Subido por 1Reiko Kuro1

Cuaderno

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Programación
a eventos
Prof:
Alumna: Ximena Fernanda Pablo Garcia
Grupo: 5APGM
Turno: Matutino
Tema
1
• La administración es la
disciplina científica que
tiene por objetivo el
estudio de las
organizaciones
constituyendo una socio
tecnología encargada de la
planificación,
organización, dirección
• Es el proceso cuyo objeto
es la coordinación eficaz y
eficiente de los recursos de
un grupo social para
lograr sus objetivos con la
máxima productividad.
Tema 2
• El proceso administrativo es
el conjunto de actividades
que la dirección de la
empresa debe acometer para
cumplir sus funciones. Se
desarrolla en dos ciclos: Un
ciclo mecánico que incluye
las etapas de planificación y
organización. Un ciclo
dinámico que incluye las
etapas de dirección y
control.
Tema 3
PROCESO
ADMINISTRATIVO
• El proceso administrativo es un
conjunto de etapas (planificación,
organización, dirección y control)
cuya finalidad es conseguir los
objetivos de una empresa u
organización de la forma más
eficiente posible.
• En palabras aún más sencillas, el
proceso administrativo se compone de
una serie de etapas que nos ayudarán
a conseguir los objetivos propuestos.
El proceso administrativo es
continuo. No se trata de realizar cada
una de las etapas y todo termina ahí.
Cuando termina un ciclo, se pasa al
siguiente. Normalmente se utiliza
para el objetivo general de la
empresa, objetivos particulares o
incluso para proyectos menores.
PARTES
• Henri Fayol, fue el creador del proceso
administrativo. De él emanan las 4 etapas de las
que se que compone el proceso administrativo:
• Planificar.
• Organizar.
• Dirigir.
• Controlar.
• Para Fayol, estas cuatro etapas eran
imprescindibles para la buena gestión gerencial.
Todo equipo directivo debe dominarlas y tenerlas
en cuenta de cara a cualquier proyecto. Con todo,
Fayol nunca fue extremista en sus ideas y se puede
leer en su obra como dejaba espacio para la
flexibilidad y la adaptación. Así, los seguidores de
la teoría clásica de la administración han ido
completando, mejorando y adaptando el proceso
administrativo a los diferentes tipos de empresas
que han ido naciendo durante las últimas décadas.
Tema 4
En administración de empresas,
se entiende por organización,
una entidad social formada por
dos o más personas que
trabajan de manera coordinada
en un ambiente externo
específico apuntando a un
objetivo colectivo. Consiste en
la división de tareas y en la
asignación de responsabilidades.
Tema 5
La organización en la administración de
empresas, se refiere a los sistemas
administrativos diseñados para alcanzar
las metas y objetivos con el apoyo de las
destrezas y habilidades del ser humano y
de otras características parecidas.
Se trata de entidades sociales que
permiten la adecuada asociación de
personas, que tienen la capacidad de
interactuar entre sí para contribuir en
base a sus experiencias y sus relaciones al
lograr sus objetivos y metas
determinadas. Las empresas son el objeto
de estudio de la ciencia de la
administración y de otras disciplinas
como es el caso de la economía,
comunicación, psicología y sociología.
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