Principio de Beneficio del auditado. Aquí se refiere al hecho de que se debe de obtener el maximo beneficio con el equipo con que se cuenta, además de que el auditor debe ser ajeno a la empresa y sus integrantes además de que no debe de salir beneficiado con la auditoria. Principio de calidad.El auditor debe brindar un trabajo de calidad con las herramientas que tiene, pues tiene la libertad de utilizar todo lo que crea necesario y con las condiciones tecnicas adecuadas. Principio de capacidad. El auditor debe de ser capaz de realizar su tarea, además de estar consiente de sus capacidades y aptitudes. Principio de cautela. Debe de ser cuidadoso a la hora de expresarse para no inducir a gastos o acciones innecesarias. Principio de comportamiento profesional. Exige estar consiente de sus virtudes y deficiencias, además de que debe saber pedir ayuda y dar el credito a quien lo merezca y asi mismo debe de respetar la politica y puntos de vista de la empresa que audita. Principio de concentracion en el trabajo. Involucra poner enfasis y dedicar tiempo a cada tarea, no copy-paste. Principio de confianza. El auditor debe ser confiable, tanto de hechos y palabra. Principio de criterio propio. El auditor NO debe dejarse influir por las opiniones o instrucciones de otros, debe de actuar según su propia opinion. Principio de discrecion. Debe de ser reservado tanto en hechos y palabras, no hablar de más. Principio de economia. No debe inducir a gastos innecesarios. Principio de capacitacion continua. Esta obligado a seguirse preparando dentro de su rubro. Principio de fortalecimiento y respeto a u profesion. Debe de cuidar el valor de sus trabajos y conclusiones. Principio de Independencia. Debe de ser autonomo, autosuficiente y no depender de otros para realizar su tarea. Principio de informacion suficiente. El auditor debe de brindar informacion suficiente, clara y precisa en sus resltados. Principio de Integridad Moral. El auditor debe de ser integro y evitar participar en actos de corrupcion personal y a terceros. El auditor informático es el profesional encargado de evaluar los procesos relacionados con las tecnologías de la información de la empresa, así como su infraestructura tecnológica, para asegurarse de que se ajustan a su actividad principal y ofrecer soluciones viables para los problemas detectados ¿Qué es la actitud de una persona? En resumen, se podría definir la actitud como una predisposición, aprendida, a valorar o comportarse de una manera favorable o desfavorable una persona, objeto o situación. Un aspecto importante de las actitudes es el hecho, anteriormente indicado, de que son aprendidas. Las 8 aptitudes profesionales mejor valoradas en la actualidad La inteligencia emocional. ...La creatividad. ...La iniciativa. ... El trabajo en equipo. ...La resolución de problemas complejos. ...La capacidad de liderazgo. ...Las habilidades de comunicación. ...La resiliencia