“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL” CARRERA PROFESIONAL: ENFERMERIA TECNICA ALUMNA: SHAROL TATIANA RUIZ CABALLERO UNIDAD DIDÁCTICA: Documentación en salud DOCENTE: Tec.enf.minorsaavedra cometivos SEMESTRE: III SECCIÓN: “B” JUANJUI-PERU 2022 Administración en salud Administración en salud 1. Definición 2. importancia 3. generalidades 4. tipos 5. conclusión Definición La administración en salud o administración sanitaria es la ciencia social y técnica relacionada con la planificación y organización, dirección y control de las empresas públicas y privadas del sector salud, medio ambiente, recursos naturales, saneamiento básico urbano y rural, innovación tecnológica, mediante la optimización de recursos financieros, tecnológicos y humanos. En otras palabras, la administración en salud es la administración de empresas aplicada a las empresas proveedoras de bienes y servicios de salud - sanitarios, y ambientales, que resulten en el mantenimiento o restablecimiento en la salud de las personas usuarias, a quienes dentro del establecimiento de salud- se les denominan clientes y/o pacientes; así como del desarrollo sostenible. La formación de un administrador en salud2 debe estar en función de las necesidades de dicho sector, debe tener la capacidad académica, autonomía, valores y visión acorde con la empresa que dirija para optimizar sus recursos materiales, económicos, humanos, tecnológicos y el conocimiento. A la administración en salud también se la conoce con los nombres de gerencia en salud, gestión sanitaria, gestión clínica, administración de empresas de salud, administración de servicios de salud y gerencia de servicios de salud. Se destaca la Tecnología en Saneamiento Ambiental como base para la Administración en Salud. Importancia La administración de la Salud es muy compleja porque requiere estrategias de emprendimiento innovadoras y aplicación de la tecnología de punta para tomar buenas decisiones. La buena gestión del administrador de la Salud impacta directamente en la salud de la población porque permitirá que mejore la calidad de la atención, evita las citas prolongadas, diferimiento de turnos operatorios, rapidez de la ayuda al diagnóstico, disponibilidad de medicamentos, los accesos a las instituciones de salud y también el buen clima laboral en el personal de salud. Generalidades La administración en salud o administración sanitaria es la ciencia social y técnica relacionada con la planificación, organización, dirección y control de las organizaciones públicas y privadas orientadas al cuidado y fomento de la salud, mediante la optimización de recursos financieros, tecnológicos y humanos . El administrador en salud o de atención de salud, es considerado como un profesional de la salud, desde el punto de vista directivo. Esta ciencia también es conocida como: gerencia en salud, gestión sanitaria, administración de sistemas de salud, administración de empresas de salud, administración de servicios de salud, gerencia de servicios de salud, administración pública en salud ,administración de la salud pública ,administración hospitalaria, administración clínica, administración médica, etc. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN Planificar Organizar Ejecutar Evaluar y controlar Retroalimentar En la actualidad: Liderazgo + Administración = Gerencia. ¡Para qué sirve la administración en salud? Otorgar a los establecimientos de salud las bases para fortalecer su capacidad de resolución Incorporar criterios de costo-efectividad en la toma de decisiones. Renovar sistemas de soporte para ser herramienta efectiva a la Gerencia. Generar servicios de Salud sostenibles con: Eficiencia, Calidad y Calidez. Involucrar a todos en el trabajo de la institución a través de la motivación y el trabajo en equipo. Campo laboral Un administrador en salud desempeña su trabajo principalmente en las instituciones y áreas directivas vinculadas al campo de la salud; su rango equivale a la de un gerente general, dentro de una empresa del sector salud. Sector privado Clínicas privadas Compañías de seguros Consorcios farmacéuticos Consultorías en gestión sanitaria Empresas de comercialización de insumos biológicos Empresas de consultoría y asesoría Entidades prestadoras de salud (EPS) Guarderías privadas Hospitales privados Instituciones médicas especializadas Laboratorios clínicos} Laboratorios químico-farmacéuticos Organizaciones no gubernamentales Redes clínicas Sector público Centros de salud Clínicas públicas Guarderías públicas Hospitales públicos Instituto Nacional de Salud Ministerio de Salud Pública Ministerios de salud pública Organismos de cooperación internacional Organizaciones no gubernamentales Políticas públicas en salud Programas (nacionales, regionales y locales) Proyectos (nacionales, regionales y locales) Redes hospitalarias Seguridad social en salud Servicios nacionales de salud Sistemas de asistencia sanitaria Conclusión La salud integral comprende un estado de bienestar en todos los aspectos: físicos, biológicos, cognoscitivos, socio emocionales, morales. Se enfoca en la promoción y mantenimiento de la calidad de vida del ser humano; cualquier efecto en la salud integral repercute en todas las áreas de la vida, ya que una buena salud es la principal condición del desarrollo humano y es muy importante cuidarla, conservarla, potenciarla ya que esto permite el desarrollo de las habilidades y capacidades del ser humano. A pesar de que cada persona, familia, comunidad otorga a la salud valores diferentes, sin embargo, para todos significa estar bien, verse bien, actuar bien, ser reproductivos y relacionarse sanamente con los demás.
