Pruebas TI. 30.09.2022 - Pruebas Notificaciones: 1. Se realizó solicitud de contratación por el Administrador y RR.HH. está recibiendo esta notificación que no corresponde, dado que no es un reingreso: 2. Notificación a Jefe de Zona de nueva solicitud de contratación: 3. Notificación a RR.HH. de nueva solicitud de contratación aprobada por Jefe de Zona Observaciones de Puntos 2 y 3 - Enviar en vez de Código de Unidad Organizativa, el texto de Unidad Organizativa: "MOES_NOMBRE_UNIDAD_ORGANIZATIV" - Revisar Códigos de Unidad Organizativa enviados al Jefe de Zona están enviando que la Instalación solicitante es la 30155 y no es correcto. Esa es la UO del Jefe de Zona - Revisar Códigos de Unidad Organizativa enviados RR.HH. están enviando que la Instalación solicitante es la 30587 y no es correcto. Esa es la UO del Ejecutivo de RR.HH. - En ambos correos, la UO a enviar debe corresponder a la que el Administrador generó la solicitud, que en este caso es la 30208 4. Notificación de Envío a SAP al Administrador (No se generó notificación) 5. Cuando el Jefe de Zona solicita corrección de la solicitud: - Se le está enviando al correo personal del administrador y no corresponde. Debe ser enviado al correo de la Instalación solicitante: - No se está indicando en el texto de la notificación, el texto indicdo por la solicitud de corrección. 6. No se pudó probar la notificación de la corrección realizada por el Administrador, por la incidencia notificada ayer 29.09.2022, el cual las correcciones realizadas no le están llegando al Jefe de Zona. Adicionalmente, al realizar intento de corrección de datos al jefe de zona, le está llegando el mismo correo a RR.HH. como si fuera una solicitud de reingreso: 7. Cuando RR.HH. generó corrección de solicitud: Misma incidencia indicada en el punto 5: 8. Misma observación indicada en el punto 6. No se pudo probar notificación de corrección realizada por el Administrador a RR.HH. y adicional al intentar corrección le está llegando correo a RR.HH. como si fuera solicitud de reingreso 9. Cuando el Jefe de Zona rechaza solicitud de contratación: Mismas observaciones indicada en el punto 5 (Correo de la Instalación y mostrar mensaje indicado por el Jefe de Zona por el rechazo) 10. Cuando RR.HH. realiza rechazo de contratación Mismas observaciones anteriormente indicadas: - Correo de la Instalación. - Detalle del Rechazo. - Está indicando Jefe de Zona y debe indicar Procesos y Remuneraciones. 11. Solicitud de Reingreso del Administrador a RR.HH. Corregir Código Unidad Organizativa por Texto Unidad Organizativa Solicitante 12. Cuando RR.HH. rechaza reingreso: Corrección Correo Personal y Mostrar Detalle de Rechazo. 13. Cuando RR.HH. acepta reingreso y se lo deriva a Jefe de Zona: No se está reflejando el nombre de la Instalación solicitante 14. Cuando el Jefe de Zona rechaza el reingreso: - Corregir Correo de la Instalación - Motivo del Rechazo 15. Cuando el Jefe de Zona aprueba el Reingreso: Lo está enviando al Jefe de Zona y corresponde enviarlo al correo de la Instalación. 16. No pudimos validar los correos de primera y segunda fase: Fase 1 Pasada las 24 Horas Asunto Solicitud de Contratación de Personal Correo Fase 2 Se informa que posee una solicitud de ingreso que se encuentra pronta a vencer, favor realizar el proceso de aprobación o rechazo dentro de Cumplida las 48 Horas las 24 horas siguientes, caso contrario solicitud pasa al siguiente aprobador Asunto Solicitud de Contratación de Personal Saludos. Pasada las 24 Horas Solicitud de Contratación de Personal Se informa que posee una solicitud de ingreso autorizada que se encuentra pronta a vencer, favor realizar el proceso de validación dentro de las 24 Cumplida las 48 Horas horas siguiente, caso contrario solicitud pasa al siguiente aprobador. Pasada las 24 Horas Solicitud de Corrección de Contratación de Personal Observaciones La solicitud de contración de XX solicitada por la Instalación XX no tuvo la pronta respuesta de su parte, la solicitud será escalada a Procesos y Con copia a Jefe Inmediato del Remuneraciones para que Jefe de Zona y Ejecutivo RR.HH. proceda a revisar la solicitud y se contactará con Ud. en caso de Observaciones. Saludos. Solicitud de Contratación de Personal La solicitud de contración de XX solicitada por la Instalación XX no tuvo la pronta respuesta de su parte, por favor realizar las Con copia a Jefe Inmediato del gestiones correspondientes Ejecutivo RR.HH. para que pueda avanzar dicha solicitud. Saludos. Saludos. Estimado usuario, cuenta con una solicitud de corrección de contratación activa sin enviar. Si no es envíada en las próximas Cumplida las 48 Horas 24 horas, la solicitud será eliminada automáticamente. Correo Solicitud de Corrección de Contratación de Personal Estimado usuario, dado que la solicitud de corrección de contratación no fue enviada para aprobación en los tiempos establecidos, se procede a la Con copia a Jefe de Zona eliminación automática. Si aún requiere la contratación, deberá generar una nueva solicitud. Saludos. Saludos. Pasada las 24 Horas Solicitud de Contratación de Personal Se informa que posee una solicitud de ingreso que se encuentra pronta a vencer, favor realizar el proceso de aprobación o rechazo dentro de Cumplida las 48 Horas las 24 horas siguientes, caso contrario solicitud pasa al siguiente aprobador Solicitud de Contratación de Personal Saludos. Pasada las 24 Horas Solicitud de Corrección de Contratación de Personal Estimado usuario, cuenta con una solicitud de corrección de contratación activa sin enviar. Si no es envíada en las próximas Cumplida las 48 Horas 24 horas, la solicitud será eliminada automáticamente. La solicitud de contración de XX solicitada por la Instalación XX no tuvo la pronta respuesta de su parte, la solicitud será escalada a Procesos y Con copia a Jefe Inmediato del Remuneraciones para que Jefe de Zona y Ejecutivo RR.HH. proceda a revisar la solicitud y se contactará con Ud. en caso de Observaciones. Saludos. Solicitud de Corrección de Contratación de Personal Estimado usuario, dado que la solicitud de corrección de contratación no fue enviada para aprobación en los tiempos establecidos, se procede a la Con copia a Jefe de Zona y eliminación automática. Si aún Ejecutivo de RR.HH. requiere la contratación, deberá generar una nueva solicitud. Saludos. Saludos. Pasada las 24 Horas Solicitud de Contratación de Personal Se informa que posee una solicitud de ingreso autorizada que se encuentra pronta a vencer, favor realizar el proceso de validación dentro de las 24 Cumplida las 48 Horas horas siguiente, caso contrario solicitud pasa al siguiente aprobador. Saludos. Solicitud de Contratación de Personal La solicitud de contración de XX solicitada por la Instalación XX no tuvo la pronta respuesta de su parte, por favor realizar las Con copia a Jefe Inmediato del gestiones correspondientes Ejecutivo RR.HH. para que pueda avanzar dicha solicitud. Saludos.