Subido por Ismael Felipe

Clases VI de Legislación - Principios

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Clases de Legislación
18-Dic-19
Principio III.
El Código de Trabajo aplica también para los trabajadores públicas, siempre y cuando pertenezca a una
empresa de carácter industrial, carácter de servicios o carácter comercial. No aplica para el Ministerio
de Fuerzas Armadas, la Policía Nacional, SISARIL, ni algunos de los ministerios que aplica para el mismo.
Principio IV
Las leyes de trabajo rigen a los dominicanos y/o extranjeros salvo que queden amparados bajo
convenios internacionales. Esto siempre es un derecho territorial.
Principio V
Los derechos reconocidos por la ley a los trabajadores, no puede ser objeto de renuncia o limitación
convencional. Es nulo todo pacto en contrario.
Principio VI
Es ílicito el abuso de los derechos.
Principio VII
Se prohíbe cualquier discriminación, exclusión o preferencia basada en motivos de sexo, edad, raza,
color, ascendencia nacional. A menos de que las preferencias del trabajo indiquen lo contrario.
Principio IX
El contrato no se define por escrito, sino que se define por la naturaleza de este.
Principio X
La trabajadora tiene los mismos derechos y obligaciones que el trabajador. Las disposiciones especiales
previstas del código tienen como propósito fundamental la protección de la maternidad.
Principio XI – XII
Para la semana del 9 de enero, traer un listado de 30 aspectos que son validos para considerarse como
elementos de la subordinación. Ejemplo: El trabajador usa uniforme, usa espacio definido, supervisión,
un horario. Cada grupo traer 30, los 4 anteriormente mencionado. Los grupos no deben de tener
aspectos de subordinación repetidos, y lo publica por el grupo, es un derecho para expropiarlo de su
trabajo.
Despido del trabajador
El despido debe hacerse por escrito, ya que se debe alegar una causa por la terminación de un contrato.
El desahucio no tiene una causa de terminación, por lo que si es un despido se tiene que probar en la
corte.
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