Subido por ANAHI ESTER LAIME ESPINOZA

LEGISLACIÓN LABORAL

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CLASES LEGISLACION
LABORAL TRIBUTARIA Y
SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 6 LA REMUNERACION
6.7 ELABORACIÓN DE PLANILLAS DE SUELDOS Y
SALARIOS LABORAL, PATRONAL Y TRIBUTARIA
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

APORTES PATRONALES

De conformidad a la normativa laboral, los
empleadores deben realizar obligatoriamente
los siguientes aportes:

El Aporte al Seguro Social Obligatorio a Corto
Plazo en el diez por ciento (10%); Aporte Pro
Vivienda en el dos por ciento (2%) y Aporte
Prima de Riesgo Profesional Largo Plazo en el
uno punto setenta y uno por ciento (1.71%).

Asimismo el Empleador debe aportar como
aporte patronal solidario el 3%

Haciendo un total de 16:71 % de aporte.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

Se debe calcular el aporte patronal sobre la
totalidad del sueldo del trabajador incluyendo
los accesorios.

Las Empresas Minero Metalúrgicas, además
tienen la obligación de aportar el 2% sobre el
Total Ganado, para el Fondo Solidario Minero.

APORTES PATRONALES

El Aporte de 2% (Pro-Vivienda), aporte que
tiene como objeto la realización de proyectos
de viviendas para los trabajadores y que es
administrado por la AFP y la entidad
PROVIVIENDA.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

El Aporte de 1.71% (AFP-Riesgo Profesional). Se
realiza a las Administradoras de Fondos de
Pensiones, en forma de prima para el seguro a
largo plazo, que tiene por fin cubrir las
pensiones del trabajador por jubilación por
Riesgo Profesional cuando sufre un accidente
de trabajo o adquiere una enfermedad
durante el desempeño de su actividad laboral.

Este aporte debe ser realizado con los fondos
de los empleadores en base al total ganado y
pagado mes a mes, y el incumplimiento daría
lugar a los procesos ejecutivos o coactivos
sociales.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

El Aporte del 10% (C.N.S. Seguro a Corto Plazo).
Es un aporte a las Cajas de Salud; que tiene
como objetivo cubrir las contingencias
inmediatas de salud que tiene el trabajador ya
sea por enfermedad común, accidente de
trabajo o enfermedad profesional, para la
prevención, tratamiento y recuperación,
también con éste aporte cubre a sus
beneficiarios.

Estas pueden ser pagadas a cualquier Caja de
Salud que estuviera registrado los trabajadores,
siendo el mas común la Caja Nacional de
Salud.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

FORMA DE LLENAR LA PLANILLA LABORAL

En el encabezado se deben llenar los siguientes
datos:

Nombre en caso de personas naturales o la
razón social en caso de que sea el empleador.

Numero de Empleador que debe coincidir con
el Numero de Empleador en el ROE.

Numero del NIT que esta registrado en el
sistema de Impuestos Nacionales

Numero de Empleador de la Caja de Salud
que debe coincidir con el registro del
empleador.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

En el cuerpo debe especificar
correspondiente de la planilla.
el
mes

Se debe llenar el nombre completo del
trabajador.

Se llena el salario cotizable del trabajador que
es la suma del salario con sus accesorios.

Se coloca el descuento del 10% para la Caja
Nacional de Salud que debe calcularse del
salario cotizable del trabajador.

Se puede determinar en una sola columna la
totalidad de los aportes de la AFP que se
suman el aporte del riesgo profesional que es
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

1,71 % y el aporte patronal al fondo solidario,
que debe calcularse del salario total del
trabajador.

Se calcula el 2% del Aporte a Provivienda en
base al total del salario total de cada
trabajador.

A efectos de realizar la provision de los pagos
por aguinaldo y la indemnización por tiempo
de servicios, se consigna 8;33 % del salario
indemnizable.

Se divide a los trabajadores de acuerdo a las
secciones del Manual de Funciones.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

Se suma la totalidad del salario cotizable para
efectos de llenar los Formularios que deben ser
llenados en la Caja Nacional de Salud.

Se suma la totalidad de los aportes patronales
de cada trabajador y la totalidad de los
aportes.

Estos deben ser pagados mediante los recursos
propios de los empleadores a las instituciones
objeto del pago que son las Cajas de Salud, la
AFPs y en caso de las provisiones para el
aguinaldo y la indemnización de los
trabajadores deben ser puesta en el fondo de
la empresa.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

LLENADO DE LA PLANILLTA TRIBUTARIA

Antes de llenar el Formulario 608 se debe
llenar la Planilla Tributaria Laboral.

Esta planilla debe enviarse mes a mes de
acuerdo al ultimo numero del NIT del
empleador.

Se debe presentar cuando un empleado
dependiente publico o privado llena el
Formulario 1000, tiene saldo a favor o un
impuesto retenido.

La planilla tributaria tiene 24 columnas que
debe ser llenada por el empleador.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

Las dos primeras columnas son el año y
periodo de pago (mes declarado).

La tercera columna se coloca el Codigo
Dependiente RC IVA (esta se obtiene de
la Oficina Virtual).

La cuarta, quinta, sexta, séptima y
octava columna se llenan los nombres,
primer apellido, segundo apellido,
numero de carnet de identidad y tipo de
documento (Carnet de Identidad: CI,
Pasaporte: PAS, Carnet de Extranjera:
CEX).
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

En la novena columna se pone novedades
que es el estado del empleado, I:
Incorporación, V: Vigente y D. Desvinculado

En la decima columna se coloca el ingreso
neto: Los ingresos en calidad de sueldos,
salarios, jornales y otros sin considerar con
los aportes de la AFPS.

En la decima primera columna, se coloca
dos salarios minimos no imponibles.

En la decima segunda columna, se registra
el importe sujeto a impuesto que es el
monto de ingreso neto menos los dos
salarios minimos nacionales.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

Si los dos salarios minimos nacionales son
superiores a los ingresos, se anota 0.

En la decima tercera columna se coloca
el monto a pagar del RC IVA que es el 13
% del importe sujeto a impuesto.

En la decima cuarta columna se registra
el 13 % de dos salarios minimos
nacionales

En la decima quinta columna se coloca
el impuesto neto RC IVA que es la resta
del monto a pagar menos el 13 % de los
salarios minimos nacionales.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

Si el 13 % de dos salarios minimos nacionales
son superiores al impuesto RC IVA, se anota
0.

En la decima sexta columna se anota el 13
% de facturas en el Formulario 110.

En la decima séptima columna se anota el
Saldo a favor del Fisco que es la resta del
Impuesto neto RC IVA menos el monto de
13 % de las facturas y se determina el saldo
si el impuesto neto es mayor a las facturas.

En la decima octava columna se anota si
existe saldo a favor del contribuyente, en el
caso contrario al anterior.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

En la decima novena, vigesima y vigesima
primera columna se anota el saldo anterior
a favor del contribuyente, su mantenimiento
de valor, y el saldo actualizado.

En la vigesima segunda columna se anota
un saldo actualizado anterior o el saldo a
favor del fisco si este es superior al saldo
actualizado a favor del contribuyente.

En la vigesima tercera columna, se anota el
impuesto RC IVA retenido si el saldo mayor
al fisco es mayor al saldo utilizado.

En la vigesima cuarta columna se obtiene
saldo de Credito Fiscal.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

Cuando el saldo a favor del contribuyente
sea mayor al saldo utilizado.

Se envía la planilla tributaria conviertiendo
el documento a extensión .csv eliminando
los títulos, totales, columnas y filas vacias,

Se guarda esta planilla de la siguiente
forma: PLA_NIT_AÑO_MES

Se presenta esta Planilla a través del Portal
de Tramites Tributarios en la venta RC IVA
Dependiente.

Se consolidad la información del ingreso y
de los datos del Formulario 110 de cada
empleado que trabaja.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

LLENADO DEL FORMULARIO 608

Primero se debe ingresar a la Oficina Virtual
a la pestaña de Declaraciones Juradas y
llenar el NIT, Usuario, Contraseña y Codigo
Capcha.

Se escoge el Formulario 608 V3 y en el mes
a declarar se escoge el mes anterior a la
declaracion.

Los datos del agente de retención son
generados de forma automática.

En la primera parte se determina la
existencia del Saldo a favor del Fisco o
contribuyente.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

Se coloca como Monto Neto
determinado en la Planilla Tributaria.
a
lo

Se coloca dos salarios minimos nacionales
no imponible.

Se anota el monto sujeto a impuesto
conforme a la Planilla Tributaria.

Se anota también el monto del Impuesto RC
IVA, el 13 % de dos salarios minimos
nacionales y el Impuesto Neto RC IVA.

Se anota también el monto establecido en
el Formulario 110 y el saldo a favor del Fisco
o saldo a favor del dependiente.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

Asimismo se determina el saldo anterior a
favor del contribuyente, el mantenimiento
de valor, los saldos del periodo anterior y el
saldo utilizado.

Por ultimo se anota el Impuesto RC IVA
retenido, saldo del crédito fiscal y la
Retencion del RC IVA final.

Se llena los pagos a cuentas si existen o loa
pagos adelantados.

Ademas se llena si existe multas, intereses,
actualizaciones en caso de pago a
destiempo.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

Se coloca la cantidad de pago total al
Fisco en dinero o en valores.

Se debe detallar la totalidad de los
dependientes y aquellos dependientes que
llenaron el Formulario 110.

Se pulsa la ventana de Finalizar paso y sale
una ventana confirmatoria.

Se determina el Numero de Tramite que
debe ser impreso o anotado a efectos del
pago en efectivo del Tributo RC IVA.

Este pago es por la totalidad de los
dependientes consignados en la planilla
tributaria.
6.7 ELABORACION DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS LABORAL,
PATRONAL Y TRIBUTARIA

SE DEBE GENERAR EL FORMULARIO EL MISMO
DIA DE PAGO.

Si no se puede pagar el mismo dia, se debe
llenar un Boleta de Pago 1000 indexando al
formulario 608 llenado.

Los registros de pago estan guardados en el
sistema Newton.

La planilla tributaria, el Formulario 110 y el
Formulario 608 deben tener los mismos
datos y en caso de diferencia se es pasible
a fiscalizaciones.
CLASES LEGISLACION
LABORAL TRIBUTARIA Y
SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 6 LA REMUNERACION
6.8 ELABORACIÓN DE PLANILLAS PATRONAL Y
TRIBUTARIA
6.9 REGISTROS CONTABLES
6.8 ELABORACION DE PLANILLAS PATRONALES Y TRIBUTARIAS

ELABORACION DE PLANILLAS PATRONALES

Para elaborar la planilla patronal se debe tener
lo siguiente:

Para la planilla de la AFP como son aportes
individuales se debe calcular de forma
individual el monto del salario de cada uno de
los trabajadores.

El aporte provivienda de la AFP, el riesgo
profesional y el aporte solidario patronal debe
calcularse de forma individual para cada uno
de los trabajadores y depositar de forma
individual.
6.8 ELABORACION DE PLANILLAS PATRONALES Y TRIBUTARIAS

ELABORACION DE PLANILLAS PATRONALES

Para el aporte minero se debe tomar en
cuenta la totalidad del salario del trabajador
minero tomando en cuenta los salarios mas sus
accesorios.

Los aportes de la Caja Nacional de Salud se
realiza la sumatoria de todos los sueldos y
salarios de los trabajadores y el pago se lo
realiza mediante el deposito del 10 % de la
totalidad de los aportes mediante los
formulario AV a la Caja Nacional de Salud o la
Caja de Salud.
6.8 ELABORACION DE PLANILLAS PATRONALES Y TRIBUTARIAS

ELABORACION DE PLANILLAS PATRONALES

Para el aporte minero se debe tomar en
cuenta la totalidad del salario del trabajador
minero tomando en cuenta los salarios mas sus
accesorios.

Los aportes de la Caja Nacional de Salud se
realiza la sumatoria de todos los sueldos y
salarios de los trabajadores y el pago se lo
realiza mediante el deposito del 10 % de la
totalidad de los aportes mediante los
formulario AV a la Caja Nacional de Salud o la
Caja de Salud.
6.8 ELABORACION DE PLANILLAS PATRONALES Y TRIBUTARIAS

Para la previsiones del aguinaldo se debe
analizar la totalidad del sueldo y dividir el
monto de los descuentos en porcentajes que
unidos sumen un aguinaldo, por lo que el
porcentaje puede varia de acuerdo al
trabajador.

Para el tema de la provision para la
indemnización de tiempo de servicios, de la
misma forma analizar la totalidad del sueldo y
dividir el monto en porcentajes de tal forma
que se sume un salario cada año, de tal forma
que cuando finalice la relacion laboral se
puede pagar esta indemnización
6.8 ELABORACION DE PLANILLAS PATRONALES Y TRIBUTARIAS

ELABORACION DE LA PLANILLA TRIBUTARIA

Si bien solo es obligatoria el pago del RC IVA
para los trabajadores cuyos salarios con sus
accesorios sumen cuatro salarios minimos
nacionales, debe incluirse obligatoriamente a
todos los trabajadores.

Se debe tener en cuenta todos los salarios de
cada uno de los trabajadores con sus
accesorios.

Se debe tener en cuenta las actualizaciones
del salario minimo nacional porque puede
alterar el numero de trabajadores que pagan
6.8 ELABORACION DE PLANILLAS PATRONALES Y TRIBUTARIAS

Este impuesto y en el descuento que se
efectúa.

Se debe tener en cuenta los descuentos de la
AFP, por lo cual ya se deben calcular sumando
los aportes laborales y patronales.

En caso de que los trabajadores quieran
beneficiarse del Formulario 110, deben dar
aviso y remitir los formularios o en caso de
requerir que se llene entregar sus datos y
facturas dentro del mes, normalmente a finales
de mes, ya que se deben cargar los datos
primero en el Formulario 110.
6.8 ELABORACION DE PLANILLAS PATRONALES Y TRIBUTARIAS

Se debe tener mucho cuidado con el uso del
crédito Fiscal, porque únicamente se debe usar
el crédito fiscal restante.

Primero se debe llenar la planilla tributaria de
cada uno de los trabajadores, inclusive si estos
no ganan el monto de dinero exigido para el
RC IVA.

Luego se debe llenar el Formulario 610 con los
datos de la planilla tributaria que deben reflejar
tambien los montos declarados en la planilla
de sueldos y salarios y los pagos a las AFP, sino
es pasible
6.9 REGISTROS CONTABLE

En cuanto a los registros contables, se debe
establecer en un libro contable diferenciado
de otros libros, las planillas de sueldos y salarios,
las planillas patronales y la planillas tributarias.

A efectos de preparar estas planillas se debe
tomar en cuenta los anticipos que representa
un pago a cuenta de haberes del mes para ser
descontados al momento de efectuarse la
cancelación de los sueldos o salarios, se carga
la cuenta Anticipos al personal con abono a
una cuenta que controla el movimiento de
efectivo.
6.9 REGISTROS CONTABLE

En cuanto a los registros contables, se debe
establecer en un libro contable diferenciado
de otros libros, las planillas de sueldos y salarios,
las planillas patronales y la planillas tributarias.

A efectos de preparar estas planillas se debe
tomar en cuenta los anticipos que representa
un pago a cuenta de haberes del mes para ser
descontados al momento de efectuarse la
cancelación de los sueldos o salarios, se carga
la cuenta Anticipos al personal con abono a
una cuenta que controla el movimiento de
efectivo.
6.9 REGISTROS CONTABLE

El devengamiento de la planilla de sueldos y
salarios
representa
contabilizar
este
documento en función a los haberes qua
percibe cada dependiente tomando en
cuenta disposiciones legales sin que exista
movimiento de fondos. Para tal efecto; se
cargan cuentas de gasto con abono a
cuentas de pasivo a corto y largo plazo.

La cancelación del líquido pagable representa
contabilizar
la
remuneración
que
efectivamente percibe cada dependiente
después de efectuarse todos los descuentos
según planilla.
6.9 REGISTROS CONTABLE

Para tal efecto; se carga la cuenta Sueldos y
salarios por pagar con abono a una cuenta
que controla el movimiento de efectivo.

La cancelación de descuentos laborales y
aportes patronales representa contabilizar el
pago realmente efectivo realizado a las
instituciones fijadas por ley e incluidas en la
planilla para la percepción de estos recursos
destinados al régimen de seguridad social,
Para tal efecto; se cargan las cuentas de
pasivo apropiadas oportunamente con abono
a una cuenta que controla el movimiento de
efectivo.
6.9 REGISTROS CONTABLE

Este registro se lo realiza a través de Asientos
contables designados con los Codigos
correspondientes.

La cuenta de sueldos y salario recoge el
importe bruto de las remuneraciones fijas y
eventuales al personal de la empresa.

La cuenta de tributos corresponde al importe
de las retenciones tributarias efectuadas por la
empresa al trabajador y que se encuentran
pendientes de pago al Servicio de Impuestos
Nacionales que son las retenciones efectuadas
para el pago del RC IVA
6.9 REGISTROS CONTABLE

La cuenta de seguridad social recoge, en este
caso, las cuotas que les corresponden pagar a
los trabajadores a la Seguridad Social.

Existe la cuenta de importe liquido que
contiene el importe líquido a percibir por los
trabajadores una vez descontadas las
retenciones correspondientes, en tanto no se
materialice su abono a los trabajadores.

El tratamiento contable referido a la planilla de
sueldos y salarios, tiene por objetivo el de
reconocer contablemente los importes que
resultan de las planillas preparadas por la
empresa,
6.9 REGISTROS CONTABLE

los mismos que ya fueron descritos en el punto
anterior, y en este punto se verá su forma de
contabilización, como ser la otorgación de
anticipos, el devengo de sueldos y salarios,
aportes patronales, beneficios sociales y el
respectivo
registro
contable
de
su
cancelación.

DEVENGO DE LA PLANILLA DE SUELDOS

El devengo de la planilla de sueldos y salarios,
se debe efectuar a la conclusión de cada mes,
conforme al reporte del departamento de
recursos humanos,
6.9 REGISTROS CONTABLE

considerando todos los aspectos señalados por
las disposiciones legales, sin considerar si estos
se cancelan o no, debido a que las
obligaciones deben ser reconocidos en el
periodo en que ocurren o cuando se conocen.

Devengo de cargas y beneficios sociales

Los denominados cargas y beneficios sociales
que representan la provisión para aguinaldos y
la previsión para beneficios sociales, se deben
reconocer contablemente en forma mensual,
es decir a cada fin de mes. Los importes a ser
reconocidos en forma mensual representan la
6.9 REGISTROS CONTABLE

duodécima parte del total que representa el
8.33% en forma mensual, porcentaje que
resulta del total 100% anual divididos entre los
doce meses. Cancelación del líquido pagable
La cancelación de sueldos y salarios, es el
procedimiento que se sigue para liquidar el
pasivo reconocido a favor de los trabajadores
de una empresa, necesariamente debe ser en
efectivo tal
como lo establecen
las
disposiciones legales en vigencia.

CANCELACIÓN DE APORTES
APORTES PATRONALES
LABORALES
Y
6.9 REGISTROS CONTABLE

La cancelación de los aportes laborales,
patronales y las retenciones impositivas, se
debe efectuar en el periodo siguiente al de su
retención

En este caso los aportes labores y patronales
deben ser cancelados a favor de las entidades
gestoras dentro de los 30 días siguientes
posteriores al mes cotizado. Entre tanto la
retención por el RC-IVA, debe ser cancelado
dentro de los plazos establecidos por la
Administración Tributaria, de acuerdo a la
terminación del NIT del Empleador
CLASES LEGISLACION
LABORAL TRIBUTARIA Y
SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 6 LA REMUNERACION
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLAS
AL MINISTERIO DE TRABAJO PAGOS Y PLAZOS
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

REQUISITOS PARA LA PRESENTACION
PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS
DE
LA

Se debe realizar la presentacion de la planilla de
forma virtual.

Se debe contar obligatoriamente con el Registro
Obligatorio de Empleadores.

Los empleadores activos deben presentar
obligatoriamente esta planilla y se consideran
como tal son los siguientes:

Todas aquellas personas naturales que perciban,
generen y/o administren recursos públicos y
tengan a su cargo dependientes laborales
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

Todas las empresas o establecimientos
laborales del sector privado, sean estas
Sociedades
Comerciales,
Empresas
Unipersonales,
Sociedades
Cooperativas,
Sociedades Civiles, Asociaciones Civiles u otras
independientemente de su giro o de su
naturaleza.

Todas
aquellas
personas
jurídicas
que
perciban, generen y/o administren recursos
públicos.

Las Fuerzas Armadas y la Policía Boliviana
respecto a su personal administrativo
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

En el sector público todas las instituciones que
comprenden los Órganos del Estado Plurinacional,
que ejercen funciones de control, de defensa de
la sociedad y del Estado, Gobiernos Autónomos
Departamentales, Regionales, Municipales e
Indígena Originario Campesinos, Universidades
Públicas,
Empresas
Públicas,
Instituciones
Financieras Bancarias y No Bancarias, Instituciones
Públicas de Seguridad Social.

El costo es de Bs. 23 para las planillas cuyo total
ganado ascienda de Bs 1 a Bs 100.000 y Bs 45 para
las planillas que ascienda de Bs 100.001 de todos
los empleadores.
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

PLAZOS

Se debe presentar de forma obligatoria hasta el
día 15 del mes siguiente al reportado en la Planilla
de Sueldos y Salarios.

PASOS PARA LA PRESENTACION DE LA PLANILLA

Se debe inscribir al sistema ROE y obtener el
correspondiente Registro al ROE.

Se carga la información mediante el Formulario de
forma digital o en forma Excel, importando el
documento y presiono enviar.

El Jefe Departamental realizara la firma digital del
Certificado de cumplimiento.
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

El empleador recibe el certificado digital a través
del sistema ROE o el correo electrónico.

PASOS EN EL SISTEMA ROE

Se debe seguir los siguientes pasos para la
presentación de la planiilla:

Ingresar a la Oficina Virtual de Trámites: Abra un
navegador de Internet preferentemente Firefox o
Google Chrome y en la barra de direcciones
escriba
la
siguiente
dirección
https://ovt.mintrabajo.gob.bo/ y presione la tecla
ENTER.

Se inicia sesión con los datos del NIT, usuario y
contraseña del Servicio de Impuestos Nacionales.
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

Para llenar la planilla diríjase al menú principal de
sistema en la parte izquierda de la pantalla y
presionar la opción “PLANILLAS” y luego “MENSUAL

Seleccionar el modo de declaración, existe dos
tipos de declaraciones.

Declaración consolidada de todas las sucursales:
todos los trabajadores se declararán en una sola
planilla.

Declaración por sucursal, cada una de las
sucursales podrá declarar de forma independiente
sus planillas, se debe considerar que cada
declaración involucra un costo.

Se confirma la decisión que no puede cambiarse.
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

Si no tiene sucursales y solo declara la Casa Matriz
la única opción será la declaración consolidada.

A continuación el sistema mostrará
disponible para hacer la declaración:

Ingrese a botón
correspondiente.

Por ser la primera vez que ingresa el sistema le
mostrará un recorrido con las principales
características de este módulo, puede avanzar
entre
las
láminas
presionando
el
botón
“SIGUIENTE“, hasta finalizar todas las opciones.

Existen dos formas de llenar la planilla que son las
siguientes:
con
el
nombre
el
mes
del
mes
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

Agregar trabajadores manualmente: esta opción
le permite ingresar, uno a uno los trabajadores de
su institución. Se ingresa al icono verde con la
persona y se llena los datos básicos del trabajador.

Con los datos del número carnet de identidad y la
fecha de nacimiento el sistema recuperará de
forma automática los apellidos y nombres del
trabajador registrados en SEGIP.

Si marca la casilla “Persona con discapacidad” el
sistema realizará una consulta en línea al Ministerio
de Salud (SIPRUNPCD) y al IBC (Instituto Boliviano
de la Ceguera) para verificar que efectivamente
sea una persona con discapacidad.
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

Una vez llenado el formulario, presione el botón
“GUARDAR”

Si alguno de los trabajadores se encuentra
observado en SEGIP usted podrá ingresar
manualmente sus datos hasta que el trabajador
regularice su situación.

Se llena los datos de la Casa Matriz o Sucursal, la
Clasificación Laboral, Cargo y Modalidad del
Contrato, sueldo base, bono de antigüedad y
descuentos AFPs.

Se puede registrar Horas extras, horas dominicales,
usando botones adicionales registrados en el
formulario.
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

La segunda opción es importar los documentos: :
Esta opción le permite cargar la planilla a partir de
una hoja de cálculo con todos los campos
requeridos. Si usted es un usuario Windows, puede
usar Microsoft Excel, o si es usuario Linux puede usar
Calc de LibreOffice para llenar la planilla.

La plantilla base contiene todos los posibles
campos a ser llenados, si alguno de los datos no
corresponde a su modalidad de trabajo puede
dejarlo vacío. Recuerde que antes de importar el
archivo debe guardarlo en formato .csv,

Se selecciona archivo de la Computadora y se
presionar Validar e Importar.
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

Si existen errores se señala estos en sistemas a
efectos de su corrección.

Si la importación se ha realizado de manera
correcta y sin errores, el sistema redirigirá a la
pantalla inicial, con un mensaje de confirmación.

Si desea ver la información importada o realizar
alguna corrección adicional, puede presionar el
botón con el nombre del mes, y podrá visualizar en
modo edición toda la planilla de trabajadores.

Se debe añadir los dependientes de los
trabajadores que son tutores de personas con
discapacidad haciendo clic en el ícono de silla de
ruedas
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

Una vez completado el llenado de la planilla de
acuerdo a la modalidad haya escogido, presionar
el botón “VOLVER A MES”, a continuación el
sistema nos devolverá a la pantalla inicial.

Presionar
el
botón
“DECLARAR
MES”,
a
continuación debe llenar la información de
accidentes y enfermedades de trabajo, si no tiene
casos referentes a estos campos, déjelos en 0, y
luego presionar el botón “SIGUIENTE.

El sistema mostrará el Formulario Único de
Presentación Mensual de Planillas de Sueldos,
Salarios y Accidentes de Trabajo que contiene un
resumen de los datos de la misma
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

A continuación debe ingresar los datos del
depósito realizado en la cuenta 1-6036425 del
Banco Unión.

Si fue necesario más de un depósito presione el
botón con el símbolo “+” para crear una nueva
fila.

Una vez llenado el formulario, presione el botón
“VALIDAR Y GENERAR. DECLARACIÓN JURADA”,
esta acción permite validar en línea con el Banco
Unión, los datos del(s) depósito(s) ingresados. Al
completar este paso la información es enviada al
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

Declaración concluida: Con estos pasos concluyó
con la declaración de la planilla mensual, podrá
ver el documento en la bandeja de documentos.

Existen tres opciones disponibles para visualizar la
declaración jurada, la primera es el Formulario
Único de presentación Mensual de Planillas de
sueldos, Salarios y Accidentes de Trabajo, este
documento será firmado digitalmente.

Vista PDF de su planilla en el botón “PDF” donde se
puede encontrar la Planilla de Sueldos, Salarios y
Accidentes de Trabajo, en la parte superior
derecha está el botón “DESCARGAR PDF
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

Si se atraso en enviar la planilla mensual se debe
pagar las multas correspondientes por los días de
retraso
y
se
debe
repetir
los
pasos
correspondientes para la presentación de la
planilla de sueldos y salarios.
CLASES LEGISLACION
LABORAL TRIBUTARIA Y
SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 6 LA REMUNERACION
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLAS
AL MINISTERIO DE TRABAJO PAGOS Y PLAZOS
TEMA 7 DERECHO TRIBUTARIO
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

REQUISITOS PARA LA PRESENTACION
PLANILLA DE AGUINALDO
DE
LA

Se debe realizar la presentacion de la planilla de
forma virtual.

Se debe llenar hasta el dia 31 de diciembre de
cada año, sin embargo el aguinaldo debe ser
pagado hasta el 20 de diciembre.

Se debe pagar un monto de Bs 65 para planillas
inferiores a los Bs 100000 y un monto de Bs 140 para
las planillas superiores a Bs 100000.

No hay formatos físicos disponibles, por lo que
únicamente se dispone el forma digital.
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

Sin embargo para fines contables, se puede
elaborar planillas Excel para control interno, de tal
forma que cuando se tenga que llenar la planilla
electrónica
ya
se
tenga
los
datos
correspondientes.

Se debe llenar el pago del aguinaldo completo a
todo trabajador que haya cumplido un año
completo de trabajo.

Para todo trabajador que haya trabajado tres
hasta once meses dentro del año hasta el mes de
noviembre del año. Se deben pagar las
duodécimas de aguinaldo dividiendo el salario
entre 12 y multiplicando por los meses a pagar.
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

Existe una planilla diferente para el pago del Doble
Aguinaldo porque este pago es variable de
acuerdo al crecimiento económico del país hasta
el 4,5 % hasta el mes de septiembre del año.

LLENADO DE LA PLANILLA DE AGUINALDO

Primero se debe llenar la declaracion jurada
donde el empleador debe dar fe respecto a los
documentos llenados.

Si la planilla no se encuentra firmada por todos los
trabajadores se debe acompañar escaneadas o
en fisico que son las boletas de pago o el abono
en cuenta a través del extracto bancario de la
cuenta de la empresa o del empleador.
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

Toda planilla presentada de MANERA FÍSICA,
deberá ser enviada al correo electrónico
planillas@mintrabajo.gob.bo
es
obligatorio
adjuntar la constancia impresa de dicho envío al
correo electrónico. (Mediante la captura de
pantalla de los elementos enviados en su correo
electrónico).

La planilla tiene los siguientes datos que deben ser
llenados con los siguientes datos:

El numero del trabajador, el carnet de identidad
del trabajador, la AFP que aporta los trabajadores,
el NUA del trabajador, los datos completos del
trabajador que son los datos completos.
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

Pais y nacionalidad del trabajador, la fecha de
nacimiento y el sexo de los trabajadores.

Se especifica si
trabajador activo.

Se detalle la clase de trabajador que pueden ser
los siguientes:

1. Ocupaciones de dirección en la administración
pública y empresas.

2. Ocupaciones de profesionales científicos e
intelectuales.

3. Ocupaciones de técnicos y profesionales de
apoyo.
es
jubilado
(Consultores)
o
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

4. Empleados de oficina.

5. Trabajadores de los servicios y vendedores del
comercio.

6. Productores y trabajadores en la agricultura,
pecuaria, agropecuaria y pesca.

7. Trabajadores de la industria extractiva,
construcción, industria manufacturera y otros
oficios.

8. Operadores de instalaciones y maquinarias.

9. Trabajadores no calificados.

10. Fuerzas armadas.
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

El cargo especifico que desempeña el trabajador
dentro de la empresa.

La fecha de ingreso a efectos de acreditar si tiene
la antigüedad necesaria para recibir un aguinaldo
o las duodécimas de aguinaldo.

La modalidad de contrato que puede ser la
siguiente forma: Tiempo indefinido, A plazo fijo, Por
temporada, Por realización de obra o servicio,
Condicional o eventual.

Fecha de retiro si el trabajador fue despedido o
renuncio durante la gestion a efectos de acreditar
si tiene derecho al pago de las duodécimas.
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

Se debe registrar el haber básico y todos los
accesorios al salario que son el bono de
antigüedad, bono de producción, subsidio de
fronteras, trabajo extraordinario y trabajo nocturno,
pago dominical y pago por domingo, y otros
bonos sumando el total ganado.

Se califica los meses trabajados efectivamente en
el trabajo incluyendo los medios meses para el
calculo efectivo del aguinaldo.

Luego se consigna el total ganado de acuerdo a
las duodécimas y se puede detallar si existe la
sucursal correspondiente.
6.10 FORMULARIOS DE PRESENTACION DE PLANILLA AL MINISTERIO DE
TRABAJO, PAGOS Y PLAZOS

La no presentacion de la planilla de aguinaldo
implica la multa correspondiente por la no entrega
o envió de planillas.

Pero si no se efectuó el pago del aguinaldo se
debe pagar un doble aguinaldo a cada
trabajador que no se pago el aguinaldo.
LEYES DEL SISTEMA TRIBUTARIO

La ley Base
Tributario
es
Tributario
del
el
Sistema
Código

Esta ley rige los principios,
instituciones, procedimientos
y las normas fundamentales
que regulan el régimen
jurídicodel sistema tributario
boliviano y son aplicables a
todos los tributos de carácter
nacional,
departamental,
municipal y universitario
LEYES DEL SISTEMA TRIBUTARIO

Se divide en la siguiente estructura

Titulo I: Normas
materiales

Titulo II: Gestion y Aplicación de los
tributos.

Titulo III: Impugnacion de los Actos
de la Administración.

Titulo IV: Ilicitos Tributarios

Titulo V: Procedimiento Para El
Conocimiento y resolución de los
recursos de alzada y jerárquico,
aplicables
ante
la
superintendencia tributaria
sustantivas
y
LEYES DEL SISTEMA TRIBUTARIO

La Ley Base para establecer los Tributos es
la Ley 843

Esta ley se divide en los siguientes Titulos:

Titulo I: Impuesto al Valor Agregado

Titulo II: Regimen Complementario al Valor
Agregado.

Titulo III: Impuesto sobre las Utilidades de
las Empresas.

Titulo IV: Impuesto a la propiedad de
bienes inmuebles y vehículos automotores

Titulo V: Impuesto especial
regularización impositiva
a
la
LEYES DEL SISTEMA TRIBUTARIO

Titulo VI: Impuestos a las Transacciones

Titutlo VI:
Específicos.

Titulo VII: Del Código Tributario - Régimen De
Actualización
Intereses
Resarcitorios
–
Sanciones

Titulo IX: Coparticipacion de los Tributos:

Titulo X: Abrogaciones y Derogaciones

Titulo XI: Impuesto A Las Sucesiones Y A Las
Transmisiones Gratuitas De Bienes

Titulo XII: Impuestos a las Salidas Aereas al
Exterior.

Titulo
XIII:
Impuesto
municipal
a
las
transferencias de inmuebles y vehículos
automotores
Impuestos
a
los
Consumos
LEYES DEL SISTEMA TRIBUTARIO

Titulo XIV: Impuesto Especial a
los Hidrocarburos y Derivados:

Posteriormente
otras
leyes
crean otros impuestos como
ser:

La Regalia Minera, Impuestos a
las Transacciones Financieras,
Impuesto
Directo
a
los
Hidrocarburos,
Impuesto
al
Juego,
Impuesto
a
la
Participación del Juego,
LEYES DEL SISTEMA TRIBUTARIO

Ley
812
que
establece
varias
modificaciones importantes en el Codigo
Tributario, que son las siguientes:

Cambio en la concepción de la deuda
Tributaria.

Cambios en los Tiempos de Prescripcion
Tributaria.

Implementación
Electrónica.

Reduccion de Sanciones

Cambio en el Arrepentimiento Eficaz.
de
la
Notificación
DECRETOS SUPREMOS DEL SISTEMA
TRIBUTARIO

Son disposiciones Complementarias a las
leyes que expanden y explican los
contenidos de la Ley y entre ellos estan:

DECRETO
SUPREMO
N°
27310
REGLAMENTO AL CÓDIGO TRIBUTARIO
BOLIVIANO

DECRETO
SUPREMO
N°
21530
REGLAMENTO DEL IMPUESTO AL VALOR
AGREGADO

DECRETO SUPREMO N° 24484 RÉGIMEN
TRIBUTARIO SIMPLIFICADO
OTRAS NORMATIVAS DEL SISTEMA
TRIBUTARIA

Existen
otras
normativas
relacionadas al Sistema Tributario
como ser:

Resoluciones Ministeriales

Resoluciones
Directorio

Convenios Internacionales

Resoluciones Administrativas
resuelven temas particulares.
Normativas
de
que
CLASES LEGISLACION
LABORAL TRIBUTARIA Y
SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 7 DERECHO TRIBUTARIO
7.2 CLASES DE IMPUESTOS
7.2 CLASES DE IMPUESTOS
 Los
impuestos Vigentes en
Bolivia son detallados en la Ley
843 que es modificada cuando
una ley especializada apruebe
un tributo
 Otras leyes especiales pueden
aprobar nuevos impuestos que
son compatibilizados conforme
a ley.
7.2 CLASES DE IMPUESTOS
 Los
impuestos vigentes son los
siguientes:
 Se
dividen en impuestos a las
ganancias que son:
 Impuesto
(IVA)
 Régimen
al Valor Agregado
Complementario al
Valor Agregado
7.2 CLASES DE IMPUESTOS
 Impuestos
sobre las utilidades
a las empresas
 Impuestos a las transacciones
 Luego estan los impuestos
sobre una actividad que son
los siguientes:
 Impuestos a los Consumos
Especificos
7.2 CLASES DE IMPUESTOS

IMPUESTO
EXTERIOR
A
LAS
SALIDAS

IMPUESTO ESPECIAL A LOS HIDROCARBUROS
Y SUS DERIVADOS

REGALIA MINERA

IMPUESTO
A
FINANCIERAS

IMPUESTO DIRECTO A LOS HIDROCARBUROS

IMPUESTO AL JUEGO

IMPUESTO A LA PARTICIPACION DEL JUEGO

IMPUESTO A LAS GRANDES FORTUNAS
LAS
AEREAS
AL
TRANSACCIONES
7.2 CLASES DE IMPUESTOS
 Los
impuestos a la propiedad
que son:
 Impuesto
a
la
Gratuita de Bienes
Transmision
 Impuesto
a la Propiedad de
Bienes inmubles y vehículos
 Impuesto
a la Transferencia de
Bienes inmuebles y vehiculos
7.2 CLASES DE IMPUESTOS

Son aquellos que son cobrados a
nivel nacional sin importar donde este
el contribuyentes

La Administracion Tributaria que se
encarga del cobro es el Servicio de
Impuestos Nacionales

Se realiza el cobro de acuerdo a
cada impuestos y sus características
especiales
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

Sujeto Activo: Servicio de Impuestos
Nacionales

Sujeto Pasivo: Personas que se
dedican habitualmente a vender
bienes muebles a nombre propio o
terceros

Personas que realicen importaciones
definitivas

Realicen
obras,
servicios
o
prestaciones de cualquier naturaleza
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

Personas
que
alquilen
inmuebles o muebles
bienes

Realicen
operaciones
de
arrendamiento financiero con bienes
muebles

Comisionista o consignatarios

Sean personas de derecho publico o
privado, individuales o colectivas
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO
 OBJETO
 Ventas
de bienes muebles
situados o colocados en el país
 Contratos de obras, servicios o
prestación realizadas en el país
 Importaciones definitivas
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

A efectos del impuestos, se considera
venta lo siguiente:

Transferencia onerosa de
muebles por cualquier acto

Incorporacion de bienes muebles en
contrato de obras o servicios

Retiro de bienes muebles de
sociedades o personas sujetos al
impuestos.
bienes
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

Exclusiones que son actividades que estan
excluidas del IVA y son:

Intereses generados por operaciones
financieras como crédito o depósitos.

Ventas realizadas por reorganización de las
empresas

Prima de seguros de vida.

Ganancias de capital
compraventa de valores

Prima por riesgo común y riesgo profesional
generada
por
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

Ganancias de capital y rendimientos de
valores realizados por el BDP S.A Sociedad
de Titularizacion

Ganancias de capital y rendimientos de
valores
generados
por
patrimonios
autónomos

Beneficios del sistema de pensiones

Intereses
generados
por
empresas
dedicadas al arrendamiento financiero

Arrendamiento
inmuebles
financiero
de
bienes
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

Arrendamiento financiero para pequeños
emprendedores de bienes de capital.

Fusion, división y transformación
sociedades comerciales.
de
3.4 IMPUESTOS NACIONALES: IMPUESTO
AL VALOR AGREGRADO (IVA)

NACIMIENTO DEL HECHO IMPONIBLE:

Ventas: Entrega del bien que este
respaldada con una factura, nota fiscal
o documento equivalente

Finalizacion de la obra, servicio
prestación o el pago total o parcial.

Incorporacion de los bienes muebles en
obra o servicio

En importaciones definitivas al momento
de hacer el despacho aduanero
o
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

En la obra de construcción, al
momento de la emisión de avance de
obra o el pago, con previa emisión de
factura.

En
el
caso
de
arrendamiento
financiero
al
momento
del
vencimiento de una cuota o pago
final
en
caso
de
realizar
la
compraventa.

Comisionista al momento de firmar el
contrato.
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

BASE IMPONIBLE:

Precio neto de la venta, obra, servicio
que esta consignada en la factura,
nota fiscal o documento equivalente.

Entran dentro del precio, transporte,
seguro, limpieza, embalaje y otros y
los gastos financieros diferidos.

Se deduce las bonificaciones y
descuentos al comprador, y el valor
del envase al precio de mercado
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

No entran en el precio neto lo
siguiente:

Impuestos a los Consumos Especificos

Impuesto Especial a los Hidrocarburos
y derivados

Clausulas de actualizacion de valor.

Estos deben
separado.
ser
facturados
por
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

DEBITO FISCAL

Es el precio neto consignado en la factura
sacando
la
alícuota
sumando
los
descuentos, bonificaciones, rebajas, de
toda venta que fuera efectivamente
realizada

Se usa debito fiscal en el
corresponde la venta realizada.

Se calcula sobre el precio consignado en la
factura,
nota
fiscal
o
documento
equivalente.
mes
que
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

CREDITO FISCAL

Es la resta del debito fiscal de los siguientes
conceptos:

Alicuota resultante de la venta, obra o
servicio de operaciones gravadas y
relacionadas con el sujeto pasivo.

Descuentos,
precio neto

En materia de hidrocarburos se aplica
únicamente 70% del crédito fiscal
rebajas,
devoluciones
del
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

Toda operación mayor a Bs 50000 requiere
el uso obligatorio de pago a través de
banco.

Se aplica sobre el monto total facturado

Puede ser devuelto
exportaciones

Si fuera una venta con tasa cero no se
puede aplicar el crédito fiscal

Solo sirve para el mes que fue facturada la
venta.
en
el
caso
de
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

DIFERENCIA ENTRE CREDITO Y DEBITO FISCAL

Cuando existe diferencia entre el debito y
crédito fiscal a favor del fisco se ingreso en
calidad de tributo adelantado y cuando
sea a favor del contribuyente puede
compensar un pago a favor del
contribuyente para el futuro pago del IVA.

PERIODO FISCAL

Es mensual en base al ultimo numero del NIT
y las exportaciones no estan sujetas al
debito fiscal.
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

Si no se emite factura, se debe pagar el
tributo sin derecho a crédito fiscal y en base
a los registros autorizados por el SIN.

ALICUOTA

Es de 13 % del precio neto de acuerdo a la
factura

EXENCIONES

Bienes
importados
por
el
cuerpo
diplomático o entidades internacionales
con tratados vigentes
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

Mercaderías bonafide y régimen viajero

Cesion de
titularización.

Operaciones de cesion de cartera en
entidades de intermediación financiera y
los intereses generados por ellas.

Transacciones con valores en oferta publica

Actividades de producción, presentación y
difusión de eventos, teatro, danza, música
nacional, pintura, escultura y cine, que sean
producidos por artistas bolivianos”.
bienes
en
procesos
de
7.2 CLASES DE IMPUESTOS EJEMPLO
IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

Importaciones
para
la
industria
de
exploración, explotación de hidrocarburos y
la instalación de gas domiciliario y gas
vehicular.

Operaciones financieras del FRINPO

Importación y venta de libros al publico

Importación de bienes alimentarias

Actividades en Zona Franca

Cuando la venta sea menor a Bs 5, no existe
la obligación de dar factura.
CLASES LEGISLACION
LABORAL TRIBUTARIA Y
SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 7 DERECHO TRIBUTARIO
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

REGIMENES VIGENTES EN BOLIVIA

REGIMEN GENERAL

Régimen General que es el régimen donde
todos los contribuyentes que no estén
contemplados dentro de los regímenes
especiales deben registrarse.

Este régimen se caracteriza porque todo
contribuyente
tiene
un
Numero
de
Identificación Tributaria y de acuerdo al tipo
de actividad debe pagar los impuestos
correspondientes
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

Deben emitir factura, estando dentro de este
régimen las personas naturales, empresas
unipersonales, y sociedades comerciales, que
debe cumplir con varios deberes que se
conocen como la obligación formal.

Los pagos que deben hacerse de acuerdo al
vencimiento del NIT que comienza con el 0 el
día 13 y de forma correlativa hasta el dia 22,
existiendo
también
los
vencimientos
mensuales, trimestrales y anuales, detallados
en el calendario tributario
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

REGIMEN SIMPLIFICADO

El régimen simplificado es un régimen
especial creado a fin de facilitar el pago de
tributos de un sector especial de la población
que genera recursos limitados en una
actividad específica.

BENEFICIARIOS

Los beneficiarios son los artesanos que son
personas que ejercen un arte, u oficio manual
trabajando por cuenta propia en talleres o
domicilios.
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

Comerciantes minoristas que son personas
naturales que desarrollan actividades de
compraventa de mercaderías o prestación de
servicios en mercados, ferias, kioskos, pequeñas
tiendas, y puestos ubicados en via publica.

Vivanderos, que son aquellas personas que
preparan comida bebida o alimentos en kioskos
o pequeños locales.

Para determinar si una persona es beneficiario
del régimen simplificado se debe tomar en
cuenta el capital, precio unitario de venta del
producto y total de ingresos anuales
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

CATEGORIAS DE CAPITAL

El régimen simplificado se divide en
categorías de acuerdo al capital anual
invertido y son las siguientes:

Categoría 1 de 12001 a 15000, Categoría 2
15001 a 18700 Categoría 3 18701 a 23500
Categoría 4 23501 a 29500, Categoría 5 29501
a 37000 y Categoría 6 37001 a 60000.

REQUISITOS

Para pertenecer al régimen simplificado se
debe cumplir lo siguiente:
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES
Vivanderos y Comerciantes Minorista: capital no
mayor a 60000 Bolivianos, que incluye valores de
mercaderías a ser comercializados, bebidas
refrescantes, bebidas alcohólicas, refrescantes,
materiales o insumos, ventas anuales inferiores a
184000 Bolivianos, precios unitarios de venta de
mercadería
no
superiores
a
180480
respectivamente.
 Para los artesanos se requiere un capital no
mayor a 60000 Bolivianos, que también esta
incluido los muebles, enseres herramientas, y
pequeñas materiales, productos en procesos de
elaboración y productos elaborados, ventas
anuales no superiores a Bs 184000, y precios
unitarios no mayores a 640 Bolivianos

7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES
SUJETOS EXCLUIDOS.
 Los sujetos excluidos del Régimen Simplificado
son
los
comerciantes
de
aparatos
electrónicos y electrodomésticos, personas
que pagan el ICE, personas inscritos en otros
regímenes especiales, personas cuyo capital
sea superior a 60000 Bolivianos o ventas
superiores a 184000 Bolivianos, y quienes
tengan un capital menor a Bs 12001
bolivianos.
 El pago de los tributos es bimensual y varía de
acuerdo a la Categoría que es 1: Bs 47, 2 Bs
90, 3 Bs 147, 4 Bs 158, 5 Bs 200 y 6 Bs 350.

7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

INSCRIPCION AL REGIMEN SIMPLIFICADO

Para inscribirse al Régimen Simplificado se
debe llenar el Formulario 4592-2 y se debe
adjuntar el documento de identificación,
factura de luz del domicilio habitual y fiscal,
presentado en las Oficinas de Impuestos
Nacionales.

Posteriormente se verifica la documentación
y si no existe observaciones extiende el NIT de
color amarillo, se puede empadronar al
Régimen Simplificado hasta el día 30 de
noviembre de cada año.
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

Se cancela las cuotas bimestrales en el
Formulario 0135 en los días 10 de marzo
(enero. Febrero), 10 de mayo (marzo. Abril),
10 de julio (mayo-junio), 10 de septiembre
(julio-agosto), 10 de noviembre (septiembre y
octubre) y 10 de enero del siguiente año
(noviembre-diciembre).

Cuando varia el capital o nivel de ventas y ya
no se ajustan a la realidad se debe cambiar
de forma obligatoria al régimen general al
finalizar el año fiscal.

Igual usan la Oficina Virtual para los tramites.
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

SANCIONES

Los incumplimientos a deberes formales son:
sin Inscripción o no tener NIT 2500 UFV,
Tenencia de Factura, notas fiscales o
documentos similares proporcionados por
proveedores,
falta
de
exhibición
de
inscripción al régimen simplificado o NIT y
falta de pago de la cuota bimensual 50 UFV
de multa.

Igual pueden ser objeto de fiscalizaciones y
tambien de control por parte del SIN.
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES
REGIMEN INTEGRADO
 Este régimen fue creado para ayudar al
sector de autotransporte publico para
cumplir con sus obligaciones tributarias.
 BENEFICIARIOS
 Personas naturales que sean propietarios
hasta de 2 vehículos dedicados al transporte
publico urbano e interprovincial de pasajeros
y carga.
 Varia de acuerdo al tipo de transporte,
servicio de transporte y ciudad del registro del
vehiculo.

7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

CATEGORIAS

Categoría B: Taxis Vagonetas y Minibuses
registrados en otras ciudades fuera del eje
troncal, Transporte de Carga Urbano y de
Material de Construccion de 3 toneladas de
carga registrados en otras ciudades.

Categoria 1: Taxis, Vagonetas y Minibuses
registrados en La Paz, Cochabamba y Santa
Cruz, Transporte de Carga Urbano y de
Material de Construcción de 3 toneladas de
carga registrados en La Paz, Cochabamba y
Santa Cruz, Micros y Buses Urbanos registrados
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

En otras ciudades, Transporte Interprovincial
de Pasajeros y Carga registrados en otras
ciudades.

Categoría 2: Micros y Buses Urbanos
registrados en La Paz, Cochabamba y Santa
Cruz, y Transporte Interprovincial de Pasajeros
y Carga registrados en La Paz, Cochabamba
y Santa Cruz.

MONTO DE PAGO

Se paga de forma trimestral en el Formulario
702.
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

Se divide el pago por ingresos minimos
presuntos y montos mínimos que son los
siguientes:

Categoría B: Ingreso Presunto Mínimo: Bs 1000
y Monto a Pagar Bs 100.

Categoría 1: Ingreso Presunto Mínimo: Bs 1500
y Monto a Pagar Bs 150.

Categoria 2: Ingreso Presunto Mínimo: Bs 2750
y Monto a Pagar Bs 275.

Se paga el 10 % de los ingresos producidos en
el trimestre.
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

A través del Formulario 110 se puede
compensar 10 % del monto a pagar con
facturas de bienes y servicios relacionados a
la Actividad de Transporte durante el
trimestre.

Se debe pagar hasta el dia 22 del mes
siguiente al vencimiento del trimestre.

SUJETOS EXCLUIDOS DEL REGIMEN INTEGRADO

Personas propietarios de mas de 2 vehículos.

Empresas
de
Transporte
Interprovincial e Internacional.
Urbano,
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

Empresas de Radiotaxis

Contribuyentes
Simplificado.

Transportista bajo la modalidad de contratos.

Personas naturales o jurídicas que se
dediquen a la actividad de transporte
interdepartamental
o
internacional
de
pasajeros o carga.

PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCION

Se debe aproximarse a la Gerencia Distrital
donde este registrado el vehiculo.
inscritos
en
el
Régimen
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES
Se debe presentar fotocopia de carnet de
identidad del propietario, recibo de luz del
domicilio y actividad principal, contrato de
compra o transferencia del vehiculo y ultimo
certificado registrado de propiedad.
 Una vez revisado la documentación, la
Gerencia
Distrital
emite
el
NIT
correspondiente.
 Se deben modificar los datos cuando se
modifica propietario del vehiculo, dirección
del propietario o vehículo, registro en otra
jurisdicción adjuntado la documentación
correspondiente.

CLASES LEGISLACION
LABORAL TRIBUTARIA Y
SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 7 DERECHO TRIBUTARIO
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES
7.4
DETERMINACION
CONTRAVENCIONES
DE
TRIBUTOS
Y
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES





REGIMEN AGROPECUARIO UNIFICADO (RAU)
Es un Régimen Especial de Obligaciones
Tributarias donde se liquidan en forma anual los
tributos nacionales de ciertos grupos ubicados en
áreas rurales.
BENEFICIARIOS
Personas Naturales y Sucesiones Indivisas que
realicen actividades agrícolas o pecuarias en
predios determinados.
Cooperativas
Agropecuarias
y
Personas
naturales que realicen actividades de avicultura,
apicultura, floricultura cunicultura y piscicultura
en superficies agrícolas de 51 a 1000 hectáreas y
Pecuarias de 50 a 5000 hectáreas.
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

PROCEDIMIENTO REGISTRO

Se inicia el tramite en la Oficina Virtual o en la
Gerencia Distrital mas cercana a la tierra,
adjuntado
documento
de
identidad,
Documento de Propiedad del Predio o un
Contrato de Alquiler, Plano o Certificado
Catastral, Certificado Agricola o Ganadero, y
Factura de Luz Residencia del domicilio y el
lugar donde desempeña la actividad
principal, y un croquis del domicilio.

FORMA DE PAGO

Se paga a través del Formulario 701.
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

De manera anual del 1 al 31 de octubre de
cada año, de acuerdo a una escala anual
que varia cada año:

Se paga este monto por hectarea

Se divide en Zonas, Subzonas y el uso de la
propiedad en Agricola y Ganadera.

Para la Zona Altiplano y Puna Subzona Norte
Rivereña al Lago Titicaca: Agricola (Bs 40,58)
y Pecuaria (Bs.2,50), con Influencia del Lago
Titicaca: Agricola (Bs 36,68) Y Pecuaria (Bs
2,50) y sin Influencia del Lago Titicaca:
Agricola (Bs 28,76) y Pecuaria (Bs 2,50).
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

Subzona Central: Con influencia del Lago
Poopó: Agrícola (Bs. 30.37) y Pecuaria (Bs
2,61), y sin influencia de Lago Poopo: Agrícola
(Bs 23,58) y Pecuaria (Bs 1,34).

Subzona Sur: Sur y semidesértica: Agricola (Bs.
13,13) y Pecuaria (Bs 1,47), Andina Altiplano y
Puna: Agricola (Bs. 13,13) y Pecuaria (Bs 1,47).

ZONA DE VALLES, Subzona Valles Abiertos
adyacentes a la ciudad de Cochabamba,
Riego (Bs 113,28), Pecuaria (Bs 5,11); Secano:
Agrícola (Bs 37,67), Pecuaria (Bs. 1,30);
Viticola: Agricola (Bs 128,26), Pecuaria (Bs. 0).
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

Subzona otros valles abiertos Riego (Bs
113,28), Pecuaria (Bs 5,11); Secano: Agrícola
(Bs 37,67), Pecuaria (Bs. 1,30); Viticola:
Agricola (Bs 128,26), Pecuaria (Bs. 0).

Subzona Otros Valles Cerrados: En Valles o
Serranias: Agricola (Bs 54,53), Pecuaria (Bs
2,40); Otros Valles Cerrados, Riego (Bs 117,98),
Pecuaria (Bs 4,83); Secano: Agrícola (Bs
54,53), Pecuaria (Bs. 2,40); Viticola: Agricola
(Bs 128,26), Pecuaria (Bs. 0).

Subzona Cabecera de Valle: Secano:
Agricola (Bs. 18,03), Pecuaria (Bs. 1,41)
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

ZONA
SUBTROPICAL:
Subzona
Yungas:
Agrícola (Bs 47,51), Pecuaria (Bs 2,50);
Subzona Santa Cruz: Agrícola (Bs 29,37),
Pecuaria (Bs 2,16); Subzona Chaco: Agrícola
(Bs 03,05), Pecuaria (Bs 1,13).

ZONA TROPICAL: Subzona Beni, Pando y
Provincia Iturralde (La Paz): Agrícola (Bs
26,94), Pecuaria (Bs 2,16).

Estos montos fueron establecidos por la
Resolución Normativa de Directorio (RND) Nº
102200000019 y se deben pagar el mes de
octubre de 2022 por la gestion 2021.
7.3 REGIMENES TRIBUTARIOS ESPECIALES

CAMBIO REGIMEN

Si se incrementa el numero de hectáreas o
cambia el beneficiario se debe comunicar
estos cambio al SIN antes del 31 de diciembre
y solo puede ser cambiado una vez.

CERTIFICADO DE NO IMPONIBILIDAD

En caso de poseer menos hectáreas de lo
establecido en Ley o ser una Pequeña
Propiedad Agraria, debe recabarse ante el
SIN en la Oficina Virtual a través el Formulario
280 el Certificado de no Imponibilidad para
no pagar el tributo.
7.4 DETERMINACION DE TRIBUTOS Y CONTRAVENCIONES
DEUDA TRIBUTARIA
 La Deuda Tributaria (DT) es el tributo omitido
expresado en Unidades de Fomento de
Vivienda más intereses (I) que debe pagar el
sujeto pasivo después de vencido el plazo
para el cumplimiento de la obligación
tributaria.
 La Formula de la Deuda Tributaria tiene la
siguiente formula: DT = TO + I, donde el TO es
el tributo omitido que varia de acuerdo al
Arancel o al impuesto y los intereses son
montos adicionales de acuerdo a la siguiente
formula:

7.4 DETERMINACION DE TRIBUTOS Y CONTRAVENCIONES
𝑟
((1+360)
𝑛
I= TO x
- 1)donde TO es el tributo
omitido, r es la tasa de interés que varia de
acuerdo a los años, y n son los días de mora.
 Las tasas de intereses varian de acuerdo a los
años de mora, en las siguientes tasas:
 4% anual desde el dia de vencimiento del
tributo omitido hasta el ultimo dia del cuarto
año.
 6% anual desde el primer dia del quinto año
hasta el ultimo dia del séptimo año.
 10 % anual desde el primer dia del octavo
año en adelante.

7.4 DETERMINACION DE TRIBUTOS Y CONTRAVENCIONES

Los intereses a partir del quinto año son
acumulativos a los interiores, por lo que se
puede acumular al momento de la
determinación de los tributos.

Asimismo a este monto se aplica el rango de
actualizacion en UFV bajo la siguiente
formula:
7.4 DETERMINACION DE TRIBUTOS Y CONTRAVENCIONES

MV = Mantenimiento de Valor

UFV fp = Unidad de Fomento a la Vivienda
en la fecha de pago

UFV fv = Unidad de Fomento a la Vivienda en
la fecha de vencimiento

TO BS = Tributo Omitido en Bolivianos

A la deuda Tributaria tambien se debe añadir
la multa por omisión de pago o por
incumplimiento de deberes formales, que se
pagan juntamente con el resto de forma
automática en contravenciones aduaneras.
7.4 DETERMINACION DE TRIBUTOS Y CONTRAVENCIONES

MV = Mantenimiento de Valor

UFV fp = Unidad de Fomento a la Vivienda
en la fecha de pago

UFV fv = Unidad de Fomento a la Vivienda en
la fecha de vencimiento

TO BS = Tributo Omitido en Bolivianos

A la deuda Tributaria tambien se debe añadir
la multa por omisión de pago o por
incumplimiento de deberes formales, que se
pagan juntamente con el resto de forma
automática en contravenciones aduaneras.
7.4 DETERMINACION DE TRIBUTOS Y CONTRAVENCIONES
Si del cálculo de cada uno de los
componentes de la Deuda Tributaria resultare
un número decimal, se tomará cinco (5)
dígitos después de la coma. En caso de
decimales menores a 0.5 se redondea al
entero inferior (49,40 se redondea a 49) y en
caso de decimales mayores a 0,5 se
redondea al entero superior (49,60 se
redondea a 50).
 La
deuda
tributaria
expresada
en
Unidades de Fomento de Vivienda, al
momento del pago deberá ser convertida
en moneda nacional, utilizando la Unidad de
Fomento de Vivienda de la fecha de pago

7.4 DETERMINACION DE TRIBUTOS Y CONTRAVENCIONES
Los pagos parciales una vez transformados
a Unidades de Fomento de Vivienda,
serán convertidos a valor presente a la
fecha de vencimiento de la obligación
tributaria,
utilizando
como factor de
conversión para el cálculo de intereses.
 Los montos indebidamente devueltos por la
Administración Tributaria serán restituidos por
el beneficiario según la variación de la
Unidad de Fomento de Vivienda e intereses.
 DEUDA ADUANERA
 La deuda aduanera tiene las siguientes
características:

7.4 DETERMINACION DE TRIBUTOS Y CONTRAVENCIONES

La deuda aduanera se genera al día
siguiente del vencimiento del plazo para
el cumplimiento de la obligación tributaria
aduanera o de la obligación de pago en
aduanas.

La deuda aduanera se determinará con los
siguientes componentes: a) El monto de los
tributos aduaneros expresados en UFV’s; b) El
interés definido para las deudas tributarias.

EJEMPLO DE DEUDA TRIBUTARIA Y ADUANERA

La deuda tributaria se determina en base a
cada hecho generador, base imponible y
7.4 DETERMINACION DE TRIBUTOS Y CONTRAVENCIONES
Alícuota de cada impuesto o arancel.
 En el caso del ICE de un automóvil, la deuda
tributaria
se
la
alícuota
porcentual
establecida en el arancel y en caso de no se
haya pagado a tiempo, se suman al tributo
omitido los denominados accesorios que son
los intereses, la multa por omisión de pago o
por incumplimiento de deberes formales que
se calcula de forma automática al momento
de la deuda.
 En caso de necesitarlo, se puede iniciar un
proceso de determinación de la deuda
tributaria.

7.4 DETERMINACION DE TRIBUTOS Y CONTRAVENCIONES
La determinación es el acto por el cual el
sujeto pasivo o la Administración Tributaria
declara la existencia y cuantía de una deuda
tributaria o su inexistencia.
 La determinación de la deuda tributaria se
realizará: Por el sujeto pasivo o tercero
responsable, a través de declaraciones juradas,
en las que se determina la deuda tributaria. 2.
Por la Administración Tributaria, de oficio en
ejercicio de las facultades otorgadas por Ley.
Mixta, cuando el sujeto pasivo o tercero
responsable aporte los datos en mérito a los
cuales la Administración Tributaria fija el importe
a pagar

7.4 DETERMINACION DE TRIBUTOS Y CONTRAVENCIONES





Cuando la Administracion Tributaria determina la
deuda tributaria evalúa los siguientes aspectos:
Determinación total, que comprende la
fiscalización de todos los impuestos de por lo
menos una gestión fiscal.
b) Determinación parcial, que comprende la
fiscalización de uno o más impuestos de uno o
más períodos.
c) Verificación y control puntual de los
elementos,
hechos,
transacciones
económicas y circunstancias que tengan
incidencia sobre el importe de los impuestos
pagados o por pagar.
d) Verificación y control del cumplimiento a los
deberes formales
7.4 DETERMINACION DE TRIBUTOS Y CONTRAVENCIONES
La determinación de la deuda tributaria por
el sujeto pasivo o tercero responsable es un
acto de declaración de éste a la
Administración Tributaria.
 La deuda tributaria determinada por el sujeto
pasivo o tercero responsable y comunicada
a la Administración Tributaria en la
correspondiente declaración jurada, podrá
ser objeto de ejecución tributaria sin
necesidad de intimación ni determinación
administrativa
previa,
cuando
la
Administración Tributaria compruebe la
inexistencia de pago o su pago parcial

7.4 DETERMINACION DE TRIBUTOS Y CONTRAVENCIONES
CONTRAVENCIONES
 Para
las
conductas
calificadas
como
contravenciones aduaneras se tiene como
sanción, lo siguiente:
 Multa que irá desde cincuenta Unidades de
Fomento de la Vivienda (50.- UFV’s) a cinco mil
Unidades de Fomento de la Vivienda (5000.
UFV’s). La sanción para cada una de las
conductas contraventoras se establecerá en
estos límites mediante norma reglamentaria.
 Suspensión temporal de actividades de los
auxiliares de la función pública aduanera y de
los operadores de comercio exterior por un
tiempo de (10) diez, a noventa (90) días

7.4 DETERMINACION DE TRIBUTOS Y CONTRAVENCIONES
Las Multas son determinadas por un proceso
contravencional
denominado
Sumario
Contravencional que califica la gravedad de
la contravención y la necesidad de la multa.
 Asimismo se tiene una guía de multas de
acuerdo a las contravenciones tributarias y
aduaneras que van desde la multa básica de
50 UFV a las contravenciones sencillas como
ser la omisión de registro o la omisión de
pago.
 Las multas son diferenciadas para las
personas individuales, empresas unipersonales
y personas colectivas

7.4 DETERMINACION DE TRIBUTOS Y CONTRAVENCIONES

Las multas de las contravenciones son
independientes de la deuda tributaria y en
caso de que no se paguen tambien genera
intereses, y actualizaciones.

Las multas de las contravenciones son
convertidas en bolivianos en base a la UFV
del dia del pago correspondiente de la
multa.

Son multas fijas es decir que cada conducta
tiene su contravención y pueden ser
acumulativas de acuerdo al numero de las
contravenciones.
CLASES LEGISLACION
LABORAL TRIBUTARIA Y
SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 7 DERECHO TRIBUTARIO
7.5 ILICITOS TRIBUTARIOS
7.5 ILICITOS TRIBUTARIOS
DEFINICION ILICITOS TRIBUTARIOS
 Constituyen ilícitos tributarios las acciones u
omisiones
que
violen
normas
tributarias
materiales o formales, tipificadas y sancionadas
en el Codigo Tributario y demás disposiciones
normativas tributarias.
 Los
ilícitos
tributarios
se
clasifican
en
contravenciones y delitos.
 El procedimiento para establecer y sancionar las
contravenciones tributarias se rige sólo por las
normas del Código Tributario , disposiciones
normativas tributarias y subsidiariamente por la
Ley del Procedimiento Administrativo

7.5 ILICITOS TRIBUTARIOS
La investigación y juzgamiento de los delitos
tributarios se rigen por las normas del Código
Tributario, por otras leyes tributarias, por el
Código de Procedimiento Penal y el Código
Penal en su parte general con las
disposiciones tributarias espeficas.
 Las normas tributarias penales no tendrán
carácter retroactivo, salvo aquellas que
supriman ilícitos tributarios, establezcan
sanciones más benignas o términos de
prescripción más breves o de cualquier
manera beneficien al sujeto pasivo o tercero
responsable.

7.5 ILICITOS TRIBUTARIOS
RESPONSABILIDAD
 De la comisión de contravenciones tributarias
surge la responsabilidad por el pago de la
deuda tributaria y/o por las sanciones que
correspondan, las que serán establecidas
conforme a los procedimientos tributarios.
 De la comisión de un delito tributario, que
tiene
carácter
personal,
surgen
dos
responsabilidades: una penal tributaria y otra
civil.
 Son responsables las personas naturales o
juridicas que cometan estas contravenciones
y tributaria.

7.5 ILICITOS TRIBUTARIOS






EXCLUSION DE RESPONSABILIDAD
La responsabilidad es excluida por las siguientes
causas:
La fuerza mayor
El error de tipo o error de prohibición, siempre que el
sujeto pasivo o tercero responsable hubiera
presentado una declaración veraz y completa antes
de cualquier actuación de la Administración
Tributaria
En los supuestos de decisión colectiva, el haber
salvado el voto o no haber asistido a la reunión en
que se tomó la decisión, siempre y cuando este
hecho
conste
expresamente
en
el
acta
correspondiente
Las causales de exclusión en materia penal
aduanera establecidas en Ley especial como
eximentes de responsabilidad.
7.5 ILICITOS TRIBUTARIOS

El auxiliar de la función pública aduanera que
en ejercicio de sus funciones, efectúe
declaraciones aduaneras por terceros,
transcribiendo
con
fidelidad
los
documentos que reciba de sus comitentes,
consignantes o consignatarios y propietarios
de las mercancías, no obstante que se
establezcan
diferencias
de
calidad,
cantidad, peso o valor u origen entre lo
declarado en la factura comercial y demás
documentos aduaneros transcritos y lo
encontrado en el momento del despacho
aduanero
7.5 ILICITOS TRIBUTARIOS
Si el delito de Contrabando se cometiere en
cualquier medio de transporte público de
pasajeros, por uno o más de éstos y sin el
concurso del transportador, no se aplicará a éste
la sanción de comiso de dicho medio de
transporte, siempre y cuando se trate de
equipaje acompañado de un pasajero que viaje
en el mismo medio de transporte, o de
encomiendas debidamente manifestadas.
 PRESCRIPCION
 La
acción administrativa para sancionar
contravenciones
tributarias
prescribe,
se
suspende e interrumpe en forma similar a la
obligación tributaria, esté o no unificado el
procedimiento
sancionatorio
con
el
determinativo

7.5 ILICITOS TRIBUTARIOS

AGRAVANTES

Reincidencia dentro de los 5 años.

Resistencia manifiesta al control investigación
y fiscalizacion.

Insolvencia
tributaria
provocada
fraudulenta para no pagar.

Actos de violencia o intimidación.

Empleo de armas o explosivos.

Participación de 3 o más personas.

Uso de bienes del Estado

Trafico de bienes patrimoniales.
y/o
7,5 ILICITOS TRIBUTARIOS
Empleo de personas inimputables.
 Participación de profesionales del área tributaria
o de comercio exterior.
 Actos que ponen en peligro la salud publica.
 Participacion de servidores públicos que se
aprovechan del cargo.
 Participacion de una asociación delictuosa u
organización criminal.
 Sea cometido en lugar despoblado.
 Sea cometido aprovechando por un Accidente,
estrago o conmoción.
 Se agravara con el incremento del 30 % de la
multa en contravención, y en el delito la pena
privativa de libertad se incrementa en la mitad.

7.5 ILICITOS TRIBUTARIOS
EXTINCION DE LA ACCION Y SANCION
 La accion y la sanción en el caso de
contravenciones tributarias se dan en los
siguientes casos:
 Muerte del autor excepto en el caso de una
sanción ejecutoriada y que pueda ser
pagado con su patrimonio.
 Pago total de la deuda y las sanciones.
 Prescripcion de la acción o sanción.
 Condonación
 Esto se aplica tambien para los delitos
tributarios.

7,5 ILICITOS TRIBUTARIOS

SANCIONES

Se impondrán de acuerdo al criterio de la
Administracion
Tributaria,
de
forma
fundamentada y de manera independiente,
y son las siguientes:

Multa

Clausura.

Perdida de concesiones,
prerrogativas tributarias.

Prohibicion de celebrar contratos con el
Estado de 3 meses a 5 años.
privilegios
y
7,5 ILICITOS TRIBUTARIOS
No emisión de factura, nota fiscal o documento
equivalente.
 Omisión de pago.
 Contrabando en la cuantia establecida.
 Otras establecidas en leyes especiales.
 En el Codigo Tributario tambien se regulan las
contravenciones aduaneras.
 DELITOS TRIBUTARIOS
 RESPONSABILIDAD
 Surgen dos clases de responsabilidades en un
delito tributario que son la penal y la civil.
 La penal implica la investigacion del hecho,
juzgamiento y la imposición de la pena privativa
de libertad

7.5 ILICITOS TRIBUTARIOS

EXTINCION DE LA ACCION

Excepto en el delito de Contrabando, los
delitos tributarios se extinguen:

Causales establecidas en las leyes penales
especializadas.

Por reparación integral del daño que es el
pago de la deuda tributaria mas el cien por
ciento de la multa tributaria.

Se extinguirá cundo se efectivice el pago
mediante Resolucion Administrativa emitida
por la Administracion Tributaria.
7.5 ILICITOS TRIBUTARIOS

En
delitos
tributarios
aduaneros
los
instrumentos utilizados para el delito serán
confiscados por el Estado y entregados a las
Fuerzas Armadas, Policía Boliviana, Ministerio
Publico y otras entidades establecidas por
Ley.

DELITOS TRIBUTARIOS

Son los siguientes:

Defraudación Tributaria.

Defraudación Aduanera.

Instigación Publica a no Pagar Tributos.
7,5 ILICITOS TRIBUTARIOS

Violación de precintos y otros controles
aduaneros.

Contrabando.

Otros delitos aduaneros en leyes especiales.

DELITOS ADUANEROS

Son los siguientes:

Usurpación de funciones aduaneras.

Sustracción de prenda aduanera

Falsificación de documentos aduaneros.

Asociación delictiva aduanera.
7.5 ILICITOS TRIBUTARIOS
Falsedad aduanera
 Cohecho activo y pasivo aduanero
 Trafico de influencias en la actividad
aduanera.
 Contrabando de exportación agravado.
 Favorecimiento
y
facilitación
del
contrabando.
 Estos delitos aduaneros son regulados por el
Codigo Tributario de forma subsidiaria y los
procedimiento de los delitos aduaneros son
regulados por el mismo procedimiento
tributario.

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