1- Campos de dirección: en mayúsculas (el servicio transforma todo a mayúscula) Visualización primera letra con mayúscula. 2- Cambiar botón “Guardar” por “Enviar a Aprobación” 3- Agregar a causales que permiten reingreso, motivo 84 del Listado 4- Monitor de visualización, en vez de poner estado “Culminado” mostrar la fecha en que termina cada 5- Cambiar botón “Rechazo Temporal” por “Devolución por correcciones” (usuario jefe zonal) 6- Cambio de título de ventana de observación a “Motivo de devolución” Cambio de nombre al botón “rechazar” por “Devolver” En el mensaje debe indicar “¿Está seguro que desea devolver temporalmente?” 7- Ingreso devuelto por corrección (usuario solicitante) , en la visual de control agregar campo del motivo de devolución (desde afuera se vea el motivo de devolución) Pero el historial puntual del ingreso se mantiene. Adicional replicar el botón con la acción de “editar solicitud”en la siguiente pantalla Estos cambios también deben ser aplicados en la visual del jefe zonal. 8- Al reversar una contratación, se debe dejar registro tanto en el historial del administrador como de recursos humanos la observación “Reversado por Procesos y Remuneraciones” Vista historial RRHH Vista historial Adminsitrador
