I. MUNICIPALIDAD DE OVALLE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO SOCIAL GENERALIDADES • La Municipalidad de Ovalle, de acuerdo a lo señalado en la Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades, tiene como función privativa, la promoción del desarrollo comunitario. • Por otra parte entre sus funciones compartidas, se cuentan, directamente o con otros órganos de la Administración del Estado, la Educación, la Salud pública y la Asistencia Social de sus habitantes, entre muchas otras. EL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO SOCIAL Objetivos : • Contribuir a la solución de los problemas sociales que afectan a los habitantes de la Comuna en estado de necesidad manifiesta ,carentes de recursos y en evidente condición de vulnerabilidad social ,procurando otorgar las condiciones básicas necesarias para ellos. • Cautelar el acceso igualitario de la población de la Comuna, a la red de beneficios sociales del Estado, orientado a la promoción social de la misma. FUNCIONES • Entregar a la población, una atención abierta, oportuna y de calidad, sin discriminar por credo religioso, tendencias políticas, etnia u orientación sexual, disponiendo los recursos necesarios para la solución de sus problemas. • Evaluar a la población de la comuna, a través del Sistema de Estratificación Social, implementado por el Ministerio de Desarrollo Social, actualmente denominado Registro Social de Hogares. • Administrar los Programas y Subsidios de la Red Social del Estado, orientados a la población con mayores carencias. ÁREAS PROGRAMÁTICAS Y DE INTERVENCIÓN I. Plan de ayudas asistenciales • Está orientado a resolver una necesidad manifiesta o urgente de una persona o grupo familiar residente en la Comuna y sus principios rectores están contenidos en el Reglamento de Ayudas Asistenciales : • A) Ayudas paliativas para resolver problemas de salud que no cubre el Sistema Público, como medicamentos, exámenes, pasajes para asistir a controles y terapias en La Serena, Santiago, Valparaíso ,además ,Pañales para adultos , niños y personas con discapacidad, entre otras. … • B) Ayudas paliativas para atender problemas como falta de vivienda , condiciones inhabitables o falta de equipamiento que impide o altera el desarrollo de la vida familiar. Ej. Mediaguas, materiales de construcción , camas, cocinas ,canastas familiares, kit escolares, etc. • C) Atención y orientación Social a personas o familias que atraviesen por problemas relacionales o de crisis familiar y donde esté involucrada población de mayor vulnerabilidad como niños , adultos mayores o familias monoparentales, desarrollando cada Profesional tratante un Plan de Intervención específico para cada situación. • D) Informes Sociales Periciales • El equipo de Profesionales del Departamento Social, también debe dar cumplimiento a la amplia demanda de solicitudes ,tanto de la población de usuarios de la Comuna,que requieren calificación socioeconómica para acceder a diferentes recursos, especialmente en el area educacional, como así mismo elaborar todos aquellos Informes Sociales Periciales, que requiere el Tribunal de Familia y la Defensoría Penal para las diversas Causas judiciales que ejecutan. • El Plan de Ayudas Asistenciales se ejecuta con un Staff de Asistentes Sociales, quienes además , cumplen roles de Coordinación en la totalidad de los Programas que se ejecutan en el Dpto. Social. II. Programas y becas municipales • 1) Hogar Universitario en La Serena.- Destinado a jóvenes que estudien en La Serena o Coquimbo, con derecho a alojamiento y alimentación completa cancelando $ 34.000. 30 vacantes. (Varones). 2) Becas Concejo Municipal.- Modalidades: Beca a la Excelencia Académica para Educación Superior. Beca a estudiantes destacados en las Artes. Becas a estudiantes destacados en el Deporte. Beca a estudiantes con Necesidades Especiales . Todas por $ 40.000 mensual, por 10 meses y por 4 años. * Bono de apoyo a la Matricula. $ 100.000 por única vez. • • • • • 3) Programa : Oficina Comunal de la Discapacidad.Objetivo General.- Su principal función será atender las necesidades de todas aquellas personas en situación de discapacidad y , especialmente, propender al mejoramiento de su calidad de vida. --Desarrolla dos importantes funciones : a) Supervisar y Coordinar el funcionamiento del Centro de Rehabilitación Integral, Infanto-Juvenil. b) Además asesora al Consejo Comunal de la Discapacidad y a todas sus organizaciones. --Personal - Coordinadora General del Área: Trabajadora Social. - Coordinador Oficina Comunal de la Discapacidad. Periodista. Centro de rehabilitación Infanto-juvenil • Se implementa en respuesta a la demanda de las organizaciones que componen el Consejo Comunal y a las familias especialmente con niños con algún grado de Discapacidad que necesariamente deben viajar a La Serena a terapias de Rehabilitación a Teletón. Funciona en la Ex Escuela O.Araya Molina, de Av. La Paz. Cuenta con Salas de Rehabilitación bien equipadas. Personal del Centro.Kinesiólogos, Terapeutas Ocupacionales, Psicólog@s, Asistentes Sociales, Fonoaudiolog@s. • Téc. Social, Administrativos. • Furgón para traslados de pacientes y usuarios. • Atención Gratuita para todas las familias residentes en la Comuna de Ovalle. • • • • 4) Programa huertos comunitarios OBJETIVO GENERAL.- Implementar Huertos Comunitarios para la producción de alimentos sanos, libres de químicos, que contribuyan a disminuir los altos índices de obesidad y enfermedades crónicas, producto de la mal nutrición. Objetivos del Programa.El Programa en sí busca posicionar al Municipio de Ovalle, como pionero y referente de la zona norte en implementación de Huertas Urbanas-Comunitarias. Pretende recuperación de espacios públicos y convivencia vecinal. Generar conciencia ecológica sobre la relación del ser humano con la naturaleza, valorando la biodiversidad y el equilibrio del ecosistema. Equipo de trabajo : Coordinadora General ( Asistente Social.) Ingenieros Agrónomos Técnico Agrícola Apoyo Social. Exención al pago Aseo Domiciliario • -Podrán postular a exención o rebaja del pago de la tarifa fijada por la Municipalidad, aquellos usuarios que certifiquen vivir en la Comuna de Ovalle, con RSH en el domicilio por el cual realizan el trámite, siendo propietarios, arrendatarios o usufructuarios. • Equipo de trabajo.- Los ciudadanos realizan su solicitud en las jornadas de atención de público, que el Dpto. Social tiene disponible , de Lunes a Viernes , entre 8.30 y 14.00 hrs. • La evaluación la realiza el staff de Trabajadores Sociales. III. Programas y subsidios de la red social del Estado III- A) PROGRAMAS.1.- PROGRAMA FAMILIAS (FOSIS) .Atiende más de 500 Familias seleccionadas desde el Ministerio de Desarrollo Social. Cuenta con un equipo de Profesionales del Area Social en el Rol de Apoyos Familiares Integrales, además de una Jefe de Unidad de Intervención. 2.- Programa Residencia Familiar Estudiantil, destinado a estudiantes del sector Rural de la Comuna que estudian en Ovalle. 80 cupos Estudiantes E. Media y Superior. Programa en Convenio Ministerio de Educación ( JUNAEB), proporcionando estadía en hogares de Familias Tutoras seleccionadas y monitoreadas, con acompañamiento psicosocial y reforzamiento escolar a los alumnos y alumnas beneficiarios. El Equipo Profesional está integrado por : Trabajadora Social , Técnico en Trabajo Social, Apoyo Administrativo, Psicólogo y Profesores. • 3.- Programa de Apoyo Integral al Adulto Mayor ( Vínculos ). Promueve la atención de Adultos Mayores en condición de vulnerabilidad Social, generando acciones que permitan el acceso a las prestaciones sociales, promoviendo un envejecimiento activo. • Cuenta con Trabajadoras Sociales y Apoyo Psicosocial y Apoyo Sociolaboral. • 4.- Programa Autoconsumo.- Promueve la disponibilidad de alimentos saludables a familias seleccionadas por MIDESO, a través de una propuesta educativa y colaborativa que les permitirá complementar sus necesidades alimentarias y mejorar sus condiciones de vida. Se diseña un Plan Individual por familia con aporte de Tecnologías. El Equipo Profesional contempla : Asistentes Sociales, Ingeniero Agrónomo, Tec. Agrícola, Nutricionista y Técnicos en Trabajo Social. • 5.-Programa Habitabilidad.- Está orientado a potenciar el desarrollo y la inclusión de familias de extrema pobreza a partir de soluciones en la dimensión de habitabilidad ,que incluye mejoramiento de infraestructura y equipamiento del hogar. • Equipo Técnico : Trabajadoras Sociales, Constructor Civil , Técnico en Trabajo Social • 6) Programa Calle • Aborda el problema de la exclusión y vulnerabilidad que sufren las personas adultas en situación de calle, buscando contribuír a que éstas mejoren sus condiciones de vida y/o superen dicha situación, a través del despliegue de alternativas de seguridad y protección, con el desarrollo de sus capacidades y el aumento de recursos psicosociales y sociolaborales.. • Equipo Profesional.- Encargada Comunal . • Coordinador, TS. Apoyos Psicosocial y SocioLaboral, Psicóloga, Téc. en TS. • 7.- Coordinación comunal Chile Crece Contigo.• Acorde a la evidencia científica la estimulación temprana influye radicalmente en el desarrollo infantil .El Programa ,a través de sus dos Fondos de Intervención: Fortalecimiento Municipal y Fondo de Intervención de apoyo al Desarrollo Infantil fortalece las prestaciones para la atención integral desde la gestación y hasta los 4 años 11 meses. • Desde el año 2018 se contempla una extensión hasta los 9 años de edad. • Se cuenta con 6 Salas de Estimulación en los Centros de Salud Comunal con Educadoras de Párvulos y un Servicio Itinerante que atiende diariamente sectores rurales de la Comuna, integrada por Kinesiólogo, Educadora de Párvulos y Fonoaudiólogo. • El Equipo comunal lo integran Trabajadora Social como Coordinadora Técnica, y Nutricionista. III. B.- SUBSIDIOS DEL ESTADO.• 1.- Subsidio Único Familiar.- Consiste en una transferencia monetaria a la que postulan las personas cuyos hijos no perciben la Asignación Familiar a través del Contrato de trabajo de alguno de sus padres. El beneficio dura 3 años. Valor 2021 $ 13.401 • -Niños entre 0 y 18 años • -A la madre. • -Maternal por una vez (equivalente a 10 m) • Equipo ejecutor : 1 Trabajador Social y 1 Administrativo. • 2.-Subsidio a menores de 18 años con Discapacidad Mental. : Consiste en un aporte monetario mensual a menores de 18 años, en situación de Discapacidad Mental , sin Previsión y carentes de recursos. $ 73.282. Enero 2021. • Trabajador Social • 3.- Subsidio al Consumo del agua potable y alcantarillado.- El Subsidio se aplica en los primeros 15 mts cúbicos de la Boleta de los beneficiarios. Tiene una duración de 3 años. • . Pueden postular familias propietarias o arrendatarias de una vivienda (no allegadas). • El Subsidio se cancela directamente al prestador del servicio, Empresa de agua potable o Comité de Agua Potable Rural ( APR) • Equipo Ejecutor : Trabajador Social y Técnico Informático. IV. Área: Registro Social de Hogares • Es una moderna base de datos que reemplaza a la Ficha de Protección Social. • La Calificación socioeconómica se construirá con los ingresos reales y las características de los integrantes del Hogar, utilizando para ello todas las bases administrativas que el Estado posee para obtener la información asociada a un RUN y que permitirá seleccionar de mejor manera a los Beneficiarios de Programas Sociales. Por ej. Servicio de Impuestos Internos, Registro de Bienes Raíces, Registro de Vehículos motorizados, AFP , IPS, ISAPRES, Ministerio de Educación etc. • Equipo Responsable : Encargada Comunal Asistente Social, Funcionarios Atención de Caso, Digitadores, Revisor, Encuestadoras y Apoyo Administrativo. EL DEPARTAMENTO SOCIAL • Jefe Departamento : Edna Franulic Branicic Asistente Social. Telef. 532 628967 • Personal .- 12 Asistentes Sociales. 2 Secretarias 6 Administrativos 6 Tec. En Trabajo Social. 1 Guardia 1 Auxiliar de Aseo • Recintos : Libertad N° 53 (Of. Principal) Av. La Paz N° 605 (Of. Discapac. Y CRI ) Gabriela Mistral N ° 244 ( Progr. Calle ) Infante N ° 244, La Serena (Hogar Univers.) LOCALIZACIÓN El Departamento Social funciona en calle Libertad N° 53. Teléfonos : Jefe Departamento : 2628967 Secretaría : 2632860 Mesón : 2628960 Horarios de Atención : 8.30 a 14.00 Horas. Correo electrónico Jefe Dpto: efranulic@imovalle.cl
