Subido por Gabriela Yepes

portafolio grupo 2

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MISIÓN
TEMPORAL
A.R.D
Agenda
Reseña historica
Misión
Visión
politicas
valores integrados en nuestra mision
RESEÑA HISTORICA
Iniciando con el apoyo de VSI global solutions S A S, posicionándose en el mercado, gracias
al trabajo realizado con estas empresas se ha adquirido una mayor experiencia dentro del
sector del talento humano, posteriormente en el año 2018 se logró una alianza con la empresa
itálico, lo cual ayudo a que el nombre de la empresa llegase a oídos de grandes compañías.
Gracias a sus aliados y la labor realizada, en el año 2020 la acogida que la empresa venia
presentando en el mercado local era cada vez más evidente, eso ayudo a que su nombre, legase a los
oídos de Coca-Cola quien a finales de ese mismo año nos escogió como
proveedores de talento humano capacitado y capaz de ejercer sus labores.
En A.R.D empresa de servicios temporales nos preocupamos por el bienestar y crecimiento
de nuestros colaboradores, por lo cual optó por agregar valor a nuestros servicios a través de
alianzas estratégicas con organizaciones que nos permitan alcanzar luna correcta capacitación en la
formación y desarrollo personal y profesiona
Misión
En Misión temporal A.R.D proporcionamos y
promovemos la inserción laboral mediante
procesos de selección que cumpla con los perfiles
que nuestros asociados requieran,
brindando así programas de capacitación generando
ventajas competitivas en el ámbito
laboral, haciendo uso de la tecnología y las múltiples
formas de comunicación.
Visión
Consolidarnos al 2023 en una compañía sostenible en
el tiempo de talla nacional e
internacional, ofreciendo soluciones y servicios de
talento humano, como también
capacitaciones, consultoría, ideas tanto a personas
como a organizaciones públicas y/o
privadas. Impulsar nuestra imagen corporativa como
compañía de uso público a través de un
trato transparente con la sociedad dejando en alto
nuestro nombre y labor.
POLITICAS DE MISION TEMPORAL A.R.D
POLITICAS GENERALES
hacer cursos de capacitación.
-brindar apoyos a la comunidad.
-no brindar apoyo a la corrupción.
POLITICAS DE SALUD
Responder pronta, efectiva y
cuidadosamente a las emergencias o
accidentes que resulten en sus
operaciones.
-brindar precios accesibles al público.
-Proveer programas de promoción de la
salud ocupacional orientados a mejorar el
bienestar de sus empleados.
POLITICAS AMBIENTALES
POLITICAS DE CALIDAD
La mejora continua del Sistema de Gestión
Ambiental, encaminada de reducir el impacto
ambiental de nuestras operaciones.
-Innovación.
-Integridad de nuestro personal.
-Compromiso con las normas de calidad.
-Productividad.
-La prevención y control de la contaminación,
mediante el uso de procesos, prácticas,
materiales o productos que la eviten,
reduzcan o controlen.
POLITICAS DE CONDUCTA
-Evitar Conflicto de Interés.
-Evitar aceptar regalos u otras
atenciones.
-Hacer buen uso de la información
confidencial.
-Proteger los activos de la empresa.
RPOLITICAS DE
CONTRATACION
-Evitaremos la subcontratación en cualquier área
de la empresa y apostando los tipos de
contratación temporal o permanente.
-Apoyaremos las habilidades del empleado a
través de certificaciones.
VALORES
CALIDAD
RESPONSABILIDAD
TRANSPARENCIA
.
EMPATIA
SERVICIO
SINCERIDAD
RESPETO
COMPROMISO
IGUALDAD DE GENERO
EQUIPO DE TRABAJO
ANDREA GUZMAN
MISHELL ARRIETA
AILEEN BOVEA
ANA SOFIA PEREZ
GABRIELA YEPES
XAVIER MEZA
CONTACTANOS
CORREO: misiontemporal6@gmail.com
TELEFONO: 3109196
WHATSAPP: 3024560494
DIRECCION: Calle40 con cra 16-#111
MISION TEMPORAL
A.R.D
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