Subido por denzel05

DEMANDA ORDINARIA EXTINCION CONTRATO

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AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE CASTELLON QUE POR TURNO LE CORRESPONDA
D. Juan Perez Perez, mayor de edad, con D.N.I. n. º12345678Fy con domicilio en Calle
Barranquet 8, piso 2, 12540 Vila-real, ante el Juzgado comparezco y, como mejor
proceda en Derecho DIGO:
Que, mediante el presente escrito, interpongo DEMANDA DE EXTINCIÓN DEL
CONTRATO DE TRABAJO POR INCUMPLIMENTO EMPRESARIAL al amparo del
artículo
50.1.b) del Estatuto de los Trabajadores, por retrasos continuados e
injustificados en el abono del salario, contra la Empresa Keralmi S.L. CON CIF
A442365678, con domicilio social en Calle nostre Damus
polígono Ramon 12003
Castellon, en base a los siguientes hechos y fundamentos de Derecho:
HECHOS
PRIMERO. - Que el demandante ha venido prestando sus servicios en la aludida
empresa, que se dedica a la actividad de montaje de maquinaria cerámica, desde el día
06/06/1990, con la categoría profesional de oficial de 1ª, y percibiendo una retribución
bruta mensual fija de 2034,70 euros a jornada completa, incluida la prorrata de pagas
extraordinarias, que se abonaba mediante transferencia bancaria y cuyo desglose era
el siguiente:
- Salario base: 1.199,52€.
- Antigüedad: 223,68 €.
- Plus convenio: 10,99 x23 = 255,70€.
- Prorrata Pagas Extras 355,80€
SEGUNDO. - Que, desde abril del 2022, el empresario ha venido incumpliendo el deber
establecido en el artículo 4.2.f) del Estatuto de los Trabajadores, de remuneración
puntual del salario pactado, pagándome los salarios con retraso, de forma continuada
y reiterada. Las fechas en que no me ha venido abonando las nóminas son las
siguientes:
La nomina del mes de abril bruto 1678,90€
La nomina del mes de julio bruto 1678,90€
La paga extra de verano del año 2022, 736,59€
Como se puede ver, desde abril del 2023, los retrasos en el pago son de un mínimo
de 90 días,
TERCERO. - Entiendo, por tanto, que existe causa justificada para solicitar la extinción
de mi contrato de trabajo en virtud del art. 50.1.b) del Estatuto de los Trabajadores
por retrasos continuados e injustificados en el abono del salario
CUARTO. - Ante los referidos incumplimientos empresariales, se solicita la extinción
del contrato de trabajo suscrito en base a la causa prevista en el artículo 50.1 del
Estatuto de los Trabajadores, con derecho a la indemnización prevista para el despido
improcedente.
QUINTO. - Que asimismo se reclaman mediante la presente acción de cantidad
acumulada a la resolución contractual ex artículo 26.3 de la Ley reguladora de la
jurisdicción social, y cuyo importe total asciende a 4.094,39€ euros, sin perjuicio de
ulterior cuantificación y reclamación de las cantidades que puedan devengarse con
posterioridad.
SEXTO. - Que el día 31 de marzo, se celebró ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y
Conciliación el preceptivo acto de conciliación, de conformidad con los artículos 63 y
siguientes de la Ley reguladora de la jurisdicción social, con el resultado de sin
avenencia, según se acredita con la copia certificada del acta, que en la presente
demanda se acompaña.
A los anteriores hechos les son de aplicación los siguientes,
FUNDAMENTOS DE DERECHO
I.- Artículos 1, 2 a), 6 y 10 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la
jurisdicción social, siendo competente el Juzgado de lo Social al que me dirijo en razón
de la materia y territorio.
II.- Artículos 4.2 f), 29, 50.1.b), 50.2 y 56 del Texto refundido de la Ley del Estatuto
de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
III.- Artículo 26.3 de la Ley reguladora de la jurisdicción social.
En virtud de cuanto antecede es por lo que,
SUPLICO AL JUZGADO que, teniendo por presentado este escrito con sus copias y
documentos que se adjuntan, se digne admitirlo, tenga por formulada demanda de
extinción del contrato de trabajo por retrasos continuados e injustificados en el abono
del salario el impago del salario pactado contra la Empresa KERALMI S.A., se proceda
a convocar a las partes para los actos de conciliación y juicio, en la debida forma, por
el que, seguido de todos sus trámites legales oportunos, se dicte en su día sentencia
estimando íntegramente la presente demanda, mediante la cual, me abone la cantidad
adeudad que, a fecha de hoy, y sin perjuicio de su posterior cuantificación, asciende a
4.094,39€ EUROS, con todo cuanto más proceda en Derecho, también se declare
extinguido el contrato de trabajo que me une con la citada Empresa, condenándola a
que abone la indemnización prevista para el despido improcedente, conforme a lo
dispuesto en el artículo 50.2 del Estatuto de los Trabajadores.
PRIMER OTROSI DIGO: Que al acto de juicio compareceré asistido del GRADUADO
SOCIAL D JOE BENJAMIN BELTRAN MIRALLES, n de colegiado 377
para que me
defienda, de conformidad con el artículo 21.2 de la Ley reguladora de la jurisdicción
social, designando el domicilio profesional del Letrado D del GRADUADO SOCIAL D JOE
BENJAMIN BELTRAN MIRALLES en Vila-real calle …………, a efectos de notificaciones y
demás diligencias.
SUPLICO AL JUZGADO: Tenga por hecha tal manifestación a los efectos oportunos.
SEGUNDO OTROSI DIGO: Que interesa al derecho de esta parte, y sin perjuicio de
ampliación en el momento procesal oportuno, los siguientes
MEDIOS DE PRUEBA:
- INTERROGATORIO del representante legal de la empresa demandada KERALMI S.A.,
que deberá ser citado en el domicilio social indicado.
- DOCUMENTAL, consistente en que por la empresa demandada se aporte nóminas y
transferencias bancarias del importe de las mismas correspondientes a los meses de
ABRIL JULIO Y PAGA DE VERANO, todas ellas del año 2022
- DOCUMENTAL, consistente en el contrato de trabajo y cláusulas adicionales.
-TESTIFICAL, la que esta parte aportará al acto del juicio.
- Otros medios de prueba que esta parte aportará en el acto del juicio oral.
En su virtud,
SUPLICO NUEVAMENTE AL JUZGADO tenga por hecha tal manifestación a los
efectos oportunos, admita y declare pertinentes las pruebas que se dejan propuestas,
y acuerde cuanto sea preciso para llevarlas a efecto.
Todo ello por ser de Justicia que respetuosamente se pide en Castellon a seis de abril
del 2023
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