TEST DE GESTIÓN SOBRE LA PERSONALIDAD I. DATOS GENERALES 1.1 Nombre y apellidos : Emilirio Miranda Manrique 1.2 Lugar de nacimiento : Chimbote 1.3 Fecha de evaluación : 15/05/2023 1.4 Lugar de evaluación : Chimbote - Lima II. MOTIVO DE EVALUCIÓN: Evaluación ocupacional III. PRUEBA APLICADA • INVENTARIO DE LA PERSONALIDAD 16 PF DE CATTELL IV. RESULTADOS: ESCALAS PRIMARIAS DE A 6 B 6 C 3 E 4 F 4 G 6 H 6 I 6 L 7 M 7 N 6 O 6 Q1 3 Q2 6 Q3 3 Q4 7 ESCALAS GLOBALES EX 5 AN 7.7 DUR 6 IN 4.3 AUT 4.5 1 2 3 PUNTAJE DE DECATIPO 4 5 6 7 8 X X X X X X X , razonamiento vigilancia abstracción privacidad aprensión apertura de cambio autosuficiente perfeccionismo tensión X X X X X X X X X , afabilidad sensibilidad X X X 10 estabilidad emocional dominancia animación atención de las normas atrevimiento X X INDICADOR 9 extraversión ansiedad dureza independencia autocontrol V. INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS ➢ DESCRIPCIÓN DE ESCALAS GLOBALES 1 Extraversión: El evaluado obtuvo un puntaje de 5, con un significado que se desarrolla como una persona sociable y muestra inclinación a vivir nuevas experiencias y realizar actividades grupales. También se presentan rasgos en donde tiene una capacidad desarrollada para crear cosas y mantener contactos con otras personas. Ansiedad: El evaluado obtuvo un puntaje de 8, esto se representa como una persona con un índice de ansiedad un poco más alto de lo normal, por ello se tiene un mayor nivel de inseguridad e inestabilidad emocional. Dureza: El evaluado obtuvo un puntaje de 6 en la escala de dureza que nos indica un valor promedio, lo cual significa que tienen tendencia a ser una persona con un nivel mediano de sus emociones, esto se interpreta como una persona sin problemas en interactuar a nivel social. Independencia: El evaluado obtuvo un puntaje de 4, corresponde a una pequeña desviación baja lo cual nos indica que se le considera como una persona más independiente y que no siente la necesidad de ser aceptada socialmente, Suele ser autosuficiente y radical Autocontrol: El evaluado obtuvo un puntaje de 5 en la escala de autocontrol lo cual indica un valor promedio. El evaluado es una persona con un adecuado nivel de control de sí misma, facilidad de adaptarse a las normas y controlar sus emociones correctamente. ➢ DESCRIPCIÓN DE LAS ESCALAS PRIMARIAS A. Afabilidad: DE 6 – Promedio Es una persona que se muestra fría y distante frente a la sociedad, pero al mismo tiempo es una persona cálida y atenta con los demás. B. Razonamiento: DE 6 – Promedio Presenta nivel de pensamiento medio. Aunque el puntaje no es alto, se encuentra en capacidad de analizar y resolver problemas en situaciones normales. C. Estabilidad emocional: DE 3 – Disminuido Es una persona con dificultades para adaptarse socialmente. Algunas situaciones le pueden generar mayor estrés de los normal y esto causa un estado emocionalmente cambiante. E. Dominancia: DE 4 – Pequeña disminución Presenta un mediano grado de control sobre los demás, pero no suele ser una persona dominante en sus relaciones interpersonales. F. Animación: DE 4 – Pequeña disminución Se desarrolla como una persona de rasgos serios y muy cuidadosa, también es descrita como una persona poco animada y activa en situaciones de grupo. 2 G. Atención a las normas: DE 6 – Promedio En este ámbito se encuentra en medio de ambos polos, por eso depende de la situación en la que se encuentre ello definirá su forma de actuar. H. Atrevimiento: DE 6 – Promedio Se presenta con nivel mediano se sociabilidad. No suele ser reconocida como una persona muy expresiva. I. Sensibilidad: DE 6 – Promedio No es conocida como una persona de tipo sentimental y emotiva, ni tampoco como una persona racional y práctica. Al encontrase en medio de ambos polos, puede de actuar de ambas formas o de formar neutral L. Abstracción: DE 7 – Pequeña elevación. Suele ser conocida como una persona de tipo creativa y de una desarrollada imaginación, también es conocida como una persona proactiva y poco convencional. M. Privacidad: DE 6 – Promedio Se encuentra en medio de ambos polos, en ocasiones es descrita como una persona abierta a los demás y en otras es descrita como una persona de tipo territorial y distante N. Apresion: DE 6 – Promedio Presenta un nivel de autoestima adecuado, lo que le permite interactuar con la sociedad con normalidad, aunque en ocasiones puede presentar dificultades para desenvolverse socialmente Q1. Apertura al cambio: DE 3 – Disminuido Persona con resistencia al cambio y preferencia por lo conocido y tradicional. Prefiere seguir normas tradicionales incluso aunque se encuentren en desuso. Q2. Autosuficiencia: DE 6 – Promedio No es conocida como una persona de tipo autosuficiente, ni tampoco de los demás. Se encuentra en el medio de ambos polos. Q3. Perfeccionismo: DE 3 – Disminuido Se desarrolla como una persona que pone sus intereses antes que las del grupo, puede presentar dificultades para trabajar en equipo. Q4. Tensión: DE 7 – Pequeña elevación Se considera con tendencias a ser una persona de tipo irritable y acelerada. En ocasiones, puede sufrir altos niveles de estrés y ansiedad que le dificultan el normal desarrollo de sus relaciones sociales. 3 ➢ CONCLUSIONES: La persona entrevistada se muestra como una persona insegura e inestable emocionalmente, aunque no se niega a realizar actividades grupales y vivir nuevas experiencias. Asimismo, debido a sus características de inestabilidad se le hace difícil adaptarse al entorno social por lo que es observado como una persona fría y distante aunque cálida y atenta cuando logra contactarse más con el grupo. Ello también hace que los demás lo vean como una persona poco sentimental o racional, debido a la neutralidad que manifiesta al ser una persona insegura de sus emociones. No obstante a ello se observa que internamente tiene un nivel de autoestima adecuado, solo que encuentra dificultad para exteriorizar dichos sentimientos al exterior por lo que no contacta de forma directa con el grupo y al hacerlo lo hace de forma gradual hasta lograr congeniar con ellos. 4
