Subido por Nicolás Beresvil

Modulo 2 - Parte 1

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MODULO 2
En este modulo veremos…
• Como realizar el primer relevamiento cuando entro a una industria.
• Maneras de redacción de un informe.
• Cuál es la documentación obligatoria que debemos tener dentro de la
empresa.
• Mediciones.
• Que deben inspeccionar y como los diferentes Organismos: Ministerio
de trabajo, ART, SRT, Municipalidad.
Como realizar un relevamiento en una
industria.
• Lo primero que tenemos que saber es que para poder hacer un asesoramiento
profesional es que Tenes que tener un conocimiento muy amplio del 351 y de
toda la legislación referida.
• Así que el primer relevamiento nosotros aconsejamos siempre hacerlo con un
check listo tomando el modelo de los RGRL de las ART.
• Veamoslo a continuación.
• Bien estas son las 180 preguntas que se desprenden del decreto 351/79
y las que debemos controlar en las empresas.
• Como verán este relevamiento tiene la opción No Aplica. O sea si en la
empresa a la que voy no hay aparatos sometidos a presión, o laser
bueno entonces esas preguntas no debo hacerlas.
• Hay algunos puntos que son comunes a todas las industrias: Ejemplo
Lucha contra incendio, riesgo eléctrico, iluminación, Botiquín, Baños.
• Y hay otras muy especificas.
• Dentro de estas normas debemos conocer otras relacionadas por
ejemplo con medio ambiente o Resoluciones Nuevas de la SRT.
• Veamos algunos ejemplos:
Por ejemplo en la parte de Servicio de medicina del Trabajo están
estas legislaciones pero falta la Resolución 905/2015.
Los valores a utilizar para la identificación de lugares y objetos serán los establecidos por las normas
IRAM N. 10.005; 2507 e IRAM DEF D 10-54. Estas normas también hay que buscarlas y conocerlas.
Veamos otros ejemplos.
Titulo
Legislación complementaria
Ergonomia
Res 886/15 SRT
Protección contra incendio
Ley 5920 CABA (solos CABA) *
Sustancias Peligrosas
Ley de Medio Ambiente 25.675 donde se establecen cuales son las sustancias
consideradas peligrosas.
Almacenaje de Sustancia Peligrosas
Ley de Medio Ambiente 25.675 y decretos reglamentarios que complementan la
legislación de seguridad e higiene.
Riesgo Eléctrico
Res 900/15 SRT
Aparatos sometidos a presión
Consideraciones complementarias según Res 1126/07
Iluminación
Res 84/12 SRT
Identificación de Cañerías
Norma Iram 2407
Vehiculos
Res 960/15 SRT sobre Autoelevadores
Contaminación Ambiental
Fijarse que solo aplica a la contaminación interna, en los puestos de trabajo **
Ruidos
Res 85/12 SRT
Agentes Cancerígenos 415/02
Debemos conocerla para saber si aplica o no
Registros de PCB 497/03
Debemos conocerla para saber si aplica o no
Accidentes mayores 743/03
Debemos conocerla para saber si aplica o no
Aclaraciones.
*Así como CABA tiene su legislación municipal de Autoprotección debemos saber
en cada municipio en el que nos desarrollemos como son los requerimientos
municipales que apliquen a seguridad e higiene. Esos requerimientos se llaman
Ordenanzas Municipales.
** Recordemos que Seguridad e Higiene se encarga solo de lo que ocurre dentro
de la empresa y Medio Ambiente de lo que sale de la empresa al exterior. La
Contaminación Ambiental en Seguridad e Higiene se refiere solamente a lo
interno y habla de vapores nocivos en el aire, material particulado que por sus
micrones nos pueda causar daño pulmonar, etc.
Revisión documental y estructural.
• Dentro de todos los puntos anteriores hay puntos estructurales y
puntos documentales. Veamos los mas comunes.
Estructurales.
• Señalización de pasillos con líneas amarillas.
• Estiba a menos de un metro del techo.
• Estanterías y entrepisos de materiales no
combustibles o con tratamientos retardantes de
pintura.
• Chapas balizas en los extintores.
• Extintores colgados y desobstruidos.
• Freno de seguridad en las máquinas.
• Utilización de ropa de trabajo y EPP.
• Cartelería sobre la utilización de ropa de trabajo y EPP.
• Los 2 barandales reglamentarios en las escalera.
• Antideslizantes en las escaleras si lo amerita.
• Caños de alimentación de los A.S.P pintados
correctamente.
• Pasillo de 1,10 metros para permitir la evacuación.
• Señalización de evacuación.
Estructurales.
• Que las maquinas tengan protección en las partes rodantes, las
partes que son plausibles de atrapamiento y los filos.
• Si hay liquido en un recipiente, que cuente con su respectiva
contención antiderrame.
• Que el tablero eléctrico tenga disyuntor diferencial y térmica.
• Que el tablero tenga contratapa.
• Que este colocada la jabalina y tenga su tapa de inspección
correspondiente.
• Que todos los lugares que representen un riesgo eléctrico estén
señalizados.
• Que si hay montacarga tenga la cartelería de prohibido subir
personas.
• Que tanto el montacarga, como los ascensores, como los
aparejos de izar tengan cartelería visible con el peso máximo que
pueden soportar.
• Que todos estos equipos tengan parada automática cuando el
peso se supere
• Que los baños estén adecuados.
Administrativos.
• Carga de Fuego (no vence solo se hace nuevamente si amplían o modifican
la estructura del edificio o cambian los materiales de producción. Por
ejemplo hacían aberturas de madera y ahora hacen aberturas metálicas).
• Medición de Iluminación (vence de manera anual)
• Medición de Ruido (solo si aplica, vence de manera anual)
• Medición de Puesta a Tierra y continuidad de masas. (vence de manera
anual)
• Estudio de Ergonomía según 886/15 SRT
Estos son los estudios mas comunes y que aplican a la mayoría de las
industrias. Después tenemos otros estudios que son mas espeificos.
Estudios Específicos.
• Si hay aparatos Sometidos a presión: Ensayos de los ASP.
• Si hay trabajo en calor o en frio: Medición de Estrés térmico o de condiciones
higrotérmicas. Son diferentes pero los dos van a indicarnos si el trabajador esta
expuesto.
• Si tenemos alguna maquina que genere vibraciones: Medición de vibraciones ,
debemos indicar el miembro; si es en las piernas, en los brazos, etc.
• Si teneos contaminación ambiental: Medición de material particulado en aire, de
gases suspendidos en el aires o simplemente Medición de calidad del aire y ahí nos
sale todo.
Otra documentación obligatoria.
• Plan Anual de capacitaciones.
• Registro de capacitaciones.
• Material que se entrega en las
capacitaciones.
• Evolución de la capacitaciones.
• Fichas técnicas de los productos que lo
requieran.
• Planilla firmada de entrega de elementos de
protección personal.
• Control trimestral de extintores.
• Programas de mantenimiento de todos los
puntos del RGRL que apliquen del 153 al
157. Aunque no lo hagamos nosotros
debemos controlar que están.
Otra documentación obligatoria.
• Análisis de Riesgo por puesto.
• Matriz de Riesgo.
• Constancia de visitas mensuales ya sea en el libro de acta o en una
carpeta.
• Carga de los extintores actualizada.
• Plan de evacuación.
• Simulacro de evacuación.
• Análisis físico Químico y Bacteriológico DEL AGUA DE CONSUMO
(como dice la ley) si toman agua de bidón la empresa proveedora les
tiene que facilitar el certificado.
Servicio Mensual.
• Como ya vimos en el modulo anterior nuestra responsabilidad es
dejar asentado todo lo que vemos y todas las recomendaciones que
le dejamos al cliente. No podemos obligarlos. Siempre tenemos que
llevarnos una copia de lo que dejamos. Si nosotros le indicamos que
tiene que realizar una medición de ruido y el no la hace nosotros lo
dejamos asentado. Si queremos lo podemos asentar todos los meses
hasta que la haga.
• Hay profesionales que deciden no trabajar con empresas que no
hacen las cosas que deben hacer, eso va en el criterio profesional de
cada uno ya que no es responsabilidad nuestra y además necesitamos
trabajar.
Servicio Mensual.
• La manera de presupuestar también la vimos en el Modulo anterior. El servicio
mensual puede presupuestarse por cantidad de horas por mes y las mediciones a
parte. Nosotros usamos ese sistema.
• Dentro del servicio incluimos 4 capacitaciones y toda la documentación que
vimos en las filminas “otra documentación obligatoria” menos el análisis físicoquimico y bacteriológico del agua y los servicios de mantenimiento que deben
hacer otros profesionales.
• Pero hay colegas que suman todas las mediciones al servicio y lo dividen por 12 y
le hacen un abono mas alto pero que incluye todo.
Por ejemplo:
Carga de fuego $6000Medición de iluminación $3500.Medición de Puesta a tierra $7000.Total: $16500.-/ 12 meses = $1375.- por mes
Y eso se lo suman al valor de las visitas mensuales.
Por Ultimo…
• Es muy importante que tanto las capacitaciones como los check list
los hagamos nosotros. De esa manera vamos a leer la legislación y
saben bien que es lo que debemos pedir y considerar.
• Un check list hecho por otro colega no sabemos si esta bien o mal
hecho. Completo o incompleto.
• Ahora en la parte de Trabajos Prácticos Tenes el TP 2.
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