Subido por Maria Jose Cuenca Angamarca

metodologías del trabajo social

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TAREA PRÁCTICO EXPERIMENTAL- UNIDAD 2
N°
AÑO
AUTOR
NOMBRE DE LA
METODOLOGÍA
1
1994
2
3
4
Yin Robert
Ander Egg
1987
1925
1973
Conferencia
Nacional de
Trabajo
Social”
Ezequiel
Ander
Estudio caso
Social
Método de caso de
grupo
Método de caso
comunitario
Metodología de
militancia y
compromiso
CONCEPTUALIZACIÓN/PROCESO
“Es una investigación empírica que estudia
un fenómeno contemporáneo dentro de su
contexto de la vida real, especialmente
cuando los límites entre el fenómeno y su
contexto no son claramente evidentes. (...)
Una investigación de estudio de caso trata
exitosamente con una situación
técnicamente distintiva en la cual hay
muchas más variables de interés que datos
observacionales; y, como resultado, se basa
en múltiples fuentes de evidencia, con datos
que deben converger en un estilo de
triangulación; y, también como resultado,
se beneficia del desarrollo previo de
proposiciones teóricas que guían la
recolección y el análisis de datos.”
Señala que el Trabajo Social de grupos es
una intervención que se da en un conjunto
de personas, que con su propósito intenta el
crecimiento individual del grupo y a través
del grupo. El desarrollo del grupo hace
tareas específicas que además debe tener en
reflejo para su medio social; NO solo en un
grupo, sino también fuera. Dice que quien
trabaja con los grupos debe dominar las
técnicas grupales y debe tener habilidades
internacionales, de relación, y hace
referencia a una relación que le permite
actuar con los otros
EJEMPLOS

Abandono
infantil por
parte de la
madre a sus
hijos

Exclusión de
un grupo de
personas

Causas de
pobreza en
una
comunidad

Talleres
educativos
para personas
de bajos
ingresos
“La forma de ayudar a un grupo de
personas a reconocer sus necesidades
comunes y a resolver esas necesidades.”
Plante la metodología como una acción
reveladora, su función es concientizar,
movilizar y organizar a el pueblo para los
procesos de cambio estructural; este método
tiene cuatro niveles: investigación,
programación, ejecución y evaluación.
5
1944
Kurt Lewin
IAP
María
Fernanda
Muñoz
Metodología de
transición
Entendido como un proceso participativo y
democrático llevado a cabo con la propia
población local, de recogida de
información, análisis, conceptualización,
planificación, ejecución y evaluación. Se
trataba de una propuesta que rompía con el
mito de la investigación estática y defendía
que el conocimiento se podía llevar a la
esfera de la práctica, que se podían lograr
de forma simultánea avances teóricos,
concienciación y cambios sociales.
Lograr una transformación social de las
condiciones existentes a través de la
acción racional, ejecutada por un
hombre que ha formado conciencia de
su valor y de su dignidad personal .

Organización
de actos o
campañas
solidarias
dentro y/o
fuera del
centro
educativo

Principales
causas del
alcoholismo en
una sociedad
6
1954
7
1959
Antonio
Suarez
Método
integrado
Surge con el fin de lograr integrar los
procesos de caso, grupo y comunidad, ya
que pueden ser susceptibles de combinar en
la acción profesional

La delincuencia
en una
comunidad
8
1969
Universidad
Católica de
chile
Método básico
Plantea la importancia de nuevas formas de
abordar la problemáticas sociales
(planificación social, planeamiento,
ejecución, evaluación y articulación teoría
práctica)

La violencia de
género
9
1971
Escuela de
trabajo social
de la
Universidad
de
Concepción
de Chile
Método único
En su estructura metodológica se diferencia
del llamado método básico; se plantea
como objetivos profesionales lograr una
transformación social de las condiciones
existentes a través de la acción racional,
realizada por un sujeto que ha tomado
conciencia de su valor y de su dignidad
humana.

Desigualdad
salarial en una
empresa
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