRO.
________________________________
YURI ARMANDO FRANCO LOPEZ
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Modelo de Contrato de Trabajo de Aprendizaje
En la ciudad....................... a ........... días de…………………….de 20 .......... entre don
..............................………………… ……en representación de la empresa ..................................
……………R.U.T……………….,con domicilio legal en ................. , calle......................Nº…..., y el
señor...........................................................
domiciliado
en
...............................
calle…………………………………. N°................, cédula nacional de identidad N° .................... Nacido el
......................., se celebra el siguiente CONTRATO DE TRABAJO DE APRENDIZAJE.
PRIMERO: El señor ............................................, en adelante APRENDIZ, se compromete a efectuar
los trabajos que, en carácter de aprendizaje, se detallan en Hoja Anexa al presente contrato,
debidamente, firmado por las partes;
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
SEGUNDO : Este Aprendizaje lo efectuará en una jornada de Lunes a ............... entre las ...........hrs.
y las ............. hrs.;
TERCERO : El Empleador se obliga a pagar por estos trabajos una remuneración de $
...........................( en número y letras)……………………., en virtud de que el Código del Trabajo,
autoriza para convenirla libremente;
CUARTO : Asimismo, el empleador se compromete a impartirle los conocimientos y habilidades del
oficio de ............................, conforme al Programa adjunto y, a su vez, el APRENDIZ, trabajará
mediante tal remuneración, cumplirá estrictamente este Programa de Aprendizaje, sujeto a los
controles que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo desee efectuar, conforme a la Ley
(Art. 83 Código del Trabajo). Este contrato de aprendizaje no puede durar más de 2 años.
Para estos efectos, el Empleador designa como MAESTRO DEL APRENDIZ, en carácter de GUIA en
este proceso al señor (a) ........................................................
QUINTO : Se deja constancia para cumplir con el Código del Trabajo, que el porcentaje de
aprendices en esta empresa, en ningún caso, excede del diez por ciento del total de trabajadores
de la industria, como asimismo que, como se señala precedentemente, el trabajador es menor de
21 años de edad y que su contrato de trabajo de aprendizaje durará hasta el ..........................
Para constancia firman.
f)__________________________________ f)________________________________
EMPLEADOR
RUT
NOTA
APRENDIZ
RUT
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
·
En el caso de los discapacitados la edad tope para firmar este tipo contrato es hasta los 24
años.
·
En anexo de contrato se debe especificar las labores a que se compromete el trabajador
como aprendiz y las materias que el empleador se compromete a impartir, debiendo firmarlo
ambas partes, quedando con copia el aprendiz.
Ordinario Laboral No. 01-2011. Asistente 1º. Not. 1ª.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL,
NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY
PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS DEPARTAMENTO DE SAN
Con formato: Fuente: 12 pto, Color
de fuente: Verde
Con formato: Fuente: 12 pto
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
MARCOS.
AMILCAR MANUEL VASQUEZ NAVARRO,
de datos de identificación ya
conocidos en el presente Juicio Ordinario Laboral que en mi contra promueve
JENNER REMIGIO ESCOBAR MARTINEZ, que identifico al margen superior
atento comparezco y me permito efectuar realizar la siguiente relación de:
HECHOS:
c)
Fui legalmente notificado para comparecer a juicio oral laboral el día cinco
de mayo del dos mil once a las once horas empunto;
b) Resulta Señor Juez que con fecha cinco de mayo del año dos mil once, hasta
hoy fecha me encuentro con quebrantos de salud por lo que el día de ayer cinco
de mayo de dos mil once, tuve que acudir al médico y según diagnostico del
mismo clínicamente presento INFECCIÓN GASTRO-INTESTINAL AGUDA,
habiéndoseme recomendado reposo durante cinco días, por lo que humanamente
me fue imposible asistir a la audiencia fijada en el presente proceso y referida en
el punto anterior, por lo que por este medio presento EXCUSA DOCUMENTADA,
por motivo de enfermedad.
d)
Por lo manifestado anteriormente, en forma cometida suplico al Señor Juez
que tenga por justificada mi ausencia a la audiencia referida.
Con formato: Justificado
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Con formato: Justificado
PRUEBAS:
Para evidenciar lo expuesto anteriormente ofrezco certificación medica extendida
el día cinco de mayo de dos mil once,
la doctora MISALINA DEL CARMEN
QUINTANA PERALTA, en la cual se informa que luego de la evaluación clínica
que me practico, me diagnostico INFECCIÓN GASTRO-INTESTINAL AGUDA,
habiéndome recomendado reposo por cinco días, la cual me permito adjuntar en el
presente memorial.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Con formato: Justificado
“Las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad y el juez aceptara la
excusa una sola vez, siempre que haya sido presentada y justificada
documentalmente… la excusa deberá presentarse y probarse dentro de las
veinticuatro horas siguientes a la señalada para el inicio de la audiencia” Articulo
335 del Código de Trabajo.
PETICION:
g)
Se admita para su trámite el presente memorial dando el curso que en
derecho corresponde;
h)
Se tenga por presentada la certificación medica que me permito acompañar
a este memorial, la que se manda a incorporar a sus antecedentes:
Con formato: Justificado
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
i)
Se tenga por presentada la excusa de la no comparecencia a la audiencia
para el día cinco de mayo del dos mil once a las once horas;
j)
Se tenga por justificada mi inasistencia a la audiencia señalada dentro del
presente juicio ordinario laboral;
m)k)
Se tenga por ofrecido y aceptado el medio de prueba individualizado en el
apartado de pruebas;
n)l)
Ruego atender y acceder a lo solicitado.
CITA DE LEYES:
Fundo mi petición en los artículos citados en el fundamento de derecho y además
en los siguientes: 1º, 2º, 4º, 12, 23, 28, 29, 41, 203, 204, 211, 212 de la
Constitución Política de la Republica de Guatemala; 288, 292, 307, 308, 321, 322,
325, 326, 326 bis, 327, 329 del Código de Trabajo; 25, 29, 44, 40, 51, 61,
63, 66, 69, 70, 71, 72, 79, 80, 81, 82, 106, 107, 177, 178, 186 del Código Procesal
Civil y Mercantil; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del
documento adjunto.
LUGAR Y FECHA: San Marcos diecinueve de septiembre del año dos mil once.
ARUEGO DEL PRESENTADO QUE DE MOMENTO NO FIRMA Y EN SU
Con formato: Sangría: Izquierda: 0
cm, Primera línea: 0 cm, Numerado +
Nivel: 1 + Estilo de numeración: a, b,
c, … + Iniciar en: 1 + Alineación:
Izquierda + Alineación: 1.27 cm +
Sangría: 1.9 cm
Con formato: Justificado
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
AUXILIO, DIRECCION Y PROCURACION:
Abogado
Con formato: Fuente: 12 pto
YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ
ABOGADA Y NOTARIA
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
El artículo citado en mi Fundamento de Derecho y además los artículos: 29, 44,
50, 51, 61, 62, 75, 79, 401, 402, 403, del Código Procesal Civil y Mercantil; 1, 8,
13, 29, 76 y 96 del Código de Notariado y 68, 141, 142, 142 bis, 171 y 172 de la
Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.
LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintidós de octubre del año dos mil once.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
F. ______________________________________
EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN:
LICDA. GRACIANA YASMIN DE LEÓN GIRÓN
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Ordinario Laboral No. 01-2011. Asistente 1º. Not. 1ª.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ
Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, DEL
MUNICIPIO DE SAN MARCOS DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.
AMILCAR MANUEL VASQUEZ NAVARRO, de datos de identificación ya conocidos en
el presente Juicio Ordinario Laboral que en mi contra promueve JENNER REMIGIO
ESCOBAR MARTINEZ, que identifico al margen superior atento comparezco y me
permito efectuar realizar la siguiente relación de:
HECHOS:
e)
Fui legalmente notificado para comparecer a juicio oral laboral el día cinco de
mayo del dos mil once a las once horas empunto;
b) Resulta Señor Juez que con fecha cinco de mayo del año dos mil once, hasta hoy
fecha me encuentro con quebrantos de salud por lo que el día de ayer cinco de mayo de
dos mil once, tuve que acudir al médico y según diagnostico del mismo clínicamente
presento INFECCIÓN GASTRO-INTESTINAL AGUDA, habiéndoseme recomendado
reposo durante cinco días, por lo que humanamente me fue imposible asistir a la
audiencia fijada en el presente proceso y referida en el punto anterior, por lo que por este
medio presento EXCUSA DOCUMENTADA, por motivo de enfermedad.
Con formato: Color de fuente: Verde
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
f)
Por lo manifestado anteriormente, en forma cometida suplico al Señor Juez que
tenga por justificada mi ausencia a la audiencia referida.
PRUEBAS:
Para evidenciar lo expuesto anteriormente ofrezco certificación medica extendida el día
cinco de mayo de dos mil once,
la doctora MISALINA DEL CARMEN QUINTANA
PERALTA, en la cual se informa que luego de la evaluación clínica que me practico, me
diagnostico INFECCIÓN GASTRO-INTESTINAL AGUDA, habiéndome recomendado
reposo por cinco días, la cual me permito adjuntar en el presente memorial.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
“Las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad y el juez aceptara la excusa
una sola vez, siempre que haya sido presentada y justificada documentalmente… la
excusa deberá presentarse y probarse dentro de las veinticuatro horas siguientes a la
señalada para el inicio de la audiencia” Articulo 335 del Código de Trabajo.
PETICION:
k)m)
Se admita para su trámite el presente memorial dando el curso que en derecho
corresponde;
l)n)
Se tenga por presentada la certificación medica que me permito acompañar a este
memorial, la que se manda a incorporar a sus antecedentes:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
m)o)
Se tenga por presentada la excusa de la no comparecencia a la audiencia para el
día cinco de mayo del dos mil once a las once horas;
n)p)
Se tenga por justificada mi inasistencia a la audiencia señalada dentro del
presente juicio ordinario laboral;
o)q)
Se tenga por ofrecido y aceptado el medio de prueba individualizado en el
apartado de pruebas;
p)r)
Ruego atender y acceder a lo solicitado.
CITA DE LEYES:
Fundo mi petición en los artículos citados en el fundamento de derecho y además en los
siguientes: 1º, 2º, 4º, 12, 23, 28, 29, 41, 203, 204, 211, 212 de la Constitución Política de
la Republica de Guatemala; 288, 292, 307, 308, 321, 322, 325, 326, 326 bis, 327, 329 del
Código de Trabajo; 25, 29, 44, 40, 51, 61,
63, 66, 69, 70, 71, 72, 79, 80, 81, 82, 106, 107, 177, 178, 186 del Código Procesal Civil y
Mercantil; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del documento
adjunto.
LUGAR Y FECHA: San Marcos diecinueve de septiembre del año dos mil once.
ARUEGO DEL PRESENTADO QUE DE MOMENTO NO FIRMA Y EN SU AUXILIO,
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
DIRECCION Y PROCURACION:
Abogado
YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ
ABOGADA Y NOTARIA
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
El artículo citado en mi Fundamento de Derecho y además los artículos: 29, 44, 50, 51,
61, 62, 75, 79, 401, 402, 403, del Código Procesal Civil y Mercantil; 1, 8, 13, 29, 76 y 96
del Código de Notariado y 68, 141, 142, 142 bis, 171 y 172 de la Ley del Organismo
Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.
LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintidós de octubre del año dos mil once.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
F. ______________________________________
EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN:
LICDA. GRACIANA YASMIN DE LEÓN GIRÓN
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
FINIQUITO LABORAL
Yo: ANGÉLICA MARÍA PÉREZ LÓPEZ de cuarenta u cinco años de edad,
casada, guatemalteca, contadora, de este domicilio, me identifico con la cédula de
vecindad Número de Orden ele guión doce y de Registro doce mil cien, extendida
por el Alcalde del Municipio y Departamento de San Marcos, me encuentro en el
libre ejercicio de mis derechos civiles y por este medio vengo a extender el
presente FINIQUITO LABORAL en forma EXPRESA Y VOLUNTARIA a favor de la
Municipalidad del Municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San
Marcos, por haberme cancelado a través de la Tesorería Municipal la cantidad de
CINCO MIL QUINIENTOS QUETZALES (Q. 5,500.00), por pago de prestaciones
laborales irrenunciables. Por haber laborado en esa entidad municipal como
Trabajador de Servicios Varios, y por no tener nada más que pedir en concepto de
prestaciones laborales irrenunciables, extiendo el presente FINIQUITO en forma
expresa TOTAL Y VOLUNTARIA. En el Municipio de San Pedro Sacatepéquez,
departamento de San Marcos, a dos días del mes de Abril del año dos mil diez.
(f). ___________________________
En el Municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos, el dos
de Abril del año dos mil diez, como Notaria, DOY FE: Que la firma que antecede y
que calza finiquito laboral en forma total, expresa y voluntaria es AUTENTICA por
haber sido puesta el día de hoy en mi presencia por la señora ANGÉLICA MARÍA
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
PÉREZ LÓPEZ, quien se identifica con cédula de Vecindad Número de Orden ele
guión doce y de Registro doce mil cien, extendida por el Alcalde Municipal del
Municipio y Departamento de San Marcos, previa lectura a la presente acta de
legalización de firma, lo acepta ratifica y vuelve a firmar juntamente con la notaria
autorizante.
(f).
ANGÉLICA MARÍA PÉREZ LÓPEZ
ANTE MI:
(f).
GRACIANA YASMIN DE LEÓN GIRÓN
Abogada y Notaria
FINIQUITO LABORAL
Yo: ANGÉLICA MARÍA PÉREZ LÓPEZ de cuarenta u cinco años de edad,
casada, guatemalteca, contadora, de este domicilio, me identifico con la cédula de
vecindad Número de Orden ele guión doce y de Registro doce mil cien, extendida
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
por el Alcalde del Municipio y Departamento de San Marcos, me encuentro en el
libre ejercicio de mis derechos civiles y por este medio vengo a extender el
presente FINIQUITO LABORAL en forma EXPRESA Y VOLUNTARIA a favor de la
Municipalidad del Municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San
Marcos, por haberme cancelado a través de la Tesorería Municipal la cantidad de
CINCO MIL QUINIENTOS QUETZALES (Q. 5,500.00), por pago de prestaciones
laborales irrenunciables. Por haber laborado en esa entidad municipal como
Trabajador de Servicios Varios, y por no tener nada más que pedir en concepto de
prestaciones laborales irrenunciables, extiendo el presente FINIQUITO en forma
expresa TOTAL Y VOLUNTARIA. En el Municipio de San Pedro Sacatepéquez,
departamento de San Marcos, a dos días del mes de Abril del año dos mil diez.
(f). ___________________________
En el Municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos, el dos
de Abril del año dos mil diez, como Notaria, DOY FE: Que la firma que antecede y
que calza finiquito laboral en forma total, expresa y voluntaria es AUTENTICA por
haber sido puesta el día de hoy en mi presencia por la señora ANGÉLICA MARÍA
PÉREZ LÓPEZ, quien se identifica con cédula de Vecindad Número de Orden ele
guión doce y de Registro doce mil cien, extendida por el Alcalde Municipal del
Municipio y Departamento de San Marcos, previa lectura a la presente acta de
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
legalización de firma, lo acepta ratifica y vuelve a firmar juntamente con la notaria
autorizante.
(f).
ANGÉLICA MARÍA PÉREZ LÓPEZ
ANTE MI:
(f).
GRACIANA YASMIN DE LEÓN GIRÓN
Abogada y Notaria
SEÑOR PRESIDENTE HONORABLE SALA CUARTA DE LA CORTE DE
APELACIONES
DE
TRABAJO
Y
PREVISION
SOCIAL.
CIUDAD
DE
MAZATENANGO, DEPARTAMENTO DE SUCHITEPEQUEZ. - - - - - - - - - - - - - - - Respetuosamente y en apelación del auto de fecha tres de mayo del año dos mil
once, dictada por este Juzgado, que corre agregada a folio veintinueve y treinta, tengo el
honor de remitir a esa Honorable Superioridad, el Incidente Laboral identificado en este
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
juzgado con el número cero nueve guión dos mil once asistente primera, que promovió:
VIELMAN ALBERTO RAMOS BRAVO, en contra de: ELEAZAR MISAEL BAUTISTA
FUENTES, el cuál consta de treinta y seis hojas útiles y originales.- - - - - - Los sujetos procesales reciben notificaciones en: La parte actora señalo como lugar
la tercera avenida cuatro guión setenta y ocho, de la zona uno de la ciudad de Mazatenango,
departamento de Suchitepéquez (delegación Departamental de Trabajo de la ciudad de
Mazatenango) y quien actúa bajo su propio auxilio y dirección; La parte demandada, no
compareció al incidente de merito por lo que se le notifica por los estrados de este juzgado
y se le envían las copias respectivas por correo de esta ciudad, en su sede comercial ubicada
en la Aldea Piedra Grande, del municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San
Marcos,. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - San Marcos, diecinueve de mayo del año dos mil once. - - - - - - - - - - - - - - - -
LIC. GUSTAVO ADOLFO FUENTES ESCOBAR
Juez de Primera Instancia De Trabajo Y Previsión Social, Niñez y Adolescencia y Adolescentes en
Conflicto con la Ley Penal, San Marcos.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
ACTA DE AUDIENCIA: En la ciudad de San Marcos, departamento de San
Marcos, siendo las once horas en punto del día trece de Abril del año dos mil
once, en que comparece a este Juzgado, ante el Infrascrito Juez de Primera
Instancia de Trabajo y Previsión Social, Niñez y Adolescencia y Adolescentes en
Conflicto con la Ley Penal, de San Marcos, Licenciado: ERICK ESTUARDO
OBANDO PERALTA, oficial de trámite, CARLOS APARICIO GALLO DELFIN y
Secretario respectivo: MARIO TELESFORO MARROQUIN PERALTA, el actor:
JEOVANI ROCAEL OROZCO CIFUENTES, de datos de identificación personal
conocidos dentro de las presentes diligencias y se identifica con su Cedula de
vecindad que lleva el número de Orden L guión doce y de registro cuarenta y
dos mil ciento veintiocho, extendida por el Alcalde del Municipio de San pedro
Sacatepéquez del Departamento de San Marcos, misma que se tiene a la vista
y se le devuelve en éste momento, quien viene acompañado de la dirección del
Abogado: JOEL APARICIO ECHEVERRIA GUDIEL, quien podrá actuar en forma
conjunta, separada o indistintamente con la Licenciada: GABRIELA DEL
ROSARIO BARRIOS GOMEZ; y la parte Demandada: MUNICIPALIDAD DE SAN
PEDRO SACATEPEQUEZ, DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, por medio de su
representante legal ULISES DANIEL YUC LIMA, y dice ser de: cuarenta y ocho
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
años de edad, casado, de Nacionalidad Guatemalteco, Vecino del Municipio de
San Pedro Sacatepéquez, del Departamento de San Marcos, se identifica con
su Cedula de Vecindad que lleva el número de orden L guión doce y de
Registro veintidós mil cuatrocientos noventa y dos, extendida por el Alcalde del
Municipio de San Pedro Sacatepéquez, San Marcos, la cual se tiene a la vista y
se le devuelve en éste momento, tal y como lo acredita con a) Fotocopia
simple del acuerdo de adjudicación de cargos número cero tres guión dos mil
siete, de la junta Electoral Departamental de San Marcos, del Tribunal
Supremo Electoral, de fecha cuatro de octubre del año dos mil siete; b)
Fotocopia Legalizada de la Credencial expedida por el presidente de la Junta
Electoral Departamental de San marcos, del Tribunal Supremo Electoral; c)
Certificación del acta de toma de posesión del cargo número cero cero cinco
guión dos mil ocho del libro de actas de sesiones ordinarias y extraordinarias
en uso del Consejo Municipal de San Pedro sacatepéquez, del Departamento de
San Marcos, de fecha quince de enero del año dos mil ocho; d) Certificación del
punto tercero del acta numero dieciséis guión dos mil once de fecha veintiocho
de febrero del año dos mil once del libro de actas de sesiones ordinarias y
extraordinarias en uso del Concejo Municipal de San Pedro Sacatepéquez, del
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Departamento de San Marcos, de fecha veintisiete de entero del año dos mil
once,
en donde se le delega al señor: ULISES DANIEL YUC LIMA,
la
representación de la Municipalidad ya indicada, en la presente audiencia, por
lo que pide que se acepte su acreditación y se tenga por reconocido como tal
en la presente audiencia de conformidad a lo solicitado en el memorial de
fecha dos de Marzo del corriente año en donde presento las certificaciones
indicadas con sus respectivas copias que deben ser agregadas
expediente, viene acompañado de la abogada licenciada:
al presente
JENIFFER YADIRA
SALVADOR OBANDO, quién se identifica convenientemente. A continuación el
Juez resuelve: RESOLUCIÓN: JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO
Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN
CONFLICTO
CON
LA
LEY
PENAL,
DEL
MUNICIPIO
DE
SAN
MARCOS,
DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, TRECE DE ABRIL DEL AÑO DOS MIL ONCE.- -I) A sus antecedentes la documental anteriormente descrita, que fue
presentada por el señor: ULISES DANIEL YUC LIMA, con el cual se reconoce la
personería con la que actúa en la presente audiencia; II) En cuanto a lo demás
solicitado,
téngase
presente
para
su
oportunidad;
IV)
NOTIFIQUESE.
ARTICULOS: 307, 308, 314, 321, al 329, 332, 335, 339, 344, 361, del Código
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
de Trabajo, 44, 45, 47, 49, 50, 51, del Código Procesal Civil y Mercantil, 141,
142, 143, 159, 188, 189, 190, 191, 196 de la Ley del Organismo Judicial. --NOTIFICACION:
En este Juzgado,
fecha indicado y siendo las once horas
con diez minutos, en la sala de Audiencias del Juzgado, quedaron legalmente
notificados las partes del contenido de la resolución anterior y de enterados
ofrecieron firmar al final de esta diligencia y recibirán la copias respectivas; A
continuación siendo el día, fecha y hora señalada para la practica de la
presente audiencia, y encontrándose presentes
las partes, se procede de la
manera siguiente: El Juez juramenta a las partes de conformidad con la
siguientes formula:
PREGUNTADO?
VERDAD,
¿PROMETEIS DECIR VERDAD EN LO QUE FUEREIS
Y RESPONDEN: SI, BAJO JURAMENTO PROMETEMOS DECIR
acto seguido se les informa que de no conducirse como han ofrecido
cometerán el delito de perjurio como lo establece el Código Penal vigente.PRIMERO: DE LA RATIFICACIÓN DE LA DEMANDA: Se omite la lectura de
la demanda inicial por ser del conocimiento de las partes y preguntado el
Actor: JEOVANI ROCAEL OROZCO CIFUENTES, sobre el contenido de la misma,
y a la subsanación que hizo, a través de su Abogado, manifiesta que la ratifica
en todas y cada una de sus partes sin tener nada que enmendarle u omitirle, ni
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
agregarle.- SEGUNDO: DE LA FACE DE CONTESTACION DE LA DEMANDA: En
éste momento la parte demandada a través de su representante legal: ULISES
DANIEL YUC LIMA, por medio de su abogada, Licenciada: JENIFFER YADIRA
SALVADOR OBANDO, cuya calidad fue acreditada y reconocida en autos, manifiesta
que contesta la demanda en sentido negativo de conformidad con el escrito presentado
el día de hoy en la secretaria de éste Juzgado el cual pide sea puesto a la vista y
suplicando a la vez tener por planteadas las Excepciones Perentorias formuladas en
dicho escrito, suplicando resolverlas en su momento procesal teniendo como medios
probatorios los individualizados en el escrito de marras, requiriendo al Juzgador con
todo respeto proseguir con el trámite del proceso. TERCERO: RESOLUCIÓN: JUZGADO
DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA
Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN
MARCOS, DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, TRECE DE ABRIL DEL AÑO DOS MIL
ONCE.- - I).- Por recibido el memorial y documentos adjuntos presado por el señor:
ULISES DANIEL YUC LIMA, Representante Legal de la entidad demandada,
incorpórese al juicio respectivo; Se reconoce la calidad con la que actúa el presentado;
II) Se tiene al presentado por Opuesto a la presente demanda y por contestada en
sentido negativo la misma y por opuestas las excepciones perentorias de: a)
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Improcedencia del Cobro de Salarios dejados de percibir y demás prestaciones por
parte del demandante, en cumplimiento a resolución judicial dictada por tribunal
competente; y b) Prescripción del derecho para reclamar el pago de salarios dejados
de percibir y demás prestaciones; III) Por ofrecidos los medios de prueba propuestos,
incorporándose a sus antecedentes el documento adjunto.
IV) Désele audiencia al
actor para que conteste las excepciones Perentorias, debiendo manifestar si contesta
las mismas en esta misma audiencia o si se acoge al plazo de veinticuatro horas para
contestarlas; V). Así mismo se tiene como medio de prueba la Confesión Judicial la
cual deberá indicar el actor si absuelve las posiciones en este mismo momento o si se
señala Audiencia para recibir dicho medio de prueba. Notifíquese. ARTICULOS: 321 al
329, 332, 335, 337, 338, 339, 340, 344, 346, 353, 354, 358, 359, 361 del Código de
Trabajo; 141, 142, 143, 159, 196, 197 de la Ley del Organismo Judicial.NOTIFICACION: En este Juzgado,
veinticinco minutos,
fecha indicado y siendo las once horas con
en la sala de Audiencias del Juzgado, quedaron legalmente
notificados las partes del contenido de la resolución anterior y de enterados ofrecieron
firmar al final de esta diligencia y recibirán la copias respectivas.- Por lo que
continuación manifiesta el actor que se acoge al plazo de veinticuatro horas para
contestar las Excepciones Perentorias, y en cuanto a la confesión Judicial por economía
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No. 33-2009.-Of. 1º.
procesal, solicita que se realice en esta misma audiencia. TERCERO: DE LA
CONCILIACION: Al efecto el Infrascrito Juez, llama a las partes a conciliar el presente
asunto, para lo cual les propone fórmulas ecuánimes de conciliación, la cuál no se
logro, solicitando ambas partes que se continuara con el trámite del presente juicio.
CUARTO: RECEPCIÓN DE PRUEBAS:
medios de prueba:I)
A) DE LA PARTE ACTORA:
Ofrece los siguientes
DOCUMENTOS: Los documentos que están enumerados en el
apartado de pruebas de la demanda y que están incorporados en el presente
expediente siendo los siguientes:
a) Acuerdo de despido emitido con fecha treinta de
diciembre de dos mil cuatro por el señor Alcalde Municipal de la Municipalidad de San
Pedro Sacatepéquez, San Marcos, Número: Cero sesenta y tres guión dos mil cuatro;
b) Fotocopia simple de la sentencia emitida por la Sala Cuarte de la Corte de
Apelaciones de Trabajo y Previsión Social, emitida con fecha trece de noviembre de
dos mil siete; c) Acuerdo de la alcaldía municipal número cero sesenta y cinco guión
dos mil diez (065-2010), de fecha veinte de septiembre de dos mil diez, mediante el
cual se REVOCO el acuerdo de despido; d) Acta de la Secretaría Municipal número cero
quince guión dos mil diez (015-2010), de fecha diecinueve de octubre de dos mil diez,
mediante la cual fui reincorporado a mi puesto de trabajo; e) Acta número Cero tres
guión dos mil diez y cero cuatro guión dos mil diez (03-2010 y 04-2010) de fechas
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
dieciocho de noviembre y veintidós de diciembre de dos mil diez respectivamente,
ambas de la oficina número uno de la Inspectoría de Trabajo del Ministerio de Trabajo
y Previsión Social Delegación San Marcos; que contiene la interrupción de la
prescripción. II) PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS, que de lo actuado se deriven.
LA PARTE DEMANDADA: Aporta los siguientes medios de prueba: I) Los ya
incorporados en el presente proceso consistentes en los documentos que acreditan la
calidad con lo que actúa el señor ULISES DANIEL YUC LIMA, así como documento
consiste en documento inicial de demanda presentado por la parte actora de fecha
veintisiete de enero del año dos mil once, el cual obra en autos, b). Sentencia dictada
por la Sala Cuarta de la corte de Apelaciones de Trabajo y previsión social del
municipio de Mazatenango del Departamento de Suchitepéquez, de fecha trece de
noviembre del año dos mil siete dictada dentro del juicio ordinario laboral inventariado
bajo el número ciento noventa y dos guión dos mil siete oficial primero (número de la
sala) cuya fotocopia simple obra en autos. Confesión Judicial que deberá prestar el
actor JEOVANI ROCAEL OROZCO CIFUENTES, en forma personal y no por medio de
apoderado en base al pliego de posiciones que en plica se acompaña al memorial de
contestación de demanda previa calificación que efectué el señor Juez, bajo
apercibimiento de que si dejare sin comparecer sin causa justa se declare rebelde en
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No. 33-2009.-Of. 1º.
su rebeldía. Presunciones Legales y Humanas que se deriven de la substanciación del
presente proceso. CONFECION JUDICIAL: Luego de que el actor manifestara su deseo
de que
en la presente audiencia se realizara esta prueba, por lo que contando el
suscrito Juez con la anuencia de dicho actor, procede a abrir un sobre cerrado, que
contiene veintiuna pregunta, consignándose únicamente las respuestas; A la primera
pregunta manifiesta el actor, a la primera pregunta contesta que si tiene conocimiento;
a la Segunda pregunta la descalifica el infrascrito juez por ser imprecisa; A la Tercera
pregunta, el actor contesta: si dicto sentencia; A la cuarta pregunta, el actor contesta:
Si; A la Quinta pregunta, el actor contesta: Si; A la Sexta pregunta, el actor contesta:
si; La Séptima pregunta, el actor contesta: Si; La octava pregunta, el actor contesta:
Si; La novena pregunta, el actor contesta: Si; La Décima pregunta, el actor contesta:
No recuerda; La Décima primera pregunta, el actor contesta: No recuerda; La Décima
Segunda, el actor contesta: No recuerda; La Décima Tercera, el actor contesta: No
recuerda; La Décima Cuarta, el actor contesta: No recuerda; La Décima quinta, el
actor contesta: No recuerda; La décima sexta el actor responde, Si pero dejo abierta la
posibilidad de pelear en otro juicio los salarios dejados de percibir; La Décima séptima,
el actor contesta: Se abstiene de contestar la pregunta; La Décimo octava pregunta, el
Infrascrito Juez la rechaza por imprecisa; La Décimo novena pregunta, el Infrascrito
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Juez la rechaza por imprecisa; La Vigésima pregunta, el actor contesta: No hay,
porque ellos mismos la parte demandada, plantearon amparos ante la corte Suprema
de Justicia; La Vigésimo primera pregunta, el actor contesta: Que no han prescrito; A
continuación el Abogado director del actor manifiesta: Se protestan las preguntas del
uno a la quince del pliego de posiciones, en virtud de ser imprecisas, debido que los
acuerdos de despido que se mencionan en las mismas corresponden a despidos de
otras personas y no del actor, por lo que las mismas no versan sobre hechos
personales salvo la pregunta que se refiere al acuerdo del despido del actor, Número
cero sesenta y tres guión dos mil cuatro; Se protesta la pregunta diecisiete porque la
misma se refiere al fundamento de la resolución de la Sala de Apelaciones en la
Sentencia dictada, lo cual no es un hecho personal del actor; Se protesta la pregunta
número veintiuno porque esta formulada en sentido negativo y de conformidad con las
normas contenidas en el Código Procesal Civil y Mercantil aplicadas en forma
supletorias, solo pueden ser planteadas en sentido positivo, razón por la cual las
preguntas protestadas debieron de ser descalificadas; A continuación la parte
demandada por medio de su Abogada directora, manifiesta: Que el pliego de
posiciones el cual fue dirigido al Actor, se encuentra ajustado a derecho toda vez que
fueron calificadas por el juzgador, a excepción de las números dieciocho y diecinueve
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que fueron descalificadas y que las posiciones se refieren a los hechos que contiene la
contestación de la demanda la cual se admitió para su tramite legalmente y no fue
impugnada por los medios legales en caso de inconformidad del Actor, sobre la
resolución que se le dio tramite, y que el Juicio treinta y uno dos mil cinco de primera
instancia seguido en el Juzgado de Trabajo y Previsión social y de Familia de este
municipio y Departamento y el cinto noventa y dos guión dos mil siete seguido ante la
Honorable Sala Cuarta de la Corte de Apelaciones de trabajo y previsión social, es un
solo juicio en el cual el actor es el representante común de las demás personas, razón
por la que la diligencia llevada a cabo se encuentra a justada a derecho y se solicita al
juez tener presente las respuestas al momento de resolver. DECIMO SEXTO:
RESOLUCION: JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL,
NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, DEL
MUNICIPIO DE SAN MARCOS, DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, TRECE DE ABRIL DEL
AÑO DOS MIL ONCE. I). Como se pide por el actor y el demandado, se tiene como
medios de prueba a su favor las individualizadas en la presente audiencia. II).
NOTIFIQUESE. ARTICULOS: 321 al 329, 332, 335, 339, 344, 353, 354, 358, 359, 361
del Código de Trabajo; 141, 142, 143 y 159 de la Ley del Organismo Judicial.
NOTIFICACION: En este mismo Juzgado, fecha indicado al principio, siendo las doce
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horas, quedaron legalmente notificadas las partes de la resolución anterior y de
enterados ofrecieron firmar al final de esta diligencia y recibirán la copia respectiva.
DECIMO SEPTIMO: No habiendo más que hacer constar, se da por terminada la
presente en el mismo lugar y fecha indicado al principio siendo las doce horas con
quince minutos, previa lectura de lo escrito, se ratificó y se firma. Doy fé.- - - - - - - - -
LIC. ERICK ESTUARDO OBANDO PERALTA
JUEZ.
JEOVANI ROCAEL OROZCO CIFUENTES.
ACTOR.
LIC. JOEL TORRES OROZCO,
ABOGADO DIRECTOR.
ULISES DANIEL YUC LIMA
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
REPRESENTANTE LEGAL DE LA DEMANDADA.
LICDA. JENIFFER YADIRA SALVADOR OBANDO
ABOGADA DIRECTORA.
CARLOS APARICIO GALLO DELFIN
OFICIAL DE TRAMTIE.
MARIO TELESFORO MARROQUIN PERALTA
SECRETARIO.
LICENCIADO GUSTAVO ADOLFO FUENTES ESCOBAR. JUEZ DE PRIMERA
INSTANCIA DE TRABAJO, PREVISION SOCIAL, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y
ORDINARIO LABORAL
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ADOLESCENTES
EN
CONFLICTO
CON
LA
LEY
PENAL.
MUNICIPIO
Y
DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.
Respetuosamente, doy cuenta a usted con la liquidación practicada, dentro del
Incidente de Falta Laboral número cero nueve guión dos mil once, a cargo de
la asistente primera, promovido por Vielman Alberto Ramos Bravo, Inspector
de Trabajo en contra de Eleazar Misael Bautista Fuentes, en calidad de
propietario de la empresa denominada Taller Universal; y la misma es como
sigue:
En concepto de multa,
tres salarios mínimos para actividades no agrícolas
Q
5,040.00
TOTAL
Q
5,040.00
La liquidación anterior asciende a la cantidad de CINCO MIL CUARENTA
QUETZALES EXACTOS, la presente liquidación se calculo de acuerdo al salario
mínimo para actividades no agrícolas del año dos mil diez, Acuerdo
Gubernativo 347-2009 del Presidente de la República
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
En la ciudad y departamento de San Marcos a veinticinco días del mes de julio
de dos mil once.
Miguel Angel Alvarado Velásquez.
SECRETARIO.
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y cuatro años de edad, soltero, guatemalteco,
Perito Contador con Especialidad en Computación, vecino y residente en la catorce avenida “A”
seis guión ochenta y tres zona cuatro del municipio de San Marcos y departamento de San
Marcos, titular de la cédula de vecindad números L guión doce
de orden y veintiséis mil
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
seiscientos cincuenta y seis de registro, extendida por el Alcalde Municipal del Municipio de San
Marcos y departamento de San Marcos. Con todo respeto comparezco, y al efecto.
EXPONGO:
a) Que desde la presente fecha actuó con la Procuración y Auxilio del Abogado Adilson Enrique
Guzmán Sandoval; b) Señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional
ubicada en la decima calle diez guion cuarenta y dos de la zona uno del Municipio de San Marcos,
departamento de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral número uno
guión dos mil once oficial primero, por despido Indirecto, que promueve en mi contra el señor
RAFAEL APARICIO LÓPEZ (ÚNICO APELLIDO), por lo que haciendo uso del derecho constitucional
de defensa, previo a contestar la demanda vengo a interponer
EXCEPCIÓN DILATORIA DE
DEMANDA DEFECTUOSA en base a la siguiente;
RELACION DE LOS HECHOS:
a) Me encuentro legalmente notificado de la demanda que promueve en mi contra el Señor
RAFAEL APARICIO LÓPEZ (ÚNICO APELLIDO), requiriendo el pago de prestaciones laborales y
salarios retenidos y la resolución que le da trámite a la misma dictada por ese juzgado de fecha
dieciséis de julio de dos mil once, en la cual se señala la audiencia el día veintitrés de julio de dos
mil once, a las diez horas en punto, para la comparecencia de las partes a Juicio Oral Laboral.
b) Los artículos trescientos treinta y dos del Código de Trabajo y artículo sesenta y uno, y ciento
seis del Código Procesal Civil y Mercantil así como el articulo ciento cincuenta y nueve de la Ley del
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Organismo Judicial son claros específicos y taxativos al indicar cuáles son los requisitos que deben
reunir como formalismos rigurosos en todo memorial introductorio de la demanda. La parte
demandante en su memorial de demanda deja de observar determinados presupuestos
procesales de validez legal al no indicar con precisión el tiempo laborado ya que en la literal c) del
apartado de hechos indica que la duración de la relación laboral fue de cinco años dos meses y dos
días en forma continua e interrumpida y en la literal f) numeral romano I, II y III menciona que la
duración de la relación laboral fue de cinco anos, dos meses y cinco días por lo que los términos
son imprecisos y contradictorios, así también en el inciso a) de las medidas cautelares se incluyen
cifras haciendo caso omiso a lo establecido en la Ley.
c. La denominación de excepciones dilatorias nos indican que son aquellas que tienen por
finalidad depurar los hechos o actos de la demanda para evitar posteriores nulidades con las
cuales se hace eficaz el control jurisdiccional. En el presente caso el Señor Rafael Aparicio López
(Único apellido) dejó de observar requisitos de la demanda al omitir los enunciados en la literal
anterior, omisiones que hacen que su demanda resulte defectuosa y en base a lo anterior por el
presente acto interpongo la presente EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA.
PRUEBAS:
Para evidenciar los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de convicción:
1). DOCUMENTO consiste en: Memorial de demanda presentado a ese Juzgado el dieciséis de julio
de dos mil once por el demandante RAFAEL APARICIO LÓPEZ (Único apellido) y que contiene la
demanda ordinaria laboral promovida en mi contra, con la cual pretendo demostrar las
imprecisiones y contradicciones que hacen que dicha demanda resulte defectuosa, la cual obra en
autos;
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2). PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS que de los hechos probados se deriven.
FUNDAMENTOS DE DERECHO:
Artículo 116 Código Procesal Civil y Mercantil: “El demandado puede plantear excepciones… 3°
Demanda defectuosa”, artículo 342 Código de Trabajo “Previamente a contestarse la demanda o
la reconvención, y en la audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probarán las
excepciones dilatorias”.
PETICIÓN:
a). Que se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes;
b) Que se confiera la dirección y auxilio al abogado propuesto, y como lugar para recibir
notificaciones el señalado;
c). Se tengan por ofrecidos los medios de prueba propuestos, los que han de recibirse en la
audiencia que se señale para el efecto;
d). Se tenga por parte del compareciente Dalwin Antonio Ochoa Balcázar por interpuesta en
calidad de dilatoria la excepción de demanda defectuosa, en contra de la demanda promovida por
el actor Rafael Aparicio López (único apellido);
e). Se confiera audiencia a la parte demandante por el plazo de veinticuatro horas para que se
pronuncien en relación a la presente excepción, al menos que quiera evacuarla en esta misma
audiencia;
f). Recibida la prueba ofrecida por las partes en contienda, se dicte el auto que en derecho
corresponde declarando: I) Con lugar la excepción dilatoria de demanda defectuosa interpuesta
por el presentado Dalwin Antonio Ochoa Balcázar en contra de la demanda ordinaria laboral por
despido indirecto promovida por el demandante Rafael Aparicio López (único apellido); II) Se
ordene al actor Rafael Aparicio López (único apellido) subsanar los errores incurridos en su
memorial de demanda.
CITA DE LEYES:
Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de derecho y
además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la República de
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324, 325, 326, 327,
328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29, 44, 50, 51, 61,
63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal Civil y
Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y documentos adjuntos.
San Marcos 23 de Julio de 2011
F. ________________________
EN SU AUXILIO Y DIRECCIÓN
ABOGADO DEFENSOR
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y cuatro años de edad, soltero, guatemalteco,
Perito Contador con Especialidad en Computación, vecino y residente en la catorce avenida “A”
seis guión ochenta y tres zona cuatro del municipio de San Marcos y departamento de San
Marcos, titular de la cédula de vecindad números L guión doce
de orden y veintiséis mil
seiscientos cincuenta y seis de registro, extendida por el Alcalde Municipal del Municipio de San
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Marcos y departamento de San Marcos. Con todo respeto comparezco, y al efecto.
EXPONGO:
a) Que desde la presente fecha actuó con la Procuración y Auxilio del Abogado Adilson Enrique
Guzmán Sandoval; b) Señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional
ubicada en la decima calle diez guion cuarenta y dos de la zona uno del Municipio de San Marcos,
departamento de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral número uno
guión dos mil once oficial primero, por despido Indirecto, que promueve en mi contra el señor
RAFAEL APARICIO LÓPEZ (ÚNICO APELLIDO), por lo que haciendo uso del derecho constitucional
de defensa, previo a contestar la demanda vengo a interponer
EXCEPCIÓN DILATORIA DE
DEMANDA DEFECTUOSA en base a la siguiente;
RELACION DE LOS HECHOS:
a) Me encuentro legalmente notificado de la demanda que promueve en mi contra el Señor
RAFAEL APARICIO LÓPEZ (ÚNICO APELLIDO), requiriendo el pago de prestaciones laborales y
salarios retenidos y la resolución que le da trámite a la misma dictada por ese juzgado de fecha
dieciséis de julio de dos mil once, en la cual se señala la audiencia el día veintitrés de julio de dos
mil once, a las diez horas en punto, para la comparecencia de las partes a Juicio Oral Laboral.
b) Los artículos trescientos treinta y dos del Código de Trabajo y artículo sesenta y uno, y ciento
seis del Código Procesal Civil y Mercantil así como el articulo ciento cincuenta y nueve de la Ley del
Organismo Judicial son claros específicos y taxativos al indicar cuáles son los requisitos que deben
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
reunir como formalismos rigurosos en todo memorial introductorio de la demanda. La parte
demandante en su memorial de demanda deja de observar determinados presupuestos
procesales de validez legal al no indicar con precisión el tiempo laborado ya que en la literal c) del
apartado de hechos indica que la duración de la relación laboral fue de cinco años dos meses y dos
días en forma continua e interrumpida y en la literal f) numeral romano I, II y III menciona que la
duración de la relación laboral fue de cinco anos, dos meses y cinco días por lo que los términos
son imprecisos y contradictorios, así también en el inciso a) de las medidas cautelares se incluyen
cifras haciendo caso omiso a lo establecido en la Ley.
c. La denominación de excepciones dilatorias nos indican que son aquellas que tienen por
finalidad depurar los hechos o actos de la demanda para evitar posteriores nulidades con las
cuales se hace eficaz el control jurisdiccional. En el presente caso el Señor Rafael Aparicio López
(Único apellido) dejó de observar requisitos de la demanda al omitir los enunciados en la literal
anterior, omisiones que hacen que su demanda resulte defectuosa y en base a lo anterior por el
presente acto interpongo la presente EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA.
PRUEBAS:
Para evidenciar los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de convicción:
1). DOCUMENTO consiste en: Memorial de demanda presentado a ese Juzgado el dieciséis de julio
de dos mil once por el demandante RAFAEL APARICIO LÓPEZ (Único apellido) y que contiene la
demanda ordinaria laboral promovida en mi contra, con la cual pretendo demostrar las
imprecisiones y contradicciones que hacen que dicha demanda resulte defectuosa, la cual obra en
autos;
2). PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS que de los hechos probados se deriven.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
FUNDAMENTOS DE DERECHO:
Artículo 116 Código Procesal Civil y Mercantil: “El demandado puede plantear excepciones… 3°
Demanda defectuosa”, artículo 342 Código de Trabajo “Previamente a contestarse la demanda o
la reconvención, y en la audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probarán las
excepciones dilatorias”.
PETICIÓN:
a). Que se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes;
b) Que se confiera la dirección y auxilio al abogado propuesto, y como lugar para recibir
notificaciones el señalado;
c). Se tengan por ofrecidos los medios de prueba propuestos, los que han de recibirse en la
audiencia que se señale para el efecto;
d). Se tenga por parte del compareciente Dalwin Antonio Ochoa Balcázar por interpuesta en
calidad de dilatoria la excepción de demanda defectuosa, en contra de la demanda promovida por
el actor Rafael Aparicio López (único apellido);
e). Se confiera audiencia a la parte demandante por el plazo de veinticuatro horas para que se
pronuncien en relación a la presente excepción, al menos que quiera evacuarla en esta misma
audiencia;
f). Recibida la prueba ofrecida por las partes en contienda, se dicte el auto que en derecho
corresponde declarando: I) Con lugar la excepción dilatoria de demanda defectuosa interpuesta
por el presentado Dalwin Antonio Ochoa Balcázar en contra de la demanda ordinaria laboral por
despido indirecto promovida por el demandante Rafael Aparicio López (único apellido); II) Se
ordene al actor Rafael Aparicio López (único apellido) subsanar los errores incurridos en su
memorial de demanda.
CITA DE LEYES:
Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de derecho y
además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la República de
Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324, 325, 326, 327,
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29, 44, 50, 51, 61,
63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal Civil y
Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y documentos adjuntos.
San Marcos 23 de Julio de 2011
F. ________________________
EN SU AUXILIO Y DIRECCIÓN
ABOGADO DEFENSOR
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y dos años de edad, casado, guatemalteco,
Bachiller Industrial y perito en Mecánico Automotriz vecino y con domicilio en Aldea el Porvenir
del Municipio de el Quetzal departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad
números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de registro, extendida por el Alcalde
Municipal de San Rafael Pie de la Cuesta del Municipio y departamento de San Marcos. Con todo
respeto comparezco, y al efecto.
EXPONGO:
a) Actuó con la dirección y Procuración del Abogado XX, a quién le confió el Auxilio en el presente
caso; b) señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
decima calle diez guion cuarenta y dos de la zona tres del Municipio de San Marcos, departamento
de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral por despido Indirecto, que
promueve el señor RAFEL APARICIO LÒPEZ (UICO APELLIDO), por lo que haciendo uso del derecho
constitucional de defensa, previo a contestar la demanda vengo a interponer LAS EXCEPCIONES
DE DEMANDA DEFECTUOSA Y RECONVENCION en base a lo siguiente;
RELACION DE LOS HECOS RESPECTIVOS A QUE SE REFIERE:
a) DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio de dos mil once, siendo las once horas con
cincuenta minutos, fui notificado de la resolución proferida por ese juzgado, en la cual se señala la
audiencia del día veintitrés de julio de dos mil once, a las diez horas en punto, para la
comparecencia del Juicio Oral Laboral.
b)DE LOS HECHOS EN QUE FUNFAMENTO LAS EXCEPCIONES DILATORIAS QUE PRETENDO HACER
VALER: La excepción dilatoria es el poder genérico que tiene el demandado para oponerse a la
pretensión del actor especialmente sobre aquellas cuestiones que afectan la validez de la relación
procesal e impiden un pronunciamiento de fondo sobre la pretensión del actor y el curso normal
de la acción,. En éste sentido, por el presente acto procesal interpongo la siguiente excepción;
I) EXCEPCIÓN DELATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA, ello conforme a los siguientes
argumentos: El artículo 326 del Código de Trabajo, expresa “ En cuanto no contraríen el texto y los
principios procesales que contiene este Código, se aplicarán supletoriamente las disposiciones del
Código Procesal Civil Y Mercantil…” en éste sentido en toda primera solicitud que se haya llegar a
los tribunales de justicia, se deben de cumplir con los presupuestos procesales que se especifican
en los artículos 61 y 106 del Decreto Ley 107, éstas normas de observancia general y obligatorias,
son claras y categóricas al preceptuar que “En la demanda se fijarán con claridad y precisión los
hechos en que se funde, las pruebas que van a rendirse, los fundamentos de derecho y la
petición”, presupuestos procesales, que el actor no cumple en su memorial introductorio de
demanda,. Cuando el actor en su demanda específicamente en la relación de los hechos literal e)
manifiesta que con fecha treinta de junio del año dos mil once se dio por concluida la vía
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
administrativa, y en el mismo memorial en el inciso c) de la relación de hechos consigno que su
relación laboral finalizo el cuatro de julio del presente año, aunado a ello en la misma relación de
hechos en su numeral romano dos, el actor manifiesta que el día uno de julio de dos mil once,
procedió a cobrar su salario correspondiente al mes de junio del presente ano, no obstante haber
indicado que en tal fecha se agoto la vía administrativa correspondiente en la Inspección General
de Trabajo de la Ciudad de San Marcos, del mismo departamento, así mismo en la literal c) de la
relación de hechos, se contradice en cuanto a lo expuesto en la relación de hechos numeral
romano uno, en cuanto a que se refiere a las prestaciones laborales reclamadas por el tiempo de
servicio. Tampoco no especifica en el numeral romano cuatro de la relación de hechos el periodo
de salarios retenidos, Pues éstas denominaciones del sujeto pasivo de la acción, son utilizadas
por el actor en forma indistinta en sus pretensiones, no siendo preciso en éste sentido y que
dicha demanda no cumple con los requisitos formales o presupuestos formales que establece la
ley y que el juzgador a la hora de su calificación no se ha percatado de ello”.
II) EXCEPCIONES PRERENTORIAS DE FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS EN QUE FUNDAMENTA
SU DEMANDA EL ACTOR: Como se acredita con lo consignado en la literal b) del apartado de
pruebas en cuanto a documentos, en el numeral uno, no indica como o quién rendirá Credencial
de Constancia externa, así mismo en el numeral dos, los permisos solicitados al demandado por
parta del actor no tienen constancia de recepción, en cuanto al párrafo tercero del literal tres, a
lo que se refiere a constancia de vacaciones gozadas las mismas carecen de falta de presupuesto
legal para condenar, ya que el periodo se pasa de cinco años, con lo que acredita la falta de
veracidad en los hechos expuestos en la demanda presentada por el actor.
III) En virtud de lo anteriormente manifestado, con todo respeto ruego al señor juez, que luego del
diligenciamiento respectivo del proceso, y llegado el momento oportuno de resolver lo que en
derecho corresponde, se DECLARE 1) Con lugar las excepciones dilatoria de demanda
defectuosa, en contra de la demanda en Juicio Ordinario Laboral que fundamenta su demanda el
actor, en mi contra, 2) Consecuentemente se declare sin lugar la demanda instaurada y se
declare el archivo de la misma, 3) Se condene al actor al pago de las costas procesales.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
PRUEBAS
Para evidenciar los hechos anteriormente narrados, ofrezco los siguiente medios de convicción: a)
el memorial de fecha quince de julio de dos mil once, presentado a ese juzgado por el actor xx,
que contiene demanda ordinaria laboral por despido directo injustificado, el cual obra en autos ;
b) los documentos ofrecidos por el actor en su memorial de demanda, los cuales obran en autos;
d) presunciones legales y humanas.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
“Previamente a contestar la demanda o la reconvención, y en la audiencia señalada para tal
efecto, se opondrán y probaran las excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que
se podrán interponer hasta antes de que se dicte la sentencia en segunda instancia. En éste
ultimo supuesto, la prueba de ellas se recibirán en la audiencia más inmediata que se señale para
la recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor proveer, si ya se hubiere agotado la
recepción de estas pruebas…”; En cuanto no contraríen el texto y los principios procesales que
contiene este código, se aplicaran supletoriamente las disposiciones del Código Procesal Civil y
Mercantil y de la Ley Constitutiva del Organismo judicial…” artículos 342 y 326 del Código de
trabajo, “ El demandado puede plantear las siguiente excepciones previas; … 3º. Demanda
defectuosa…; articulo 116 del Código Procesal Civil Y mercantil, “ Los derechos de los Trabajadores
para reclamar contra su patrono en los casos de despido o contra a contra las correcciones
disciplinarias que se les apliquen, prescriben en el plazo de treinta días hábiles contados partir de
la terminación del contrato o desde que se le impusieron dichas correcciones, respectivamente.
Articulo 260 del Código de Trabajo. Por lo anteriormente expuesto, siempre atento y respetuoso
formulamos la siguiente.
PETICION:
b)
Admitir para su trámite el presente memorial dándosele el curso que derecho
corresponde; b) se toma nota que actuó con el auxilio y dirección del Abogado XX, c) se tenga de
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mi parte el lugar para recibir notificaciones el indicado e la parte introductoria del presente
memorial; d) Previo a Contestar la demanda se tenga por interpuesto e la calidad de dilatoria la
excepción de DEMANDA DEFECTUOSA; e) Se tenga por ofrecidos de mi parte y por aceptados las
pruebas relacionadas e el apartado de pruebas de este memorial, f) se concede audiencia a la
parte autora, por el plazo de veinticuatro horas, para que se pronuncie en relación a la excepción
dilatoria planteada; h) Recibida la prueba ofrecida por las partes, se dicte el auto correspondiente
e el cual, SE DECLARE; I) CON LUGAR, la excepción dilatoria de: DEMANDA DEFECTUOSA; II) Se
suspenda el trámite de la demanda y se archive el presente proceso; III) Se condene al
demandante, señor RAFAEL APARICIO LÒPEZ (UNIDO APELLIDO), al pago de las costas procesales
provocadas con su demanda.
CITA DE LEYES; Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de
derecho y además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la
República de Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324,
325, 326, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29,
44, 50, 51, 61, 63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal
Civil y Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.
LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.
DALVIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR
EN SU AUXILIO Y DIRECCION.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y dos años de edad, casado, guatemalteco,
Bachiller Industrial y perito en Mecánico Automotriz vecino y con domicilio en Aldea el Porvenir
del Municipio de el Quetzal departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad
números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de registro, extendida por el Alcalde
Municipal de San Rafael Pie de la Cuesta del Municipio y departamento de San Marcos. Con todo
respeto comparezco, y al efecto.
EXPONGO:
a) Actuó con la dirección y Procuración del Abogado XX, a quién le confió el Auxilio en el presente
caso; b) señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la
decima calle diez guion cuarenta y dos de la zona tres del Municipio de San Marcos, departamento
de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral por despido Indirecto, que
promueve el señor RAFEL APARICIO LÒPEZ (UNICO APELLIDO), por lo que haciendo uso del
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
derecho constitucional de defensa. Con todo respeto comparezco A CONTESTAR EN SENTIDO
NEGATIVO LA DEMANDA INTERPUESTA EN MI CONTRA E INTERPONER
EXCEPCIONES
PERENTORIAS DE: a) FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS INDICADOS POR EL ACTOR EN SU
MEMORIAL DE DEMANDA; b) FALTA DE VERACIDAD EN EL PERIODO QUE EL ACTOR INDICA QUE SE
DIO LA RELACION LABORAL; d) EXCEPCION PERENTORIA DE PAGO;
previo a contestar la demanda vengo a interponer LAS EXCEPCIONES DE DEMANDA DEFECTUOSA
Y RECONVENCION en base a lo siguiente;
RELACION DE LOS HECOS RESPECTIVOS A QUE SE REFIERE:
a) DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio de dos mil once, siendo las once horas con
cincuenta minutos, fui notificado de la resolución proferida por ese juzgado, en la cual se señala la
audiencia del día veintitrés de julio de dos mil once, a las diez horas en punto, para la
comparecencia del Juicio Oral Laboral.
b)DE LOS HECHOS EN QUE FUNFAMENTO LAS EXCEPCIONES DILATORIAS QUE PRETENDO HACER
VALER: La excepción dilatoria es el poder genérico que tiene el demandado para oponerse a la
pretensión del actor especialmente sobre aquellas cuestiones que afectan la validez de la relación
procesal e impiden un pronunciamiento de fondo sobre la pretensión del actor y el curso normal
de la acción,. En éste sentido, por el presente acto procesal interpongo la siguiente excepción;
I) EXCEPCIÓN DELATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA, ello conforme a los siguientes
argumentos: El artículo 326 del Código de Trabajo, expresa “ En cuanto no contraríen el texto y los
principios procesales que contiene este Código, se aplicarán supletoriamente las disposiciones del
Código Procesal Civil Y Mercantil…” en éste sentido en toda primera solicitud que se haya llegar a
los tribunales de justicia, se deben de cumplir con los presupuestos procesales que se especifican
en los artículos 61 y 106 del Decreto Ley 107, éstas normas de observancia general y obligatorias,
son claras y categóricas al preceptuar que “En la demanda se fijarán con claridad y precisión los
hechos en que se funde, las pruebas que van a rendirse, los fundamentos de derecho y la
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
petición”, presupuestos procesales, que el actor no cumple en su memorial introductorio de
demanda,. Cuando el actor en su demanda específicamente en la relación de los hechos literal e)
manifiesta que con fecha treinta de junio del año dos mil once se dio por concluida la vía
administrativa, y en el mismo memorial en el inciso c) de la relación de hechos consigno que su
relación laboral finalizo el cuatro de julio del presente año, aunado a ello en la misma relación de
hechos en su numeral romano dos, el actor manifiesta que el día uno de julio de dos mil once,
procedió a cobrar su salario correspondiente al mes de junio del presente ano, no obstante haber
indicado que en tal fecha se agoto la vía administrativa correspondiente en la Inspección General
de Trabajo de la Ciudad de San Marcos, del mismo departamento, así mismo en la literal c) de la
relación de hechos, se contradice en cuanto a lo expuesto en la relación de hechos numeral
romano uno, en cuanto a que se refiere a las prestaciones laborales reclamadas por el tiempo de
servicio. Tampoco no especifica en el numeral romano cuatro de la relación de hechos el periodo
de salarios retenidos, Pues éstas denominaciones del sujeto pasivo de la acción, son utilizadas
por el actor en forma indistinta en sus pretensiones, no siendo preciso en éste sentido y que
dicha demanda no cumple con los requisitos formales o presupuestos formales que establece la
ley y que el juzgador a la hora de su calificación no se ha percatado de ello”.
II) EXCEPCIONES PRERENTORIAS DE FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS EN QUE FUNDAMENTA
SU DEMANDA EL ACTOR: Como se acredita con lo consignado en la literal b) del apartado de
pruebas en cuanto a documentos, en el numeral uno, no indica como o quién rendirá Credencial
de Constancia externa, así mismo en el numeral dos, los permisos solicitados al demandado por
parta del actor no tienen constancia de recepción, en cuanto al párrafo tercero del literal tres, a
lo que se refiere a constancia de vacaciones gozadas las mismas carecen de falta de presupuesto
legal para condenar, ya que el periodo se pasa de cinco años, con lo que acredita la falta de
veracidad en los hechos expuestos en la demanda presentada por el actor.
III) En virtud de lo anteriormente manifestado, con todo respeto ruego al señor juez, que luego del
diligenciamiento respectivo del proceso, y llegado el momento oportuno de resolver lo que en
derecho corresponde, se DECLARE 1) Con lugar las excepciones dilatoria de demanda
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
defectuosa, en contra de la demanda en Juicio Ordinario Laboral que fundamenta su demanda el
actor, en mi contra, 2) Consecuentemente se declare sin lugar la demanda instaurada y se
declare el archivo de la misma, 3) Se condene al actor al pago de las costas procesales.
PRUEBAS
Para evidenciar los hechos anteriormente narrados, ofrezco los siguiente medios de convicción: a)
el memorial de fecha quince de julio de dos mil once, presentado a ese juzgado por el actor xx,
que contiene demanda ordinaria laboral por despido directo injustificado, el cual obra en autos ;
b) los documentos ofrecidos por el actor en su memorial de demanda, los cuales obran en autos;
d) presunciones legales y humanas.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
“Previamente a contestar la demanda o la reconvención, y en la audiencia señalada para tal
efecto, se opondrán y probaran las excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que
se podrán interponer hasta antes de que se dicte la sentencia en segunda instancia. En éste
ultimo supuesto, la prueba de ellas se recibirán en la audiencia más inmediata que se señale para
la recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor proveer, si ya se hubiere agotado la
recepción de estas pruebas…”; En cuanto no contraríen el texto y los principios procesales que
contiene este código, se aplicaran supletoriamente las disposiciones del Código Procesal Civil y
Mercantil y de la Ley Constitutiva del Organismo judicial…” artículos 342 y 326 del Código de
trabajo, “ El demandado puede plantear las siguiente excepciones previas; … 3º. Demanda
defectuosa…; articulo 116 del Código Procesal Civil Y mercantil, “ Los derechos de los Trabajadores
para reclamar contra su patrono en los casos de despido o contra a contra las correcciones
disciplinarias que se les apliquen, prescriben en el plazo de treinta días hábiles contados partir de
la terminación del contrato o desde que se le impusieron dichas correcciones, respectivamente.
Articulo 260 del Código de Trabajo. Por lo anteriormente expuesto, siempre atento y respetuoso
formulamos la siguiente.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
PETICION:
c)
Admitir para su trámite el presente memorial dándosele el curso que derecho
corresponde; b) se toma nota que actuó con el auxilio y dirección del Abogado XX, c) se tenga de
mi parte el lugar para recibir notificaciones el indicado e la parte introductoria del presente
memorial; d) Previo a Contestar la demanda se tenga por interpuesto e la calidad de dilatoria la
excepción de DEMANDA DEFECTUOSA; e) Se tenga por ofrecidos de mi parte y por aceptados las
pruebas relacionadas e el apartado de pruebas de este memorial, f) se concede audiencia a la
parte autora, por el plazo de veinticuatro horas, para que se pronuncie en relación a la excepción
dilatoria planteada; h) Recibida la prueba ofrecida por las partes, se dicte el auto correspondiente
e el cual, SE DECLARE; I) CON LUGAR, la excepción dilatoria de: DEMANDA DEFECTUOSA; II) Se
suspenda el trámite de la demanda y se archive el presente proceso; III) Se condene al
demandante, señor RAFAEL APARICIO LÒPEZ (UNIDO APELLIDO), al pago de las costas procesales
provocadas con su demanda.
CITA DE LEYES; Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de
derecho y además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la
República de Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324,
325, 326, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29,
44, 50, 51, 61, 63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal
Civil y Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.
LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.
DALVIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
EN SU AUXILIO Y DIRECCION.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL,
NIÑEZ, Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY
PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.
DARWIN EMANUEL MIRANDA MIRANDA,
de veinticuatro y cuatro años de
edad, soltero, guatemalteco, Bachiller en Computación, vecino y residente en la
cuarta calle “C” dos guión uno de la zona cuatro del municipio de San Marcos y
departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad números L guión
doce de orden y doce mil seiscientos cincuenta y cuatro de registro, extendida por
el Alcalde Municipal del Municipio de San Marcos y departamento de San Marcos.
Con todo respeto comparezco, y al efecto.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
EXPONGO:
a) Que desde la presente fecha actuó con la Procuración y Auxilio de la Abogada
Fabiola Marisol Monzón González; b) Señalando como lugar para recibir
notificaciones la oficina profesional ubicada en la Tercera calle tres guion noventa
de la zona dos del Municipio de San Marcos, departamento de San Marcos, c)
Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral número doce guión dos mil
once oficial primero, por despido Indirecto, que promueve en mi contra el señor
PEDRO CATALINO PÉREZ JUEÁREZ,
por lo que haciendo uso del derecho
constitucional de defensa, previo a contestar la demanda vengo a interponer
EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA en base a la siguiente;
RELACION DE LOS HECHOS:
a) Me encuentro legalmente notificado de la demanda que promueve en mi contra
el Señor PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ, requiriendo el pago de
prestaciones laborales y salarios retenidos y la resolución que le da trámite a la
misma dictada por ese juzgado de fecha veintiséis de septiembre de dos mil once,
en la cual se señala la audiencia el día dos de agosto de dos mil once, a las nueve
horas en punto, para la comparecencia de las partes a Juicio Oral Laboral.
b) Los artículos trescientos treinta y dos del Código de Trabajo y artículo sesenta y
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
uno, y ciento seis del Código Procesal Civil y Mercantil así como el articulo ciento
cincuenta y nueve de la Ley del Organismo Judicial son claros específicos y
taxativos al indicar cuáles son los requisitos que deben reunir como formalismos
rigurosos en todo memorial introductoria de la demanda. La parte demandante en
su memorial de demanda deja de observar determinados presupuestos procesales
de validez legal al no indicar con precisión el tiempo laborado ya que en la literal
c) del apartado de hechos indica que la duración de la relación laboral fue de cinco
años dos meses y dos días en forma continua e interrumpida y en la literal f)
numeral romano I, II y III menciona que la duración de la relación laboral fue de
cinco anos, dos meses y cinco días por lo que los términos son imprecisos y
contradictorios, así también en el inciso a) de las medidas cautelares se incluyen
cifras haciendo caso omiso a lo establecido en la Ley.
c. La denominación de excepciones dilatorias nos indican que son aquellas que
tienen por finalidad depurar los hechos o actos de la demanda para evitar
posteriores nulidades con las cuales se hace eficaz el control jurisdiccional. En el
presente caso el Señor PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ dejó de observar
requisitos de la demanda al omitir los enunciados en la literal anterior, omisiones
que hacen que su demanda resulte defectuosa y en base a lo anterior por el
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
presente acto interpongo la presente EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA
DEFECTUOSA.
PRUEBAS:
Para evidenciar los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de
convicción:
1). DOCUMENTO consiste en: Memorial de demanda presentado a ese Juzgado
el dieciséis de julio de dos mil once por el demandante PEDRO CATALINO
PÉREZ JUÁREZ y que contiene la demanda ordinaria laboral promovida en mi
contra, con la cual pretendo demostrar las imprecisiones y contradicciones que
hacen que dicha demanda resulte defectuosa, la cual obra en autos;
2). PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS que de los hechos probados se
deriven.
FUNDAMENTOS DE DERECHO:
Artículo 116 Código Procesal Civil y Mercantil: “El demandado puede plantear
excepciones… 3° Demanda defectuosa”, artículo 342 Código de Trabajo
“Previamente a contestarse la demanda o la reconvención, y en la audiencia
señalada para tal efecto, se opondrán y probarán las excepciones dilatorias”.
PETICIÓN:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
a). Que se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus
antecedentes;
b) Que se confiera la dirección y auxilio al abogado propuesto, y como lugar para
recibir notificaciones el señalado;
c). Se tengan por ofrecidos los medios de prueba propuestos, los que han de
recibirse en la audiencia que se señale para el efecto;
d). Se tenga por parte del compareciente DARWIN EMANUEL MIRANDA
MIRANDA por interpuesta en calidad de dilatoria la excepción de demanda
defectuosa, en contra de la demanda promovida por el actor PEDRO CATALINO
PÉREZ JUÁREZ;
e). Se confiera audiencia a la parte demandante por el plazo de veinticuatro horas
para que se pronuncien en relación a la presente excepción, al menos que quiera
evacuarla en esta misma audiencia;
f). Recibida la prueba ofrecida por las partes en contienda, se dicte el auto que en
derecho corresponde declarando: I) Con lugar la excepción dilatoria de demanda
defectuosa interpuesta por el presentado DARWIN EMANUEL MIRANDA
MIRANDA en contra de la demanda ordinaria laboral por despido indirecto
promovida por el demandante PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ ; II) Se ordene
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
al actor PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ subsanar los errores incurridos en
su memorial de demanda.
CITA DE LEYES:
Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de
derecho y además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución
Política de la República de Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268,
283, 284, 285, 292, 321, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344,
346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29, 44, 50, 51, 61, 63, 66, 67, 69, 71,
72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal Civil y
Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y documentos
adjuntos.
San Marcos veintiuno de octubre de 2011
F. ________________________
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
DARWIN EMANUEL MIRANDA MIRANDA
En su Auxilio y Dirección
FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
ABOGADA Y NOTARIA
COLEGIADO NO. 13,865
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL,
NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY
PENAL, SAN MARCOS. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - GUSTAVO ADOLFO ENRIQUE PEREZ, de treinta años de edad, casado,
guatemalteco, empresario, vecino del Municipio de Comitancillo del departamento
de San Marcos, actúo con la dirección y procuración del abogado que me auxilia y
señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la
nove avenida siete guión cincuenta de la zona dos de San Marcos, en forma
atenta comparezco oponiendo EXCEPCION DILATORIA DE PRESCRIPCION en
contra de las pretensiones del actor, de conformidad con lo siguiente:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
HECHOS:
A)
Me encuentro legalmente notificado de la demanda por despido directo e
injustificado que promueve en mi contra el Señor JOSE ALFREDO ROBLES y al
hacer una análisis de los hechos esgrimidos en la misma al señor Juez me permito
manifestarle que el demandante promovió una acción en mi contra fuera del
término legal establecido; pues de conformidad con la ley, al momento que se dio
el despido invocado por el actor este contaba un plazo de un mes, es decir, treinta
días para promover su demanda y en le presente caso ha promovido una
demanda cuando ya han transcurrido más de sesenta días de que ocurrió la
terminación laboral, el actor no hizo efectivo su derecho de agotar la vía
administrativa para así interrumpir la prescripción. B) Motivo por el cual por este
acto procesal vengo a oponer EXCEPCION DILATORIA DE PRESCRIPCION,
rogándole al señor Juez que a la misma se le trámite y sea resuelta en la
audiencia de Juicio Ordinario Laboral, confiriéndole audiencia a la otra parte y
llegado el momento procesal de resolver se dicte la resolución que en derecho
corresponda en la cual se dicte. I. CON LUFAR la excepción dilatoria de
prescripción opuesta por Gustavo Adolfo Enrique Perez, en contra de la parte
actora; II. Como consecuencia se ordene el archivo de las actuaciones.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
2…Los derechos de los trabajadores para reclamar contra su patrono, en los
casos de despido prescribe en el lapso de treinta días hábiles contados a partir de
la terminación del contrato. El término de prescripción se interrumpe por: a) Por
demanda o gestión ante autoridad competente; b) Por fuerza mayor y caso fortuito
debidamente comprobados. El objeto de la interrupción todo el tiempo corrido
antes de que aquella ocurra. Artículos 260 – 266 – 268 y 342 del Decreto Ley
1441.
PRUEBAS:
DOCUMENTOS: I) El memorial de demanda ordinaria de Trabajo por despido
directo e injustificado el cual obra dentro de las actuaciones.
PETICION:
I)
Que se admita para su trámite el presente memorial. II) Que se tenga por
parte de GUSTAVO ADOLFO ENRIQUE PEREZ, por opuesta excepción dilatoria
de prescripción en contra de las pretensiones del actor. III) Que se tenga como mi
Abogado Director y Procurador al auxiliante. IV) Que se tenga por señalado el
lugar para recibir notificaciones. V) Que se tenga por ofrecidos los medios de
prueba propuestos. VI) Que la presente Excepción Dilatoria de Prescripción sea
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
resuelta en la audiencia de juicio ordinario laboral oral confiriéndole audiencia a la
otra parte para que se oponga a la misma y llegado el momento procesal de
resolver se dicte la resolución que en derecho corresponde declarando: I) Con
lugar la excepción de prescripción, en contra de JOSE MARIA REYNA BARRIOS
de las pretensiones del actor; II. Que se archiven las actuaciones.
CITA DE LEYES: Artículos citados en el apartado de fundamento de derecho y
además los siguientes: 260 – 266 – 268 – 332 – 333 – 334 – 335 – 342 – del
Decreto Ley 1441 del Congreso de la República de Guatemala.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.
LUGAR Y FECHA: San Marcos veintinueve de abril del año dos mil once.
En su Auxilio y Dirección
FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
ABOGADA Y NOTARIA
COLEGIADO NO. 13,865
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL,
NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY
PENAL MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.- - - - - - - - - - - - - - ANTULIO JOSE PEREZ CHILEL, de treinta y cinco años de edad, casado,
guatemalteco, agricultor de éste domicilio departamental, vecino del municipio de
San Lorenzo, departamento de San Marcos, me identificó con la cédula de
vecindad que lleva los números L guión doce de orden y de registro trece mil
quinientos, autorizada por el alcalde municipal del municipio San Pedro
Sacatepéquez, San Marcos, actúo bajo la dirección de la abogada FABIOLA
MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ y señalo lugar para recibir notificaciones la
tercera calle c seis guion noventa y tres de la zona dos de San Pedro. Ante usted
respetuosamente comparezco a interponer Incidente de Desocupación de
Vivienda Patronal, en base a los hechos que relataré más adelante, en contra de
PEDRO DANIEL DE LEON RUIZ, quien puede ser notificado en la cuarta calle
cero guion dos de la zona dos del Municipio de San Lorenzo San Marcos, librando
para el efecto atento despacho al Juez de Paz de aquella localidad, todo esto en
base a lo siguiente:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
RELACION DE HECHOS:
I.
Resulta que con fecha tres de marzo del dos mil diez contrate los servicios
profesionales del seño AMILCAR
APARICIO POJOY RODAS para que
desempeñare el cargo de asistente de planillero pagándole lo convenido entre
ambos; II. Dentro de los privilegios que fueron conferidos con el hoy demandado,
está el que se le proporcionaría vivienda, para que la habite con su familia la cual
se encuentra en la dirección antes indicada, lugar donde tiene su residencia; III.
En fecha tres de marzo del presente año, el señor hoy demandado, por voluntad
propia decidió ponerle fin a la relación de trabajo que ambos teníamos,
habiéndose comprometido a desocupar la vivienda y a la presente fecha no ha
cumplido, por lo que resulta procedente que se ordené la desocupación del
inmueble que el demandado ocupa fijándose para ello el plazo que la ley
establece, con el apercibimiento de que si no lo hiciere, se ordenará a su costa su
lanzamiento, el cual efectuará cualquier otra persona, quien lo posea sin título
legítimo alguno. - - PRUEBAS:
Para evidenciar los hechos narrados ofrezco los siguientes medios de convicción:
a)
Certificación
extendida
por
el
Segundo
Registro
de
la
Propiedad,
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
correspondiente a la finca rústica número trescientos folio cinco del libro setenta
de San Marcos, con lo que pretendo demostrar que soy el legítimo propietario de
la finca mencionada, la que me permito adjuntar al presente memorial; b)
Fotocopia legalizada del acta de renuncia que se presentara al demandado
AMILCAR APARICIO POJOY RODAS, demostrándole con ello la fecha en que
concluyó la renuncia laboral; c) Acta de fecha tres de marzo año dos mil diez,
suscrita por el demandado en donde se comprometió a desocupar la vivienda en
forma voluntaria, el veintiocho de febrero del año en curso.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
“…Además de las contiendas en otros artículos de este Código en su reglamento y
leyes de previsión social, son obligaciones de los trabajadores… inciso i)
Desocupar en un término de treinta días contados desde la fecha en que se
término el contrato de trabajo, la vivienda que les haya facilitado los patronos, sin
necesidad de los trámites del Juicio de Desocupación. El Juez a requerimiento de
estos últimos ordenará el lanzamiento, debiendo de tramitar el asunto en forma de
incidente. Articulo 63 incisos i) del Código de Trabajo.
PETICION:
A)
Se admita para su trámite el presente memorial; B) Que se tenga como mi
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Abogada Director a la profesional de Derecho propuesta y como lugar para recibir
notificaciones el señalado; C) Por el procedimiento de los incidentes se tenga por
planteada la siguiente solicitud de desocupación de vivienda patronal; D) Que para
notificar al demandado AMILCAR APARICIO POJOY RODAS, se libre despacho
al Juez de Paz del Municipio en referida a quien debe consignarse para el efecto;
E) Que se tenga por ofrecidos los medios de prueba propuestos; F) Que se
confiera audiencia al demandado por el plazo de dos días, para que se pronuncié
por el particular; G) Que se abra el presente incidente por el plazo de ocho días;
H) Se aperciba al demandado para que señale lugar para recibir notificaciones
dentro del perímetro urbano de ésta ciudad, caso contrario las notificaciones
futuras se le harán llegar por los estrados de este Juzgado; I) Llegado el momento
procesal de resolver que se dicte la resolución que en derecho corresponde,
declarando: CON LUGAR el presente incidente de DESOCUPACION DE
VIVIENDA PATRONAL; promovida por mi persona en contra de AMILCAR
APARICIO POJOY RODAS ; J) Se ordene el lanzamiento que se hará efectivo en
su contra de la vivienda de mi propiedad ubicada en el lugar antes señalado y de
las personas que ocupen dicho inmueble, sin título alguno; K) Que se condene al
demandado al pago de las costas procesales.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
CITA DE LEYES: Fundo mi petición en los artículos siguientes: 2, 4, 5, 28, 29,
102, 103, 106, 204, 211 de la Constitución Política de la República de Guatemala;
1, 63, 65, 76, 283, 284, 285, 287, 288, 289, 292, 307, 308, 309, 310, 321, 322,
323, 324, 325, 326, 327, 332 del Código de Trabajo
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.
LUGAR Y FECHA: San Marcos tres de marzo del año dos mil once.
En su Auxilio y Dirección
FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
ABOGADA Y NOTARIA
COLEGIADO NO. 13,865
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL.JOSE ALFREDO SANDOVAL MERIDA, se setenta y cuatro años de edad, soltero, guatemalteco, Maestro
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
de Educación Primaria Urbana, de este domicilio y vecindad, Actúo bajo el Auxilio, Dirección y Procuración
de la Abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ, cuya oficina profesional se encuentra ubicada en la
octava avenida siete guión cuarenta y nueve de la zona dos de esta Ciudad, lugar que señalo para recibir
notificaciones. Respetuosamente comparezco ante la señora Jueza a prestar EXCUSA DE INASISTENCIA a
la audiencia señalada para el día DOCE DE SEPTIEMBRE DE DOS MIL SIETE, A LAS DIEZ HORAS CON
TREINTA MINUTOS, dentro del Juicio Ordinario Laboral identificado supra, que sigue en mi contra la señora
ANA PATRIA TULEL JACINTO, de manera atenta y respetuosa, me permito manifestar los siguientes:
HECHOS:
A) Es el caso señor juez que el día de hoy me encuentro con quebrantos de salud lo cual me impide
presentarme la audiencia señalada para el día de hoy doce de septiembre del año dos mil seis, a las diez
horas con treinta minutos, tal como lo acredito con la certificación médica expedida por el Doctor Edilzar
David Fajardo Peralta.
B) En consecuencia de mi estado de salud solicito se tenga por acreditada la excusa de inasistencia y que
oportunamente se señale nuevo día y hora para comparecer a Juicio oral laboral.
FUNDAMENTO DE DERECHO.
¨Las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad y el juez aceptada la excusa, una sola vez,
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No. 33-2009.-Of. 1º.
siempre que hay sido presentada y justificada documentalmente antes de la hora señalada el inicio de la
audiencia…” “Parte conducente del artículo 336 del Código de Trabajo.
PRUEBAS:
Ofrezco
probar lo aseverado por medio del documento consideren en Certificación médica a mi
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No. 33-2009.-Of. 1º.
Nombre expedida por el Doctor Edilzar David Fajardo Peralta, de fecha doce de septiembre del año dos mil
siete.
PETICIONES:
A) Que se adjunta para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes.
B) Que se tenga como mi Abogada, Directora y procuradora a la Provisional Propuesta;
C) Que se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones de mi parte;
D) Que se tenga por acompañado el documento como medio de prueba individualizado en el apartado
respectivo;
E) Que se tome nota de la excusa de inasistencia a la audiencia señalada para el día de hoy, doce de
septiembre del años dos mil seis, a las diez horas con treinta minutos, por los motivos expuestos y
en consecuencia se señale nuevo día y hora para comparecer a juicio oral laboral.
COPIAS: Acompaño duplicado y cuatro fotocopias del presente memorial y documento adjunto.
MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, DOCE DE SEPTIEMBRE DEL AÑO DOS MIL SEIS.
ARUEGO DEL PRESENTADO QUIEN DE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR, Y EN SU AUXILIO DIRECCION
Y PROCURACION.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ
ABOGADA Y NOTARIA
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO, PREVISION SOCIAL Y DE
FAMILIA de la ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos. Rodolfo
Rubén Mérida Estrada, de veinticinco años de edad , casado, Administrador de
empresas, guatemalteco, de este domicilio y vecino de la ciudad de San Marcos;
me identifico con cedula de vecindad numero de orden L guión doce y de registro
treinta seis mil, extendida por el alcalde municipal de mi vecindad, actuó bajo el
Auxilio, Dirección y Procuración del abogado Boyardo Manuel Ruiz Monzón,
señalando lugar para recibir notificaciones la novena calle dos guion sesenta y
seis de la zona uno de la ciudad de San Marcos, de forma atenta comparezco a
interponer EXCEPCIÓN DILATORIA DE INCOMPETENCIA POR RAZON DEL
TERRITORIO, de conformidad con la siguiente:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
RELACION DE LOS HECHOS:
Resulta señora Juez que el señor Douglas Artemio Rivas Aquino fue contratado
por mi persona, como representante legal de la empresa “Leche de Cebada,S.A”,
la cual tiene su sede en la ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala y
hago de su conocimiento señora Juez que la empresa no tiene sucursales en
ningún departamento de la república de Guatemala , únicamente tiene su
residencia legal en la ciudad de Guatemala con dirección en octava calle
entre
séptima y octava calle , tres guion veinticuatro de la zona uno de la ciudad de
Guatemala, departamento de Guatemala. El actor con fecha cinco de enero del
año en curso, presento ante el Tribunal a su cargo memorial de ampliación de la
demanda inicial, indicando que proporciono incorrectamente la dirección de la
parte demandada para ser notificada consignando que era la octava avenida,
número cuatro guión veinte , de la zona uno de la ciudad de San Marcos, pero al
presentar el memorial de fecha cinco de enero del año en curso, hizo constar que
la dirección correspondiente de manera correcta era : octava calle entre séptima
y octava calle, tres guión veinticuatro de la zona uno de la ciudad de Guatemala ;
en consecuencia es procedente EXCEPCION DE
INCOMPETENECIA POR
RAZON DE TERRITORIO por lo ya expuesto, siendo procedente declararla con
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No. 33-2009.-Of. 1º.
lugar y dejar sin efecto la acción judicial entablada en contra de mi representada.
PRUEBAS.
Las constancias procesales y los documentos que a continuación se detalla, y se
acompaña el presente memorial: a) Acreditación de mi representación
testimonio de la Escritura Pública
con el
número tres, autorizada en la ciudad de
Guatemala, el día diez de julio del año dos mil cuatro, por el Notario Jorge Luis
Sagastume Ochoa, donde el Concejo de Administración me otorga dicha calidad.
b) Copia legalizada de la patente de Comercio, donde consta que el domicilio de
la Empresa es el consignado en el memorial de ampliación de la demanda que
presento el actor en la fecha antes indicada; c) Memorial de Ampliación
presentado por el actor de fecha cinco de enero de dos mil cinco , el consta de
autos y se encuentran
en los folios quince y dieciséis delo expediente
identificando en el epígrafe; d) Presunciones legales y humanas que deriven
incuestionablemente de los hechos que resulten probados .
FUNDAMENTO DE DERECHO.
“El que sea de andado o requerido o requerido para la practica de una diligencia
judicial ante un Juez que estime competente por razón del territorio o de la
materia, podrá ante este pidiéndole que se inhiba de conocer en el asunto y remita
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lo actuado al Juez que corresponda…Previamente a contestar la demanda o la
reconvención, y en la audiencia señalada para el efecto se opondrán las
excepciones Dilatorias… El Juez deberá resolver en la primera comparecencia las
excepciones dilatorias… Articulos: 309, 342, 343, del código de Trabajo.
“Interpelación de excepciones previas, dentro de los seis días de emplazado,
podrá hacer valer las excepciones previas… Si la incompetencia fuere declarada
con lugar el Juez se abstendrá de decidir las restantes, hasta que quede
ejecutoriada la resolución recaída en materia de incompetencia…”Artículos 120
y121 del código procesal civil y mercantil.
PETICIÓN:
a)De tramite : I. Se agregue a sus antecedentes el presente memorial y se tramite
a mi solicitud. II. Se reconozca mi personería para actuar en el presente proceso,
III. Se tenga con lugar para recibir notificación la sexta calle dos guion doscientos
uno, de la zona cinco de la ciudad de San Marcos; IV. Se tenga por interpuesta la
EXCEPCION PREVIA DE INCOMPETENCIA POR RAZON DEL TERRITORIO
por parte de mi representada; V. Se de audiencia a las partes por el plazo común
de dos días; VI. Se tenga por ofrecidos los medios de prueba individualizados en
el apartado respectivo., VII. Se suspenda el tramite del proceso y la audiencia
ORDINARIO LABORAL
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señalada para el día miércoles uno de junio del dos mil cinco, a las diez horas con
treinta minutos, de conformidad con la ley; VIII. Que en su oportunidad se señale
audiencia para recabar los medios de prueba ofrecidos. b) De fondo: Que
oportunamente se dicte el auto correspondiente declarando: I. Se declare con
lugar la excepción de incompetencia po9r razón del territorio interpuesta por mi
representado. II. En consecuencia, la señora Juez, se inhibe d conocer el asunto
y remita lo actuado al Juez que corresponda.
CITA DE LEYES Los artículos ya indicados y los siguientes: 116, 120 y 121 del
Código Procesal Civil Mercantil; 118, 141, 142, y 143 de la ley del Organismo
Judicial.
COPIAS: Acompaño
duplicado y tres copias del presente memorial
y del
documento adjunto.
Ciudad de San Maracos, departamento de San Maracos, Veintisiete de mayo del
dos mil cinco.
f) _____________________
En su Auxilio y Dirección
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
ABOGADA Y NOTARIA
COLEGIADO3.
NO. 13,865
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 05-2011.As,
EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA X RAZON DE TERRITORIO. OJO: timbre
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y
ADOLCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y
DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.
JENRY RAQUEL MERIDA MERIDA, de veinte años de edad, casado, guatemalteco, ingeniero
Industrial, vecino de la Ciudad de San arcos, con residencia y domicilio en la novena avenida
nueve guion cuenta cuatro de la zona cuatro de la Ciudad de San Marcos, departamento de San
Marcos, me identifico con la cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro
veinticinco mil quinientos cinco, autorizada por el alcalde Municipal del Municipio de San Marcos,
departamento de San Marcos. Atento comparezco y para el efecto;
EXPONGO:
a)
Actuó con la dirección y Procuración de la abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GÒMEZ, a
quién le confiero el auxilio en el presente caso; b) Señalo como lugar para recibir notificaciones la
oficina jurídica ubicada en novena calle cinco guion veintitrés de la zona tres de esta ciudad de
San Marcos, departamento de San Marcos; c) Comparezco refiriéndome a las diligencias
promovidas por la señora BLANCA CELESTE GARCIA PACHECO, que contiene incidente de pago
de prestaciones Pos-Morten, las cuales identifico al margen superior, por lo que me permito realizar
la siguiente:
RELACION DE HECHOS:
A)
RELACION DE LOS HECHOS EN QUE FUNDO MI PETICION: I: El dìa de hoy a las nueve
horas con cinco minutos, fuì notificado de la resolución emitida por el Tribunal a su cargo, por
medio de la cual se señala la audiencia del dìa once de mayo del presente año para la
celebración del Juicio Oral Laboral que ante ese Juzgado Promovió el señor CATARINO
ENRIQUE LAINEZ ORTIZ, en mi contra, pretendiendo el pago de unas prestaciones laborales
inexistentes, fundándose en hechos que el indica en su demanda y que no son objeto de un juicio
o proceso laboral , sino que de índole civil.-- - B)
Por medio de este escrito vengo a PLANTEAR LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA,
O SI SE QUIERE LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA , la cual argumento en los siguientes:
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HECHOS:
A) Con fecha diez de agosto del año dos mil cinco, suscribimos contrato de arrendamiento
de bien inmueble rustico con el ahora demandante, señor CATARINO ENRIQUE LAINEZ
ORTIZ, contrato por medio del cual yo di en calidad de arrendamiento al demandante una
pequeña casa que está construida en la finca rústica numero quince mil ochocientos
veinte (15,820), folio treinta y cinco (35) del libro cuatrocientos veintidós (422) del
departamento de Quetzaltenango, el arrendante se obligo entre otras cosas a pagarme
una renta mensual de: UN MIL QUETZALES MENSUALES, por el arrendamiento, como
consta en contrato, asì como otras obligaciones que en el mismo indican .-- - B) El contrato anterior consta en la escritura pública número veintiocho (28) suscrita ante los
oficios del notario NOE DAVID GALLO VELASQUEZ, en esta Ciudad y cuya copia
legalizada acompañaré a éste escrito en el rubro de pruebas.
C) El actor compareció al tribunal demandándome sus prestaciones laborales como
GUARDIAN , situación esta que me extraña ya que nunca he tenido ninguna relación
laboral con èl, sino no como repito fue de índole civil . El actor jamás me ha prestado sus
servicios como guardián , sio lo que existe entre él y yo, es una relación de indile civil, por
lo que además de no ser nuestras relación de índole laboral, para que me demande ante
ese Tribunal, indico claramente que jámas he recibido sus servicios laborales..
D) En consecuencia estimo que la acción promovida por el demandante CATARINO
ENRIQUE LAINEZ ORTIZ, fue realizada ante un juez incompetente te como lo es el Juez
de Trabajo Y previsión Social, Niñez, Adolescencia y adolescentes en conflicto con la ley
Penal y que dicho proceso deberá tramitarse por el demandante en un Juzgado de
ramo Civil que estime pertinente.
FUNDAMENTOS LEGALES:
Artículos 309 del Código Trabajo: “El que sea demandado o requerido para la práctica de una
diligencia judicial para un juez que estime incompetente por razón de la materia o del
territorio podrá ocurrir ante él pidiéndole que se inhiba de conocer del asunto y remita lo
actuado al juez que corresponde. También podrá ocurrir ante juez que considere competente
pidiéndole que dirija exhorto al otro para que se inhiba de conocer en el asunto y le remita los
autos.- en ambos casos debe plantear la acción dentro del plazo de tres días de notificado.
Los conflictos de jurisdicción por razón de la materia que se susciten entre los tribunales de
trabajo y otros Tribunales de Jurisdicción Ordinaria o Privativa, serán resueltos por la Corte
Suprema de Justicia.--Para evidenciar los hechos expuestos ofrezco los siguientes medios de:
PRUEBA:
A)TESTIMONIAL: I) Declaración de parte que deberá presentar el actor en forma personal y o
por medio de apoderado o representante sobre los extremos de su demanda y de ésta
cuestión de incompetencia, con forme al pliego de posiciones que acompaño a este escrito ,
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declaración que deberá prestar en forma personal y previa calificación de las posiciones por
el señor Juez. II. Declaración testimonial
de: GUSTAVO FEDERICO XIGUA LUNA, y
ROCAEL AMILCAR PEÑA LOPEZ, a quienes les consta lo existente entre el actor y mi
persona es un contrato de tipo civil y que nunca he tenido guardián en la finca antes aludida.B) DOCUMENTAL: I) copia del contrato contenido en la escritura número veintiocho (28), de
fecha diez de agosto de dos mil cinco, suscrito por el actor y mi persona faccionado ante los
oficios del Notario NOE DAVID GALLO VELASQUEZ, en donde consta el contrato de
arrendamiento. II. La propia demanda del actor
.- por lo anterior al señor Juez atentamente.
SOLICITO:
A) Se acepte para su traite el presente escrito
que contienen
CUESTION DE
INCOMPATENCIA.
B) Que en virtud de reunir los requisitos legales dicho memorial, así como de ser
presentado dentro del tercer dìa, se acepte la cuestión planteada, incorporándose a los
autos los documentos adjuntos que fundamentan dicha cuestión.
C) De conformidad con lo estipulado en el articulo ciento dieciséis y ciento diecisiete de la
Ley del Organismo Judicial , no le de el trámite de los indecentes a la presente cuestión
dándole audiencia al actor por el termino de dos días.
D) Que oportunamente y que si el Juez lo considere pertinente se abrá a prueba el
incidente por el termino de diez días.
E) Vencido dicho término , con la contestación de actor o sin ella se resuelva dicho
incidente.
F)
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ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
C)
D)
La señora BLANCA CELESTE GARCIA PACHECO, como viuda del trabajador PP,
promueve en mí contra PAGO DE PRESTACIONES LABORALES POS-MORTEN por el
procedimiento de los incidentes. B) Dice la actora que su instinto esposo PP, trabajo en la
empresa de mecánica automotriz denominada “ EL PISTON”, la cual es de mi propiedad. C) Indica
también la actora que la actividad laboral para la cual fue contratado su difunto esposo fue para
realizar actividades de mecánica general en la sucursal de la empres antes deferida ubicada en
final del callejón numero cuatro calle 29 de junio del Municipio de Mazatenango departamento de
Suchitepéquez, devengando un salario mensual de TRES MIL QUETZALES; D) No niego la
existencia de la relación laboral argumentada por la actora, con lo que no estoy conforme es que
me haya planteado la presente demanda al Jdo que me dirijo, por cuanto que en e contrato
individua escrito firmado con el sr PP, en la clausula cuarta del mismos se estableció que cualquier
diferencia que surgiera entre las partes e ocasión de la actividad laboral se ventilaría
específicamente en el Jdo de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de Mazatenango
dto, de Suchitep. E) En base a lo expuesto en el inciso anterior existe incompetencia por razón de
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territorio que le prohíbe al JDO, al que me dirijo para conocer, tramitar, juzgar y ejecutar lo juzgado
en el presente proceso por lo que conforme a lo establecido en el contrato individual de trabajo y
por imperio de la ley ese Jdo debe de DECLINAR SU COMPETECIA E INHIBIRSE y remitir lo
actuado al Jdo de 1ra, Inst. de Trabajo Y previsión Social del Mpo de Mazatenango Dto de
Suchitep, quién es realmente el competente para seguir en el presente asunto.
PRUEBAS:
Para evidenciar los hechos narrador ofrezco como medios de prueba:
a)
Fotocopia legalizada del contrato Individual de Trabajo celebrada en forma escrita entre el
instinto PP, y el compareciente AA; b) Las presunciones legales y humanas.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Art. 309 C.T. 113, 116, 117 de la LOJ.
PETICIONES:
A)
Se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes; B) Se
confiere la procuración y dirección de la abogada YALIGOGO; C) que tome nota del lugar que
señalo para recibir notificaciones; D) Se tenga de mi parte por interpuestala excepción de
incompetencia; E) Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de prueba propuestos; F) De la
excepción interpuesta se le de trámite por el procedimiento de los incidentes confiriéndole a la
actora audiencia por el plazo de dos días para que se pronuncie sobre la misma; G) Si el juez lo
considere necesario se abra a prueba en incidente por el plazo de ocho días para la recepción de
las pruebas ofrecidas por las partes; H) Que dentro del plazo legal se resuelva el presente
incidente, DECLARADO: 1) con lugar la excepción de incompetencia planteada por el
incompareciente XX, 2) consecuentemente que el juez se INHIBA de conocer del presente proceso
de prestaciones laborales Pos-morten y remita lo actuado al JDO, de primera Instan. De Trabajo y
Previsión Social del Mpio de Mazat. Dto de Suchitepequez, 3). Ordene a la actora AA, a que
acuda al Jdo, anteriormente indicado a continuar con el trámite promovido.
CITA DE LEYES.
Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del documento adjunto.
San Marcos 11 de junio de 2011.FIRMAS Y SELLO
CONTESTACION DE DEMANDA Y RECONVENCION: OJO TIMBRE.
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA TRAB. Y PREVISION SOCIAL, ….
XX, de datos de identificación persona conocidos dentro del juicio ordinario laboral que identifico
al margen superior, atenta comparezco y;
EXPONGO:
ORDINARIO LABORAL
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1)
Me encuentro enterado de la demanda ordinaria laboral que por despido directo e
injustificado promueve en mi contra el sr. PP, contestando la misma; EN SENTIDO NEGATIVO Y
A LA VEZ PLANTEO RECONVECION, en contra del demandante de referencia conforme a los
siguiente puntos: A) DE LA CONTESTACION NEGATIVA DE LA DEMANDA: Me extraña que el
sr.PP, pretenda que en sentencia se condene al pago de las prestaciones que refiere en su
demanda, ello porque confirme a los documentos que adjunto al presente memorial y que
individualizare en el apartado de pruebas dichas prestaciones laborales ya le fueron canceladas e
su totalidad por lo que no tiene nada que reclamar a consecuencia que tales prestaciones se le
hicieron efectivas al otorgarle una fracción de terreno inserta en el segundo registro de la
propiedad con el numero 500, folio 50, del libro 5 del departamento de S,m en escritura No,. 50,
autorizada en el Municipio de S.M, el dìa 05/05/2010. Por la notaria YALIGOGO, en donde
claramente en las clausulas tercera el hoy actor manifiesta que en compensación de las
prestaciones laborales y pago de salarios del mismo, recibe dicha venta. B) DE LA
RECONVECION: resulta señor juez que el demandante PP, pues tenia a su cargo el departamento
de programación y planificación y para la ejecución de dicho cargo, la empresa la cual es de mi
propiedad le pago estudios en la universidad de Alabama de los EEUU, para que realizara estudios
de ingeniería la cual culmino 3 años después de su incio, habiendo invertido la empresa la cantidad
de Q, 2,000, 00, los cuales le fueron pagados con la condición que al graduarse debería
reembolsar el dinero que se le proporciono para que realizara los estudios mencionados, pero
resulta que a los 4 meses después el reincorpora a su puesto el renuncie en forma voluntaria, sin
cumplir con el pre-aviso que estaba obligado a proporcionar en este sentido es que RECOVENGO
a la sra, PP, a efecto de que en sentencia se le condene no solamente al pago de daños y
perjuicios que causo a la empresa en virtud de que se le había asignado la realización de un
programa del cual debería de entregar en forma definitiva quince días después de la fecha en que
renuncio habiendo gastado mi empresa la cantidad de Q375, 0000 para la realización de dicho
programa si que lo hubiera concluido y el reembolso ala cantidad de dos y medio de quetzales que
fueron invertidos para que realizara sus estudios universitarios.
PRUEBAS:
Para establecer los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de prueba:
I) CONFESION JUDICIAL: que debera prestar en forma personal y no por medio de apoderado
la actora demandada PP, de conformidad con el pliego de preguntas que en plica me permito
acompañar con la advertencia que si no compareciere a la audiencia que se señale se le declare
confeso en dichas prestaciones, en su rebeldía y se dictara sentencia dentro de las 24 hrs,
siguientes;
II) COPIAS simples legalizadas de la escritura numero 50m folio 50, del libro 5, de esta ciudad,
autorizada por la notario YALIGOGO, que me permito adjuntar al presente memorial.
III) Documento privado que me permito adjuntar que contiene transacción celebrada entre la sra
PP, y el compareciente XX, en el cual se comino que al finalizar sus estudios de ingeniería debería
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de trabajar para la empresa como mino tres años, que me permito adjuntar al presente memorial y
que con citación a la parte contraria y a mi costa y demás formalidades legales dejándose
certificado en autos le sea devuelto; IV) Documento que contiene finiquito laboral extendido por la
sraPP, a favor del compareciente XX, por medio del cual la actora y contrademandada indica
haber recibido las prestaciones laborales que le correspondía por el tiempo trabajado en mi
empresa que en fotocopia legalizada acompaño a este memorial;
V) Presunciones legales y humanas que de los hechos probados se deriven:
FUNDAMENTO DE DERECH0:
Transcribir parte de Art. 338 C.T. por lo antes expuesto formulo las siguientes:
PETICIONES:
A)
Se admita para su tramite el presente memorial y se manda incorporar a sus
antecedentes, juntamente con los documentos adjuntos acompañados,
B)
En la forma expuesta se tenga por contestada en sentido negativo la demanda ordinaria
laboral por despido directo e injustificado que en mi contra promueve la sra: PP;
C)
Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de pruebas individualizados;
D)
Que en la audiencia el señor juez se sirva señalar audiencia para recibir los medios de
prueba indicados;
E)
Que se señale audiencia para que la señora PP, comparezca a este jdo a prestar
confesión judicial conforme al pliego de preguntas que se articulo apercibiéndole que si dejare de
asistir sin justa causa se le declara confesa e su rebeldía.
F)
Que llegado el momento procesal oportuno se dicte la sentencia que en derecho
corresponde en que se declare: 1) sin lugar la demanda ordinaria laboral, promovida por PP, en
contra del compareciente XX, y en consecuencia se me absuelva a pago de las prestaciones
laborales reclamadas; 2) se condene a la demandante al pago de las costas procesales; 3) se
tenga por promovida la reconvención formulada por el presentado XX, en contra de la actora
contra demandante PP, 4) se confiere audiencia a la reconvenida para que se manifieste en
relación a la presente reconvención; 5) que luego de recibida la prueba y agotado el debido
proceso se dicte la sentencia en relación a la reconvención formulada e contra de la sra PP,
declarando con lugar la reconvención y el pago de daños y perjuicios promovida por XX, en contra
de la reconvenida PP; 6) se condene a la contra demandada al pago de Q 250, ooo en concepto
de daños y perjuicios a favor de XX; 7) dejándose certificación en autos con citación de la parte
contraria y a mi costa sele devuelva el documento privado con legitima legalización notarial que
réferi en el apartado de pruebasCITA DE LEYES:
ARTICULOS: citados en el fundamento de derecho y demás en los siguientes, 1, 2, 12, 14, 20, 28,
29, 30, 31, 101, 102, 103, 203, 204, 211, 212, de la C.P.R.G.338, 332, C.T. 141, 142, 143, 171,
172, 173 LOJ, . Acompaño duplicado y 3 copias del presente memorial-
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No. 33-2009.-Of. 1º.
San Marcos once de junio de 2011.
FIRMAS
CONTESTACION DE DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
JDO DE 1RA INSTA, DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑEZ ADOLESCENCIA Y
ADOLESCENTES…..
XXXX, de 20 años de edad, casado, guatemalteco, administrador de empresas, vecino del Mpio de
San Marcos, con cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro 5,235, autorizada
por el alcalde Mpal de el Tumbador Depart, de S.M. atento comparezco y para el efecto;
EXPONGO:
A)Mi trabajador PP, promueve en mi contra demanda ordinaria laboral por despido directo e
injustificado y pago de prestaciones laborales no pagadas así como salarios retenidos,
argumentando para el efecto que en fecha dos de febrero de dos mil once el compareciente en
forma personal me indico que por una reingeniería en la empresa se había cancelado el cargo de
técnico en sonido, el cual venia desempeñando desde el dieciséis de junio de mil novecientos
noventa y siete y que la fecha de su despido no le fueron cancelados las prestaciones que por
derecho le corresponde, ni el salario devengado de los días laborales;
B)Los argumentos en que el demandante fundamenta los hechos de la demanda son totalmente
falsos y alejados de la realidad jurídica por lo que contesto la dicha demanda en SENTIDO
NEGATIVO, en base a los siguientes argumentos:
I) DE LA CAUSAL DEL DESPIDO: Si es cierto señor juez que el demandante PP, fue despedido
del puesto de técnico en sonido que venia ocupando, lo que no es cierto, lo que no es cierto, es
que dicho cede de la relación laboral fue sin CAUSA JUSTIFICADA, pues resulta que este señor
abusando del puesto que venia desempeñando vendió a la empresa llamada “LOS SONIDOS DEL
SILENCIO” un programa de computo que pertenecía a mi empresa, circunstancia por la cual en
base a lo establecido en el código de trabajo en sus artículos 77 literal e y 63 literal p) del C.T.
queda prohibido al trabajador relevar los secretos técnicos comerciales o de fabricación de los
productos a cuya elaboración incurra directa o indirectamente , por lo que al incumplir con esta
obligación dio causa con justificación para dar por terminada la relación de trabajo existente.
II) NO ES CIERTO también señor juez que tengo la obligación de pagar indemnización por tiempo
de servicio, pues conforme a lo establecido en el articulo 82 del decreto 1441 del Congreso de la
República únicamente se paga esta prestación cuando es despido del trabajador sea
injustificado, sin embargo el despido del demandante es justo.
III)TAMPOCO TENGO LA OBLIGACION; Tampoco tengo la obligación de pagarle las
prestaciones laborales que indica e el introductorio de demanda, debido a que el dìa que se dio x
concluida la relación laboral el auditor y contador publico de la empresa le cancelo las
prestaciones que a este trabajador le correspondía por el tiempo que duro la relación de trabajo, a
cuenta de ello es que en esta oportunidad extendió a favor de mi persona en mi calidad de
propietario de la empresa mercantil denominada LUZ Y FUERZA, el finiquito laboral respectivo,
indicando que el mismo el mismo que no tenia nada que reclamar ala parte patronal, pues con la
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
calidad dineraria que recibir se daba por satisfecho inclusive se le extendió una carta de
recomendación.
IV) En relación a las vacaciones: no gozadas y pagadas al igual que el salario retenido, las
primeras mencionadas las gozo en su debida oportunidad en cada periodo de trabajo finalizado, lo
cual se puede establecer con practica de Inspección Ocular en el libro de nominada y salarios, y
en cuanto a los días laborales y que dice no le fueron pagadas tampoco quedo efecto a cancelar
los mismos, puesto en la empresa existen libros de conocimientos en lo que se indica que tal
cantidad quedaba en compensación a un adeudo que por la suma de Q 3, 000, Le tenia a la
empresa de mi propiedad.
V) En base a lo antes expuesto y a las pruebas que me perito individualizar en este memorial se
debe declarar sin lugar la demanda Ordinaria Laboral promovida en contra del compareciente por
el señor PP, absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.
PRUEBAS:
Para probar los hechos de mi constatación negativa ofrezco los siguientes medios de prueba:
A) CONFESION JUDICIAL: que deberá de prestar en forma personal y no por medio e apoderado
el demandante PP, conforme al pliego de preguntas que emplica me permito acompañar .
B) DOCUMENTOS: Consistentes en: I) fotocopia legalizada del finiquito laboral extendido por el
demandante PP, a favor del compareciente que me permito acompañar a este memorial; II)
Certificación extendida por el auditor y contador publico de la empresa LUZ Y FUERZA que
contiene el conocimiento numero 23 de fecha 6 de junio de 2011, en el que se determira la
compensación de los días de salarios no pagados co el adeudo de
Q,
3,000,
que
el
demandante tenia para la empresa LUZ Y FUERZA. III) Exhibición de documentos presentación de
libros de salarios y planillas de la entidad denominada empresa Mercantil LUZ Y FUERZA para
determinar el monto del salario devengado por el demandante, pago de bonificación incentivo
para trabajadores del sector publico y privado y periodo de vacaciones gozadas los que
presentare para el día de la audiencia que se señalara para el efecto; IV) Las presunciones
legales y humanas que se deriven del tramite del presente proceso.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
TRANSCRIBIR EL ART.62 del C.P.C.Y M, 338 C.T. Por lo antes expuesto formulo la siguiente :
PETICION:
A) SE admita para su traite el presente memorial;
B) En la forma expuesta se tenga por contestada en SENTIDO NEGATIVO la demanda
Ordinaria Laboral por Despido directo e Injustificado, pago de prestaciones laborales y
salarios retenidos promovida por PP, e contra del presentado XXX,
C) Se tenga por presentada la documental adjunta al presente memorial lo que debe
incorporarse al proceso Ordinario Laboral respectivo, que se señale audiencia para recibir
la confesión judicial del demandante a quien debe comparecer sin justa cusa, en su
rebeldía sele declarará confeso.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
D) Se señale audiencia para la exhibición de los documentos de los libros de salarios y
planillas mencionados en el apartado de pruebas de este memorial.
E) Que agotado el debido proceso se díctela sentencia que e derecho corresponde
declarando sin lugar la demanda Ordinaria Laboral por despido directo e injustificado
pago de prestaciones laborales reclamadas y salarios retenidos promovido por PP, en
contra del compareciente absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.
F) Se condene al demandante al pago de las costas procesales
CITA DE LEYES:
ACOMPAÑO DUPLICADO Y 2 COPIAS DEL PRESENTE MEMORIAL DEL CUMENTO ADJUNTO
Y UNA PLICASan Marcos 11 de junio de 2011.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 05-2011.As, 3.
EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA X RAZON DE TERRITORIO. OJO: timbre
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y
ADOLCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y
DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.
JENRY RAQUEL MERIDA MERIDA, de veinte años de edad, casado, guatemalteco, ingeniero
Industrial, vecino de la Ciudad de San arcos, con residencia y domicilio en la novena avenida
nueve guion cuenta cuatro de la zona cuatro de la Ciudad de San Marcos, departamento de San
Marcos, me identifico con la cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro
veinticinco mil quinientos cinco, autorizada por el alcalde Municipal del Municipio de San Marcos,
departamento de San Marcos. Atento comparezco y para el efecto;
EXPONGO:
b)
Actuó con la dirección y Procuración de la abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GÒMEZ, a
quién le confiero el auxilio en el presente caso; b) Señalo como lugar para recibir notificaciones la
oficina jurídica ubicada en novena calle cinco guion veintitrés de la zona tres de esta ciudad de
San Marcos, departamento de San Marcos; c) Comparezco refiriéndome a las diligencias
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
promovidas por la señora BLANCA CELESTE GARCIA PACHECO, que contiene incidente de pago
de prestaciones Pos-Morten, las cuales identifico al margen superior, por lo que me permito realizar
la siguiente:
RELACION DE HECHOS:
E)
RELACION DE LOS HECHOS EN QUE FUNDO MI PETICION: I: El dìa de hoy a las nueve
horas con cinco minutos, fuì notificado de la resolución emitida por el Tribunal a su cargo, por
medio de la cual se señala la audiencia del dìa once de mayo del presente año para la
celebración del Juicio Oral Laboral que ante ese Juzgado Promovió el señor CATARINO
ENRIQUE LAINEZ ORTIZ, en mi contra, pretendiendo el pago de unas prestaciones laborales
inexistentes, fundándose en hechos que el indica en su demanda y que no son objeto de un juicio
o proceso laboral , sino que de índole civil.-- - F)
Por medio de este escrito vengo a PLANTEAR LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA,
O SI SE QUIERE LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA , la cual argumento en los siguientes:
HECHOS:
G)
H)
I)
La señora BLANCA CELESTE GARCIA PACHECO, como viuda del trabajador PP,
promueve en mí contra PAGO DE PRESTACIONES LABORALES POS-MORTEN por el
procedimiento de los incidentes. B) Dice la actora que su instinto esposo PP, trabajo en la
empresa de mecánica automotriz denominada “ EL PISTON”, la cual es de mi propiedad. C) Indica
también la actora que la actividad laboral para la cual fue contratado su difunto esposo fue para
realizar actividades de mecánica general en la sucursal de la empres antes deferida ubicada en
final del callejón numero cuatro calle 29 de junio del Municipio de Mazatenango departamento de
Suchitepéquez, devengando un salario mensual de TRES MIL QUETZALES; D) No niego la
existencia de la relación laboral argumentada por la actora, con lo que no estoy conforme es que
me haya planteado la presente demanda al Jdo que me dirijo, por cuanto que en e contrato
individua escrito firmado con el sr PP, en la clausula cuarta del mismos se estableció que cualquier
diferencia que surgiera entre las partes e ocasión de la actividad laboral se ventilaría
específicamente en el Jdo de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de Mazatenango
dto, de Suchitep. E) En base a lo expuesto en el inciso anterior existe incompetencia por razón de
territorio que le prohíbe al JDO, al que me dirijo para conocer, tramitar, juzgar y ejecutar lo juzgado
en el presente proceso por lo que conforme a lo establecido en el contrato individual de trabajo y
por imperio de la ley ese Jdo debe de DECLINAR SU COMPETECIA E INHIBIRSE y remitir lo
actuado al Jdo de 1ra, Inst. de Trabajo Y previsión Social del Mpo de Mazatenango Dto de
Suchitep, quién es realmente el competente para seguir en el presente asunto.
PRUEBAS:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Para evidenciar los hechos narrador ofrezco como medios de prueba:
b)
Fotocopia legalizada del contrato Individual de Trabajo celebrada en forma escrita entre el
instinto PP, y el compareciente AA; b) Las presunciones legales y humanas.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Art. 309 C.T. 113, 116, 117 de la LOJ.
PETICIONES:
B)
Se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes; B) Se
confiere la procuración y dirección de la abogada YALIGOGO; C) que tome nota del lugar que
señalo para recibir notificaciones; D) Se tenga de mi parte por interpuestala excepción de
incompetencia; E) Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de prueba propuestos; F) De la
excepción interpuesta se le de trámite por el procedimiento de los incidentes confiriéndole a la
actora audiencia por el plazo de dos días para que se pronuncie sobre la misma; G) Si el juez lo
considere necesario se abra a prueba en incidente por el plazo de ocho días para la recepción de
las pruebas ofrecidas por las partes; H) Que dentro del plazo legal se resuelva el presente
incidente, DECLARADO: 1) con lugar la excepción de incompetencia planteada por el
incompareciente XX, 2) consecuentemente que el juez se INHIBA de conocer del presente proceso
de prestaciones laborales Pos-morten y remita lo actuado al JDO, de primera Instan. De Trabajo y
Previsión Social del Mpio de Mazat. Dto de Suchitepequez, 3). Ordene a la actora AA, a que
acuda al Jdo, anteriormente indicado a continuar con el trámite promovido.
CITA DE LEYES.
Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del documento adjunto.
San Marcos 11 de junio de 2011.FIRMAS Y SELLO
CONTESTACION DE DEMANDA Y RECONVENCION: OJO TIMBRE.
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA TRAB. Y PREVISION SOCIAL, ….
XX, de datos de identificación persona conocidos dentro del juicio ordinario laboral que identifico
al margen superior, atenta comparezco y;
EXPONGO:
2)
Me encuentro enterado de la demanda ordinaria laboral que por despido directo e
injustificado promueve en mi contra el sr. PP, contestando la misma; EN SENTIDO NEGATIVO Y
A LA VEZ PLANTEO RECONVECION, en contra del demandante de referencia conforme a los
siguiente puntos: A) DE LA CONTESTACION NEGATIVA DE LA DEMANDA: Me extraña que el
sr.PP, pretenda que en sentencia se condene al pago de las prestaciones que refiere en su
demanda, ello porque confirme a los documentos que adjunto al presente memorial y que
individualizare en el apartado de pruebas dichas prestaciones laborales ya le fueron canceladas e
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
su totalidad por lo que no tiene nada que reclamar a consecuencia que tales prestaciones se le
hicieron efectivas al otorgarle una fracción de terreno inserta en el segundo registro de la
propiedad con el numero 500, folio 50, del libro 5 del departamento de S,m en escritura No,. 50,
autorizada en el Municipio de S.M, el dìa 05/05/2010. Por la notaria YALIGOGO, en donde
claramente en las clausulas tercera el hoy actor manifiesta que en compensación de las
prestaciones laborales y pago de salarios del mismo, recibe dicha venta. B) DE LA
RECONVECION: resulta señor juez que el demandante PP, pues tenia a su cargo el departamento
de programación y planificación y para la ejecución de dicho cargo, la empresa la cual es de mi
propiedad le pago estudios en la universidad de Alabama de los EEUU, para que realizara estudios
de ingeniería la cual culmino 3 años después de su incio, habiendo invertido la empresa la cantidad
de Q, 2,000, 00, los cuales le fueron pagados con la condición que al graduarse debería
reembolsar el dinero que se le proporciono para que realizara los estudios mencionados, pero
resulta que a los 4 meses después el reincorpora a su puesto el renuncie en forma voluntaria, sin
cumplir con el pre-aviso que estaba obligado a proporcionar en este sentido es que RECOVENGO
a la sra, PP, a efecto de que en sentencia se le condene no solamente al pago de daños y
perjuicios que causo a la empresa en virtud de que se le había asignado la realización de un
programa del cual debería de entregar en forma definitiva quince días después de la fecha en que
renuncio habiendo gastado mi empresa la cantidad de Q375, 0000 para la realización de dicho
programa si que lo hubiera concluido y el reembolso ala cantidad de dos y medio de quetzales que
fueron invertidos para que realizara sus estudios universitarios.
PRUEBAS:
Para establecer los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de prueba:
I) CONFESION JUDICIAL: que debera prestar en forma personal y no por medio de apoderado
la actora demandada PP, de conformidad con el pliego de preguntas que en plica me permito
acompañar con la advertencia que si no compareciere a la audiencia que se señale se le declare
confeso en dichas prestaciones, en su rebeldía y se dictara sentencia dentro de las 24 hrs,
siguientes;
II) COPIAS simples legalizadas de la escritura numero 50m folio 50, del libro 5, de esta ciudad,
autorizada por la notario YALIGOGO, que me permito adjuntar al presente memorial.
III) Documento privado que me permito adjuntar que contiene transacción celebrada entre la sra
PP, y el compareciente XX, en el cual se comino que al finalizar sus estudios de ingeniería debería
de trabajar para la empresa como mino tres años, que me permito adjuntar al presente memorial y
que con citación a la parte contraria y a mi costa y demás formalidades legales dejándose
certificado en autos le sea devuelto; IV) Documento que contiene finiquito laboral extendido por la
sraPP, a favor del compareciente XX, por medio del cual la actora y contrademandada indica
haber recibido las prestaciones laborales que le correspondía por el tiempo trabajado en mi
empresa que en fotocopia legalizada acompaño a este memorial;
V) Presunciones legales y humanas que de los hechos probados se deriven:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
FUNDAMENTO DE DERECH0:
Transcribir parte de Art. 338 C.T. por lo antes expuesto formulo las siguientes:
PETICIONES:
G)
Se admita para su tramite el presente memorial y se manda incorporar a sus
antecedentes, juntamente con los documentos adjuntos acompañados,
H)
En la forma expuesta se tenga por contestada en sentido negativo la demanda ordinaria
laboral por despido directo e injustificado que en mi contra promueve la sra: PP;
I)
Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de pruebas individualizados;
J)
Que en la audiencia el señor juez se sirva señalar audiencia para recibir los medios de
prueba indicados;
K)
Que se señale audiencia para que la señora PP, comparezca a este jdo a prestar
confesión judicial conforme al pliego de preguntas que se articulo apercibiéndole que si dejare de
asistir sin justa causa se le declara confesa e su rebeldía.
L)
Que llegado el momento procesal oportuno se dicte la sentencia que en derecho
corresponde en que se declare: 1) sin lugar la demanda ordinaria laboral, promovida por PP, en
contra del compareciente XX, y en consecuencia se me absuelva a pago de las prestaciones
laborales reclamadas; 2) se condene a la demandante al pago de las costas procesales; 3) se
tenga por promovida la reconvención formulada por el presentado XX, en contra de la actora
contra demandante PP, 4) se confiere audiencia a la reconvenida para que se manifieste en
relación a la presente reconvención; 5) que luego de recibida la prueba y agotado el debido
proceso se dicte la sentencia en relación a la reconvención formulada e contra de la sra PP,
declarando con lugar la reconvención y el pago de daños y perjuicios promovida por XX, en contra
de la reconvenida PP; 6) se condene a la contra demandada al pago de Q 250, ooo en concepto
de daños y perjuicios a favor de XX; 7) dejándose certificación en autos con citación de la parte
contraria y a mi costa sele devuelva el documento privado con legitima legalización notarial que
réferi en el apartado de pruebasCITA DE LEYES:
ARTICULOS: citados en el fundamento de derecho y demás en los siguientes, 1, 2, 12, 14, 20, 28,
29, 30, 31, 101, 102, 103, 203, 204, 211, 212, de la C.P.R.G.338, 332, C.T. 141, 142, 143, 171,
172, 173 LOJ, . Acompaño duplicado y 3 copias del presente memorialSan Marcos once de junio de 2011.
FIRMAS
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
CONTESTACION DE DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO:
JDO DE 1RA INSTA, DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑEZ ADOLESCENCIA Y
ADOLESCENTES…..
XXXX, de 20 años de edad, casado, guatemalteco, administrador de empresas, vecino del Mpio de
San Marcos, con cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro 5,235, autorizada
por el alcalde Mpal de el Tumbador Depart, de S.M. atento comparezco y para el efecto;
EXPONGO:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
A)Mi trabajador PP, promueve en mi contra demanda ordinaria laboral por despido directo e
injustificado y pago de prestaciones laborales no pagadas así como salarios retenidos,
argumentando para el efecto que en fecha dos de febrero de dos mil once el compareciente en
forma personal me indico que por una reingeniería en la empresa se había cancelado el cargo de
técnico en sonido, el cual venia desempeñando desde el dieciséis de junio de mil novecientos
noventa y siete y que la fecha de su despido no le fueron cancelados las prestaciones que por
derecho le corresponde, ni el salario devengado de los días laborales;
B)Los argumentos en que el demandante fundamenta los hechos de la demanda son totalmente
falsos y alejados de la realidad jurídica por lo que contesto la dicha demanda en SENTIDO
NEGATIVO, en base a los siguientes argumentos:
I) DE LA CAUSAL DEL DESPIDO: Si es cierto señor juez que el demandante PP, fue despedido
del puesto de técnico en sonido que venia ocupando, lo que no es cierto, lo que no es cierto, es
que dicho cede de la relación laboral fue sin CAUSA JUSTIFICADA, pues resulta que este señor
abusando del puesto que venia desempeñando vendió a la empresa llamada “LOS SONIDOS DEL
SILENCIO” un programa de computo que pertenecía a mi empresa, circunstancia por la cual en
base a lo establecido en el código de trabajo en sus artículos 77 literal e y 63 literal p) del C.T.
queda prohibido al trabajador relevar los secretos técnicos comerciales o de fabricación de los
productos a cuya elaboración incurra directa o indirectamente , por lo que al incumplir con esta
obligación dio causa con justificación para dar por terminada la relación de trabajo existente.
II) NO ES CIERTO también señor juez que tengo la obligación de pagar indemnización por tiempo
de servicio, pues conforme a lo establecido en el articulo 82 del decreto 1441 del Congreso de la
República únicamente se paga esta prestación cuando es despido del trabajador sea
injustificado, sin embargo el despido del demandante es justo.
III)TAMPOCO TENGO LA OBLIGACION; Tampoco tengo la obligación de pagarle las
prestaciones laborales que indica e el introductorio de demanda, debido a que el dìa que se dio x
concluida la relación laboral el auditor y contador publico de la empresa le cancelo las
prestaciones que a este trabajador le correspondía por el tiempo que duro la relación de trabajo, a
cuenta de ello es que en esta oportunidad extendió a favor de mi persona en mi calidad de
propietario de la empresa mercantil denominada LUZ Y FUERZA, el finiquito laboral respectivo,
indicando que el mismo el mismo que no tenia nada que reclamar ala parte patronal, pues con la
calidad dineraria que recibir se daba por satisfecho inclusive se le extendió una carta de
recomendación.
IV) En relación a las vacaciones: no gozadas y pagadas al igual que el salario retenido, las
primeras mencionadas las gozo en su debida oportunidad en cada periodo de trabajo finalizado, lo
cual se puede establecer con practica de Inspección Ocular en el libro de nominada y salarios, y
en cuanto a los días laborales y que dice no le fueron pagadas tampoco quedo efecto a cancelar
los mismos, puesto en la empresa existen libros de conocimientos en lo que se indica que tal
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
cantidad quedaba en compensación a un adeudo que por la suma de Q 3, 000, Le tenia a la
empresa de mi propiedad.
V) En base a lo antes expuesto y a las pruebas que me perito individualizar en este memorial se
debe declarar sin lugar la demanda Ordinaria Laboral promovida en contra del compareciente por
el señor PP, absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.
PRUEBAS:
Para probar los hechos de mi constatación negativa ofrezco los siguientes medios de prueba:
A) CONFESION JUDICIAL: que deberá de prestar en forma personal y no por medio e apoderado
el demandante PP, conforme al pliego de preguntas que emplica me permito acompañar .
B) DOCUMENTOS: Consistentes en: I) fotocopia legalizada del finiquito laboral extendido por el
demandante PP, a favor del compareciente que me permito acompañar a este memorial; II)
Certificación extendida por el auditor y contador publico de la empresa LUZ Y FUERZA que
contiene el conocimiento numero 23 de fecha 6 de junio de 2011, en el que se determira la
compensación de los días de salarios no pagados co el adeudo de
Q,
3,000,
que
el
demandante tenia para la empresa LUZ Y FUERZA. III) Exhibición de documentos presentación de
libros de salarios y planillas de la entidad denominada empresa Mercantil LUZ Y FUERZA para
determinar el monto del salario devengado por el demandante, pago de bonificación incentivo
para trabajadores del sector publico y privado y periodo de vacaciones gozadas los que
presentare para el día de la audiencia que se señalara para el efecto; IV) Las presunciones
legales y humanas que se deriven del tramite del presente proceso.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
TRANSCRIBIR EL ART.62 del C.P.C.Y M, 338 C.T. Por lo antes expuesto formulo la siguiente :
PETICION:
G) SE admita para su traite el presente memorial;
H) En la forma expuesta se tenga por contestada en SENTIDO NEGATIVO la demanda
Ordinaria Laboral por Despido directo e Injustificado, pago de prestaciones laborales y
salarios retenidos promovida por PP, e contra del presentado XXX,
I) Se tenga por presentada la documental adjunta al presente memorial lo que debe
incorporarse al proceso Ordinario Laboral respectivo, que se señale audiencia para recibir
la confesión judicial del demandante a quien debe comparecer sin justa cusa, en su
rebeldía sele declarará confeso.
J) Se señale audiencia para la exhibición de los documentos de los libros de salarios y
planillas mencionados en el apartado de pruebas de este memorial.
K) Que agotado el debido proceso se díctela sentencia que e derecho corresponde
declarando sin lugar la demanda Ordinaria Laboral por despido directo e injustificado
pago de prestaciones laborales reclamadas y salarios retenidos promovido por PP, en
contra del compareciente absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.
L) Se condene al demandante al pago de las costas procesales
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
CITA DE LEYES:
ACOMPAÑO DUPLICADO Y 2 COPIAS DEL PRESENTE MEMORIAL DEL CUMENTO ADJUNTO
Y UNA PLICASan Marcos 11 de junio de 2011.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y dos años de edad, casado, guatemalteco,
Bachiller Industrial y perito en Mecánico Automotriz vecino y con domicilio en Aldea el Porvenir
del Municipio de el Quetzal departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad
números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de registro, extendida por el Alcalde
Municipal de San Rafael Pie de la Cuesta del Municipio y departamento de San Marcos, Actuó con
la dirección y Procuración del Abogado XX, a quién le confió el Auxilio en el presente caso;
señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la decima calle
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
diez guion cuarenta y dos de la zona tres del Municipio de San Marcos, departamento de San
Marcos, Por este Medio comparezco ante usted y al efecto.,.
EXPONGO
DE MI COMPARECENCIA, en la calidad con que actuó, por este acto comparezco a INTERPONER
RECURSO DE ENMIENDA DEL PROCEDIMIENTO EN FORMA PARCIAL EN CONTRA DE LA
RESOLUCION DICTADA EN JUICIO NUMERO UNO GUION DOS MIL ONCE, A CARGO DEL OFICIAL
PRIMERO, en base a los siguiente:
HECHOS:
Nuestra ley del Organismo Judicial, en su artículo 67 establece: Los jueces tendrán facultad para
enmendar el procedimiento, en cualquier estado del proceso, cuando se haya cometido error
sustancial que vulnere los derechos de cualquiera de las partes. Para los efectos de esta ley, se
entenderá que existe error sustancial, cuando se violen garantías constitucionales, disposiciones
legales o formalidades esenciales del proceso…… Ficho precepto legal,, permite que los Jueces, ya
sea de oficio
o
a requerimiento de parte, corrijan o rectifiquen cualquier
error en que se
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
hubiese incurrido en la tramitación de cualquier procedimiento judicial; esto es, porque como
bien es conocido, “errar es de humanos”. El caso es señor Juez, que en el procedimiento de
mérito, resulta que se han cometido, no un error en la tramitación del procedimiento, sino varios;
entre los que m e permito citar:
a)
El día dieciséis de julio de dos mil once se me notifico una resolución emitida por el
órgano jurisdiccional al cual me dirijo, pero resulta que la misma no identifico bien la
denominación del órgano jurisdiccional tal como lo establece el acuerdo emitido por la Corte
Suprema de Justicia,
tampoco consigna la fecha de la resolución tal como lo especifica el
artículo 143 de La ley del Organismo Judicial.
b)
En la misma resolución en el
nùmeral
romano siete, el juzgador resuelve que el
demandado deberá exhibir los documentos mencionados, en este caso no especifica que
documentos, también menciona de confesión testimonial la cual dicha prueba no existe en el
presente juicio.
c)
La resolución no cuenta con fundamento legal, además omiten el contenido del artículo
159 de la ley del Organismo Judicial al consignar abreviaturas. Este error vulnera el derecho de las
partes procesales.
Pero como errar es de humano y reconocer el error de sabios, es oportuno que ese tribunal haga
uso de la facultad que le otorga el artículo 67 de La Ley del Organismo Judicial ya comentado, y en
esa virtud ACUERDE LA ENMIENDA DEL PROCEDIMIENTO,
bajo los lineamiento que legal y
técnicamente se decidan por ese tribunal.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
En el artículo 67 de la Ley del Organismo Judicial que establece_ los jueces tendrán facultad para
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
enmendar el procedimiento, en cualquier estado del proceso, cuando se haya cometido error
sustancial que vulnere los derechos de cualquiera de las partes, Para los efectos de esta ley, se
entenderá que existe error sustancial, cuando se violen garantías constitucionales, disposiciones
legales o formalidades esenciales del proceso…
PETECION:
A)
Que se tenga por presentado este memorial y se admita para su trámite:
B)
Que se tenga por interpuesto el recurso de ENMIENDA DEL PROCEDIMIENTO, bajo los
lineamientos que legal y técnicamente se decidan por ese tribunal, tomando como referencia los
errores y soluciones que propongo en el apartado expositivo de éste memorial.
C)
Que invirtud de lo expuesto, ese tribunal ACUERDE LA ENMIENDA DEL PROCEDIMIENTO,
bajo los lineamientos
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y dos años de edad, casado, guatemalteco,
Bachiller Industrial y perito en Mecánico Automotriz vecino y con domicilio en Aldea el Porvenir
del Municipio de el Quetzal departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad
números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de registro, extendida por el Alcalde
Municipal de San Rafael Pie de la Cuesta del Municipio y departamento de San Marcos, Actuó con
la dirección y Procuración del Abogado XX, a quién le confió el Auxilio en el presente caso;
señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la decima calle
diez guion cuarenta y dos de la zona tres del Municipio de San Marcos, departamento de San
Marcos, Por este Medio comparezco ante usted y al efecto.,.
EXPONGO
DE MI COMPARECENCIA, en la calidad con que actuó, por este acto comparezco a INTERPONER
RECURSO DE ENMIENDA DEL PROCEDIMIENTO EN FORMA PARCIAL EN CONTRA DE LA
RESOLUCION DICTADA EN JUICIO NUMERO UNO GUION DOS MIL ONCE, A CARGO DEL OFICIAL
PRIMERO, en base a los siguiente:
HECHOS:
Nuestra ley del Organismo Judicial, en su artículo 67 establece: Los jueces tendrán facultad para
enmendar el procedimiento, en cualquier estado del proceso, cuando se haya cometido error
sustancial que vulnere los derechos de cualquiera de las partes. Para los efectos de esta ley, se
entenderá que existe error sustancial, cuando se violen garantías constitucionales, disposiciones
legales o formalidades esenciales del proceso…… Ficho precepto legal,, permite que los Jueces, ya
sea de oficio o a requerimiento de parte, corrijan o rectifiquen cualquier error en que se
hubiese incurrido en la tramitación de cualquier procedimiento judicial; esto es, porque como
bien es conocido, “errar es de humanos”. El caso es señor Juez, que en el procedimiento de
mérito, resulta que se han cometido, no un error en la tramitación del procedimiento, sino varios;
entre los que m e permito citar:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
d) El día dieciséis de julio de dos mil once se me notifico una resolución emitida por el
órgano jurisdiccional al cual me dirijo, pero resulta que la misma no identifico bien la
denominación del órgano jurisdiccional tal como lo establece el acuerdo emitido por la
Corte Suprema de Justicia, tampoco consigna la fecha de la resolución tal como lo
especifica el artículo 143 de La ley del Organismo Judicial.
e)
En la misma resolución en el nùmeral romano siete, el juzgador resuelve que el
demandado deberá exhibir los documentos mencionados, en este caso no especifica que
documentos, también menciona de confesión testimonial la cual dicha prueba no
existe en el presente juicio.
f)
La resolución no cuenta con fundamento legal, además omiten el contenido del
artículo 159 de la ley del Organismo Judicial al consignar abreviaturas. Este error vulnera
el derecho de las partes procesales.
Pero como errar es de humano y reconocer el error de sabios, es oportuno que ese
tribunal haga uso de la facultad que le otorga el artículo 67 de La Ley del Organismo
Judicial ya comentado, y en esa virtud ACUERDE LA ENMIENDA DEL PROCEDIMIENTO,
bajo los lineamiento que legal y técnicamente se decidan por ese tribunal.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
En el artículo 67 de la Ley del Organismo Judicial que establece_ los jueces tendrán
facultad para enmendar el procedimiento, en cualquier estado del proceso, cuando se
haya cometido error sustancial que vulnere los derechos de cualquiera de las partes,
Para los efectos de esta ley, se entenderá que existe error sustancial, cuando se violen
garantías constitucionales, disposiciones legales o formalidades esenciales del proceso…
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
PETECION:
D) Que se tenga por presentado este memorial y se admita para su trámite:
E) Que se tenga por interpuesto el recurso de ENMIENDA DEL PROCEDIMIENTO, bajo los
lineamientos que legal y técnicamente se decidan por ese tribunal, tomando como
referencia los errores y soluciones que propongo en el apartado expositivo de éste
memorial.
F) Que invirtud
de lo expuesto, ese tribunal ACUERDE LA ENMIENDA DEL
PROCEDIMIENTO, bajo los lineamientos
JUZGADO DE PRIMERA INSNTANCIA DE TRABAJO, Y PREVISION SOCIAL,
NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY
PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS, DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS. - - - - - - - - - - - - - - - - DALWIN…, de datos de identificación personal ya conocidos en el presente juicio,
comparezco ante esta judicatura en forma atenta y respetuosa expongo lo
siguiente;
HECHOS:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
A)
Es el caso señor Juez, que de conformidad con la resolución de fecha siete
de septiembre de dos mil nueve, emitida por la judicatura a que me dirijo, en el
numeral romano cinco, tiene por presentado y aceptado la prueba documental
debidamente individualizado e inserto en autos; y dentro de esta prueba
documental se encuentra el documento privado de feche dos de enero de dos mil
ocho, con forma reconocida ante la Notaria YASMISN, con fecha ocho de junio de
dos mil ocho, en el cual consta en su parte conducente que los señores JESUS
BARRAGAN ARREAGA Y JULIO VICENE BARRAGAN ARREAGA, declaran ser
herederos declarados de los bienes dejados por la señora XXX, y que con dicha
calidad dan en posición la finca rústica numero XX, folio xxx, libro xx, de San
Marcos, a favor de XX, para que puedan hacer trabajos de cultivos y cosechar
sus frutos, así como poder construir en la misma.- B) En virtud de lo expuesto de
dicho documento y lo que para el efecto establecen, el artículo: ciento ochenta y
siete, mil seiscientos ochenta y siete y mil setecientos cuatro, del Código Civil,
(1686, 1687, 1704 del Código Civil), vengo a IMPUGNAR DE FALSEDAD TOTAL
DICHO DOCUMENTO, por los siguiente motivos: I) De conformidad
establecido en el articulo; cuarenta y nueve (49)
con lo
del Código Procesal Civil y
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
B)
Mercantil, nadie puede hacer valer en e proceso, en nombre propio, un
derecho ajeno, y e el presente caso el demandado señor: HECTOR EDUARDO DE
LEON BARRAGAN, se ésta arrogando un derecho que no es suyo y hasta paree
ser dudoso el derecho que se arrogan los señores: XX; II) Es más cuando una
persona la encomienda a otra la realización de uno o más actos o negocios, este
debe de hacerse a través de un mandato,
el cual debe constar en escritura
pública, como requisito esencial para su existencia y presentar el testimonio al
registro de poderes para hace uso de èl. Parte conducente de los artículos: 1686,
1687, 1702 del código Civil, en el presente caso, el documento que impugno de
falsedad, no es un mandato y tampoco es un documento valido por las razones
expuestas; C) Con base a la argumentación detallada ruego al señor juez, formar
pieza
separada con el presente escrito y darle el trámite
de acuerdo al
procedimiento de los INCIDENTES, concediéndole audiencia a la otra parte por
dos días; y como es una cuestión de hecho, se abra prueba por el término de ley.
PRUEBAS:
Lo manifestado lo demuestro con el documento que estoy IMPUGNANDO DE
FALSEDAD TOTAL el cual consta ya en autos y se tiene por presentado y
aceptado como medio de prueba documental por parte de el demandado.
FUNDAMENTO DE DERECHO;
Articulo 135 de la Ley del Organismo Judicial, 187 del Código Procesal Civil y
Mercantil.
PETICION
A)
Admita para su trámite el presente memorial en la vía de los incidentes. b)
Que se tenga como nuevo lugar para recibir notificaciones la oficina del licenciado
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xxx, C) Dar audiencia a la otra parte por el plazo común de dos días. d) por ser
B)
una cuestión de hechos se abra a prueba por el plazo de ocho días. e) que
al momento de resolver el presente incidente se declare con lugar
el mismo y
en consecuencia se DECRETE LA FALSEDADAD, del documento privado de
fecha dos de enero de dos mi ocho, con firma reconocida ante el notario XX, con
fecha ocho de junio de dos mil ocho, en el cual consta en su parte conducente que
los señores xxx, declaran ser herederos declarados de los bienes dejados por la
señora XX, y que con dicha calidad dan en posesión la finca rústica numero xx,
folios xx, libro xx, de san marcos, a Favor de xx, para que pueda hacer trabajos
de cultivos y cosechar sus frutos, así como poder construir en el misma, se cual
consta en autos. F) En virtud de redargüir de falsedad total este medio de prueba
y al ser declarada no se tome en cuenta al valor la prueba documental presentada
por el demandado dentro del proceso de mérito. G) Al ser declarado totalmente
falso el documento en mención se certifique lo conducente enviando la pieza
origina o certificada de la presente conducente al Juez Penal respectivo.
CITA DE LEYES. ARTICULOS: 25, 26, 28, 29, 31, 44, 45, 44, 49, 50, 51, 61, 62,
64, 66, 67, 69, 70, 71, 72, 73, 106, 107, 123, 127, 187, del código procesal Civil y
Mercantil 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 142, Bis, 143 de la Ley de
Organismo Judicial. COPIAS. Adjunto tres fotocopias
de este memorial. San
Marcos, seis de agosto de dos mil once.
A RUEGO Y OR ENCARGO DE LA PRESENTADA QUE DE MOMENTO NO
FIRMA EN SU AUXILIO Y DIRECCION Y PRUCURACION.
JUZGADO DE PRIMERA INSNTANCIA DE TRABAJO, Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS,
DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS. - - - - - - - - - - - - - - - - DALWIN…, de datos de identificación personal ya conocidos en el presente juicio, comparezco
ante esta judicatura en forma atenta y respetuosa expongo lo siguiente;
HECHOS:
C) Es el caso señor Juez, que de conformidad con la resolución de fecha siete de septiembre
de dos mil nueve, emitida por la judicatura a que me dirijo, en el numeral romano cinco,
tierne por presentado y aceptado la rpeuva documental debidamente individualizado e
inserto en autos; y dentro de esta prueba documental se encuentra el documento privado
de feche dos de enero de dos mil ocho, con forma reconocida ante la Notaria YASMISN ,,
con fecha ocho de junio de dos mil ocho, en el cual consta en su parte conducente que los
señores JESUS BARRAGAN ARREAGA Y JULIO VICENE BARRAGAN ARREAGA, declaran ser
herederos declarados de los bienes dejados por la señora XXX, y que con dicha calidad
dan en posición la finca rústica numero XX, folio xxx, libro xx, de San Marcos, a favor de
XX, para que puedan hacer trabajos de cultivos y cosechar sus frutos, asìm como poder
construir en la misma.- B) En virtud de lo expuesto de dicho documento y lo que para el
efecto establecen, el artículo: ciento ochenta y siete, mil seiscientos ochenta y siete y mil
setecientos cuatro, del Código Civil, (1686, 1687, 1704 del Código Civil), vengo a
IMPUGNAR DE SALSEDAD TOTAL, dicho documento, por los siguiente motivos: I) De
conformidad con lo establecido en el articulo; cuarenta y nueve (49) del Código Procesal
Civil y Merantil, nadie puede hacer valer en e proceso, en nombre propio, un derecho
ajeno, y e el presente caso el demandado señor: HECTOR EDUARDO DE LEON BARRAGAN,
se ésta arrogando un derecho que no es suyo y hasta paree ser dudoso el derecho que se
arrogan los señores: XX; II) Es más cuando una persona la encomienda a otra la
realización de uno o más actos o negocios, este debe de hacerse a través de un mandato,
el cual debe constar en escritura pública, como requisito esencial para su existencia y
presentar el testimonio al registro de poderes para hace uso de èl. Parte conducente de
los artículos: 1686, 1687, 1702 del código Civil, en el presente caso, el documento que
impugno de falsedad, no es un mandato y tampoco es un documento valido por las
razones expuestas; C) Con base a la argumentación detallada ruego al señor juez, formar
pieza separada con el presente escrito y darle el trámite de acuerdo al procedimiento de
los INCIDENTES, concediéndole audiencia a la otra parte por dos días; y como es una
cuestión de hecho, se abra prueba por el término de ley.
PRUEBAS:
Lo manifestado lo demuestro con el documento que estoy IMPUGNANDO DE FALSEDAD
TOTAL el cual consta ya en autos y se tiene por presentado y aceptado como medio de
prueba documental por parte de el demandado.
FUNDAMENTO DE DERECHO;
Articulo 135 de la Ley del Organismo Judicial, 187 del Código Procesal Civil y Mercantil.
PETICION,
C) Admita para su trámite el presente memorial en la vía de los incidentes. b) Que se
tenga como nuevo lugar para recibir notificaciones la oficina del licenciado xxx, C) Dar
audiencia a la otra parte por el plazo común de dos días. d) por ser una cuestión de
hechos se abra a prueba por el plazo de ocho días. e) que al momento de resolver el
presente incidente se declare con lugar el mismo y en consecuencia se DECRETE LA
FALSEDADAD, del documento privado de fecha dos de enero de dos mi ocho, con
firma reconocida ante el notario XX, con fecha ocho de junio de dos mil ocho, en el
cual consta en su parte conducente que los señores xxx, declaran ser herederos
declarados de los bienes dejados por la señora XX, y que con dicha calidad dan en
posesión la finca rústica numero xx, folios xx, libro xx, de san marcos, a Favor de xx,
para que pueda hacer trabajos de cultivos y cosechar sus frutos, asì como poder
construir en el misma, se cual consta en autos. F) En virtud de redargüir de falsedad
total este medio de prueba y al ser declarada no se tome en cuenta al valor la prueba
documental presentada por el demandado dentro del proceso de mérito. G) Al ser
declarado totalmente falso el documento en mención se certifique lo conducente
enviando la pieza origina o certificada de la presente conducente al Juez Penal
respectivo.
CITA DE LEYES. ARTICULOS: 25, 26, 28, 29, 31, 44, 45, 44, 49, 50, 51, 61, 62, 64, 66, 67, 69,
70, 71, 72, 73, 106, 107, 123, 127, 187, del código procesal Civil y Mercantil 135, 136,
137, 138, 139, 140, 141, 142, 142, Bis, 143 de la Ley de Organismo Judicial. COPIAS.
Adjunto tres fotocopias de este memorial. San Marcos, seis de agosto de dos mil once.
A RUEGO Y OR ENCARGO DE LA PRESENTADA QUE DE MOMENTO NO FIRMA EN SU
AUXILIO Y DIRECCION Y PRUCURACION.
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y
ADOLESCENTES E CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD DE SAN MARCOS,
DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.
MIGUEL JERÓNIMO FUENTES TUL, de cuarenta y cinco años de edad, casado, guatemalteco, agricultor, de
este domicilio departamental y vecino del municipio de San Pedro Sacatepequez; señalo como lugar para
recibir notificaciones de mi parte la Octava avenida “A” ocho guión diecisiete zona dos de esta Ciudad de San
Marcos actúo con la Dirección y Auxilio de la Abogado Yanira Liliana Gómez Gómez, con la Procuraduría de
la Bachiller, Alejandra Patricia Aguilar Rojas, Asesor Jurídico y Pasante respectivamente, del Bufete Popular
de la Universidad de San Carlos de Guatemala, del Centro Universitario de San Marcos. Por este medio
comparezco ante usted a iniciar JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E
INJUSTIFICADO, en contra del señor RUTILO FUENTES GONZALEZ, quién puede ser notificado en el lugar
de su residencia ubicada en Aldea la Grandeza del Municipio de San Pedro Sacatepequez, departamento de
San Marcos, librado para el efecto despacho al Juez de Paz del Municipio de San Pedro Sacatepequez,
departamento de San Marcos, de conformidad con los siguientes:
HECHOS:
A)DEL INICIO DE LA RELACION LABORAL: inicie mi relación laboral con el demandado señor Rutilo
Fuentes González del DOCE DE MARZO DEL AÑO DOS MIL SEIS.
B)TIPO DE CONTRATO: Durante el periodo laboral, trabaje bajo un contrato individual celebrado en forma
verbal por tiempo identificado.
C)DEL TRABAJO DESEMPEÑADO Y DEL LUGAR DONDE SE EJECUTO: el trabajo que ejecutaba para el
hoy demandado era de barbecho, siembra y cosecha de cultivos, el trabajo lo realizaba en terrenos del
demandado ubicado estos en aldea la grandeza, municipio de San Pedro Sacatepequez, departamento de
San Marcos.
D)DE LA JORNADA DE TRABAJO: Mi jornada de trabajo fue ejecutada de las cinco con treinta a las
dieciocho horas de lunes a sábado.
E)DEL SALARIO DEVENGADO: Devengaba un salario de MIL TRESCIENTOS CINCUENTA QUETZALEZ
(Q.1,350.00)MENSUALES.
F)DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABOTAL: nuestra relación laboral la dio por finalizada el señor
Rutilio Fuentes González, ya que con fecha veintinueve de julio del años dos mil siete sufrí un accidente
trabajando para el hoy demandado fecha desde la cual el no se ha hechos responsable de los gastos médicos
realizados a raíz del accidente que sufrí.
G)DE LA VIDA ADMINSTRATIVA: La vía administrativa se agoto el trece de noviembre del presente año
ante la Inspectora de Trabajo Marina Lile Renbach de León en la Oficina Sub-Regional de Trabajo de San
Marcos, Dirección Regional seis, Quetzaltenango, Ministerio de Trabajo Previsión Social, tal como lo hago
evidenciar con la adjudicación número ciento ochenta y tres guión dos mil siete, que me permito adjuntar.
H) DE LAS PRESTACIONES QUE RECLAMO: 1. INDEMNIZACION: Por el tiempo que duro mi relación
laboral con el hoy demandado comprendido del dos de marzo del año dos mil seis al veintinueve de julio del
año dos mil siete: 2.VACIONES: Reclamo el pago de un año de vacaciones y el tiempo proporcional de estas
durante el tiempo que duro mi relación laboral con el hoy demandado del dos de marzo del año dos mil seis
al veintinueve de julio del año dos mil siete; 3.AGUINALDO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR
PRIVADO Y PUBLICO: Correspondiente al periodo laboral en virtud que durante nuestra relación con el hoy
demandado nunca se me pago esta prestación; 4.HORAS EXTRAORDINARIAS: tomando en cuenta mi
jornada de trabajo anteriormente descrita, las horas extraordinarias no me fueron canceladas durante el
tiempo laboral con el hoy demandado; 5.BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR
PRIVADO Y PUBLICO: tomando en cuenta que es el equivalente a un salario ordinario devengado en un mes
por año laborado continuo o el tiempo proporciona, por el tiempo laborado según decreto número cuarenta y
dos guión noventa y dos (42-92) y que durante mi relación laboral con el señor Rutilio Fuentes González no
goce de dicha prestación laboral. 6.SALARIOS A TUTULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS: de conformidad con
lo que estipula el articulo setenta y ocho 78 inciso b) del Código de Trabajo, en razón de salarios que he
dejado de percibir desde el momento de la terminación de mi relación laboral, hasta el pago de mi
indemnización, siendo un máximo de doce meses.
FUNDAMENTO DE DERECHO
“…Son derechos sociales mínimos que fundamentan la legislación de trabajo y la actividad de los tribunales y
autoridades… b)todo trabajo será renumerado…” “…Derecho del trabajador a quince días hábiles de
vacaciones anuales pegados después de cada año de servicios continuos..”, “..Obligaciones del empleador de
otorgar cada año un aguinaldo no menor de ciento por ciento de su salario mensual.., “…obligación del
empleador de indemnizar con un mes de salario por cada año de servicio continuos cuando despida
injustamente… a un trabajador…”, articulo 102 incido b,i,j, o de la Constitución Política de la República de
Guatemala, “Contrato individual de trabajo, sea cual fuera su denominación, es el vinculo económico-jurídico
mediante el que una persona (trabajador), queda obligada a prestar a otra (patrono), sus servicios patronales
o a ejecutarle un obra..”, “…Los conflictos relativos a Trabajo y Previsión Social están a la jurisdicción
privativa de los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, a quienes compete juzgar y ejecutar lo juzgado…”,
“…Los Tribunales de Trabajo y Previsión Social son: a)Los Juzgado de Trabajo y Previsión Social…”,
“…Dichos tribunales forman parte del Organismo Judicial y solicitada su intervención deben actuar de oficio,
abriendo en cuanto sea posible, la tramitación de los asuntos sometidos a su conocimiento. “Sus sentencias
firmes tienen autoridad e cosa juzgada…”, “..Los juzgados de trabajo conocen en primera Instancia, dentro
des respectivamente jurisdicciones: a) De toda las diferencias o conflictos individuales… de carácter jurídico
que surjan entre patrones y trabajadores… derivados de la aplicación de las leyes y reglamentos de trabajo
del contrato de trabajo o de hechos íntimamente relacionados con él..”. “El procedimiento en todos los juicios
de Trabajo y Previsión Social es oral, actuando e impulsando de oficio por los tribunales…”, “Si las partes se
hicieran asesorar podrán actuar como tales a)Los abogador en ejercicio… c)Los estudiantes de derecho de
las universidades que funcionan legalmente en el país, que hayan aprobado los cursos correspondientes a
Derecho de Trabajo… y en todo caso bajo la dirección y el control de las Facultades, a través de las
dependencias respectivas..”, “Si la demanda se ajusta a las prescripciones legales, el juez señalará día y hora
para que las partes comparezca a juicio oral, previniéndoles presentarse con sus pruebas a efecto de que las
rindan en dicha audiencia bajo apercimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no compareciere
en tiempo sin más citarle ni oírle”. Artículos 18-283-284-292-321-335 del Código de Trabajo.
PRUEBAS:
A)CONFESIION JUDICIAL: Que deberá prestar en forma personal y no por medio de apoderado el señor
Rutilo Fuentes Gonzalez, de conformidad con las posiciones que en plica acompaño a este memorial, B)
DOCUMENTOS: que consisten en: TRES adjudicaciones en papel copia de fecha ocho de octubre,
veinticinco de Octubre y trece de noviembre todas del año dos mil siete extendidas por la Inspectoria de
Trabajo concede en esta Ciudad de San Marcos, concede en esta Ciudad de San Marcos, C)
PRESTACIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se desprenden de la sustanciación del presente
juicio.
PETICION:
A)Que se admita para su trámite el presente memorial y con los documentos adjuntos fórmese el expediente
respectivo B)Que se tenga por parte de MIGUEL GERONIMO FUENTES TUL, por Promovida demanda
Ordinaria Laboral por DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO en contra del señor RUTILO FUENTES
GONZÁLEZ, C) que se tenga como lugar para recibir notificaciones de mi pare señalado; D)Que se le de la
intervención que le corresponde a la Inspectoria General de Trabajo, a quién deberá notificarle en la siguiente
dirección: noventa calle seis guión cero dos con uno de la Ciudad de San Marcos; E)Qué se tome nota que
actúo con la dirección de la Abogada Yanira Liliana Gómez Gómez y con la procuraduría de la Alejandra
Patricia Aguilar Rojas, Asesor Jurídico y Pasante respectivamente del Bufete popular del Centro Universitario
de San Marcos de la Universidad de San Carlos de Guatemala; F)Que se tenga por ofrecidos los medios de
pruebas propuestos; G)Que para notificar al demandado en el lugar de su residencia ubicado en Aldea la
Grandeza, Municipio de San Pedro Sacatepequez, departamento de San Marcos. H) Que se señale día y
hora para que las partes comparezcamos a Juicio Oral dentro del presente proceso, con las presiones de
presentarnos con nuestros respectivos medios de pruebas a efecto de rendirlos en dicha audiencia bajo
apercibimiento de continuar el Juicio en Rebeldía de la parte que no compareciera en tiempo sin más citarle
ni oírle, y si fuere la parte demandada quién no compareciere ruego se le declare además confeso en mis
prestaciones y se profiera la sentenciz conforme a derecho; I)Que transcurrido el tramite de ley se dicte la
sentencia que en derecho corresponde, la cual debe declarar: 1.CON LUGAR la demanda Ordinaria Laboral
por Despido Directo e injustificado promovida por: MIGUEL JERONIMO FUENTES TUL en contra del señor
RUTILO FUENTES GONZÁLEZ; 2. Como consecuencia se condene al demandado a pagarme las
prestaciones que de conformidad con la ley y al tiempo laboral me corresponde siendo estas:
1.INDEMNIZACIION: por el tiempo que duro mi relación laboral con el demandado comprendiendo del dos de
marzo del año dos mil seis al veintinueve de julio del año dos mil siete: 2. VACIONES: Reclamo el pago de un
año de vacaciones y el tiempo proporcional de estas durante el tiempo que duro mi relación laboral con el
hoy demandado comprendido del dos de marzo del año dos mil seis, al veintinueve de julio del año dos mil
siete; 3: AGUINALDO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO: Correspondiente al
periodo Laboral en virtud que durante nuestra relación laboral con el hoy demandado nunca se me pago esta
prestación: 4.HORAS EXTRAORDINARIAS: Tomando en cuenta mi jornada de trabajo anteriormente
descrita, las horas extraordinarias no me fueron canceladas durante el tiempo laborado con el hoy
demandado: 5. BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO: A
razón de que el equivalente a un salario ordinario devengado en un mes por año laborado continuo o el
tiempo proporciona, por el periodo laborado según decreto numero cuarenta y dos guión noventa y dos (4292) y que durante mi relación laboral con el señor Rutilio Fuentes González no goce de dicha prestación
laboral. 6.SALARIOS A TUTULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS: de conformidad con Lo que estipula el artículo
setenta y ocho 78 incido b) del Código de Trabajo, en razón de salarios que he dejado de percibir desde el
momento de la terminación de mi relación laboral hasta el pero de mi indemnización, siendo un máximo de
doce meses; y ruego que para calcular el pago de mi indemnización, siendo un máximo de doce meses y
ruego que para calcular el pago de las prestaciones anteriores se tome en cuenta el tiempo que duro la
relación laboral y el sueldo mensual que percibía.
CITA DE LEYES; Articulo 101, 102, 103, 106, de la Constitución Política de la República de Guatemala; 2728-30-38-61-76-78-79-80-82-88-90-93-116-126-161-162-163-228-260-266-332-333-334-335-339-344-346347-353-354-358-359-361-del Código de Trabajo. COPIAS. Acompaño tres copias del presente memorial
mediante fotocopia u una plica. LUGAR Y FECHA: San Marcos veinte de diciembre del año dos mil siete.
A RUEGO DEL PRESENTADO QUIÉN DE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR U EN SU PROCURACION.
EN SU AUXILIO Y DIRECCION.
YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 05-2011.OFICIAL. 4º.
ABOGADA Y NOTARIA
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
ULISES SAMUEL CHICHIN OVALLE, de treinta y cinco años de edad, casado, guatemalteco, Perito
Contador con Especialidad en Computación, vecino y residente en la quinta calle seis guión
veintitrés de la zona tres del municipio de San Marcos y departamento de San Marcos, titular de
la cédula de vecindad números L guión doce de orden y veintiséis mil trescientos quince, de
registro, extendida por el Alcalde Municipal del Municipio de San Marcos y departamento de San
Marcos, atento y respetuosamente comparezco a usted y al efecto.
E X P O N G O:
a) Acciono con el Auxilio y Dirección del Procurador de la Abogada YANIRA LILIANA GOMEZ
GOMEZ; b) Señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la
decima quinta calle cinco guio diecisiete de la zona dos del Municipio de San Marcos,
departamento de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral número
cinco guión dos mil once oficial cuarto, por despido Indirecto, que promueve en mi contra el
señor JUAN ARMANDO AMADOR PEREZ.
RELACION DE LOS HECHOS:
a) El cinco de febrero del año dos mil once, a las diez horas con diez minutos, recibí de este
Juzgado una serie de documentos, que contiene demanda en mi contra que promueve el señor
JUAN ARMANDO AMADOR PEREZ.
b) Resulta que la notificación por medio de la cual se me hace saber la demanda y la resolución
dictada por el Juzgado que le de tramite a la misma adolece de requisitos esenciales para su
validez legal, siendo ellos: I) no trae nombre completo de la persona que se notificará. II) No se
indica la zona a la que corresponde el numero de la nomenclatura de la casa en que fue
supuestamente notificado; III) La notificación no trae los sellos del Juzgado; c) Ante tales
omisiones la notificación no puede surtir los efecto que la ley establece por lo que a través del
presente acto planteo NULIDAD DE NOTIFICACION a efecto que al declarar con lugar la misma se
ordene a que corresponde se notifique la demanda entablada en mi contra, dándole el tramite a
la misma así se impugna las sanciones legales pertinentes a quien emana.
PRUEBAS:
Ofrezco los siguientes medios de pruebas:
Las constancias procesales; la notificación que fuera realizado, quien me permito adjuntar al
presente memorial.
FUNDAMENTO DE DERECHO;
Artículos 328 tercer párrafo, del Código de Trabajo, nos dice que para hacer las notificaciones
personales, el notificador o un notario designado por el juez a costa del solicitante y cuyo
nombramiento recaerá preferentemente en el propuesto por el interesado irá a la casa que
haya indicado este y en su defecto a la de su residencia.
PETICION:
A)
Que se admita para su tramite el presente memorial, mandándole a incorporar a sus
antecedentes, juntamente con los documentos acompañados:
B)
Que se tenga de mi parte lugar para recibir notificaciones
el indicado en la parte
introductoria del presente memoria;
C)
Se confiere la dirección y procuración a la abogada auxiliante;
D)
Que se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de pruebas propuestos;
E)
Que se tenga por planteada la presente NULIDAD DE NOTIFICACIONES;
F)
Si el juez lo considere necesario se confiere audiencia la parte demandante para que se
pronuncie sobre la presente nulidad
de notificación, interpuesta por el presentado ULISES
SAMUEL CHICHIN OVALLE.
G)
Consecuentemente nula la notificación realizada al presentado ULISES SAMUEL CHICHIN
OVALLE, de fecha cinco de febrero de dos mil once.
H)
Se imponga las sanciones respectivas
que la ley
establece al responsable de la
notificación cuya nulidad se pretende; IV) Ruego atender a lo solicitado.
CITA DE LEYES
1, 2, 3, 4, 5, 6, 20, 21, de la Constitución Política de la República de Guatemala; 1, 4, 8, 10, 14, 18,
30, 39, 45, 56, 59, 70, 106, del decreto ley 107; 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial y
1, 5, 8, 18, 22, 28, 39, 51, 58, 61, 100, 101, 118, 200, 188, 310, 315 y 528 del Código de Trabajo.
Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del documento adjunto.
San Marcos seis de febrero de dos mil once.
F:__________
EN SU AUXILIO, DIRECCION Y PROCURACION:
Yanira Liliana Gomez Gomez
A BOGADA Y NOTARIA
Me encuentro legalmente notificado de la demanda que promueve en mi contra el Señor RAFAEL
APARICIO LÓPEZ (ÚNICO APELLIDO), requiriendo el pago de prestaciones laborales y salarios
retenidos y la resolución que le da trámite a la misma dictada por ese juzgado de fecha dieciséis
de julio de dos mil once, en la cual se señala la audiencia el día veintitrés de julio de dos mil once,
a las diez horas en punto, para la comparecencia de las partes a Juicio Oral Laboral.
b) Los artículos trescientos treinta y dos del Código de Trabajo y artículo sesenta y uno, y ciento
seis del Código Procesal Civil y Mercantil así como el articulo ciento cincuenta y nueve de la Ley del
Organismo Judicial son claros específicos y taxativos al indicar cuáles son los requisitos que deben
reunir como formalismos rigurosos en todo memorial introductorio de la demanda. La parte
demandante en su memorial de demanda deja de observar determinados presupuestos
procesales de validez legal al no indicar con precisión el tiempo laborado ya que en la literal c) del
apartado de hechos indica que la duración de la relación laboral fue de cinco años dos meses y dos
días en forma continua e interrumpida y en la literal f) numeral romano I, II y III menciona que la
duración de la relación laboral fue de cinco anos, dos meses y cinco días por lo que los términos
son imprecisos y contradictorios, así también en el inciso a) de las medidas cautelares se incluyen
cifras haciendo caso omiso a lo establecido en la Ley.
c. La denominación de excepciones dilatorias nos indican que son aquellas que tienen por
finalidad depurar los hechos o actos de la demanda para evitar posteriores nulidades con las
cuales se hace eficaz el control jurisdiccional. En el presente caso el Señor Rafael Aparicio López
(Único apellido) dejó de observar requisitos de la demanda al omitir los enunciados en la literal
anterior, omisiones que hacen que su demanda resulte defectuosa y en base a lo anterior por el
presente acto interpongo la presente EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA.
PRUEBAS:
Para evidenciar los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de convicción:
1). DOCUMENTO consiste en: Memorial de demanda presentado a ese Juzgado el dieciséis de julio
de dos mil once por el demandante RAFAEL APARICIO LÓPEZ (Único apellido) y que contiene la
demanda ordinaria laboral promovida en mi contra, con la cual pretendo demostrar las
imprecisiones y contradicciones que hacen que dicha demanda resulte defectuosa, la cual obra en
autos;
2). PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS que de los hechos probados se deriven.
FUNDAMENTOS DE DERECHO:
Artículo 116 Código Procesal Civil y Mercantil: “El demandado puede plantear excepciones… 3°
Demanda defectuosa”, artículo 342 Código de Trabajo “Previamente a contestarse la demanda o
la reconvención, y en la audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probarán las
excepciones dilatorias”.
PETICIÓN:
a). Que se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes;
b) Que se confiera la dirección y auxilio al abogado propuesto, y como lugar para recibir
notificaciones el señalado;
c). Se tengan por ofrecidos los medios de prueba propuestos, los que han de recibirse en la
audiencia que se señale para el efecto;
d). Se tenga por parte del compareciente Dalwin Antonio Ochoa Balcázar por interpuesta en
calidad de dilatoria la excepción de demanda defectuosa, en contra de la demanda promovida por
el actor Rafael Aparicio López (único apellido);
e). Se confiera audiencia a la parte demandante por el plazo de veinticuatro horas para que se
pronuncien en relación a la presente excepción, al menos que quiera evacuarla en esta misma
audiencia;
f). Recibida la prueba ofrecida por las partes en contienda, se dicte el auto que en derecho
corresponde declarando: I) Con lugar la excepción dilatoria de demanda defectuosa interpuesta
por el presentado Dalwin Antonio Ochoa Balcázar en contra de la demanda ordinaria laboral por
despido indirecto promovida por el demandante Rafael Aparicio López (único apellido); II) Se
ordene al actor Rafael Aparicio López (único apellido) subsanar los errores incurridos en su
memorial de demanda.
CITA DE LEYES:
Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de derecho y
además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la República de
Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324, 325, 326, 327,
328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29, 44, 50, 51, 61,
63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal Civil y
Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y documentos adjuntos.
San Marcos 23 de Julio de 2011
F. ________________________
EN SU AUXILIO Y DIRECCIÓN
ABOGADO DEFENSOR
EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA X RAZON DE TERRITORIO. OJO: timbre
JDO DE 1RA. INST…..
XX, de 20 años de edad, casado, guatemalteco, administrador de empresas, vecino del Mpio de
San Marcos, con cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro 5,235, autorizada
por el alcalde Mpal de el Tumbador Depart, de S.M. atento comparezco y para el efecto;
EXPONGO:
c)
Actuó con la dirección y Procuración de la abogada YALIGOGO, a quién le confiere el
auxilio en el presente caso; b) Señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina jurídica
ubicada en 9na, calle 5-57 de la zona 3 de esta ciudad de S.M. dptp de S.M; c) Comparezco
refiriéndome a las diligencias promovidas por la sra BB, que contiene incidente de pago de
prestaciones Pos-Morten, las cuales identifico al margen superior, por lo que me permito realizar la
siguiente:
RELACION DE HECHOS:
J)
La sra, BB, como viuda del trabajador PP, promueve en mí contra PAGO DE
PRESTACIONES LABORALES POS-MORTEN por el procedimiento de los incidentes. B) Dice la
actora que su instinto esposo PP, trabajo en la empresa de mecánica automotriz denominada “ EL
PISTON”, la cual es de mi propiedad. C) Indica también la actora que la actividad laboral para la
cual fue contratado su difunto esposo fue para realizar actividades de mecánica general en la
sucursal de la empres antes deferida ubicada en final del callejón numero cuatro calle 29 de junio
del Municipio de Mazatenango departamento de Suchitepéquez, devengando un salario mensual
de TRES MIL QUETZALES; D) No niego la existencia de la relación laboral argumentada por la
actora, con lo que no estoy conforme es que me haya planteado la presente demanda al Jdo que
me dirijo, por cuanto que en e contrato individua escrito firmado con el sr PP, en la clausula cuarta
del mismos se estableció que cualquier diferencia que surgiera entre las partes e ocasión de la
actividad laboral se ventilaría específicamente en el Jdo de Primera Instancia de Trabajo y
Previsión Social de Mazatenango dto, de Suchitep. E) En base a lo expuesto en el inciso anterior
existe incompetencia por razón de territorio que le prohíbe al JDO, al que me dirijo para conocer,
tramitar, juzgar y ejecutar lo juzgado en el presente proceso por lo que conforme a lo establecido
en el contrato individual de trabajo y por imperio de la ley ese Jdo debe de DECLINAR SU
COMPETECIA E INHIBIRSE y remitir lo actuado al Jdo de 1ra, Inst. de Trabajo Y previsión Social
del Mpo de Mazatenango Dto de Suchitep, quién es realmente el competente para seguir en el
presente asunto.
PRUEBAS:
Para evidenciar los hechos narrador ofrezco como medios de prueba:
c)
Fotocopia legalizada del contrato Individual de Trabajo celebrada en forma escrita entre el
instinto PP, y el compareciente AA; b) Las presunciones legales y humanas.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Art. 309 C.T. 113, 116, 117 de la LOJ.
PETICIONES:
C)
Se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes; B) Se
confiere la procuración y dirección de la abogada YALIGOGO; C) que tome nota del lugar que
señalo para recibir notificaciones; D) Se tenga de mi parte por interpuestala excepción de
incompetencia; E) Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de prueba propuestos; F) De la
excepción interpuesta se le de trámite por el procedimiento de los incidentes confiriéndole a la
actora audiencia por el plazo de dos días para que se pronuncie sobre la misma; G) Si el juez lo
considere necesario se abra a prueba en incidente por el plazo de ocho días para la recepción de
las pruebas ofrecidas por las partes; H) Que dentro del plazo legal se resuelva el presente
incidente, DECLARADO: 1) con lugar la excepción de incompetencia planteada por el
incompareciente XX, 2) consecuentemente que el juez se INHIBA de conocer del presente proceso
de prestaciones laborales Pos-morten y remita lo actuado al JDO, de primera Instan. De Trabajo y
Previsión Social del Mpio de Mazat. Dto de Suchitepequez, 3). Ordene a la actora AA, a que
acuda al Jdo, anteriormente indicado a continuar con el trámite promovido.
CITA DE LEYES.
Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del documento adjunto.
San Marcos 11 de junio de 2011.FIRMAS Y SELLO
CONTESTACION DE DEMANDA Y RECONVENCION: OJO TIMBRE.
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA TRAB. Y PREVISION SOCIAL, ….
XX, de datos de identificación persona conocidos dentro del juicio ordinario laboral que identifico
al margen superior, atenta comparezco y;
EXPONGO:
3)
Me encuentro enterado de la demanda ordinaria laboral que por despido directo e
injustificado promueve en mi contra el sr. PP, contestando la misma; EN SENTIDO NEGATIVO Y
A LA VEZ PLANTEO RECONVECION, en contra del demandante de referencia conforme a los
siguiente puntos: A) DE LA CONTESTACION NEGATIVA DE LA DEMANDA: Me extraña que el
sr.PP, pretenda que en sentencia se condene al pago de las prestaciones que refiere en su
demanda, ello porque confirme a los documentos que adjunto al presente memorial y que
individualizare en el apartado de pruebas dichas prestaciones laborales ya le fueron canceladas e
su totalidad por lo que no tiene nada que reclamar a consecuencia que tales prestaciones se le
hicieron efectivas al otorgarle una fracción de terreno inserta en el segundo registro de la
propiedad con el numero 500, folio 50, del libro 5 del departamento de S,m en escritura No,. 50,
autorizada en el Municipio de S.M, el dìa 05/05/2010. Por la notaria YALIGOGO, en donde
claramente en las clausulas tercera el hoy actor manifiesta que en compensación de las
prestaciones laborales y pago de salarios del mismo, recibe dicha venta. B) DE LA
RECONVECION: resulta señor juez que el demandante PP, pues tenia a su cargo el departamento
de programación y planificación y para la ejecución de dicho cargo, la empresa la cual es de mi
propiedad le pago estudios en la universidad de Alabama de los EEUU, para que realizara estudios
de ingeniería la cual culmino 3 años después de su incio, habiendo invertido la empresa la cantidad
de Q, 2,000, 00, los cuales le fueron pagados con la condición que al graduarse debería
reembolsar el dinero que se le proporciono para que realizara los estudios mencionados, pero
resulta que a los 4 meses después el reincorpora a su puesto el renuncie en forma voluntaria, sin
cumplir con el pre-aviso que estaba obligado a proporcionar en este sentido es que RECOVENGO
a la sra, PP, a efecto de que en sentencia se le condene no solamente al pago de daños y
perjuicios que causo a la empresa en virtud de que se le había asignado la realización de un
programa del cual debería de entregar en forma definitiva quince días después de la fecha en que
renuncio habiendo gastado mi empresa la cantidad de Q375, 0000 para la realización de dicho
programa si que lo hubiera concluido y el reembolso ala cantidad de dos y medio de quetzales que
fueron invertidos para que realizara sus estudios universitarios.
PRUEBAS:
Para establecer los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de prueba:
I) CONFESION JUDICIAL: que debera prestar en forma personal y no por medio de apoderado
la actora demandada PP, de conformidad con el pliego de preguntas que en plica me permito
acompañar con la advertencia que si no compareciere a la audiencia que se señale se le declare
confeso en dichas prestaciones, en su rebeldía y se dictara sentencia dentro de las 24 hrs,
siguientes;
II) COPIAS simples legalizadas de la escritura numero 50m folio 50, del libro 5, de esta ciudad,
autorizada por la notario YALIGOGO, que me permito adjuntar al presente memorial.
III) Documento privado que me permito adjuntar que contiene transacción celebrada entre la sra
PP, y el compareciente XX, en el cual se comino que al finalizar sus estudios de ingeniería debería
de trabajar para la empresa como mino tres años, que me permito adjuntar al presente memorial y
que con citación a la parte contraria y a mi costa y demás formalidades legales dejándose
certificado en autos le sea devuelto; IV) Documento que contiene finiquito laboral extendido por la
sraPP, a favor del compareciente XX, por medio del cual la actora y contrademandada indica
haber recibido las prestaciones laborales que le correspondía por el tiempo trabajado en mi
empresa que en fotocopia legalizada acompaño a este memorial;
V) Presunciones legales y humanas que de los hechos probados se deriven:
FUNDAMENTO DE DERECH0:
Transcribir parte de Art. 338 C.T. por lo antes expuesto formulo las siguientes:
PETICIONES:
M)
Se admita para su tramite el presente memorial y se manda incorporar a sus
antecedentes, juntamente con los documentos adjuntos acompañados,
N)
En la forma expuesta se tenga por contestada en sentido negativo la demanda ordinaria
laboral por despido directo e injustificado que en mi contra promueve la sra: PP;
O)
Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de pruebas individualizados;
P)
Que en la audiencia el señor juez se sirva señalar audiencia para recibir los medios de
prueba indicados;
Q)
Que se señale audiencia para que la señora PP, comparezca a este jdo a prestar
confesión judicial conforme al pliego de preguntas que se articulo apercibiéndole que si dejare de
asistir sin justa causa se le declara confesa e su rebeldía.
R)
Que llegado el momento procesal oportuno se dicte la sentencia que en derecho
corresponde en que se declare: 1) sin lugar la demanda ordinaria laboral, promovida por PP, en
contra del compareciente XX, y en consecuencia se me absuelva a pago de las prestaciones
laborales reclamadas; 2) se condene a la demandante al pago de las costas procesales; 3) se
tenga por promovida la reconvención formulada por el presentado XX, en contra de la actora
contra demandante PP, 4) se confiere audiencia a la reconvenida para que se manifieste en
relación a la presente reconvención; 5) que luego de recibida la prueba y agotado el debido
proceso se dicte la sentencia en relación a la reconvención formulada e contra de la sra PP,
declarando con lugar la reconvención y el pago de daños y perjuicios promovida por XX, en contra
de la reconvenida PP; 6) se condene a la contra demandada al pago de Q 250, ooo en concepto
de daños y perjuicios a favor de XX; 7) dejándose certificación en autos con citación de la parte
contraria y a mi costa sele devuelva el documento privado con legitima legalización notarial que
réferi en el apartado de pruebasCITA DE LEYES:
ARTICULOS: citados en el fundamento de derecho y demás en los siguientes, 1, 2, 12, 14, 20, 28,
29, 30, 31, 101, 102, 103, 203, 204, 211, 212, de la C.P.R.G.338, 332, C.T. 141, 142, 143, 171,
172, 173 LOJ, . Acompaño duplicado y 3 copias del presente memorialSan Marcos once de junio de 2011.
FIRMAS
CONTESTACION DE DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO:
JDO DE 1RA INSTA, DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑEZ ADOLESCENCIA Y
ADOLESCENTES…..
XXXX, de 20 años de edad, casado, guatemalteco, administrador de empresas, vecino del Mpio de
San Marcos, con cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro 5,235, autorizada
por el alcalde Mpal de el Tumbador Depart, de S.M. atento comparezco y para el efecto;
EXPONGO:
A)Mi trabajador PP, promueve en mi contra demanda ordinaria laboral por despido directo e
injustificado y pago de prestaciones laborales no pagadas así como salarios retenidos,
argumentando para el efecto que en fecha dos de febrero de dos mil once el compareciente en
forma personal me indico que por una reingeniería en la empresa se había cancelado el cargo de
técnico en sonido, el cual venia desempeñando desde el dieciséis de junio de mil novecientos
noventa y siete y que la fecha de su despido no le fueron cancelados las prestaciones que por
derecho le corresponde, ni el salario devengado de los días laborales;
B)Los argumentos en que el demandante fundamenta los hechos de la demanda son totalmente
falsos y alejados de la realidad jurídica por lo que contesto la dicha demanda en SENTIDO
NEGATIVO, en base a los siguientes argumentos:
I) DE LA CAUSAL DEL DESPIDO: Si es cierto señor juez que el demandante PP, fue despedido
del puesto de técnico en sonido que venia ocupando, lo que no es cierto, lo que no es cierto, es
que dicho cede de la relación laboral fue sin CAUSA JUSTIFICADA, pues resulta que este señor
abusando del puesto que venia desempeñando vendió a la empresa llamada “LOS SONIDOS DEL
SILENCIO” un programa de computo que pertenecía a mi empresa, circunstancia por la cual en
base a lo establecido en el código de trabajo en sus artículos 77 literal e y 63 literal p) del C.T.
queda prohibido al trabajador relevar los secretos técnicos comerciales o de fabricación de los
productos a cuya elaboración incurra directa o indirectamente , por lo que al incumplir con esta
obligación dio causa con justificación para dar por terminada la relación de trabajo existente.
II) NO ES CIERTO también señor juez que tengo la obligación de pagar indemnización por tiempo
de servicio, pues conforme a lo establecido en el articulo 82 del decreto 1441 del Congreso de la
República únicamente se paga esta prestación cuando es despido del trabajador sea
injustificado, sin embargo el despido del demandante es justo.
III)TAMPOCO TENGO LA OBLIGACION; Tampoco tengo la obligación de pagarle las
prestaciones laborales que indica e el introductorio de demanda, debido a que el dìa que se dio x
concluida la relación laboral el auditor y contador publico de la empresa le cancelo las
prestaciones que a este trabajador le correspondía por el tiempo que duro la relación de trabajo, a
cuenta de ello es que en esta oportunidad extendió a favor de mi persona en mi calidad de
propietario de la empresa mercantil denominada LUZ Y FUERZA, el finiquito laboral respectivo,
indicando que el mismo el mismo que no tenia nada que reclamar ala parte patronal, pues con la
calidad dineraria que recibir se daba por satisfecho inclusive se le extendió una carta de
recomendación.
IV) En relación a las vacaciones: no gozadas y pagadas al igual que el salario retenido, las
primeras mencionadas las gozo en su debida oportunidad en cada periodo de trabajo finalizado, lo
cual se puede establecer con practica de Inspección Ocular en el libro de nominada y salarios, y
en cuanto a los días laborales y que dice no le fueron pagadas tampoco quedo efecto a cancelar
los mismos, puesto en la empresa existen libros de conocimientos en lo que se indica que tal
cantidad quedaba en compensación a un adeudo que por la suma de Q 3, 000, Le tenia a la
empresa de mi propiedad.
V) En base a lo antes expuesto y a las pruebas que me perito individualizar en este memorial se
debe declarar sin lugar la demanda Ordinaria Laboral promovida en contra del compareciente por
el señor PP, absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.
PRUEBAS:
Para probar los hechos de mi constatación negativa ofrezco los siguientes medios de prueba:
A) CONFESION JUDICIAL: que deberá de prestar en forma personal y no por medio e apoderado
el demandante PP, conforme al pliego de preguntas que emplica me permito acompañar .
B) DOCUMENTOS: Consistentes en: I) fotocopia legalizada del finiquito laboral extendido por el
demandante PP, a favor del compareciente que me permito acompañar a este memorial; II)
Certificación extendida por el auditor y contador publico de la empresa LUZ Y FUERZA que
contiene el conocimiento numero 23 de fecha 6 de junio de 2011, en el que se determira la
compensación de los días de salarios no pagados co el adeudo de
Q,
3,000,
que
el
demandante tenia para la empresa LUZ Y FUERZA. III) Exhibición de documentos presentación de
libros de salarios y planillas de la entidad denominada empresa Mercantil LUZ Y FUERZA para
determinar el monto del salario devengado por el demandante, pago de bonificación incentivo
para trabajadores del sector publico y privado y periodo de vacaciones gozadas los que
presentare para el día de la audiencia que se señalara para el efecto; IV) Las presunciones
legales y humanas que se deriven del tramite del presente proceso.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
TRANSCRIBIR EL ART.62 del C.P.C.Y M, 338 C.T. Por lo antes expuesto formulo la siguiente :
PETICION:
M) SE admita para su traite el presente memorial;
N) En la forma expuesta se tenga por contestada en SENTIDO NEGATIVO la demanda
Ordinaria Laboral por Despido directo e Injustificado, pago de prestaciones laborales y
salarios retenidos promovida por PP, e contra del presentado XXX,
O) Se tenga por presentada la documental adjunta al presente memorial lo que debe
incorporarse al proceso Ordinario Laboral respectivo, que se señale audiencia para recibir
la confesión judicial del demandante a quien debe comparecer sin justa cusa, en su
rebeldía sele declarará confeso.
P) Se señale audiencia para la exhibición de los documentos de los libros de salarios y
planillas mencionados en el apartado de pruebas de este memorial.
Q) Que agotado el debido proceso se díctela sentencia que e derecho corresponde
declarando sin lugar la demanda Ordinaria Laboral por despido directo e injustificado
pago de prestaciones laborales reclamadas y salarios retenidos promovido por PP, en
contra del compareciente absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.
R) Se condene al demandante al pago de las costas procesales
CITA DE LEYES:
ACOMPAÑO DUPLICADO Y 2 COPIAS DEL PRESENTE MEMORIAL DEL CUMENTO ADJUNTO
Y UNA PLICASan Marcos 11 de junio de 2011.
JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO NO. 02/2011 A.A.II
NOT. II
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y
ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DEL MUNICIPIO DE
SAN MARCOS DEL DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.
SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ; de datos de identificación personal conocidos en el
expediente identificado en el epígrafe, en forma respetuosa comparezco al mismo en base a los
siguientes:
HECHOS:
DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio del año dos mil once fui notificado de la
resolución de fecha dieciséis de julio de dos mil once, mediante la cual se me pide que previo a
resolver el memorial inicial, formule con claridad y precisión la relación de los hechos.
MOTIVO DE LA COMPARECENCIA: Con el objeto de cumplir con lo ordenado por ese
Juzgado en la resolución citada, por este medio manifiesto que tal como se requiere en el inciso
C),De la relación de los hechos del memorial inicial en términos claros y precisos de mi pretensión
es la siguiente: I) El tiempo de relación laboral comprende del dos de enero del año dos mil siete al
ocho de julio del año dos mil once correspondiente a cuatro años seis meses y seis días ; II) Que de
conformidad con el artículo 334 del Código de Trabajo me permito adjuntar el contrato individual de
trabajo realizado entre la señora SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ Y JENNIFER
MIROSLAVIA FUENTES CHACON REPRESENTANTE DE LA EMPRESA VENTA DE MOTOS
WILLY mencionando que en la cláusula segunda toma posesión del cargo de Administradora de la
empresa antes mencionada y en la cláusula quinta la jornada de trabajo es diurna en un horario
comprendido de ocho a dieciocho horas. III) Que en relación a la medida cautelar de embargo
sobre los bienes solicitada en la demanda inicial modifico y amplio en sentido que solicito al
honorable Juez
proporciono
apruebe la medida cautelar de arraigo de la demandada para cuyo efecto
los
datos
siguientes nombre de la demandada JENNIFER MIROSLAVIA FUENTES CHACON de veintidós
años de edad, soltera, maestra de educación primaria urbana, guatemalteca , se identifica con la
cedula de vecindad L guión doce de registro veinte mil cien , debiendo librar el oficio al Director
General de Migración. IV) Que en relación al registro de cedula de vecindad corresponde al número
de orden L guión doce y de registro setenta y seis mil cuatrocientos doce. V) Que en relación al lugar
de la residencia de la demandada ubicado en Aldea Santa Rita se libre atento despacho al Juez de
Paz del municipio de San Antonio Sacatepéquez departamento de San Marcos haciéndole el
apercibimiento que debe señalar casa o lugar para recibir notificaciones dentro del perímetro urbano
de esta ciudad caso contrario las subsiguientes se harán por los estrados del tribunal. VI) que el
doce de julio del presente año se agoto la Vía Administrativa en virtud que acudí a la Inspectoría
General del Trabajo con sede en el municipio de San Marcos departamento de San Marcos donde
fue citado la demandada JENNIFER MIROSLAVIA FUENTES CHACON para que a través de ese
órgano administrativo laboral se hiciera efectivo las prestaciones laborales que me corresponde, no
obstante haber sido citado en dos oportunidades no compareció a las audiencias señaladas por lo
que en fecha doce de julio se dio por concluida la vía administrativa.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
“Podrá ampliarse o modificarse la demanda antes de que haya sido contestada.” Artículo 110 del
Código Procesal Civil y Mercantil.
Cuando hubiere temor de que se ausente u oculte la persona contra quien deba entablarse o se haya
entablado una demanda, podrá el interesado pedir que se arraigue en el lugar que deba seguirse el
proceso. Artículo 523 del Código Procesal Civil y Mercantil.
PETICIÓN:
a. Se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes.
Se tenga mediante la presente Ampliación y Modificación por cumplido con lo ordenado por ese
Juzgado mediante la resolución de fecha dieciséis de julio de dos mil once consistentes: I) en lo que
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
se refiere al tiempo de relación laboral comprende del dos de enero del año dos mil siete al ocho de
julio del año dos mil once correspondiente a cuatro años seis meses y seis días ; II) Que se tengan
por presentados los documentos consistentes en contrato individual de trabajo realizado entre la
señora SANDRA MARISOL VELASQUEZ GONZALEZ Y JENNIFER MIROSLAVIA FUENTES
CHACON REPRESENTANTE DE LA EMPRESA VENTA DE MOTOS WILLY mencionando que en la
cláusula segunda toma posesión del cargo de Administradora de la empresa antes mencionada y en
la cláusula quinta la jornada de trabajo es diurna en un horario comprendido de ocho a dieciocho
horas. III) Que se apruebe la medida cautelar de arraigo para asegurar las mejoras del juicio
debiendo librar el oficio al Director General de Migración. IV) Que en la parte introductoria del
memorial inicial se consigno equivocadamente el número de registro de la cedula de vecindad por
parte de la actora tomando en cuenta que el número de orden que corresponde es L guión doce y de
registro setenta y seis mil cuatrocientos doce. V) Que para notificar a la parte demandada por esta y
única vez en el lugar de su residencia ubicado en Aldea Santa Rita librándose atento despacho al
Juez de Paz del municipio de San Antonio Sacatepéquez departamento de San Marcos haciéndole
el apercibimiento que debe señalar casa o lugar para recibir notificaciones dentro del perímetro
urbano de esta ciudad caso contrario las subsiguientes se harán por los estrados del tribunal.
CITA DE LEYES:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
El artículo citado en mi Fundamento de Derecho y además los artículos: 29, 44, 50, 51, 61, 62, 75,
79, 401, 402, 403, del Código Procesal Civil y Mercantil; 1, 8, 13, 29, 76 y 96 del Código de
Notariado y 68, 141, 142, 142 bis, 171 y 172 de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño dos copias del presente memorial y documentos adjuntos.
LUGAR Y FECHA: Malacatán, San Marcos, veintitrés de julio del año dos mil once.
F. EN SU AUXILIO, DIRECCION Y PROCURACION:
LICDA. GRACIANA YASMIN
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
SEÑOR JUEZ, JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ,
ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENALJORGE AROLDO OCHOA RAMOS, de veintiocho años de edad, casado, guatemalteco, de este domicilio
departamental, zapatero, vecino del municipio de San Marcos de este departamento; comparezco con el
auxilio, dirección y procuración de la abogada YANIRA LILIANA GÓME GÓMEZ, señalando como lugar para
recibir notificaciones la octava calle C ocho guión veinte de la zona dos de esta ciudad de San Marcos, a
efecto de ALLANARME A LA DEMANDA ORDINARIA LABORAL instaurada en mi contra por parte del
señor GREGORIO ALBERTO RAMOS MUÑOZ, en base a los siguientes:
H E C H O S:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
a) Con fecha uno de junio del año en curso a las diez horas con diez minutos, fui legalmente notificado de la
demanda Ordinaria Laboral instaurada en mi contra y planteada por el señor GREGORIO ALBERTO RAMOS
MUÑOZ, así como de la resolución de fecha veinticinco de mayo del año en curso proferida por ese juzgado,
mediante la cual se señala audiencia para Juicio Oral Laboral para el día doce de julio del año en curso, con
los apercibimientos respectivos; demanda en la cual consta la pretensión del actor de que le haga efectivo
dos salarios que corresponden al período del uno de febrero al treinta y uno de marzo del año dos mil ocho, a
razón de un mil quinientos quetzales por cada mes, haciendo un total de tres mil quetzales; habiendo
finalizado relación laboral con fecha treinta y uno de marzo del año dos mil once;
b) Es el caso señor juez que no tengo la mas mínima intención de oponerme a la demanda anteriormente
mencionada, y siendo que en breve debo ausentarme del país, es por lo tanto de mi conveniencia dejar
arreglados cualesquier clase de litigios pendientes como en el presente caso, es por ello que desde ya solicito
se me tenga por allanado de la demanda en cuestión y en vista de que más adelante aparece auténtica de mi
firma por notario, se proceda a dictar la sentencia que en derecho corresponde, declarando la misma con
lugar y con las demás declaraciones solicitadas por el actor en su demanda;
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Fundamento mi petición en las siguientes disposiciones legales: Establece el Código de Trabajo: “En cuanto
no contraríen el texto y los principios procesales que contiene este Código, se aplicarán supletoriamente las
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disposiciones del Código de Enjuiciamiento Civil y Mercantil…” Por su parte reza el Código Procesal Civil y
Mercantil: “Si el demandado se allanare a la demanda, el juez previa ratificación, fallará sin más trámite”.
PRUEBAS:
Ofrezco probar los hechos a que me refiero con los siguientes medios de prueba:
I) DOCUMENTOS: a) El expediente que contiene demanda Ordinaria Laboral identificado al inicio, el cual
servirá para el análisis de la resolución final;
PETICIONES:
En vista de lo anteriormente expuesto al señor juez de manera respetuosa planteo las siguientes:
A) DE TRÁMITE:
a) Que se tenga por recibido el presente memorial y se le de el trámite legal correspondiente;
b) Se tome nota del abogado auxiliante, director y procurador al propuesto y como lugar para recibir
notificaciones el señalado;
d) Se tenga por ofrecido el medio de prueba indicado en el apartado respectivo;
e) Se me tenga por ALLANADO de la demanda Ordinaria Laboral instaurada en mi contra por el actor del
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presente juicio; consecuentemente se deje sin efecto la audiencia señalada para la comparecencia de las
partes a Juicio Oral Laboral dentro del presente juicio;
B) DE FONDO: que en vista que el presente memorial es presentado con auténtica de mi firma, el señor juez
proceda a dictar la sentencia respectiva en la cual se declare:
a) Con lugar la demanda Ordinaria Laboral instaurada por GREGORIO ALBERTO RAMOS MUÑOZ en contra
de JORGE AROLDO OCHOA RAMOS;
b) Consecuentemente se me condene al pago de dos salarios que corresponden al período del uno de febrero
al treinta y uno de marzo del año dos mil once, a razón de un mil quinientos quetzales por cada mes,
haciendo un total de tres mil quetzales;
CITA DE LEYES: Fundo mi petición en los artículos mencionados y en los siguientes: 115 del Código
Procesal Civil y Mercantil; 321, 326, 327, 328, 332, 358 del Código de Trabajo;
COPIAS: acompaño duplicado y tres copias del presente memorial y del documento adjunto.
San Marcos, diez de mayo de dos mil once.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
JORGE AROLDO OCHOA RAMOS
En su Auxilio:
YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ
ABOGADA Y NOTARIA
Señor;
LUIS PERALDA CAMAS LUCAS
GERENTE GENERAL DEL BACO BANRURAL
EMPRESA SOCIEDAD ANONIMA VERSOVIA
SAN MARCOS.
San Marcos 30 de agosto de 2011.
Muy Señor. Mío.
La Dirección de esta Empresa ha realizado un estudio y seguimiento sobre su rendimiento en el trabajo en los
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últimos meses y ha podido comprobar que éste ha sido insuficiente, estando muy lejos de lo que se esperaba
de su personal.
Tal situación supone una disminución voluntaria y continuada de su rendimiento en el trabajo y según lo
establecido en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo XX del Convenio Colectivo al
que se acoge esta empresa, constituye una de las causas de extinción del contrato de trabajo por decisión del
empresario, por lo que la compañía ha decidido sancionarle con despido disciplinario por lo anteriormente
manifestado. El despido tendrá efectos a partir del día de la fecha.
Le comunicamos igualmente, que se encuentra a su disposición desde este momento la correspondiente
liquidación de partes proporcionales por pagas y demás conceptos devengados por su persona. hasta la
fecha de la extinción de este contrato. Con el abono de estas cantidades, únicas a las que tiene derecho
según la legislación vigente, se procederá a la liquidación, saldo y finiquito de la relación laboral que nos unía.
F) __________________
MAYNOR ROCAEL PAZ ESCALANTE
GERENTE MAYORITARIO GUATEMALA
D. (nombre el Director de RRHH)…..
F= __________________________
Del trabador despedido
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL,
NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY
PENAL, SAN MARCOS.
LEONARDO
GUADALUPE
CHINCHILLA
BARRIOS,
de
calidad
y datos
personales reconocidos en autos, por este acto comparezco a INTERPONER
RECURSO
DE
NULIDAD
POR
INFRACCION
DE
LA
LEY
Y
DEL
PROCEDIMIENTO, en contra de la resolución de fecha diez de octubre de dos mil
once, que resuelve no ha lugar a tener por devuelta la cédula de notificación y
para el efecto.
EXPONGO:
1)
Como consta en autos se ha procedido a dicta la resolución de fecha diez
de octubre de dos mil once, en la que se resuelve que: “…III) en cuanto a lo
solicitado
de tener por devuelta la cedula de notificcion que se adjunta al
memorial que se resuelve no h lugar porque se tienen conocimiento dos minutos
después
de haber presentado el memorial que se
resuelve, la demandada
presento un memorial planteando conflicto de Jurisdicción en el presente proceso,
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por lo que se entiende
que la demandada ya se dio por nidificada..” dicha
afirmación de que el señor juez entienda que la entidad demandada ya se ha
dado por notificada, no es aceptada por ninguna perspectiva legal, en virtud que
par que las partes puedan darse por notificados dentro del presente proceso,
debe existir la manifestación expresa
corresponda,
por parte del sujeto
procesal que
en este caso, EN LAS ACTUACIONES NO CONSTA QUE LA
ENTIDAD QUE REPRESENTO HAYA EJERCITADO SU DERECHO DE DARSE
POR NOTFICADA O SABEDORA DE LA RESOLUCION QUE ADMITA PARA
SU TRAMITE LA DEMANDA, por lo que el señor juez no puede inferir lo que
jamás ha manifestado en el sentido antes expresado. 2). Bajo este contexto
considero que la resolución de fecha tres de octubre de dos mil once, que declara
no ha lugar la devolución de la cedula de notificación, al señor juez se excede en
sus funciones violentado la ley e incumpliendo con el debido proceso, al indicar
que entiende que mi presentada se ha dado por mitificada, situación que va en
contra de la legalidad de los actos, la forma del proceso y de las funciones y
atribuciones de los órganos jurisdiccionales, en virtud que la ley establece cual es
la manera en que deben de cumplirse con los actos procesales y por lo tanto, el
indicar que se entiende una situación que no está definida y que no es objetiva,
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no es fundamento
para dictar una resolución que resulte violatoria al debido
proceso y del derecho de defensa , ya que nunca se ha realizado ninguna petición
en cuanto que se tenga por sabedora y notificada a mi presentada de alguna
resolución por lo que resulte una resolución extra apetitiva que definitivamente
deviene nula en tal sentido no se puede indicar por un mero pensamiento del
señor juez que exista efectiva aceptación
presentada
de la notificación por parte de mi
dar como valida una notificación que no ha sido notificada
de
conformidad con la ley y el acto de devolución implica dicha circunstancia, por lo
tanto, el acto de la
notificcion de la primera resolución
que corresponde de
conformidad con la ley, no ha cumplido con el procedimiento para notificar al
sujeto procesal demandado y como consecuencia no es lógico pretender imponer
al sujeto procesal demandado la notificación mediante un acto subjetivo del Juez.
3)
Es importante que se tome en consideración que el hecho de promover
una acción, no implica una aceptación tácita o expresa de alguna notificación,
pues, el medio de defensa consistente en conflicto de Jurisdiccional es para
dirimir si el señor juez tiene o no jurisdicción para conocer de la demandad
promovida , por lo que no se puede pensar o creer que dicho planteamiento
traiga aparejada un acto de aceptación de notificación de alguna resolución, para
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el efecto debe tomarse en consideración la norma del articulo 6 del Código
Procesal Civil y Mercantil , que es aplicable por disposición del articulo 326 del
Código de Trabajo, ya que precisamente se pretende
mediante el conflicto
planteado que se resuelve la jurisdicción y competencia del señor juez, en
consecuencia es imperativo que el señor juez analice lo resuelto y concluya con
que la resolución de fecha tres de octubre del año dos mil once, viola la norma
contenida en el inciso a) del articulo 328 del Código de Trabajo que preceptúa
que: “Se notificará personalmente a) La demanda…” en tal virtud, mi presentada
nunca ha sido legalmente notificada en el lugar ubicado en que corresponde, EN
LA CUARTA CALLE DOS GUION NUEVE DELA ZONA SIETE DE LA CUIDAD
DE GUATEMALA en tal virtud considero que con la fecha diez de octubre de
dos mil once, se ha infringido las normas de los artículos 327 del Código de
Trabajo,
y del articulo 78 del Código Procesal Civil
y Mercantil
por lo que
procederá dictar la resolución que con derecho corresponda ordenando que se
mande a notificar a la entidad demandada de conformidad con la ley , tanto la
demandada como las resoluciones que se hayan dictado, en el lugar donde tiene
su residencia social la entidad que c represento, , en estricto cumplimiento a la
ley y así salvaguardaré el debido proceso y del derecho de defensa en juicio de
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la entidad que represento.
4)
por este ultimo señor juez es importante que usted tome en consideración
que se vulnere el derecho de mi presentada, ya que obviamente la resolución que
admite para su tramite la demanda, no cumple con el impetrado legal, en cuanto a
fijar el plazo por razón de la distancia, actuación procesal que sin duda alguna se
constituye en una violación al derecho de defensa y debido proceso contenido e el
articulo 16 de la Ley de Organismo Judicial. Y 4 de la Ley de Amparo Exhibición
personal y de Constitucionalidad.
PRUEBAS
I)
documentos:
a) Memorial de fecha veintinueve de septiembre de dos mil once, presentado
por la señora: Tomasa Antonieta, que contienen devolución de cedula de
notificación documentos que obra en autos, con el que se acredita que la
entidad que represento no se encuentra notificada de conformidad con ley.
b) Resolución de fecha diez de octubre de dos mil once, dictada por el
señor juez del juzgado de Primera Instancia de Trabajo y previsión Social,
Niñez, Adolescencia y Adolescentes en conflicto con la Ley
Penal, del
Municipio de SAN Marcos, Departamento de San Marcos, dentro del
ORDINARIO LABORAL
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Proceso 04-2011. A cargo del oficial 1. Que resuelve la resolución de la
notificación documento que obra en autos, con la que se prueba la
infracción de la ley y al procedimiento.
c) Resolución de fecha doce de septiembre de dos mil once, dictada por el
señor juez al que me dirijo, dentro del proceso antes mencionado, resuelve
la devolución de la notificación del documento que obra en autos, que se
prueba la infracción de la ley y del procedimiento en cuanto a la violación
del plazo por la razón de la distancia
I)
PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Las que deduzca el señor
juez de los hechos probados en autos.
PETICION:
A)
Que se admita o para su tramite el presente memorial
B)
Que los términos expuestos en el presente memorial se tenga por
planteado RECURSO DE NULIDAD POR INFRACCION DE LA LEY Y DEL
PROCEDIMIENTO, en contra de la resolución de fecha diez de octubre de dos mil
once, que resuelve no ha lugar a la devolución de cedula de notificación.
C)
Que se tenga por ofrecido los medios de prueba debidamente
individualizados en el apartado respetivo de este memorial y que obra en autos.
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D)
Que se confiera audiencia a la otra parte para que se manifieste al respecto
del recurso interpuesto y con su contestación o sin ella se resuelva lo que
corresponda
E)
Que al dictar la resolución que e derecho corresponde se declare con lugar
el recurso de nulidad por INFRACION DE LA LEY Y DEL PROCEDIMIENTO,
promovido en contra de la resolución de fecha tres de octubre de dos mil once,
que resuelva NO HA LUGAR A LA DEVOLUCION de cedula de notificación en
consecuencia, que el señor juez dicte la resolución de conformidad con la ley
corresponda, subsanando el auto de notificación y ordenando que se mande a
notificar a la entidad FUNDACION INTERNACIONAL PARA LA ASISTENCIA
COMUNITARIA “GUATELINDA”, en lugar de su sede y de conformidad con lo que
ara el efecto establecen los artículos 327, y 328 del Código de Trabajo y el artÍculo
48 de la Ley del Organismo Judicial.
ACOMPAÑO DUPLICADO Y TRES COPIAS.
San Marcos trece de octubre de dos mil once.
A RUEGO DEL PRESENTADO QUE EN ESTE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR.
En su Auxilio y Dirección
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
ABOGADA Y NOTARIA
COLEGIADO NO. 13,865
San Marcos 12 de Septiembre de 2011.
Señores Gerentes:
Bancos Crédito Hipotecario Nacional de Guatemala
7ª, Avenida 22-77, zona 1 Guatemala, Guatemala.
Banco Inmobiliario S.A. 7ª. Avenida 11-59 zona 9 Edificio Galerias España
Guatemala, Guatemala.
Banco G&T CONTINENTAL S.A. 6ª. Avenida 9-08, zona 9 plaza G&T continental
Guatemala, Guatemala.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Banco de los Trabajadores Avenida la Reforma 6-20 zona 9 Guatemala, Guatemala
Banco Industrial S.A. 7ª. Avenida 5-10 zona 4 Torre I Centro Financiero
Guatemala, Guatemala
Banco de Desarrollo Rural S.A. Avenida la reforma 9-30 zona 9 Torre Banrural Nivel 9
Guatemala, Guatemala.
Banco Internacional S.A. Avenida la Reforma 15-85 zona 10 Edificio Torre Internacional
5to Nivel Guatemala, Guatemala.
Banco Reformador S.A. Avenida Reforma 9-76 zona 9 Guatemala, Guatemala
Banco CITIBANK,N.A SUC 3ª Avenida 13-78 zona 10 Torre Citigroup, Nivel 16
Guatemala, Guatemala
Banco Vivibanco, S.A. 13 calle 5-46 zona 9 Guatemala
Banco Americano, S.A 11 Calle 7-44 Zona 9, Guatemala
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Banco Promerica .S.A. Avenida Reforma 9-55,zona 10 Nivel 1y2, Guatemala
Banco de Antigua S.A.12 calle 4-30, zona 9 Guatemala
Banco de América Central S.A. Avenida Petapa 38-39 Centro de Excelencia operativa
(COE) Guatemala
Banco Citibank de Guatemala S.A, 15 calle 1-04 zona 10, Edificio Centrica Plaza Torre I
6º. Nivel, Guatemala.
Banco Agromercantil de Guatemala S.A, 7ª Avenida 7-30 zona 9 Guatemala
Banco de Crédito S.A. 12 calle 6-70 zona 10, Guatemala.
Banco Azteca de Guatemala, S.A. Avenida Reforma 9-00 Zona 9 Edificio Plaza
Panamericana, Guatemala
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Atentamente, por este medio hago de su conocimiento que en resolución de
fecha VEINTICUATRO DE AGOSTO DEL AÑO DOS MIL ONCE, dictada dentro del
Incidente de Falta Laboral, identificado con el número 09-2011, a cargo de la Oficial
primera, seguido por: VIELMAN ALBERTO RAMOS BRAVO en su calidad de Inspector de
Trabajo, se decreto EMBARGO sobre las cuentas bancarias a nombre del señor
ELEAZAR MISAEL BAUTISTA FUENTES, hasta por la suma de CINCO MIL CUARENTA
QUETZALES EXACTOS, por concepto de multa equivalente a tres salarios mínimos para
actividades no agrícolas. Del cumplimiento de la medida antes indicada debe dar cuenta
girando las órdenes pertinentes a donde corresponda, para dicha operación, bajo su
estricta responsabilidad, quedando usted nombrado depositario de la suma embargada
debiendo informar INMEDIATAMENTE por vía más rápida del cumplimiento del mismo.
Telefax: 77609159.
Deferentemente.
Lic. Gustavo Adolfo Fuentes Escobar
Juez de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social,
Niñez y Adolescencia, y Adolescentes en Conflicto con la ley Penal
del departamento de San Marcos
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ Y
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DEL
MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, VEINTISIETE DE AGOSTO DEL AÑO
DOS MIL DOCE. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
I) Se tiene por recibido el memorial que antecede, presentado por AZUCENA MARISOL VELASQUEZ
LOPEZ el cual se ordena agregar a sus antecedentes. II) Se tiene por modificado el memorial de
fecha veinte de agosto de dos mil doce, en el sentido indicado en el memorial que se resuelve y al
haber cumplido con lo solicitado por éste Juzgado, se admite para su trámite el INCIDENTE DE
INCOMPETENCIA POR RAZON DE LA MATERIA, promovido por AZUCENA MARISOL VELASQUEZ
LOPEZ, dentro del proceso laboral de merito. III) En la vía de los incidentes, se da audiencia por
dos días a la parte actora GABRIELA EUNICE GONZALEZ FUENTES DE MEJIA. IV) Por ofrecidos los
medios de prueba propuestos. V) En virtud del estado que guardan los autos se ordena suspender
la audiencia señalada dentro del juicio ordinario laboral para el día hoy a las once horas. VI)
NOTIFQUESE. ARTICULOS: 307, 308, 309, 3l4, 32l, 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332,
333, 334, 336, 337, 338, 339, 340, 341, 342, 344, 346, 354, 356, 363
135 al 140, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
Lic. GUSTAVO ADOLFO FUENTES ESCOBAR
del Código de Trabajo;
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Juez
Miguel Angel Alvarado Velásquez.
Secretario.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑEZ Y ADOLECENCIA Y
ADOLECENTRES EN CONFLICO CON LA LEY PENAL DEL DEPARTAMENTO DE DE SAN MARCOS.------------------------------------- JUAN LUIS GARCIA FRANCO, de veintidós años de edad, soltero, guatemalteco,
estudiante, de este domicilio y vecindad. Actúo con el auxilio y dirección del abogado WERNER ELIU
GODINEZ LOPEZ, señalo lugar para recibir notificaciones la oficina, ubicada en la primera calle quince guion
trescientos treinta y tres de la zona cinco ,del departamento de Guatemala. Ante este órgano jurisdiccional,
respetuosamente comparezco a plantear EN LA VIA DEL PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL,
DEMANDA EN CONTRA CARGO EXPRESO SA, quien puede ser notificado en la 1er avenida 5-13, zona
trece, del municipio de San Marcos, departamento de San Marcos en virtud de la siguiente:
RELACION DE LOS HECHOS
ORDINARIO LABORAL
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1. DE LA RELACION LABORAL: es el caso señor juez, que el quince de junio del año dos mis nueve
CARGO EXPRESO SA. y mi persona, de forma escrita entablamos contrato de trabajo, iniciando labores ese
mismo día, finalizando la relación laboral el quince de junio de año dos mis diez.
2. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: fui contratado para desempeñar mi trabajo en el área de mensajería,
lugar donde estuve realizando mis labores durante el tiempo que duro la relación laboral en la referida
empresa y mi persona.
3. DE LA JORNADA DE TRABAJO: fui contratado para trabajar en jornada diurna, de lunes a viernes de ocho
a dieciséis horas y sábado de ocho a doce horas.
4. DEL SALARIO DEVENGADO: desde que inicie mis labores hasta el treinta de mayo del presente año,
siempre recibía puntual y exacto mi sueldo que era de dos mis quinientos quetzales exactos como lo
establecía el contrato de trabajo que firmamos la empresa demandada y yo, pero de esa fecha (30-05-2010)
al quince de junio del dos mil diez, fecha de finalización de la relación laboral, NO se me pagaba completo el
salario, siendo el caso que las últimas tres quincenas únicamente se me pagaron mil quetzales por cada una,
en cuanto que lo acostumbrado era de mil doscientos cincuenta quetzales para hacer un total de dos mil
quinientos al mes, realizándome los referidos pagos en fechas posteriores a lo acostumbrado.
5. DEL DESPIDO: por lo enunciado en el numeral que precede, di por terminado mi contrato de trabajo, POR
CATALOGAR QUE SE TRATABA DE UN DESPIDO INDIRECTO, haciéndole ver la situación en una carta
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No. 33-2009.-Of. 1º.
que le entregué a la empresa demandada, el quince de junio del dos mis diez, fecha en que finalizó la relación
laboral.
6. DE LAS RECLAMACIONES:
6.1. INDEMNIZACION POR TIEMPO DE SERVICIO: laboré para la empresa de forma ininterrumpida, doce
meses exactos, puesto que inicié labores el quince de junio de dos mil nueve y di por finalizada la relación
laboral el quince de junio del año dos mil diez; tiempo que deber ser INDEMNIZADO a favor de mi persona,
por la empresa demandada.
6.2. VACACIONES: las que por ley me correspondían y no las gocé durante labore en la empresa
demandada, siendo un periodo vacacional de un año exacto.
6.3 BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO: del quince de
junio del dos mil nueve, fecha en que inicié mis labores, a la presente fecha, nunca recibí pago alguno en
relación a la refererida prestación reclamada, misma que deberá pagarme la empresa que demando.
6.4. AGUINALDO: al igual que la prestación enunciada en el numeral anterior, durante el tiempo que laboré
para dicha empresa, no recibí pago alguno, por lo que solicito que la empresa demandada me haga efectivo
dicho pago, correspondiente a los periodos del quince de junio al treinta y uno de diciembre del dos mil nueve
y del uno de enero al quince de junio de dos mil diez.
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6.5. SALARIOS RETENIDOS: hago de su conocimiento señor Juez, que como lo mencioné en la relación de
hechos, lo que la empresa demandada me quedó a deber en relación de sueldos es de quinientos quetzales
por cada quincena de las últimas tres que no se me pagó en su totalidad el sueldo.
PRUEBAS
1. CONFESION JUDICIAL: que deberá de prestar el demandado, en la primera audiencia que el señor Juez
señale para la comparecencia de las partes a juicio oral, con base en el pliego de peticiones que deberá de
absolver, bajo apercibimiento de se declarado confeso en rebeldía si deja de comparecer sin justa causa.
2. DOCUMENTALES:
1. Contrato de trabajo, suscrito entre la empresa demandada y mi persona, debidamente registrado en la
Dirección General de Trabajo, que obra en poder del demandado.
2. Recibos de pagos de salarios emitidos por la empresa demandada a favor de mi persona.
3. Una carta, en la cual consta que le informé a la empresa demandada de que me daba por despedido
indirectamente.
4. Copia de las planillas remitidas al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, que cubren los últimos
seis meses de la relación laboral, mismas que obran en poder del demandado.
PETICIONES
A. DE TRAMITE:
1. Que con el presente memorial y documentos adjuntos, se inicie el expediente respectivo.
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No. 33-2009.-Of. 1º.
2. Que se admita para su trámite en la vía ordinario laboral, la presente demanda planteada en contra de
CARGO EXPRESO SA.
3. Que se tome nota de los lugares señalados para notificar a las partes apercibiendo a la parte
demandada a que señale lugar para recibir notificaciones dentro del perímetro donde se encuentra asentada
la sede del tribunal, de lo contrario se le harán las subsiguientes notificaciones por los estrados del Juzgado;
4. Que se tome nota que actúo bajo la asesoría del abogado, WERNER ELU GODINEZ LOPEZ
5. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba debidamente individualizados en el apartado
respectivo.
6. Que se señale día y hora a efecto de que las partes comparezcan a juicio oral laboral, con sus
respectivos medios de prueba, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no
comparezca en tiempo y con causa justificada, son mas citarle ni oírle:
7. Que se conmine CARGO EXPRESO SA., a efecto de exhibir en la primera audiencia que señale, los
documentos individualizados en los medios de convicción de la presente demanda, bajo apercibimiento de
que se le impondrá una multa de cincuenta a quinientos quetzales en caso de desobediencia, sin perjuicio de
presumirse ciertos los hechos y datos aducidos al respecto por el proponente de la prueba:
8. Que se prevenga a CARGO EXPRESO SA., a efecto de exhibir en la primera audiencia que señale, los
documentos individualizados en los medios de convicción de la presente demanda, bajo apercibimiento de
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que se le impondrá una multa de cincuenta a quinientos quetzales en caso de desobediencia, sin perjuicio de
presumirse ciertos los hechos y datos aducidos al respecto por el proponente de la prueba:
B. DE FONDO:
1. Que en su oportunidad se dicte sentencia que declare con lugar la presente DEMANDA ORDINARIA
LABORAL, promovida por JUAN LUIS GARCIA FRANCO, en contra de la empresa CARGO EXPRESO SA., y
consecuentemente se ordene al demandado a pagar la indemnización, prestaciones y sueldos dejados de
percibir enumerados en la relación de hechos.
Acompaño duplicado y copias de ley del presente memorial y documentos adjuntos.
Ciudad de Guatemala, veintinueve de junio de dos mil diez.
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ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑEZ Y
ADOLECENCIA Y ADOLECENTRES EN CONFLICO CON LA LEY PENAL DEL
DEPARTAMENTO DE DE SAN MARCOS.----------------------------------AIDA ELIZABETH MERIDA QUEZADA, de datos de identificación personal conocidos en autos,
respetuosamente comparezco a interponer previamente a contestar la demanda, las EXCEPCIONES
DILATORIAS DE DEMANDA DEFECTUOSA Y DE FALTA DE PERSONALIDAD EN LA DEMANDA, con base
en los siguientes:
HECHOS:
A) DE LA EXCEPCION DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA:
Para que una demanda sea admitida para su trámite, debe llenar los requisitos de ley, es decir, los requisitos
de contenido y de forma que deben concurrir en todo memorial de demanda. Procede la excepción de
demanda defectuosa, cuando no se llenan los requisitos exigidos por el Código de Trabajo.
El trabajador en su demanda ha obviado indicar en qué lugar o lugares me prestó sus servicios, solo se limita
a indicar que lo hizo en calidad de EJECUTIVO DE VENTAS, sin señalar claramente su centro de trabajo o
lugar donde se desempeño en esa función, incumpliendo con el literal c) del artículo 332 del Código de
Trabajo, toda vez que no se hace una relación clara de los hechos en que se funda su petición, porque en
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ningún momento cumple con indicar en la demanda el lugar donde prestó sus servicios, incumpliendo
además con lo que regula el Código de Trabajo en el artículo 29 , literal d) que exige el lugar donde debe
prestarse los servicios a ejecutarse la obra.
De lo anterior se deduce que la demanda se encuentra planteada en forma DEFECTUOSA y se debe ordenar
al trabajador subsanar los errores que contiene y previo a darle el trámite correspondiente, señalando
exactamente el lugar donde según su afirmación me ha prestado los servicios laborales que indica.
Continuar el trámite en estas condiciones sin saber en qué lugar el trabajador presto los servicios cuyas
prestaciones reclama, violara mi derecho constitucional de defensa y del debido proceso, toda vez que en
ningún momento en la demanda se me informa el lugar donde el trabajador me prestó sus servicios y con ello
establecer la existencia de la obligación que se reclama, agregando a lo anterior, el hecho que adelante
justificaré, que el trabajador nunca en ningún lugar me ha prestado sus servicios.
B) DE LA EXCEPCION DILATORIA DE FALTA DE PRESONALIDAD EN LA DEMANDA:
A lo anterior debe agregarse que la presentada en ningún momento he contratado al trabajador y como lo
compruebo con la Certificación extendida, suscrita y sellada por el Perito Contador debidamente registrado
ante la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), el señor ARMANDO DIAZ ROMAN, fechada
quince de mayo del año dos mil seis, el señor EDI ROLANDO CALDERON ARGUETA, prestaba sus servicios
como VENDEDOR AMBULANTE, en el período comprendido del veintitrés de agosto del año dos mil cuatro
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No. 33-2009.-Of. 1º.
al diez y nueve de enero del dos mil cinco, a la EMPRESA DIMKA, propiedad del señor OSBERTO
ESTUARDO FUENTES MERIDA, motivo por el cual este último señor es el verdadero PATRONO del
trabajador y a dicha persona debe recurrir para reclamar sus prestaciones laborales, tal y como lo hace
constar el mencionado contador, cuando en la certificación anterior que tiene calculada su prestaciones
laborales por dichos servicios.
En las condiciones indicadas, se evidencia que la presentada en ningún momento ha sido la parte patronal del
trabajador, motivo por el cual el actor equivocadamente promueve en mi contra su reclamación, cuando
contra quien debe dirigirla es contra su real patrono el señor OSBERTO FUENTES MERIDA, motivo por el
cual y conforme al derecho que asiste según lo normado en la legislación laboral, interpongo la EXCEPCION
DILATORIA DE FALTA DE PERSONALIDAD EN LA DEMANDA.
Este medio de defensa lo baso en lo previsto en el artículo 18 del Código de Trabajo, cuando estipula que: “El
contrato individual de trabajo, sea cual fuere su denominación, es el vínculo económico, jurídico, mediante el
que una persona, queda obligada a prestar a otra, sus servicios personales o a ejecutarle una obra,
personalmente, bajo dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de esta última, a cambio de
una retribución de cualquier clase o forma.
Se desprende de dicha norma jurídica que la relación laboral establecida en el presente caso, fue entre el
señor OSBERTO ESTUARDO FUENTES MERIDA en su calidad de PATRONO y de EDI ROLANDO
CALDERON ARGUETA, en su calidad de trabajador, por lo cual el trabajador como tal debe dirigir su acción
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
contra el mencionado patrono, en virtud de que como consta en la certificación acompañada del perito
contador, mencionado y acompañado de una vez a este memorial, se evidencia que el trabajador
efectivamente prestó sus servicios al señor OSBERTO ESTUARDO FUENRES MERIDA y contra él debe
accionar la reclamación de sus prestaciones legales. En consecuencia señor juez, existe FALTA DE
PERSONALIDAD EN LA DEMANDA, toda vez que con lo expuesto, se demuestra que el trabajador debe
demandar a su patrono y no a la presentada, por lo que la EXCEPCION interpuesta debe ser declarada con
lugar.
PRUEBAS:
Ofrezco probar lo expuesto con los siguientes medios de prueba:
I. DOCUMENTAL:
1. Consistente en el propio memorial de la demanda del actor fechada quince de abril del año dos mil cinco
presentada en ese tribunal en mi contra y con cuyo documento se inicia el presente juicio.
2. Original consistente en las certificaciones suscritas por el Perito Contador Armando Díaz Román, con
registro 16255 ante la SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, fechada quince de mayo
del año en curso.
II.
CONFESION JUDICIAL :
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Que deberá prestar el señor EDI ROLANDO CALDERON ARGUETA, en forma personal y
no por medio de apoderado, en la audiencia que para el efecto se señale, bajo apercibimiento de ley,
conforme pliego de posiciones que presentaré a ese Tribunal al momento de la audiencia.
III.
CONFESION SIN POSICIONES :
Ratificación que deberá prestar el actor del memorial de demanda en que se le ponga a la vista
especialmente para verificar que dicha solicitud EL TRABAJADOR EN SU DEMANDA NO INDICA EL
LUGAR O LUGARES DE TRABAJO EN QUE ME PRESTO SUS SERVICIOS COMO ASEGURA.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Nuestro Código de Trabajo en su artículo 342 establece: “Previamente a contestar la demanda o la
reconvención, y en la audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probarán las excepciones dilatorias,
salvo las nacidas con posterioridad, que se podrán interponer hasta antes de que se dicte sentencia en
segunda instancia. En este último supuesto, la prueba de ellas se recibirá en la audiencia más inmediata que
se señale para recepción de pruebas del Juicio o en auto para mejor proveer, si ya se hubiere agotado la
recepción de estas pruebas.”
Además el artículo 343 del mismo cuerpo normativo legal citado, regula: “El juez debe resolver en la primera
comparecencia las excepciones dilatorias, a menos que al que corresponda oponerse se acoja a lo dispuesto
en el segundo párrafo del artículo siguiente, lo que se hará constar, en cuyo caso el juez suspenderá la
audiencia y señalará otra para la recepción de las pruebas pertinentes y resolución de las excepciones. Si
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
fueren declaradas sin lugar dichas excepciones, en esta propia audiencia deberá procederse conforme lo
indicado en los artículos 335 y 344 de este Código. Las expediciones perentorias y las nacidas con
posterioridad a la contestación de la demanda o de la reconvención se resolverán en sentencia.
PETICION:
DE TRÁMITE:
1.
Admitir para su trámite el presente memorial con los documentos adjuntos y se mande incorporar a
sus antecedentes.
2.
Previamente a contestar la demanda, por los motivos expuestos, se tenga de mi parte por
interpuesta la EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA Y DE FALTA DE PERSONALIDAD
EN LA DEMANDA.
3.
Tener por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el apartado respectivo y por
presentados los documentos que se acompañan.
4.
Se dé audiencia a la otra parte por el término de veinticuatro horas de conformidad con la ley.
DE FONDO:
En consecuencia se declare:
1. Con lugar la EXCEPCION DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA y la de FALTA DE PERSONALIDAD
EN LA DEMANDA interpuesta por la presentada y en consecuencia , SIN LUGAR la demanda instaurada por
el trabajador en mi contra; y
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
2. Se condene a la parte actora en el pago de las costas procesales.
CITA DE LEYES
Me fundo en los artículos citados y en los siguientes: 321, 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332, 333,
334,
335,
336,
337,
344,
345,
346,356
del
Código
de
Trabajo.
29,
44,
50,
51,61,62,66,106,116,120,121,126,128,129,177,178,186,187,194,195,572,573,574,575,578,580 del Código
Procesal Civil y Mercantil.
Acompaño Duplicado y tres copias del presente memorial y documentos descritos.
f) _________________________
f)________________________
EN SU ASESORÍA Y AUXILIO
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑEZ Y ADOLECENCIA Y
ADOLECENTRES EN CONFLICO CON LA LEY PENAL DEL DEPARTAMENTO DE DE SAN MARCOS.------------------------------------- JUAN LUIS GARCIA FRANCO, de veintidós años de edad, soltero, guatemalteco,
estudiante, de este domicilio y vecindad. Actúo con el auxilio y dirección del abogado WERNER ELIU
GODINEZ LOPEZ, señalo lugar para recibir notificaciones la oficina, ubicada en la primera calle quince guion
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
trescientos treinta y tres de la zona cinco ,del departamento de Guatemala. Ante este órgano jurisdiccional,
respetuosamente comparezco a plantear EN LA VIA DEL PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL,
DEMANDA EN CONTRA CARGO EXPRESO SA, quien puede ser notificado en la 1er avenida 5-13, zona
trece, del municipio de San Marcos, departamento de San Marcos en virtud de la siguiente:
RELACION DE LOS HECHOS
1. DE LA RELACION LABORAL: es el caso señor juez, que el quince de junio del año dos mis nueve
CARGO EXPRESO SA. y mi persona, de forma escrita entablamos contrato de trabajo, iniciando labores ese
mismo día, finalizando la relación laboral el quince de junio de año dos mis diez.
2. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: fui contratado para desempeñar mi trabajo en el área de mensajería,
lugar donde estuve realizando mis labores durante el tiempo que duro la relación laboral en la referida
empresa y mi persona.
3. DE LA JORNADA DE TRABAJO: fui contratado para trabajar en jornada diurna, de lunes a viernes de ocho
a dieciséis horas y sábado de ocho a doce horas.
4. DEL SALARIO DEVENGADO: desde que inicie mis labores hasta el treinta de mayo del presente año,
siempre recibía puntual y exacto mi sueldo que era de dos mis quinientos quetzales exactos como lo
establecía el contrato de trabajo que firmamos la empresa demandada y yo, pero de esa fecha (30-05-2010)
al quince de junio del dos mil diez, fecha de finalización de la relación laboral, NO se me pagaba completo el
salario, siendo el caso que las últimas tres quincenas únicamente se me pagaron mil quetzales por cada una,
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en cuanto que lo acostumbrado era de mil doscientos cincuenta quetzales para hacer un total de dos mil
quinientos al mes, realizándome los referidos pagos en fechas posteriores a lo acostumbrado.
5. DEL DESPIDO: por lo enunciado en el numeral que precede, di por terminado mi contrato de trabajo, POR
CATALOGAR QUE SE TRATABA DE UN DESPIDO INDIRECTO, haciéndole ver la situación en una carta
que le entregué a la empresa demandada, el quince de junio del dos mis diez, fecha en que finalizó la relación
laboral.
6. DE LAS RECLAMACIONES:
6.1. INDEMNIZACION POR TIEMPO DE SERVICIO: laboré para la empresa de forma ininterrumpida, doce
meses exactos, puesto que inicié labores el quince de junio de dos mil nueve y di por finalizada la relación
laboral el quince de junio del año dos mil diez; tiempo que deber ser INDEMNIZADO a favor de mi persona,
por la empresa demandada.
6.2. VACACIONES: las que por ley me correspondían y no las gocé durante labore en la empresa
demandada, siendo un periodo vacacional de un año exacto.
6.3 BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO: del quince de
junio del dos mil nueve, fecha en que inicié mis labores, a la presente fecha, nunca recibí pago alguno en
relación a la refererida prestación reclamada, misma que deberá pagarme la empresa que demando.
6.4. AGUINALDO: al igual que la prestación enunciada en el numeral anterior, durante el tiempo que laboré
para dicha empresa, no recibí pago alguno, por lo que solicito que la empresa demandada me haga efectivo
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
dicho pago, correspondiente a los periodos del quince de junio al treinta y uno de diciembre del dos mil nueve
y del uno de enero al quince de junio de dos mil diez.
6.5. SALARIOS RETENIDOS: hago de su conocimiento señor Juez, que como lo mencioné en la relación de
hechos, lo que la empresa demandada me quedó a deber en relación de sueldos es de quinientos quetzales
por cada quincena de las últimas tres que no se me pagó en su totalidad el sueldo.
PRUEBAS
1. CONFESION JUDICIAL: que deberá de prestar el demandado, en la primera audiencia que el señor Juez
señale para la comparecencia de las partes a juicio oral, con base en el pliego de peticiones que deberá de
absolver, bajo apercibimiento de se declarado confeso en rebeldía si deja de comparecer sin justa causa.
2. DOCUMENTALES:
1. Contrato de trabajo, suscrito entre la empresa demandada y mi persona, debidamente registrado en la
Dirección General de Trabajo, que obra en poder del demandado.
2. Recibos de pagos de salarios emitidos por la empresa demandada a favor de mi persona.
3. Una carta, en la cual consta que le informé a la empresa demandada de que me daba por despedido
indirectamente.
4. Copia de las planillas remitidas al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, que cubren los últimos
seis meses de la relación laboral, mismas que obran en poder del demandado.
PETICIONES
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
A. DE TRAMITE:
1. Que con el presente memorial y documentos adjuntos, se inicie el expediente respectivo.
2. Que se admita para su trámite en la vía ordinario laboral, la presente demanda planteada en contra de
CARGO EXPRESO SA.
3. Que se tome nota de los lugares señalados para notificar a las partes apercibiendo a la parte
demandada a que señale lugar para recibir notificaciones dentro del perímetro donde se encuentra asentada
la sede del tribunal, de lo contrario se le harán las subsiguientes notificaciones por los estrados del Juzgado;
4. Que se tome nota que actúo bajo la asesoría del abogado, WERNER ELU GODINEZ LOPEZ
5. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba debidamente individualizados en el apartado
respectivo.
6. Que se señale día y hora a efecto de que las partes comparezcan a juicio oral laboral, con sus
respectivos medios de prueba, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no
comparezca en tiempo y con causa justificada, son mas citarle ni oírle:
7. Que se conmine CARGO EXPRESO SA., a efecto de exhibir en la primera audiencia que señale, los
documentos individualizados en los medios de convicción de la presente demanda, bajo apercibimiento de
que se le impondrá una multa de cincuenta a quinientos quetzales en caso de desobediencia, sin perjuicio de
presumirse ciertos los hechos y datos aducidos al respecto por el proponente de la prueba:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
8. Que se prevenga a CARGO EXPRESO SA., a efecto de exhibir en la primera audiencia que señale, los
documentos individualizados en los medios de convicción de la presente demanda, bajo apercibimiento de
que se le impondrá una multa de cincuenta a quinientos quetzales en caso de desobediencia, sin perjuicio de
presumirse ciertos los hechos y datos aducidos al respecto por el proponente de la prueba:
B. DE FONDO:
1. Que en su oportunidad se dicte sentencia que declare con lugar la presente DEMANDA ORDINARIA
LABORAL, promovida por JUAN LUIS GARCIA FRANCO, en contra de la empresa CARGO EXPRESO SA., y
consecuentemente se ordene al demandado a pagar la indemnización, prestaciones y sueldos dejados de
percibir enumerados en la relación de hechos.
Acompaño duplicado y copias de ley del presente memorial y documentos adjuntos.
Ciudad de Guatemala, veintinueve de junio de dos mil diez.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
ORDINARIO LABORAL
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SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑEZ Y
ADOLECENCIA Y ADOLECENTRES EN CONFLICO CON LA LEY PENAL DEL
DEPARTAMENTO DE DE SAN MARCOS.----------------------------------AIDA ELIZABETH MERIDA QUEZADA, de datos de identificación personal conocidos en autos,
respetuosamente comparezco a interponer previamente a contestar la demanda, las EXCEPCIONES
DILATORIAS DE DEMANDA DEFECTUOSA Y DE FALTA DE PERSONALIDAD EN LA DEMANDA, con base
en los siguientes:
HECHOS:
A) DE LA EXCEPCION DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA:
Para que una demanda sea admitida para su trámite, debe llenar los requisitos de ley, es decir, los requisitos
de contenido y de forma que deben concurrir en todo memorial de demanda. Procede la excepción de
demanda defectuosa, cuando no se llenan los requisitos exigidos por el Código de Trabajo.
El trabajador en su demanda ha obviado indicar en qué lugar o lugares me prestó sus servicios, solo se limita
a indicar que lo hizo en calidad de EJECUTIVO DE VENTAS, sin señalar claramente su centro de trabajo o
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lugar donde se desempeño en esa función, incumpliendo con el literal c) del artículo 332 del Código de
Trabajo, toda vez que no se hace una relación clara de los hechos en que se funda su petición, porque en
ningún momento cumple con indicar en la demanda el lugar donde prestó sus servicios, incumpliendo
además con lo que regula el Código de Trabajo en el artículo 29 , literal d) que exige el lugar donde debe
prestarse los servicios a ejecutarse la obra.
De lo anterior se deduce que la demanda se encuentra planteada en forma DEFECTUOSA y se debe ordenar
al trabajador subsanar los errores que contiene y previo a darle el trámite correspondiente, señalando
exactamente el lugar donde según su afirmación me ha prestado los servicios laborales que indica.
Continuar el trámite en estas condiciones sin saber en qué lugar el trabajador presto los servicios cuyas
prestaciones reclama, violara mi derecho constitucional de defensa y del debido proceso, toda vez que en
ningún momento en la demanda se me informa el lugar donde el trabajador me prestó sus servicios y con ello
establecer la existencia de la obligación que se reclama, agregando a lo anterior, el hecho que adelante
justificaré, que el trabajador nunca en ningún lugar me ha prestado sus servicios.
B) DE LA EXCEPCION DILATORIA DE FALTA DE PRESONALIDAD EN LA DEMANDA:
A lo anterior debe agregarse que la presentada en ningún momento he contratado al trabajador y como lo
compruebo con la Certificación extendida, suscrita y sellada por el Perito Contador debidamente registrado
ante la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), el señor ARMANDO DIAZ ROMAN, fechada
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quince de mayo del año dos mil seis, el señor EDI ROLANDO CALDERON ARGUETA, prestaba sus servicios
como VENDEDOR AMBULANTE, en el período comprendido del veintitrés de agosto del año dos mil cuatro
al diez y nueve de enero del dos mil cinco, a la EMPRESA DIMKA, propiedad del señor OSBERTO
ESTUARDO FUENTES MERIDA, motivo por el cual este último señor es el verdadero PATRONO del
trabajador y a dicha persona debe recurrir para reclamar sus prestaciones laborales, tal y como lo hace
constar el mencionado contador, cuando en la certificación anterior que tiene calculada su prestaciones
laborales por dichos servicios.
En las condiciones indicadas, se evidencia que la presentada en ningún momento ha sido la parte patronal del
trabajador, motivo por el cual el actor equivocadamente promueve en mi contra su reclamación, cuando
contra quien debe dirigirla es contra su real patrono el señor OSBERTO FUENTES MERIDA, motivo por el
cual y conforme al derecho que asiste según lo normado en la legislación laboral, interpongo la EXCEPCION
DILATORIA DE FALTA DE PERSONALIDAD EN LA DEMANDA.
Este medio de defensa lo baso en lo previsto en el artículo 18 del Código de Trabajo, cuando estipula que: “El
contrato individual de trabajo, sea cual fuere su denominación, es el vínculo económico, jurídico, mediante el
que una persona, queda obligada a prestar a otra, sus servicios personales o a ejecutarle una obra,
personalmente, bajo dependencia continuada y dirección inmediata o delegada de esta última, a cambio de
una retribución de cualquier clase o forma.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Se desprende de dicha norma jurídica que la relación laboral establecida en el presente caso, fue entre el
señor OSBERTO ESTUARDO FUENTES MERIDA en su calidad de PATRONO y de EDI ROLANDO
CALDERON ARGUETA, en su calidad de trabajador, por lo cual el trabajador como tal debe dirigir su acción
contra el mencionado patrono, en virtud de que como consta en la certificación acompañada del perito
contador, mencionado y acompañado de una vez a este memorial, se evidencia que el trabajador
efectivamente prestó sus servicios al señor OSBERTO ESTUARDO FUENRES MERIDA y contra él debe
accionar la reclamación de sus prestaciones legales. En consecuencia señor juez, existe FALTA DE
PERSONALIDAD EN LA DEMANDA, toda vez que con lo expuesto, se demuestra que el trabajador debe
demandar a su patrono y no a la presentada, por lo que la EXCEPCION interpuesta debe ser declarada con
lugar.
PRUEBAS:
Ofrezco probar lo expuesto con los siguientes medios de prueba:
I. DOCUMENTAL:
1. Consistente en el propio memorial de la demanda del actor fechada quince de abril del año dos mil cinco
presentada en ese tribunal en mi contra y con cuyo documento se inicia el presente juicio.
2. Original consistente en las certificaciones suscritas por el Perito Contador Armando Díaz Román, con
registro 16255 ante la SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, fechada quince de mayo
del año en curso.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
II.
CONFESION JUDICIAL :
Que deberá prestar el señor EDI ROLANDO CALDERON ARGUETA, en forma personal y
no por medio de apoderado, en la audiencia que para el efecto se señale, bajo apercibimiento de ley,
conforme pliego de posiciones que presentaré a ese Tribunal al momento de la audiencia.
III.
CONFESION SIN POSICIONES :
Ratificación que deberá prestar el actor del memorial de demanda en que se le ponga a la vista
especialmente para verificar que dicha solicitud EL TRABAJADOR EN SU DEMANDA NO INDICA EL
LUGAR O LUGARES DE TRABAJO EN QUE ME PRESTO SUS SERVICIOS COMO ASEGURA.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Nuestro Código de Trabajo en su artículo 342 establece: “Previamente a contestar la demanda o la
reconvención, y en la audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probarán las excepciones dilatorias,
salvo las nacidas con posterioridad, que se podrán interponer hasta antes de que se dicte sentencia en
segunda instancia. En este último supuesto, la prueba de ellas se recibirá en la audiencia más inmediata que
se señale para recepción de pruebas del Juicio o en auto para mejor proveer, si ya se hubiere agotado la
recepción de estas pruebas.”
Además el artículo 343 del mismo cuerpo normativo legal citado, regula: “El juez debe resolver en la primera
comparecencia las excepciones dilatorias, a menos que al que corresponda oponerse se acoja a lo dispuesto
en el segundo párrafo del artículo siguiente, lo que se hará constar, en cuyo caso el juez suspenderá la
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
audiencia y señalará otra para la recepción de las pruebas pertinentes y resolución de las excepciones. Si
fueren declaradas sin lugar dichas excepciones, en esta propia audiencia deberá procederse conforme lo
indicado en los artículos 335 y 344 de este Código. Las expediciones perentorias y las nacidas con
posterioridad a la contestación de la demanda o de la reconvención se resolverán en sentencia.
PETICION:
DE TRÁMITE:
1.
Admitir para su trámite el presente memorial con los documentos adjuntos y se mande incorporar a
sus antecedentes.
2.
Previamente a contestar la demanda, por los motivos expuestos, se tenga de mi parte por
interpuesta la EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA Y DE FALTA DE PERSONALIDAD
EN LA DEMANDA.
3.
Tener por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el apartado respectivo y por
presentados los documentos que se acompañan.
4.
Se dé audiencia a la otra parte por el término de veinticuatro horas de conformidad con la ley.
DE FONDO:
En consecuencia se declare:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
1. Con lugar la EXCEPCION DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA y la de FALTA DE PERSONALIDAD
EN LA DEMANDA interpuesta por la presentada y en consecuencia , SIN LUGAR la demanda instaurada por
el trabajador en mi contra; y
2. Se condene a la parte actora en el pago de las costas procesales.
CITA DE LEYES
Me fundo en los artículos citados y en los siguientes: 321, 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332, 333,
334,
335,
336,
337,
344,
345,
346,356
del
Código
de
Trabajo.
29,
44,
50,
51,61,62,66,106,116,120,121,126,128,129,177,178,186,187,194,195,572,573,574,575,578,580 del Código
Procesal Civil y Mercantil.
Acompaño Duplicado y tres copias del presente memorial y documentos descritos.
f) _________________________
f)________________________
EN SU ASESORÍA Y AUXILIO
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y
ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, SAN
ORDINARIO LABORAL 022,008 OF 1º.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
MARCOS.
JULIAN PAOLO ZIQUIBALDI ZAPATA, de cuarenta y nueve años de edad, soltero,
guatemalteco,
licenciado
En
administración
de
empresas,
de
este
domicilio
departamental, y con residencia en cuarta calle siete guión sesenta zona
dos del
municipio de San Marcos, del departamento de San Marcos. Actuó con el auxilio y
dirección de la abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ, actuó en Representación
Legal de Banco de comercio Sociedad Anónima, calidad que acredito con acta de
nombramiento autorizada en la ciudad de Guatemala por el notario JESUS EZEQUIEL
JACINTO REYNOSO, de fecha diez de febrero del año dos mil cinco, señalo como lugar
para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en segunda avenida calle “A”
ocho guión nueve zona dos de San Marcos, de manera atenta y respetuosa comparezco
ante usted a CONTESTAR DEMANDA
DE JUICIO ORDINARIO LABORAL POR
DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO EN SENTIDO NEGATIVO Y PLANTEAR
EXCEPCION PERENTORIA DE FALTA DE DERECHO,
en contra de la empresa
BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, a través de su Representante Legal,
Promovido por DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ, de conformidad con los siguientes:
HECHOS:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
V)
DE LA NOTIFICACION Y CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIDO
NEGATIVO: Que fui legalmente notificado de la resolución de fecha siete de abril
del año en curso en donde la señorita DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ,
promueve demanda laboral en la vía Ordinaria por despido directo e injustificado
en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, a través de su
Representante Legal, entidad
a la que represento demanda que contesto en
sentido negativo al respecto argumento que no es cierto lo que la actora aduce en
su demanda pues bien es cierto que la actora. Laboro para la entidad a la cual
represento por espacio de un año, el despido del cual fue objeto la actora no fue
injustificado, puesto que la actora desde el día veintisiete de enero del año dos mil
ocho no se presento a su trabajo hasta el día treinta de enero tal y como lo
acredito con la certificación del acta numero trece guión dos mil ocho del libro de
actas varias de fecha seis de marzo de dos mil once, y tal como lo establece el
articulo setenta y siete inciso f del Código de Trabajo esta es una causa que
faculta al empleador a dar por terminado el contrato de trabajo sin responsabilidad
de su parte, por lo que la entidad a la que represento no esta en la disposición
de cancelar prestación alguna puesto que no hubo un despido injustificado.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
VI)
DE LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS: Planteo Excepción perentoria de
FALTA DE DERECHO, en virtud de que en el presente caso si existe causal de
despido. Me fundamento en el artículo 77 del Código de Trabajo; Por lo tanto la
actora no tiene ningún derecho en reclamar prestaciones laborales.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Cito como fundamento en el que apoyo mi solicitud. ARTICULO 101 de la
CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA “El trabajo es un
derecho de la persona y una obligación social. El régimen laboral del país
debe
organizarse conforme a principios de justicia social.” ARTICULO 18 DEL CODIGO DE
TRABAJO: “contrato Individual de Trabajo, sea cual fuere su (trabajador), queda obligada
a prestar
a otra
(patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra,
personalmente, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata p o delegada de
esta ultima , a cambio de una retribución de cualquier clase o forma. “ ARTICULO 77
DEL CODIGO DE TRABAJO. “son causas que facultan al patrono para dar por terminado
el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte: a) …b)…c)…f) cuando el
trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso de patrono sin causa justificada, durante
dos días completos y consecutivos…”
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
PRUEBAS:
Ofrezco probar los hechos expuestos con los siguientes medios de prueba:
III.
DOCUMENTOS:
A certificación del acta numero trece guión dos mil ocho extendida por el secretario de
BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, en donde consta el apercibimiento por
escrito a la actora requiriéndole la justificación de su inasistencia y la causa del despido.
II PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se derivan de la sustanciación del
juicio,
PETICION:
M) Que se admita para su trámite el presente memorial y documentos adjuntos y se
agregue a sus antecedentes.
N) Que se tenga por acreditada la calidad con que actuó.
O) Que se tenga por CONTESTADA
LABORAL POR
DESPIDO
LA DEMANDA DE JUICIO ORDINARIO
DIRECTO
E
INJUSTIFICADO
EN
SENTIDO
NEGATIVO, que en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, a
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
través de su Representante Legal, a través de su representante Legal que
promueve DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ.
P) Que se tenga como lugar para recibir notificaciones el señalado.
Q) Que se tome nota que actuó con el auxilio, Dirección y Procuración de la abogada
Propuesta.
R) Que se tenga por ofrecidos e individualizados los medios de prueba propuestos en
el apartado respectivo. Que oportunamente se declare: SIN LUGAR, la demanda
de JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO,
que en contra
de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD
ANONIMA, a
través de su Representante Legal, que promueve DANIELA PAOLA QUINTANA
PEREZ por ser legalmente improcedente por los motivos relacionados en la parte
expositiva.
CITA DE LEYES:
Fundamento mi petición en los articulo citados y en los siguientes:
2,3,12,15,16,17,18,19,20,22,25,26,27,61,63,64,76,77,88,89,274,278,283,284,285,321,332
,344,358,361,364, del código de Trabajo, 141,142,143, de la Ley del organismo judicial.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
COPIAS. Acompaño duplicado tres copias del presente memorial y documentos que
adjunto.
LUGAR Y FECHA: San Marcos, 12 de mayo del año dos mil ocho.
EN SU AUXILIO DIRECCION Y PROCURACION
JULIAN PAOLO ZIQUIBALDI ZAPATA
YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ
ABOGADA Y NOTRIA
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, de treinta y seis años de edad, casada, estudiante,
guatemalteca, de este domicilio departamental y residente en segunda calle diez guión noventa
uno de la zona uno del Municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos,
titular de la cédula de vecindad números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de
registro, extendida por el Alcalde Municipal de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San
Marcos. Con todo respeto comparezco, y al efecto.
EXPONGO:
a)Actuó con la dirección y Procuración de la Abogada YANIRA LILIANA GÒMEZ GÒMEZ, a quién le
confió el Auxilio en el presente caso; b) señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina
profesional ubicada en la sexta calle ocho guion veintes y dos de la zona dos del Municipio de San
Marcos, departamento de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral por
despido Indirecto, que promueve el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, comparezco con
todo respeto por este medio a CONTESTAR LA DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO Y RECONVENIR
AL ACTOR GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, de conformidad con los siguientes:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
H E C H O S:
a)DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio de dos mil once, siendo las doce horas con diez
minutos, fui notificado de la demanda suscrita por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,
en San Marcos, el doce de junio del año dos mil once, y los documentos que acompaño a la
misma, la resolución dictada por ese Juzgado ante el cual me presento, en la cual se señala la
audiencia del día veintitrés de julio de dos mil once, a las diez horas en punto, para la
comparecencia del Juicio Oral Laboral.
b) DE LA ACTITUD DEL DEMADADO: DE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIGO
NEGATIVO: La demanda Ordinaria Laboral Por Despido
Prestaciones
Directo e Injustificado,
y Pago de
Laborales, promovida en mi contra por el actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, me
causa sorpresa porque él fue quién abandono
las labores como piloto
automovilista de la panadería MODELO, el dos de mayo de dos mil once, después de haberse
sorprendido el treinta de abril de dos mil once, cuando sustrajo de la gaveta del escritorio que me
sirve para cobros debidos la cantidad de dos mil quetzales. Hechos delictivos que se habían
presentado con antelación al relacionado. Consecuentemente señor Juez el actor GUSTAVO
ADOLFO PEREZ SANDOVAL, adolece de derecho para requerir de pago de prestaciones de
trabajo, de ahí que la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, no está de acuerdo con
el requerimiento de la misma, por ser responsabilidad de él la terminación del contrato y relación
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de trabajo. Además de lo anterior, el actor indica que la relación de trabajo que nos vinculó inicio
el cinco de febrero de dos mil ocho, la cual es total y completamente falso, pues con el mismo
iniciamos relación laboral el seis de marzo de dos mil ocho,
y no como èl argumenta,
consecuentemente carece de derecho para requerir las pretensiones laborales que estipula en
su demanda.
c) DE LA RECONVENCION: que con fecha
seis de marso de dos mil once, el señor GUSTAVO
ADOLFO PEREZ SANDOVAL, inicio relación laboral, sin celebrar o suscribir contrato de trabajo
con la presentadaen mi calidad de propietaria de la Panadería MODELO,ubicada en la quinta calle
doce guion setenta y dos de la zona tres de la Ciudad de San Marcos, como piloto con el objeto
de trasladar el producto a las tiendas de cuatro aldeas del departamento de San Marcos, con
media jornada de trabajo diurno comprendida entre las ocho y trece horas es decir de cinco
horas diarias de lunes a viernes, pactando con el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,
devengando un salario mensual de UN MIL DOSCIENTOS QUETZALES, que devengo y cobro
oportunamente,
El trabajo por el cual fue contratado el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, lo desempeñó hasta el dos de mayo de dos mil once, fecha en que el presentado,
demandado y contrademandante
GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, fue informado y
descubierto por otros trabajadores como de mi persona que dicho señor era quién cometía
ilícitos penales de hurto agravado en contra del patrimonio de mi negocio, toda vez que fue
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descubierto sustraendo producto de una de las bodegas que se encuentran en el interior de mi
empresa con el objeto de venderlas, pero al ser cuestionado al respecto con la educación del
caso,
este respondió abusivamente, indicado a la presentada que se retiraría del trabajo,
indicándome que estaba terminado el contrato que nos unía
y que me estuviera a las
consecuencias, sin que dicho señor se presentara a trabajar en los días siguientes: Al abandonar
sus labores del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, como piloto de la panadería MODELO,
provoco perdida del producto realizado al ya no ser trasladados a su destino, así como
detrimentos den los ingresos económicos de mi negocio, e tal virtud me causo perdidas e las
ganancias que lícitamente obtengo, circunstancias estas que constituyen los elementos del
concepto de daños y perjuicios, que devienen del incumplimiento de las responsabilidades que se
asignaron al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, como mi trabajador, consecuente de
los daños y perjuicios que ascienden el trabajo para el que fue centrado se me causaron daños y
perjuicios que ascienden a la cantidad de VEINTE MIL QUETZALEZ, los que requiero sean pagadas
por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en concepto de indemnización. Al abandonar
sus labores sin causa alguna y sin motivo justificado, asì como, al no presentarse a sus labores
los días posteriores, el actor y contrademandante señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,
viola el contenido de los incisos de los artículos 64 y 77 del Código de Trabajo, que facultan a la
parte patronal a accionar en contra del citado Trabajador. Situación por la que acciono e contra
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de la misma a través de la Reconvención.
DEL REQUEMIENTO DEL ACTOR:
Al señor juez con todo respeto, con fundamento en lo antes relacionado, los medios de pruebas
que se ofrecen y las leyes en que me sustento, requiero que al agotar el trámite que en derecho
corresponde, se dicte la sentencia en la que se declare; a) CON LUGAR LA RECOVENCION
FORMULADA EN CONTRA DEL ACTOR GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, por la demanda
GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS; b) Sin lugar la demandad Ordinaria Laboral por despido
directo e injustificado y pago de prestaciones laborales, promovido por el señor GUSTAVO
ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en contra de GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, en su calidad de
propietaria de la Panadería MODELO, ubicada en la quinta calle doce guion setenta y dos de la
zona tres de la Ciudad de San Marcos, d) consecuencia de lo resuelto con relación a lo solicitado
en los numerales inmediatos anteriores, que el actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,
carecede derecho para el pago de las prestaciones por ella reclamadas, consecuentemente en:
Ajuste de Salario, Indemnización por todo el tiempo laborado, Bonificación incentivo
trabajadores del Sector Privado y Público y Salarios retenidos ;
para
e) que se concede al actor
contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago de las indemnización de
VEINTE MIL QUETZALES, Por los daños causados a GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, por
haber abandonado las labores el dos de mayo de dos mil once, y dar por terminada de manera
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unilateral
la relación de trabajo que vinculó
a las partes; f) se condene al actor
y
contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago de las costas procesales.
F U N D A M E N T O DE D E R E C H O:
El articulo 338 del Código de Trabajo, refiere: “Si el demandado no se conforma con las
pretensiones del actor, debe expresar con claridad en la primera audiencia, los hechos en que
funda su oposición, pudiendo en ese mismo acto reconvenir al actor. La contestación de la
demanda y la reconvención, en su caso, podrá presentarse por escrito, hasta el momento de la
primera audiencia…” Primero y Segundo Párrafo. El articulo 64 de Código de Trabajo, establece en
su inciso a)..”-….Abandonar el trabajo el trabajo en horas de labor sin causa justificada o sin
licencia del patrono de su jefes inmediatos….” El articulo 77 del mismo cuerpo legal, establece
en su inciso f) que: “…cuando el trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso de patrono o sin
causa justificada, durante los días laborales en un mismo mes calendario. La justificación de la
inasistencia se debe de hacer al momento de reanudarse las labores, sino se hubiere hecho
antes”. Preceptos legales y aplicación a mi pretensión. .
PRUEBAS:
Ofrezco probar los hechos anteriormente relacionados con los siguientes medios de prueba: A)
DECLARACION DE PARTE: que deberá de presentar el actor y contrademandado, sin absolución de
posiciones o mediante absolución de posiciones, de ser necesario de conformidad con la
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contestación de la reconvención en su caso, y conforme al pliego de posiciones que en plica se
acompaña a este escrito, que deberá prestar de manera personal y no a través de mandato o
apoderado, en la audiencia respectiva, apercibiéndolo que si dejare de comparecer a declarará
confesa a solicitud de la parte actora;
B) DECLARACIO DE TESTIGOS: señores OTTO PEREZ BALDIZON, MARCO PABLO SIERRA PERALTA,
MARISOL PADILLA PADILLA, Y RICARDO JAVIER PEÑA ZARATE, quienes residen Aldea San Rafael
Soche, del Municipio y departamento de San Marcos, sobre el siguiente interrogatorio: PRIMERA
PREGUNTA: ¿diga el testigo, si conoce a las partes en el Proceso?. SEGUNFA PREGUNTA: ¿Diga el
testigo si le consta en que fecha inicio la relación de trabajo del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, y la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS?. TERCERA PREGUNTA: ¿Diga el
testigo, si le consta cual era el salario mensual que devengó el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, como trabajador de la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS?. CUARTA
PREGUNTA: ¿Diga el testigo, si le costa la forma en que término la relación de trabajo que vinculó
al señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL y a la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS
BARRIOS?. QUINTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo s le consta la fecha en que terminó la relación de
trabajo que vinculo al señorGUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, y a la señora GRISELDA
ESPERAZA BARRIOS BARRIOS?SEXTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo, si le consta los daños que causo
el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL al dar por terminada la relación de trabajo que lo
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vinculó con la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS? SEPTIMA PREGUNTA: ¿Diga el
testigo, si el consta el motivo por el cual el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, Dio por
terminado la relación de trabajo que la vinculó con la señora GRISELDA ESPERAZA BARRIOS
BARRIOS? OCTAVA PREGUNTA: ¿Diga el testigo, la razón de su dicho?.
C) DICTAMEN DE EXPERTOS: de ser necesario, cuyos nombres y apellidos y aspectos sobre los que
dictaminarán aportaré en su debida oportunidad, consecuencia de la contestación
de la
reconvención o contrademandado.
D) DOCUMENTOS: Consistentes en: a) copia simple del proceso penal numero uno guion dos mil
once, a cargo de la agente fiscal MARIA MERCEDES CUYUY PINPIN, del Ministerio Público de esta
Ciudad, en contra del señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, sindicado del delito de HURTO
AGRAVADO, el cual se acompaña al presente escrito; b) copias de los recibos correspondientes
donde consta que al señor se le cancelaron los sueldos que por su trabajo en la fecha estipulada
tal como se había acordado; c) Presunciones legales y humanas que del estudio de autos se
desprendan.
PETICION:
Al señor Juez con todo respeto formulo la siguiente petición:
DE TRAMITE:
Aceptar para su trámite este escrito y documentos que se adjuntan,
agregándolos a los
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antecedentes;
Se tenga por contestada en SENTIDO NEGATIVO, la demanda ORDINARIA LABORAL por despido
directo e injustificado y pago de prestaciones laborales, promovida por el señor GUSTAVO
ADOLFO PEREZ SANDOVAL, en contra de GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS;
Se tenga por formulada la RECONVENCION EN CONTRA DEL ACTOR GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, por la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS;
Por ofrecidos por parte de la demandada y contrademandante GRISELDA ESPERAZA BARRIOS
BARRIOS, los medios de prueba individualizado y por presentados los documentos que se
adjuntan a este escrito, suplicando recibirlos con citación a la parte contraria en la audiencia
respectiva, teniendo el resultado de los mismos a favor del proponente;
Que se señale día y hora para la celebración del Juicio Oral dentro del Juicio Ordinario Laboral
ante el que me presento, consecuencia de la reconvención formulada, apercibiendo a las partes,
comparecer con sus respectivos medios de prueba, y de no hacerlo se declarará la rebeldía y
confesa en las pretensiones de la parte respectiva a su requerimiento;
Que agotada la audiencia de celebración de juicio oral y recibidas las pruebas respectivas, el señor
juez dicte la sentencia que en derecho corresponde, dentro del plazo de ley.
DE FONDO:
Al señor Juez, respetuosamente suplico que al dictar la sentencia que en derecho corresponde.
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DECLARE:
CON
lugar
la RECONVENCION FORMULADA en contra del actor GUSTAVO ADOLFO PEREZ
SANDOVAL, por la demandada GRISELDA ESPERAZA BARRIOS BARRIOS,
Sin lugar la demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado y pago de prestaciones
laborales, promovida por el señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,, e contra de GRISELDA
ESPERAZA BARRIOS BARRIOS, en su calidad de propietaria de la Panadería MODELO, ubicado en
ubicada en la quinta calle doce guion setenta y dos de la zona tres de la Ciudad de San Marcos.
Consecuencia de lo resuelto con relación a lo solicitado e los numerales inmediatos anteriores,
que la actora para reclamar el pago de prestaciones por ella reclamadas, consecuentemente en:
Ajuste de Salario, Indemnización por todo el tiempo laborado, Bonificación Incentivo para los
trabajadores del Sector Privado, Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y
público, y, Salario Retenido;
Que se concede al actor
contrademandado GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL,
la
indemnización de VEINTE MIL QUETZALES, Por los daños causados, por haber abandonado las
labores el dos de mayo de dos mil once, y dar por terminada de manera unilateral la relación de
trabajo que vinculó a las partes;
Se condene al actor y contrademandado GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL, al pago delas
costas procesales.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
CITA DE LEYES:
Artículos citados y los que para el efecto determinan a los siguientes, 1, 2, 3, 14, 15, 16, 17, 18,
76, 78, 79, 116, 118, 119, 120, 121, 1222, 123,124, 125, 126, 128, 332, 323, 326, 333, 334, 335,
336, 337, 338, 339, 340, del Código Procesal de Trabajo, 1, 2, 3, 4, 5, 13, 45, 46, 47, 141, 142, 143,
de Ley del Organismo Judicial. Acompaño duplicado y tres fotocopias de este escrito, así como, la
plica que contienen el pliego de posiciones sobre las
que se pronunciará
el actor y
contrademandado señor GUSTAVO ADOLFO PEREZ SANDOVAL.
San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.
____________________
DEMANDADO
En su auxilio, dirección y Procuración.
YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ
JUZDO ---….,XX, de 30 años de edad, casado,
guatemalteco,
ABOGADA
Y NOTARIA Ingeniero Agrónomo, de este
domicilio departamental, y con residencia en novena avenida doce guión cuarenta de la zona dos
del municipio de San Marcos, del departamento de San Marcos. Actuó con el auxilio y dirección de
la abogada xx, señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en xxx,
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
de manera atenta y respetuosa comparezco ante usted a CONTESTAR DEMANDA DE JUICIO
ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO EN SENTIDO
NEGATIVO, en contra de la Escuela Superior AMANECER, a través de su Representante Legal,
Promovido por XX, de conformidad con los siguientes:
HECHOS:
VII)
DE LA NOTIFICACION Y CONTESTACION DE LA DEMANDA EN SENTIDO
NEGATIVO: Que fui legalmente notificado de la resolución de fecha 07/01/2011.
en donde la señorita XX, promueve demanda laboral en la vía Ordinaria por
despido directo e injustificado en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD
ANONIMA, a través de su Representante Legal, entidad a la que represento
demanda que contesto en sentido negativo al respecto argumento que no es cierto
lo que la actora aduce en su demanda pues bien es cierto que la actora. Laboro
para la entidad a la cual represento por espacio de un año, el despido del cual fue
objeto la actora no fue injustificado, puesto que la actora desde el día veintisiete
de enero del año dos mil ocho no se presento a su trabajo hasta el día treinta de
enero tal y como lo acredito con la certificación del acta numero trece guión dos
mil ocho del libro de actas varias de fecha seis de marzo de dos mil once, y tal
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como lo establece el articulo setenta y siete inciso f del Código de Trabajo esta
es una causa que faculta al empleador a dar por terminado el contrato de trabajo
sin responsabilidad de su parte, por lo que la entidad a la que represento no esta
en la disposición de cancelar prestación alguna puesto que no hubo un despido
injustificado.
VIII)
DE LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS: Planteo Excepción perentoria de
FALTA DE DERECHO, en virtud de que en el presente caso si existe causal de
despido. Me fundamento en el artículo 77 del Código de Trabajo; Por lo tanto la
actora no tiene ningún derecho en reclamar prestaciones laborales.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Cito como fundamento en el que apoyo mi solicitud. ARTICULO 101 de la
CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA “El trabajo es un
derecho de la persona y una obligación social. El régimen laboral del país
debe
organizarse conforme a principios de justicia social.” ARTICULO 18 DEL CODIGO DE
TRABAJO: “contrato Individual de Trabajo, sea cual fuere su (trabajador), queda obligada
a prestar
a otra
(patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra,
personalmente, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata p o delegada de
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No. 33-2009.-Of. 1º.
esta ultima , a cambio de una retribución de cualquier clase o forma. “ ARTICULO 77
DEL CODIGO DE TRABAJO. “son causas que facultan al patrono para dar por terminado
el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte: a) …b)…c)…f) cuando el
trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso de patrono sin causa justificada, durante
dos días completos y consecutivos…”
PRUEBAS:
Ofrezco probar los hechos expuestos con los siguientes medios de prueba:
IV.
DOCUMENTOS:
A certificación del acta numero trece guión dos mil ocho extendida por el secretario de
BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, en donde consta el apercibimiento por
escrito a la actora requiriéndole la justificación de su inasistencia y la causa del despido.
II PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se derivan de la sustanciación del
juicio,
PETICION:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
S) Que se admita para su trámite el presente memorial y documentos adjuntos y se
agregue a sus antecedentes.
T) Que se tenga por acreditada la calidad con que actuó.
U) Que se tenga por CONTESTADA
LABORAL POR
DESPIDO
LA DEMANDA DE JUICIO ORDINARIO
DIRECTO
E
INJUSTIFICADO
EN
SENTIDO
NEGATIVO, que en contra de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD ANONIMA, a
través de su Representante Legal, a través de su representante Legal que
promueve DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ.
V) Que se tenga como lugar para recibir notificaciones el señalado.
W) Que se tome nota que actuó con el auxilio, Dirección y Procuración de la abogada
Propuesta.
X) Que se tenga por ofrecidos e individualizados los medios de prueba propuestos en
el apartado respectivo. Que oportunamente se declare: SIN LUGAR, la demanda
de JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO,
que en contra
de BANCO DE COMERCIO SOCIEDAD
ANONIMA, a
través de su Representante Legal, que promueve DANIELA PAOLA QUINTANA
PEREZ por ser legalmente improcedente por los motivos relacionados en la parte
expositiva.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
CITA DE LEYES:
Fundamento mi petición en los articulo citados y en los siguientes:
2,3,12,15,16,17,18,19,20,22,25,26,27,61,63,64,76,77,88,89,274,278,283,284,285,321,332
,344,358,361,364, del código de Trabajo, 141,142,143, de la Ley del organismo judicial.
COPIAS. Acompaño duplicado tres copias del presente memorial y documentos que
adjunto.
LUGAR Y FECHA: San Marcos, 12 de mayo del año dos mil ocho.
EN SU AUXILIO DIRECCION Y PROCURACION
JULIAN PAOLO ZIQUIBALDI ZAPATA
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ
ABOGADA Y NOTRIA
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ Y
ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, SAN
MARCOS.
ERICK ALEJANDRO GRAMAJO SIQUIBALDI, de datos de identificación personal
conocidos dentro del Juicio Ordinario Laboral inventariado en ese juzgado con el numero
ocho guión dos mil once (01-2011) a cargo del asistente número tres. De manera atenta y
respetuosa comparezco y al efecto,
EXPONGO:
Vengo por este medio a presentar DESISTIMIENTO VOLUNTARIO TOTAL E
IRREVOCABLE del JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E
INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES, identificado con el
numero ocho guión dos mil once (01-2011) a cargo del asistente número cuatro, seguido en
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
contra de la UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA a través de su
representante legal, por haber llegado a un arreglo extrajudicial satisfactorio con la entidad
demandada, y por no haber
nada más que pedir en la vía laboral o administrativa,
solicitando al señor Juez aprobar el presente desistimiento de conformidad con la ley y
ordenar su archivo.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Cualquiera puede desistir del proceso que ha
promovido o de la oposición que ha
formulado en un proceso en que es parte. Este desistimiento impide renovar en el futuro el
mismo proceso y supone la renuncia al derecho respectivo. Para desistir del proceso no es
necesaria la conformidad de la parte contraria. Artículo 582 del Código Procesal Civil y
Mercantil.
PETICION:
I. Que se admita para su trámite el presente memorial y se agregue a sus antecedentes.
II. Que se tenga por presentado el presente DESISTIMIENTO VOLUNTARIO, TOTAL E
IRREVOCABLE del JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E
INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES identificado con el
numero uno guión dos mil once (01-2011) a cargo del asistente número tres, seguido en
contra de la UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA a través de su
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
representante legal, por haber llegado a un arreglo satisfactorio con la entidad demandada,
y por no haber nada más que pedir en la vía laboral o administrativa, solicitando al señor
Juez aprobar el presente desistimiento de conformidad con la ley y ordenar su archivo.
Copias: Acompaño duplicado y cuatro copias del presente memorial.
San Marcos, veinte de octubre del año dos mil once.
f) _______________________________
ERICK ALEJANDRO GRAMAJO SIQUIBALDI
Y EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN:
YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ
ABOGADA Y NOTARIA
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL,
NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY
PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
MANUEL GERARDO ROBLES GUTIERREZ,
de datos de identificación ya
conocidos en el presente Juicio Ordinario Laboral que en mi contra promueve
CARLOS FRANCISCO MENDEZ JUAREZ, que identifico al margen superior
atento comparezco y me permito efectuar realizar la siguiente relación de:
HECHOS:
g)
Fui legalmente notificado para comparecer a juicio oral laboral el día
veinticinco de mayo del dos mil once a las nueve horas empunto;
b) Resulta Señor Juez que con fecha tres de mayo del año dos mil once, hasta
hoy fecha me encuentro con quebrantos de salud por lo que el día de ayer
veintidós de mayo de dos mil once, tuve que acudir al médico y según diagnostico
del mismo clínicamente presento una gran bronconeumonía habiéndoseme
recomendado reposo durante ocho días, por lo que humanamente me fue
imposible asistir a la audiencia fijada en el presente proceso y referida en el punto
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
anterior, por lo que por este medio presento EXCUSA DOCUMENTADA, por
motivo de enfermedad.
h)
Por lo manifestado anteriormente, en forma cometida suplico al Señor Juez
que tenga por justificada mi ausencia a la audiencia referida.
PRUEBAS:
Para evidenciar lo expuesto anteriormente ofrezco certificación medica extendida
el día tres de mayo de dos mil once, la doctora ANDREA MARIA ANDRADE en la
cual se informa que luego de la evaluación clínica que me practico, me diagnostico
UNA BRONCONOMONIA AGUDA habiéndome recomendado reposo por ocho
días, la cual me permito adjuntar en el presente memorial.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
“Las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad y el juez aceptara la
excusa una sola vez, siempre que haya sido presentada y justificada
documentalmente… la excusa deberá presentarse y probarse dentro de las
veinticuatro horas siguientes a la señalada para el inicio de la audiencia” Articulo
335 del Código de Trabajo.
PETICION:
q)s)
Se admita para su trámite el presente memorial dando el curso que en
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
derecho corresponde;
r)t)
Se tenga por presentada la certificación medica que me permito acompañar
a este memorial, la que se manda a incorporar a sus antecedentes:
s)u)
Se tenga por presentada la excusa de la no comparecencia a la audiencia
para el día ocho de mayo del dos mil once a las once horas;
t)v)
Se tenga por justificada mi inasistencia a la audiencia señalada dentro del
presente juicio ordinario laboral;
u)w)
Se tenga por ofrecido y aceptado el medio de prueba individualizado en el
apartado de pruebas;
v)x)
Ruego atender y acceder a lo solicitado.
CITA DE LEYES:
Fundo mi petición en los artículos citados en el fundamento de derecho y además
en los siguientes: 1º, 2º, 4º, 12, 23, 28, 29, 41, 203, 204, 211, 212 de la
Constitución Política de la República de Guatemala; 288, 292, 307, 308, 321, 322,
325, 326, 326 bis, 327, 329 del Código de Trabajo; 25, 29, 44, 40, 51, 61,
63, 66, 69, 70, 71, 72, 79, 80, 81, 82, 106, 107, 177, 178, 186 del Código Procesal
Civil y Mercantil; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
documento adjunto.
LUGAR Y FECHA: San Marcos diez de septiembre del año dos mil once.
ARUEGO DEL PRESENTADO QUE DE MOMENTO NO FIRMA Y EN SU
En su Auxilio y Dirección
FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
ABOGADA Y NOTARIA
COLEGIADO NO. 13,865
JUICIO ORDINARIO LABORAL
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
No. 001-2, oo5. Of. 1º.Not. II.
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO, PREVISION SOCIAL Y D EFAMIA de la ciudad de
San Marcos, departamento de SAN Marcos. Rosa Angélica Miranda Fuentes, de veintidós años
de edad, casada, guatemalteca, de Oficios Domésticos, vecina del municipio de San Maros,
departamento de San Marcos, me identifico con cedula de vecindad número de orden L guion
doce y de Registro diez mil, extendida por el alcalde municipal de mi vecindad, acciono con el
Auxilio, Dirección y Procuración del Abogado Boyardo Manuel Ruiz Monzón, señalo cómo lugar
para recibir notificaciones y Procuración del Abogado Boyardo Manuel Ruiz Monzón, señalo
cómo lugar para recibir notificaciones la primera calle, dos guión cero tres , de la zona uno , de
la ciudad de San Marcos ; d forma atenta comparezco a Oponer Excepción Previa de FALTA DE
PERSONALIDAD, de conformidad con la siguiente:
RELACION DE HECHOS:
Resulta Señor Juez que el Señor Jorge Luis Castillo de León, con fecha uno de febrero del año
dos mil cinco, presento memorial dirigido a ese Tribunal por motivo fue interponer demanda
ordinaria laboral en mi contra, aduciendo mi calidad de propietario de la panadería “El Pirujo”.
Lo cual es completamente falso toda vez que el legítimo propietario de dicha panadería es el
señor Orlado Mauricio López Mayen; por consiguiente el señor Jorge Luis Castillo de León a
confundido y no ha individualizado a la parte patronal, porque como lo indique anteriormente
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
se deduce que yo no tengo la calidad de patrono del señor Jorge Mauricio Castillo de León; por
consiguiente no estoy obligado a responder por las prestaciones laborales que pretende el actor
puesto que no soy propietario de la panadería “El Pirujo” y tampoco poseo ningún titulo de
representación que faculte para actuar en representación del señor Orlando Mauricio López
Mayen.
PRUEBAS:
Las constancias procesales y la patente de Comercio debidamente legalizada, de la panadería El
Pirujo”, donde costa que el propietario es el señor Orlando Mauricio López Mayen.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
“Previamente a contestar la demanda a la reconvención y en la audiencia señalada para tal
efecto, se Opondrán y probaran las Excepciones Dilatorias….; “EL Juez debe resolver en la
primera comparecencia las excepciones dilatorias…;” “Artículos 342 y343 del Código de
Trabajo”. “El demandado puede plantear las siguientes excepciones previas:… 5) Falta de
Personalidad…” 2dentro de los seis días de emplazado el demandado podrá hacer valer las
excepciones previas…” “El Juez resolverá en un solo auto todas las excepciones previas…”
Artículos 116,120 y 121 del Código Procesal Civil y Mercantil.
PETICIONES
DE TRAMITE: I. Se agregue a sus antecedentes el presente memorial y se le de tramite a mi
solicitud; II. Se reconozca mi falta de personalidad en el presente proceso de conformidad con la
patente de comercio que acompaño; III. Se tenga como lugar para recibir notificaciones la
primera calle, dos guion cero tres, de la Ciudad de San Maracos, departamento de San Marcos:
IV. Se tenga por interpuesta la excepción previa de Falta de Personalidad, en contra de la
demanda interpuesta en mi contra, por el señor Jorge Luis Castillo de León; V. Se tenga por
ofrecidos os medios de prueba individualizados; VI. Se deje sin efecto la Demandad Ordinaria
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
presentada por el señor Jorge Luis Castillo de León, en vista de existir falta de identidad de la
persona demandada y la obligada por la ley;
DE FONDO: Que oportunamente se dicte el auto correspondiente declarando: I. Con lugar la
excepción previa de Falta de Personalidad interpuesta por la parte demandada; II. En
consecuencia se tenga por extinguid definitivamente la acción judicial entablada en contra de
mi persona por el señor Jorge Luis Castillo de León.
CITA DE LEYES. Las ya indicadas y los artículos: 116,120, 121, del Código Procesal Civil y
Mercantil; 141,142, y 143 de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial y del documento acompaño.
TESTADO: de; ye; e, d. OMITASE.
San Marcos, veintisiete de mayo del año dos mil cinco.
f) -----------------------------------EN SU AUXILIO, DIRECCION Y PROCURACIION.
Sello.
JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
No. 25-2010. Ref. Asistente 4º. Not. 2o
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑES Y
ADOLECENCIA Y ADOLECENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL SAN MARCOS.
Melvi Yojana González Ramos, de datos de identificación personal conocidos dentro del
juicio ordinario Laboral que en mi contra promueve la señora FLORIDALMA CARMELA
VELASQUEZ FUENTES, el cual identifico al epígrafe. Haciendo uso del derecho
constitucional de defensa, regulado en el articulo 12 de la Constitución Política de la
República de Guatemala, previo a contestar la demanda vengo a interponer EXCEPCIÓN
DILATORIA DE FALTA DE PERSONERIA, conforme lo relatare a continuación, ello en base a
la siguiente;
RELACION DE HECHOS RESPECTIVOS:
DE ACTO PROCESAL DE NOTIFICACION PARA LA COMPARECENCIA DE JUICIO ORAL
LABORAL; El trece de julio de dos mil diez, fui notificada de la subsanación y modificación
de la demanda a que hecho referencia en la parte introductoria del presente libelo, así
como de su respectiva resolución proferida por ese juzgado el veinticinco de julio del
presente año , así como la resolución de fecha veintiséis de julio del corriente año, por
medio de la cual se señala audiencia del día de hoy a las nueve horas para la
comparecencia de las partes a juicio oral laboral.
l. DE LA EXCEPCIÓN DILATORIA DE FALTA DE PERSONERIA EN LA PRESENTADA MELVI
YOJANA GONZALEZ RAMOS, PARA COMPARECER A JUICIO.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
a) La actora FLORIDALMA CLARIVELA VELASQUEZ FUENTES, en la parte introductoria de su
memorial de demanda, hechos y en sus peticiones y posterior ampliación, es clara y
contundente al expresar que fue contratada en forma verbal por la presentada Melvi
Yojana González Ramos, para trabajar como cocinera en el comedor denominado “Digan
lo que Digan”, ubicado en el local numero dos interior del edificio del Mercado Municipal
de la Nueva Terminal el Mosquito, del municipio de San Pedro Sacatepéquez
departamento de San Marcos, reclamando el pago de salarios retenidos y las prestaciones
laborales que por derecho le corresponden, por haber sido despedida en forma directa y
sin motivo y con causa justa en que fundara su despido dado a si por terminado el
contrato de trabajo.
b) Los hechos en que la actora funda su demanda son totalmente falsos, primero porque
yo nunca la contrate para que laborara como cocinera en el comedor llamado “ Digan lo
que Digan”, pues NO SOY SU PROPIETARIA, jamás estuvo bajo mis ordenes directas o
delegadas, ni tuvo relación de dependencia conmigo, ello porque la legitima dueña del
comedor de referencia, señora Sara Nohemí González Ramos, no me ha conferido ningún
poder o mandato para que la represente como sujeto activo o pasivo en asuntos judiciales
y que pueda ejecutar y/o contraer actos en su nombre; si bien es cierto, en una época
tenia asignado derechos de concesión y arrendamiento sobre un local en el interior del
edificio del Mercado Municipal de la Nueva Terminal del Mosquito, del municipio de San
Pedro Sacatepéquez , Departamento de San Marcos, también lo es que esos derechos se
los cedí sin costo alguno, es decir en forma gratuita a la señora Sara Nohemí González
Ramos, según documento privado con legalización notarial de firmas suscrito en la ciudad
de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos, el nueve de marzo del dos mil
nueve, persona que esta en la obligación legal de responder de la demanda
incorrectamente indicada en mi contra.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
d) Consecuentemente, si en doctrina, la excepción de “falta de personería consiste en no
acreditarse el carácter o representación con que se reclama o no tener aquel contra quien
se presente asunto, pues como lo indique en las líneas que se preceden a la señora Sara
Nohemí González Ramos, quien es la propietaria del comedor denominado “Digan lo que
Digan”, no me ha conferido ningún poder o mandato para que la represente en juicio o
que inicie proceso contra persona determinada.
PRUEVAS:
Para evidenciar los hechos anteriormente narrados, ofrezco los siguientes medios de
convicción: a) Fotocopia simple del documento privado con legalización notarial de firmas
suscrito en la ciudad de San Pedro Sacatepéquez, departamento de San Marcos, el nueve
de marzo del dos mil nueve, entre Melvi Yojana González Ramos y Sara Nohemí González
Ramos, que contiene contrato de cesión de derechos de concesión de un local municipal,
que me permito adjuntar al presente memorial; b)Memorial de fecha once de junio de dos
mil diez, que contiene demanda ordinaria laboral por despido directo e injustificado,
erróneamente promovido por Floridalma Carmela Velásquez Fuentes, en contras de la
compareciente Melvi Yojana González Ramos, el cual obra en autos; c) Presunciones
Legales y Humanas.
FUNDAMENTOS DE DERECHO:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
“Previamente a contestar la demanda o la reconvención, y en la audiencia señalada para
tal efecto, se opondrán y probaran las excepciones dilatorias, salvo las nacidas con
posterioridad, que se podrán interponer hasta antes de que se dicte sentencia en segunda
instancia. En este ultimo supuesto la prueba de ellas se recibirá en la audiencia mas
inmediata que se señale para la recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor
proveer, si ya si hubiera agotado la recepción de estas pruebas…”. “ En cuanto no
contraríen el texto y los principios procesales que contienen este código, se aplicaran
supletoriamente las disposiciones del código procesal Civil y Mercantil y de la Ley
Constitutiva del Organismo Judicial…” Artículos 342 y 326 del código de Trabajo.” “El
demandado Puede plantear las siguientes excepciones previas:.. 6º falta de personería…..
“Tendrán capacidad para litigar las personas que tengan el libre ejercicio de sus derechos.
Las personas que no tengan libre ejercicio de sus derechos no podrán actuar en juicio, sino
representadas, asistidas o autorizadas conforme las normas que regulen su capacidad…”.
Los representantes deberán justificar su personería en la primera gestión que realicen,
acompañando el titulo de la representación…”. “ Fuera de los casos expresamente
previstos en la ley nadie podrá hacer valer en el proceso, en nombre propio un derecho
ajeno”; Artículos 232, 116, 44, 45, 49 del código Procesal Civil y Mercantil. Por lo
anteriormente expuesto, siempre atento y respetuosos formulamos la siguiente:
PETICION:
a)Admitir para su tramite el presente memorial dándole el curso que en su derecho
corresponde; b) Previo a contestar la demanda se tenga por interpuesta en la calidad de
dilatoria al excepción de. FALTA DE PERSONERIA EN LA PRESENTADA MELVI YOJANA
GONZÁLEZ RAMOS, PARA COMPARECER A JUICIO. c) Se tenga por ofrecidas por mi parte y
por aceptada las pruebas relacionadas en el apartado de pruebas de este memorial, d) Se
conceda audiencia a la parte actora, por el plazo de veinticuatro horas, para que se
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
pronuncie en relación a la excepción dilatoria interpuesta, e) Se señale audiencia para la
recepción de la pruebe ofrecida para probar la excepción dilatoria planteada; f) Recibida la
prueba ofrecida por las partes, se dicte el auto correspondiente en el cual se declare: I.
con lugar la excepción dilatoria de: EXCEPCION DE FALTA DE PERSONERIA EN LA
PRESENTADA MELVI YOJANA GONZÁLEZ RAMOS, PARA COMPARECER A JUICIO. II. Se
suspenda el tramite de la demanda y se ordene a la actora Floridalma Carmela Velásquez
Fuentes, entablar su demanda en contra de la persona legitimada y se archive el presente
proceso.
CITA DE LEYES: Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de
fundamentos de derecho y además los siguientes. 1º., 5º., 12, 28, 29, 203, 204 de la
Constitución política de la República de Guatemala. 1, 14, 15, 283, 284, 285, 292, 321, 324,
325, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 356, 347 del Código de Trabajo; 4, 25, 28, 29,
44, 50, 51, 63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128 del código
procesal civil y mercantil; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS. Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del documento
adjunto.
LUGAR Y FECHA: San Marcos dieciséis de agosto de dos mil diez.
A RUEGO Y POR ENCARGO DE LA PRESENTADA QUIEN DE MOMENTO NO FIRMA Y EN SU
AUXILIO Y DIRECCION:
JUICIO ORDINARIO LABORAL
No 001-2,005. 1o. Not. ll.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
JUSGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO, PREVICION SOCIAL Y DE FAMILIA de la ciudad de
San Marcos, departamento de San Marcos. Rodolfo Rubén Mérida Estrada, de veinticinco años de
edad , casado, Administrador de empresas, guatemalteco, de este domicilio y vecino de la ciudad
de San Marcos; me identifico con cedula de vecindad numero de orden L guion doce y de registro
treinta seis mil, extendida por el alcalde municipal de mi vecindad, actuó bajo el Auxilio, Dirección
y Procuración del abogado Boyardo Manuel Ruiz Monzón, señalando lugar para recibir
notificaciones la novena calle dos guion sesenta y seis de la zona uno de la ciudad de San Marcos,
de forma atenta comparezco a interponer EXCEPCIÓN DILATORIA DE INCOMPETENCIA POR
RAZON DEL TERRITORIO, de conformidad con la siguiente:
RELACION DE LOS HECHOS:
Resulta señora Juez que el señor Douglas Artemio Rivas Aquino fue contratado por mi
persona, como representante legal de la empresa “Leche de Cebada,S.A”, la cual tiene su
sede en la ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala y hago de su conocimiento
señora Juez que la empresa no tiene sucursales en ningún departamento de la república
de Guatemala , únicamente tiene su residencia legal en la ciudad de Guatemala con
dirección en octava calle entre séptima y octava calle , tres guion veinticuatro de la zona
uno de la ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala. El actor con fecha cinco de
enero del año en curso, presento ante el Tribunal a su cargo memorial de ampliación de
la demanda inicial, indicando que proporciono incorrectamente la dirección de la parte
demandada para ser notificada consignando que era la octava avenida, número cuatro
guión veinte , de la zona uno de la ciudad de San Marcos, pero al presentar el memorial
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
de fecha cinco de enero del año en curso, hizo constar que la dirección correspondiente
de manera correcta era : octava calle entre séptima y octava calle, tres guión
veinticuatro de la zona uno de la ciudad de Guatemala ; en consecuencia es procedente
EXCEPCION DE INCOMPETENECIA POR RAZON DE TERRITORIO por lo ya expuesto, siendo
procedente declararla con lugar y dejar sin efecto la acción judicial entablada en contra
de mi representada.
PRUEBAS.
Las constancias procesales y los documentos que a continuación se detalla, y se acompaña
el presente memorial: a) Acreditación de mi representación con el testimonio de la
Escritura Pública número tres, autorizada en la ciudad de Guatemala, el día diez de julio
del año dos mil cuatro, por el Notario Jorge Luis Sagastume Ochoa, donde el Concejo de
Administración me otorga dicha calidad. b) Copia legalizada de la patente de Comercio,
donde consta que el domicilio de la Empresa es el consignado en el memorial de
ampliación de la demanda que presento el actor en la fecha antes indicada; c) Memorial
de Ampliación presentado por el actor de fecha cinco de enero de dos mil cinco , el
consta de autos y se encuentran en los folios quince y dieciséis delo expediente
identificando en el epígrafe; d) Presunciones legales y humanas que deriven
incuestionablemente de los hechos que resulten probados .
FUNDAMENTO DE DERECHO.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
“El que sea de andado o requerido o requerido para la practica de una diligencia judicial
ante un Juez que estime competente por razón del territorio o de la materia, podrá ante
este pidiéndole que se inhiba de conocer en el asunto y remita lo actuado al Juez que
corresponda…Previamente a contestar la demanda o la reconvención, y en la audiencia
señalada para el efecto se opondrán las excepciones Dilatorias… El Juez deberá resolver
en la primera comparecencia las excepciones dilatorias… Articulos: 309, 342, 343, del
código de Trabajo. “Interpelación de excepciones previas, dentro de los seis días de
emplazado, podrá hacer valer las excepciones previas… Si la incompetencia fuere
declarada con lugar el Juez se abstendrá de decidir las restantes, hasta que quede
ejecutoriada la resolución recaída en materia de incompetencia…”Artículos 120 y121 del
código procesal civil y mercantil.
PETICIÓN:
a)De tramite : I. Se agregue a sus antecedentes el presente memorial y se tramite a mi
solicitud. II. Se reconozca mi personería para actuar en el presente proceso, III. Se tenga
con lugar para recibir notificación la sexta calle dos guion doscientos uno, de la zona
cinco de la ciudad de San Marcos; IV. Se tenga por interpuesta la EXCEPCION PREVIA DE
INCOMPETENCIA POR RAZON DEL TERRITORIO por parte de mi representada; V. Se de
audiencia a las partes por el plazo común de dos días; VI. Se tenga por ofrecidos los
medios de prueba individualizados en el apartado respectivo., VII. Se suspenda el tramite
del proceso y la audiencia señalada para el día miércoles uno de junio del dos mil cinco, a
las diez horas con treinta minutos, de conformidad con la ley; VIII. Que en su oportunidad
se señale audiencia para recabar los medios de prueba ofrecidos. b) De fondo: Que
oportunamente se dicte el auto correspondiente declarando: I. Se declare con lugar la
excepción de incompetencia po9r razón del territorio interpuesta por mi representado.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
II. En consecuencia, la señora Juez, se inhibe d conocer el asunto y remita lo actuado al
Juez que corresponda.
CITA DE LEYES
Los artículos ya indicados y los siguientes: 116, 120 y 121 del Código Procesal Civil
Mercantil; 118, 141, 142, y 143 de la ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial y del documento
adjunto.
Ciudad de San Maracos, departamento de San Maracos, Veintisiete de mayo del dos mil
cinco.
f) ------------------------------------EN SU AUXILIO, DIRECCION Y PROCURACION
Sello.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Ordinario Laboral No. 01-2011. Asistente 1º. Not. 1ª.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL,
Con formato: Fuente: 12 pto, Color
de fuente: Verde
Con formato: Fuente: 12 pto
NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY
PENAL, DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
AMILCAR MANUEL VASQUEZ NAVARRO,
de datos de identificación ya
conocidos en el presente Juicio Ordinario Laboral que en mi contra promueve
JENNER REMIGIO ESCOBAR MARTINEZ, que identifico al margen superior
atento comparezco y me permito efectuar realizar la siguiente relación de:
HECHOS:
i)
Fui legalmente notificado para comparecer a juicio oral laboral el día cinco
de mayo del dos mil once a las once horas empunto;
b) Resulta Señor Juez que con fecha cinco de mayo del año dos mil once, hasta
hoy fecha me encuentro con quebrantos de salud por lo que el día de ayer cinco
de mayo de dos mil once, tuve que acudir al médico y según diagnostico del
mismo clínicamente presento INFECCIÓN GASTRO-INTESTINAL AGUDA,
habiéndoseme recomendado reposo durante cinco días, por lo que humanamente
Con formato: Justificado
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
me fue imposible asistir a la audiencia fijada en el presente proceso y referida en
el punto anterior, por lo que por este medio presento EXCUSA DOCUMENTADA,
por motivo de enfermedad.
j)
Por lo manifestado anteriormente, en forma cometida suplico al Señor Juez
que tenga por justificada mi ausencia a la audiencia referida.
Con formato: Justificado
PRUEBAS:
Para evidenciar lo expuesto anteriormente ofrezco certificación medica extendida
el día cinco de mayo de dos mil once,
la doctora MISALINA DEL CARMEN
QUINTANA PERALTA, en la cual se informa que luego de la evaluación clínica
que me practico, me diagnostico INFECCIÓN GASTRO-INTESTINAL AGUDA,
habiéndome recomendado reposo por cinco días, la cual me permito adjuntar en el
presente memorial.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
“Las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad y el juez aceptara la
excusa una sola vez, siempre que haya sido presentada y justificada
documentalmente… la excusa deberá presentarse y probarse dentro de las
veinticuatro horas siguientes a la señalada para el inicio de la audiencia” Articulo
335 del Código de Trabajo.
Con formato: Justificado
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
PETICION:
w)y)
Con formato: Justificado
Se admita para su trámite el presente memorial dando el curso que en
derecho corresponde;
x)z)
Se tenga por presentada la certificación medica que me permito acompañar
a este memorial, la que se manda a incorporar a sus antecedentes:
y)aa) Se tenga por presentada la excusa de la no comparecencia a la audiencia
para el día cinco de mayo del dos mil once a las once horas;
z)bb) Se tenga por justificada mi inasistencia a la audiencia señalada dentro del
presente juicio ordinario laboral;
o)cc) Se tenga por ofrecido y aceptado el medio de prueba individualizado en el
apartado de pruebas;
p)dd) Ruego atender y acceder a lo solicitado.
CITA DE LEYES:
Fundo mi petición en los artículos citados en el fundamento de derecho y además
en los siguientes: 1º, 2º, 4º, 12, 23, 28, 29, 41, 203, 204, 211, 212 de la
Constitución Política de la Republica de Guatemala; 288, 292, 307, 308, 321, 322,
325, 326, 326 bis, 327, 329 del Código de Trabajo; 25, 29, 44, 40, 51, 61,
63, 66, 69, 70, 71, 72, 79, 80, 81, 82, 106, 107, 177, 178, 186 del Código Procesal
Con formato: Sangría: Izquierda: 0
cm, Primera línea: 0 cm, Numerado +
Nivel: 1 + Estilo de numeración: a, b,
c, … + Iniciar en: 1 + Alineación:
Izquierda + Alineación: 1.27 cm +
Sangría: 1.9 cm
Con formato: Justificado
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Civil y Mercantil; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del
documento adjunto.
LUGAR Y FECHA: San Marcos diecinueve de septiembre del año dos mil once.
ARUEGO DEL PRESENTADO QUE DE MOMENTO NO FIRMA Y EN SU
AUXILIO, DIRECCION Y PROCURACION:
Abogado
Con formato: Fuente: 12 pto
YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ
ABOGADA Y NOTARIA
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
El artículo citado en mi Fundamento de Derecho y además los artículos: 29, 44,
50, 51, 61, 62, 75, 79, 401, 402, 403, del Código Procesal Civil y Mercantil; 1, 8,
13, 29, 76 y 96 del Código de Notariado y 68, 141, 142, 142 bis, 171 y 172 de la
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.
LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintidós de octubre del año dos mil once.
F. ______________________________________
EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN:
LICDA. GRACIANA YASMIN DE LEÓN GIRÓN
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y dos años de edad, casado, guatemalteco,
Bachiller Industrial y perito en Mecánico Automotriz vecino y con domicilio en Aldea el Porvenir
del Municipio de el Quetzal departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad
números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de registro, extendida por el Alcalde
Municipal de San Rafael Pie de la Cuesta del Municipio y departamento de San Marcos. Con todo
respeto comparezco, y al efecto.
EXPONGO:
a) Actuó con la dirección y Procuración del Abogado XX, a quién le confió el Auxilio en el presente
caso; b) señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la
decima calle diez guion cuarenta y dos de la zona tres del Municipio de San Marcos, departamento
de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral por despido Indirecto, que
promueve el señor RAFEL APARICIO LÒPEZ (UICO APELLIDO), por lo que haciendo uso del derecho
constitucional de defensa, previo a contestar la demanda vengo a interponer LAS EXCEPCIONES
DE DEMANDA DEFECTUOSA Y RECONVENCION en base a lo siguiente;
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
RELACION DE LOS HECOS RESPECTIVOS A QUE SE REFIERE:
a) DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio de dos mil once, siendo las once horas con
cincuenta minutos, fui notificado de la resolución proferida por ese juzgado, en la cual se señala la
audiencia del día veintitrés de julio de dos mil once, a las diez horas en punto, para la
comparecencia del Juicio Oral Laboral.
b)DE LOS HECHOS EN QUE FUNFAMENTO LAS EXCEPCIONES DILATORIAS QUE PRETENDO HACER
VALER: La excepción dilatoria es el poder genérico que tiene el demandado para oponerse a la
pretensión del actor especialmente sobre aquellas cuestiones que afectan la validez de la relación
procesal e impiden un pronunciamiento de fondo sobre la pretensión del actor y el curso normal
de la acción,. En éste sentido, por el presente acto procesal interpongo la siguiente excepción;
I) EXCEPCIÓN DELATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA, ello conforme a los siguientes
argumentos: El artículo 326 del Código de Trabajo, expresa “ En cuanto no contraríen el texto y los
principios procesales que contiene este Código, se aplicarán supletoriamente las disposiciones del
Código Procesal Civil Y Mercantil…” en éste sentido en toda primera solicitud que se haya llegar a
los tribunales de justicia, se deben de cumplir con los presupuestos procesales que se especifican
en los artículos 61 y 106 del Decreto Ley 107, éstas normas de observancia general y obligatorias,
son claras y categóricas al preceptuar que “En la demanda se fijarán con claridad y precisión los
hechos en que se funde, las pruebas que van a rendirse, los fundamentos de derecho y la
petición”, presupuestos procesales, que el actor no cumple en su memorial introductorio de
demanda,. Cuando el actor en su demanda específicamente en la relación de los hechos literal e)
manifiesta que con fecha treinta de junio del año dos mil once se dio por concluida la vía
administrativa, y en el mismo memorial en el inciso c) de la relación de hechos consigno que su
relación laboral finalizo el cuatro de julio del presente año, aunado a ello en la misma relación de
hechos en su numeral romano dos, el actor manifiesta que el día uno de julio de dos mil once,
procedió a cobrar su salario correspondiente al mes de junio del presente ano, no obstante haber
indicado que en tal fecha se agoto la vía administrativa correspondiente en la Inspección General
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
de Trabajo de la Ciudad de San Marcos, del mismo departamento, así mismo en la literal c) de la
relación de hechos, se contradice en cuanto a lo expuesto en la relación de hechos numeral
romano uno, en cuanto a que se refiere a las prestaciones laborales reclamadas por el tiempo de
servicio. Tampoco no especifica en el numeral romano cuatro de la relación de hechos el periodo
de salarios retenidos, Pues éstas denominaciones del sujeto pasivo de la acción, son utilizadas
por el actor en forma indistinta en sus pretensiones, no siendo preciso en éste sentido y que
dicha demanda no cumple con los requisitos formales o presupuestos formales que establece la
ley y que el juzgador a la hora de su calificación no se ha percatado de ello”.
II) EXCEPCIONES PRERENTORIAS DE FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS EN QUE FUNDAMENTA
SU DEMANDA EL ACTOR: Como se acredita con lo consignado en la literal b) del apartado de
pruebas en cuanto a documentos, en el numeral uno, no indica como o quién rendirá Credencial
de Constancia externa, así mismo en el numeral dos, los permisos solicitados al demandado por
parta del actor no tienen constancia de recepción, en cuanto al párrafo tercero del literal tres, a
lo que se refiere a constancia de vacaciones gozadas las mismas carecen de falta de presupuesto
legal para condenar, ya que el periodo se pasa de cinco años, con lo que acredita la falta de
veracidad en los hechos expuestos en la demanda presentada por el actor.
III) En virtud de lo anteriormente manifestado, con todo respeto ruego al señor juez, que luego del
diligenciamiento respectivo del proceso, y llegado el momento oportuno de resolver lo que en
derecho corresponde, se DECLARE 1) Con lugar las excepciones dilatoria de demanda
defectuosa, en contra de la demanda en Juicio Ordinario Laboral que fundamenta su demanda el
actor, en mi contra, 2) Consecuentemente se declare sin lugar la demanda instaurada y se
declare el archivo de la misma, 3) Se condene al actor al pago de las costas procesales.
PRUEBAS
Para evidenciar los hechos anteriormente narrados, ofrezco los siguiente medios de convicción: a)
el memorial de fecha quince de julio de dos mil once, presentado a ese juzgado por el actor xx,
que contiene demanda ordinaria laboral por despido directo injustificado, el cual obra en autos ;
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
b) los documentos ofrecidos por el actor en su memorial de demanda, los cuales obran en autos;
d) presunciones legales y humanas.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
“Previamente a contestar la demanda o la reconvención, y en la audiencia señalada para tal
efecto, se opondrán y probaran las excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que
se podrán interponer hasta antes de que se dicte la sentencia en segunda instancia. En éste
ultimo supuesto, la prueba de ellas se recibirán en la audiencia más inmediata que se señale para
la recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor proveer, si ya se hubiere agotado la
recepción de estas pruebas…”; En cuanto no contraríen el texto y los principios procesales que
contiene este código, se aplicaran supletoriamente las disposiciones del Código Procesal Civil y
Mercantil y de la Ley Constitutiva del Organismo judicial…” artículos 342 y 326 del Código de
trabajo, “ El demandado puede plantear las siguiente excepciones previas; … 3º. Demanda
defectuosa…; articulo 116 del Código Procesal Civil Y mercantil, “ Los derechos de los Trabajadores
para reclamar contra su patrono en los casos de despido o contra a contra las correcciones
disciplinarias que se les apliquen, prescriben en el plazo de treinta días hábiles contados partir de
la terminación del contrato o desde que se le impusieron dichas correcciones, respectivamente.
Articulo 260 del Código de Trabajo. Por lo anteriormente expuesto, siempre atento y respetuoso
formulamos la siguiente.
PETICION:
d)
Admitir para su trámite el presente memorial dándosele el curso que derecho
corresponde; b) se toma nota que actuó con el auxilio y dirección del Abogado XX, c) se tenga de
mi parte el lugar para recibir notificaciones el indicado e la parte introductoria del presente
memorial; d) Previo a Contestar la demanda se tenga por interpuesto e la calidad de dilatoria la
excepción de DEMANDA DEFECTUOSA; e) Se tenga por ofrecidos de mi parte y por aceptados las
pruebas relacionadas e el apartado de pruebas de este memorial, f) se concede audiencia a la
parte autora, por el plazo de veinticuatro horas, para que se pronuncie en relación a la excepción
ORDINARIO LABORAL
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dilatoria planteada; h) Recibida la prueba ofrecida por las partes, se dicte el auto correspondiente
e el cual, SE DECLARE; I) CON LUGAR, la excepción dilatoria de: DEMANDA DEFECTUOSA; II) Se
suspenda el trámite de la demanda y se archive el presente proceso; III) Se condene al
demandante, señor RAFAEL APARICIO LÒPEZ (UNIDO APELLIDO), al pago de las costas procesales
provocadas con su demanda.
CITA DE LEYES; Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de
derecho y además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la
República de Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324,
325, 326, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29,
44, 50, 51, 61, 63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal
Civil y Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.
LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.
DALVIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR
EN SU AUXILIO Y DIRECCION.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01-2011.OFICIAL 1º.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y ADOLCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
DALWIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR, de treinta y dos años de edad, casado, guatemalteco,
Bachiller Industrial y perito en Mecánico Automotriz vecino y con domicilio en Aldea el Porvenir
del Municipio de el Quetzal departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad
números L guión doce de orden y veintinueve mil doscientos de registro, extendida por el Alcalde
Municipal de San Rafael Pie de la Cuesta del Municipio y departamento de San Marcos. Con todo
respeto comparezco, y al efecto.
EXPONGO:
a) Actuó con la dirección y Procuración del Abogado XX, a quién le confió el Auxilio en el presente
caso; b) señalando como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la
decima calle diez guion cuarenta y dos de la zona tres del Municipio de San Marcos, departamento
de San Marcos, c) Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral por despido Indirecto, que
promueve el señor RAFEL APARICIO LÒPEZ (UNICO APELLIDO), por lo que haciendo uso del
derecho constitucional de defensa. Con todo respeto comparezco A CONTESTAR EN SENTIDO
NEGATIVO LA DEMANDA INTERPUESTA EN MI CONTRA E INTERPONER
EXCEPCIONES
PERENTORIAS DE: a) FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS INDICADOS POR EL ACTOR EN SU
MEMORIAL DE DEMANDA; b) FALTA DE VERACIDAD EN EL PERIODO QUE EL ACTOR INDICA QUE SE
DIO LA RELACION LABORAL; d) EXCEPCION PERENTORIA DE PAGO;
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
previo a contestar la demanda vengo a interponer LAS EXCEPCIONES DE DEMANDA DEFECTUOSA
Y RECONVENCION en base a lo siguiente;
RELACION DE LOS HECOS RESPECTIVOS A QUE SE REFIERE:
a) DE LA NOTIFICACION: Con fecha dieciséis de julio de dos mil once, siendo las once horas con
cincuenta minutos, fui notificado de la resolución proferida por ese juzgado, en la cual se señala la
audiencia del día veintitrés de julio de dos mil once, a las diez horas en punto, para la
comparecencia del Juicio Oral Laboral.
b)DE LOS HECHOS EN QUE FUNFAMENTO LAS EXCEPCIONES DILATORIAS QUE PRETENDO HACER
VALER: La excepción dilatoria es el poder genérico que tiene el demandado para oponerse a la
pretensión del actor especialmente sobre aquellas cuestiones que afectan la validez de la relación
procesal e impiden un pronunciamiento de fondo sobre la pretensión del actor y el curso normal
de la acción,. En éste sentido, por el presente acto procesal interpongo la siguiente excepción;
I) EXCEPCIÓN DELATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA, ello conforme a los siguientes
argumentos: El artículo 326 del Código de Trabajo, expresa “ En cuanto no contraríen el texto y los
principios procesales que contiene este Código, se aplicarán supletoriamente las disposiciones del
Código Procesal Civil Y Mercantil…” en éste sentido en toda primera solicitud que se haya llegar a
los tribunales de justicia, se deben de cumplir con los presupuestos procesales que se especifican
en los artículos 61 y 106 del Decreto Ley 107, éstas normas de observancia general y obligatorias,
son claras y categóricas al preceptuar que “En la demanda se fijarán con claridad y precisión los
hechos en que se funde, las pruebas que van a rendirse, los fundamentos de derecho y la
petición”, presupuestos procesales, que el actor no cumple en su memorial introductorio de
demanda,. Cuando el actor en su demanda específicamente en la relación de los hechos literal e)
manifiesta que con fecha treinta de junio del año dos mil once se dio por concluida la vía
administrativa, y en el mismo memorial en el inciso c) de la relación de hechos consigno que su
relación laboral finalizo el cuatro de julio del presente año, aunado a ello en la misma relación de
hechos en su numeral romano dos, el actor manifiesta que el día uno de julio de dos mil once,
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
procedió a cobrar su salario correspondiente al mes de junio del presente ano, no obstante haber
indicado que en tal fecha se agoto la vía administrativa correspondiente en la Inspección General
de Trabajo de la Ciudad de San Marcos, del mismo departamento, así mismo en la literal c) de la
relación de hechos, se contradice en cuanto a lo expuesto en la relación de hechos numeral
romano uno, en cuanto a que se refiere a las prestaciones laborales reclamadas por el tiempo de
servicio. Tampoco no especifica en el numeral romano cuatro de la relación de hechos el periodo
de salarios retenidos, Pues éstas denominaciones del sujeto pasivo de la acción, son utilizadas
por el actor en forma indistinta en sus pretensiones, no siendo preciso en éste sentido y que
dicha demanda no cumple con los requisitos formales o presupuestos formales que establece la
ley y que el juzgador a la hora de su calificación no se ha percatado de ello”.
II) EXCEPCIONES PRERENTORIAS DE FALTA DE VERACIDAD DE LOS HECHOS EN QUE FUNDAMENTA
SU DEMANDA EL ACTOR: Como se acredita con lo consignado en la literal b) del apartado de
pruebas en cuanto a documentos, en el numeral uno, no indica como o quién rendirá Credencial
de Constancia externa, así mismo en el numeral dos, los permisos solicitados al demandado por
parta del actor no tienen constancia de recepción, en cuanto al párrafo tercero del literal tres, a
lo que se refiere a constancia de vacaciones gozadas las mismas carecen de falta de presupuesto
legal para condenar, ya que el periodo se pasa de cinco años, con lo que acredita la falta de
veracidad en los hechos expuestos en la demanda presentada por el actor.
III) En virtud de lo anteriormente manifestado, con todo respeto ruego al señor juez, que luego del
diligenciamiento respectivo del proceso, y llegado el momento oportuno de resolver lo que en
derecho corresponde, se DECLARE 1) Con lugar las excepciones dilatoria de demanda
defectuosa, en contra de la demanda en Juicio Ordinario Laboral que fundamenta su demanda el
actor, en mi contra, 2) Consecuentemente se declare sin lugar la demanda instaurada y se
declare el archivo de la misma, 3) Se condene al actor al pago de las costas procesales.
PRUEBAS
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Para evidenciar los hechos anteriormente narrados, ofrezco los siguiente medios de convicción: a)
el memorial de fecha quince de julio de dos mil once, presentado a ese juzgado por el actor xx,
que contiene demanda ordinaria laboral por despido directo injustificado, el cual obra en autos ;
b) los documentos ofrecidos por el actor en su memorial de demanda, los cuales obran en autos;
d) presunciones legales y humanas.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
“Previamente a contestar la demanda o la reconvención, y en la audiencia señalada para tal
efecto, se opondrán y probaran las excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que
se podrán interponer hasta antes de que se dicte la sentencia en segunda instancia. En éste
ultimo supuesto, la prueba de ellas se recibirán en la audiencia más inmediata que se señale para
la recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor proveer, si ya se hubiere agotado la
recepción de estas pruebas…”; En cuanto no contraríen el texto y los principios procesales que
contiene este código, se aplicaran supletoriamente las disposiciones del Código Procesal Civil y
Mercantil y de la Ley Constitutiva del Organismo judicial…” artículos 342 y 326 del Código de
trabajo, “ El demandado puede plantear las siguiente excepciones previas; … 3º. Demanda
defectuosa…; articulo 116 del Código Procesal Civil Y mercantil, “ Los derechos de los Trabajadores
para reclamar contra su patrono en los casos de despido o contra a contra las correcciones
disciplinarias que se les apliquen, prescriben en el plazo de treinta días hábiles contados partir de
la terminación del contrato o desde que se le impusieron dichas correcciones, respectivamente.
Articulo 260 del Código de Trabajo. Por lo anteriormente expuesto, siempre atento y respetuoso
formulamos la siguiente.
PETICION:
e)
Admitir para su trámite el presente memorial dándosele el curso que derecho
corresponde; b) se toma nota que actuó con el auxilio y dirección del Abogado XX, c) se tenga de
mi parte el lugar para recibir notificaciones el indicado e la parte introductoria del presente
memorial; d) Previo a Contestar la demanda se tenga por interpuesto e la calidad de dilatoria la
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
excepción de DEMANDA DEFECTUOSA; e) Se tenga por ofrecidos de mi parte y por aceptados las
pruebas relacionadas e el apartado de pruebas de este memorial, f) se concede audiencia a la
parte autora, por el plazo de veinticuatro horas, para que se pronuncie en relación a la excepción
dilatoria planteada; h) Recibida la prueba ofrecida por las partes, se dicte el auto correspondiente
e el cual, SE DECLARE; I) CON LUGAR, la excepción dilatoria de: DEMANDA DEFECTUOSA; II) Se
suspenda el trámite de la demanda y se archive el presente proceso; III) Se condene al
demandante, señor RAFAEL APARICIO LÒPEZ (UNIDO APELLIDO), al pago de las costas procesales
provocadas con su demanda.
CITA DE LEYES; Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de
derecho y además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la
República de Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268, 283, 284, 285, 292, 321, 324,
325, 326, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344, 346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29,
44, 50, 51, 61, 63, 66, 67, 69, 71, 72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal
Civil y Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.
LUGAR Y FECHA: San Marcos, veintitrés de julio de dos mil once.
DALVIN ANTONIO OCHOA BALCAZAR
EN SU AUXILIO Y DIRECCION.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL,
NIÑEZ, Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY
PENAL DE LA CIUDAD Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.
DARWIN EMANUEL MIRANDA MIRANDA,
de veinticuatro y cuatro años de
edad, soltero, guatemalteco, Bachiller en Computación, vecino y residente en la
cuarta calle “C” dos guión uno de la zona cuatro del municipio de San Marcos y
departamento de San Marcos, titular de la cédula de vecindad números L guión
doce de orden y doce mil seiscientos cincuenta y cuatro de registro, extendida por
el Alcalde Municipal del Municipio de San Marcos y departamento de San Marcos.
Con todo respeto comparezco, y al efecto.
EXPONGO:
a) Que desde la presente fecha actuó con la Procuración y Auxilio de la Abogada
Fabiola Marisol Monzón González; b) Señalando como lugar para recibir
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
notificaciones la oficina profesional ubicada en la Tercera calle tres guion noventa
de la zona dos del Municipio de San Marcos, departamento de San Marcos, c)
Comparezco refiriéndome al juicio Ordinario Laboral número doce guión dos mil
once oficial primero, por despido Indirecto, que promueve en mi contra el señor
PEDRO CATALINO PÉREZ JUEÁREZ,
por lo que haciendo uso del derecho
constitucional de defensa, previo a contestar la demanda vengo a interponer
EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA en base a la siguiente;
RELACION DE LOS HECHOS:
a) Me encuentro legalmente notificado de la demanda que promueve en mi contra
el Señor PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ, requiriendo el pago de
prestaciones laborales y salarios retenidos y la resolución que le da trámite a la
misma dictada por ese juzgado de fecha veintiséis de septiembre de dos mil once,
en la cual se señala la audiencia el día dos de agosto de dos mil once, a las nueve
horas en punto, para la comparecencia de las partes a Juicio Oral Laboral.
b) Los artículos trescientos treinta y dos del Código de Trabajo y artículo sesenta y
uno, y ciento seis del Código Procesal Civil y Mercantil así como el articulo ciento
cincuenta y nueve de la Ley del Organismo Judicial son claros específicos y
taxativos al indicar cuáles son los requisitos que deben reunir como formalismos
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
rigurosos en todo memorial introductoria de la demanda. La parte demandante en
su memorial de demanda deja de observar determinados presupuestos procesales
de validez legal al no indicar con precisión el tiempo laborado ya que en la literal
c) del apartado de hechos indica que la duración de la relación laboral fue de cinco
años dos meses y dos días en forma continua e interrumpida y en la literal f)
numeral romano I, II y III menciona que la duración de la relación laboral fue de
cinco anos, dos meses y cinco días por lo que los términos son imprecisos y
contradictorios, así también en el inciso a) de las medidas cautelares se incluyen
cifras haciendo caso omiso a lo establecido en la Ley.
c. La denominación de excepciones dilatorias nos indican que son aquellas que
tienen por finalidad depurar los hechos o actos de la demanda para evitar
posteriores nulidades con las cuales se hace eficaz el control jurisdiccional. En el
presente caso el Señor PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ dejó de observar
requisitos de la demanda al omitir los enunciados en la literal anterior, omisiones
que hacen que su demanda resulte defectuosa y en base a lo anterior por el
presente acto interpongo la presente EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA
DEFECTUOSA.
PRUEBAS:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Para evidenciar los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de
convicción:
1). DOCUMENTO consiste en: Memorial de demanda presentado a ese Juzgado
el dieciséis de julio de dos mil once por el demandante PEDRO CATALINO
PÉREZ JUÁREZ y que contiene la demanda ordinaria laboral promovida en mi
contra, con la cual pretendo demostrar las imprecisiones y contradicciones que
hacen que dicha demanda resulte defectuosa, la cual obra en autos;
2). PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS que de los hechos probados se
deriven.
FUNDAMENTOS DE DERECHO:
Artículo 116 Código Procesal Civil y Mercantil: “El demandado puede plantear
excepciones… 3° Demanda defectuosa”, artículo 342 Código de Trabajo
“Previamente a contestarse la demanda o la reconvención, y en la audiencia
señalada para tal efecto, se opondrán y probarán las excepciones dilatorias”.
PETICIÓN:
a). Que se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus
antecedentes;
b) Que se confiera la dirección y auxilio al abogado propuesto, y como lugar para
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No. 33-2009.-Of. 1º.
recibir notificaciones el señalado;
c). Se tengan por ofrecidos los medios de prueba propuestos, los que han de
recibirse en la audiencia que se señale para el efecto;
d). Se tenga por parte del compareciente DARWIN EMANUEL MIRANDA
MIRANDA por interpuesta en calidad de dilatoria la excepción de demanda
defectuosa, en contra de la demanda promovida por el actor PEDRO CATALINO
PÉREZ JUÁREZ;
e). Se confiera audiencia a la parte demandante por el plazo de veinticuatro horas
para que se pronuncien en relación a la presente excepción, al menos que quiera
evacuarla en esta misma audiencia;
f). Recibida la prueba ofrecida por las partes en contienda, se dicte el auto que en
derecho corresponde declarando: I) Con lugar la excepción dilatoria de demanda
defectuosa interpuesta por el presentado DARWIN EMANUEL MIRANDA
MIRANDA en contra de la demanda ordinaria laboral por despido indirecto
promovida por el demandante PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ ; II) Se ordene
al actor PEDRO CATALINO PÉREZ JUÁREZ subsanar los errores incurridos en
su memorial de demanda.
CITA DE LEYES:
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
Fundamento mi petición en los artículos citados en el apartado de fundamento de
derecho y además los siguientes; 1, 5, 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución
Política de la República de Guatemala, 1, 14, 15, 76, 77, 78, 258, 259, 260, 268,
283, 284, 285, 292, 321, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332, 334, 338, 343, 344,
346, 347. Del Código de Trabajo, 4, 25, 28, 29, 44, 50, 51, 61, 63, 66, 67, 69, 71,
72, 78, 79, 81, 82, 83, 86, 116, 126, 127, 128, del Código Procesal Civil y
Mercantil, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y documentos
adjuntos.
San Marcos veintiuno de octubre de 2011
F. ________________________
DARWIN EMANUEL MIRANDA MIRANDA
En su Auxilio y Dirección
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
ABOGADA Y NOTARIA
COLEGIADO NO. 13,865
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL,
NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY
PENAL, SAN MARCOS. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - GUSTAVO ADOLFO ENRIQUE PEREZ, de treinta años de edad, casado,
guatemalteco, empresario, vecino del Municipio de Comitancillo del departamento
de San Marcos, actúo con la dirección y procuración del abogado que me auxilia y
señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la
nove avenida siete guión cincuenta de la zona dos de San Marcos, en forma
atenta comparezco oponiendo EXCEPCION DILATORIA DE PRESCRIPCION en
contra de las pretensiones del actor, de conformidad con lo siguiente:
HECHOS:
A)
Me encuentro legalmente notificado de la demanda por despido directo e
injustificado que promueve en mi contra el Señor JOSE ALFREDO ROBLES y al
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
hacer una análisis de los hechos esgrimidos en la misma al señor Juez me permito
manifestarle que el demandante promovió una acción en mi contra fuera del
término legal establecido; pues de conformidad con la ley, al momento que se dio
el despido invocado por el actor este contaba un plazo de un mes, es decir, treinta
días para promover su demanda y en le presente caso ha promovido una
demanda cuando ya han transcurrido más de sesenta días de que ocurrió la
terminación laboral, el actor no hizo efectivo su derecho de agotar la vía
administrativa para así interrumpir la prescripción. B) Motivo por el cual por este
acto procesal vengo a oponer EXCEPCION DILATORIA DE PRESCRIPCION,
rogándole al señor Juez que a la misma se le trámite y sea resuelta en la
audiencia de Juicio Ordinario Laboral, confiriéndole audiencia a la otra parte y
llegado el momento procesal de resolver se dicte la resolución que en derecho
corresponda en la cual se dicte. I. CON LUFAR la excepción dilatoria de
prescripción opuesta por Gustavo Adolfo Enrique Perez, en contra de la parte
actora; II. Como consecuencia se ordene el archivo de las actuaciones.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
2…Los derechos de los trabajadores para reclamar contra su patrono, en los
casos de despido prescribe en el lapso de treinta días hábiles contados a partir de
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
la terminación del contrato. El término de prescripción se interrumpe por: a) Por
demanda o gestión ante autoridad competente; b) Por fuerza mayor y caso fortuito
debidamente comprobados. El objeto de la interrupción todo el tiempo corrido
antes de que aquella ocurra. Artículos 260 – 266 – 268 y 342 del Decreto Ley
1441.
PRUEBAS:
DOCUMENTOS: I) El memorial de demanda ordinaria de Trabajo por despido
directo e injustificado el cual obra dentro de las actuaciones.
PETICION:
I)
Que se admita para su trámite el presente memorial. II) Que se tenga por
parte de GUSTAVO ADOLFO ENRIQUE PEREZ, por opuesta excepción dilatoria
de prescripción en contra de las pretensiones del actor. III) Que se tenga como mi
Abogado Director y Procurador al auxiliante. IV) Que se tenga por señalado el
lugar para recibir notificaciones. V) Que se tenga por ofrecidos los medios de
prueba propuestos. VI) Que la presente Excepción Dilatoria de Prescripción sea
resuelta en la audiencia de juicio ordinario laboral oral confiriéndole audiencia a la
otra parte para que se oponga a la misma y llegado el momento procesal de
resolver se dicte la resolución que en derecho corresponde declarando: I) Con
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
lugar la excepción de prescripción, en contra de JOSE MARIA REYNA BARRIOS
de las pretensiones del actor; II. Que se archiven las actuaciones.
CITA DE LEYES: Artículos citados en el apartado de fundamento de derecho y
además los siguientes: 260 – 266 – 268 – 332 – 333 – 334 – 335 – 342 – del
Decreto Ley 1441 del Congreso de la República de Guatemala.
COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.
LUGAR Y FECHA: San Marcos veintinueve de abril del año dos mil once.
En su Auxilio y Dirección
FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
ABOGADA Y NOTARIA
COLEGIADO NO. 13,865
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y
ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL.-
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
JOSE ALFREDO SANDOVAL MERIDA, se setenta y cuatro años de edad, soltero, guatemalteco, Maestro
de Educación Primaria Urbana, de este domicilio y vecindad, Actúo bajo el Auxilio, Dirección y Procuración
de la Abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ, cuya oficina profesional se encuentra ubicada en la
octava avenida siete guión cuarenta y nueve de la zona dos de esta Ciudad, lugar que señalo para recibir
notificaciones. Respetuosamente comparezco ante la señora Jueza a prestar EXCUSA DE INASISTENCIA a
la audiencia señalada para el día DOCE DE SEPTIEMBRE DE DOS MIL SIETE, A LAS DIEZ HORAS CON
TREINTA MINUTOS, dentro del Juicio Ordinario Laboral identificado supra, que sigue en mi contra la señora
ANA PATRIA TULEL JACINTO, de manera atenta y respetuosa, me permito manifestar los siguientes:
HECHOS:
A) Es el caso señor juez que el día de hoy me encuentro con quebrantos de salud lo cual me impide
presentarme la audiencia señalada para el día de hoy doce de septiembre del año dos mil seis, a las diez
horas con treinta minutos, tal como lo acredito con la certificación médica expedida por el Doctor Edilzar
David Fajardo Peralta.
B) En consecuencia de mi estado de salud solicito se tenga por acreditada la excusa de inasistencia y que
oportunamente se señale nuevo día y hora para comparecer a Juicio oral laboral.
FUNDAMENTO DE DERECHO.
ORDINARIO LABORAL
No. 33-2009.-Of. 1º.
¨Las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad y el juez aceptada la excusa, una sola vez,
siempre que hay sido presentada y justificada documentalmente antes de la hora señalada el inicio de la
audiencia…” “Parte conducente del artículo 336 del Código de Trabajo.
PRUEBAS:
Ofrezco
probar lo aseverado por medio del documento consideren en Certificación médica a mi
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
Nombre expedida por el Doctor Edilzar David Fajardo Peralta, de fecha doce de septiembre del año dos mil
siete.
PETICIONES:
F) Que se adjunta para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes.
G) Que se tenga como mi Abogada, Directora y procuradora a la Provisional Propuesta;
H) Que se tome nota del lugar señalado para recibir notificaciones de mi parte;
I)
Que se tenga por acompañado el documento como medio de prueba individualizado en el apartado
respectivo;
J) Que se tome nota de la excusa de inasistencia a la audiencia señalada para el día de hoy, doce de
septiembre del años dos mil seis, a las diez horas con treinta minutos, por los motivos expuestos y
en consecuencia se señale nuevo día y hora para comparecer a juicio oral laboral.
COPIAS: Acompaño duplicado y cuatro fotocopias del presente memorial y documento adjunto.
MUNICIPIO Y DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS, DOCE DE SEPTIEMBRE DEL AÑO DOS MIL SEIS.
ARUEGO DEL PRESENTADO QUIEN DE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR, Y EN SU AUXILIO DIRECCION
Y PROCURACION.
YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ
ABOGADA Y NOTARIA
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO, PREVISION SOCIAL Y DE
FAMILIA de la ciudad de San Marcos, departamento de San Marcos. Rodolfo
Rubén Mérida Estrada, de veinticinco años de edad , casado, Administrador de
empresas, guatemalteco, de este domicilio y vecino de la ciudad de San Marcos;
me identifico con cedula de vecindad numero de orden L guión doce y de registro
treinta seis mil, extendida por el alcalde municipal de mi vecindad, actuó bajo el
Auxilio, Dirección y Procuración del abogado Boyardo Manuel Ruiz Monzón,
señalando lugar para recibir notificaciones la novena calle dos guion sesenta y
seis de la zona uno de la ciudad de San Marcos, de forma atenta comparezco a
interponer EXCEPCIÓN DILATORIA DE INCOMPETENCIA POR RAZON DEL
TERRITORIO, de conformidad con la siguiente:
RELACION DE LOS HECHOS:
Resulta señora Juez que el señor Douglas Artemio Rivas Aquino fue contratado
por mi persona, como representante legal de la empresa “Leche de Cebada,S.A”,
la cual tiene su sede en la ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala y
hago de su conocimiento señora Juez que la empresa no tiene sucursales en
ningún departamento de la república de Guatemala , únicamente tiene su
residencia legal en la ciudad de Guatemala con dirección en octava calle
entre
séptima y octava calle , tres guion veinticuatro de la zona uno de la ciudad de
Guatemala, departamento de Guatemala. El actor con fecha cinco de enero del
año en curso, presento ante el Tribunal a su cargo memorial de ampliación de la
demanda inicial, indicando que proporciono incorrectamente la dirección de la
parte demandada para ser notificada consignando que era la octava avenida,
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
número cuatro guión veinte , de la zona uno de la ciudad de San Marcos, pero al
presentar el memorial de fecha cinco de enero del año en curso, hizo constar que
la dirección correspondiente de manera correcta era : octava calle entre séptima
y octava calle, tres guión veinticuatro de la zona uno de la ciudad de Guatemala ;
en consecuencia es procedente EXCEPCION DE
INCOMPETENECIA POR
RAZON DE TERRITORIO por lo ya expuesto, siendo procedente declararla con
lugar y dejar sin efecto la acción judicial entablada en contra de mi representada.
PRUEBAS.
Las constancias procesales y los documentos que a continuación se detalla, y se
acompaña el presente memorial: a) Acreditación de mi representación
testimonio de la Escritura Pública
con el
número tres, autorizada en la ciudad de
Guatemala, el día diez de julio del año dos mil cuatro, por el Notario Jorge Luis
Sagastume Ochoa, donde el Concejo de Administración me otorga dicha calidad.
b) Copia legalizada de la patente de Comercio, donde consta que el domicilio de
la Empresa es el consignado en el memorial de ampliación de la demanda que
presento el actor en la fecha antes indicada; c) Memorial de Ampliación
presentado por el actor de fecha cinco de enero de dos mil cinco , el consta de
autos y se encuentran
en los folios quince y dieciséis delo expediente
identificando en el epígrafe; d) Presunciones legales y humanas que deriven
incuestionablemente de los hechos que resulten probados .
FUNDAMENTO DE DERECHO.
“El que sea de andado o requerido o requerido para la practica de una diligencia
judicial ante un Juez que estime competente por razón del territorio o de la
materia, podrá ante este pidiéndole que se inhiba de conocer en el asunto y remita
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No. 1-2011. Oficial primero
lo actuado al Juez que corresponda…Previamente a contestar la demanda o la
reconvención, y en la audiencia señalada para el efecto se opondrán las
excepciones Dilatorias… El Juez deberá resolver en la primera comparecencia las
excepciones dilatorias… Articulos: 309, 342, 343, del código de Trabajo.
“Interpelación de excepciones previas, dentro de los seis días de emplazado,
podrá hacer valer las excepciones previas… Si la incompetencia fuere declarada
con lugar el Juez se abstendrá de decidir las restantes, hasta que quede
ejecutoriada la resolución recaída en materia de incompetencia…”Artículos 120
y121 del código procesal civil y mercantil.
PETICIÓN:
a)De tramite : I. Se agregue a sus antecedentes el presente memorial y se tramite
a mi solicitud. II. Se reconozca mi personería para actuar en el presente proceso,
III. Se tenga con lugar para recibir notificación la sexta calle dos guion doscientos
uno, de la zona cinco de la ciudad de San Marcos; IV. Se tenga por interpuesta la
EXCEPCION PREVIA DE INCOMPETENCIA POR RAZON DEL TERRITORIO
por parte de mi representada; V. Se de audiencia a las partes por el plazo común
de dos días; VI. Se tenga por ofrecidos los medios de prueba individualizados en
el apartado respectivo., VII. Se suspenda el tramite del proceso y la audiencia
señalada para el día miércoles uno de junio del dos mil cinco, a las diez horas con
treinta minutos, de conformidad con la ley; VIII. Que en su oportunidad se señale
audiencia para recabar los medios de prueba ofrecidos. b) De fondo: Que
oportunamente se dicte el auto correspondiente declarando: I. Se declare con
lugar la excepción de incompetencia po9r razón del territorio interpuesta por mi
representado. II. En consecuencia, la señora Juez, se inhibe d conocer el asunto
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
y remita lo actuado al Juez que corresponda.
CITA DE LEYES Los artículos ya indicados y los siguientes: 116, 120 y 121 del
Código Procesal Civil Mercantil; 118, 141, 142, y 143 de la ley del Organismo
Judicial.
COPIAS: Acompaño
duplicado y tres copias del presente memorial
y del
documento adjunto.
Ciudad de San Maracos, departamento de San Maracos, Veintisiete de mayo del
dos mil cinco.
f) _____________________
En su Auxilio y Dirección
FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
ABOGADA Y NOTARIA
COLEGIADO3.
NO. 13,865
JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 05-2011.As,
EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA X RAZON DE TERRITORIO. OJO: timbre
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, Y
ADOLCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD Y
DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.
JENRY RAQUEL MERIDA MERIDA, de veinte años de edad, casado, guatemalteco, ingeniero
Industrial, vecino de la Ciudad de San arcos, con residencia y domicilio en la novena avenida
nueve guion cuenta cuatro de la zona cuatro de la Ciudad de San Marcos, departamento de San
Marcos, me identifico con la cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro
veinticinco mil quinientos cinco, autorizada por el alcalde Municipal del Municipio de San Marcos,
departamento de San Marcos. Atento comparezco y para el efecto;
EXPONGO:
d)
Actuó con la dirección y Procuración de la abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GÒMEZ, a
quién le confiero el auxilio en el presente caso; b) Señalo como lugar para recibir notificaciones la
oficina jurídica ubicada en novena calle cinco guion veintitrés de la zona tres de esta ciudad de
San Marcos, departamento de San Marcos; c) Comparezco refiriéndome a las diligencias
promovidas por la señora BLANCA CELESTE GARCIA PACHECO, que contiene incidente de pago
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
de prestaciones Pos-Morten, las cuales identifico al margen superior, por lo que me permito realizar
la siguiente:
RELACION DE HECHOS:
K)
RELACION DE LOS HECHOS EN QUE FUNDO MI PETICION: I: El dìa de hoy a las nueve
horas con cinco minutos, fuì notificado de la resolución emitida por el Tribunal a su cargo, por
medio de la cual se señala la audiencia del dìa once de mayo del presente año para la
celebración del Juicio Oral Laboral que ante ese Juzgado Promovió el señor CATARINO
ENRIQUE LAINEZ ORTIZ, en mi contra, pretendiendo el pago de unas prestaciones laborales
inexistentes, fundándose en hechos que el indica en su demanda y que no son objeto de un juicio
o proceso laboral , sino que de índole civil.-- - L)
Por medio de este escrito vengo a PLANTEAR LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA,
O SI SE QUIERE LA EXCEPCION DE INCOMPETENCIA , la cual argumento en los siguientes:
HECHOS:
M)
N)
O)
La señora BLANCA CELESTE GARCIA PACHECO, como viuda del trabajador PP,
promueve en mí contra PAGO DE PRESTACIONES LABORALES POS-MORTEN por el
procedimiento de los incidentes. B) Dice la actora que su instinto esposo PP, trabajo en la
empresa de mecánica automotriz denominada “ EL PISTON”, la cual es de mi propiedad. C) Indica
también la actora que la actividad laboral para la cual fue contratado su difunto esposo fue para
realizar actividades de mecánica general en la sucursal de la empres antes deferida ubicada en
final del callejón numero cuatro calle 29 de junio del Municipio de Mazatenango departamento de
Suchitepéquez, devengando un salario mensual de TRES MIL QUETZALES; D) No niego la
existencia de la relación laboral argumentada por la actora, con lo que no estoy conforme es que
me haya planteado la presente demanda al Jdo que me dirijo, por cuanto que en e contrato
individua escrito firmado con el sr PP, en la clausula cuarta del mismos se estableció que cualquier
diferencia que surgiera entre las partes e ocasión de la actividad laboral se ventilaría
específicamente en el Jdo de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de Mazatenango
dto, de Suchitep. E) En base a lo expuesto en el inciso anterior existe incompetencia por razón de
territorio que le prohíbe al JDO, al que me dirijo para conocer, tramitar, juzgar y ejecutar lo juzgado
en el presente proceso por lo que conforme a lo establecido en el contrato individual de trabajo y
por imperio de la ley ese Jdo debe de DECLINAR SU COMPETECIA E INHIBIRSE y remitir lo
actuado al Jdo de 1ra, Inst. de Trabajo Y previsión Social del Mpo de Mazatenango Dto de
Suchitep, quién es realmente el competente para seguir en el presente asunto.
PRUEBAS:
Para evidenciar los hechos narrador ofrezco como medios de prueba:
d)
Fotocopia legalizada del contrato Individual de Trabajo celebrada en forma escrita entre el
instinto PP, y el compareciente AA; b) Las presunciones legales y humanas.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Art. 309 C.T. 113, 116, 117 de la LOJ.
PETICIONES:
D)
Se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes; B) Se
confiere la procuración y dirección de la abogada YALIGOGO; C) que tome nota del lugar que
señalo para recibir notificaciones; D) Se tenga de mi parte por interpuestala excepción de
incompetencia; E) Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de prueba propuestos; F) De la
excepción interpuesta se le de trámite por el procedimiento de los incidentes confiriéndole a la
actora audiencia por el plazo de dos días para que se pronuncie sobre la misma; G) Si el juez lo
considere necesario se abra a prueba en incidente por el plazo de ocho días para la recepción de
las pruebas ofrecidas por las partes; H) Que dentro del plazo legal se resuelva el presente
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
incidente, DECLARADO: 1) con lugar la excepción de incompetencia planteada por el
incompareciente XX, 2) consecuentemente que el juez se INHIBA de conocer del presente proceso
de prestaciones laborales Pos-morten y remita lo actuado al JDO, de primera Instan. De Trabajo y
Previsión Social del Mpio de Mazat. Dto de Suchitepequez, 3). Ordene a la actora AA, a que
acuda al Jdo, anteriormente indicado a continuar con el trámite promovido.
CITA DE LEYES.
Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial y del documento adjunto.
San Marcos 11 de junio de 2011.FIRMAS Y SELLO
CONTESTACION DE DEMANDA Y RECONVENCION: OJO TIMBRE.
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA TRAB. Y PREVISION SOCIAL, ….
XX, de datos de identificación persona conocidos dentro del juicio ordinario laboral que identifico
al margen superior, atenta comparezco y;
EXPONGO:
4)
Me encuentro enterado de la demanda ordinaria laboral que por despido directo e
injustificado promueve en mi contra el sr. PP, contestando la misma; EN SENTIDO NEGATIVO Y
A LA VEZ PLANTEO RECONVECION, en contra del demandante de referencia conforme a los
siguiente puntos: A) DE LA CONTESTACION NEGATIVA DE LA DEMANDA: Me extraña que el
sr.PP, pretenda que en sentencia se condene al pago de las prestaciones que refiere en su
demanda, ello porque confirme a los documentos que adjunto al presente memorial y que
individualizare en el apartado de pruebas dichas prestaciones laborales ya le fueron canceladas e
su totalidad por lo que no tiene nada que reclamar a consecuencia que tales prestaciones se le
hicieron efectivas al otorgarle una fracción de terreno inserta en el segundo registro de la
propiedad con el numero 500, folio 50, del libro 5 del departamento de S,m en escritura No,. 50,
autorizada en el Municipio de S.M, el dìa 05/05/2010. Por la notaria YALIGOGO, en donde
claramente en las clausulas tercera el hoy actor manifiesta que en compensación de las
prestaciones laborales y pago de salarios del mismo, recibe dicha venta. B) DE LA
RECONVECION: resulta señor juez que el demandante PP, pues tenia a su cargo el departamento
de programación y planificación y para la ejecución de dicho cargo, la empresa la cual es de mi
propiedad le pago estudios en la universidad de Alabama de los EEUU, para que realizara estudios
de ingeniería la cual culmino 3 años después de su incio, habiendo invertido la empresa la cantidad
de Q, 2,000, 00, los cuales le fueron pagados con la condición que al graduarse debería
reembolsar el dinero que se le proporciono para que realizara los estudios mencionados, pero
resulta que a los 4 meses después el reincorpora a su puesto el renuncie en forma voluntaria, sin
cumplir con el pre-aviso que estaba obligado a proporcionar en este sentido es que RECOVENGO
a la sra, PP, a efecto de que en sentencia se le condene no solamente al pago de daños y
perjuicios que causo a la empresa en virtud de que se le había asignado la realización de un
programa del cual debería de entregar en forma definitiva quince días después de la fecha en que
renuncio habiendo gastado mi empresa la cantidad de Q375, 0000 para la realización de dicho
programa si que lo hubiera concluido y el reembolso ala cantidad de dos y medio de quetzales que
fueron invertidos para que realizara sus estudios universitarios.
PRUEBAS:
Para establecer los hechos antes expuestos ofrezco los siguientes medios de prueba:
I) CONFESION JUDICIAL: que debera prestar en forma personal y no por medio de apoderado
la actora demandada PP, de conformidad con el pliego de preguntas que en plica me permito
acompañar con la advertencia que si no compareciere a la audiencia que se señale se le declare
confeso en dichas prestaciones, en su rebeldía y se dictara sentencia dentro de las 24 hrs,
siguientes;
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
II) COPIAS simples legalizadas de la escritura numero 50m folio 50, del libro 5, de esta ciudad,
autorizada por la notario YALIGOGO, que me permito adjuntar al presente memorial.
III) Documento privado que me permito adjuntar que contiene transacción celebrada entre la sra
PP, y el compareciente XX, en el cual se comino que al finalizar sus estudios de ingeniería debería
de trabajar para la empresa como mino tres años, que me permito adjuntar al presente memorial y
que con citación a la parte contraria y a mi costa y demás formalidades legales dejándose
certificado en autos le sea devuelto; IV) Documento que contiene finiquito laboral extendido por la
sraPP, a favor del compareciente XX, por medio del cual la actora y contrademandada indica
haber recibido las prestaciones laborales que le correspondía por el tiempo trabajado en mi
empresa que en fotocopia legalizada acompaño a este memorial;
V) Presunciones legales y humanas que de los hechos probados se deriven:
FUNDAMENTO DE DERECH0:
Transcribir parte de Art. 338 C.T. por lo antes expuesto formulo las siguientes:
PETICIONES:
S)
Se admita para su tramite el presente memorial y se manda incorporar a sus
antecedentes, juntamente con los documentos adjuntos acompañados,
T)
En la forma expuesta se tenga por contestada en sentido negativo la demanda ordinaria
laboral por despido directo e injustificado que en mi contra promueve la sra: PP;
U)
Se tenga por ofrecidos y aceptados los medios de pruebas individualizados;
V)
Que en la audiencia el señor juez se sirva señalar audiencia para recibir los medios de
prueba indicados;
W)
Que se señale audiencia para que la señora PP, comparezca a este jdo a prestar
confesión judicial conforme al pliego de preguntas que se articulo apercibiéndole que si dejare de
asistir sin justa causa se le declara confesa e su rebeldía.
X)
Que llegado el momento procesal oportuno se dicte la sentencia que en derecho
corresponde en que se declare: 1) sin lugar la demanda ordinaria laboral, promovida por PP, en
contra del compareciente XX, y en consecuencia se me absuelva a pago de las prestaciones
laborales reclamadas; 2) se condene a la demandante al pago de las costas procesales; 3) se
tenga por promovida la reconvención formulada por el presentado XX, en contra de la actora
contra demandante PP, 4) se confiere audiencia a la reconvenida para que se manifieste en
relación a la presente reconvención; 5) que luego de recibida la prueba y agotado el debido
proceso se dicte la sentencia en relación a la reconvención formulada e contra de la sra PP,
declarando con lugar la reconvención y el pago de daños y perjuicios promovida por XX, en contra
de la reconvenida PP; 6) se condene a la contra demandada al pago de Q 250, ooo en concepto
de daños y perjuicios a favor de XX; 7) dejándose certificación en autos con citación de la parte
contraria y a mi costa sele devuelva el documento privado con legitima legalización notarial que
réferi en el apartado de pruebasCITA DE LEYES:
ARTICULOS: citados en el fundamento de derecho y demás en los siguientes, 1, 2, 12, 14, 20, 28,
29, 30, 31, 101, 102, 103, 203, 204, 211, 212, de la C.P.R.G.338, 332, C.T. 141, 142, 143, 171,
172, 173 LOJ, . Acompaño duplicado y 3 copias del presente memorialSan Marcos once de junio de 2011.
FIRMAS
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
CONTESTACION DE DEMANDA EN SENTIDO NEGATIVO:
JDO DE 1RA INSTA, DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NIÑEZ ADOLESCENCIA Y
ADOLESCENTES…..
XXXX, de 20 años de edad, casado, guatemalteco, administrador de empresas, vecino del Mpio de
San Marcos, con cedula de vecindad numero de orden L guion doce y registro 5,235, autorizada
por el alcalde Mpal de el Tumbador Depart, de S.M. atento comparezco y para el efecto;
EXPONGO:
A)Mi trabajador PP, promueve en mi contra demanda ordinaria laboral por despido directo e
injustificado y pago de prestaciones laborales no pagadas así como salarios retenidos,
argumentando para el efecto que en fecha dos de febrero de dos mil once el compareciente en
forma personal me indico que por una reingeniería en la empresa se había cancelado el cargo de
técnico en sonido, el cual venia desempeñando desde el dieciséis de junio de mil novecientos
noventa y siete y que la fecha de su despido no le fueron cancelados las prestaciones que por
derecho le corresponde, ni el salario devengado de los días laborales;
B)Los argumentos en que el demandante fundamenta los hechos de la demanda son totalmente
falsos y alejados de la realidad jurídica por lo que contesto la dicha demanda en SENTIDO
NEGATIVO, en base a los siguientes argumentos:
I) DE LA CAUSAL DEL DESPIDO: Si es cierto señor juez que el demandante PP, fue despedido
del puesto de técnico en sonido que venia ocupando, lo que no es cierto, lo que no es cierto, es
que dicho cede de la relación laboral fue sin CAUSA JUSTIFICADA, pues resulta que este señor
abusando del puesto que venia desempeñando vendió a la empresa llamada “LOS SONIDOS DEL
SILENCIO” un programa de computo que pertenecía a mi empresa, circunstancia por la cual en
base a lo establecido en el código de trabajo en sus artículos 77 literal e y 63 literal p) del C.T.
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
queda prohibido al trabajador relevar los secretos técnicos comerciales o de fabricación de los
productos a cuya elaboración incurra directa o indirectamente , por lo que al incumplir con esta
obligación dio causa con justificación para dar por terminada la relación de trabajo existente.
II) NO ES CIERTO también señor juez que tengo la obligación de pagar indemnización por tiempo
de servicio, pues conforme a lo establecido en el articulo 82 del decreto 1441 del Congreso de la
República únicamente se paga esta prestación cuando es despido del trabajador sea
injustificado, sin embargo el despido del demandante es justo.
III)TAMPOCO TENGO LA OBLIGACION; Tampoco tengo la obligación de pagarle las
prestaciones laborales que indica e el introductorio de demanda, debido a que el dìa que se dio x
concluida la relación laboral el auditor y contador publico de la empresa le cancelo las
prestaciones que a este trabajador le correspondía por el tiempo que duro la relación de trabajo, a
cuenta de ello es que en esta oportunidad extendió a favor de mi persona en mi calidad de
propietario de la empresa mercantil denominada LUZ Y FUERZA, el finiquito laboral respectivo,
indicando que el mismo el mismo que no tenia nada que reclamar ala parte patronal, pues con la
calidad dineraria que recibir se daba por satisfecho inclusive se le extendió una carta de
recomendación.
IV) En relación a las vacaciones: no gozadas y pagadas al igual que el salario retenido, las
primeras mencionadas las gozo en su debida oportunidad en cada periodo de trabajo finalizado, lo
cual se puede establecer con practica de Inspección Ocular en el libro de nominada y salarios, y
en cuanto a los días laborales y que dice no le fueron pagadas tampoco quedo efecto a cancelar
los mismos, puesto en la empresa existen libros de conocimientos en lo que se indica que tal
cantidad quedaba en compensación a un adeudo que por la suma de Q 3, 000, Le tenia a la
empresa de mi propiedad.
V) En base a lo antes expuesto y a las pruebas que me perito individualizar en este memorial se
debe declarar sin lugar la demanda Ordinaria Laboral promovida en contra del compareciente por
el señor PP, absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.
PRUEBAS:
Para probar los hechos de mi constatación negativa ofrezco los siguientes medios de prueba:
A) CONFESION JUDICIAL: que deberá de prestar en forma personal y no por medio e apoderado
el demandante PP, conforme al pliego de preguntas que emplica me permito acompañar .
B) DOCUMENTOS: Consistentes en: I) fotocopia legalizada del finiquito laboral extendido por el
demandante PP, a favor del compareciente que me permito acompañar a este memorial; II)
Certificación extendida por el auditor y contador publico de la empresa LUZ Y FUERZA que
contiene el conocimiento numero 23 de fecha 6 de junio de 2011, en el que se determira la
compensación de los días de salarios no pagados co el adeudo de
Q,
3,000,
que
el
demandante tenia para la empresa LUZ Y FUERZA. III) Exhibición de documentos presentación de
libros de salarios y planillas de la entidad denominada empresa Mercantil LUZ Y FUERZA para
determinar el monto del salario devengado por el demandante, pago de bonificación incentivo
para trabajadores del sector publico y privado y periodo de vacaciones gozadas los que
presentare para el día de la audiencia que se señalara para el efecto; IV) Las presunciones
legales y humanas que se deriven del tramite del presente proceso.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
TRANSCRIBIR EL ART.62 del C.P.C.Y M, 338 C.T. Por lo antes expuesto formulo la siguiente :
PETICION:
S) SE admita para su traite el presente memorial;
T) En la forma expuesta se tenga por contestada en SENTIDO NEGATIVO la demanda
Ordinaria Laboral por Despido directo e Injustificado, pago de prestaciones laborales y
salarios retenidos promovida por PP, e contra del presentado XXX,
U) Se tenga por presentada la documental adjunta al presente memorial lo que debe
incorporarse al proceso Ordinario Laboral respectivo, que se señale audiencia para recibir
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
la confesión judicial del demandante a quien debe comparecer sin justa cusa, en su
rebeldía sele declarará confeso.
V) Se señale audiencia para la exhibición de los documentos de los libros de salarios y
planillas mencionados en el apartado de pruebas de este memorial.
W) Que agotado el debido proceso se díctela sentencia que e derecho corresponde
declarando sin lugar la demanda Ordinaria Laboral por despido directo e injustificado
pago de prestaciones laborales reclamadas y salarios retenidos promovido por PP, en
contra del compareciente absolviéndome del pago de prestaciones laborales reclamadas.
X) Se condene al demandante al pago de las costas procesales
CITA DE LEYES:
ACOMPAÑO DUPLICADO Y 2 COPIAS DEL PRESENTE MEMORIAL DEL CUMENTO ADJUNTO
Y UNA PLICASan Marcos 11 de junio de 2011.
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y
ADOLESCENTES E CONFLICTO CON LA LEY PENAL DE LA CIUDAD DE SAN MARCOS,
DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.
MIGUEL JERÓNIMO FUENTES TUL, de cuarenta y cinco años de edad, casado, guatemalteco, agricultor, de
este domicilio departamental y vecino del municipio de San Pedro Sacatepequez; señalo como lugar para
recibir notificaciones de mi parte la Octava avenida “A” ocho guión diecisiete zona dos de esta Ciudad de San
Marcos actúo con la Dirección y Auxilio de la Abogado Yanira Liliana Gómez Gómez, con la Procuraduría de
la Bachiller, Alejandra Patricia Aguilar Rojas, Asesor Jurídico y Pasante respectivamente, del Bufete Popular
de la Universidad de San Carlos de Guatemala, del Centro Universitario de San Marcos. Por este medio
comparezco ante usted a iniciar JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E
INJUSTIFICADO, en contra del señor RUTILO FUENTES GONZALEZ, quién puede ser notificado en el lugar
de su residencia ubicada en Aldea la Grandeza del Municipio de San Pedro Sacatepequez, departamento de
San Marcos, librado para el efecto despacho al Juez de Paz del Municipio de San Pedro Sacatepequez,
departamento de San Marcos, de conformidad con los siguientes:
HECHOS:
A)DEL INICIO DE LA RELACION LABORAL: inicie mi relación laboral con el demandado señor Rutilo
Fuentes González del DOCE DE MARZO DEL AÑO DOS MIL SEIS.
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
B)TIPO DE CONTRATO: Durante el periodo laboral, trabaje bajo un contrato individual celebrado en forma
verbal por tiempo identificado.
C)DEL TRABAJO DESEMPEÑADO Y DEL LUGAR DONDE SE EJECUTO: el trabajo que ejecutaba para el
hoy demandado era de barbecho, siembra y cosecha de cultivos, el trabajo lo realizaba en terrenos del
demandado ubicado estos en aldea la grandeza, municipio de San Pedro Sacatepequez, departamento de
San Marcos.
D)DE LA JORNADA DE TRABAJO: Mi jornada de trabajo fue ejecutada de las cinco con treinta a las
dieciocho horas de lunes a sábado.
E)DEL SALARIO DEVENGADO: Devengaba un salario de MIL TRESCIENTOS CINCUENTA QUETZALEZ
(Q.1,350.00)MENSUALES.
F)DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABOTAL: nuestra relación laboral la dio por finalizada el señor
Rutilio Fuentes González, ya que con fecha veintinueve de julio del años dos mil siete sufrí un accidente
trabajando para el hoy demandado fecha desde la cual el no se ha hechos responsable de los gastos médicos
realizados a raíz del accidente que sufrí.
G)DE LA VIDA ADMINSTRATIVA: La vía administrativa se agoto el trece de noviembre del presente año
ante la Inspectora de Trabajo Marina Lile Renbach de León en la Oficina Sub-Regional de Trabajo de San
Marcos, Dirección Regional seis, Quetzaltenango, Ministerio de Trabajo Previsión Social, tal como lo hago
evidenciar con la adjudicación número ciento ochenta y tres guión dos mil siete, que me permito adjuntar.
H) DE LAS PRESTACIONES QUE RECLAMO: 1. INDEMNIZACION: Por el tiempo que duro mi relación
laboral con el hoy demandado comprendido del dos de marzo del año dos mil seis al veintinueve de julio del
año dos mil siete: 2.VACIONES: Reclamo el pago de un año de vacaciones y el tiempo proporcional de estas
durante el tiempo que duro mi relación laboral con el hoy demandado del dos de marzo del año dos mil seis
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
al veintinueve de julio del año dos mil siete; 3.AGUINALDO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR
PRIVADO Y PUBLICO: Correspondiente al periodo laboral en virtud que durante nuestra relación con el hoy
demandado nunca se me pago esta prestación; 4.HORAS EXTRAORDINARIAS: tomando en cuenta mi
jornada de trabajo anteriormente descrita, las horas extraordinarias no me fueron canceladas durante el
tiempo laboral con el hoy demandado; 5.BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR
PRIVADO Y PUBLICO: tomando en cuenta que es el equivalente a un salario ordinario devengado en un mes
por año laborado continuo o el tiempo proporciona, por el tiempo laborado según decreto número cuarenta y
dos guión noventa y dos (42-92) y que durante mi relación laboral con el señor Rutilio Fuentes González no
goce de dicha prestación laboral. 6.SALARIOS A TUTULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS: de conformidad con
lo que estipula el articulo setenta y ocho 78 inciso b) del Código de Trabajo, en razón de salarios que he
dejado de percibir desde el momento de la terminación de mi relación laboral, hasta el pago de mi
indemnización, siendo un máximo de doce meses.
FUNDAMENTO DE DERECHO
“…Son derechos sociales mínimos que fundamentan la legislación de trabajo y la actividad de los tribunales y
autoridades… b)todo trabajo será renumerado…” “…Derecho del trabajador a quince días hábiles de
vacaciones anuales pegados después de cada año de servicios continuos..”, “..Obligaciones del empleador de
otorgar cada año un aguinaldo no menor de ciento por ciento de su salario mensual.., “…obligación del
empleador de indemnizar con un mes de salario por cada año de servicio continuos cuando despida
injustamente… a un trabajador…”, articulo 102 incido b,i,j, o de la Constitución Política de la República de
Guatemala, “Contrato individual de trabajo, sea cual fuera su denominación, es el vinculo económico-jurídico
mediante el que una persona (trabajador), queda obligada a prestar a otra (patrono), sus servicios patronales
o a ejecutarle un obra..”, “…Los conflictos relativos a Trabajo y Previsión Social están a la jurisdicción
privativa de los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, a quienes compete juzgar y ejecutar lo juzgado…”,
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
“…Los Tribunales de Trabajo y Previsión Social son: a)Los Juzgado de Trabajo y Previsión Social…”,
“…Dichos tribunales forman parte del Organismo Judicial y solicitada su intervención deben actuar de oficio,
abriendo en cuanto sea posible, la tramitación de los asuntos sometidos a su conocimiento. “Sus sentencias
firmes tienen autoridad e cosa juzgada…”, “..Los juzgados de trabajo conocen en primera Instancia, dentro
des respectivamente jurisdicciones: a) De toda las diferencias o conflictos individuales… de carácter jurídico
que surjan entre patrones y trabajadores… derivados de la aplicación de las leyes y reglamentos de trabajo
del contrato de trabajo o de hechos íntimamente relacionados con él..”. “El procedimiento en todos los juicios
de Trabajo y Previsión Social es oral, actuando e impulsando de oficio por los tribunales…”, “Si las partes se
hicieran asesorar podrán actuar como tales a)Los abogador en ejercicio… c)Los estudiantes de derecho de
las universidades que funcionan legalmente en el país, que hayan aprobado los cursos correspondientes a
Derecho de Trabajo… y en todo caso bajo la dirección y el control de las Facultades, a través de las
dependencias respectivas..”, “Si la demanda se ajusta a las prescripciones legales, el juez señalará día y hora
para que las partes comparezca a juicio oral, previniéndoles presentarse con sus pruebas a efecto de que las
rindan en dicha audiencia bajo apercimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no compareciere
en tiempo sin más citarle ni oírle”. Artículos 18-283-284-292-321-335 del Código de Trabajo.
PRUEBAS:
A)CONFESIION JUDICIAL: Que deberá prestar en forma personal y no por medio de apoderado el señor
Rutilo Fuentes Gonzalez, de conformidad con las posiciones que en plica acompaño a este memorial, B)
DOCUMENTOS: que consisten en: TRES adjudicaciones en papel copia de fecha ocho de octubre,
veinticinco de Octubre y trece de noviembre todas del año dos mil siete extendidas por la Inspectoria de
Trabajo concede en esta Ciudad de San Marcos, concede en esta Ciudad de San Marcos, C)
PRESTACIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se desprenden de la sustanciación del presente
juicio.
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
PETICION:
A)Que se admita para su trámite el presente memorial y con los documentos adjuntos fórmese el expediente
respectivo B)Que se tenga por parte de MIGUEL GERONIMO FUENTES TUL, por Promovida demanda
Ordinaria Laboral por DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO en contra del señor RUTILO FUENTES
GONZÁLEZ, C) que se tenga como lugar para recibir notificaciones de mi pare señalado; D)Que se le de la
intervención que le corresponde a la Inspectoria General de Trabajo, a quién deberá notificarle en la siguiente
dirección: noventa calle seis guión cero dos con uno de la Ciudad de San Marcos; E)Qué se tome nota que
actúo con la dirección de la Abogada Yanira Liliana Gómez Gómez y con la procuraduría de la Alejandra
Patricia Aguilar Rojas, Asesor Jurídico y Pasante respectivamente del Bufete popular del Centro Universitario
de San Marcos de la Universidad de San Carlos de Guatemala; F)Que se tenga por ofrecidos los medios de
pruebas propuestos; G)Que para notificar al demandado en el lugar de su residencia ubicado en Aldea la
Grandeza, Municipio de San Pedro Sacatepequez, departamento de San Marcos. H) Que se señale día y
hora para que las partes comparezcamos a Juicio Oral dentro del presente proceso, con las presiones de
presentarnos con nuestros respectivos medios de pruebas a efecto de rendirlos en dicha audiencia bajo
apercibimiento de continuar el Juicio en Rebeldía de la parte que no compareciera en tiempo sin más citarle
ni oírle, y si fuere la parte demandada quién no compareciere ruego se le declare además confeso en mis
prestaciones y se profiera la sentenciz conforme a derecho; I)Que transcurrido el tramite de ley se dicte la
sentencia que en derecho corresponde, la cual debe declarar: 1.CON LUGAR la demanda Ordinaria Laboral
por Despido Directo e injustificado promovida por: MIGUEL JERONIMO FUENTES TUL en contra del señor
RUTILO FUENTES GONZÁLEZ; 2. Como consecuencia se condene al demandado a pagarme las
prestaciones que de conformidad con la ley y al tiempo laboral me corresponde siendo estas:
1.INDEMNIZACIION: por el tiempo que duro mi relación laboral con el demandado comprendiendo del dos de
marzo del año dos mil seis al veintinueve de julio del año dos mil siete: 2. VACIONES: Reclamo el pago de un
año de vacaciones y el tiempo proporcional de estas durante el tiempo que duro mi relación laboral con el
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hoy demandado comprendido del dos de marzo del año dos mil seis, al veintinueve de julio del año dos mil
siete; 3: AGUINALDO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO: Correspondiente al
periodo Laboral en virtud que durante nuestra relación laboral con el hoy demandado nunca se me pago esta
prestación: 4.HORAS EXTRAORDINARIAS: Tomando en cuenta mi jornada de trabajo anteriormente
descrita, las horas extraordinarias no me fueron canceladas durante el tiempo laborado con el hoy
demandado: 5. BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO: A
razón de que el equivalente a un salario ordinario devengado en un mes por año laborado continuo o el
tiempo proporciona, por el periodo laborado según decreto numero cuarenta y dos guión noventa y dos (4292) y que durante mi relación laboral con el señor Rutilio Fuentes González no goce de dicha prestación
laboral. 6.SALARIOS A TUTULO DE DAÑOS Y PERJUICIOS: de conformidad con Lo que estipula el artículo
setenta y ocho 78 incido b) del Código de Trabajo, en razón de salarios que he dejado de percibir desde el
momento de la terminación de mi relación laboral hasta el pero de mi indemnización, siendo un máximo de
doce meses; y ruego que para calcular el pago de mi indemnización, siendo un máximo de doce meses y
ruego que para calcular el pago de las prestaciones anteriores se tome en cuenta el tiempo que duro la
relación laboral y el sueldo mensual que percibía.
CITA DE LEYES; Articulo 101, 102, 103, 106, de la Constitución Política de la República de Guatemala; 2728-30-38-61-76-78-79-80-82-88-90-93-116-126-161-162-163-228-260-266-332-333-334-335-339-344-346347-353-354-358-359-361-del Código de Trabajo. COPIAS. Acompaño tres copias del presente memorial
mediante fotocopia u una plica. LUGAR Y FECHA: San Marcos veinte de diciembre del año dos mil siete.
A RUEGO DEL PRESENTADO QUIÉN DE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR U EN SU PROCURACION.
EN SU AUXILIO Y DIRECCION.
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ
SEÑOR JUEZ, JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, NIÑEZ,
ABOGADA Y NOTARIA
ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY PENALJORGE AROLDO OCHOA RAMOS, de veintiocho años de edad, casado, guatemalteco, de este domicilio
departamental, zapatero, vecino del municipio de San Marcos de este departamento; comparezco con el
auxilio, dirección y procuración de la abogada YANIRA LILIANA GÓME GÓMEZ, señalando como lugar para
recibir notificaciones la octava calle C ocho guión veinte de la zona dos de esta ciudad de San Marcos, a
efecto de ALLANARME A LA DEMANDA ORDINARIA LABORAL instaurada en mi contra por parte del
señor GREGORIO ALBERTO RAMOS MUÑOZ, en base a los siguientes:
H E C H O S:
a) Con fecha uno de junio del año en curso a las diez horas con diez minutos, fui legalmente notificado de la
demanda Ordinaria Laboral instaurada en mi contra y planteada por el señor GREGORIO ALBERTO RAMOS
MUÑOZ, así como de la resolución de fecha veinticinco de mayo del año en curso proferida por ese juzgado,
mediante la cual se señala audiencia para Juicio Oral Laboral para el día doce de julio del año en curso, con
los apercibimientos respectivos; demanda en la cual consta la pretensión del actor de que le haga efectivo
dos salarios que corresponden al período del uno de febrero al treinta y uno de marzo del año dos mil ocho, a
razón de un mil quinientos quetzales por cada mes, haciendo un total de tres mil quetzales; habiendo
finalizado relación laboral con fecha treinta y uno de marzo del año dos mil once;
b) Es el caso señor juez que no tengo la mas mínima intención de oponerme a la demanda anteriormente
mencionada, y siendo que en breve debo ausentarme del país, es por lo tanto de mi conveniencia dejar
arreglados cualesquier clase de litigios pendientes como en el presente caso, es por ello que desde ya solicito
se me tenga por allanado de la demanda en cuestión y en vista de que más adelante aparece auténtica de mi
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
firma por notario, se proceda a dictar la sentencia que en derecho corresponde, declarando la misma con
lugar y con las demás declaraciones solicitadas por el actor en su demanda;
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Fundamento mi petición en las siguientes disposiciones legales: Establece el Código de Trabajo: “En cuanto
no contraríen el texto y los principios procesales que contiene este Código, se aplicarán supletoriamente las
disposiciones del Código de Enjuiciamiento Civil y Mercantil…” Por su parte reza el Código Procesal Civil y
Mercantil: “Si el demandado se allanare a la demanda, el juez previa ratificación, fallará sin más trámite”.
PRUEBAS:
Ofrezco probar los hechos a que me refiero con los siguientes medios de prueba:
I) DOCUMENTOS: a) El expediente que contiene demanda Ordinaria Laboral identificado al inicio, el cual
servirá para el análisis de la resolución final;
PETICIONES:
En vista de lo anteriormente expuesto al señor juez de manera respetuosa planteo las siguientes:
A) DE TRÁMITE:
a) Que se tenga por recibido el presente memorial y se le de el trámite legal correspondiente;
b) Se tome nota del abogado auxiliante, director y procurador al propuesto y como lugar para recibir
notificaciones el señalado;
d) Se tenga por ofrecido el medio de prueba indicado en el apartado respectivo;
e) Se me tenga por ALLANADO de la demanda Ordinaria Laboral instaurada en mi contra por el actor del
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No. 1-2011. Oficial primero
presente juicio; consecuentemente se deje sin efecto la audiencia señalada para la comparecencia de las
partes a Juicio Oral Laboral dentro del presente juicio;
B) DE FONDO: que en vista que el presente memorial es presentado con auténtica de mi firma, el señor juez
proceda a dictar la sentencia respectiva en la cual se declare:
a) Con lugar la demanda Ordinaria Laboral instaurada por GREGORIO ALBERTO RAMOS MUÑOZ en contra
de JORGE AROLDO OCHOA RAMOS;
b) Consecuentemente se me condene al pago de dos salarios que corresponden al período del uno de febrero
al treinta y uno de marzo del año dos mil once, a razón de un mil quinientos quetzales por cada mes,
haciendo un total de tres mil quetzales;
CITA DE LEYES: Fundo mi petición en los artículos mencionados y en los siguientes: 115 del Código
Procesal Civil y Mercantil; 321, 326, 327, 328, 332, 358 del Código de Trabajo;
COPIAS: acompaño duplicado y tres copias del presente memorial y del documento adjunto.
San Marcos, diez de mayo de dos mil once.
JORGE AROLDO OCHOA RAMOS
En su Auxilio:
YANIRA LILIANA GÓMEZ GÓMEZ
ABOGADA Y NOTARIA
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVENCIÓN SOCIAL
DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO
CON
LA
LEY
PENAL,
DEL
MUNICIPIO
DE
SAN
MARCOS,
DEL
DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.
Benvenuto Alvaro López López
de datos de identificación personal conocido
dentro del juicio ordinario laboral que identifica al margen superior y que he
promovido en contra del señor Armando Templos. Atento compadezco y al efecto:
EXPONGO
a.
Por notificación que me fuera realizada el día de ayer a las quince horas
quede enterado de la sentencia de Primera Instancia dictada por ese juzgado de
fecha catorce del presente mes y año.
b.
A través del recurso de apelación las partes que se consideran afectadas a
sus derechos pueden impugnar la resolución que la causa perjudicar en este
orden de idea por este acto interpongo recurso de apelación en contra de la
resolución conferida en la literal que antecede, con el objeto que el tribunal de
alzada realice un nievo estudio por lo que previa notificación a las partes se
remita el presente proceso en la sala jurisdiccional en donde hare mis motivos de
inconformidad.
FUNDAMENTO DE DERECHO
Articulo 365, del código de trabajo literal b) el cual establece: de apelación que
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
debe interponerse dentro de tercero día de notificado el fallo.
PETICION
A.
Se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus
antecedentes;
B.
Se tenga de mi parte y se otorgue el recurso de apelación planteado en
contra de la sentencia de fecha catorce de mayo del año dos mil once;
C.
Previa notificación a las partes se eleve las actuaciones procesales a la sala
cuarta de la Corte de Apelaciones con sede en el municipio de Mazatenango, del
departamento de Suchitepéquez, donde hare valer mis agravios.
CITA DE LEYES. Artículo 2, 12, 28, 29, 30, de la Constitución Política de la
República de Guatemala, articulo, 1, 2, 3, 18, 19, 344, 365 literal “b”, 366, 367,
368, 369, 370, 371, 372, 373, 425, 426, 427, 428., del Código de Trabajo; artículo
1, 4, 141, 142, 143, de la Ley del Organismo Judicial.
Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.
San Pedro Sacatepéquez, San Marcos veintiocho de agosto de dos mil once.
f)_______________________
Benvenuto Alvaro López López
En su Auxilio y Dirección
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
ABOGADA Y NOTARIA
COLEGIADO NO. 13,865
SEÑOR JUEZ DE PIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL,
NIÑEZ
Y ADOLESCENCIA Y ADOLOESCENTES EN CONFLICTO CON LA
LEY PENAL. SAN MARCOS. JOSÉ ARMANDO CARDONA CARDONA de
treinta y cinco años de edad, casado, guatemalteco Maestro de Educación
Primaria Urbana, vecino de municipio de San Pedro Sacatepéquez, departamento
de San Marcos, con cédula de vecindad numero de orden L guion doce y de
registro treinta mil ochocientos setenta extendida por el Alcalde Municipal de San
Pedro Sacatepéquez departamento de San Marcos. Atentamente me dirijo a
usted y al respecto:
EXPONGO:
a) Me encuentro legalmente notificado de la sentencia emitida por este Juzgado
de fecha trece de mayo del presente año, notificación que fue realizada el día de
ayer a las doce horas con veinte minutos;--------------------------------------------------b) En la sentencia antes mencionada; no obstante
que en mi memorial
introductorio de demanda de fecha treinta de noviembre del dos mil once, entre
otras cosas, solicite el pago de quince días de vacaciones que sumaban la
cantidad
de UN MIL TRESCIENTOS SETENTA
Y CINCO QUETZALES
EXACTOS (Q1,375.00) extremo que fue considerado y analizado en la sentencia
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
antes mencionada, sin embargo en la parte resolutoria de la sentencia no se hace
alusión a este rubro dejando sin resolverlo, ignorando el compareciente la razón
que tuvo para ella. c) En base a lo anterior impugno la sentencia por medio del
Recurso de Ampliación, para que al resolver el mismo, se condene al
demandado al pago de la cantidad de UN MIL TRESCIENTOS SETENTA
Y
CINCO QUETZALES EXACTOS, por concepto de quince días de vacaciones.----PRUEBAS:
a) Como tal ofrezco la sentencia dictada Sobre el presente proceso de fecha
quince de abril del corriente año, lo cual obra en Autos.----------------------------------FUNDAMENTO DE DERECHO:
“La Ampliación se pedirá si se omitió resolver algunos de los puntos sometidos a
juicio…..Articulo 365 literal a) del Código de Trabajo…”
PETICION:
I) Que se admita pera su trámite el presente memorial y se mande a incorpora a
sus antecedentes; II) Estando el tiempo se tenga por interpuesto el presente
RECURSO DE AMPLIACION en contra de la literal c del numeral romano II de la
sentencia dictada por ese Juzgado de fecha trece de mayo del presente año; III)
Del presente recurso se conceda audiencia a la parte demandada por el plazo
de dos días para que se pronuncie al respecto; IV) Al presentarse el presente
recurso de ampliación
interpuesto en contra de la sentencia de fecha quince
de abril del dos mil once; V) Consecuentemente se condene al demando al pago
de UN MIL TRESCIENTOS SETENTA Y CINCO QUETZALES EXACTOS, por
concepto de quince días de vacaciones que forma parte del último periodo
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
laborado; VI) Ruego atender a lo solicitado.---------------------------------------------------CITA DE LEYES:
artículos : 1,2,12,28,101,102,103,106,107,203,204, DE LA Constitución Política de
la República de Guatemala;
1,14,283,287,321,322,327,332,333,334,365,, del
Código de Trabajo; 142,143, de la Ley del Organismo Judicial.-------------------------COPIAS: Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial, adjuntando
documento de la Resolución de la sentencia.
San Marcos doce de junio de dos mil once. Adiciónese a) como tal ofrezco la
sentencia dictada sobre el presente proceso de la fecha
f)__________________________
José Armando Cardona Cardona
En su Auxilio y Dirección
FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
ABOGADA Y NOTARIA
COLEGIADO NO. 13,865
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL,
NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA LEY
PENAL, SAN MARCOS.
ELMER JUAN CARLOS ZAMORA PARAT, de calidad y datos
persales
resonocidos en autos, por este acto comparezco a INTERPONER RECURSO DE
NULIDAD POR INFRACCION DE LA LEY Y DEL PROCEDIMIENTO, e n contra
de la resolución de feha tres de octubre de dos mil once, que resuelve no ha
lugar a tener por devuelta la cédula de notificación y para el efecto.
EXPONGO:
2)
Como consta en autos se ha procedido a dicta la resolución de fecha tres
de octubre de dos mil once, en la que se resuelve que: “…III) en cuanto a lo
solicitado
de tener por devuelta la cedula de notificcion que se adjunta al
memorial que se resuelve no h lugar orque se tienen conocmiento dos minutos
después
de haber presentado el memorial que se
resuelve, la demandada
presento un memorial planteando conflicto de Jurisdiccion en el presente proceso,
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
por lo que se entiende
que la demandada ya se dio por nitificada..” dicha
afirmación de que el señor juez entienda que la entidad demandada ya se ha
dado por notificada, no es aceptada por ninguna perspectiva legal, en virtud que
par que las partes puedan darse por notificados dentro del presente proceso,
debe existir la manifestación expresa
corresponda,
por parte del sujeto
procesal que
en este caso, EN LAS ACTUACIONES NO CONSTA QUE LA
ENTIDAD QUE REPRESENTO HAYA EJERCITADO SU DERECHO DE DARSE
POR NOTFICADA O SABEDORA DE LA RESOLUCION QUE ADMITA PARA
SU TRAMITE LA DEMANDA, por lo que el señor juez no puede inferir lo que
jamás ha manifestado en el sentido antes expresado. 2). Bajo este contexto
considero que la resolución de fecha tres de octubre de dos mil once, que declara
no ha lugar la devolución de la cedula de notificscion, al señor juez se excede en
sus funciones violentado la ley e incumpliendo con el debido proceso, al indicar
que entiende que mi presentada se ha dado por nitificada, situación que va en
contra de la legalidad de los actos, la forma del proceso y de las funciones y
atribuciones de los órganos jurisdiccionales, en virtud que la ley establece cual es
la manera en que deben de cumplirse con los actos procesales y por lo tanto, el
indicar que se entiende una situación que no está definida y que no es objetiva,
no es fundamento
para dictar una resolución que resulte violatoria al debido
proceso y del derecho de defensa , ya que nunca se ha realizado ninguna petición
en cuanto que se tenga por sabedora y notificada a mi presentada de lsguna
resolución
por lo que resulte uns resolución extra
petita que definitivamente
deviene nula en tal sentido no se puede indicar por un mero pensamiento del
señor juez que exista efectiva aceptación
de la notificación por parte de mi
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
presentada
dar como valida una notificación que no ha sido notificada
de
conformidad con la ley y el acto de devolución implica dicha circunstancia, por lo
tanto, el acto de la
notificcion de la primera resolución
que corresponde de
conformidad con la ley, no ha cumplido con el procedimiento para notofocar al
sujeto procesal demandado y como consecuencia no es lógico pretender imponer
al sujeto procesal demandado la notificación mediante un acto subjetivo del Juez.
3)
Es importante que se tome en consideración que el hecho de promover
una acción, no implica una aceptación tácita o expresa de alguna notificación,
pues, el medio de defensa consistente en conflicto de Jurisdiccional es para
dirimir si el señor juez tiene o no jurisdicción para conocer de la demandad
promovida , por lo que no se puede penser o creer que dicho planteamiento
traiga aparejada un acto de aceptación de notificación de alguna resolución, para
el efecto debe tomarse en consideración la norma del articulo 6 del Código
Procesal Civil y Mercantil , que es aplicable por disposición del articulo 326 del
Codigo de Trabajo, ya que precisamente se pretende
mediante el conflicto
planteado que se resuelve la jurisdicción y competencia del señor juez, en
cosecuenci es imperativo que el señor juez analice lo resuelto y concluya con
que la resolución de fecha tres de otubre del año dos mil once, viola la norma
contenida en el inciso a) del articulo 328 del Codigo de Trabajo que preceptúa
que: “Se notificará personalmente a) La demanda…” en tal virtud, mi presentada
nunca ha sido legalmente notificada en el lugar desede ubicada en TERCERA
CALLE GUION TRES GUION CERO TRES DE LA ZONA DIE Z DEL MUNICIPIO
Y DEPARTAMENTO DE GUATEMALA, en tal virtud considero que con la fecha
tres de octubre de dos mil once, se ha infringido las normas de los artículos 327
Juicio Ordinario Laboral
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del Código de Trabajo, y del articulo 78 del Coigo Procesal Civil y Mercantil por
lo que procederá dictar la resolución que con derecho corresponda ordenando
que se mande a notificar a la entidad demandada de conformidad con la ley ,
tanto la demandada como las resoluciones que se hayan dictado, en el lugar
donde tiene su residencia
social
la entidad que c represento, , en estricto
cumplimiento a la ley y así salvaguardaré el debido proceso y del derecho de
defensa en juicio de la entidad que represento.
4)
por este ultJUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL,
NIÑEZ Y
ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN
CONFLICTO CON LA LEY PENAL, SAN MARCOS.
5)
JULIAN PAOLO ZIQUIBALDI ZAPATA, de cuarenta y nueve años de edad,
soltero, guatemalteco, licenciado En administración de empresas, de este
domicilio departamental, y con residencia en cuarta calle siete guión sesenta zona
dos del municipio de San Marcos, del departamento de San Marcos. Actuó con el
auxilio y dirección de la abogada YANIRA LILIANA GOMEZ GOMEZ, actuó en
Representación Legal de Banco de comercio Sociedad Anónima, calidad que
acredito con acta de nombramiento autorizada en la ciudad de Guatemala por el
notario JESUS EZEQUIEL JACINTO REYNOSO, de fecha diez de febrero del año
dos mil cinco, señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional
ubicada en segunda avenida calle “A” ocho guión nueve zona dos de San Marcos,
de manera atenta y respetuosa comparezco ante usted a CONTESTAR
DEMANDA
DE JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E
INJUSTIFICADO
EN
SENTIDO
NEGATIVO
Y
PLANTEAR
EXCEPCION
PERENTORIA DE FALTA DE DERECHO, en contra de la empresa BANCO DE
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
COMERCIO SOCIEDAD
ANONIMA, a través de su Representante Legal,
Promovido por DANIELA PAOLA QUINTANA PEREZ, de conformidad con los
siguientes:imo señor jue, es importante que
represene legal
defensa en juicio de sentido o
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVENCIÓN SOCIAL
DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO
CON
LA
LEY
PENAL,
DEL
MUNICIPIO
DE
SAN
MARCOS,
DEL
DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.
CARLOS ANTONIO MORALES PÉREZ, de datos de identificación personal
conocido dentro del juicio ordinario laboral identificado en el epígrafe; por este
medio y encontrándome dentro del plazo legal establecido, vengo a interponer
RECURSO DE RECTIFICACION, con relación a la liquidación realizada dentro del
presente juicio y este en base a la siguiente:
RELACION DE LOS HECHOS
a.
Señor juez resulta que al estar legalmente notificado de la liquidación
realizada dentro del presente juicio, me pude dar cuenta de que se incurre en un
error de cálculo, toda vez que el monto de las vacaciones que reclamo asciende a
la cantidad de TRES MIL QUINIENTOS QUETZALES EXACTOS, y no mil
quetzales exactos, que corresponde únicamente a un año laborado ya que para el
demandado labore por un lapso de dos años ininterrumpidos sin que para el efecto
se me hiciera efectivo el monto requerido en concepto de vacaciones como se
Juicio Ordinario Laboral
No. 1-2011. Oficial primero
consigno en la liquidación practicada, por lo que en el anterior orden de ideas, con
todo respeto, solcito que se rectifique dicha liquidación, teniéndose la cantidad de
cuatro mil quinientos quetzales, exactos en concepto de la prestación de
vacaciones que reclamo.
FUNDAMENTO DE DERECHO
Articulo 426, del Código de Trabajo...Contra la liquidación no cabra más recurso
que el de rectificación.
PRUEBAS:
Las mismas constancias procesales, específicamente la liquidación practicada
dentro del presente Juicio que obra en autos.
PETICION:
A.
Se admita para su trámite el presente memorial que contiene recurso de
rectificación. B.
Estando en tiempo que se tenga por interpuesto el recurso de
rectificación, en ocasión de la liquidación practicada dentro del juicio ya
identificado en el acápite de este memorial; C.
Que
llegado
el
momento
procesal oportuno se declare CON LUGAR el presente recurso de rectificación y
en consecuencia que se rectifique que el monto que ascienden las vacaciones
reclamadas es la cantidad de cuatro mil quinientos quetzales exactos, y no
ochocientos quetzales exactos como quedo asentado en dicha liquidación de
fecha veinte dos de octubre del año dos mil once.
CITA DE LEYES. Artículo 2, 4, 5, 12, 28, 29, 102, 103, 203, 204, de la
Constitución Política de la República de Guatemala, articulo, 1, 130, 283, 284,
292, 426, del Código de Trabajo; artículo 141, 142, 143, de la Ley del Organismo
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Judicial.
COPIAS: acompaño duplicado y dos copias del presente memorial
LUGAR Y FECHA
San Marcos veinte de octubre de dos mil once.
A ruego del presentado quien de momento no puede firmar y lo hace en su auxilio
En su Auxilio y Dirección
FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
LICDA. FABIOLA MARISOL MONZÓN GONZÁLEZ
ABOGADA Y NOTARIA
COLEGIADO NO. 13,865
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DE
LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y ADOLESCENTES EN CONFLICTO CON LA
LEY PENAL DEL MUNICIPIO DE SAN MARCOS DEPARTAMENTO DE SAN
MARCOS.
SANDRA MARISOL VELÁSQUEZ GONZÁLEZ
de datos de identificación
personal conocidos en el juicio ordinario laboral que identifico al margen superior,
atenta comparezco realizando la siguiente;
EXPOSICION:
I.- El día ocho de agosto del año dos mil once a las catorce horas con treinta
minutos fui notificada de la resolución de fecha ocho de agosto del año dos mil
once en la cual en el numeral I.- se establece que el nombre de la demandada es
YENNIFER MIROSLAVIA FUENTES CHACÓN, y resulta señor juez que
ese
órgano consignó equivocadamente el nombre de la demandada, cuando el
nombre correcto es JENNIFER MIROSLAVIA FUENTES CHACÓN, por lo que me
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es perjudicial ya que dicha persona no es la misma a la que me refiero en la
demanda inicial. por lo que por este acto planteo el respectivo RECURSO DE
REVOCATORIA PARCIAL, para que se deje sin efecto y valor alguna el numeral
romano uno de la resolución objeto de la impugnación, debiendo resolver lo que
en derecho corresponde.
PRUEBAS:
Como tal ofrezco la resolución dictada por ese juzgado en fecha ocho de agosto
del año dos mil once dictada dentro del presente proceso la cual obra en autos.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Articulo 365 primer párrafo del código de trabajo. Contra las resoluciones que no
Sean definitivas procederá el RECURSO DE REVOCATORIAPARCIAL este
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deberá interponerse en el momento de la resolución si la misma hubiere sido
dictada en la audiencia o diligencia y dentro de veinticuatro horas de notificada
una resolución cuando ésta hubiere sido dictada por el tribunal sin la presencia de
las partes.
PETICIÓN:
a)
Se admita tramite el presente memorial;
b)
Se tenga de mi parte por interpuesto el presente recurso de revocatoria
planteado en contra de la resolución de fecha ocho de agosto del dos mil once;
c)
Que sin necesidad de audiencia a la otra parte y sin formar artículo se resuelva
con lugar el mismo; y en consecuencia se deje sin efecto y valor alguna el numeral
romano uno, de la resolución objeto de impugnación.
d)
Y al revocarse el numeral romano uno impugnada se resuelva lo que en derecho
corresponde en el sentido que el nombre correcto de la demandada es JENNIFER
MIROSLAVIA FUENTES CHACÓN, y no como aparece en la resolución de merito. CITA
CITA DE LEYES:
El artículo citado en mi fundamento de derecho y además los artículos: 29, 44, 50,
51,61, 62,75, 79,401, 402, 403 del código procesal civil y mercantil; 1, 8,13, 29 y
76 del código de notariado; 68, 141, 142, 142 bis 171 y 172 de la ley del
organismo judicial.
Acompaño duplicado y dos copias del presente memorial.
Lugar y fecha San Marcos trece de agosto del dos mil once
F. ______________________________________
EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN:
LICDA. GRACIANA YASMIN DE LEÓN GIRÓN
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