contrato DANIEL 2023

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO (EL “CONTRATO”),
QUE CELEBRAN POR UNA Quicam S. de R.L. de C.V. REPRESENTADA EN ESTE ACTO
POR EL SEÑOR CARLOS LUNA GUERRA (EN LO SUCESIVO, LA “EMPRESA”), Y POR LA
OTRA PARTE, DANIEL RICARDO SARABIA NIETO POR SU PROPIO DERECHO (EN LO
SUCESIVO EL “COLABORADOR”, Y CONJUNTAMENTE CON LA EMPRESA, LAS “PARTES”),
DE CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS.
DECLARACIONES
I.
II.
Declara la Empresa, a través de su representante legal, que:
a.
Es una sociedad debidamente constituida y válidamente existente
conforme a las leyes de los Estados Unidos Mexicanos (“México”);
b.
Es una Sociedad Anónima de Capital Variable cuyo objeto principal es el
servicio de consultoría.
c.
Su representante está legalmente facultado para celebrar el presente
Contrato, cuyas facultades no le han sido revocadas o modificadas en
forma alguna.
Declara el COLABORADOR, por su propio derecho, que:
a.
Su nombre es DANIEL RICARDO SARABIA NIETO, de nacionalidad
mexicana, sexo masculino, estado civil CASADO; de 40 años, con
residencia en la Ciudad de México, México, con Registro Federal de
Contribuyentes SAND831125179, Clave Única de Registro de Población
SAND831125HDFRTN00 y con domicilio en Aldama no.38 Pueblo San Miguel
Topilejo, CP 14500, Tlalpan, Ciudad de México. Entre Campo Florido y 16 de
septiembre.
b.
Estar capacitado y tener los conocimientos necesarios, experiencia,
conocimientos técnicos para realizar y administrar debidamente los
servicios solicitados por la Empresa en el presente Contrato.
c.
Reconoce haber recibido una completa explicación de la naturaleza del
trabajo que va a desarrollar y que tiene los conocimientos y las aptitudes
necesarios para el desarrollo de este, y reconoce que al momento de
ingresar cuenta con la salud física y mental necesaria para elaborar este
trabajo, por lo que está conforme en prestar los servicios para la Empresa.
d.
Es su voluntad celebrar el presente Contrato por tiempo indeterminado a
fin de realizar los servicios, en los términos y condiciones que en este
instrumento se describen.
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III.
Declaran ambas Partes, por conducto de sus representantes legales, que:
a.
Se reconocen expresa y mutuamente la personalidad con que comparecen
en este Contrato para todos los efectos legales correspondientes;
b.
Reconocen que el presente Contrato, se encuentra exento de dolo, mala
fe, violencia, error, lesión u otra causa que pudiera invalidarlo.
Con base en las Declaraciones anteriores, ambas Partes acuerdan las siguientes:
CLÁUSULAS
PRIMERA. El presente Contrato se celebra por tiempo indeterminado a partir del 01
(primero) de febrero de 2023 para el puesto de ayudante general Quicam S. de R.L. de
C.V.
SEGUNDA. La Empresa contrata los servicios del COLABORADOR, en los términos de las
declaraciones que anteceden. El COLABORADOR se obliga a prestar bajo la dirección y
dependencia de la Empresa, sus servicios personales consistentes en la ayuda general,
sujeto a que la determinación de los servicios señalados se hace en forma enunciativa y
no limitativa, debiendo realizarlas con el mejor esmero y eficacia posible y en la forma,
tiempo y lugar que le indique la Empresa o sus representantes, quedando facultada la
Empresa para señalar al COLABORADOR las labores que deberá realizar, dentro de
aquellas que son objeto de este Contrato. Asimismo, el COLABORADOR se obliga a
realizar cualquier trabajo adicional y auxiliar en sus labores a los demás compañeros de
conformidad con las instrucciones mencionadas, aun cuando accidentalmente hubieren
de desempeñarse fuera del lugar de trabajo.
TERCERA. El COLABORADOR se obliga a desempeñar cabalmente todas la labores anexas
y conexas con sus obligaciones de conformidad con lo señalado en la Cláusula que
antecede, incluyendo las políticas en general y código de ética, así como las políticas de
servicio al cliente de la Empresa.
CUARTA. Ambas Partes acuerdan que el COLABORADOR disfrutará del salario, la garantía
de la seguridad social y de las prestaciones de la categoría o puesto que desempeñe.
Sin embargo, de no acreditar competencia el COLABORADOR, a juicio de la Empresa,
tomando en cuenta la opinión de la Comisión Mixta de Productividad, Capacitación y
Adiestramiento en los términos de la Ley Federal de Trabajo (la “Ley”), así como a la
naturaleza de la categoría o puesto, se dará por terminada la relación de trabajo, sin
responsabilidad para la Empresa.
QUINTA. El COLABORADOR se obliga a prestar sus Servicios en el lugar o lugares que la
Empresa o sus representantes le indiquen, quedando sometido a la autoridad de éste en
todo lo concerniente a su trabajo.
SEXTA. La jornada de trabajo semanal será de 48 (cuarenta y ocho) horas, el
COLABORADOR desempeñará sus labores en un horario inicial de las 9:00 horas a las
14:00 horas y de las 15:00 horas a las 18:00 horas de lunes a sábado, en el entendido
que su horario para consumir alimentos será de 14:00 horas a las 15:00 horas, flexible
en función del día. El consumo de alimentos deberá de realizarse fuera del área de
trabajo y de la Empresa.
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De conformidad con lo anterior y para el caso de que los Servicios se realizaran en su
mayoría fuera del lugar de trabajo señalado por la Empresa, las Partes acuerdan que,
dada la naturaleza de este, no pactan un horario fijo para los días de trabajo, sin
embargo, si acuerdan que el COLABORADOR, bajo ningún motivo y/o circunstancia,
laborará más de 48 horas por semana pudiendo el mismo distribuir dichas horas como
mejor le convenga para la prestación de los Servicios.
SÉPTIMA. El COLABORADOR disfrutará de un día de descanso por cada seis días de
trabajo y, en forma expresa, el mismo acuerda en laborar los días en que la Empresa
necesite de sus Servicios, y el día de descanso semanal correspondiente será fijado de
común acuerdo entre las Partes.
OCTAVA. Ambas Partes acuerdan que el COLABORADOR no podrá prestar sus Servicios
en un horario diario de trabajo que exceda los máximos previstos en la Ley.
NOVENA. El COLABORADOR expresamente acuerda que no prestará sus Servicios en
tiempo extraordinario, y de requerirse, deberá contar con la debida autorización previa
y por escrito de un representante de la Empresa de un nivel jerárquico superior con
facultades para ello. Este requisito es absolutamente necesario para efectos del pago de
dicho tiempo extraordinario.
DÉCIMA. El COLABORADOR otorga su consentimiento expreso para que la Empresa
modifique o cambie su horario, turno de labores o días de descanso cuando lo considere
indispensable de conformidad con las necesidades de la Empresa. Asimismo, el
COLABORADOR otorga su consentimiento para que cambie de puesto cuando la Empresa
lo considere indispensable de conformidad con sus necesidades.
DÉCIMA PRIMERA. Se conviene que como retribución, la Empresa pagará al
COLABORADOR, por sus Servicios en los términos de este Contrato, (i) un salario fijo de
$1,500 pesos mexicanos semanales netos (mil quinientos pesos 00/100 M.N.), en la
inteligencia de que el pago del salario se hará el último día laboral del periodo
correspondiente, en moneda de curso legal y en el domicilio de la Empresa o en el lugar
que éste determine o a través de cualquier método de banca electrónica, siendo cubierto
por semana vencida, según sea el caso, cubriéndose además el importe del séptimo día
y los días de descanso obligatorio que correspondan. Por lo anterior, el COLABORADOR
solicita a la Empresa la apertura de una cuenta bancaria en la que sean pagados sus
salarios y beneficios laborales, mediante transferencia electrónica, sin que ello implique
que el COLABORADOR deba pagar alguna comisión por la disposición de sus ingresos.
Ambas Partes convienen que cualquier comisión que se genere por el sistema de pago
anterior, será a cargo de la Empresa. Por su parte, la Empresa está de acuerdo en
realizar los pagos correspondientes al salario, mediante transferencia electrónica en el
tiempo convenido y de acuerdo con la forma de generación correspondiente. Donde solo
en casos extraordinario se realizará el pago en efectivo donde se obliga el colaborador a
firmar el recibo correspondiente
DÉCIMA SEGUNDA. La Empresa podrá rescindir la relación de trabajo con el
COLABORADOR o proceder de conformidad con los supuestos de incumplimiento, sin
responsabilidad alguna, en el caso de que el colaborador no cumpla con las metas
mensuales, durante la prestación de los Servicios, salvo que la circunstancias no le sean
imputables al COLABORADOR, ya sea por causas de fuerza mayor o caso fortuito.
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DÉCIMA TERCERA. El COLABORADOR autoriza a la Empresa a que deduzca de su salario
el Impuesto sobre Renta, las cuotas obrero-patronales del Instituto Mexicano de
Seguridad Social (“IMSS”), así como cualquier otra cantidad a su cargo, de conformidad
con lo establecido en las disposiciones legales vigentes al momento del descuento
correspondiente.
DÉCIMA CUARTA. El COLABORADOR conviene y se obliga a someterse a exámenes
médicos que la Empresa considere convenientes, con el objeto de preservar la salud e
higiene del COLABORADOR y en general del personal al servicio de la Empresa.
DÉCIMA QUINTA. Ambas Partes acuerdan que las faltas de asistencia al trabajo debidas
a enfermedad solamente podrán ser justificadas por el COLABORADOR con las
constancias de incapacidad que legalmente expida el IMSS, y no será aceptadas ni
servirán para justificar ninguna falta de asistencia las constancias expedidas por otros
médicos. El COLABORADOR se obliga a dar aviso a la Empresa de las causas por las
cuales falte a su trabajo dentro de las 24 (veinticuatro) horas siguientes, en el entendido
de que, de no hacerlo, su ausencia se considerará como falta injustificada.
DÉCIMA SEXTA. El COLABORADOR que tenga más de un año de servicio disfrutará de
un periodo vacacional cuya fecha será fijada por la Empresa y que en ningún caso podrá
ser inferior a lo establecido en el artículo 76 de la Ley, conviniendo ambas Partes en que
los periodos respectivos no serán acumulables.
DÉCIMA SÉPTIMA. Ambas Partes acuerdan en que el presente Contrato se rescindirá por
incumplimiento tanto de las cláusulas contenidas en el mismo, como por las causas
establecidas por la Ley. Las faltas a este Contrato o al reglamento interior de trabajo que a
juicio de la Empresa no ameriten la rescisión de este, podrán ser sancionadas por ésta con
suspensiones sin goce de sueldo, dentro de los límites legales establecidos al respecto.
DÉCIMA OCTAVA. En todo lo relativo a enfermedades naturales y riesgos profesionales,
las Partes se someterán a lo dispuesto por la Ley del Seguro Social y el reglamento interior
de trabajo.
DÉCIMA NOVENA. Son días de descanso obligatorio con goce de sueldo íntegro, los que
señala la Ley en su artículo 74.
VIGÉSIMA. El COLABORADOR se obliga a asistir, puntual y regularmente a los cursos de
capacitación y adiestramiento que se realicen y en la misma forma, se obliga a acatar las
disposiciones sobre seguridad e higiene que determina la comisión correspondiente o las
autoridades del ramo, en el supuesto de no hacerlo podrá ser objeto de sanciones
disciplinarias
VIGÉSIMA PRIMERA. El COLABORADOR está de acuerdo en que, durante su relación de
trabajo con la Empresa, por virtud de su trabajo y/o actividad, el COLABORADOR
recibirá, conocerá y/o tendrá acceso a información y/o datos considerados confidenciales
para la Empresa y/o de sus subsidiarias, filiales, o divisiones propiedad de la Empresa o
de sus clientes o proveedores.
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VIGÉSIMA SEGUNDA. Para los efectos de la cláusula anterior, las Partes acuerdan que
el término “Información Confidencial” significa cualquier información tangible o
intangible que la Empresa proporcione o haga del conocimiento del COLABORADOR en
cualquier forma o medio, incluyendo sin limitación, verbal, escrita, contenida en medios
electrónicos, electromagnéticos o audiovisuales u orales, manuales, fórmulas, formulas
químicas, discos ópticos, filmes u otros instrumentos similares, registros, listas de
precios y condiciones de venta. Lo anterior incluye, de manera enunciativa más no
limitativa: (i) la información que proporcione directamente la Empresa al
COLABORADOR; (ii) las bases de datos que se generen con la información proporcionada
por la Empresa, por sus COLABORADOR, funcionarios, agentes y/o representantes; (iii)
cualquier estudio de ingeniería; (iv) secretos industriales; (v) productos y servicios de
la Empresa y su practicidad de comercialización y promoción; (vi) la tecnología y
asistencia técnica utilizada; (vii) prácticas y políticas comerciales; (viii) información
técnica, financiera y comercial, bases de datos creadas por el COLABORADOR o de la
EMPRESA nombres de clientes o socios potenciales, propuestas de negocios, estrategias
de negocios, estructura organizacional, reportes, planes, proyecciones de mercado,
datos, información industrial, fórmulas, mecanismos, patrones, métodos, técnicas,
procesos de análisis, marcas, nombres comerciales, documentos de trabajo,
compilaciones, comparaciones, estudios, ideas, conceptos, contratos, cuotas y precios
de servicios, resultados y posiciones financieras, normas de control y administración,
etc.; (ix) cualquier información que expresamente sea considerada como de carácter
reservado en virtud de la ventaja competitiva que tal información supone en contra de
los competidores de la Empresa; y (x) cualesquiera otros acuerdos pertenecientes a
intereses y operaciones de la Empresa que pueden ser proporcionados al COLABORADOR
con motivo de este Contrato.
VIGÉSIMA TERCERA. El COLABORADOR está consciente y está conforme que toda
Información Confidencial deberá ser (i) de la exclusiva propiedad de la Empresa, para
uso particular del mismo (ii) guardada y conservada por el COLABORADOR
escrupulosamente y en estricto secreto, y (iii) salvaguardada por el COLABORADOR de
conformidad con los sistemas internos de la Empresa, que garanticen que dicha
información se mantenga en secreto. Asimismo, el COLABORADOR está de acuerdo en
mantener la información que le proporcione la Empresa como confidencial y tomará
todas las acciones necesarias para preservar su confidencialidad; no podrá revelar de
forma directa o indirecta la Información Confidencial a tercero alguno; no podrá
distribuir, copiar, reproducir, aprovechar, modificar o explotar la Información
Confidencial, no utilizará la Información Confidencial una vez concluida la Relación
Contractual independientemente de la causa o motivo que genere dicha terminación.
VIGÉSIMA CUARTA. El COLABORADOR está de acuerdo en que cualquier información
desarrollada exclusivamente por el COLABORADOR y que derive de los servicios que
como trabajador prestará a la Empresa, será de la exclusiva propiedad de la Empresa y
constituirá parte integrante de la Información Confidencial.
VIGÉSIMA QUINTA. En caso de terminación de la relación de trabajo, cualquiera que sea
su causa, el COLABORADOR estará obligado a guardar bajo su más estricta
confidencialidad, por un periodo de 10 (diez) años, contados a partir de la fecha de dicha
terminación, toda aquella Información Confidencial a la que tuvo acceso o que recibió
durante su relación laboral con la Empresa. Se la hace de su conocimiento al
COLABORADOR por medio del presente Contrato que (i) dicha Información Confidencial
le ha significado a la Empresa el obtener y mantener ventaja competitiva y económica
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frente a terceros en la realización de sus actividades empresariales y que su desarrollo
ha representado un alto costo económico para la misma, razón por la cual la Empresa
ha adoptado los mecanismos suficiente y necesarios para preservar la Información
Confidencial y restringir su acceso a terceros.
VIGÉSIMA SEXTA. El COLABORADOR se obliga a devolver a la Empresa toda la
Información Confidencial que haya tenido acceso, que reciba, desarrolle durante o con
motivo de la relación laboral, a la terminación de su relación de trabajo con la Empresa,
así como cualquier activo que le haya otorgado la EMPRESA. Cualquier uso indebido que
el COLABORADOR le dé a la Información Confidencial será considerado una violación a
las obligaciones de confidencialidad que el COLABORADOR asume al firmar el presente
Contrato. Asimismo, la Empresa a su exclusivo criterio, considerará si dicho uso diverso
será motivo de terminación inmediata de su relación de trabajo con la Empresa, o será
causa suficiente para reclamar del COLABORADOR el pago de daños y perjuicios de
conformidad con las leyes correspondientes.
VIGÉSIMA SÉPTIMA. Las Partes acuerdan que cualesquier derechos de propiedad
intelectual o industrial que se generen en virtud de la Información Confidencial son y
seguirán siendo propiedad de la Empresa. El presente Contrato no otorga y no deberá
interpretarse como si se otorgara, cualquier licencia en favor del COLABORADOR sobre
cualquier nombre comercial, patente, marca o cualquier otro derecho de propiedad
industrial y/o intelectual que esté vinculado de alguna manera a la Información
Confidencial.
VIGÉSIMA OCTAVA. Las Partes reconocen y aceptan que la Información Confidencial que
tenga acceso el COLABORADOR, está sujeta a lo previsto en el Artículo 82 de la Ley de
Propiedad Industrial por lo que la Parte Receptora se obliga a considerarla como secreto
industrial y a mantenerla en absoluta y exclusiva confidencialidad y a no reproducirla
por medio alguno.
VIGÉSIMA NOVENA. Si cualquiera de las disposiciones del presente Contrato fuera
inválida, ilegal o no exigible en cualquier forma, ésta no afectará la validez, legalidad y
exigibilidad de las demás disposiciones o cláusulas del presente Contrato.
TRIGÉSIMA. El COLABORADOR se compromete a revisar desde el primer día en que inicie
sus Servicios, las políticas, procedimientos y normatividad aplicables dentro de la
Empresa, obligándose a compartirlas en su totalidad, en el entendido de que, en caso
contrario, se hará acreedor a las sanciones que correspondan, que podrán derivar
inclusive en la rescisión de su contrato de trabajo por causas imputables a su persona y
sin responsabilidad para la Empresa.
TRIGÉSIMA PRIMERA. Para todo lo relacionado con la interpretación y cumplimiento de
la cláusula Vigésima Primera a la cláusula Vigésima Octava, las Partes en este acto se
someten expresamente a las leyes aplicables y tribunales competentes de la Ciudad de
México, y en este acto expresamente renuncian a cualquier otro fuero que pudiera
corresponderles debido a sus domicilios presentes o futuros, o por cualquier otra causa.
TRIGÉSIMA SEGUNDA. Las Partes convienen en que todo lo no previsto en el presente
Contrato, se regirá por la Ley Federal de Trabajo y en que para todo lo que se refiere a
interpretación, ejecución y cumplimiento de este, se someterán expresamente a la
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jurisdicción y competencia de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de
México, México.
Leído el presente Contrato y enteradas las Partes de su contenido y alcance legal, lo
firman con efectos a partir del día 01 del mes de febrero de 2023.
Quicam S. de R.L. de C.V.
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Por: CARLOS LUNA GUERRA
Cargo: Representante Legal
EL COLABORADOR
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DANIEL RICARDO SARABIA NIETO
Por su propio derecho.
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