Comunicación escrita . Actividad El ensayo. Administración de empresas. Carlos Alexis fierros alvarado. LA ADMINISTRACION: INTRODUCCION: La administración incluye muchos principios, tanto como técnicas y cuya practica y aplicación a grupos de personas permitir el establecimiento de sistemas racionales de esfuerzo colaborativo, a través del cual se pueden lograr los objetivos común es inaccesible individualmente, la gobernanza es una ciencia social que se persigue a alcanzar los objetivos institucionales a través de estructura y mediante el esfuerzo humano concentrado . una organización es una unidad social o un grupo que se constituyen principalmente para lograr objetivos específicamente, significa organizaciones ellos proponen, ellos construyen con el plan y se construye para alcanzar ciertas metas. características tales como universidad , especificad uniformidad , tiempo , valor del instrumento , amplitud de practica , flexibilidad entre otras cosas , se extenderá en contenido: también incluye factores tales como eficiencia , productividad , coordinación de recursos , objetivos y grupos sociales que lo distinguen de los demás , disciplina , proceso administrativo incluyendo actividades vinculo entre : relacionadas con relaciones humanas y tiempo. EL CONCEPTO DE ADMINISTRACION: Con el desarrollo del concepto de empresa y la aparición de nuevos modelos , la administración de empresas se ha consolidado en las ultimas décadas como una ciencia empresarial o económica de si misma , por medio de la administración de empresas se persigue que cada unidad económica o compañía consiga funcionar de la manera mas optima o eficiente posible , gestionando sus recursos y sus capacidades de manera coherente . es decir en base a unas características o condiciones existentes y con las que cuenta una empresa en particular , es posible trazar un camino y unos fines . estas metas pueden ser eficientemente alcanzadas gracias a la aplicación de una administración empresarial correcta y adecuada para dichas condiciones . consiste en planear , organizar y dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización alcanzar sus objetivos mediante la optimización de los recursos humanos , técnicos ,materiales y económicos. Funciones y actividades que debe realizar el director llevado a cabo para lograr los objetivos de la organización. En esto semiento, podemos decir que: la administración es un comportamiento razonable de las actividades , los esfuerzos y los recursos de una organización, es esencial para su existencia y obtener un aumento. Teoría general de la gestión.es el área de conocimiento relacionada con el gobierno de las organizaciones. la ciencia de comprensión, interpretación y análisis dinámico de la realidad. técnicas de explotación de objetos según normas y procedimientos operativos estándar y cambio. Transformación real. los de ingeniería completa a la ciencia, sin técnica las explicaciones de la ciencia. permanecen en una escala teórica, tampoco pueden ser implementadas puede afectar a sus objetos. Habilidad es la medida natural de descubrimiento natural, la tecnología alimenta la ciencia identificando necesidad de más investigación y profundidad de ciertas áreas. El arte se crea de manera personal, subjetiva y experimento. Es el desarrolló que el objeto puede promover en el ser. Humanidad al respecto, Hermida, será y kastika argumentan en dirección y estrategia, teoría y práctica que no puede ser considerado como la administración como arte, por que no corresponde experiencia subjetiva o interpretación de la realidad. El gobierno puede diseñarse como ciencia que estudia las empresas y organizaciones con fines descriptivos, para entender cómo funciona, evolución, crecimiento y comportamiento. PROCESO ADMINISTRATIVO: La administración también puede ser considerada como un proceso cuyo según fayul, este proceso se incluye de las funciones básicas. Planificación organizar, administrar, dirección , control. PLANEACION: La planeación se trata de crear el futuro deseado decidiendo con anterioridad que, como, cuando , donde y con quien se va a hacer. ORGANIZACIÓN: La organización combina el trabajo que los individuos o grupos deben efectuar con los recursos necesarios para hacerlos CONTROL: El control comprueba que se están ejecutando las acciones y programas planificados ,sed están obteniendo o no los objetivos propuestos y plantea medidas de corrección y mejora. DIRECCION: La dirección orienta la labor del personal hacia el logro de los objetivos de la organización a través de la comunicación, la motivación y el liderazgo. COORDINACIÓN: Proceso que consiste en integrar todas las actividades y departamentos de la empresa, facilitando su trabajo y sus resultados. Sincroniza acciones y adapta los medios a los fines. CONCLUSION: La administracion es necesaria en iglesias, prisiones , bares y expediciones de tour. El organo de gobierno es responsable de interpretar los objetivos de negocio y traducirlos en accion comercial a traves de planificacion, actividades de gestion y control de la organización realizadas en diferentes sectores y niveles de la empresa para lograr tales objetivos. Hice este trabajo ya que esto es muy importante en mi licenciatura, cada uno de los apartados y imágenes que estan en la parte de arriba son usados y puestos en practica por diferentes gerentes de ventas o administardores de empresas ya que son partes muy fundamentales para poner en practica, esta informacion es muy fundamental y esta asociada con la licenciatura o se puede decir que son una de las cosas mas importantes que se deben aprender .
