Subido por Juan Pablo Malagon Jacinto

INTEGRATIVA FINAL[1]

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“Cadena Comercial OXXO”
Fecha de
Elaboración
Fecha de
Actualización
Elaboro
Abraham Emanuel Martínez Delgado
Juan Pablo Malagón Jacinto
Luis Héctor Ramírez Pichardo
Noviembre 15 de 2022
Reviso
Autorizo
M. EN D.A.E.S Graciela Dolores
Hernández
Lic. Mkt. Reynaldon Aguilar Hernandez
“Mejoramiento en el área de
almacén en una Cadena Comercial”
1
“Cadena Comercial OXXO”
Contenido del Proyecto
INTRODUCCION............................................................................................................................. 3
OBJETIVO GENERAL ................................................................................................................... 4
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN .......................................................................................................... 4
❖
Cultura organizacional ......................................................................................................... 4
•
Enfoque en los empleados .......................................................................................... 4
•
Enfoque en los clientes ................................................................................................ 4
❖
Área de Almacén ................................................................................................................... 5
❖
Recepción de mercancías ...................................................................................................... 5
❖
Conservación y mantenimiento ............................................................................................ 5
❖
Gestión y Control de existencias .......................................................................................... 6
❖
Expedición de mercancías .................................................................................................... 6
❖
KPIS: ...................................................................................................................................... 6
•
Recopilación de Medidas alcanzadas ..................................................................... 11
•
Factores críticos ........................................................................................................... 12
PROCESO DE ALMACENAJE ................................................................................................... 14
❖
Manejo de productos........................................................................................................... 16
❖
Técnicas para el manejo excelente de la mercancía ......................................................... 16
PRINCIPIOS DE MEJORA PARA ALMACEN ......................................................................... 17
❖
Importancia del control de Inventarios ............................................................................. 18
❖
Técnicas de control de inventarios ..................................................................................... 18
IDENTIFICACION Y SELECCIÓN DE OPORTUNIDADES DE MEJORA ......................... 20
❖
Equipo de trabajo eficaz ..................................................................................................... 20
❖
Técnicas de colaboración .................................................................................................... 21
Seguimiento y evaluación ................................................................................................. 22
❖
❖
Uso de Tablero de desempeño ............................................................................................ 22
IMPORTANCIA DE LA CALIDAD DE SERVICIO ................................................................... 23
MEJORANDO EXPERIENCIA AL CLIENTE ........................................................................... 24
Conclusiones ................................................................................................................................ 25
Anexos ............................................................................................................................................ 25
Bibliografías .................................................................................................................................. 25
2
“Cadena Comercial OXXO”
INTRODUCCION
El presente proyecto abarca una investigación y un análisis detallado
del desempeño de KPI´s dentro del área de almacén en la cadena
comercial OXXO, buscando como objetivo principal cultivar un proceso
de mejora continua, cambiando la cultura de trabajo, eliminando malas
prácticas y actitudes inadecuadas del personal en su área de trabajo,
incrementando la productividad de cada persona.
Los indicadores clave de proceso o por sus siglas en ingles KPI´s son
factores esenciales para cada empresa, miden la productividad de la
empresa, mejoran la operación y ayudan a los directivos a medir el
crecimiento a largo plazo de la tienda, mientras se mantiene en el
camino correcto detectando las necesidades del mercado futuro.
En la tienda OXXO estos indicadores presentan algunos problemas de
desempeño aunado a ello la pandemia y otros factores limitantes
encarecen el cumplimiento de objetivos o metas a corto plazo, el
proyecto tiene pasos para buscar la mejora y filosofía de calidad en todo
el flujo de procesos del área de almacén.
Como adición destacamos que se implementan acciones de
empowerment para el personal y planes de concientización de la
filosofía de mejora continua proporcionada en el documento, haciendo
un alcance mayor de mejora para toda la tienda, en cada persona y en
cada proceso de trabajo que realizan el personal de la tienda
3
“Cadena Comercial OXXO”
OBJETIVO GENERAL
Evaluar y aplicar una mejora para los procesos de operación en el área de almacén
aplicando estrategias para la gestión eficaz del control de Inventarios, mejorando
resultados y cultivando un crecimiento de la organización.
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN
❖ Cultura organizacional
La cultura organizacional es relevante, para el
éxito y la salud general de la tienda, del
personal y de los clientes. Por lo tanto se debe
dedicar tiempo y esfuerzo para logara un
clima laboral de excelencia.
En OXXO vivimos el compromiso con un
sentido de pertenencia y responsabilidad en
nuestras acciones a través de los valores que forman parte integral de la
organización, y proporcionan el fundamento para el desarrollo de una normatividad
sobre la cual se toman decisiones y se ejecutan acciones con valor.
•
Enfoque en los empleados
Integridad y Respeto
Es íntegro en sus
comportamientos
y
mantiene
un
trato
respetuoso y digno con
todas las personas.
•
Sentido de
Responsabilidad
Es
comprometido.
Mide, reconoce y se
hace cargo de sus
acciones.
Sencillez y Actitud de
Servicio
Percibe que todos son
valiosos e importantes
y
siempre
está
dispuesto a colaborar y
servir para beneficio de
nuestra organización.
Pasión por Aprender
Está en búsqueda
constante
del
aprendizaje
y
de
nuevos retos que le
permitan desarrollarse
continuamente en un
entorno dinámico
Enfoque en los clientes
Clientes
Compromiso a la
Excelencia
Siempre en busca de Enfoque en mejora
mejorar la propuesta continua para alcanzar
de valor y experiencia la excelencia y generar
de nuestros clientes.
valor.
Orientación a la
Innovación
Cuestiona
constantemente
el
status
quo
para
transformar
positivamente nuestro
modelo de negocio.
4
Aptitud y Disposición
a la Colaboración
Desarrolla los mejores
equipos de trabajo y
genera
esfuerzos
coordinados a través
del
pensamiento
sistémico para habilitar
a nuestros clientes.
“Cadena Comercial OXXO”
❖ Área de Almacén
Los almacenes son centros que están estructurados y planificados para llevar a
cabo la conservación, control y expedición de mercancías y productos, recepción,
custodia, etc. El almacén es el encargado de regular el número de existencias y el
flujo de mercancías.
Constantemente se tiene una recepción de productos que va de acorde a la
cantidad demandada y con algunos principios de este;
•
•
•
•
•
Reducción de costos: El almacenamiento y la gestión de inventarios se
convierten en gastos añadidos para la tienda, pero pueden ser reducidos con:
➢ Capacitar a los empleados para que puedan realizar múltiples funciones
laborales.
➢ Los escáneres con los que se cuentan ayudan a simplificar la administración
del inventario, mejorar la precisión y reducir los costosos desechos.
Coordinación de suministro y demanda: Coordinar la oferta con la demanda de
forma precisa y constante.
Necesidades de comercialización: Mantener el flujo de suministros para
asegurar las mercancías hasta el momento de su venta.
Consideraciones de marketing determinar la rapidez en la que debe de estar
disponible el producto o servicio en los Stands de la tienda.
Demanda del mercado. El mantenimiento de los inventarios deriva en la
necesidad de manejar la mercancía para satisfacer la demanda de los clientes.
❖ Recepción de mercancías
Es el proceso que consiste en dar entrada a las mercancías que envían los
proveedores. En este proceso, se comprueba que la mercancía recibida coincide
con la información que figura en los albaranes de entrega. También es necesario
comprobar si las cantidades, la calidad o las características de la mercancía se
corresponden con el pedido.
❖ Conservación y mantenimiento
Durante el tiempo que la mercancía está almacenada, tiene que conservarse en
perfecto estado. La conservación de la mercancía implica la aplicación de la
legislación vigente de higiene y seguridad en el almacén. Además, se aplican las
normas especiales sobre mantenimiento y cuidado de cada producto
5
“Cadena Comercial OXXO”
❖ Gestión y Control de existencias
Es una de las funciones clave que consiste en determinar la cantidad de cada
producto que se debe almacenar. Se debe calcular la cantidad y la frecuencia con
la que se solicitará cada pedido para disminuir al máximo los costes de
almacenamiento.
❖ Expedición de mercancías
La expedición de mercancías comienza cuando el cliente realiza el pedido, y se
realiza el proceso de marcar la mercancía, así como la elección del ticket para
entregárselo al cliente para su visto bueno de que se le esta cobrando y pueda
entregarse el producto seleccionado.
❖ KPIS:
6
“Cadena Comercial OXXO”
7
“Cadena Comercial OXXO”
8
“Cadena Comercial OXXO”
9
“Cadena Comercial OXXO”
10
“Cadena Comercial OXXO”
•
Recopilación de Medidas alcanzadas
En un periodo anual mes con mes se ha alcanzado el objetivo esperado, pero a
través de otro factor, un buen inventario se mide con la venta proyectada mensual,
el porcentaje de margen de error requerido es del 1%.
esto se ha convertido en una ventaja ya que la venta proyectada de la tienda es alta
y que, aunque el resultado de inventario o de merma sea alto, si no rebasa el 1%
está dentro de un buen inventario.
11
“Cadena Comercial OXXO”
•
Factores críticos
Factores Criticos
Plaza Toluca
Mes Anterior 2021
Nombre
Meta
Actual
Diferencia
Venta sin IVA sin TAE
$ 940,000.00 $ 870,000.00 -$ 70,000.00
Venta sin IVA con TAE
$ 1,000,000.00 $ 1,050,000.00 $ 50,000.00
Trafico de clientes
15,500
20,000
4,500
Ticket promedio
$
30.50 $
50.00 $
19.50
PRO
$
10.00 $
20.00 $
10.00
Dias invetario
28.00
28.05
0.05
Huecos reales
45.00
320.00
275.00
Venta perdida activos
$ 12,500.00 $
10,000.00 -$ 2,500.00
Batting ultimos 15 dias
100%
90%
-10%
Habito ultimos 15 dias
100%
95%
-5%
Apertura de caja adicional
100%
100%
0%
Venta contable
$ 1,000,000.00 $ 800,500.00 -$ 199,500.00
Batting ultimos 30 dias
90%
95%
5%
Venta sugerida
25.00
0.00 25.00
PROTOCOLO DE SERVICIO
100%
0%
-100%
Venta rh
655,545.00
0.00 - 655,545.00
Tienda:9JT6 Manuel Buendia
Categorias
Cerveza
Fast food bebidas
Proyeccion mensual al dia de hoy:
Promedio mensual al dia de hoy :
$ 400,000.00 $
$ 85,000.00 $
150,000.00 -$ 250,000.00
20,000.00 -$ 65,000.00
Xͣ
X̅
RESULTADOS CALCULADOS CON BASE EN EL ULTIMO FIN DIA
12
Variable
Xͣ
Xͣ
Xͣ
X̅
Xͣ
X̅
X̅
X̅
X̅
X̅
X̅
Xͣ
X̅
X̅
Xͣ
Xͣ
Xͣ
Xͣ
“Cadena Comercial OXXO”
Factores Criticos
Plaza Toluca
Mes actual 2022
Nombre
Meta
Actual
Diferencia
Venta sin IVA sin TAE
$ 950,000.00 $ 1,100,000.00 $ 150,000.00
Venta sin IVA con TAE
$ 1,100,000.00 $ 1,250,000.00 $ 150,000.00
Trafico de clientes
15,000
25,000
10,000
Ticket promedio
$
30.50 $
50.00 $
19.50
PRO
$
10.00 $
20.00 $
10.00
Dias invetario
28.00
25.00
-3.00
Huecos reales
45.00
130.00
85.00
Venta perdida activos
$ 12,500.00 $
20,000.00 $ 7,500.00
Batting ultimos 15 dias
100%
0%
-100%
Habito ultimos 15 dias
100%
70%
-30%
Apertura de caja adicional
100%
100%
0%
Venta contable
$ 1,000,000.00 $ 1,100,000.00 $ 100,000.00
Batting ultimos 30 dias
0%
0%
0%
Venta sugerida
25.00
0.00 25.00
PROTOCOLO DE SERVICIO
100%
0%
-100%
Venta rh
655,545.00
0.00 - 655,545.00
Tienda:9JT6 Manuel Buendia
Categorias
Cerveza
Fast food bebidas
Proyeccion mensual al dia de hoy:
Promedio mensual al dia de hoy :
$ 400,000.00 $
$ 85,000.00 $
200,000.00 -$ 200,000.00
30,000.00 -$ 55,000.00
Xͣ
X̅
RESULTADOS CALCULADOS CON BASE EN EL ULTIMO FIN DIA
13
Variable
Xͣ
Xͣ
Xͣ
X̅
Xͣ
X̅
X̅
X̅
X̅
X̅
X̅
Xͣ
X̅
X̅
Xͣ
Xͣ
Xͣ
Xͣ
“Cadena Comercial OXXO”
PROCESO DE ALMACENAJE
14
“Cadena Comercial OXXO”
15
“Cadena Comercial OXXO”
❖ Manejo de productos
El tipo de producto y flujo de artículos por unidad de tiempo determinará el manejo
que tendrán los productos.
En el establecimiento como parte de una cadena comercial, se comparten por igual
todos los procesos, así que para el control de inventarios. Nos encontramos con
algunas de las herramientas que son:
o Check list o Bitácora diaria operativa (BDO).
o Kaiser (Bitácora de flujo de faltantes y sobrantes en dinero de los
preinventarios realizados en un determinado periodo.
o Asignador de legos (bitácora de responsables para cada área).
o Plantillas de Preinventarios.
o Planogramas.
o Consulta de Kardex.
o Consulta de articulo por movimientos.
o Herramienta de compra.
❖ Técnicas para el manejo excelente de la mercancía
▪
▪
▪
▪
Cuando se habla de optimizar, no se trata de aumentar la exigencia, lo que se
pide es hacer más eficientes las horas laborales; facilitando el nivel requerido
del proceso.
Reconocer las capacidades y limitaciones humanas para asegurar que las
tareas sean seguras y efectivas.
El uso correcto de las herramientas anteriormente mencionadas, contribuyen a
mejorar la productividad y calidad de vida del trabajador; así como incrementar
la capacidad comercial sin afectar el bienestar humano.
Evaluar y analizar la logística de flujo de la mercancía para identificar dónde se
podría eliminar algunas operaciones innecesarias que den poco o nulo valor
agregado, ahorrando espacio, así mismo buscando la forma de hacer un uso
efectivo y eficiente del espacio disponible.
16
“Cadena Comercial OXXO”
PRINCIPIOS DE MEJORA PARA ALMACEN
Para que un almacén sea eficiente debería tener en cuenta estos objetivos:
Aprovechamiento
del espacio
Miniminizar la
manipulación
Gestion eficaz
Facilidad de
acceso a stock
Control de stock
Posibilidad de
rotacion de stock
Minimos
recorridos
También se deben tener en cuenta los siguientes puntos para que un almacén
funcione debidamente:
I
II
III
IV
V
VI
El almacén debe formar parte del resto de políticas generales de la empresa
Las cantidades almacenadas deben asegurar que los costes sean mínimos
La disposición del almacén debe facilitar los menores esfuerzos y la
minimización del espacio empleado
La custodia de los materiales o productos debe encontrarse siempre bajo la
responsabilidad de una solo persona en cada almacén.
El personal de cada almacén debe ser asignado a funciones especializadas
y diferenciadas (recepción, almacenamiento, registro, revisión, despacho)
Debe existir una sola puerta, o en todo caso una de entrada y otra de salida
(ambas con su debido control).
17
“Cadena Comercial OXXO”
VII
VIII
IX
X
XI
XII
XIII
Llevar un registro al día de todas las entradas y salidas, informando a control
de inventarios y contabilidad todos los movimientos.
Cada producto debe tener una identificación, la cual debe estar codificada.
Cada material o producto se tiene que ubicar según su clasificación e
identificación en pasillos, estantes, espacios marcados.
Los inventarios físicos deben hacerse únicamente por un personal ajeno al
almacén.
La entrada al almacén estará restringida al personal autorizado.
La disposición del almacén deberá ser lo más flexible posible
Los materiales almacenados deberán ser fáciles de ubicar
❖ Importancia del control de Inventarios
¿Por qué es importante el control de inventarios?
El control de inventarios es un aspecto de la administración que muy pocas veces
recibe la atención debida dentro de las micro, pequeñas y medianas empresas. La
mayoría de las veces ni siquiera se cuenta con alguna clase de registros, políticas
o un sistema para llevar esta tarea a cabo.
¿Qué son los Inventarios?
Inventarios son los bienes tangibles de la empresa que se tienen para la venta o
para ser utilizados en la producción de otros bienes y servicios que posteriormente
serán comercializados.
❖ Técnicas de control de inventarios
Alianzas con los Proveedores
La sinergia la gestión del inventario, cuando analizamos la cadena de proveedores
y a su vez conocer cuáles tienen más impacto en la operación de la tienda, se
convierte en una base fuerte de vinculo para el beneficio de productividad en el
establecimiento. Para ello se deben Planificar las acciones a realizar con los
proveedores. La pandemia fue un escenario de amenaza y que sin el apoyo mutuo
entre empresas y negocios la supervivencia y sostenibilidad de la tienda se vería
afectada.
Esto radica en la importancia de que debemos mantener una estrecha relación y
vínculo con los proveedores, ellos son quienes pueden apoyarnos a mejorar
continuamente en nuestro desarrollo.
18
“Cadena Comercial OXXO”
Concepto
Importancia
Debe existir un flujo constante de
No se puede sobrevivir sin un flujo de entradas y salidas de la mercancía junto
entradas y salidas constantes
a un seguimiento de operaciones, esto
ayudara a reducir costos de almacén.
Realizando inspecciones en cada
entrada y salida
Se pueden estimar las ventas con
sorprendente exactitud usando datos
Busca predecir o proyectar tu demanda históricos, así encontrar las tendencias
de temporada y otros datos útiles para
tomar decisiones de compra
Como sabemos, el mundo empresarial
Sin un sistema de administración, el
esta en constante desarrollo, nuevos
crecimiento del establecimiento estará programas y sistemas automatizados
limitado
que aparecen en los mercados más
competitivos, por lo que debemos
participar en este nuevo enfoque de
desarrollo tecnológico.
• Odoo Inventory
• Factusol
• ABC Inventory
• RightControl Lite
• Alegra
Tus competidores probablemente ya lo • TradeGecko
están haciendo
• AssetExplorer
Estos son algunos Software de gestión
de inventarios y que muchas empresas
competidoras están llevando a cabo,
mientras más automatizado, mucho
mejor.
19
“Cadena Comercial OXXO”
IDENTIFICACION Y SELECCIÓN DE OPORTUNIDADES
DE MEJORA
El enfoque hacia el bienestar de los empleados es más que una buena actitud del
establecimiento hacia los compañeros de trabajo, ellos son quienes influyen en los
resultados de la organización y en la rentabilidad del establecimiento.
Los desafíos que dejó la pandemia en la salud mental de los empleados tienen un
impacto directo en la tienda. Es por ello que en el contexto actual el cuidado de las
personas cobra más relevancia.
•
•
•
•
Atención a la salud física y mental de las personas
Escucha activa de los empleados: conocer sus necesidades y como impactan
a la tienda, generando decisiones de bienestar para ellos.
Contar con variedad de beneficios y prácticas concretas: muchas de las
veces un empelado busca el beneficio por encima del aprendizaje, pero hoy
en día hay estrategias de beneficio tanto económico como aprendizaje.
Los beneficios se establecen con base en las necesidades de los
trabajadores: como se ha mencionado anteriormente, un salario y bonos se
establecen de acuerdo con la necesidad del trabajador, “No les des más de
lo que pueden controlar”
❖ Equipo de trabajo eficaz
Los líderes conocen a su equipo de trabajo y promueven el uso de los beneficios,
tienen un ambiente laboral sano y cuentan con conocimientos necesarios para el
desarrollo de las personas en las organizaciones.
Para lograr tener un buen equipo de trabajo es necesario tomar en cuenta los
siguientes pilares
“Es más fácil desarrollar un líder dentro de la organización
que buscar un por fuera de esta”
20
“Cadena Comercial OXXO”
Turno:
Matutino
Vespertino
Fase
1 Comunicación de objetivos
2
3
4
5
Empleados:
❖ Técnicas de colaboración
Generar compromiso y
metas en común
Uso de herramientas
tecnológicas
Reconocer y recompensar
los resultados
Crear Autonomía
Tipo de empleados Tiempo
Todos
Todos
Todos
1 dia
1 sem
Encargado de turno 1
Encargado de turno 2
Ayudante de la tienda 1
Ayudante de la tienda 2
Ayudante de la tienda 3
Técnica
Comunicación oral
Conocer la dirección
de la empresa y de
qué manera se logrará
esto
Los miembros
Lluvia de ideas para
comprometidos con la
nuevas oportunidades
tienda, cumplirán con
de crecimiento,
los objetivos
reuniones periódicas
establecidos y se
entre compañeros de
esforzaran cada vez
trabajo.
más, mejorando
productividad
Bitácora diaria
operativa (BDO).
Kaiser
Plantillas de
siempre Preinventarios.
Planogramas.
Consulta de Kardex.
Consulta de articulo
por movimientos.
Herramienta de
compra.
Bonos
Aumento de salario
Descuentos
Reconocimientos
Todos
siempre
Todos
Otorgar confianza y
toma de decisiones a
los empleados,
Siempre
promoviendo el
empowerment de un
empleado
21
Aprendizaje esperado
Mejora tiempos en las
actividades, mejora la
comunicación, facilita
el flujo de procesos
No siempre se
recompensará con
dinero, que el
personal se esfuerza y
genere una eficiencia
en sus tareas por si
mismo
Habilidades de
comunicación
Responsabilidad
empatía
Honestidad
“Cadena Comercial OXXO”
❖ Seguimiento y evaluación
Los tableros de indicadores ayudan a llevar un control de resultados para tomar
mejores decisiones y optimizar tareas. Una de las grandes ventajas es que permiten
dar seguimiento a las interacciones entre el personal y los procesos
Estas herramientas de control y análisis realizan lo que de otro modo sería
humanamente imposible: monitorear, comparar e interpretar el enorme volumen de
datos que se generan para ayudar a tus empleados a tomar decisiones oportunas.
De esta manera se pueden reportar los resultados al alto mando
❖ Uso de Tablero de desempeño
¿Cómo usar un tablero de control?
Definir lo que vamos a medir es el primer paso para que el personal no se abrume
con tableros excesivamente saturados o complejos.
Paso 1
Colocar todos los
indicadores en una
sola pantalla de
ser así no será
necesario recorrer
arriba y abajo para
ver
información
relacionada entre
sí.
Paso 2
Contextualizar la
información que se
está
analizando
para que tenga
significado.
Paso 3
Acotar la precisión
de los datos y
redondearlos,
pues entre más
decimales
más
confusa resulta la
información.
Seguridad
Principal KPI:
Niveles de
stock
Posibles problemas
Paso 5
Diseñar un tablero
sencillo
que
permita
la
detección rápida
de los problemas
para que se tomen
decisiones
oportunamente.
Calidad
Principal KPI:
Posibles problemas
Costo
Principal KPI:
Posibles problemas
Mejor resultado:
Indicador actual:
Cerca a fallo:
Mejor resultado:
Indicador actual:
Cerca a fallo:
Mejor resultado:
Indicador actual:
Cerca a fallo:
Resultados
Instrucciones
Resultados
Instrucciones
Resultados
Instrucciones
Principal KPI:
Posibles problemas
Principal KPI:
Indicador actual:
Pedidos
pendientes
Paso 4
Elegir
una
medición
que
tenga sentido y
sea comprensible
para quien da
seguimiento a los
datos.
Posibles problemas
Indicador actual:
Nivel de Asistencia
Nivel de Asistencia
Pendiente
Urgente
Pendiente
Urgente
22
“Cadena Comercial OXXO”
IMPORTANCIA DE LA CALIDAD DE SERVICIO
En el establecimiento Manuel Buendía es muy importante la calidad de servicio, ya
que para el negocio es de gran importancia la experiencia memorable hacia sus
clientes y además de contar con un buen protocolo de servicio, se le da el debido
seguimiento y se trata de inculcar a todos sus colaboradores, además de incentivar
a quienes lo realicen y reflejen resultados.
23
“Cadena Comercial OXXO”
MEJORANDO EXPERIENCIA AL CLIENTE
¿Por qué es necesario mejorar la experiencia del cliente?
Imagina llegar a un establecimiento como OXXO y preguntarle a un empleado
sobre la diferencia entre el tipo de café que se vende. Si el empleado solo se
encoge de hombros y no puede dar una respuesta, ¿De qué manera este
empleado puede atender la necesidad del cliente?
Bien sabemos, los empleados deben tener poder de convencimiento, esto hace
que el cliente confíe en la respuesta que el empleado le está dando, muchas
veces el empleado no entiende en su totalidad las características del producto que
esta vendiendo, pero puede guiarse del gusto de los demás clientes.
❖ La empatía con los clientes es fundamental
Las interacciones con los clientes son intercambios emocionales, debemos ofrece
a los empleados una oportunidad para compartir el entusiasmo con un cliente
satisfecho o reducir la tensión de un cliente frustrado.
La empatía es esencial en la experiencia exitosa del cliente, no necesariamente
tiene que ver con problemas, aunque cuando un cliente tiene una queja, la empatía
es esencial.
❖ Resolver los problemas del cliente desde el primer momento
Asegúrate que la persona que inicialmente atiende la petición de un cliente asuma
toda la responsabilidad de la misma hasta que se resuelva la inquietud del cliente.
Incluso cuando esta petición llegue con el encargado.
❖ Cumplir tus promesas con los clientes
Los clientes no quieren que les prometas la luna, más bien quieren que les ofrezcas
un servicio de calidad a tiempo y con una sonrisa si puede ser. Mantener las
promesas a los clientes es una necesidad comercial hoy en día para lograr una
experiencia de usuario exitosa. Ya que vendemos por credibilidad.
❖ Ofrece el servicio al cliente de manera personalizada. Hazlo sentir un súper
cliente
El cliente debe sentirse valorado, comprendido y conectado con el
establecimiento y los empleados. Pero tengamos en cuenta que ante una misma
necesidad no tiene por qué haber dos soluciones iguales para dos clientes
diferentes por lo que debemos adaptarnos a sus necesidades, y hacerlo de
manera personalizada.
24
“Cadena Comercial OXXO”
Conclusiones
Anexos
Bibliografías
25
Descargar