ASIGNATURA : ADMINISTRACION CARRERA : CONSTRUCCION CIVIL DOCENTE : CHRISTIAN SAN CRISTOBAL M. Pauta de trabajo Informe 2 CRITERIOS DE EVALUACION: 2.1.1 Incluye una caracterización del tipo de organización y su modelo de negocio, de acuerdo a los diferentes tipos de organización. 2.1.2 Se realiza en base a un enfoque sistémico, que permite la comprensión de cada área funcional y su relación con la organización en su conjunto y el foco del negocio. 2.1.3 Considera la integración de las áreas funcionales de las organizaciones y su aporte a la propuesta de valor de la organización y sus alianzas. 2.1.4 Incluye propuestas de mejora de las área funcionales de una organización que permitan maximizar su propuesta de valor. Situación de Evaluación En base a una situación propuesta por los estudiantes o caso entregado por el profesor, los estudiantes de manera grupal, desarrollan un informe y presentación relativa a las áreas funcionales de la organización. Desarrolle los siguientes puntos para elaborar un informe escrito. A continuación, se le entregarán las indicaciones generales: El informe escrito tiene un 80% de ponderación Los aspectos formales del informe tienen una ponderación de un 10% Los trabajos formativos tienen una ponderación de un 10% Utilice formato APA en citaciones referenciales en el informe. Fecha de entrega informe: La entrega del informe y Power Point, deberá ser por ambiente de aprendizaje en los plazos establecidos. Si el informe es entregado fuera de la fecha o por una plataforma no indicada, se entenderá como evaluación no rendida. Cada Integrante del grupo debe subir su copia a la plataforma, caso contrario no se le evaluará teniendo una nota distinta al resto de su grupo. El informe en formato Word debe incorporar: Portada Índice Introducción Desarrollo de ítems Conclusiones y recomendaciones La presentación en Formato Power Point Para el desarrollo del informe deberá seleccionar una empresa de interés de su área o carrera para hacer una investigación y recopilación de información, con la finalidad de construir un informe y presentación de acuerdo a la pauta que a continuación se le entregará: ASIGNATURA : ADMINISTRACION CARRERA : CONSTRUCCION CIVIL DOCENTE : CHRISTIAN SAN CRISTOBAL M. DESARROLLO DE ITEMS PARTE 1: DEFINICIÓN DE LA EMPRESA 1. 2. Nombre y describa la empresa a observar. Además utilice la siguiente tabla de categorización para presentar la información requerida: Tamaño o magnitud Clasificación Fundamento Nombre de la empresa Actividad o giro Sector económico al que pertenece Origen del capital Ubicación (*) En la columna llamada Fundamento deberá explicar con mayor detalle cada una de las clasificaciones. 3.- 4.- 5.- 6.- 7.- Describa en detalle personalidad jurídica de la empresa. Presente un formato de constitución tipo del tipo de sociedad, de no poder obtener el original puede inventar los datos. Presente el organigrama de la empresa, de no poder obtenerlo ustedes pueden elaborar uno que este de acuerdo a la actividad, tamaño y rubro de la empresa, indicando claramente (departamentos, cargos y responsables de los mismos (de poder obtenerlos) y cargos subalternos, área geográfica (si así lo estipula la empresa) Describa en detalle las actividades y funciones de cada departamento o área funcional de la empresa, de no poder obtener los de la empresa puede usted proponerlos, pero deben tener absoluta coherencia con la actividad de la empresa Incluyen propuesta de mejoras de las áreas funcionales de la empresa, o en su defecto una opinión y argumentación acerca del funcionamiento positivo de las existentes que permitan maximizar su propuesta de valor. El grupo completo realiza presentación del informe, se le pide: Un Mínimo de 7 laminas (Portada, introducción, presentación empresa, Tabla, Personalidad jurídica, organigrama, descripción deptos. (1 lamina por cada uno), conclusión. Orden, claridad en las letras, colores e imágenes en las laminas Claridad en la presentación de cada integrante Observaciones generales: El informe será evaluado con escala de apreciación. Los aspectos formales del informe serán evaluados con Rubrica ASIGNATURA : ADMINISTRACION CARRERA : CONSTRUCCION CIVIL DOCENTE : CHRISTIAN SAN CRISTOBAL M. SECCION: INTEGRANTES: Evaluación Sumativa 2N° 1 ADM EVALUACION Rubrica aspectos formales del trabajo. Indicadores Criterios Evaluación Aspectos Formales del Informe Tipo y tamaño de letra, títulos, subtítulos, alineación del texto Portada Membrete, título descriptivo, identificación. Excelente Desempeño destacado Cumple con todos los siguientes criterios: • Tipo y tamaño de Letra: Arial 12 • Títulos y Subtítulos en Negrita • Orientación del texto: Justificado • Interlineado: 1,5 (5 pts.) Contiene los 7 elementos: § Membrete § Título o nombre del trabajo. § Nombre autor(es) del trabajo en orden alfabético. § Nombre de carrera § Nombre asignatura y sección § Nombre del docente § Fecha (10 pts.) Regular Deficiente Desempeño por debajo de lo Desempeño muy por debajo de lo esperado. requerido. Se requiere mejorar. Requiere mejoras profundas. Cumple sólo con 4 de los siguientes Cumple con tres o menos de los criterios: siguientes criterios: • Tipo y tamaño de Letra: Arial 12 • Tipo y tamaño de Letra: Arial 12 • Títulos y Subtítulos en Negrita • Títulos y Subtítulos en Negrita • Orientación del texto: Justificado • Orientación del texto: Justificado • Interlineado: 1,5 • Interlineado: 1,5 (3 pts.) (1pt.) Contiene de 5 a 6 elementos: Contiene 4 o menos elementos: § Membrete § Membrete § Título o nombre del trabajo. § Título o nombre del trabajo. § Nombre autor(es) del trabajo en § Nombre autor(es) del trabajo en orden alfabético. orden alfabético. § Nombre de carrera § Nombre de carrera § Nombre asignatura y sección § Nombre asignatura y sección § Nombre del docente § Nombre del docente § Fecha § Fecha (5 pts.) (1pt.) Indica la tabla de contenidos a tratar del informe, pero no se observa coincidencia en la numeración o el Índice sin numeración índice presenta tabla de contenidos (1 pt.) incompleta. (3 pts.) Índice Enumeración de páginas y capítulos coincidentes con el desarrollo. Indica la tabla de contenidos a tratar del informe con su correspondiente y coincidente número de páginas. (5 pts.) Introducción Presentación, delimitación temática, estructura; objetivos, finalidad; metodología, Una pagina La introducción es completa, plantea el tema principal, objetivos y anticipa la estructura del trabajo. (20 pts.) La introducción plantea objetivos, tema principal y anticipa la estructura del trabajo, pero la información es incompleta. (10 pts.) Presenta texto que no responde a los parámetros requeridos. (objetivos, tema y estructura) (5 pts.) Conclusión, una pagina, presentan conclusión grupal y cada estudiante en cinco líneas reflexiona acerca del desarrollo de su investigación. Se realiza una síntesis de los principales argumentos e ideas presentadas, como también se da cuenta del cumplimiento del objetivo del informe. (20 pts.) Se realiza una síntesis de los principales argumentos e ideas presentadas, pero faltan aspectos relevantes. (10 pts.) Se realiza una deficiente síntesis de los principales argumentos e ideas presentadas. (5 pts.) Indica fuente(s) de donde obtuvo la información para desarrollar los contenidos del informe en orden alfabético (5 pts.) No presenta errores ortográficos y la redacción de las ideas es clara y coherente. (5 pts.) Indica fuente(s) de donde obtuvo la información para desarrollar los contenidos del informe, pero no en orden alfabético (3 pts.) Presenta entre dos a cinco errores ortográficos y la redacción es medianamente clara y coherente. (3 pts.) Bibliografía Ortografía Redacción PUNTAJE TOTAL 70 Pts. No indica fuente(s) de donde obtuvo la información para desarrollar los contenidos del informe. (1 pt.) Presenta más ortográficas y deficiente. (1 pt.) de cinco faltas la redacción es ASIGNATURA : ADMINISTRACION CARRERA : CONSTRUCCION CIVIL DOCENTE : CHRISTIAN SAN CRISTOBAL M. ESCALA APRECIACION CRITERIOS DE EVALUACION INDICADORES EXCELENTE 2.1.1 Incluye una caracterización del tipo de organización y su modelo de negocio, de acuerdo a los diferentes tipos de organización 1.Nombre y describa la empresa a observar. 5 Puntos 3 2.- Además utilice la siguiente tabla de categorización para presentar la información requerida 3.- Describa en detalle personalidad jurídica de la empresa. Presente un formato de constitución tipo del tipo de sociedad, de o poder obtener el original puede inventar los datos. 4.- Presente el organigrama de la empresa, de no poder obtenerlo ustedes pueden elaborar uno que este de acuerdo a la actividad, tamaño y rubro de la empresa, indicando claramente (departamentos, cargos y responsables de los mismos (de poder obtenerlos) y cargos subalternos, área geográfica (si así lo estipula la empresa) 5 puntos 3 puntos 5.- Describa en detalle las actividades y funciones de cada departamento o área funcional de la empresa, de no poder obtener los de la empresa puede usted proponerlos, pero deben tener absoluta coherencia con la actividad de la empresa 20 puntos 2.1.2 Se realiza en base a un enfoque sistémico, que permite la comprensión de cada área funcional y su relación con la organización en su conjunto y el foco del negocio. 2.1.3 Considera la integración de las áreas funcionales de las organizaciones y su aporte a la propuesta de valor de la organización y sus alianzas. 2.1.4 Incluye propuestas de mejora de las área funcionales de una organización que permitan maximiza r su propuesta de valor. 20 puntos 20puntos REGULAR DEFICIENTE puntos 10 puntos 10 puntos 10 puntos 1 punto 1 punto 5 puntos 5 puntos 5puntos . 6.- Incluyen propuesta de mejoras de las áreas funcional es .7.- Presentación Informe. 10 puntos 5 puntos 1 punto 30 puntos 20 puntos 10 puntos Retroalimentación ASIGNATURA : ADMINISTRACION CARRERA : CONSTRUCCION CIVIL DOCENTE : CHRISTIAN SAN CRISTOBAL M. Puntaje total 110 puntos
